município de franca - gabinete do prefeito · 2019. 9. 4. · de acordo com a resolução contran...

www.franca.sp.gov.br Quarta-feira, 4 de setembro de 2019 - ano 5 - n.º 1344 1

Quarta-feira, 4 de setembro de 2019 - ano 5 - n.º 1344 Acompanhea Prefeitura

GABINETE DO PREFEITO

PORTARIA Nº686, DE 23 DE AGOSTO DE 2019

Dispõe sobre exoneração de servidor de Cargo em Comissão, e dá outras providências.

GILSON DE SOUZA, Prefeito Municipal de Franca Estado de São Paulo, no exercício de suas atribuições legais,

R E S O L V E

Art. 1º - Fica EXONERADO, a partir de 05 de setembro de 2019, do Cargo em Comissão de Assessor de Secretaria, junto à Secretaria de Desenvolvimento, o servidor MARCOS ANTONIO DAVID.

Art. 2º - A Secretaria de Recursos Humanos fará constar em suas fichas funcionais os agradecimentos do Governo Municipal, pelos serviços prestados à municipalidade.

Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º - O presente ato é efetivado em conformidade com a legislação vigente.

Art. 5º - Revogam-se as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Franca, aos 23 de agosto de 2019.

GILSON DE SOUZAPREFEITO

________________________________________________________________________________________________________

PORTARIA Nº687, DE 23 DE AGOSTO DE 2019

Dispõe sobre nomeação de cidadão para Cargo em Comissão, e dá outras providências.

GILSON DE SOUZA, Prefeito Municipal de Franca Estado de São Paulo, no exercício de suas atribuições legais,

R E S O L V E

Art. 1º - Fica NOMEADO para exercer, a partir de 05 de setembro de 2019, as funções do Cargo em Comissão de Assessor de Secretaria, junto ao Gabinete do Prefeito, o cidadão LUIZ CARLOS VERGARA PEREIRA, para assessoramento direto do Prefeito.






________________________________________________________________________________________________________

PORTARIA Nº 700, DE 28 DE AGOSTO DE 2019

Trata sobre AUTORIZAÇÃO DE LICENÇA SEM VENCIMENTOS para servidor municipal, junto à Secretaria Municipal de Saúde, e dá outras providências.

GILSON DE SOUZA, Prefeito Municipal de Franca, Estado de São Paulo, no exercício de suas atribuições legais e considerando o constante do Processo nº 33.330/2019,

R E S O L V E

Art. 1º - Fica AUTORIZADA a licença sem vencimentos, a partir de 02 de agosto de 2019, ao servidor público municipal PLÍNIO

EDITAIS


EXPEDIENTE

Diário Oficial do Município de FrancaLei Complementar Nº 233 de 20/12/13 - Decreto Nº 10.115, de 12/03/14

Produzido pela Secretaria de Assuntos EstratégicosNelise Peres Luques - Jornalista Responsável /MTB - 42.924/SP José Turqueti - RedatorJosé Comparini - Fotógrafo

www.franca.sp.gov.br/diariooficial Publicações, e.mail: [email protected] - Fone (16) 3711 9557Rua Frederico Moura, 1517 - Cidade Nova - Franca/SP

Apoio à imprensa: [email protected] (16) 3711.9078

Poder ExecutivoGilson de Souza – PrefeitoFrank Sérgio Pereira – Vice-PrefeitoMaria Aparecida de Souza – Presidente do Fundo Social de SolidariedadeEliete Maria Neves - Secretária de Ação SocialAdriel Júnior Domingues da Cunha – Secretário de Assuntos EstratégicosAnderson Mitsuhiro Minamihara – Secretário de Desenvolvimento Edgar Ajax dos Reis Filho – Secretário de EducaçãoElson Bonifácio – Secretário de Esporte, Arte, Cultura e LazerTânia Fernandes de Carvalho Bertholino – Secretária de FinançasMurillo Eduardo Silva Menzote – Secretário de Negócios JurídicosAdailma Helena Ferreira – Secretária de Planejamento UrbanoLuis Roberto Garcia de Oliveira – Secretário de Recursos Humanos e Chefe de GabineteJosé Conrado Dias Netto – Secretário de Saúde Márcio Antônio dos Santos – Secretário de Segurança e CidadaniaAdriano Rodrigues M. Tosta – Secretário de Serviços e Meio AmbienteMarcos André Haber – Diretor Presidente da EMDEF

Poder Legislativo

Mesa DiretoraAntônio Donizeti Mercúrio – PresidenteCarlos César Buci – Vice-PresidenteSérgio Henrique Palamoni – 1º SecretárioÂngela Cristina de Carvalho Vitorino – 2º Secretário

CANTIERI MURTA VIEIRA, lotado junto à Secretaria Municipal de Saúde, com prejuízo dos vencimentos, pelo período de 01 (um) ano.






EDITAIS COPEL

AVISOS DE LICITAÇÃO

Proc. Nº 34604/19 – Pregão Presencial Nº 90/19 – Aquisição de frutas para aves para atendimento do Projeto Vitas. O credenciamento e a entrega dos envelopes contendo a proposta e habilitação será na Divisão de Compras e Licitações, situada na Rua Frederico Moura, 1517 – Térreo do Prédio da Secretaria de Finanças – sala 3 – Cidade Nova, até às 9h30 do dia 23 de setembro de 2019, onde ocorrerá o processamento do Pregão. Editais: www.franca.sp.gov.br

JULGAMENTOS

Proc. nº 28677/19 – Pregão Presencial Nº 75/19 – Aquisição de fórmulas infantis para atendimento a merenda escolar. O Sr. Pregoeiro torna público que, após análise da Sec. Saúde, ficam classificadas as propostas das empresas Empório Hospitalar Comércio de Produtos Cirúrgicos Hospitalares Ltda, item 4; TCM Comercio de Produtos Nutric e Hospit Ltda Me, 1, 2, 3.

Proc. nº 13719/19 – Pregão Presencial Nº 72/19 – Aquisição de papel sulfite tamanhão A5. O Sr. Pregoeiro declara FRACASSADO o presente Pregão.

Processo nº 25194/19 – Concorrência de Preços nº 038/19 – Aquisição de medicamentos para atendimento da demanda das ações judiciais. O Sr. Presidente da Comissão Permanente de Licitações torna público que, ficam HABILITADAS a prosseguirem no certame as empresas Dupatri Hospitalar Comércio Imp. e Exp. Ltda, R.A.P. Aparecida Comércio de Medicamentos Ltda, Interlab Farmacêutica Ltda. Obs.: Fica agendada a data do dia 16 de setembro de 2019, às 09h30 para abertura das propostas.

AVISO DE SUSPENSÃO DE LICITAÇÃO

Processo nº 31603/19 – Concorrência nº 43/19 – Aquisição de materiais de consumo hospitalar. O Sr. Presidente da Comissão Permanente de Licitações torna público que, fica SUSPENSA a presente licitação.

AVISOS DE ABERTURA DE PROPOSTAS

Processo nº 20703/19 – Concorrência nº 35/19 – Aquisição de materiais de limpeza diversos. O Sr. Presidente da Comissão Permanente de Licitações torna público que, fica fixada a data de 06 de setembro de 2019, às 14h30 a abertura das propostas das empresas habilitadas Franpapel Ind. de Toalhas de Papel Eireli – Epp, Ecology Paper Ltda – Me, Ultra - Produtos de Limpeza Ltda – Epp, Gimenes e Pavan Ltda Me, Dimebras Comercial Hospitalar Ltda, EDR Produtos de Limpeza e Descartáveis Eireli, LDC Distribuidora de Materiais Eireli – Me, Sueli Tremura da Silva, New Ribe Comercial Eireli – Me, Terrão Comércio e Representações Ltda, Múltipla Comércio de Produtos em Geral Ltda – Epp, Nutricionale Comércio de Alimentos Ltda, Margarete C.F. de Souza


Epp, Flash Comércio de Produtos de Higiene Eireli, Unijohn Sistemas de Limpeza Ltda e Antônio Amaurílio da Silva - Me.

