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Semana Internacional do Coaching, maio 2013, Grupo Português de Coaching, ”Corporate Coaching: Reforço de Cultura e Alinhamento Estratégico” Maria do Carmo Bessa, [email protected], 217 271 565

Maria do Carmo BessaFormadora e Coach

RESULTADOSRESULTADOS

EFICÁCIA ORGANIZACIONALEFICÁCIA ORGANIZACIONAL

IMPLEMENTAÇÃO DE UMA ESTRATÉGIAIMPLEMENTAÇÃO DE UMA ESTRATÉGIA

SEQUÊNCIA TEMÁTICASEQUÊNCIA TEMÁTICASEQUÊNCIA TEMÁTICASEQUÊNCIA TEMÁTICA


CULTURA ORGANIZACIONAL

PESSOAS

Coaching Coaching

ALINHAMENTOALINHAMENTOALINHAMENTOALINHAMENTO


ESTRATÉGIA



ESTRATÉGIA

VISÃO



ONDE QUEREMOS CHEGAR

VISÃO RESULTADOS



DANDO SENTIDO E SIGNIFICADO;ESPAÇO DE CRIAÇÃO DE

IDENTIDADE E CO-RESPONSABILIDADE

VISÃO/VISIONING

VISIONINGVISIONINGVISIONINGVISIONING


CULTURA ESTRATÉGIA

CORPORATE CULTURECORPORATE CULTURECORPORATE CULTURECORPORATE CULTURE

Corporate Culture:


Corporate Culture:

CORPORATE CULTURECORPORATE CULTURECORPORATE CULTURECORPORATE CULTURE


MISSÃO

PRÁTICAS

VALORES ESTRATÉGIAS

OBJETIVOS

VISÃO

MATRIZ DE ALINHAMENTOMATRIZ DE ALINHAMENTOMATRIZ DE ALINHAMENTOMATRIZ DE ALINHAMENTO


VALORES

CRENÇAS PROCESSOS

ESTRATÉGIAS

ESTRATÉGIACULTURA

INFLUENCIADORES

RESULTADOS

CULTURA POSITIVACULTURA POSITIVACULTURA POSITIVACULTURA POSITIVA

CULTURA POSITIVA


CULTURA POSITIVA

DIVERSIDADEDIFERENÇAS



VALORIZA

PARTICIPAÇÃO

COLABORADORA

INCLUSIVA

PESSOASPESSOASPESSOASPESSOASPESSOASPESSOASPESSOASPESSOAS

DEDEDEDEDEDEDEDESENSENSENSENSENSENSENSENVOLVOLVOLVOLVOLVOLVOLVOLVIVIVIVIVIVIVIVIMENMENMENMENMENMENMENMENTOTOTOTOTOTOTOTO

DESAFIOSDESAFIOSDESAFIOSDESAFIOS


“ACREDITAR NAS

COACHINGCOACHINGCOACHINGCOACHING


NASPESSOAS”

TODO O SER HUMANOTODO O SER HUMANOTODO O SER HUMANOTODO O SER HUMANOTODO O SER HUMANOTODO O SER HUMANOTODO O SER HUMANOTODO O SER HUMANO

PRESSUPOSTO PRESSUPOSTO PRESSUPOSTO PRESSUPOSTO 1111


TEM TEM TEM TEM TEM TEM TEM TEM

OS SEUS PRÓPRIOS RECURSOS!OS SEUS PRÓPRIOS RECURSOS!OS SEUS PRÓPRIOS RECURSOS!OS SEUS PRÓPRIOS RECURSOS!OS SEUS PRÓPRIOS RECURSOS!OS SEUS PRÓPRIOS RECURSOS!OS SEUS PRÓPRIOS RECURSOS!OS SEUS PRÓPRIOS RECURSOS!

A efetiva

Mudança de Comportamentos

PRESSUPOSTO 2PRESSUPOSTO 2PRESSUPOSTO 2PRESSUPOSTO 2


Comportamentostorna-se consistente quando:� há vivência de situações reais;� há constatação de emoções;� as soluções resultam de descobertas da própriapessoa.

PRESSUPOSTO 3PRESSUPOSTO 3PRESSUPOSTO 3PRESSUPOSTO 3


ACREDITAMOS QUE CADA PROFISSIONAL

É CONDUTOR DO SEU PRÓPRIO DESENVOLVIMENTO

O Coaching não é:

� Instruir

O QUE É QUE NÃO É O COACHING

COACHINGCOACHINGCOACHINGCOACHING


� Instruir

� Aconselhar

� Dirigir

Processo de AcompanhamentoProcesso de Acompanhamentode


dePessoas ou Grupos,

em contexto Organizacional ou

Pessoal

Em profundo respeito


pela

vontade do outro.

Maiêutica

Quais os princípios de atuação?


Observação

Indagação Diálogo

Descoberta

QUEM SOMOSQUEM SOMOSQUEM SOMOSQUEM SOMOS

A SensusSensus RHRH

Empresa de Consultoria

emem

Recursos Humanos

Sensus…Sensus… é a Qualidade do Sentir e do Perceberé a Qualidade do Sentir e do Perceber

Apoiamos

Organizações,Organizações,

EquipasEquipas ee

QUEM SOMOSQUEM SOMOSQUEM SOMOSQUEM SOMOS

PessoasPessoas a serem mais:

�produtivas,

�eficazes e

�felizes.

