manual dos ministÉrios

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    NORMAS GERAIS DE AO

    Os ministrios da igreja so pautados em dois alicerces bsicos: "Servira Deus" e "Amar as Pessoas". A base de todo trabalho deve ser o amor.

    .Os diversos ministrios so voltados para abenoar pessoas e ajud-lasa crescer na f e na edificao de uma vida saudvel, bem como a vencer

    suas dificuldades e circunstncias adversas..

    Os ministrios so instrumentos eficazes de Deus para abenoar etransformar vidas e famlias.

    PR JOSAF PEREIRA DOMINONI PR PRESIDENTE

    PR CARLOS JORGE VICE-PRESIDENTE

    PR MARIA APCDA DA SILVA VALENTE DOMINONI PR@ COORDENADORA GERALDOS MINISTRIOS

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    Ministrio: A palavra ministrio vem do gregoDiakonia que significa servio. Todo crente tem umministrio a cumprir e todo ministrio precisa um do outro erequer amor, compromisso, dedicao, preparao,santidade, esforo, constncia, renncia e carter.

    Ministrar: Ministrar significa servir, dirigindo, orientando.

    NORMAS GERAIS ( A TODOS OS EXERCEM FUNES NA IGREJA LOCAL ) :

    I ser cheio do Esprito Santo;

    II ter as caractersticas espirituais descritas em 1 Timteo 3: 8-13;

    III aceitar e cumprir plenamente as Normas da IPRB;

    IV ser membro da IPRB h pelo menos 03 ( trs ) meses;

    V ser dizimista;

    VI ser aluno assduo da Escola Bblica Dominical, salvo por motivo justo.

    VII Ser participante assduo dos Cultos, Reunies, Eventos, Festividades

    e demais atos que envolvam a Igreja, salvo por motivo justo.

    1) MINISTRIO DE LOUVOR

    Levitas: Os levitas eram as pessoas que pertenciam a tribo de levi. A tribo de levifoi separada exclusivamente para o servio do senhor (Dt. 18:5). Os levitas eramencarregados pela guarda (Nm 1:53), pela administrao (Nm 1:50) e pelo cuidadodo tabernculo bem como por todos os utenslios da tenda da congregao (Nm

    1:50). Eles tambm tinham como funo ministrar (servir) todo o povo de Israel(Nm 3:7-8). No reinado de Davi, os levitas foram designados para dirigir o canto epara utilizarem instrumentos musicais na casa do Senhor para louv-lo e ador-lo (I

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    Cr. 6:31-32, I Cr. 15:16).

    O Grupo de louvor :Formado por msicos e cantores cristos,o grupo de louvor ,antes de tudo, um ministrio dedicado ao louvor e a adorao a Deus, ou seja, suafuno principal louvar e a adorar a Deus atravs de msica e canto. Porm, almde tocar e cantar ao Senhor, o grupo de louvor tem a tarefa de conduzir a igreja alouvar e a adorar a Deus com entendimento.

    Ministro de louvor: aquele que faz parte do ministrio. Numa equipe que adora,todos so adoradores, ento todos so ministros. H funes diferentes dentro de

    um grupo, h um ministro lder, que estar a frente do grupo, que responde pelogrupo, consequentemente dele ser cobrada as responsabilidades cabveis, masisso no torna os outros da equipe insentos de cobrana. Por isso que hoje em dia otermo ministro de msica dado somente ao ministro chefe, ou seja, ao lder,devido a sua funo no a sua importncia somente.

    FUNES DO MINISTRIO DE LOUVOR :

    1 . Glorificar a Deus Isso significa no s demonstrar a Ele nosso amor egratido mas tambm refletir o que Deus . Pois quando o adoramos a sua glriano aumenta, com isso conclumos que glorificar tambm fazer conhecida a suaglria, o seu poder, misericrdia, compaixo, etc.

    2. Ministrar a igreja - Conduzir ao povo a louvar e adorar a Deus, mas no seresume apenas nisso. O ministrio tem o deve de levar o entendiemto de que olouvor no se restringir na igreja, mas lembrar ao povo a viver com Deus e ter ocompromisso de busc-lo diariamente, que o nosso louvor no deve ser uma coisamomentnea, mas sim um estilo de vida de amor a Deus e ao prximo.

    3. Testemunhar O grupo de louvor deve ser testemunha de sua funo. Em tudoaquilo que ele pede para que a igreja faa e entenda, antes de tudo ele precisafaz-lo. Defender a causa e lutar por ela. Isso deve transparecer naturalmente, nopor vanglria.