Processo nº 17961/19 – Concorrência nº 36/19 – Aquisição de saneantes de tinturas para a Sec. Saude. O Sr. Presidente da Comissão Permanente de Licitações torna público que, fica fixada a data de 11 de setembro de 2019, às 9h30 a abertura das propostas das empresas habilitadas Franpapel Ind. de Toalhas de Papel Eireli – Epp, Ecology Paper Ltda Me, Múltipla Com. de Prod. Em Geral Ltda Epp, Dimebras Comercial Hospitalar Ltda, EDR Produtos de Limpeza e Descartáveis Eireli, Cirúrgica União Ltda e Quartile Distribuidora de Produtos Médicos Eireli Epp.

Processo nº 28019/19 – Concorrência nº 34/19 – Aquisição de dietas para atendimento das ações judiciais. O Sr. Presidente da Comissão Permanente de Licitações torna público que, fica fixada a data de 12 de setembro de 2019, às 14h30 a abertura das propostas das empresas habilitadas Samapi Produtos Hospitalares Ltda, M.E.G. Alimentos e Nutrição Ltda, CFV Comércio de Produtos Nutricionais, Naturais e Orgânicos Eireli Epp, Cirúrgica Califórnia e Ricardo Rúbio - Epp.

RATIFICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO

Proc. nº 31975/19 - Dispensa de licitação, art. 24, VIII, da lei de licitações cujo objeto é o serviço de construção de faixa elevada, de acordo com a Resolução Contran nº 738, de 6 de setembro de 2018 nas ruas e avenidas do município de Franca/SP, com fornecimento de material, mão de obra e equipamentos. Contratada: EMDEF – Empresa Municipal para o Desenvolvimento de Franca, valor de R$ 720.000,00 (setecentos e vinte mil reais).

Proc. nº 37272/19 - Dispensa de licitação, art. 24, VIII, da lei de licitações cujo objeto é a realização de abertura e drenagem da nona célula para os serviços de recepção e disposição de resíduos no aterro de resíduos sólidos domiciliares e industriais Prof. Ivan Vieira. Contratada: EMDEF – Empresa Municipal para o Desenvolvimento de Franca, valor de R$ 2.368.509,96 (dois milhões e trezentos e sessenta e oito mil e quinhentos e nove reais e noventa e seis centavos).

HOMOLOGAÇÃO E ADJUDICAÇÃO

Proc. nº 32469/19 – Pregão Presencial Nº 81/19 – Aquisição de produtos de lanchonete, panificação, sucos e refrigerantes. O Sr. Pregoeiro torna público que, fica HOMOLOGADA e ADJUDICADA a proposta da empresa LR de A Botelho Epp, lotes 1 ao 4.

Processo nº 4486/19 – Concorrência nº 004/19 – Aquisição de materiais educativos diversos para reposição e utilização nas creches e escolas municipais. O Sr. Presidente da Comissão Permanente de Licitações torna público que, ficam HOMOLOGADAS e ADJUDICADAS as propostas das empresas Carlos Ivan da Silva – Epp, itens 1, 79; F.G.L. Rodrigues Eireli Me, 9, 10, 24, 31, 84; Figueiredo e Figueiredo & Cia Ltda, 35; Gabriel Francischini de Souza – Epp, 16, 53; Gilberto dos Santos Tosta Me, 28, 32, 33, 36, 39, 54, 55, 56, 60, 62; M7 Tecidos e Acessórios Ltda, 19; Marcos Otávio Vioto Me, 26, 38, 40, 43, 44, 51; Maria do Carmo Christoforo Epp, 2, 4, 6, 15, 22, 23, 29, 37, 45, 6, 47, 49, 52, 68, 69, 70, 71, 73, 75, 81, 83; New Ribe Comercial Eireli – Me, 5, 7, 8, 11, 12, 13, 17, 48, 74, 76; Onix Brasil Comercial Ltda, 3, 14, 18, 27, 30, 57, 58, 59, 61, 66, 72, 78, 80; Tic Tac Comércio de Brinquedos Pedagógicos Ltda – Me, 20, 25, 42; WR Cruz Papelaria, Copiadora e Atacado de Papéis Eireli – Me, 21,67, 77, 82.

TERMO DE ADITAMENTO

Proc. nº 14636/18 – Inexigibilidade de licitação, Art. 25 da Lei de Licitações, cujo objeto é a contratação de empresa CEF – Caixa Econômica Federal (casas lotéricas) para recebimento e tratamento de documentos de arrecadação. A Cláusula Terceira do Instrumento Contratual, que estabelece que: “A CONTRATANTE autoriza a CAIXA a receber contas, tributos e demais receitas devidas, sem cobrança de quaisquer acréscimos ao cliente/usuário independentemente do vencimento, ficando sob responsabilidade da CONTRATANTE a cobrança dos encargos das faturas pagas com atraso, no mês subsequente”, fica alterada, passando a ter a seguinte redação: “A CONTRATANTE autoriza a CAIXA a receber contas, tributos e demais receitas devidas, sem cobrança de quaisquer acréscimos ao cliente/usuário desde que o documento esteja dentro do prazo do vencimento, ficando sob responsabilidade da CONTRATANTE a cobrança dos encargos, juros, multa ou correção monetária após o vencimento, através de emissão de nova guia ao cliente.”

RETIFICAÇÃO DE PUBLICAÇÃO

LEIA-SE: Proc. nº 9694/15 – Pregão Presencial Nº 080/15 – Prestação de serviços de vigilância/segurança patrimonial desarmada para o Parque Frnando Costa / Secretaria de Desenvolvimento. Contratada: Totem Sistemas de Segurança Ltda. O prazo de vigência do contrato ora aditado fica prorrogado por mais 12 (doze) meses, de acordo com a Cláusula 14, item 14.2.2 do contrato, conforme solicitação da Secretaria Municipal de Desenvolvimento, anexada aos autos em folhas de nºs 372 e seguintes. (publicação feita para saneamento de processo)

LEIA-SE: Proc. nº 29779/19 – Pregão Presencial Nº 78/19 – Serviços de borracharia e vulcanização para a frota de veículos (máquinas pesadas, leves, caminhões e motocicletas) da Prefeitura de Franca. O Sr. Pregoeiro torna público que, fica HOMOLOGADA e ADJUDICADA a proposta da empresas ASS Coelho Pneus Me, lote global.

Franca, 03 de setembro de 2019

Cesar Carrijo BorgesPresidente da Comissão Permanente de Licitações/Pregoeiro

Lei Complementar 233/13, Art. 2º, § 2º


FEAC - FUNDAÇÃO ESPORTE, ARTE E CULTURA DE FRANCA/SP

RETIFICAÇÃO DE AVISO DE LICITAÇÃO

LEIA-SE Processo nº 058/2019 – Pregão Presencial nº 017/19 – Locação de banheiros químicos para eventos esportivos e culturais (com itens exclusivos para participação de microempreendedor individual, microempresas e empresas de pequeno porte). O credenciamento e a entrega dos envelopes contendo a proposta e habilitação será na Fundação Esporte Arte Cultura, situada na Av. Francisco de Paula Quintanilha Ribeiro, nº 550, 4º andar, Parque Francal, nesta cidade, até as 13:30 horas do dia 16 de setembro de 2019, onde ocorrerá o processamento do pregão.

Franca, 03 de setembro de 2019.

Jocely de Paula MendesPresidente da Comissão Permanente de Licitações / Pregoeiro da FEAC

Lei Complementar 233/13, Art. 2º, § 2º

CÂMARA MUNICIPAL DE FRANCA/SP


EDITALCONVOCAÇÃO DE AUDIÊNCIA PÚBLICA

O Presidente da Câmara Municipal de Franca, Vereador Antônio Donizete Mercúrio, no uso de suas atribuições legais, convida a população deste município a participar da AUDIÊNCIA PÚBLICA que será realizada no dia 09 de setembro (segunda-feira) de 2019 às 18:30 horas, no Plenário da Câmara Municipal, localizado à Rua da Câmara, n.º 01, Bairro São José.

