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  • 1

    SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA INSTITUTO DE ENSINO DE SEGURANA DO PAR

    COORDENADORIA DE ENSINO SUPERIOR CURSO DE APERFEIOAMENTO DE OFICIAIS E DELEGADOS DE POLCIA (CAODP/2015) ESPECIALIZAO EM DEFESA

    SOCIAL E CIDADANIA

    ALDEMAR BATISTA TAVARES DE SOUSA

    O NCLEO DE PROJETOS CORPORATIVOS: perspectivas dos

    agentes do Sistema Estadual de Segurana Publica e Defesa Social -

    SIEDS

    Marituba /PA

    2015

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    ALDEMAR BATISTA TAVARES DE SOUSA

    O NCLEO DE PROJETOS CORPORATIVOS: perspectivas dos

    agentes do Sistema Estadual de Segurana Publica e Defesa Social -

    SIEDS

    Monografia apresentada como requisito para a concluso do Curso de Aperfeioamento de Oficiais (CAODP/2015), e obteno do ttulo de Especialista em Defesa Social e Cidadania realizada no Instituto de Ensino de Segurana do Par (IESP), sob a orientao da Prof. Msc. Joo Francisco Garcia Reis.

    Marituba /PA

    2015

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    ALDEMAR BATISTA TAVARES DE SOUSA

    O NCLEO DE PROJETOS CORPORATIVOS: perspectivas dos

    agentes do Sistema Estadual de Segurana Publica e Defesa Social -

    SIEDS

    Banca examinadora: ________________________________________ Prof. Msc. Joo Francisco Garcia Reis (Orientador) ________________________________________ Examinador 1 ________________________________________ Examinador 2

    Marituba /PA

    2015

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    "Desde que as organizaes esto envolvidas at as orelhas em projetos, a forma como esses vrios esforos so geridos determina se as empresas prosperam ou naufragam. Se os projetos - tanto estratgicos como especficos - so bem geridos, ento, a empresa tende a atingir os seus objetivos. Se estes projetos so mal conduzidos, os ventos do destino sopraro duramente sobre a organizao. Assim, existe uma forte justificativa para aprimorar a capacidade da organizao para gerenciar projetos". (Dinsmore, 1999, p.6. traduo livre).

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    AGRADECIMENTOS

    So muitas as pessoas que contriburam de alguma forma, para que eu pudesse

    realizar este trabalho. De corao, agradeo...

    ... A DEUS, Pai Soberano, a quem pedi nimo, calma e sabedoria em minhas

    oraes;

    ... Ao meu amor, Elcimar Lima, por todo apoio, incentivo, compreenso, dedicao e

    carinho, que me permitiram seguir em frente;

    ... Aos meus filhos queridos, Daniel e Raquel, que compreenderam as minhas

    ausncias em importantes momentos do convvio ntimo que subtra em favor desse

    trabalho, pois o tempo no para, e mesmo assim, retriburam com o estmulo e a

    serenidade que necessitei durante todo o meu percurso no decorrer do Curso e na

    preparao deste trabalho.

    ... Ao meu orientador, Joo Francisco Garcia Reis, por toda a ateno e dedicao,

    que foram fundamentais para o sucesso deste trabalho;

    ... Ao meu chefe e amigo, Ruy Celso Lobato dos Santos, pela compreenso, pelas

    palavras de apoio e por tantas horas disponibilizadas para a construo deste

    trabalho;

    ... Aos meus amigos e parceiros do Ncleo de Projetos Corporativos da SEGUP, Luiz

    Diogo, Wagner Carneiro e Luiz Felipe Leite, fontes de amizade e grandes risadas,

    que se prontificaram em colaborar com o estudo;

    ... Aos professores por todo conhecimento no s profissional, mas experincia

    pessoal.

    ... Aos servidores do SIEDS que se disponibilizaram em participar das entrevistas e

    pelas horas dedicadas a me fornecer informaes.

    ... A todos aos colegas com que convivi no CAO/DP 2015 que me fizeram crescer

    pessoalmente e ver que a jornada apenas comeou e nunca estamos sozinhos.

    Obrigado a todos.

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    DEDICATRIA

    Dedico este trabalho minha famlia, especialmente aos meus pais, Adalberto Tavares e Sancha Batista, in memorian, que me deram estrutura e motivao para que eu pudesse lutar pelos meus sonhos e por melhores oportunidades.

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    RESUMO

    SOUSA, Aldemar Batista Tavares de. O NCLEO DE PROJETOS

    CORPORATIVOS: perspectivas dos agentes do Sistema Estadual de Segurana

    Publica e Defesa Social - SIEDS. Belm/PA: IESP-PA/UEPA. Trabalho de

    Concluso de Especializao em Gesto Estratgica em Defesa Social/CAO/2014,

    2016.

