GESTÃO E NEGÓCIOS

Mercado de Trabalho:Desafios e Oportunidades

BENJAMIM GARCIA NETTO

Benjamim Garcia da Cruz Netto

E-mail – benjamimnetto@hotmail.comE-mail – benjamimg@rn.senac.br

Contatos – (84) 9423 – 1417/8708 – 0283 Coordenador do Eixo de Gestão e

Negócios

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Evolução do Trabalho !!

Era Agrícola ( 20.000 Anos)

Era Industrial ( 230 Anos)

Era do Conhecimento

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Mais Evolução !

CLIENTES

EMPRESAS

PROFISSÕES

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Que profissões são essas ??

O profissional tem prazo de validade ???

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É a capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais.

O que é Empregabilidade?

Empregabilidade é o nível (a condição) que o profissional possui para se manter empregado ou conseguir um bom emprego.

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Os Pilares da Empregabilidade

I PILAR – Adequação Profissional à VocaçãoII PILAR – CompetênciasIII PILAR – IdoneidadeIV PILAR – Saúde Física e MentalV PILAR – Reserva FinanceiraVI PILAR – Rede de Relacionamentos

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A Fórmula da Excelência

ESFORÇO ACIMADA MÉDIA

HÁBITO DEPLANEJAR

MEDO ZERO

Sempre sair menos e Estudar mais que oscolegas

Elabore seu PEP -Planejamento EstratégicoPessoal

Não tenha medo de Errar! – “O risco é Bom”

2011

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Isso acontece de Verdade !

Hum.. Não Gosto de Trabalhar, Meu Chefe é

um Chato, Me escondo no Banheiro na hora do

Expediente ......

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Desafios

O Brasil ocupa a 53ª posição no ranking de ensino do OCDE. Os brasileiros passam em média 7,2 anos de suas vidas estudando.

Fonte: Revista VEJA - 04 de maio de 2011

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Oportunidades

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Oportunidades

Nos próximos 15 anos o mercado Norte Americano irá precisar de 180.000.000,00 profissionais qualificados. Mais só terão 50.000.000,00 profissionais com as qualificações que as organizações modernas precisarão.

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Oportunidades

Há 298,214 vagas em empresas de todo o Brasil. Oportunidades para técnicos, gestores e trainees. No sul alimentos e varejo lideram a criação de empregos nos três estados. No norte os empregadores retomam o otimismo e abrem vagas. O desafio é preenchê-las.

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Oportunidades

SENAC abre um milhão de vagas para qualificação de olho na Copa.

Copa vai criar 730 mil vagasPresidenta Dilma diz que serão gerados 330 mil empregos diretos e 400 mil temporários

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Oportunidades

Fonte: GLOBO.COM – 11 de Maio de 2011

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Oportunidades

Fonte: R7.com – 11 de Abril de 2011

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Oportunidades

89% - das empresas de CONSTRUÇÃO CIVIL brasileiras padecem com falta de mão de obra QUALIFICADA.

94% - sofrem até com escassez de profissionais básicosComo PEDREIROS E SERVENTES.

Fonte: Revista VEJA – 04 de Maio de 2011

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Profissões do Futuro

Fonte: LISTA.ORG – 27 de maio de 2008

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Profissões em Alta em 2010

Engenheiro da Computação; Bacharel em informática e analista de sistemas, Bacharel em ciências da computação, Engenheiro Agrônomo, Médico veterinário,Biólogo, Biotecnólogo, Químico, Engenheiro Florestal e Ambiental, Professor, Diretor, Consultor Educacional,

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Profissões em Alta em 2011

Engenheiro Civil; Engenheiro Petrolífero; Engenheiro da computação; Administrador; Médico; Professor; Profissionais de Turismo; Profissional em Línguas (Tradutor e Professor); Profissionais de TI.

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Os Setores que mais Empregam

CONSTRUÇÃOCIVIL

SETORPETROLÍFERO

SETORTURISTICO

SETOR COMERCIALE VENDAS

SETOR DESERVIÇOS

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI)

Fonte: NOVOCONCURSO.COM - Março de 2011.

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Mensagem Final

Obrigado !

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