Na oportunidade será debatido o Projeto de Lei Complementar n.º 22/2019, que “Altera o artigo 178 da Lei nº 2.046/1972, que institui o Plano Diretor Físico do Município de Franca, suas normas ordenadoras e disciplinadoras e dá outras providências.”

Franca/SP, 03 de setembro de 2019.

Vereador Antônio Donizete MercúrioPresidente

________________________________________________________________________________________________________

EDITALCONVOCAÇÃO DE AUDIÊNCIA PÚBLICA

O Presidente da Câmara Municipal de Franca, Vereador Antônio Donizete Mercúrio, no uso de suas atribuições legais, convida a população deste município a participar da AUDIÊNCIA PÚBLICA que será realizada no dia 09 de setembro (segunda-feira) de 2019 às 19:00 horas, no Plenário da Câmara Municipal, localizado à Rua da Câmara, n.º 01, Bairro São José.

Na oportunidade será debatido o Projeto de Lei Complementar n.º 28/2019, que “Altera o Anexo I-B da Lei Complementar 50/2003, que estabelece a descrição perimétrica da área de expansão urbana no Município de Franca, e dá outras providências, alterado pela Lei Complementar 140/2009, e pela Lei Complementar 235/2013.”

Franca/SP, 03 de setembro de 2019.

Vereador Antônio Donizete MercúrioPresidente

ENTIDADES SEM FINS LUCRATIVOS

EDITAL CONVOCAÇÃO

A ASSOCIAÇÃO SOLIDÁRIA FUTURO FELIZ, pessoa jurídica de direito privado, CNPJ 07.940.684.0001-50, qualificada como Organização da Sociedade Civil, que atua na área de Educação Infantil (creche), vem pelo presente tornar público que, através do Edital nº 001-2018, está realizando Processo Seletivo para contratação de profissionais na área de educação infantil para cumprimento do Termo de Colaboração celebrado com município de Franca – S.P., de acordo com a Lei 13.019-2014. O processo seletivo não segue a disciplina de concursos públicos, contudo, é feito em obediência aos princípios da impessoalidade, objetividade, igualdade, economicidade e publicidade.

O presidente da Creche Futuro Feliz torna público que estará aberto de 04 e 05 de setembro de 2019 o recebimento dos currículos.

Este processo seletivo dar-se a em conformidade com a legislação em vigor. A organização a análise e a avaliação deste processo seletivo ficarão a cargo da própria Instituição.

O presente edital destina-se ao preenchimento das seguintes vagas:* 04 vagas para Estagiárias do Curso de pedagogia – exigência estar matriculados e cursando Licenciatura Plena

em Pedagogia.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:a) Curriculum Vitae com histórico atualizado com a formação escolar e trajetória profissional.b) 01 Declaração Frequência da faculdade.A prestação de serviço será celebrado entre as partes o Termo de Compromisso Lei 11788 de 25/09/2018, com carga horária

de 20 horas semanais estabelecida pela administração da instituição e vigência de setembro de 2019 à dezembro de 2019.Os currículos deverão ser entregues na Instituição Associação Solidária Futuro Feliz – Rua José Ferreira Cândido,

400 – Recanto Elimar I – Franca – S.P. – EXCLUSIVAMENTE nos dias 04 e 05 de setembro de 2019.A divulgação oficial do resultado Processo Seletivo dar-se a através de contato telefônico feito pela instituição para o candidato

selecionado.


Cláudio de Freitas MarquesPresidente OSC


EDITAL PARA AUXILIAR ESTAGIÁRIAEDITAL DE CONVOCAÇÃO

A Creche Casa Maternal de Miramontes, pessoa jurídica de direito privado, CNPJ 57.714.958/0001-61, qualificada como Organização da Sociedade Civil (OSC), sem fins lucrativos, que atua na área de Educação Infantil (creche), vem pelo presente tornar público que, através do Edital nº 001/2019, está realizando Processo Seletivo para contratação de estagiários que estejam cursando a partir do 2º ano de pedagogia, para atuar como acompanhantes de criança da educação inclusiva, na área de educação infantil para cumprimento do Termo de Colaboração celebrado com município de Franca – S/P, de acordo com a Lei 13.019/2014.

O processo seletivo não segue a disciplina de concursos públicos, contudo, é feito em obediência aos princípios da impessoalidade, objetividade, igualdade, economicidade e publicidade.

O presidente Senhor Walter Luiz da Silveira torna público que estará aberto de 06/09/2019 a 10/09/2019 os recebimentos dos currículos exclusivamente por e-mail: [email protected] .

O processo seletivo dar-se á em conformidade com a legislação em vigor, cuja organização, análise e avaliação ficarão a cargo da própria Instituição. O presente edital destina-se ao preenchimento da (s) seguinte(s) vaga(s): 04 estagiárias do curso de pedagogia.

O candidato contratado pelo regime CLT deverá prestar serviço dentro do horário estabelecido pela administração da instituição contratante.

Franca, 03/09/2019

Walter Luiz da SilveiraPresidente

________________________________________________________________________________________________________

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 01/2019

A Instituição Espírita Joanna de Ângelis, pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, CNPJ 02.222.036/0004-98, qualificada como Organização Social da Sociedade Civil, vem pelo presente tornar público que, através do Edital Nº 01/2019, está realizando Processo Seletivo para contratação de estagiária na área da educação infantil para cumprimento do Termo de Convênio celebrado com o Município de Franca/SP. O processo Seletivo não segue a disciplina de concursos públicos, contudo é feito em obediência aos princípios da impessoalidade objetividade, igualdade, economicidade e publicidade.

As informações prestadas pelos candidatos terão caráter confidencial. Cumpre destacar que a constatação de informações inverídicas por parte do candidato o excluirá automaticamente de qualquer fase do processo seletivo.

A presidente da Instituição Espírita Joanna de Ângelis Rosa Maria dos Santos Souza torna público que estarão abertas de 04/09/2019 a 06/09/2019 as inscrições para o processo seletivo para a função de: Estagiária (cuidadora de criança de inclusão)

1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 Este Processo Seletivo dar-se-á em conformidade com a legislação em vigor. 1.2 A organização, a análise e a avaliação deste processo seletivo ficarão a cargo da própria Instituição, obedecidas às normas deste Edital. 1.3 O presente edital destina-se ao preenchimento de vagas, constantes no Item 1.4 Os requisitos estabelecidos no 4.1, deste Edital, deverá estar atendido e comprovado na data da nomeação, sob pena de desclassificação e eliminação do candidato no processo seletivo prestado.1.5 O candidato contratado pelo regime CLT, deverá prestar serviços dentro do horário estabelecido pela Administração da Instituição contratante.

2 - DA DIVULGAÇÃO A divulgação oficial das etapas desse Processo Seletivo dar-se-á através de avisos afixados, no Centro de Convivência Infantil Juana Inês de La Cruz localizada na Rua: Maria do Carmo Teodoro Silva, 1880 - Bairro: Portinari – Franca/SP, nos serviços de utilidade pública dos meios de comunicação do município e no endereço eletrônico https:/www.facebook.com/ccijuanainesdelacruz.

