movimento técnicos-administrativos · mais unidades elegeram representantes. eleição conti-nua...

ABRIL/MAIO DE 2009 ANO XXI Nº 858 SEG 20 TER 21 QUA 22 QUI 23 SEX 24 SÁB 25 DOM 26 SEG 27 TER 28 QUA 29 QUI 30 SEX 1 SAB 2 DOM 3 - sintufrj.org.br [email protected]

GT-Carreira do SINTUFRJ orienta aposentados paraenquadramento no PCCTAE. PÁGINA 6

Avaliação e progressãoPró-Reitoria de Pessoal promete implantar novo progra-

ma de avaliação até junho e pagar a progressão, inclusiveatrasados, em maio. PÁGINA 7

AposentadosDelegados sindicais

Mais unidades elegeram representantes. Eleição conti-nua dia 27 de abril. Aposentados também elegerão delega-dos sindicais de base. PÁGINAS 3 E 6.

Técnicos-administrativos

Atenção: terça-feira, 28 de abril é dia

de assembleias no Quinhentão (CCS), as 10h

Vamos eleger delegados ao XX Congresso Nacional da Fasubra(Confasubra) e ao 13º Congresso Estadual da CUT (Cecut). PÁGINA 3

MOVIMENTO

2 – Jornal do SINTUFRJ a serviço da categoria – No 858 - 20 de abril a 3 de maio de 2009 - www.sintufrj.org.br - [email protected]

JORNAL DO SINDICATODOS TRABALHADORESEM EDUCAÇÃO DA UFRJ

Coordenação de Comunicação Sindical: Ednea Martins, Jonhson Braz e Nivaldo Holmes. / Conselho Editorial: Coordenação Geral e Coordenação de Comunicação/ Edição: Ana de Angelis / Reportagem: Ana de Angelis, E. A. C. e Regina Rocha / Secretária: Katia Barbieri / Projeto Gráfico: Luís Fernando Couto / Diagramação:Luís Fernando Couto e J. Malafaia / Ilustração: André Amaral / Fotografia: Cícero Rabello / Revisão: Roberto Azul / Tiragem: 11 mil exemplares / As matériasnão assinadas deste jornal são de responsabilidade da Coordenação de Comunicação Sindical / Correspondência: aos cuidados da Coordenação de Comunicação.Fax: 21 2260-9343. Tels.: 2560-8615/2590-7209, ramais 214 e 215.

Cidade Universitária - Ilha do Fundão - Rio de Janeiro - RJCx Postal 68030 - Cep 21941-598 - CNPJ:42126300/0001-61

DOIS PONTOSCARREIRA

Ciro Gomes faz palestra no RoxinhoNesta segunda-feira, 27 de abril, o deputado federal Ciro Gomes (PSB/

CE) abre com a palestra “Conjuntura político-econômica brasileira:Análise e perspectivas” o ano letivo do Programa de Pós-Graduação emInformática (PPGI) da UFRJ. Auditório do Roxinho, às 11h45 (CCMN).

FGTS: Prazo paraentrega dedocumentos terminaquinta-feira, dia 30de abril

Conforme deliberado em assembleia, ossindicalizados que ainda não receberam ocrédito dos expurgos do FGTS poderão partici-par da nova ação coletiva que será conduzidapelo escritório do advogado André Viz.

Para isso é necessária a assinatura de do-cumento individual à disposição dos interes-sados na sede e subsedes do SINTUFRJ, quedeve ser devolvido acompanhado de: Cópia daCarteira de Trabalho (Identificação e Contra-to de Trabalho); dos extratos do FGTS demarço/89 e maio/90 de todos os vínculos detrabalho; da Carteira de Identidade; CPF ecomprovante de residência. Esta ação reivin-dica o pagamento dos expurgos do FGTS nascontas existentes no período de março/89 emaio/90.

Dependentes ou herdeiros dos servidoresfalecidos com contas de FGTS no períodomencionado deverão trazer também a Certi-dão de Óbito e a comprovação de parentesco(Certidão de Nascimento, Casamento etc.).

A decisão de propositura de nova ação doFGTS foi motivada pelo fato de a ação da 9ªVara Federal não ter beneficiado qualquersindicalizado.

Lima Barretona UFRJ

Sábado, dia 9 de maio, às17h30, no auditório do CFCH, nocampus da Praia Vermelha, seráexibido o documentário “LimaBarreto: um nome por ele só.”

Versus convida para palestra comMarcio Pochmann

A revista Versus, produzida pela Decania do Centro de CiênciasJurídicas e Econômicas (CCJE), convida a comunidade universitáriapara palestra com o economista Marcio Pochmann – “A crise econô-mica e o projeto de desenvolvimento para o Brasil” –, segunda-feira,dia 27 de abril, às 13h, na Sala Anísio Teixeira (Faculdade de Educa-ção), campus da Praia Vermelha.

Ouvidoria abre atividadespedagógicas de 2009

Com a conferência “Mediação de conflitos e humanização da justiça– Uma realidade em construção”, que será proferida pela ministra doSuperior Tribunal de Justiça, Fátima Nancy Andrighi, a Ouvidoria daUFRJ inicia dia 27 de abril as atividades pedagógicas programadas paraeste ano.

O evento será realizado no auditório Professor Manoel Maurício deAlbuquerque, no Centro de Filosofia e Ciências Humanas (CFCH), naPraia Vermelha, às 14h. Quem abre a conferência é o reitor AloísioTeixeira e a ouvidora-geral, Cristina Riche.

