Módulo I

Formação, Profissionalização e Certificação Internacional em Coaching, Mentoring, Counseling & Holomentoring® Integrados.

Ferramentas sistêmicas para Life, Self, Professional Performance e Leadership Mentoring &

Coaching com ativação de competências pessoais e profissionais. Abordagem holístico-sistêmica - Sistema ISOR®

Data: Manaus – 12 a 14 de setembro de 2013

Módulo II (Opcional)

Formação MASTER Coaching Foco em Macrocompetências avançadas

Data: São Paulo – 29,30 novembro e 01 de dezembro

com Marcos Wunderlich O mais conceituado formador de Coaching e Mentoring do Brasil

Objetivos

O participante estará apto a aplicar as metodologias de Coaching,

Mentoring, Counseling e Holomentoring® ISOR® e atuar profissionalmente

junto a pessoas físicas, empresas e em ambientes internos de trabalho no

Brasil ou exterior.

Outras aplicações:

• Exercício de uma nova profissão livre ou ter uma segunda profissão como

Coach;

• Atuação com Excelência profissional como Líder-Coach em empresas;

• Atualização e aprimoramento do trabalho dos profissionais de RH;

• Suporte para implantação de Coaching & Mentoring em empresas;

• Ampliação dos horizontes de trabalho de psicólogos, orientadores,

professores e personal-trainers ;

• Aplicação em atividades de consultoria interna ou externa;

• Capacitação para tornar-se Coach de si mesmo (self-coaching) e

processar seu autodesenvolvimento e transformação pessoal/profissional;

• Obtenção de exclusivo conjunto de referenciais e instrumentais de alta

qualidade e de cunho sistêmico para aplicação em palestras, cursos e

atividades de desenvolvimento de pessoas.

• O participante receberá a Certificação Internacional em Coaching &

Mentoring ISOR® emitida pelo Instituto Holos e aprovado pelo ICF –

International Coach Federation, Programa CCE – Continuing Coaching

Education e Selo de Qualidade de forma digital para utilização em materiais

de trabalho e divulgação.

Após o Curso

• Formação de profissionais de Coaching e Mentoring com Visão

Holístico-Sistêmica;

• Fornecimento de instrumentais, referenciais, roteiros de trabalhos e

materiais de suporte integrantes do conjunto científico-pedagógico do

Sistema ISOR®;

• Formação suplementar em Líder-Coach ou Líder de Alta Performance

para aplicação em ambientes e trabalho;

• Autodesenvolvimento do participante com capacitação complementar em

self-coaching (ser Coach de si mesmo).

Torne-se um Líder em Excelência em sua vida pessoal ou empresa. Conquiste certificação e reconhecimento internacional em Coaching!

Público

Pessoas que queiram profissionalizar-se em Coaching, Mentoring,

Counseling e Holomentoring® integrados entre si com suporte nos

instrumentais do Sistema ISOR®;

Profissionais de qualquer área ou formação que queiram incorporar o

Coaching e Mentoring em seu estilo de liderança e de vida e / ou elevar

suas capacidades de atuação pessoal e profissional para obter alta

performance;

Profissionais interessados em atuar como Líder-Coach ou que queiram

agregar valor aos seus serviços;

Profissionais de psicologia, consultoria, saúde, educação e outras áreas

voltadas para a orientação de pessoas e que queiram atualizar-se,

aprimorar-se ou expandir suas opções atuais;

Profissionais autônomos que queiram ampliar perspectivas de trabalho ou

oferecer diferencial qualitativo de atendimento aos clientes ou pacientes;

Pessoas Físicas que queiram ampliar sua visão de mundo, superar conflitos

e reorientar-se para novas perspectivas de vida ou realizar mudanças

pessoais consistentes;

Estudantes de MBA ou trainees que queiram encurtar caminhos na carreira

profissional.

Perfil sugerido dos participantes:

Formação superior em qualquer área;

Intenção e disponibilidade interior para orientação de desenvolvimento de

pessoas / equipes;

Abertura para adoção de novos paradigmas;

Sólida formação ética e moral.