3 – DOS CARGOS E VAGAS

Cargo Número de vaga

Categoria Tipo de Contratação Jornada semanal Remuneração

Estagiária (cuidadora

de criança de inclusão)

3TCE (TERMO DE COMPROMISSO

DE ESTÁGIO) 20H R$620,00

4 - ATRIBUIÇÕES DO CARGO: A função do cargo será exercida conforme as atribuições abaixo:

4.1.1 ESTAGIÁRIA (CUIDADORA DE CRIANÇA DE INCLUSÃO)


Profissionais em formação a partir do 2° semestre em Pedagogia com conhecimento para as seguintes atribuições: - Ajudar a promover o desenvolvimento, através das atividades práticas e teóricas, das capacidades e competências. - Planejar, registrar e avaliar todo conteúdo desenvolvido conforme solicitado pela Educadora; - Cuidados com a higiene: a) Cuidar do banho; b) Da escovação dos dentes; c) Da lavagem das mãos antes das refeições; d) Da troca de fraldas; e) Da troca de roupa, formando o hábito nas crianças de se despir ou se vestir sozinhas e de guardar seus próprios pertences, entre outras rotinas de higiene. - Cuidados com a alimentação: alimentar a criança, zelando pela sua adequada nutrição, conforme as recomendações dos serviços especializados e orientar e acompanhar os alunos no momento das refeições, propiciando a formação de bons hábitos alimentares e de comportamentos adequados durante as mesmas; - Cuidados com o repouso: realizar atividades de relaxamento que levem a criança ao sono, zelando pelo seu despertar. Atribuições Específicas:a) Interagir com os demais profissionais da instituição educacional, para a construção coletiva do projeto político pedagógico; b) Planejar, executar e avaliar as atividades propostas às crianças, objetivando o “cuidar e o educar” como eixo norteador do desenvolvimento infantil; c) Organizar tempos e espaços que privilegiem o brincar como forma de expressão, pensamento, interação e aprendizagem; d) Propiciar situações em que a criança possa construir sua autonomia; e) Planejar, disponibilizar e preparar os materiais pedagógicos a serem utilizados nas atividades individuais e coletivas; f) Atender diretamente às crianças, em suas necessidades de alimentação, repouso, higiene, asseio e cuidados especiais decorrentes de prescrições médicas; g) Outras atribuições que se fizerem necessárias.

5 - DA INSCRIÇÃO 5.1 A inscrição do candidato implicará a completa ciência e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais o candidato não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento. 5.2 Os currículos deverão ser enviados, de 04/09/2019 a 06/09/2019 por e - mail da instituição: [email protected] ou pelo endereço: Rua: Maria do Carmo Teodoro Silva, 1880- Bairro: Portinari – Franca – SP. 5.4 - A falha nas informações constantes no Requerimento de Inscrição tornará nula a inscrição em qualquer fase do Processo Seletivo.

5.5 - REQUISITOS BÁSICOS PARA A INSCRIÇÃO:a) ser brasileiro nato ou naturalizado; b) ter 18 (dezoito) anos completos ou ser emancipado civilmente, na forma do Código Civil Brasileiro na data do encerramento das inscrições; c) possuir formação escolar compatível com o cargo em que for inscrito; d) possuir registro devidamente regular no órgão de classe correspondente ao cargo em que for inscrito; e) preencher os requisitos exigidos para o provimento do cargo, conforme dispõe a legislação municipal própria; f) gozar de boa saúde física e mental, nos termos da legislação própria; g) estar quite com as obrigações da Justiça Eleitoral; h) quando do sexo masculino, estar quite com as obrigações militares; i) não possuir antecedentes criminais referentes a crimes cometidos e contra a instituição, no prazo de cinco anos a contar do cumprimento da eventual pena;

5.5.1 - DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA INSCRIÇÃO: a) Curriculum vitae com histórico atualizado com a formação e trajetória profissional.

6 - DA SELEÇÃO A seleção tem por fim cumprir o papel de identificar, entre os candidatos, aqueles mais aptos a desempenharem as exigências requeridas para o cargo e cujo perfil seja mais adequado para desenvolvê-las, e constará das seguintes etapas: 6.1 - ETAPAS:Análise de currículo e Entrevista Individual – Esta etapa terá caráter classificatório e será valorizada na escala de 0 (zero) a 10 (DEZ).

8 - DA CONTRATAÇÃO A contratação na função será efetuada se forem atendidas as seguintes condições: 9.1 - ser selecionado no processo seletivo; 9.2 - ser considerado apto na inspeção de saúde; 9.3 - apresentar os seguintes documentos: a) Original e cópia do RG; b) Original e cópia (frente e verso) da Carteira Profissional expedida pelo Órgão de Classe Correspondente a formação do candidato; c) Original e cópia da Carteira Profissional; não serão aceitos cartões de protocolo ou outros documentos; d) Original e cópia de comprovante de endereço; e) Original da Carteira do Trabalho e Previdência Social; f) Original e cópia documento que comprove quitação com as obrigações militares; g) Original e cópia da Cédula de Inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF); h) Original e cópia do PIS ou PASEP, se cadastrado; i) Original e cópia da Certidão de Nascimento; j) Original e cópia do comprovante de Conclusão de Ensino Superior; k) Declaração de nascimento dos (as) filhos (as) até 6 (seis) anos;


l) Original e cópia da Certidão de nascimento dos (as) filhos (as) até 18 anos; m) Original e cópia do Certificado de reservista (quando for candidato do sexo masculino); n) Original e cópia de Atestado de antecedentes criminais, não sendo aceitos cartões de protocolo ou outros documentos; o) 02 (duas) fotos 3X4; p) Original e cópia da Certidão de Casamento, se houver;

10 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS. 10.1 - A inexatidão das informações e as irregularidades de documentação, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição. 10.2 - A inscrição do candidato importará no conhecimento das instruções deste Edital e na aceitação tácita das condições nele contidas tais como se acham estabelecidas.

Franca, 03 de Setembro de 2019.

Rosa Maria dos Santos SouzaPresidente

________________________________________________________________________________________________________

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 002/2019

A Instituição CENTRO ESPÍRITA ESPERANÇA E FÉ – (DEPARTAMENTO: CENTRO DE EDUCAÇÃO INFANTIL MARIA DA CRUZ), pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, CNPJ 45.312.170.0002-20, qualificada como Organização Social da Sociedade Civil,, vem pelo presente tornar público que, através do Edital Nº 002/2019, está realizando Processo Seletivo para contratação de estagiário em pedagogia, para atendimento de caso de inclusão na Instituição.

O Processo Seletivo não segue a disciplina de concursos públicos, contudo é feito em obediência aos princípios da impessoalidade, objetividade, igualdade, economicidade e publicidade.

As informações prestadas pelos candidatos terão caráter confidencial. Cumpre destacar que a constatação de informações inverídicas por parte do candidato o excluirá automaticamente de qualquer fase do processo seletivo.

O Presidente do Centro Espírita Esperança e Fé (Centro de Educação Infantil Maria da Cruz) torna público que estarão abertas, de 03/09/2019 a 05/09/2019 as inscrições para o processo seletivo para a função de: Estagiário em Pedagogia.

1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1.1 Este Processo Seletivo dar-se-á em conformidade com a legislação em vigor.1.2 A organização, a análise e a avaliação deste processo seletivo ficarão a cargo da própria Instituição, obedecidas às normas deste Edital.1.3 O presente edital destina-se ao preenchimento de vaga, constante no Item 3 – DOS CARGOS E DAS VAGAS, bem como das que vierem a ser criadas e disponibilizadas dentro do prazo de validade deste processo, obedecida a ordem classificatória.1.4- O candidato contratado pelas normas estabelecidas quanto aos direitos e deveres do Estagiário, deverá prestar serviços dentro do horário estabelecido pela Administração da Instituição contratante.