Líder sindical é homenageadoO metalúrgico e líder sindical Abdias dos Santos, um dos fundado-

res da CUT e do Partido dos Trabalhadores (PT) – nos quais ocupoucargos de direção por várias gestões – foi homenageado na Câmara deVereadores do Rio com a medalha Pedro Ernesto, dia 17 de abril, pelovereador Reimont (PT). Atualmente Abdias é dirigente do SindicatoNacional dos Aposentados e Idosos (Sintapi-CUT).

Reunião do GT-EducaçãoNa quarta-feira, dia 29, às 14h, na subsede sindical no HU, o GT-

Educação se reúne para discutir a participação dos técnicos-adminis-trativos na Conferência Nacional de Educação (Conae), em 2010. Oevento será precedido de conferências regionais.

Contos e poesiasA Coordenação de Educação, Cultura e Formação Sindical avisa que

em breve abrirá inscrições para o 1º Encontro de Contos e Poesias doSINTUFRJ. O objetivo é estimular a produção literária na categoria, bemcomo incentivar o pensamento crítico e criativo. A temática será livre e ostextos não precisam ser inéditos.

Apenas serão aceitos poesias e contos escritos na língua portuguesa. Nocaso dos contos, o limite é de seis páginas; poesias, duas páginas. Umcomissão julgará os textos inscritos. Os 15 melhores serão interpretadospara o público no evento.

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MOVIMENTO

XX Confasubra e 13º Cecut:fóruns legítimos de resistênciae luta da categoria

Nesta terça-feira, 28 de abril, ostécnicos-administrativos têm doiscompromissos inadiáveis. Nesse dia,o SINTUFRJ realiza duas assemblei-as no auditório do Quinhentão(CCS) para eleger delegados ao XXCongresso Nacional da Fasubra e ao13º Congresso Estadual da CUT-RJ.Os eleitos representarão a categorianas discussões e deliberações políti-cas das duas entidades: nossa Fede-ração e nossa Central Sindical.

A primeira assembleia começaàs 10h. O primeiro ponto de pautasão os informes da direção sindicale, em seguida, terá início a eleiçãodos delegados ao XX Congresso daFasubra, que será realizado na ci-dade de Poços de Caldas, MinasGerais, de 10 a 16 de maio. O Con-

fasubra discutirá e também deli-berará sobre os seguintes temas eassuntos: conjuntura nacional, ra-tificação da fundação da Federa-ção, concepção de Estado, demo-cratização (cotas, acesso, perma-nência e gestão), autonomia (ges-tão financeira e administrativa) eestrutura sindical.

A segunda assembleia está pre-vista para as 12h. Nesta os trabalha-dores elegerão a delegação que re-presentará toda a categoria no 13ºCongresso Estadual da CUT e noConcut. Está pautado para este Ce-cut o debate sobre a conjunturanacional, balanço da atual gestãoda CUT-RJ, estratégia de lutas, es-tatuto da Central e eleição da novadireção estadual e conselho fiscal.

Eleição de delegadossindicais de base

Neurologia elege José Luiz Cavalcanti

A comunidade do Instituto deNeurologia Delindo Couto esco-lheu o atual diretor-geral pro tem-pore, José Luiz de Sá Cavalcanti,para conduzir a unidade nos pró-ximos quatro anos. Ele foi eleitonuma disputa paritária com maisdois concorrentes e obteve 81% dototal dos votos. A presidente dacomissão eleitoral, Cláudia Drum-mond, ficou satisfeita com o re-sultado: “Temos agora um dire-tor eleito pela comunidade e comvotação expressiva.”

Esta eleição, que ocorreu nosdias 14, 15 e 16 de abril, encerraa intervenção de quatro anos naunidade, resultado de conflitosno processo eleitoral anterior. Osdois outros candidatos, o neuro-cirurgião Cesar Andrauss e o mé-

dico Ivan de Araújo obtiveram 17%e 20%. Foram às urnas 248 vo-tantes de um total de 398 inte-grantes da comunidade da Neu-rologia. Votaram 129 funcioná-rios, 17 professores e 102 alunos.Houve apenas um voto em bran-co e quatro nulos. A comissãoeleitoral encaminhará o resulta-do para homologação do reitor.

Cláudia Drummond come-morou o desfecho da consultacom a comunidade: “O processoeleitoral foi democrático e trans-parente. Tudo foi feito conformeo desejo da comunidade. A comis-são elaborou proposta baseada emconsultas à direção, Decania doCCS e à Faculdade de Medicina.Esta proposta foi debatida e mo-dificada em uma assembleia da

comunidade, inclusive com mo-dificação para a paridade e a par-ticipação dos técnicos-adminis-trativos. Houve ampla divulgaçãodas candidaturas, propostas e a re-alização de debate. Os candidatostiveram toda a liberdade e a elei-ção transcorreu com organizaçãoe tranquilidade, sem erros.”

O diretor José Luiz Cavalcantifoi o candidato que se apresentoucom mais experiência em cargosna UFRJ. Professor de neurologiadesde 1966, foi coordenador de En-sino do Departamento de ClínicaMédica e diretor adjunto de Gra-duação da Faculdade de Medicinada UFRJ; diretor da Unidade deServiços Clínicos do HUCFF e sub-reitor de Desenvolvimento e Ex-tensão da UFRJ.

