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  • Ministrio da Cincia, Tecnologia e Inovao Centro Nacional de Tecnologia Eletrnica Avanada S.A. - CEITEC S.A.

    Concurso Pblico para Formao de Cadastro de Reserva em Cargos de Nvel Superior Edital n 01/2016, de 11 de novembro de 2015

    O Presidente do CENTRO NACIONAL DE TECNOLOGIA ELETRNICA AVANADA S.A. CEITEC S.A., no uso das

    atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, torna pblica a realizao de Concurso Pblico destinado formao de cadastro de reserva, assim compreendido como as vagas que surgirem ou forem criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, dentro do interesse da Administrao. Sero aprovados para cada cargo/rea de atuao, observado o nmero destinado s pessoas com deficincia e pessoas negras ou pardas, para cargos de nvel superior de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada e Analista Administrativo e Operacional e cargos de nvel mdio de Tcnico em Eletrnica Avanada e Tcnico Administrativo e Operacional, conforme o disposto neste Edital.

    1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

    1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam, ser executado ao Instituto Americano de Desenvolvimento - IADES. 1.2. O Anexo I - Quadro de ocupaes e funes relaciona os cargos, as reas de atuao de cada cargo e o turno de

    prova de cada cargo/rea de atuao.

    1.3. O Anexo II - Os contedos programticos de cada disciplina para a prova objetiva. 1.4. O Anexo III - Quadro de provas relaciona o tipo de prova a ser realizada pelos candidatos de cada cargo/rea de

    atuao, as disciplinas associadas prova, a quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo por disciplina, o total de pontos da disciplina e o mnimo de pontos por disciplina para aprovao. 1.5 O Anexo IV - Critrios para avaliao de ttulos. 1.6. O Anexo V - Solicitao para concorrer como pessoa com deficincia. 1.7. O Anexo VI - Solicitao de atendimento especial no dia da prova.

    1.8. O Concurso Pblico ser composto das etapas a seguir: a) prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos a todos os cargos. b) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos aos cargos de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada e Analista Administrativo e Operacional.

    c) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, para os candidatos a todos os cargos. d) defesa de memorial, de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos ao cargo de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada. 1.9. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial de Braslia. 2. DOS CARGOS

    2.1. Caractersticas 2.1.1. Regime de trabalho: regime jurdico da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) e respectiva legislao complementar. 2.1.2. Benefcios: plano de sade e odontolgico, extensivo aos dependentes diretos (filhos e cnjuge ou companheiro/a), com a participao do empregado de 50% (cinquenta por cento) do valor da mensalidade, refeitrio no local de trabalho, vale transporte, auxlio creche, e seguro de vida em grupo. 2.2. Analista Administrativo e Operacional

    2.2.1. Remunerao: R$ 4.712,40 (quatro mil, setecentos e doze reais e quarenta centavos) correspondente Classe I, Padro A 1 do cargo. 2.2.2. rea de atuao: AAO-ADVOGAD 2.2.2.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Direito, em instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, inscrio ativa na OAB e prtica jurdica de 2(dois) anos.

    A prtica jurdica dever ser comprovada da seguinte maneira: certido ou declarao idnea que comprove haver completado, data da entrega da documentao para contratao, 2 (dois) anos de atividade jurdica, efetivo exerccio da advocacia ou de cargo, emprego ou funo, exercida aps a obteno do grau de bacharel em Direito. Considerar-se- atividade jurdica: aquela exercida, com exclusividade, por bacharel em Direito; o efetivo exerccio de advocacia, inclusive voluntria, mediante a participao anual mnima em 3 (trs) atos privativos de advogado (art. 1 da Lei n 8.906/94) em causas ou questes distintas; o exerccio de cargos, empregos ou funes, salvo atividade de magistrio, que exija a utilizao preponderante de conhecimento jurdico; o exerccio da funo de conciliador junto a tribunais judiciais, juizados especiais, varas especiais, anexos de juizados especiais ou de varas judiciais, no mnimo por 4 (quatro) horas mensais no perodo mnimo de 4 (quatro) meses; o exerccio da atividade de mediao ou de arbitragem na composio de litgios. A comprovao do tempo de atividade jurdica relativamente a cargos, empregos ou funes no privativos de bacharel em Direito ser realizada mediante certido circunstanciada, expedida pelo rgo competente, indicando as respectivas atribuies e a prtica reiterada de atos que exijam a utilizao preponderante de conhecimento jurdico, cabendo Comisso de Concurso, em deciso fundamentada, analisar a validade do documento. 2.2.2.2. Atribuies: atuar e representar a Empresa em qualquer foro e grau de jurisdio nas reas administrativa, comercial, disciplinar, constitucional, trabalhista, tributria, internacional e de propriedade intelectual; emitir/analisar

  • pareceres e pronunciamentos no mbito administrativo sobre questes jurdicas; realizar estudos e pesquisas legislativas, jurisprudenciais e doutrinrias para instruo de expedientes, contratos, atos normativos e outros documentos institucionais. 2.2.3. rea de atuao: AAO-ALOGN11 2.2.3.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Administrao de Empresas, Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas.