    O objetivo do presente trabalho foi abordar a atividade do Ncleo de Projetos

    Corporativos (NPC) da Secretaria de Estado de Segurana Pblica e Defesa Social

    (SEGUP), como escritrio de gerenciamento de projetos, mais precisamente, as

    transformaes ocorridas aps sua implantao quanto atividade de captao de

    recursos financeiros destinados aos rgos que compem o Sistema de Estadual de

    Segurana Pblica e Defesa Social (SIEDS) segundo as percepes dos servidores

    do SIEDS, tanto os que trabalham no ncleo quanto aos que no pertencem ao

    ncleo, mas que conhecem o trabalho l realizado. O tema foi escolhido por sua

    relevncia para a administrao pblica, principalmente porque os rgos de

    segurana pblica do Estado do Par esto aproveitando as ferramentas utilizadas

    pelas empresas da iniciativa privada, como foi o caso da criao do NPC ampliar a

    captao de recursos financeiros. A pesquisa pode ser classificada como qualitativa

    e de carter exploratrio, pois buscou proporcionar maior familiaridade com o tema

    abordado, com vistas a torn-lo mais explcito, proporcionando aprimoramento de

    ideias sobre assunto central da monografia. Parte das informaes foi obtida

    mediante levantamento bibliografia e documental sobre a base terica e algumas

    peculiaridades sobre o NPC, bem como contou com a realizao de nove entrevistas

    com os servidores que pertencem ao SIEDS e tambm os servidores do NPC. Na

    parte das consideraes foram apresentados os resultados da pesquisa mediante a

    anlise das entrevistas onde foi verificada a percepo dos membros das instituies

    do SIEDS referente implantao do NPC quanto ao processo de captao de

    recursos.

    Palavras-chave: gesto de projetos, ncleo de projetos corporativos, segurana

    pblica.

  • 8

    ABSTRACT

    SOUSA, Aldemar Batista Tavares de. "The CORPORATE PROJECTS CENTER:

    perspectives of the agents of the State System of Public Security and Social

    Defense - SIEDS". Belm / PA: IESP-PA / UEPA. Work Completion specialization in

    Strategic Management in Social Defense / CAO / 2014 2016.

    The aim of this paper was to analyze the activity of the Center for Corporate Projects

    (CCP) of the Secretariat of State for Public Security and Social Defense (SEGUP) as

    project management office, more precisely, the changes occurring after its

    implementation for activity the mobilization of financial resources for the agencies

    that make up the State System of Public Security and Social Defense (SSPSSD) in

    the perception of SSPSSD servers, both those working in core designs as those who

    do not belong to the core, but they know the work performed there. The theme was

    chosen for its relevance to the government, mainly because the public security

    organs of the State of Par are taking advantage of the tools used by companies in

    the private sector, as was the case of the CCP creation expand fundraising. The

    research can be classified as qualitative and exploratory, it sought to provide greater

    familiarity with the subject discussed, in order to make it more explicit, providing

    enhancement ideas about the central subject of the thesis. Part of the information

    was obtained by surveying literature and documentary about the theoretical basis

    and some peculiarities of the CCP, and included the realization of interviews with

    nine servers belonging to SIEDS and also the servants of the CCP. In the

    considerations of the survey results were presented by analyzing the interviews

    where it was detected the perception of members of SSPSSD institutions regarding

    the implementation of the CCP as the fundraising process.

    Keywords: project management, core corporate projects, public safety.

  • 9

    LISTA DE ILUSTRAES

    FIGURA 01: GRUPOS ENVOLVIDOS NO PLANEJAMENTO ESTRATGICO ....... 22

    FIGURA 02: ETAPAS DE CONSTRUO DO PLANEJAMENTO ESTRATGICO 23

    FIGURA 03: MAPA ESTRATGICO DO SISTEMA ESTADUAL DE SEGURANA

    PBLICA E DEFESA SOCIAL ................................................................................................. 24

    FIGURA 04: REPRESENTAO DE PROJETOS NO GERENCIAMENTO DE

    PROJETOS...................................................................................................................................... 25

    FIGURA 05: PROJETOS X PROCESSOS OPERACIONAIS ..................................... 26

    FIGURA 06: REPRESENTAO DE SUBPROJETO NO GERENCIAMENTO DE

    PROJETOS............................................................................................................... 26

    FIGURA 07: REPRESENTAO DE PORTFLIO NO GERENCIAMENTO DE

    PROJETOS................................................................................................................ 27

    FIGURA 08: NVEIS DE ATUAO DO ESCRITRIO DE PROJETOS SEGUNDO

    BARBALHO E JUGEND (2014) COM INTRODUO DE KERZNER.......................... 35

    FIGURA 09: SISTEMA DE INFORMAO DE GESTO DE PROJETOS................ 37

    FIGURA 10: ORGANOGRAMA DO SISTEMA ESTADUAL DE SEGURANA

    PBLICA E DEFESA SOCIAL DO ESTADO DO PAR..................................................... 41

    FIGURA 11: ORGANOGRAMA DA SEGUP......................................................................... 43

    FIGURA 12: ORGANOGRAMA DA LOCALIZAO DO NPC NA SE