VOTAÇÃO NO CFCH foi tranquila, assim como nas outrasunidades onde a categoria já elegeu representantes

Mais unidades elegeram seusrepresentantes de base: CFCH, Alo-jamento, Decania do CCMN e Ins-tituto de Química. A eleição nesseslocais ocorreu de 14 a 16 de abril.

No CFCH, na Decania do CCMNe no Instituto de Química forameleitos, por cada uma dessas uni-dades, dois delegados sindicais efe-tivos e respectivos suplentes. Já noAlojamento, apenas um delegado

efetivo e um suplente.Dia 27 de abril tem eleição nos

seguintes locais: Prefeitura Univer-sitária, das 9h às 16h (a urna fica-rá na portaria principal do prédio);Museu Nacional, das 9h às 16h,(uma urna ficará na portaria prin-cipal da unidade e outra na biblio-teca do Horto); e no Instituto deBiologia, das 10h às 17h (urna nohall do bloco A, do CCS).

URNASGARANTEM JoséLuiz no comandodo INDC

Fotos: Cícero Rabello


UFRJ

A UFRJ fechou no dia 10 deabril novo contrato com a em-presa Normandy, para o trans-porte interno no campus na Ci-dade Universitária, o transporteexterno do Fundão até a PraiaVermelha, Centro da Cidade eoutros locais estratégicos do Riode Janeiro. A partir de agora tam-bém existe uma linha fazendo aligação diária entre o Fundão eo Polo de Xérem. O objetivo éatender a aulas práticas e estági-os de iniciação científica doscursos do polo.

O transporte coletivo inter-no da Cidade Universitária éatendido por três linhas regula-res durante a semana, inclusivesábados, domingos e feriados.São elas: Alojamento (Aloja-mento-Vila Residencial), Espe-cial (Passarela da Linha Verme-lha-Reitoria) e Reitoria (Passa-rela da Linha Vermelha-Aloja-mento).

Além do transporte universi-tário, 19 linhas de ônibus muni-cipais e intermunicipais atendemao campus do Fundão. As paradasque funcionam como principalponto de integração com as li-nhas de ônibus municipais e in-termunicipais e de transporte al-ternativo estão localizadas na pas-sarela da Linha Vermelha e pró-

ximas ao Hospital UniversitárioClementino Fraga Filho.AzulõesAzulõesAzulõesAzulõesAzulões

Nos novos ônibus a cor azulpredomina. O projeto gráfico dolayout dos veículos foi desenvolvi-do pelos profissionais da Divisão deProgramação Visual da PrefeituraUniversitária. A parte operacionalde planejamento e fiscalização daslinhas é de responsabilidade da Di-visão de Tráfego Urbano da Prefei-tura. Mais informações sobre horá-rios e trajetos dos ônibus podem serobtidas na página www.prefeitura.ufrj.br/onibus.htm.

HoráriosHoráriosHoráriosHoráriosHoráriosLinha Alojamento – Linha Alojamento – Linha Alojamento – Linha Alojamento – Linha Alojamento – Funci-

ona das 6h à meia-noite. Nos diasde semana circula de 10 em 10minutos, entre 6h e 18h. E de 30em 30 minutos, entre 18h e meia-noite. Aos sábados, circula a cada15 minutos, das 7h às 9h; das 11hàs 13h e das 15h30 às 18h; e de horaem hora nos demais períodos. Nosdomingos e feriados o intervaloentre os ônibus é de uma hora.

Durante a madrugada esta li-nha sai da passarela da Linha Ver-melha e atende os alunos do Aloja-mento Estudantil e moradores daVila Residencial, nos horários de1h, 2h, 3h, 4h e 5h.

Linha Especial –Linha Especial –Linha Especial –Linha Especial –Linha Especial – Circula ape-

nas de segunda a sexta-feira, das6h às 18h, com saídas a cada 10minutos. Esta linha foi criada paradesafogar o fluxo de usuários emhorários de pico de entrada e saídada Ilha do Fundão, por isso a aten-de apenas parte da Ilha. No períododas 6h às 10h os ônibus dessa linha(expressos) não param no trajetode volta da Reitoria até a LinhaVermelha.

No período de férias escola-res, de acordo com o calendárioacadêmico da UFRJ, os interva-los são ampliados de 10 para 20minutos.

Linhas Externas – Linhas Externas – Linhas Externas – Linhas Externas – Linhas Externas – Funcio-nam de segunda a sexta-feira (ex-ceto feriados) e permitem a chega-da e saída da Ilha do Fundão emhorários críticos e através de itine-rários diferenciados das linhas co-merciais regulares. Essas linhas fa-cilitam o acesso de alunos dos cur-sos noturnos e também dos cursoscomunitários de alfabetização epré-vestibulares. Permitem, ainda,o deslocamento de alunos residen-tes no Alojamento para seus com-promissos nos campi e unidadesisoladas. São oito linhas que trans-portam também alunos dos cursosde licenciatura, que têm aulas emmais de um campus, e trabalhado-res que precisam cumprir tarefasdiversas em outras unidades.

As linhas externas são as seguintes: Av. Brasil (Escola Bahia) - Ilha da Cidade Universitária.

Mesmo itinerário da Linha Especial. Horários: 6h, 6h30,7h e 8h.

Passarela HU-Faculdade de Letras. Circula com trêsônibus das 7h30 às 8h45, de 12h às 14h e de 17h às 18h.Apenas aos sábados, de acordo com o calendário dosCursos de Línguas da Faculdade de Letras.

