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  • Mercado de trabalho no Brasil: uma abordagem da percepo atual por parte de empresas e profissionais

    Insper Working PaperWPE: 292/2012

    Adriana Bruscato

    Regina Madalozzo

    Victor Rocha de Assis

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    Mercado de trabalho no Brasil: uma abordagem da percepo atual por parte

    de empresas e profissionais

    So Paulo, 28 de Junho de 2012. Relatrio Final

    Equipe Insper: Prof. Dra. Adriana Bruscato Prof. Dra. Regina Madalozzo Victor Rocha de Assis

  • 2

    ndice Analtico

    1. Objetivos do Projeto ............................................................................................... 03

    2. Informaes sobre o questionrio ........................................................................... 03

    2.1 Empresas ....................................................................................................... 04

    2.2 Profissionais .................................................................................................. 05

    3. Anlise dos principais resultados ........................................................................... 06

    3.1 Empresas ....................................................................................................... 06

    3.2 Profissionais .................................................................................................. 08

    3.2.1 Empregados........................................................................................... 08

    3.2.2 Desempregados...................................................................................... 09

    4. Diferenas nos resultados por tipo de respondente ................................................. 10

    4.1 Empresas............................................................................................................ 10

    4.2 Profissionais...................................................................................................... 11

    4.2.1 Empregados........................................................................................... 11

    4.2.2 Desempregados..................................................................................... 12

    5. Concluses.............................................................................................................. 13

    6. Anexos..................................................................................................................... 14

    6.1 Questionrios................................................................................................... 14

    6.1.1 Questionrio Empresas ................................................................................ 14

    6.1.2 Questionrio Profissionais ........................................................................... 18

  • 3

    1. Objetivos do Projeto

    Este relatrio tem como objetivo fornecer uma anlise estruturada dos resultados

    colhidos atravs da pesquisa de campo realizada pela empresa Hays com relao atual

    situao do mercado de trabalho do ponto de vista das empresas e de seus profissionais.

    O relatrio est organizado em seis sees, incluindo esta introduo. As sees

    seguintes esto organizadas da seguinte maneira:

    A seo 2 apresenta os principais pontos de questionamento da pesquisa.

    Tambm objetivo da seo 2 apresentar diferenas inseridas na pesquisa de

    campo de 2012 com relao pesquisa anterior, realizada tambm pela Hays em

    2011.

    A seo 3 apresenta a anlise dos resultados obtidos para as categorias Empresa

    e Profissionais.

    A seo 4 tem como objetivo comparar os resultados obtidos de acordo com

    diferentes perfis de entrevistados. Tanto para o questionrio das Empresas, como

    para o de Profissionais, diferenas substanciais nas respostas foram encontradas

    a partir de anlise de perfil demogrfico dos entrevistados.

    A seo 5 apresenta as concluses com relao ao projeto desenvolvido.

    A ltima seo contm os anexos do trabalho.

    A elaborao deste relatrio contou com a equipe de dois professores e um

    estagirio do Centro de Pesquisa em Estratgia do Insper. Os resultados aqui

    apresentados renem conhecimentos da equipe na rea de economia, estatstica,

    mtodos quantitativos e mercado de trabalho. O trabalho tambm contou com a ativa

    participao da equipe da Hays, aos quais somos gratos por sua importante

    contribuio.