NÓS INTEGRAMOS Metodologias

NÓS INOVAMOS Em Soluções

ALINHAMENTO ESTRATÉGICOALINHAMENTO ESTRATÉGICOALINHAMENTO ESTRATÉGICOALINHAMENTO ESTRATÉGICO

PARA APOIAR A MUDANÇA POSITIVA

NÓS CUSTOMIZAMOS ao Cliente

ATRAVÉS DAS PESSOAS

SERVIÇOS SENSUS RH SERVIÇOS SENSUS RH SERVIÇOS SENSUS RH SERVIÇOS SENSUS RH

FORMAÇÃO

�Liderança;

�Trabalho em Equipa;

�Líder-Coach;

�Gestão Eficiente do Tempo;

�Tomada de Decisão; Resolução de Problemas;

CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

FORMAÇÃO

� Executive Coaching;

� Team Coaching;

� Coaching Comercial.

COACHING

�Tomada de Decisão; Resolução de Problemas;

�Comunicação e Inteligência Emocional;

�Atitude Comercial – Vendas e Negociação;

�Outros, de acordo com o Cliente.

� Diagnósticos de Clima e Cultura;

� Diretórios de Competências;

�Assessments Individuais e de Equipas.

CONSULTORIA

Certificação: EXECUTIVE E TEAM COACHING

ICF – FEDERAÇÃO INTERNACIONAL DE COACHING

Certificação:

COMPETÊNCIAS SENSUS RH COMPETÊNCIAS SENSUS RH COMPETÊNCIAS SENSUS RH COMPETÊNCIAS SENSUS RH

Modelo de Preferências CerebraisNED HERRMANN

Representação de Plataformas Lúdicas Temas:

•GESTÃO E LIDERANÇA DE PESSOAS E EQUIPAS;•GESTÃO DO QUOTIDIANO;•INTELIGÊNCIA EMOCIONAL;•TÉCNICAS DE VENDA.

Identificação

DesenvolvimentoDesenvolvimentoDesenvolvimentoDesenvolvimento

PARADIGMA PARADIGMA DA FORMAÇÃO DA FORMAÇÃO –– AÇÃO AÇÃO

“AMBIENTE LABORATÓRIO”“AMBIENTE LABORATÓRIO”

Diagnóstico Organizacional

AvaliaçãoAV1

AvaliaçãoAV2

DESENVOLVIMENTO DOS RECURSOS HUMANOSMATRIZ DE INTERVENÇÃO SENSUS RHSENSUS RHSENSUS RHSENSUS RHSENSUS RHSENSUS RHSENSUS RHSENSUS RH

AcompanhamentoAcompanhamentoAcompanhamentoAcompanhamento

Apoio à Mudança Duradoura e

Consistente de Comportamentos Identificação

e Caracterização

dasNecessidades

daOrganização

Cliente

“AMBIENTE LABORATÓRIO”“AMBIENTE LABORATÓRIO”com recurso a:

�Plataformas Lúdicas;�Role Plays Vídeo Gravados;�Estudos de Caso;�Exercícios de

Planeamento e Execução,…

TREINOTREINODE NOVAS PRÁTICAS DE NOVAS PRÁTICAS

Perfil de

Entrada

KPI`s

Perfil de

Saída

KPI´S

INTEGRAR, INOVAR, CUSTOMIZAR

Comportamentos Adequados às Funções,

com recurso a:�Coaching;�Tutoria;�Coaching Tutorial;�Mentoring;

�Shadowing,…

CONSOLIDAÇÃO CONSOLIDAÇÃO DE NOVAS PRÁTICAS DE NOVAS PRÁTICAS


Maria do Carmo BessaPartner Fundadora

SENSUS [email protected]

PORQUE ACREDITAMOS

NAS


NAS

PESSOAS!!!

OS OS OS OS NOSSOS CONTACTOSNOSSOS CONTACTOSNOSSOS CONTACTOSNOSSOS CONTACTOS

SSSSSSSSENSUS ENSUS ENSUS ENSUS RRRRRRRRH,H,H,H,TRAINING & COACHINGTRAINING & COACHINGTRAINING & COACHINGTRAINING & COACHING

Maria do Carmo BessaMaria do Carmo BessaMaria do Carmo BessaMaria do Carmo BessaMaria do Carmo BessaMaria do Carmo BessaMaria do Carmo BessaMaria do Carmo BessaSócia Sócia Sócia Sócia ---- GerenteGerenteGerenteGerente


Sócia Sócia Sócia Sócia ---- GerenteGerenteGerenteGerente

Centro de Escritórios do Campo GrandeAvenida do Brasil nº 1,

1749-008 LisboaTelefones: 217 923 700 / 217 271 565

E-mail: [email protected]

FICHA TÉCNICAFICHA TÉCNICAFICHA TÉCNICAFICHA TÉCNICA

�Apresentação-síntese da Conferência:

�“Corporate Coaching: Reforço de Cultura e Alinhamento

Estratégico”;

�Evento integrado na Semana Internacional do Coaching de 2013;

�Duração: 2 horas;

�Evento organizado pelo Grupo Português de Coaching da APG;

�Local de realização: Hotel Sana Metropolitan, Lisboa;


�Local de realização: Hotel Sana Metropolitan, Lisboa;

�Data: 23 de maio 2013;

�Oradora: Maria do Carmo Bessa.


Centro de Escritórios do Campo Grande Avenida do Brasil, nº 1, piso 71749-008 Lisboa PortugalTelefone: 00351 217 923 700/ 00351 217 271 565

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