Ilha da Cidade Universitária - Praia Vermelha. Horários:6h30, 12h15 e 17h15. Partida do Alojamento Estudantil.

Praia Vermelha - Ilha da Cidade Universitária. Horários:12h15, 13h, 17h e 22h20. Partida da Coordenação daPraia Vermelha, ao lado da Divisão de Segurança.

Ilha da Cidade Universitária - Praça XV. Horários:19h30, 20h30 e 22h20. Partida do CT, bloco A.

Praça XV - Ilha da Cidade Universitária. Horário: 17h20.Partida da Av. Franklin Roosevelt (em frente ao BancoReal).

Ilha da Cidade Universitária - Bonsucesso. Horários:19h30, 20h30, 21h20, 21h40 e 22h10. Partida do CT,bloco A.

Ilha da Cidade Universitária - Norte-Shopping (ViaBonsucesso até o Terminal Rodoviário e Ferroviário deCascadura). Horário: 22h20. Partida do CT, bloco A.

O Conselho Universitário (Con-suni) resolveu, em sessão extraor-dinária, dia 16 de abril, autorizara ocupação de áreas não edifica-das para obras que viabilizarão oPrograma de Reestruturação eExpansão (PRE) da UFRJ. A reso-lução possibilita a utilização dosrecursos contratados com o gover-no federal pelo Programa de Apoioa Planos de Expansão das Ifes(Reuni). Sem o início da expan-são com o qual se comprometeu,a Universidade corria o risco deperdê-los.

A decisão foi tomada em meioa protestos de estudantes de Rela-ções Internacionais contra a pre-cariedade das instalações do re-cém-criado curso, que funcionano subsolo do Centro de Ciênciasda Saúde (CCS). Os estudantestambém voltaram a criticar oReuni e o Plano Diretor.

PrazosPrazosPrazosPrazosPrazosO Consuni aprovou o parecer

favorável da Comissão de Desen-volvimento, que, além da ocupa-

ção das áreas, indicou a divulga-ção da proposta preliminar doPlano Diretor 2020 – apresenta-da pelo Comitê Técnico na sessãodo Consuni do dia 9 – para queseja debatida nas instâncias cole-giadas, associações e sindicatos, epela comunidade universitária. OConsuni também indicou o dia31 de agosto como a data limitepara que o Comitê Técnico do Pla-no Diretor receba propostas deemendas. Até 17 de setembro, oComitê deve encaminhar a pro-

posta consolidada ao Consuni.O parecer da Comissão de De-

senvolvimento aprovado autorizaa ocupação de áreas não edifica-das com equipamentos e instala-ções para assistência estudantil,ampliação ou edificação de res-taurante universitário nas áreasindicadas pela proposta do PlanoDiretor para os centros de conver-gência do CCJE-CFCH-CLA eCCMN-CT e edificação de residên-cia estudantil na área indicadapara o centro de convergência

CCJE-CFCH-CLA. Prevê ainda ex-pansão acadêmica em área indi-cada pela proposta para os centrosde convergência do CCMN-CT,CCJE-CFCH-CLA (que inclui umabiblioteca) e para o Polo de Quí-mica.

ReivindicaçõesReivindicaçõesReivindicaçõesReivindicaçõesReivindicaçõesOs representantes do DCE rei-

vindicam que as deliberações doPlano Diretor sejam suspensas eque seja criado um cronogramade discussão com a comunidade.Segundo Carolina Barreto, sãoobras faraônicas que podem ree-ditar uma perna seca como a doHU em qualquer unidade, sem quese discuta a proposta acadêmica.Eles reivindicam que todas as re-sidências universitárias sejam gra-tuitas e oferecidas somente aos es-tudantes. E cobram, ainda, inves-timentos em unidades isoladas eda Praia Vermelha que decidiremnão se transferir para o Fundão.

Milton Madeira, representan-te dos técnicos-administrativos noConsuni, também é favorável que

Novos ônibus com layout especial

Comitê Técnico recebe propostas de emendas à versão preliminar do Plano Diretor até 31 de agosto

Consuni aprova ocupação do Fundãoas residências atendam apenas osestudantes, mas propôs que hajacritérios para que somente os ca-rentes sejam beneficiados.

Dinheiro já entrouDinheiro já entrouDinheiro já entrouDinheiro já entrouDinheiro já entrouO parecer informa que o Pla-

no Plurianual de Investimentosaloca recursos para despesas decapital no valor de R$ 115.106.225,00 para o período de 2008 a2011. Segundo o pró-reitor dePlanejamento e Desenvolvimen-to, Carlos Levi, parte dos recur-sos, que serão repassados ao lon-go de quatro anos a contar de2008, já estão na UFRJ, e serãodestinados a prédios residenciaispara dobrar a atual oferta de aco-modação aos estudantes, restau-rantes universitários e expansãoacadêmica, como a construçãodo bloco J do CCS (mais 30 salasde aulas), biblioteca no bloco Ado CT, do bloco E do CCMN, ci-clovia e terminal de integração.A estimativa é que essas obras con-sumam R$ 24 milhões dos recur-sos previstos.

