MODELO DE PETIÇÃO INICIAL

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da ____ Vara do Trabalho de _______.

(pular de no mínimo 5 linhas ou como estiver estipulado no caderno de instrução)

(Nome do RECLAMANTE), (nacionalidade), (estado civil),

(profissão), (número da CTPS e série), (número do RG), (número do CPF), (número do PIS),

(data de nascimento) (nome da mãe), (endereço completo com CEP), por seu advogado

(instrumento de mandato anexo), (endereço profissional), onde receberá notificações e

intimações futuras, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência propor

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo rito (especificar, por exemplo: Ordinário)

consubstanciado no artigo 840, § 1º da CLT c/c com artigo 282 do CPC, de aplicação

subsidiária por força do artigo 769 da CLT em face de (Nome da RECLAMADA), pelos motivos

de fato e de direito que passa a expor.

1 – DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA

Preliminarmente, cumpre ressaltar que o STF por meio das

ADI’s 2.139-7 e 2.160-5 considerou inconstitucional a obrigatoriedade de passagem pela

Comissão de Conciliação Prévia (CCP), motivo pelo qual, o reclamante acessa diretamente a

via judiciária, nos termos do artigo 625 – D, §3º da CLT.

2 – DOS DADOS CONTRATUAIS

O reclamante foi admitido aos __/__/__ para exercer a função

de _______, tendo sido dispensado aos __/__/__ sem justa causa, ocasião em que percebia a

remuneração de R$ _________ (___________). Até o momento não foi pago qualquer valor a

título de verbas rescisórias.

3 – DAS HORAS EXTRAS

Durante todo o pacto laboral, não obstante o reclamante ser

contratado para trabalhar das __ às___ horas, pelo menos duas vezes na semana permanecia

cerca de duas horas após o expediente, sem ter recebido qualquer valor a título de horas

labutadas em regime de sobrejornada. Ademais, fazia intervalo para refeição e descanso de

apenas 30 minutos.

Conforme dispõe o artigo 59, § da CLT e artigo 7º, XVI da CF,

o labor além da oitava diária traz como conseqüência o pagamento de horas extras de no

mínimo, 50 % sobre o valor da hora normal, sendo devidas quatro horas extras semanais, eis

que o reclamante postergava sua jornada habitualmente.

Ademais, devida uma hora extra diária pela não fruição do

intervalo destinado à refeição e descanso, havendo, portanto, também violação ao disposto no

artigo 71, §4º da CLT, bem como OJ n. 307 da SBDI -1 do TST.

Enfatiza-se em tempo, que a não concessão total ou parcial do

intervalo intrajornada implica no pagamento total do período correspondente, qual seja, de uma

hora, com acréscimo de no mínimo 50% sobre o valor da remuneração da hora normal, além

dos reflexos, conforme dispõe a OJ n. 354 da SBDI – 1 do TST.

Portanto, é o reclamante credor das horas extras, conforme

demonstrado, no percentual de 50% sobre o valor da hora normal mais reflexos, dada a

habitualidade, em DSR, férias vencidas e proporcionais acrescidas de um terço constitucional,

13º salário, verbas rescisórias, depósitos do FGTS e multa de 40%.

4 – DAS VERBAS RESCISÓRIAS

O reclamante até a presente data não recebeu qualquer valor a

título de verbas rescisórias sendo devidos, portanto: saldo salarial; aviso prévio; férias vencidas

+1/3 constitucional; férias proporcionais +1/3 constitucional; 13º salário proporcional; multa de

40% sobre o FGTS.

5 – DAS MULTAS DOS ARTIGOS 467 E 477 DA CLT

Não tendo sido pago qualquer valor a título de verbas

rescisórias ao reclamante até a presente data, violados estão os artigos 467 e 477, §6º, da

CLT, razão pela qual, é devida a multa prevista no § 8º do 477, bem como a prevista no artigo

467 da CLT, o que desde já se requer.

6 – DOS PEDIDOS

Diante de todo o exposto requer o reclamante:

a) seja a reclamada condenada ao pagamento das horas

extraordinárias laboradas, e, igualmente, pelo intervalo intrajornada não usufruído, bem como

de seus reflexos em DSR, férias vencidas e proporcionais acrescidas de um terço

constitucional, 13º salário, verbas rescisórias, depósitos do FGTS e multa de

40%................................................................................................................................. a apurar;

b) seja a Reclamada condenada ao pagamento das verbas

rescisórias: saldo salarial, aviso prévio; férias vencidas +1/3 constitucional; férias proporcionais

+1/3 constitucional; 13º salário proporcional; multa de 40% sobre o FGTS.

......................................................................................................................................... a apurar;

c) seja a Reclamada condenada também ao pagamento da

multa do artigo 477, parágrafo 8º da CLT;

d) ao pagamento da multa do artigo 467 da CLT;

e) Juros e correção monetária;

f) os benefícios da Justiça Gratuita, por ser o reclamante

pessoa pobre na acepção jurídica do termo.

7 – DAS PROVAS

Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em

direito admitido, mormente pelo depoimento pessoal da reclamada, bem como oitiva de

testemunhas, sem prejuízo de outras provas cabíveis.

8 – DA NOTIFICAÇÃO

Requer, ainda, a notificação da reclamada para que conteste

os itens supra arguidos, sob pena de serem admitidos com verdadeiros os fatos alegados na

inicial.

Requer, por fim, seja a presente ação julgada procedente, com

a condenação da reclamada nos pedidos acima declinados, mais atualizações e juros.

9 – DO VALOR DA CAUSA

Dá-se à causa o valor de R$_____________.

Nesses termos,

Pede deferimento.

Local e data

Nome e assinatura do advogado

Número da OAB

Criado por Débora Arakaki, Professora Tutora do Complexo Educacional Damásio de Jesus Twitter: @DBArakaki