    2.2.3.2. Atribuies: responsvel pelas compras do departamento de engenharia de produto da empresa; participar do planejamento das atividades sob a sua responsabilidade e do departamento como um todo; proposio e implementao de projetos de melhorias da logstica da empresa; auxiliar a definio da cadeia do processo produtivo e o desenvolvimento de fornecedores; levantamento de preos; negociao e acompanhamento com fornecedores; recebimento e expedio de materiais; fiscalizao de contratos de aquisies e servios; aquisies nacionais e internacionais; internao de equipamentos importados, clculo de impostos. 2.2.4. rea de atuao: AAO-ARQUIVO 2.2.4.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Arquivologia.

    2.2.4.2. Atribuies: acompanhar, participar e executar atividades relacionadas produo, organizao, guarda, preservao e uso da informao arquivstica produzida ou recebida. 2.2.5. rea de atuao: AAO-AUDITOR 2.2.5.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Cincias Contbeis e ps-graduao em Auditoria.

    2.2.5.2. Atribuies: desenvolver estudos e executar atividades relativas Auditoria Interna, bem como elaborar planos, programas, projetos e relatrios e pareceres tcnico administrativo de sua rea de atuao; executar as atividades de auditoria de natureza contbil, financeira, oramentria, administrativa, patrimonial e operacional, sob a superviso da Controladoria-Geral da Unio (CGU), bem como propor as medidas preventivas e corretivas dos desvios detectados e verificar o cumprimento e a implementao, pela Empresa, de recomendaes ou determinaes efetuadas pela CGU, pelo Tribunal de Contas da Unio e pelo Conselho Fiscal. 2.2.6. rea de atuao: AAO-COCOLOG 2.2.6.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Administrao de Empresas, Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas.

    2.2.6.2. Atribuies: desenvolver estudos e executar atividades relativas a Compras e Gesto de Contratos, Gesto de Patrimnio e Materiais, Logstica e Servios Gerais, bem como elaborar planos, programas, projetos, relatrios e pareceres tcnicos administrativos de sua rea de atuao. 2.2.7. rea de atuao: AAO-COMINTE 2.2.7.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Comrcio Exterior ou Administrao de Empresas (habilitao em Comrcio Exterior).

    2.2.7.2. Atribuies: desenvolver estudos e executar atividades relativas a Compras e Gesto de Contratos, bem como elaborar planos, programas, projetos e relatrios e pareceres tcnico administrativo de sua rea de atuao. Desentraves nas importaes, contato com fornecedores estrangeiros. 2.2.8. rea de atuao: AAO-COMNACI 2.2.8.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Administrao de Empresas ou Direito; e certificado de Pregoeiro Pblico.

    2.2.8.2. Atribuies: desenvolver estudos e executar atividades relativas a Compras e Gesto de Contratos, bem como elaborar planos, programas, relatrios e pareceres tcnico administrativo de sua rea de atuao, fazer Editais. 2.2.9. rea de atuao: AAO-CONTABI 2.2.9.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Cincias Contbeis.

    2.2.9.2. Atribuies: acompanhar, participar e executar a elaborao das demonstraes contbeis de acordo com a legislao vigente e a anlise e apurao de recolhimentos de tributos. 2.2.10. rea de atuao: AAO-GESTAPQ 2.2.10.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (todas) ou Administrao de Empresas com ps-graduao em Gesto Empresarial ou Qualidade.

    2.2.10.2. Atribuies: assessorar a coordenao de qualidade na documentao relacionada ao Sistema de Qualidade (ISO 9001 e ISO 14001), monitorar e auditar os processos operacionais da rea administrativa e tcnica da empresa, preparar relatrios do sistema da qualidade, mapear os processos operacionais e assessorar a coordenao na melhoria dos processos organizacionais. 2.2.11. rea de atuao: AAO-JORNALI 2.2.11.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Comunicao (habilitao em Jornalismo) ou Jornalismo.

    2.2.11.2. Atribuies: exercer atividades de Jornalista. Apurar, redigir e organizar informaes e notcias a serem divulgadas pela instituio em jornais, revistas, TV, rdio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico. Planejar, propor e formatar veculos prprios de comunicao e circulao interna e externa com tiragem peridica. Receber autoridades e jornalistas e realizar cobertura de inauguraes e outros eventos promovidos pela instituio. Organizar visitas empresa, reunies sociais e outras atividades de comunicao para promover a instituio. Promover a divulgao de campan

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