modelo de dds_legislação trabalhista

4
Construtora DDS DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA DATA: 16 a 20/02/2015 CLIENTE: Alphaville CONTRATO: OBRA: Residencial Alphaville _Construção de Muro Temas Abordados: Riscos Ocupacionais: Ruído Segunda Feira: O que é o Ruído e fontes de Ruído. Terça Feira: Doenças Ocupacionais Quarta Feira: Exposição desnecessária ao Ruído e suas consequências Quinta Feira: EPI, s obrigatórios para minimizar a exposição ao Ruído. Sexta Feira: Legislação Trabalhista: Advertência. Segunda Feira: Conteúdo Programático: Definição: Perturbação e incomodo após curto, médios e longos períodos de exposição. Fontes de Exposição: Equipamentos: Betoneira Lixadeira Martelo Serra circular móvel Furadeira Marreta Policorte Maquinas pesada* Gerador Martele Rompedor de concreto * Ruído externo Terça Feira: Doenças Ocupacionais Conteúdo Programático: Definição:

Upload: lidyanne-chaves

Post on 26-Dec-2015

5 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Os documentos primários são extremamente importantes e devem ser bem elaborados. Alguns critérios são importantes na elaboração dos mesmos:Datanome da empresaconteúdo programáticoAssinatura dos funcionáriosAssinatura dos responsáveisLista de presença (este por sua vez só é assinada na sexta feira) Forma discutida com o departamento de Qualidade afim de reduzir impressões e liberada pelo Departamento Jurídico.Duvidas, estou a disposição.AttLidyanne R. [email protected]

TRANSCRIPT

Page 1: Modelo de DDS_Legislação Trabalhista

Construtora

DDS DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA

DATA: 16 a 20/02/2015

CLIENTE:

Alphaville CONTRATO:

OBRA: Residencial Alphaville _Construção de Muro

Temas Abordados: Riscos Ocupacionais: Ruído Segunda Feira: O que é o Ruído e fontes de Ruído. Terça Feira: Doenças Ocupacionais Quarta Feira: Exposição desnecessária ao Ruído e suas consequências Quinta Feira: EPI, s obrigatórios para minimizar a exposição ao Ruído. Sexta Feira: Legislação Trabalhista: Advertência.

Segunda Feira: Conteúdo Programático: Definição:

Perturbação e incomodo após curto, médios e longos períodos de exposição.

Fontes de Exposição:

Equipamentos:

Betoneira Lixadeira Martelo Serra circular móvel Furadeira Marreta Policorte Maquinas pesada* Gerador Martele Rompedor de concreto * Ruído externo

Terça Feira: Doenças Ocupacionais Conteúdo Programático: Definição:

Page 2: Modelo de DDS_Legislação Trabalhista

PAIR - Perda Auditiva Induzida Por Ruído

Infecção de Ouvido.

Processo de transformação do som: Ouvido Externo, Médio e Interno.

Quarta Feira: Exposição desnecessária ao Ruído Conteúdo Programático:

Não fazer uso do fone de ouvido

Usar o protetor CORRETAMENTE (Demonstração pratica de como coloca-lo)

Quinta Feira: EPI, s obrigatórios para minimizar a exposição ao Ruído.

Conteúdo Programático:

Finalidade do protetor Auricular

Como higieniza-lo

Como armazena-lo

Quando devo troca-lo

Como usa-lo (pra que serve a cordinha, como e onde dar o nó na mesma). Sexta Feira: Legislação Trabalhista: Advertência.

Conteúdo Programático: Direitos: Direito de receber o plug em perfeitas condições e troca-lo gratuitamente em caso de danos causados pelo processo produtivo Direito de substituição por outro mais eficiente (em casos onde é comprovada sua ineficiência) Obter um armário com cadeado e chave para guarda dos EPI, S. Deveres: Dever de usa-lo apenas para sua destinação Deve de ressarcir a empresa em caso de perca ou danos não provenientes do processo produtivo. Obrigatoriedade de utilização em locais onde esteja ruidoso, mesmo que não esteja produzindo ruído. Em caso de recusa, o mesmo recebera advertências e passara por treinamento duas vezes, depois e encaminhado ao Rh para medidas cabíveis.

Page 3: Modelo de DDS_Legislação Trabalhista

Nº NOME P (Presença) F (Falta) ASSINATURA

S T Q Q S

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

Page 4: Modelo de DDS_Legislação Trabalhista

36.

37.

38.

39.

40.

41.

42.

43.

44.

45.

46.

47.

___________________________________ Encarregado de Obra

_____________________________________ Técnico em Segurança do Trabalho

________________________________

Coordenador de Segurança