PROGRAMA DO MÓDULO I DE FORMAÇÃO

Capítulo I - Aquisição de conhecimentos e

contextualização profissional

• Histórico – as gerações de Coaching / a

geração atual;

• Fundamentação e motivação interna para

Coaching e Mentoring;

• Como e por que praticar ou profissionalizar-se;

• Atitudes e mentalidade adequadas e coerentes

para praticar estas metodologias;

• Coaching, Mentoring, Counseling e

Holomentoring® como metodologias para

excelência pessoal e profissional;

• Holomentoring® – práticas com elevada

consciência e abordagem holístico-sistêmica;

• Gestão dinâmica e sistêmica do Coaching,

Mentoring, Counseling e Holomentoring®;

• Clima, energia, ética, posturas e mentalidade

para o sucesso do Coaching e Mentoring;

• Coaching e Mentoring formal e informal como

diferencial do líder de alta performance;

• Construção e adequação do estilo pessoal;

• Critérios de relacionamento e contrato entre o

Coach e o cliente;

• O Sistema ISOR® – além de conhecimentos, a

emergência da sabedoria interna.

Programa de Formação

Capítulo II - Ensino dos hológrafos* ISOR® com abordagem sistêmica como

instrumental referencial para a prática de Coaching, Mentoring, Counseling e

Holomentoring® com foco em Life, Self, Professional e Leadership Coaching

& Mentoring com ativação das competências pessoais e profissionais.

• Ferramenta ISOR® - Teoria U para Ordenação Mental em Coaching;

• Ferramenta ISOR® - Relacionamento, motivação e proatividade;

• Ferramenta ISOR® - Gestão de mudanças;

• Ferramenta ISOR® - Foco e condução pessoal e profissional;

• Ferramenta ISOR® - Cultivo dos campos mentais;

• Ferramenta ISOR® - Ampliação da mentalidade;

• Ferramenta ISOR® - Evolução pessoal/tempo atual;

• Ferramenta ISOR® - Construção e Sinergia de Equipes

• Ferramenta ISOR® - Clima pessoal e organizacional;

• Ferramenta ISOR® - Self-Coaching;

• Ferramenta ISOR® - Ordenação mental e processo decisório;

• Ferramenta ISOR® - Planejamento e implantação de decisões;

• Ferramenta ISOR® - Superação de conflitos;

• Ferramenta ISOR® - Realização da vida;

• Ferramenta ISOR® - Fluxograma epigenético de um encontro ou agenda formal de

Coaching/Mentoring;

Outros importantes instrumentais de apoio:

• Exercícios práticos orientados durante todo o evento;

• Posturas e tipos de intervenções do Coach;

• Ética do Coach e do Mentor;

• Qualidade de condução e lealdade às pessoas.

*Os hológrafos são as ferramentas ISOR®, apresentados geralmente em forma de gráficos que

expressam o pensamento holo-sistêmico - uma visão ampliada e abrangente da vida e da

interdependência de eventos. Quando aplicados em diferentes processos e sistemas – pessoais ou

profissionais - tem forte poder de transformação e obtenção do isomorfismo, ou seja, maior

coerência e fluidez.

Capítulo III - Profissionalização efetiva

• O processo de Coaching e Mentoring na sociedade atual e em empresas – venda e

colocação do produto;

• Coaching como profissão livre, não regulamentada e sem “donos”;

• As diferentes escolas de Coaching - visões, abrangências e limites;

• A certificação Holos/ ISOR® e do ICF;

• Atuação em ou para empresas;

• A Maestria Pessoal do Coach e atitudes profissionais recomendadas;

• O Código de Ética do Coach e Mentor ISOR®;

• Estratégias para estabelecer-se profissionalmente;

• Marketing profissional;

• Ganhos financeiros estimados;

• Parâmetros importantes para o sucesso do Coach e Mentor ISOR®.

Capítulo IV

• Supervisão prática à distância ao participante para aprimoramento profissional das

experiências de Coaching & Mentoring exercidas após o curso.

Sobre esta Formação:

Esta formação em nível MASTER está fundamentada nos instrumentais ISOR® de última geração, formatados especialmente para a ativação profunda de potencialidades coerentes dos clientes de Coaching e Mentoring.