CONSELHEIROS aprovam obras no Fundão previstas no PRE


CRISE NO NCE

Impasse impede pagamento de terceirizadosA solução para o pagamento

dos salários dos trabalhadores ter-ceirizados do Núcleo de Compu-tação Eletrônica (NCE), que es-tão atrasados há seis meses, de-pende agora de uma ação da Rei-toria. Isso porque o argumentojurídico para a liberação do pa-gamento apresentado pela coor-denação do NCE à Fundação Uni-versitária José Bonifácio (FUJB),que faz o repasse do dinheiro, nãofoi aceito. Diante do impasse, oSINTUFRJ solicitará uma reu-nião com o reitor.

A decisão de acionar o reitorfoi tomada na reunião realiza-da dia 14 de abril entre o Sindi-cato, os trabalhadores terceiri-zados e a coordenação do NCE.“Diante do impasse vamos pe-dir uma reunião com o reitor equeremos que participe a dire-ção do SINTUFRJ, a coordena-ção do NCE e a representaçãodos terceirizados, pois os traba-lhadores não podem continuarnesta situação”, declarou o di-rigente sindical Evandro Fer-nandes ao final da reunião.

Todos os trabalhadores semsalários do NCE querem acom-

SINTUFRJ vai ao reitor para resolver impasse criado pela FUJB

Manutenção dosManutenção dosManutenção dosManutenção dosManutenção doscampi é retomadacampi é retomadacampi é retomadacampi é retomadacampi é retomada

A Prefeitura da Cidade Universitáriaretomou na quinta-feira, dia 16, os servi-ços de conservação no campus do Fundão.Durante 90 dias a empresa Ponta do CEU,que assinou contrato com a Superinten-dência de Administração e Finanças daUFRJ, fará poda, capina, varreção, limpezade bueiros, manutenção dos jardins do CCS,das ruas e avenidas do Horto e retirada dosentulhos, entre outros serviços.

O contrato chegou dia 13 de abril àPrefeitura. A empresa já se reuniu com ostécnicos para o planejamento dos serviçosno Fundão, Praia Vermelha e unidadesisoladas. O prefeito Hélio de Mattos acredi-ta que em 45 dias a manutenção dos cam-pi esteja regularizada. Fazia dois mesesque os serviços haviam sido interrompidosdevido ao fim do contrato com a empresaque era responsável pelas tarefas.

panhar a reunião com o reitorAloísio Teixeira.

A criseA criseA criseA criseA criseO coordenador do NCE, Ageu

Pacheco, disse que todos os esfor-ços estão sendo feitos pelo NCE epelo Sindicato para resolver o pro-blema e liberar o pagamento o

mais breve possível. Mas que asolução do problema encontra-se agora nas mãos da Reitoria,pois as tentativas da coordena-ção do NCE com a FUJB foraminfrutíferas. Na reunião de ter-ça-feira Ageu leu o parecer do con-sultor jurídico da FUJB para ostrabalhadores. No parecer, o con-

sultor afirma que a argumenta-ção jurídica apresentada nãopode ser aplicada ao NCE.

O atraso dos salários dos tercei-rizados deve-se, principalmente, àinterrupção do fluxo de pagamen-tos ao NCE referentes a contratoscelebrados pela FUJB. A fundaçãoalega impedimento jurídico para

fazer os repasses. O problema comos trabalhadores pode inviabilizaro funcionamento do NCE, cuja for-ça de trabalho maior é de contrata-dos. Como o núcleo gerencia a redede computadores e realiza os servi-ços que sustentam a estrutura dauniversidade, a instituição corre ris-co de parar.

EVANDRO representou a direção do SINTUFRJ na reunião AGEU PACHECO: preocupação com os trabalhadores e o NCE

O Brasil conseguiu conquistar orespeito dos outros países e hoje é reco-nhecido internacionalmente. A afir-mação é do ministro das Relações Ex-teriores, chanceler Celso Amorim, quena segunda-feira, 13 de abril, minis-trou a aula inaugural da primeira tur-ma do curso de Relações Internacio-nais da UFRJ. Estudantes, professores etécnicos-administrativos lotaram oauditório Quinhentão, no Centro deCiências da Saúde (CCS), para ouvir oconvidado ilustre e ex-aluno da uni-versidade.

Amorim fez uma retrospectiva dotrabalho realizado até agora à frente doministério, ressaltando o empenho doBrasil na defesa do desenvolvimento dospaíses da América do Sul e a boa relaçãocom os Estados Unidos – “que passa-ram a respeitar mais o Brasil na políti-ca externa”. Sobre a crise econômicamundial, disse que, como o Brasil estácada vez mais forte, ela não será empe-cilho ao desenvolvimento em curso.

Amorim abre o curso de RI

Para a coordenadora do curso de Re-lações Internacionais, Vanessa Berner, avinda do ministro representou incentivoaos estudantes e selou as expectativas deque o curso será um sucesso. O curso

inicia com 120 alunos: 60 no primeirosemestre e 60 no segundo.

Fonte: Fonte: Fonte: Fonte: Fonte: CCCCCoordenação de oordenação de oordenação de oordenação de oordenação de CCCCComu-omu-omu-omu-omu-nicação da UFRJ.nicação da UFRJ.nicação da UFRJ.nicação da UFRJ.nicação da UFRJ.

Foto: Internet



CARREIRA

Nova reunião está marcada para hoje, dia 20 de abril, às 10h, na subsede sindical no HU

O Grupo de Trabalho dosAposentados do SINTUFRJreuniu-se na quarta-feira, dia15, na subsede sindical no HUcom o GT-Carreira para dis-cutir o enquadramento dosque estavam no fim da car-reira no Plano de Carreira dosCargos Técnicos-Administra-tivos em Educação (PCCTAE).Integrantes da Comissão In-terna de Supervisão do Plano(CIS) auxiliaram no debate.