    4. Gerar frutos O grupo de louvor precisa gerar frutos na rea musical, estar adisposio da igreja para eventos extra cultos de domingo, criar novasoportunidades de estilos e grupos como: cantatas, quartetos, duetos, mensagemmusical, etc. Muitos grupos de louvor, quando chegam a um certo patamar tcnico,quando encontram seu par perfeito, se isolam de uma forma que em vez de servir,s querem ser servidos. S tocam em cultos especiais, no permitem que outrosentrem no grupo e nem esto preocupados em ensinar aos novatos. E tambm squerem servir tocando, quando se solicita pra outra coisa, usam desculpas de queestaro ocupados ensaiando.

    5. Apoiar o pastor O grupo de louvor deve ter a mesma viso do seu pastor paraa igreja. Deve ter submisso, amor e respeito pelo pastor e outros lderes deministrio tambm. Mas com o pastor o seu relacionamento deve ser muito mais

    ntimo ainda. Porque Deus vai revelar ao pastor o que ele quer para a igreja. Umgrupo que tem o seu pastor como inimigo, causar um grande obstculo ao fluir dolouvor. O grupo deve ter em mente ser o brao direito do seu pastor.

    Misso: salvar vidas O grupo de louvor deve acreditar que Deus est operandoatravs da msica, que Deus realmente habita nos louvores, onde possvel havercuras, libertaes, perdo, edificao, arrependimentos e salvao. Precisamoscompreender a funcionalidade mas tambm o fruto geral da mesma. Se o grupo delouvor no percebe quo poderoso instrumento tem em mos, que a msica, paratal fim,estar perdendo seu tempo. Mas para se utilizar deste grande instrumento preciso ter vida santa e amor pelas almas perdidas. Como diz em 1 Co 13:01AINDA que eu falasse as lnguas dos homens e dos anjos, e no tivesseamor, seria como o metal que soa, ou como o sino que tine.Um grupo de louvor

    sem amor pelas almas perdidas, o mesmo que um grupo de msica qualquer, quefaz msica por entreterimento, dinheiro e fama.

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    O QUE EVITAR NA HORA DO CULTO

    Como isso depende de muitos aspectos vou ressaltar apenas alguns, que nasua maioria devem ser evitados durante o louvor:

    - Volume demasiadamente alto;

    - Ministraes gigantescas;

    - Olhos fechados na maior parte do tempo;

    - Solos instrumentais muito longos;

    - Atentar para o que a msica est celebrando.

    NA SEGUNDA IPR DEFINIREMOS AS FUNES ESPECFICAS DA SEGUINTEMANEIRA :

    PASTOR DO MINISTRIO DE LOUVOR

    PR EMERSON

    FUNO: 1) ORAR PELO MINISTRIO DE LOUVOR;

    2) PROMOVER A UNIDADE DO GRUPO ( visitao dos integrantes, zelo,) ;

    3) CAPACITAR O GRUPO COM UMA MINISTRAO MENSAL DEENSINO;

    4) MARCAR UM JEJUM MENSAL COM TEMAS ESPECFICOS;

    5) ACONSELHAR OS INTEGRANTES;

    6) LEVAR AO CONHECIMENTO DO PASTOR QUALQUER PROBLEMADETECTADO;

    7) INFORMAR AO PASTOR TITULAR AS ATIVIDADES REALIZADAS E OSTEMAS ABORDADOS NA CAPACITAO DOS INTEGRANTES.

    8) FAZER A 1 EXORTAO , NO SE ALCANANDO O OBJETIVOTRAZER AO PASTOR TITULAR.

    9) DISICPULADO

    LDER DO GRUPO

    GABRIEL

    FUNO: 1) ORAR PELO GRUPO;

    2) PROMOVER A UNIDADE DO GRUPO;

    3) RESPEITAR E HONRAR O PASTOR DESIGNADO;

    4) CONFECCIONAR AS ESCALAS;

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    5) MARCAR OS ENSAIOS;

    6) VERIFICAR AS MSICAS ( EMBASAMENTO BBLICO ) , ESCOLHER ASMSICAS , BEM COMO TRAZER MSICAS NOVAS ;

    7) LEVAR OS INTEGRANTES A SALA DE ORAO PARA NO MNIMO 15MINUTOS DE ORAO ANTES DOS CULTOS;

    8) AO ESCOLHER AS MSICAS DO DIA ATENTAR PARA O QUE O

    ESPRITO SANTO EST FALANDO E TAMBM PARA O TEMA DO CULTO ( FAMLIA,MISSES, INTIMIDADE, SANTA CEIA, CAMPANHAS ETC...)

