modelo ano 2014 - canvas

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Disponível em: www.consultorinovacao.com.br/ferramentas www.wkprisma.com.br Objetivos - Obter e/ou manter uma vantagem competitiva que sustente a sua carreira VOCÊ - como fonte de solução para alavancar a sua carreira Estratégia - Fazer o seu diferencial percebido, reconhecido e remunerado onde você quer chegar? onde você quer chegar? o que você quer ser? o que você quer ser? Torne-se Líder Torne-se Líder Torne-se Inovador Torne-se Inovador Torne-se Talento Torne-se Talento Modelo de Carreira 2014 Cenário O perfil do profissional moderno As exigências da sua organização Cenário O perfil do profissional moderno As exigências da sua organização O que restringe Ameaças Pontos fracos O que restringe Ameaças Pontos fracos O que facilita Oportunidades Pontos fortes O que facilita Oportunidades Pontos fortes Proposta de Valor O que eu posso ofertar? Perfil Comportamental Proposta de Valor O que eu posso ofertar? Perfil Comportamental

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Para avançar na sua vida profissional, faça o seu Modelo de Carreira 2014 – Canvas Basta baixar o PDF, imprimir no tamanho A1 e começar agora a trabalhar desta forma! Não sabe utilizar o Canvas? Ensinamos o passo a passo nesta apresentação: http://pt.slideshare.net/wkprisma/wk-divulgao-2014-redes-sociais-slideshare-2-modelo-ano-2014-modo-de-compatibilidade Ainda tem dúvidas ou sugestões a respeito? Nos contacte sem compromisso: www.wkprisma.com.br [email protected]

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Page 1: Modelo Ano 2014 - Canvas

Disponível em: www.consultorinovacao.com.br/ferramentas www.wkprisma.com.br

Objetivos - Obter e/ou manter uma vantagem competitiva que sustente a sua carreiraObjetivos - Obter e/ou manter uma vantagem competitiva que sustente a sua carreira

VOCÊ - como fonte de solução para alavancar a sua carreiraVOCÊ - como fonte de solução para alavancar a sua carreira

Estratégia - Fazer o seu diferencial percebido, reconhecido e remuneradoEstratégia - Fazer o seu diferencial percebido, reconhecido e remunerado

onde você quer chegar?onde você quer chegar?o que você quer ser?o que você quer ser?

Torne-seLíder

Torne-seLíder

Torne-seInovador

Torne-seInovador

Torne-seTalento

Torne-seTalento

Modelo de Carreira 2014

CenárioO perfil do profissional modernoAs exigências da sua organização

CenárioO perfil do profissional modernoAs exigências da sua organização

O que restringeAmeaças

Pontos fracos

O que restringeAmeaças

Pontos fracos

O que facilitaOportunidadesPontos fortes

O que facilitaOportunidadesPontos fortes

Proposta de ValorO que eu posso ofertar?

Perfil Comportamental

Proposta de ValorO que eu posso ofertar?

Perfil Comportamental