De acordo com RobertoGomes, coordenador adjuntoda CIS, que explicou o pro-cesso de enquadramento, naépoca da implantação doPCCTAE os aposentados em fi-nal de carreira foram enqua-drados pelo tempo de serviçopúblico federal. Com isso, al-guns casos ficaram em pa-drões (posição do servidor naescala de vencimento da car-reira) anteriores àqueles quecorresponderiam ao fim dacarreira. Grupos de aposenta-dos nessa situação reivindi-cam o enquadramento no fi-nal da tabela.

GT é a re ferênciaGT é a re ferênciaGT é a re ferênciaGT é a re ferênciaGT é a re ferênciaA coordenadora de aposen-

tados do SINTUFRJ, Petroni-la Diniz, no entanto, disseque o enquadramento foi fei-

to de acordo com a Lei da Car-reira, corretamente e comtodo cuidado pela comissãoconst i tuída para esse f im:“Nenhum servidor poderia serenquadrado com o valor dosalário reduzido. Os membrosda comissão tiveram esse cui-dado. Mas dependendo decada caso, pode ser que tenhaacontecido algum equívoco.Mesmo assim, o servidor nãovai ter prejuízo, porque pode

DIRIGENTES E APOSENTADOS buscam forma de garantir direitos na nova carreira

GT do SINTUFRJ e aposentados discutemreenquadramento no PCCTAE

Foto: Cícero Rabello

A Secretaria de Recursos Hu-manos do Ministério do Plane-jamento, Orçamento e Gestão(MPOG) selecionou apenas 11dos 114 projetos apresentadospor 62 instituições federais deensino, entre elas a UFRJ, paracaptação de recursos da Políti-ca Nacional de Desenvolvimen-to de Pessoal (PNDP). O proje-to da UFRJ não foi aprovado epode ser que este ano não hajaoutra seleção.

A análise dos projetos foifeita pelo comitê gestor daPNDP, segundo o qual a maio-ria dos projetos não se adequa-va aos critérios de seleção ado-tados. O comitê informou quea Secretaria de Recursos Huma-nos comunicaria por ofício osmotivos da rejeição aos órgãos

pedir a revisão. A assessoriajurídica do Sindicato está fa-zendo estudo a respeito e podeaté entrar com recurso.”

M o ç ã oM o ç ã oM o ç ã oM o ç ã oM o ç ã oOs presentes na reunião

aprovaram moção de apoio aoretorno do Programa de Psi-cologia da DVST no Fundão,pois é um atendimento im-portante para os servidoresque necessitam de assistência

e instituições que apresentarampropostas. Entre as universida-des federais apenas as de Juizde Fora, Pelotas, Recife e doTriângulo Mineiro tiveram osprojetos aprovados.

O coordenador-geral do De-senvolvimento de Pessoas, Dio-go Demarco, explicou no site doMPOG que o comitê procurouatender a projetos “inovadores,iniciativas piloto versando so-bre temas inéditos na capacita-ção de servidores públicos”. Fo-ram contemplados, por exem-plo, “Proposta de Capacitaçãode Agentes de Comunicação eDirigentes Públicos do GovernoFederal”, da Casa Civil, e “Cur-so de Elaboração e Avaliação deProjetos Culturais”, do Minis-tério da Cultura.

Codep defende projetoCodep defende projetoCodep defende projetoCodep defende projetoCodep defende projetoA Coordenação de Desenvol-

vimento Profissional (Codep)informou que o projeto daUFRJ, além de não ter nada degenérico, inova ao propor a su-peração do conceito tradicio-nal de capacitação para o tra-balho com formação que in-clui conteúdos voltados para opapel da universidade na socie-dade e conhecimentos sobre oBrasil, como História, Políticae Economia. E inclui, ainda, oincentivo à qualificação, coma conclusão das etapas da edu-cação formal, tal como pressu-põe a Carreira dos Trabalhado-res em Educação das institui-ções federais de ensino superior(Ifes).

O projeto foi preparado

pela Codep com base nas ela-borações do Grupo de Traba-lho de Desenvolvimento e Va-lorização Profissional criadopela Reitoria para a formula-ção da política de Capacita-ção e Qualificação da UFRJ. Oobjetivo era captar R$ 220 mila mais para complementar oorçamento disponível para ca-pacitação em 2009, que é R$300 mil. Com isso, a Codeppretendia melhorar instala-ções, adquirir equipamentos eampliar o número de profis-sionais envolvidos com a ca-pacitação.

A Codep ainda não sabe osmotivos da recusa do projeto,mas Rita Anjos afirmou que aequipe vai continuar desenvol-vendo a educação continuada

enquanto tiver recurso. Masadmitiu que o foco é mesmocapacitação e a palavra domomento é gestão, permane-cendo a escolarização comoresponsabilidade dos estados.

Segundo Rita, não há verbaespecífica para as demandas daCarreira. “Temos que ter finan-ciamento, dinheiro para ins-trutores, estrutura, material di-dático, recursos audiovisuais.Fora o fato de que os recursosdisponíveis (que já chegaramà UFRJ para Capacitação) sãopara todos os servidores, técni-cos-administrativos e docentes,para participação em congres-sos, pagamento de taxas de ins-crição etc. Não há certeza deabertura de nova seleção de pro-jetos este ano.