Incorporamos aos referenciais e ferramentas do Sistema ISOR® aspectos

importantes da Teoria U, de Otto Scharmer, do Presencing, de Peter Senge, e da metodologia THE INNER GAME- The Essence of Coaching de Tim Gallwey, o “pai” do Coaching, além da Visão Einsteiniana de Campo Tensorial.

O aspecto mais inédito é a Abordagem Tensorial, preconizada por Einstein, Sheldrake, Scharmer e Senge. Através dela, vemos a realidade como um campo ativo de forças formadas por paradigmas, fatos, atividades e/ou acontecimentos interligados e interdependentes que tendem a determinar subjetivamente a forma como as coisas ou os processos acontecem dentro do campo.

Tensor é, portanto, o aspecto intangível de um campo, que determina a

qualidade da atividade e a abordagem tensorial potencializa a percepção integrada do conjunto de componentes de uma realidade. Desta forma, é possível atingir resultados mais abrangentes, consistentes e sinérgicos das atividades de Coaching & Mentoring.

Esta visão mais ampliada deve ser entendida como superação de abordagens mais tradicionais.

O eixo principal do curso MASTER percorre as Macrocompetências

fundamentais com abordagem tensorial, que serão as ferramentas de coaches e mentores do Sistema ISOR®.

Oferecemos um curso MASTER de alto nível com o ensino de instrumentais

inovadores e exclusivos a todos que realmente desejam destacar-se como coaches e mentores de pessoas e profissionais. A instrumentação fornecida pelo Instituto Holos auxiliará ao Coach e mentor ISOR® a obtenção de mudanças integradas, amplas e profundas junto aos seus clientes.

Módulo II

Programa de Formação MASTER

Capítulo I – Bases e Fundamentos

• Bases e conceitos – aspectos técnicos;

• A importância da abordagem tensorial no Coaching;

• A inspiração como aspecto fundamental;

• A intencionalidade do Coach – aspectos humanos;

• Fundamentação epigenética para a prática do Life, Self, Professional

Performance e Leadership Mentoring & Coaching;

• Aprofundamento da mente e mentalidade – a neurociência;

Capítulo II - Ferramentas do MASTER

• O capítulo II é extenso e tem foco na instrumentação desta formação. O

Coach atuará com suporte e base referencial nas sete macro competências

tensoriais. Cada uma contém sub competências integradas, que formam um

campo específico.

Foco do campo do dimensionamento: isomorfismo, missão e motivação.

• Ferramentas integradas

Foco do Campo da Regulação: Foco e clima pessoal / organizacional.

• Ferramentas integradas

Foco do campo da interação: sinergia e fluidez

• Ferramentas integradas

Foco do campo da direção: condução de vida e condução organizacional

• Ferramentas integradas

Foco do campo da realização: qualidade de vida, resultados e lucro.

• Ferramentas integradas

Foco do campo da incorporação: vitalização e capitalização.

• Ferramentas integradas

Foco do campo de transcendência: evolução e revitalização.

• Ferramentas integradas

Conteúdos da Formação MASTER

Técnicas

Algumas técnicas e referenciais

complementares do Sistema ISOR®

trabalhados nos Módulos I e II:

• Método das oito agendas temáticas de

Coaching ISOR®;

• Método das oito agendas livres de

Coaching ISOR®;

• Abordagem holístico-sistêmica para

Coaching;

• Integração entre Coaching, Mentoring,

Counseling e Holomentoring®;

• Motivação prestadia do Coach;

• Quem são os clientes de Coaching;

• Coaching não resolve tudo – como

encaminhar;

• Coaching individual e em grupo;

• Como comercializar e tornar-se

profissional;

• Contrato de Coaching para pessoa física

e pessoa jurídica;

• O perigo invisível das metas em

Coaching - alertas importantes;

• Distinção de felicidade condicionada e

felicidade livre;

• Modalidades de Coaching & Mentoring

formal, informal e secreto;

• Método da gestão profunda – Maturana;

• Método da mandala;