2 - DA DIVULGAÇÃOA divulgação oficial das etapas desse Processo Seletivo dar-se-á através de avisos afixados, na Instituição Centro de Educação Infantil Maria da Cruz, localizada na Rua Maria Barini 3290- Vila Formosa – Franca/SP, No diário oficial do município de Franca/SP (http://www.franca.sp.gov.br/portal-serviço/paginas/diario/diario_oficial.xhtml)

3 – DOS CARGOS E VAGASOs cargos, número de vagas, qualificação, jornada semanal e remuneração são os estabelecidos na tabela que segue: Categoria, Tipo de Contratação, Número de vagas, Jornada semanal, Remuneração

CATEGORIA TIPO DE CONTRATO

NUMERO DE VAGAS

JORNADA SEMANAL REMUNERAÇÃO

ESTAGIÁRIO /PEDAGOGIA CIEE 04 20 HS 600,00-APROXIMADAMENTE

A Instituição não oferece vale transporte

3.1 A função do cargo será exercida na creche Centro de Educação Infantil Maria da Cruz.

4 - ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS:A função do cargo será exercida conforme as atribuições abaixo:4.1- SÃO ATRIBUIÇÕES DA CATEGORIA:- Acompanhamento de criança com necessidades especiais. O estagiário ficará encarregado de atender às necessidades gerais da criança em questão.- Acompanhamento dentro e fora de sala de aula, nas atividades pedagógicas, esportivas, musicais, lúdicas, no parque, brinquedoteca, no pátio, no banheiro e refeitório. Durante a rotina diária e nas ocasiões de passeios e atividades fora da Instituição.- O estagiário receberá ordens e orientações de conduta do professor de sala da criança em questão, do coordenador pedagógico


e do coordenador administrativo, assim como de toda a diretoria da Instituição.- Será de sua responsabilidade a higienização da criança, inclusive banho quando necessário.-Participação de reuniões de funcionários, de Formação Continuada, Cursos ou demais atividades realizadas ou organizadas pela Instituição.- Na ausência da criança em questão, ou na dispensa da necessidade do acompanhamento da criança em questão, o estagiário realizará atividades determinadas pelo coordenador pedagógico ou administrativo.- Apresentar boa disposição física, capacidade de cumprimento de ordens e determinações, ser organizado, saber ouvir críticas e sugestões, gosto de servir, ter iniciativa, paciência. interesse.

5 - DA INSCRIÇÃO5.1 A inscrição do candidato implicará a completa ciência e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais o candidato não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento.5.2 A entrega de currículos deverá ser efetuada, de 25.01.2019, das 8:00h às 16:00h até o dia 29.01.2019 (horário de Brasília – DF), a Rua Maria Barini 3290, Vila Formosa, Franca, SP., ou enviado para o seguinte e-mail: [email protected], na forma de anexo, (não serão avaliados currículos enviado no corpo de mensagem do e-mail) e implicará a completa ciência e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação as quais o candidato não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento não sendo aceita qualquer outra forma de inscrição ou inscrição fora do prazo.5.3 - Não serão aceitos currículos por procuração.5.4 - Não serão aceitas currículos enviados por via postal, fax ou em caráter condicional.

5.6 - REQUISITOS BÁSICOS PARA A SELEÇÃO DE CURRÍCULOS:a) ser brasileiro nato ou naturalizado;b) ter 18 (dezoito) anos completos ou ser emancipado civilmente, na forma do Código Civil Brasileiro na data do encerramento da entrega de currículos;c) estar cursando pedagogia,d) fornecer todos os documentos necessários para realização de contrato de trabalho, inclusive de comprovação do período do curso de Pedagogia em que se encontra e demais documentos solicitados.e) preencher os requisitos exigidos para o provimento do cargo, conforme dispõe a legislação própria;f) gozar de boa saúde física e mental, nos termos da legislação própria;g) estar quite com as obrigações da Justiça Eleitoral;h) quando do sexo masculino, estar quite com as obrigações militares;i) não possuir antecedentes criminais referentes a crimes cometidos e contra a instituição, no prazo de cinco anos a contar do cumprimento da eventual pena;j) estar vinculada ao CIEE – Centro de Integração Empresa Escola, Franca, SP j) Cumprir as determinações deste edital.

5.6.1 - DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA PARTICIPAÇÃO DE PROCESSO SELETIVOEnvio de currículo com histórico atualizado, formação e trajetória profissional, endereço, número de documentos pessoais, telefones de contato e e-mail.Se o candidato for portador de necessidades especiais, deverá anexar ao Requerimento de Inscrição, Atestado Médico (original), contendo parecer descritivo do médico assistente do candidato, em receituário próprio, comprovando a necessidade especial, nos termos do Código Internacional de Doenças (CID).e) Não será aceito protocolo em lugar dos documentos exigidos nas alíneas acima.

5.7– CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS:a) à pessoa portadora de necessidade especial é assegurado o direito de inscrição no Processo Seletivo de que trata este Edital, podendo esta concorrer à vaga, desde que haja compatibilidade entre as atribuições da função e a necessidade especial de que é portadora, nos termos do Decreto nº 3.298, de 20/12/99;b) a pessoa portadora de necessidade especial participará da seleção em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere à análise de currículo, entrevistas e aplicação de dinâmica de grupo e classificação por pontuação mínima.c) o candidato portador de necessidade especial que necessitar algum atendimento especial para a realização do processo seletivo deverá fazer a solicitação, POR ESCRITO, no ato da ENTREGA DE CURRÍCULO;d) nos casos de incompatibilidade da deficiência com a função objeto deste Edital, a contratação não será efetivada;e) se aprovado e classificado para o provimento das vagas, o candidato portador de necessidades especiais realizará exame médico pericial, com o fim de ser apurada a compatibilidade do exercício das atribuições da função com a necessidade especial de que é portador.

6 - DA SELEÇÃOA seleção tem por fim cumprir o papel de identificar, entre os candidatos, aqueles mais aptos a desempenharem as exigências requeridas para o cargo e cujo perfil seja mais adequado para desenvolvê-las, e constará das seguintes etapas:6.1 - Primeira Etapa – Análise de currículo.Esta etapa terá caráter classificatório e será valorizada na escala de 0 (zero) a 5 (cinco), levando-se em consideração se as informações prestadas qualificam o candidato a prosseguir para terceira etapa. O currículo deve ser entregue na data determinada neste documento.6.2 – Segunda Etapa - Entrevista Individual e/ou Dinâmica de Grupo.Somente participarão desta 2ª etapa os candidatos aprovados na Análise de Currículos, conforme as respectivas pontuações. Esta etapa terá caráter classificatório, consistindo em entrevista e se jugar necessário ou procedente a realização de dinâmica de grupo na escala de 0 (zero) a 5 (cinco) pontos.6.3 - A divulgação da análise de currículos e demais etapas do Processo Seletivo será feita através de e-mail, em até no prazo máximo de 45(quarenta e cinco) dias após a inscrição.


6.4 - Face as características do Processo, não caberá recurso de etapas do Processo Seletivo.

7- DA CLASSIFICAÇÃO7.1 - A classificação será feita em ordem decrescente da nota final obtida individualmente, considerando todos os candidatos aprovados.7.2 - O desempate entre candidatos que obtiverem a mesma classificação final processar-se-á de acordo com os seguintes critérios:a) experiência anterior comprovada na mesma área de atuação em que concorre o candidato;b) residir no município;c) idade, dando-se preferência ao candidato de maior idade.8 - DA CONTRATAÇÃOA contratação na função será efetuada se forem atendidas as seguintes condições:8.1 - ser selecionado no processo seletivo;8.2 - ser considerado apto na inspeção de saúde;8.3 - apresentar os seguintes documentos:a) Original e cópia do RG;b) Original e cópia (frente e verso) da Carteira Profissional expedida pelo Órgão de Classe Correspondente a formação do candidato;c) Original e cópia de comprovante de endereço;d) Original da Carteira do Trabalho e Previdência Social;e) Original e cópia da Cédula de Inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF);f) Original e cópia da Certidão de Nascimento;g) Original e cópia do comprovante da declaração da universidade constando o que o candidato está matriculado e o período em que o candidato está cursando o curso de pedagogia) Original e cópia da Certidão de nascimento dos(as) filhos(as) até 18 anos;h) 02 (duas) fotos 3X4;i) Original e cópia da Certidão de Casamento, se houver;j) O contrato terá validade até Dezembro de 2019.