Projeto de capacitação da UFRJ é reprovado em Brasília

nessa área de saúde. A moçãoserá levada para referendo dacategoria na assembléia dia28 de abril, no Quinhentão.

Eleição de delegados sindicaisde base pelos aposentados entrouna pauta da reunião. Foi definidoos dias 28, 29 e 30 de abril pararealização do pleito, mas, em res-peito ao edital, que aponta a ne-cessidade de reunião para aprovarcritérios de proporcio-nalidade oumajoritariedade, essas datas fo-

Assembleia daCAURJ

Dia 29 de abril,as 10h, prédio do CT, Bloco G,sala112.

Pauta:Prestação anual de contas dosórgãos de administração eassuntos gerais

ram impugnadas. O assunto vol-tará a ser discutido na próximareunião dos aposentados.

Nova reuniãoNova reuniãoNova reuniãoNova reuniãoNova reuniãoA reunião discutiu tam-

bém as propostas de emendasconstitucionais que resgatamd i r e i t o s d o s a p o s e n t a d o s ,como aposentadoria por in-validez e isenção do descontoprevidenciário. O coordena-dor-geral do SINTUFRJ, Fran-cisco de Assis, informou queos aposentados dec id i ramcontinuar o debate sobre ostemas dia 20 de maio, às 10h,na subsede no HU. Sendo quedesta vez terão suporte do es-tudo que a assessoria jurídicado Sindicato está preparando.


CARREIRA

PR-4: Até junho a categoria teránovo programa de avaliaçãoPagamento das progressões, incluindo atrasados para quem tem direito, está previsto para maio

A Pró-Reitoria de Pessoal(PR-4) está elaborando novo mode-lo de avaliação de desempenho paraos servidores técnico-administrati-vos. No início de abril ocorreu aprimeira reunião sobre o programae a expectativa da Divisão de Recur-sos Humanos (DRH) – após discus-são com a Comissão Interna de Su-pervisão (CIS) – é que o ConselhoUniversitário o aprove para que sejaimplantado em junho deste ano.

A diretora da DRH, Josete Lima,garante que o novo programa seráamplamente debatido pelos servi-dores. Segundo a chefe da Seção deAvaliação e Desempenho, Rita deCássia Assis, que elaborou com a suaequipe o novo programa, a avalia-ção sairá do patamar burocráticopara análise efetiva do trabalho rea-lizado e envolverá todos os atores:servidor, chefia, equipe e usuário. Osparâmetros e critérios terão comobase a lei da carreira e o decretosobre o Plano de Desenvolvimento.

Chefias serão avaliadasChefias serão avaliadasChefias serão avaliadasChefias serão avaliadasChefias serão avaliadasOs trabalhadores da Seção de

Avaliação estão entusiasmadoscom o programa. A equipe estáparticipando ativamente, informaRita de Cássia. “Todos fazem partedeste novo modelo; a avaliação queantes restringia-se ao chefe e aofuncionário será conjunta. Os che-fes serão avaliados pelos funcioná-rios. As avaliações serão espaço paratrocas, e antes de irem para o pa-pel, serão discutidas. Isso é um gran-de avanço”, diz Rita.

O novo programa de avaliaçãode desempenho é consequência daLei da Carreira dos técnico-admi-nistrativos em educação das uni-versidades federais. Antes da lei, osservidores eram avaliados pelas re-gras do antigo plano, o PUCRCE.Em 2006, o decreto que estabele-ceu as diretrizes para o plano dedesenvolvimento da carreira defi-niu as bases para a elaboração doprograma de avaliação e instituiu

prazo de execução. A UFRJ está atra-sada, pois já era para ter o progra-ma desde 2007.

ProgressõesProgressõesProgressõesProgressõesProgressõesAno passado a avaliação ainda

foi feita sob os regras antigas devidoà inexistência do novo programa. Adecisão foi tomada para não deixaros servidores sem o pagamento devi-do. Este ano, segundo Josete Lima,as avaliações serão feitas da mesmaforma. “A expectativa é grande, porisso estamos fazendo o levantamen-to para o pagamento, e iremos dis-ponibilizar para as unidades os for-mulários que estão sendo processa-dos pelo Núcleo de Computação Ele-trônica (NCE). Os servidores serãoavaliados pelas chefias e o Departa-mento Pessoal da unidade lançaráno sistema. Quem entregar em tem-po hábil poderá receber no mês demaio, inclusive os atrasados desdejaneiro àqueles que têm direito”,explica.

SAÚDE DO TRABALHADOR

UFRJ tem programa de referênciaem saúde mental na Praia Vermelha

No Brasil, as doenças mentais es-tão entre as que mais afastam o tra-balhador do mercado de trabalho,sendo a depressão a primeira delas.Até 2020, segundo estimativa da Or-ganização Mundial da Saúde (OMS),a depressão será a segunda causa depedidos de afastamento do trabalhono mundo. Uma doença que acome-te indistintamente os profissionais, otranstorno mental ligado ao traba-lho tem aparecido em todas as profis-sões, fruto da forma como o trabalhoestá organizado no mundo contem-porâneo. Na UFRJ, o Projeto de Assis-tência em Saúde Mental do Traba-lhador (Prasmet), que é referênciapara a rede pública de saúde e insti-tuições da sociedade civil, assiste osservidores desde 1994.