    9) INFORMAR AO PASTOR TITULAR AS ATIVIDADES REALIZADAS NOMS.

    2) MINISTRIO DE INTERCESSO

    O Ministrio de Intercesso tem papel bastante importante dentro do corpo deCristo (a Igreja).

    "Busquei entre eles um homem que tapasse o muro e se colocasse na brechaperante mim, a favor desta terra, para que eu no a destrusse; mas a ningumachei. Por isso, eu derramei sobre eles a minha indignao, com o fogo do meu

    furor os consumi; fiz cair-lhes sobre a cabea o castigo do seu procedimento, diz oSenhor Deus." Ezequiel 22:30-31

    Podemos afirmar que o principal trabalho do intercessor se colocarverdadeiramente "na brecha" por uma determinada causa ou pessoas. Isso significaque todo o ataque direcionado pessoa ou causa coberta por intercesso passaprimeiro pelo intercessor.

    O intercessor, conforme o prprio nome nos indica, tem a funo de mediarpeties direcionadas ao Senhor, bem como trazer realidade os propsitos eacontecimentos que devero se realizar no plano fsico. Em outras palavras ele levaa causa ao Trono de Deus e traz de l a resposta.

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    Sabemos que a nossa luta no contra a carne e/ou sangue, por isso, ointercessor tambm entra em batalhas contra o inferno, ordenando aos demniosque se desliguem de pessoas ou locais.

    COMO FUNCIONA O MINISTRIO DE INTERCESSO DA 2 IPR :

    PASTOR RESPONSVEL: PR JOSAF

    LDER: ELIANE DE OLIVEIRA F. ALVES

    1) Antes de todos cultos, alguns membros do ministrio, oram pelas pessoas queestaro presentes, pelo altar da igreja e por todos os ministrios que esto atuandoe retornar a Igreja no mnimo 5 minutos antes dos incio dos Cultos.

    2) As oraes so feitas sempre atravs das Sagradas Escrituras e objetivamfazer fluir e manifestar a Glria e Paz do Senhor no local, bem como outrosdirecionamentos que o Senhor apontar.

    3) Sempre que necessrio, conforme orientao do Esprito Santo, o intercessortrava verdadeiras guerras contra o imprio das trevas. So oraes direcionadaspara desfazer aquilo que o nosso adversrio obrou em detrimento do culto,dos lderes, membros da igreja e demais pessoas que o Esprito Santorevelar.

    4) O Ministrio se prontifica tambm a interceder por projetos e membros daigreja, pela cidade de Campo Grande e pela igreja do Senhor sobre a face da Terra,clamando, sempre, pela chegada do Avivamento que ser derramado sobre ns.

    5) Realizar atividades relacionadas Orao : Viglias, Relgios de Orao,Clamores Especficos; Jejuns.

    6) No momento da Intercesso pegar a Caixa com os Pedidos de Orao eInterceder pelos pedidos;

    7) Receber os pedidos de Orao encaminhados pelo Pastor, bem como a Lista deVisitantes e orar por eles;

    8) Informar mensalmente as atividades realizadas ao Pastor Titular.

    3) MINISTRIO INFANTIL

    O Ministrio Infantil uma importante rea de educao na IBBR. Recebemos etrabalhamos com as crianas desde o seu nascimento at 10 anos. Procuramos

    desenvolver atividades, trabalhos e ensino de acordo com sua idade, necessidadese interesse com base na Palavra de Deus. O Ministrio Infantil tem o privilgio de

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    participar com os pais na orientao e ensino de seus filhos reforando o que feitonos seus lares.Cremos que cada pessoa envolvida neste ministrio tem clareza do seuservio ministerial e da sua responsabilidade diante de Deus naquilo quefaz. Cremos tambm que o servio ministerial faz parte da vida crist emcomunidade para o crescimento e fortalecimento do Corpo de Cristo local. Portanto, de suma importncia que cada participante no ministrio, seja qual for suafuno, em primeiro lugar seja um servo dedicado a Deus, aberto para Seus

    ensinamentos e disponvel para o desenvolvimento do seu ministrio pessoalatravs do ensino.

    PASTOR RESPONSVEL: PR@ CIDA

    1.buscar e promover capacitao especifica para o ministrio

    2. acompanhar as necessidades dos lderes e professores

    3.buscar solues juntamente com os Lderes. das situaes e problemas que

    surgirem no decorrer do processo.