9 - DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO.O Processo Seletivo terá validade de 03 de Setembro de 2019 a 30 de Dezembro do mesmo ano.10- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS.10.1 - A inexatidão das informações e as irregularidades de documentação, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.10.2 - A inscrição do candidato importará no conhecimento das instruções deste Edital e na aceitação tácita das condições nele contidas tais como se acham estabelecidas.

Franca/SP, 03 de Setembro de 2019.

MÁRIO FRANCISCO NALINI NETOPresidente

________________________________________________________________________________________________________

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO

A Creche Escola Florescer, pessoa jurídica de direito privado, CNPJ 66.995.390/0002-76, qualificada como Organização da Sociedade Civil (OSC), sem fins lucrativos, que atua na área de Educação Infantil (creche), vem pelo presente tornar público que, através do Edital nº 001/2019, está realizando Processo Seletivo para contratação de profissional(is) na área de educação infantil para cumprimento do Termo de Colaboração celebrado com município de Franca – S/P, de acordo com a Lei 13.019/2014.

O processo seletivo não segue a disciplina de concursos públicos, contudo, é feito em obediência aos princípios da impessoalidade, objetividade, igualdade, economicidade e publicidade.

O presidente Ademir Paulino de Souza, torna público que estará aberto nos dias 04 e 05 de setembro de 2019 para o recebimento dos currículos.

O processo seletivo dar-se-á em conformidade com a legislação em vigor, cuja organização, análise e avaliação ficarão a cargo da própria Instituição. O presente edital destina-se ao preenchimento da(s) seguinte(s) vaga(s): Inspetor de alunos.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA: Currículo de Inspetor de Alunos – Requisitos: Ser homem, possuir ensino médio completo, não ter antecedentes criminais, será avaliado como diferencial ter o curso de segurança.

O candidato será contratado pelo regime CLT e deverá prestar serviço dentro do horário estabelecido pela administração da instituição contratante. Os currículos deverão ser entregues na Creche Escola Florescer, Rua Luiza Gomes Dourado, 6000, Residencial Dourado, Franca – S/P, no dia 04 e 05 de setembro de 2019.

A divulgação oficial do resultado do Processo Seletivo será através de contato telefônico.


Ademir Paulino de SouzaPresidente

________________________________________________________________________________________________________


EDITAL DE CONTRATAÇÃO

A Pastoral do Menor e Família da Diocese de Franca contrata

1. Psicólogo1. Auxiliar operacional (serviço gerais)para Termo de Colaboração fundação Casa.

Enviar currículo: [email protected] ou Av. Dr. Sidney Romeu de Andrade s/n, Jardim Marambaia, Franca-SP.

Telefone 16 2104-3958, com Sérgio________________________________________________________________________________________________________

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

A Instituição Paulista Adventista de Educação e Assistência Social, pessoa jurídica de direito privado, CNPJ: 43.586.122/0167-03, qualificada como Organização da Sociedade Civil, que atua na área de Educação Infantil (creche), vem pelo presente tornar público que, através do Edital nº 001-2019, está realizando Processo Seletivo para contratação de profissionais na área de educação infantil para cumprimento de Termo de Colaboração celebrado com município de Franca-SP, de acordo com a Lei 13.019-2014. O processo seletivo não segue a disciplina de concursos públicos, contudo, é feito em obediência aos princípios da impessoalidade, objetividade, igualdade, economicidade e publicidade.

O presidente da Creche CADI – Centro Adventista de Desenvolvimento da Infância torna público que estará aberto de 04 e 05 de setembro de 2019, o recebimento dos currículos.

Este processo seletivo dar-se a em conformidade com a legislação em vigor. A organização, a análise e a avaliação deste processo seletivo ficarão a cargo da própria Instituição.

O presente edital destina-se ao preenchimento das seguintes vagas;•02 vagas para Estagiárias de Curso de Pedagogia – exigência estar matriculados e cursando os períodos iniciais de Licen-

ciatura Plena em Pedagogia.•DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:a) Curriculum Vitae com histórico atualizado com a formação escolar e trajetória profissional.b) Declaração de Frequência da faculdade.

A prestação de serviço será celebrado entre as partes o Tempo de Compromisso Lei 11788 de 25/09/2018, com carga horária de 20 horas semanais estabelecida pela administração da instituição e vigência de setembro de 2019.

Os currículos deverão ser entregues na creche CADI – Centro Adventista de Desenvolvimento da Infância – Av. Nicolau D’Andrea, 155 – Jardim Paineiras – Franca/SP. Exclusivamente nos dias 04 e 05 de setembro de 2019 das 8hs às 16h30m.

A divulgação oficial do resultado do Processo Seletivo dar-se através de contato telefônico feito pela instituição para o candidato selecionado.


Davi Túlio PintoDiretor Gerente

________________________________________________________________________________________________________

Balanço Patrimonial(Valores Expressos em Reais) Folha: 00001

Empresa: ASSOCIACAO SANTA GIANNA B.M.D DE FRANCA (0071)

CNPJ/CPF: 07.170.878/0001-14

End.: Rua RUA MARIANA RUFINO DOS SANTOS 3190--JARDIM LUIZA II - CEP: 14407-652

Município: Franca UF: SP Emitido em: 28/01/2019

Período: Janeiro a Dezembro

2018 2017

A T I V O 221.014,83 195.055,35

ATIVO CIRCULANTE 126.661,19 100.701,71

CAIXA E EQUIVALENTES DE CAIXA 4.447,79 2.716,37

BANCOS C/ MOVIMENTO 109.223,43 72.566,53

ADIANTAMENTOS 12.989,97 25.418,81

ATIVO NÃO CIRCULANTE 94.353,64 94.353,64

IMOBILIZADO 94.353,64 94.353,64




CNPJ/CPF: 07.170.878/0001-14




2018 2017

P A S S I V O 221.014,83 195.055,35

PASSIVO CIRCULANTE 34.748,04 37.027,15

FORNECEDORES 4.060,82 3.110,66

OBRIGAÇÕES TRIBUTÁRIAS 13.339,28 14.368,96

OBRIGAÇÕES COM EMPREGADOS 17.347,94 19.547,53

PATRIMONIO LIQUIDO 186.266,79 158.028,20

SUPERAVIT OU DEFICIT ACUMULADO 186.266,79 158.028,20

DEMONSTRACAO DO RESULTADO DO EXERCICIO (Valores Expressos em Reais) Folha: 00003


CNPJ/CPF: 07.170.878/0001-14




2018 2017

RECEITA BRUTA 583.669,62 528.185,32

RECEITA SUB. PREFEITURA MUNICIPAL DE FRANCA 518.556,00 443.569,86

RECEITA DE DOAÇÕES 65.113,62 84.615,46

RECEITA LIQUIDA 583.669,62 528.185,32

RECEITA LIQUIDA DOAÇÕES 583.669,62 528.185,32

RESULTADO BRUTO 583.669,62 528.185,32

RESULTADO BRUTO 583.669,62 528.185,32

DESPESAS/RECEITAS (555.431,03) (530.571,73)

DESPESAS COM PESSOAL E ENCARGOS (506.887,52) (502.097,22)

DESPESAS TRIBUTARIAS (3.152,36) (3.302,93)

DESPESAS ADMINISTRATIVAS E GERAIS (34.331,74) (31.237,02)

DESPESAS GERAIS (11.770,00) 0,00

RECEITAS FINANCEIRAS 4.415,23 7.389,58

DESPESAS FINANCEIRAS (3.704,64) (1.324,14)

R E S U L T A D O D O P E R I O D O 28.238,59 (2.386,41)

RESULTADO ANTES CSLL/IRPJ 28.238,59 (2.386,41)

SUPERAVIT(DECIFIT) LIQUIDO DO PERIODO 28.238,59 (2.386,41)