O Prasmet é o resultado de umconvênio de 1994 entre o Programa

de Pesquisas e Serviços sobre a Orga-nização do Trabalho e a Saúde Men-tal (Otsam), do Instituto de Psiquia-tria da UFRJ, e a Divisão de Saúde doTrabalhador (DVST). O objetivo éatender à demanda por assistênciaem saúde mental dos trabalhadoresda Universidade. O desenvolvimentodesse trabalho culminou com a cria-ção, em 2003, do Centro de Referên-cia em Saúde Mental do Trabalha-dor da UFRJ (Cresamt), integrandocentros, unidades e serviços da Uni-versidade em um único programa.Atualmente, cerca de 900 trabalha-dores são atendidos no centro, quefunciona no Instituto de Psiquia-tria, no ambulatório do Centro Inte-grado de Pesquisas (Cipe), na PraiaVermelha.

De segunda a sexta-feira De segunda a sexta-feira De segunda a sexta-feira De segunda a sexta-feira De segunda a sexta-feira – A

coordenadora do projeto, a médicapsiquiatra Silvia Jardim, afirma queo Cresamt oferece um atendimentoem saúde mental de qualidade. Asentrevistas são marcadas de segunda asexta-feira, das 8h às 16h, de acordocom a agenda da equipe que é forma-da por três psiquiatras, duas assisten-tes sociais e uma psicóloga. O tempodedicado ao paciente varia conformeo problema apresentado. Geralmenteeles são encaminhados pela DVST oupelas unidades. Mas os trabalhadorespodem procurar o ambulatório casonecessitem ou prefiram inicialmen-te manter seu problema restrito àrelação médico-paciente. “Nós aquiatendemos todos os servidores. Nãotemos distinção de cargos. E anali-samos caso a caso. Orientamos e in-dicamos o tratamento mais adequa-do à necessidade da pessoa, e que

pode chegar até a internação. Tudovai depender do problema do servi-dor”, explica Silvia.

PreconceitoPreconceitoPreconceitoPreconceitoPreconceito – Como psiquiatra, Sil-via acompanha o sofrimento psíqui-co dos trabalhadores da UFRJ há 15anos, e diz que o preconceito é grandeem relação às doenças mentais, o quepara ela justifica o receio das pessoasprocurarem tratamento ou assumi-rem, que estão sendo tratadas.SILVIA JARDIM


JOSETE LIMA: programa será amplamente debatido pela categoria

DVST/Fundão DVST/Fundão DVST/Fundão DVST/Fundão DVST/Fundão – Conformecompromisso assumido pelaPR-4, o superintendente dePessoal, Roberto Gambini,reuniu-se com a psicólogaAlzira Monteiro. A reuniãofoi dia 17 de abril e a profis-sional estava acompanhadapela coordenadora-geral doSINTUFRJ, Iaci Azevedo, epela dirigente do Sindicatodos Psicólogos, Étila Elanede Ramos.

Entende-se que foi dadomais um passo para soluçãodo problema. Nova reuniãoestá agendada para o dia 27de abril e com a participa-ção da diretora da DVST, Vâ-nia Glória.

Neste 1º de Maio, a clas-se trabalhadora tomará as ruas emdefesa do emprego, da renda e dosdireitos, levantando a bandeira dodesenvolvimento, da justiça e dasolidariedade contra os que trans-formaram a economia do planetaem um gigantesco cassino finan-ceiro.

Ao longo dos anos, os países cen-trais, particularmente os EstadosUnidos, impuseram sua receita deEstado mínimo, privatização, cor-te nos gastos públicos e redução dedireitos sociais, retirando monta-nhas de recursos da produção paraa especulação.

Agora, a orgia financeira cobraseu preço e, em meio à ressaca, oscapitalistas que lucraram bilhões

parasitando o suor e o sangue daclasse trabalhadora tentam passara fatura dos rombos que gerarampara o nosso bolso. Não vamos pa-gar esta conta!

A globalização neoliberal e sualógica excludente faliram. Nestemomento de luta e superação, amelhor vacina contra os impactosnegativos da crise internacional éa defesa do mercado interno, doemprego, da renda e dos direitossociais, trabalhistas e previdenciá-rios dos brasileiros.

Para enfrentar as demissões, épreciso pisar firme no aceleradordo crescimento.

É necessário reduzir urgente-mente a taxa básica de juros e oelevado spread bancário, direcio-

nando os recursos que ainda sãodrenados aos especuladores para oinvestimento público e produtivo,investir na reforma agrária e po-tencializar a agricultura fami-liar. Precisamos de um Estado queatenda às necessidades do nossopovo, com serviços ágeis, eficien-tes e de qualidade, o que só segarantirá com uma política de va-lorização dos servidores. Exigimoscontrapartidas sociais para a libe-ração de recursos públicos a em-presas, redução da jornada de tra-balho sem redução de salário, fimà alta rotatividade da mão de obracom a ratificação da Convenção158 da OIT, que coíbe as demis-sões imotivadas.

A unidade é a chave da vitória.

Todos nas ruas lutando por:- Defesa do emprego e da renda, fim das

dispensas imotivadas, ratificação da Convenção

158 da OIT

- Corte nas altas taxas de juros

- Redução da jornada de trabalho sem redu-

ção de salário

- Reforma agrária e fortalecimento da agricul-

tura familiar

- Investimento nas áreas sociais

- Valorização dos serviços e dos servidores

movimento técnicos-administrativos · mais unidades elegeram representantes. eleição conti-nua...

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