• Método da aprendizagem profunda –

Senge;

• Visão sistêmica – Senge;

• Liderança U – Scharmer;

• Self 1 e Self2 – Tim Gallwey;

• Sistema ISOR® como campo de realidade

própria;

• Instrumental ISOR® de maestria pessoal

do Coach;

• Instrumental ISOR® de gestão de

mudanças processuais;

• Instrumental ISOR® de geração de novo

tempo do cliente;

• Instrumental ISOR® de visão ampliada –

unidade x processualidade;

• Instrumental ISOR® de ampliação

evolutiva da mentalidade;

• Instrumental ISOR® de qualidade de vida

integral;

• Técnica fruitiva ou do vazio para

aprendizagem e sínteses;

• Técnica de percepção da construção da

realidade na mente;

• Técnica do caminho do meio;

• Inspiração, intenção, concepção e

realização do novo;

• Técnica de foco pessoal do Tai Chi

Chuan;

• Técnica tensorial e teoria do campo para

construção de equipes– Einstein;

• Princípios crísticos, taoistas e budistas

aplicados ao Coaching & Mentoring;

• Sistemas de energia - os processos sutis

comandam as empresas – Serrano;

• Técnica de ordenação mental – ciclo

cibernético triádico da mente – Gregori;

• Instrumental ISOR® de focalização –

Wunderlich;

• Instrumental ISOR® para Coaching

com temas livres;

•Instrumental ISOR® de

relacionamento assertivo e focos –

Wunderlich;

• Anatropia e entropia em Coaching e

Mentoring;

• Leis universais e isomorfismo

(coerência) na vida;

• Autocondução e probabilismo;

•Estados mentais livres e

condicionados;

• Técnica da inteligência coletiva em

Coaching – Jung;

• Técnica para emergência da

sabedoria interna do Coach e do

Coachee;

• Técnica de clima harmônico para

Coaching;

• Testes da estrutura mental triádica e

remodelagem mental;

• Neurociência aplicada ao Coaching;

• Propostas de cultivos de campos

mentais;

• Técnica D.S.D. de resoluções –

Klein;

• As inteligências integradas –

racional, intuitiva e operacional;

• Ativação da inteligência operacional;

• Ativação da inteligência emocional e

espiritual;

• Instrumental ISOR® de processo

decisório na mente triádica;

• Instrumental ISOR® de superação

dos condicionamentos;

• Instrumental ISOR® de

administração e superação de

conflitos;

• Instrumental ISOR® de ativação

tensorial da sabedoria e insights;

• Técnicas de transmissão profunda do

coach para o coachee;

• Fluxograma e as fases epigenéticas

de encontro formal Coaching e

Mentoring;

• Técnica Shamata de treino da mente;

• Antídotos dos venenos mentais;

• Teoria das bolhas mentais;

• Locais para coaching;

• Técnicas de perguntas poderosas

em Coaching & Mentoring.

• Capacitação e transferência da metodologia do Sistema ISOR®

para atividades de Coaching, Mentoring, Couseling e

Holomentoring® integrados utilizando o método das oito sessões

temáticas fundamentais;

• Capacitação e transferência da metodologia do Sistema ISOR®

para atividades Coaching, Mentoring, Couseling e Holomentoring®

integrados utilizando o método de sessões livres;

• Capacitação para práticas de Self-coaching;

• Materiais de apoio para a prática de Coaching e Mentoring como

textos, apresentações, filmes, etc.;

• Fornecimento de todo material do curso em PowerPoint;

• Manual prático – roteiro de atividades por agenda;

• Acompanhamento e supervisão gratuita por telefone ou e-mail aos

participantes pelo período de um ano após o evento;

• Reuniões mensais de cultivo, estudos e negócios gratuitas em São

Paulo ou via teleconferência;

• Certificação Internacional ISOR® do programa CCE - Continuing

Coaching Education referendado pelo ICF - International Coach

Federation;

• Fornecimento de selo de qualidade como Coach profissional ISOR®

de forma digital.