CNPJ/CPF: 07.170.878/0001-14




2018 2017

A T I V O 221.014,83 195.055,35

ATIVO CIRCULANTE 126.661,19 100.701,71

CAIXA E EQUIVALENTES DE CAIXA 4.447,79 2.716,37

BANCOS C/ MOVIMENTO 109.223,43 72.566,53

ADIANTAMENTOS 12.989,97 25.418,81

ATIVO NÃO CIRCULANTE 94.353,64 94.353,64

IMOBILIZADO 94.353,64 94.353,64


DEMONSTRATIVO DO FLUXO DE CAIXA - MÉTODO DIRETO (VALORES EXPRESSOS EM REAIS)

ASSOCIACAO SANTA GIANNA (0071)

CNPJ/CPF: 07.170.878/0001-14

Folha: 00001

End.: Rua RUA MARIANA RUFINO DOS SANTOS 3190--JARDIM LUIZA II



2018 2017

FLUXO DE CAIXA DA ATIVIDADE OPERACIONAL

(+) RECEITA SUBVENÇÃO PREFEITURA 518.556,00 442.461,06

(+) DOAÇÕES RECEBIDAS 65.113,62 84.615,46

(-) PAGAMENTOS DE SALARIOS E ENCARGOS -497.695,84 -502.861,12

(-) PAGAMENTOS A FORNECEDORES/DESPESAS GERAIS -45.151,48 -29.861,94

(-) IMPOSTOS PAGOS -3.254,07 -3.315,96

(-)Pagamentos de Outras Despesas 0,00 0,00

(-)Pagamentos de Despesas Antecipadas 0,00 0,00

(+)Outros Pagamentos Recebidos relativos à Atividade Operacional 0,00 0,00

(=) Caixa Gerado (+) Consumido (-) na Atividade Operacional 37.568,23 -8.962,50

FLUXO DE CAIXA DAS ATIVIDADES DE FINANCIAMENTO

Recebimento por Venda de Ações ou Integralização de Capital 0,00 0,00

(+) RECEITAS APLICAÇÕES FINANCEIRAS 4.415,13 7.389,58

(+)Recebimento de Empréstimos de Curto e Longo Prazo 0,00 0,00

(-) JUROS E ENCARGOS BANCARIOS -3.595,04 -1.308,25

(+)Outros Recebimentos e Pagamentos relativos Atividade de Financiamento 0,00 0,00

(=) Caixa Gerado (+) ou Consumido (-) na Atividade de Financiamento 820,09 6.081,33

FLUXO DE CAIXA DAS ATIVIDADES DE INVESTIMENTOS

(+)Recebimentos de Venda de Ativos Imobilizados 0,00 0,00

(+)Recebimentos de Vendas de participações Societárias 0,00 0,00

(+)Amortização de Empréstimos Concedidos à acionistas, empresas controladas e coligadas 0,00 0,00

(-)Pagamentos por Aquisição de Ativos Imobilizados 0,00 0,00

(-)Pagamentos por Aquisição de Participações Societárias 0,00 0,00

(-)Empréstimos concedidos à acionistas, empresas controladas e coligadas 0,00 0,00

(+)Outros Recebimentos e Pagamentos relativos às Atividades de Investimentos 0,00 0,00

(=) Caixa Gerado (+) ou Consumido (-) na Atividade de Investimento 0,00 0,00

CAIXA GERADO OU CONSUMIDO 0,00 0,00

(=)Variação no Disponível (1+2+3) 38.388,32 -2.881,17

SALDO DO DISPONÍVEL NO INÍCIO DO EXERCÍCIO 0,00 0,00

SALDO DO DISPONÍVEL NO FINAL DO EXERCÍCIO (4+5) 38.388,32 -2.881,17

Franca - SP / 28 DE JANEIRO DE 2019

__________________________________________________

MARCELO JOSÉ LUCAS

CPF: 081.465.638-21 RG: 19.406.881-x

CONTABILISTA CRC: 1SP.197.667/O-3

____________________________________________________________

ASSOCIACAO SANTA GIANNA

MARCIA MARIA MELANI DUTRA

DIRETORA-PRESIDENTE CPF: 178.204.678-00 RG: 18.428.053


DEMONSTRATIVO DO VALOR ADICIONADO (VALORES EXPRESSOS EM REAIS)

ASSOCIACAO SANTA GIANNA (0071)

CNPJ/CPF: 07.170.878/0001-14

Folha: 00001

End.: Rua RUA MARIANA RUFINO DOS SANTOS 3190--JARDIM LUIZA II



2018 2017

1 - RECEITAS 583.669,62 528.185,32

1.1 - Sub. Prefeitura Municipal de Franca 518.556,00 442.461,06

1.2 - Receitas e Doaçoes 65.113,62 85.724,26

2 - CUSTOS DOS SERVIÇOES PRESTADOS -46.101,74 -31.237,02

2.1 - Telefone -3.296,34 -3.974,23

2.2 - Despesas Administrativas Gerais -31.035,40 -27.262,79

2.3 - Serviços de Terceiros -11.770,00 0,00

3 - VALOR ADICIONADO BRUTO (1 - 2) 537.567,88 496.948,30

4 - RETENÇÕES

4.1 - Depreciação, Amortização e Exaustão 0,00 0,00

5 - VALOR ADICIONADO LÍQUIDO PRODUZIDO PELA ENTIDADE (3 - 4) 537.567,88 496.948,30

6 - VALOR ADICIONADO RECEBIDO EM TRANSFERÊNCIA

6.1 - Receitas Financeiras 4.415,23 7.389,58

7 - VALOR ADICIONADO TOTAL A DISTRIBUIR (5 + 6) 541.983,11 504.337,88

8 - DISTRIBUIÇÃO DO VALOR ADICIONADO

8.1 - Empregados

8.1.1 - Salários e Encargos -506.887,52 -502.097,22

8.2 - Tributos

8.2.1 - Federais -3.152,36 -3.302,93

8.3 - Financiadores

8.3.1 - Encargos Financeiros -3.704,64 -1.324,14

TOTAL DO ITEM Nº 8 -513.744,52 -506.724,29

Superavit/Deficit do Exercicio 28.238,59 -2.386,41

Franca - SP / 28 DE JANEIRO DE 2019

__________________________________________________

MARCELO JOSÉ LUCAS

CPF: 081.465.638-21 RG: 19.406.881-x


____________________________________________________________


MARCIA MARIA MELANI DUTRA



Folha: 00001

Balanço Patrimonial (Valores em Reais)

Empresa: ASSOCIACAO SANTA GIANNA B.M.D DE FRANCA(0071)

CNPJ/CPF: 07.170.878/0001-14

End.: RUA MARIANA RUFINO DOS SANTOS 3190-JARDIM LUIZA II - CEP: 14407-652

Município: Franca UF: SP

Período: Janeiro a Dezembro de 2018

Emitido em:30/01/2019

NOTAS EXPLICATIVAS

1. CONTEXTO OPERACIONAL A INSTITUIÇÃO SANTA GIANNA B.M.D. DE FRANCA, criada por prazo indeterminado, em 16/12/2004, entidade de fins filantrópicos, com sede na cidade de Franca, Estado de São Paulo, tem por objetivos principais a promoção gratuita da educação; a administração do CCISG - Centro de convivência infantil Santa Gianna, em parceria com a Prefeitura Municipal de Franca/SP, o qual tem como objetivo atender crianças em idade pré-escolar.

2. PRINCIPAIS CRITERIOS CONTÁBEIS As demonstrações financeiras foram elaboradas e estão apresentadas em conformidade com as praticas contábeis emanadas da legislação societária brasileira e levam em consideração a Norma Brasileira de Contabilidade - ITG 2002 especifica para Entidade sem Finalidades de Lucros e a NBC TG 1000 - Contabilidade para Pequenas e Médias Empresas emitidas pelo Conselho Federal de Contabilidade para preparação de suas demonstrações financeiras.