    2. Informaes sobre o questionrio

    Anualmente, a empresa Hays aplica um questionrio em carter exploratrio

    com respostas individuais confidenciais para anlise da situao do mercado de trabalho

    no Brasil. Em 2012, o Centro de Estratgias do Insper foi convidado a participar desse

    projeto e, envolvendo duas professoras pesquisadoras e um estagirio, colaborou com a

  • 4

    reviso do questionrio e com a anlise das respostas. As principais alteraes do

    questionrio foram:

    i. Incluso de pesquisa demogrfica bsica a respeito do respondente: essa

    insero na pesquisa foi indicada para que fosse possvel comparar o

    padro de respostas de acordo com caractersticas diferenciadas. Na

    seo 4 desse relatrio, apresentaremos os resultados dessa anlise.

    ii. Reformulao de perguntas: algumas perguntas apresentavam

    possibilidade de influenciar a escolha do respondente. Todas as questes

    foram revisadas para que houvesse a completa iseno no

    questionamento. Dessa forma, as respostas tm um padro binrio

    (Sim como primeira opo, No como segunda opo, exceto para

    os casos onde a resposta afirmativa exigia uma explicao da mesma) ou

    para mltiplas escolhas (onde a ordem alfabtica das respostas foi

    sugerida e seguida).

    iii. Incluso de perguntas sobre diferenas salariais com relao aos gneros

    e existncia de programa de licena parental opcional no questionrio das

    empresas.

    iv. Incluso de perguntas sobre percepo de discriminao no mercado de

    trabalho no questionrio dos profissionais.

    As alteraes no questionrio de 2012, embora significativas, no devem

    impactar a anlise comparativa com o questionrio aplicado em 2011. A equipe que

    participou do projeto teve a preocupao na manuteno de uma estrutura bsica que

    possa ser seguida ao longo do tempo para estruturar uma anlise ao mesmo tempo em

    que sustentou a necessidade de incluso de perguntas temticas que podem ser includas

    nos anos seguintes ou substitudas por outros temas de interesse da empresa.

    2.1 Empresas

    O questionrio das empresas1 contou com 37 perguntas fechadas, em que as

    cinco primeiras eram focadas no perfil do respondente (sexo, idade por faixas, grau

    1 O questionrio est disponvel na seo de Anexos desse relatrio.

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    educacional por faixas, estados civil e se atua na rea de Recursos Humanos da

    empresa ou no). As questes diretamente relacionadas inferncia com relao

    empresa podem ser divididas em cinco categorias:

    i. Caracterizao do negcio: questes relacionadas empresa ser multinacional

    com sede no Brasil ou no exterior, ou nacional; nmero de colaboradores e foco

    de atuao.

    ii. Sensibilidade com relao ao ambiente econmico no ano anterior ao da

    pesquisa (2011): nessa seo, os questionamentos so relacionados percepo

    de diferentes dificuldades do ambiente econmico, regulatrio e social no Brasil,

    necessidade de demisses e avaliao com relao ao aumento de salrios.

    iii. Benefcios oferecidos: perguntas relacionadas remunerao varivel e pacotes

    de benefcios no monetrios foi o foco de ateno nessa seo do questionrio.

    iv. Perfil de profissional desejado: nessa seo esto as questes relacionadas ao

    tipo de funcionrio ambicionado pela empresa, foco de contratao, rotatividade

    percebida no setor.

    v. Bloco temtico: contou com uma pergunta sobre responsabilidade social, duas

    perguntas sobre diferenas salariais entre homens e mulheres (uma a percepo

    individual do respondente sobre o tema e outra sobre a existncia de

    monitoramento dessa diferena por parte da empresa) e uma pergunta de

    encerramento sobre licena parental opcional.

    2.2 Profissionais

    O questionrio para profissionais2 contou com uma seo introdutria com o perfil do

    respondente (4 questes: sexo, idade, grau educacional e estado civil), seguida de 28

    perguntas para profissionais que estavam empregados e 17 perguntas para profissionais

    que buscavam recolocao no mercado no momento da resposta. Os blocos de

    perguntas podem ser divididos nos seguintes temas:

    i. Avaliao sobre recrutamento e panorama econmico ambos empregados e

    desempregados.

    2 O questionrio est disponvel na seo de Anexos desse relatrio.

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    ii. Percepo sobre possibilidade de mudana de emprego e o que motivaria a

    mesma somente para empregados.

    iii. Avaliao da condio salar