Esta Formação Oferece

Quem opta pelo uso do Sistema ISOR® em suas atividades de

Coaching, Mentoring, Couseling e Holomentoring® opta não só por

um produto diferenciado, mas também por um sistema exclusivo, de

origem brasileira e adaptado à nossa cultura, de qualidade

internacional e de comprovada efetividade e poder de transformação

junto aos clientes.

O Instituto Holos é a única organização que forma, credencia e

certifica Coaches, Mentores e Holomentores ISOR® no Brasil e no

Exterior.

O conjunto referencial científico-pedagógico do Sistema ISOR® é

aplicado a pessoas e organizações. Incorpora num todo orgânico e

dinâmico, aspectos do holismo (visão do todo), da mentalidade e

instrumentação sistêmica, da moderna ciência, das modernas

técnicas de administração e da milenar sabedoria humana. Contém

uma tecnologia e know-how únicos, através de uma metodologia

peculiar de concepção, aplicação e aprendizagem acelerada,

apresentando-se através de referenciais gráficos (holográficos)

autoexplicativos, tornando prático o pensamento holo-sistêmico.

Sistema ISOR ®

Este curso tem credenciamento Internacional oficial do ICF –

International Coach Federation - CCE- Continuous Coaching Education

e Certificação Internacional ISOR®.

Certificação e Reconhecimento

Marcos Wunderlich Presidente Executivo Instituto

Holos

Ministrante

Marcos Wunderlich

Presidente Executivo do Instituto Holos de Qualidade.

No Brasil é a maior referencia na formação, profissionalização,

instrumentação e certificação internacional em Coaching,

Master Coaching e Mentoring com visão holístico-sistêmica e

complexa (Holos Coaching & Mentoring)

Consultor, Master Coach e mentor de executivos, tem 30 anos

de experiência profissional. Mentalizador do Sistema ISOR® de

desenvolvimento de Pessoas e Organizações e da exclusiva

metodologia Holos Coaching & Mentoring.

Atua com cursos abertos e atividades em empresas, tendo como

clientes organizações de renome nacional e internacional.

Filiado ao ICF - International Coach Federation - Washington/

USA e ao IBCO - Instituto Brasileiro de Consultores de

Organização.

Consultor CMC – Certified Management Consultant do ICMCI -

International Council of Management Consulting Institutes.

Exerceu cargos de destaque ABRH/SC – Associação Brasileira

de Recursos Humanos/SC.

Formado e pós-graduado na área tecnológica de Engenharia.

Formação e Certificação Internacional em Coaching nos EUA na

metodologia THE INNER GAME® The Essence of

Coaching ministrado por Timothy Gallwey, o pai do Coaching.

Cursos internacionais com Otto Scharmer (Teoria U), Peter

Senge (Presencing), Sir John Whitmore (Coaching and

Leadership) e outros expoentes do Coaching e Liderança

mundial, extensa capacitação formal e preparação pessoal no

campo da compreensão humana.

Coordenador Editorial do livro Coaching e Mentoring da Editora

Ser Mais a ser lançado em 2013.

Co-autor dos livros:

(1) “Manual Completo de Coaching: Grandes especialistas

apresentam estudos e métodos para a excelência na prática de

suas técnicas”;

(2) “Master Coaches – Técnicas e relatos de mestres de

Coaching”;

(3) “Coaching II – Grandes Mestres Ensinam como Estabelecer e

Alcançar Resultados Extraordinários na sua Vida Pessoal e

Profissional”.

Este curso é dinâmico, interativo e com ativação da inteligência coletiva.

A abordagem dos temas é inovadora e diferenciada, com base na

mentalidade sistêmica e complexa. O clima gerado é alegre e respeitoso.

Dar-se-á ênfase ao autodesenvolvimento e a autodescoberta, com

aplicação das técnicas de Coaching & Mentoring durante o evento. A

atividade é eminentemente prática e voltada a resultados.

Cada referencial-instrumento ISOR® terá uma abordagem a partir dos três

campos da mente, de modo a incorporarmos o tema-instrumento de forma

integrada sob o lado da mente lógica/racional, da mente intuitiva/emocional

e mente prática/operacional.