RESUMO DAS PRINCIPAIS PRATICAS CONTÁBEIS

a) Moeda funcional e de apresentação

As demonstrações contábeis estão apresentadas em reais, que é a moeda funcional da Entidade.

b) Apuração das receitas e despesas do exercício

As receitas e despesas são registradas considerando o regime de competência de exercícios, e são apuradas através dos comprovantes de recebimento, entre eles, avisos bancários, recibo e outros. As despesas da entidade são apuradas através de Notas Fiscais e Recibos em conformidade com as exigências fisco legais.

c) Instrumentos financeiros

Instrumentos financeiros não derivativos incluem caixa e equivalentes de caixa, contas a receber e outros recebíveis, contas a pagar a outras obrigações

d) Ativos circulantes e não circulantes

Caixa e equivalentes de caixa

Os valores registrados em disponibilidades referem-se a saldos bancários de livre movimentação e aplicações financeiras de liquidez imediatas com baixo risco de variação no valor de mercado, e consideradas como equivalentes de caixa.

Aplicações financeiras

São registradas pelos valores de custo acrescidos dos rendimentos auferidos até as datas dos balanços, que não excedem o seu valor de mercado ou realização.

Créditos a receber.

Os valores dos créditos a receber são contabilizados considerando o regime de competência de suas operações.

Imobilizado

Os valores indicados no ativo imobilizado estão lançados pelo seu preço de custo, não havendo apropriação de custos dos ativos tangíveis através da depreciação, por se tratar de entidade sem fins lucrativos não produzindo efeito tributário.

e) Passivos circulantes e não circulantes

São demonstrados pelos valores conhecidos ou calculáveis acrescidos, quando aplicável, dos correspondentes encargos, variações monetárias e/ou cambiais incorridas até a data do balanço patrimonial. Quando aplicável os passivos circulantes e não circulantes são registrados em valor


Folha: 00001



CNPJ/CPF: 07.170.878/0001-14

End.: RUA RUA MARIANA RUFINO DOS SANTOS 3190-JARDIM LUIZA II - CEP: 14407-652




presente, com base em taxas de juros que refletem o prazo, a moeda e o risco de cada transação.

f) Gratuidades

Estão demonstradas conforme legislação vigente lei n.º 12.101/09 e decreto n.º 7.237/10.

g) Doações

As doações recebidas são reconhecidas como receita quando recebidas. Demais despesas e receitas são apuradas pelo regime de competência.

h) Aplicação de recursos

Os recursos da entidade foram aplicados em suas finalidades institucionais, de conformidade com seu Estatuto Social, demonstrados pelas suas Despesas e Investimentos Patrimoniais. O Estatuto da Entidade estabelece como requisito, que os excedentes financeiros deverão ser aplicados integralmente na realização de seus objetivos, sendo vedada, em qualquer hipótese, a distribuição de bens ou de parcelas do patrimônio social.

Dessa forma, a Diretoria irá utilizar integralmente o saldo acumulado da conta superávit do exercício e dos valores registrados em "Aplicações Financeiras" na Consecução do respectivo objeto social, ou seja, serão utilizadas em construções, reformas, benfeitorias, aquisição de bens do ativo imobilizado e na atividade fim.

3. MOVIMENTAÇÃO DO IMOBILIZADO Descrição Saldo 31.12.2018 Adições Saldo 31.12.2017

Mov. e Utensílios R$ 65.130,02 R$ 0,00 R$ 65.130,02

Equipamentos R$ 19.367,44 R$ 0,00 R$ 19.367,44

Eq. Informática R$ 9.856,18 R$ 0,00 R$ 9.856,18

TOTAL R$ 94.353,64 R$ 0,00 R$ 94.353,64 4. OBRIGAÇÕES SOCIAIS E FISCAIS EFETIVAMENTE PAGOS NO EXERCICIO:

2018 2017

Salários a pagar R$ 354.759,39 R$ 354.162,46

INSS a recolher R$ 89.632,88 R$ 90.876,64

FGTS a recolher R$ 42.251,45 R$ 30.134,39

IRRF a recolher R$ 1.934,53 R$ 1.679,13

Outros R$ 27.482,14 R$ 30.599,50

Total R$ 516.060,39 R$ 507.452,12 5. SUBVENÇÕES E AUXÍLIOS ESPECÍFICOS

2018 2017

Sub. Prefeitura Municipal Franca R$ 518.556,00 R$ 442.461,06

Receitas e Doações R$ 65.113,62 R$ 84.615,46

Através dos dados elencados nos itens 2, 3 e 4 aponta se que a entidade aplicou parte de seus recursos próprios a fim de complementar o valor total das despesas de custeio realizadas com subvenções públicas ao longo do exercício.

5. CONTINGÊNCIAS A Entidade está sujeita à contingências fiscais, legais, trabalhistas, civis e outras. Em bases periódicas, a Administração revisa o quadro de contingências conhecidas, avalia as possibilidades de eventuais perdas e ajusta a respectiva provisão considerando a opinião de seus assessores legais e os demais dados disponíveis nas datas de encerramento dos exercícios, tais como a natureza dos processos e a experiência histórica.

6. IMUNIDADE COFINS Atualmente há discussão jurídica se COFINS é devida ou não para as entidades sem fins lucrativos e filantrópicos. Por tratar-se de assunto que poderá ser regulamentado, a Administração optou em não constituir provisão.

7. RECOLHIMENTO PIS A entidade está recolhendo o PIS/folha de pagamento em alíquota de 1,00% sobre o valor bruto através

de Documento de Arrecadação de Receitas Federais (DARF).


Folha: 00001



CNPJ/CPF: 07.170.878/0001-14

End.: RUA RUA MARIANA RUFINO DOS SANTOS 3190-JARDIM LUIZA II - CEP: 14407-652




8. COMPOSIÇÃO DAS GRATUIDADES

Para atender os requisitos da legislação vigente lei n.º 12.101/09 e decreto n.º 7.237/10 a Entidade efetuou os seguintes procedimentos em gratuidades:

Exercício de 2018 - Valores demonstrados em Reais - R$

Área Gratuidades

Realizadas

Receitas Subvenção

Receitas Próprias

Total Despesas

Quantidade De atendidos

Educação 559.846,26 518.556,00 69.528,75 559.846,26 98

Exercício de 2017 - Valores demonstrados em Reais - R$

Área Gratuidades Realizadas

Receitas Subvenção

Receitas Próprias

Total Despesas

Quantidade De atendidos

Educação 537.961,31 442.461,06 93.113,84 537.961,31 83

Os valores referentes às receitas de subvenções e auxílios públicos e as receitas próprias da

entidade, foram 100% aplicadas em gratuidades, conforme demonstrado acima.

9. INSTRUMENTOS DERIVATIVOS

Os instrumentos financeiros estão apresentados no balanço patrimonial pelos valores de custo, acrescidos das receitas auferidas e despesas incorridas, os quais se aproximam dos valores de mercado. A Administração dessas operações é efetuada mediante definição de estratégias de operação e estabelecimento de sistemas de controles.

10. COBERTURA DE SEGUROS A entidade contratou a empresa Sul América Companhia Nacional de Seguros em montantes considerados suficientes pela Administração para cobrir possíveis perdas com incêndio, danos elétricos, roubos de bens.

11. MUTAÇÃO PATRIMONIO LIQUIDO

MOVIMENTAÇÃO PATRIMONIO LIQUIDO

2018 2017

Déficit Acumulado R$ 42.605,41 R$ 42.605,41

Superávit Acumulado R$ 200.633,61 R$ 200.633,61

Déficit do Exercício R$ 0,00 R$ 2.386,41

Superávit do Exercício R$ 28.238,59 R$ 0,00

Franca - SP / 30 DE JANEIRO DE

2019

MARCELO JOSÉ LUCAS


CPF: 081.465.638-21 RG: 19.406.881-x


MARCIA M. MELANI DUTRA


município de franca - gabinete do prefeito · 2019. 9. 4. · de acordo com a resolução contran...

Documents