Metodologia

Módulo I - Trinta horas (30), sendo vinte e sete (27) horas de trabalho intensivo

com orientação direta do consultor formador, aplicado em três dias, mais três

horas de supervisão prática à distância após o curso.

Horários: das 8:30h às 12:45h e das 13:45h às 18:45h.

Carga Horária

Data: 12 a 14 de setembro de 2013.

Local: Mercure Central Towers

Endereço Av. Mario Ypiranga Nª 1000 Bairro. Adrianópolis

Cidade: Manaus Estado: Amazonas

Fone: 92 -2101-1100 Fax: 92- 2101-1111

Email: h5671-sb@accor.com.br

Data e Local

Central Holos de Atendimento

0800 648-1218 |(48) 3235-2009

3338-1218 | 9927-6558

atendimento@holos.org.br | comercial@holos.org.br

Inscrições e Informações

Investimento

Turma São Paulo – Novembro 2012

“O curso superou as minhas expectativas, hoje consigo ver o mundo de outra forma e vou procurar aplicar para a minha vida e também fazendo coaching com as pessoas que fazem parte do meu ciclo e que estão ao meu redor. O instrutor e a forma de condução facilitaram o aprendizado, as vivências, vídeos e mensagens fizeram com que absorvêssemos mais os conteúdos. Parabéns ao instrutor, o curso atendeu a todos os meus objetivos.” Fabíola Pesos da Silva – Coord. Treinamento – Petrobras - Manaus, AM “Olhar o mundo com outros olhos. Foi um curso que trouxe um aprendizado para minha vida profissional e também pessoal. Tive a oportunidade de conhecer técnicas e ferramentas que me possibilitarão ajudar o outro e consequentemente me fazer um ser humano melhor.“ Krystyane Faust da Silva de Oliveira – Gerente RH – JR Adamver - Mormaii - Florianópolis, SC “Libertação é a palavra mais apropriada para definir uma experiência, onde os conceitos e amplitude do Coaching e Mentoring ISOR® traduzem a simplicidade para ajudar as pessoas e transformar as empresas e o mundo em que vivemos”. João Luiz Álvares Menezes – Natura Cosméticos - São José do Rio Preto, SP

Alguns clientes

"O curso transcende o conhecimento metodológico e nos leva a um desenvolvimento pessoal. Eu gostei demais, achei diferente de tudo o que já vi e que já experimentei em matéria de conteúdo, envolvimento com os participantes, aprendizado, conhecimento, etc. Indescritível, é fazer pra crer!!! Adorei Marcos! Parabéns. Sou grata por esses 03 dias”. Josiane Renata Moraes – Gerente de RH – Rede de Lojas Salfer - Joinville, SC “De uma maneira geral a minha experiência e participação no curso trouxe um aprendizado valioso, que com certeza irá agregar muito conhecimento. É bem verdade que foi uma verdadeira imersão de construção e desconstrução de conceitos e experiências de valores pessoais, morais, éticos e que a partir de agora irei carregar na minha bagagem de vivências que são únicas e que o meu maior presente será viver no aqui e agora e poder ser um coach que proporcionará em meu coachee o despertar, o crescimento, o que na verdade ele estiver buscando sem que ações dogmáticas sejam adotadas. Parabéns pela maestria do Marcos nesta condução!” Taciana de Amorim Barros Gomes – Coordenadora de Recrutamento e Seleção - Santa Casa de Maceió Maceió, AL “A busca pela formação em coaching foi um processo natural, inicialmente pela busca do conhecimento. Mas ao iniciar o curso me surpreendi pela simplicidade do conteúdo. A condução pelo instrutor nos fez perceber que a vida deve ser vivida com simplicidade, abrir nosso coração para a beleza da vida com respeito à verdade dos outros.” Wilma Aires Monteiro Pinheiro – Gestor – Ministério da Saúde - Belém, PA “Representou uma profunda reflexão e revisão no modelo de vida e oportunizou uma transformação nas atitudes do cotidiano, valorizando o único momento que realmente importa para a nossa felicidade, o agora.“ Vandelei - Analista Pleno – Coord. Op. – Correios - Porto Alegre, RS