    4. buscar meios de avaliar o processo para detectar e corrigir eventuais falhas eassim aperfeioar o desenvolvimento do trabalho

    5. buscar uma viso ampliada de ministrios, pesquisando outras realidades e

    propostas, procurando idias inovadoras e contextualizadas que atendam s

    necessidades atuais de forma bblica e criativa.

    6. acompanhar a vida espiritual do Lder, Vice-Lder e professores verificando o

    comprometimento com Jesus bem como seu testemunho cristo oferecendo ajuda e

    suporte.

    LDER : DIACONSA IVONETE

    VICE LDER : DIACONSA ANDREA ( Professora e substituta da Lder

    quando a mesma faltar ) .

    FUNO DA LDER:

    1.pesquisar materiais, revistas, msicas, brincadeiras e jogos.

    2.preparar as aulas: o estudo, as brincadeiras e os materiais utilizados.

    3.reunir-se com o professor para orar, estudar e dividir as tarefas.

    4.chegar pelo menos 15 minutos antes do horrio para preparar o ambiente, orar e

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    receber os alunos.

    5.organizar a sala de acordo com as necessidades da aula e dos alunos

    6.buscar auxlio do coordenador para resolverem dificuldades, trocar idias, definir

    andamentos.

    7.acompanhar a escala proposta. Se surgir um imprevisto que no possa estar em

    classe ou na atividade, procurar em primeiro lugar o Pastor responsvel para avis-

    lo e juntos definirem uma soluo.8.elaborar uma lista com nomes dos alunos, dos pais, telefones e aniversrios e

    encaminh-la para o Coordenador Geral dos Ministrios.

    9.conversar com os pais para ampliar o contato com a famlia.

    10.encaminhar e conversar com o Pastor responsvel possveis dificuldades,

    problemas e necessidades para juntos buscarem uma soluo.

    11 .Apresentar relatrio trimestral de atividades, visitas e capacitao de seus

    liderados.

    12. Orar , visitar , aconselhar e acompanhar seus liderados .

    FUNO DOS PROFESSORES:

    1.reunir-se com seus Lderes para orar especificamente pelo ministrio.

    2.estar pelo menos 10 minutos antes do horrio para verificar o andamento.

    3.auxiliar seus Lderes na seleo dos temas curriculares das classes para o ano.

    4.auxiliar os Lderes a pesquisar materiais pedaggicos (recursos, livros, textos),

    revistas de EBDs, programas curriculares,

    5.elaborar um projeto pedaggico e planejamento curricular para o ministrio

    6.preparar, agendar e desenvolver junto com os Lderes as atividades extra classe:

    acampamentos, pic-nics, jogos, etc.

    7. Apresentar relatrio de atividades mensais ao Lder.

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    4) MINISTRIO DEDIACONIA

    PRESBTERO RESPONSVEL: PB WALDERLI

    FUNES:

    1) ORAR PELO GRUPO;

    2) ACOMPANHAR, ZELAR E SE INTEIRAR DAS DIFICULDADES E DOS PROJETOS;

    3) TRAZER AO PASTOR TITULAR OS PROBLEMAS E DIFICULDADES QUE OMINISTRIO ENFRENTA;

    4) APRESENTAR RELATRIO TRIMESTRAL DAS ATIVIDADES DA DIACONIA.

    Os diconos constituem, para o exerccio de seu mandato, a Junta Diaconal, que

    ter a sua Diretoria composta de Presidente, Vice-Presidente, Secretrio e

    Tesoureiro, eleita anualmente. O mandato do dicono limita-se ao perodo de 2

    (dois) anos, a partir da investidura e posse, podendo ser renovado. O diaconato

    exercido por membro da Igreja Local, maior de 21 anos, em gozo de seus direitos

    civis, eleito pela Assemblia para desempenhar cargos na Igreja Local.

    PRESIDENTE: ___________________________________

    FUNO:

    1) ORAR E INTERCEDER PELOS MEMBROS DA DIACONIA;

    2) CAPACIT-LOS ATRAVS DE ESTUDOS, MINISTRAES, ORAES E JEJUNS;

    3) CUIDAR COM ZELO E AMOR OS INTEGRANTES DA DIACONIA, BEM COMOACOMPANH-LOS.

    4) CONFECCIONAR ESCALA DE SERVIO E CADASTRAR AS PESSOAS QUERECEBEM AS CESTAS;

    5) LEVAR O GRUPO DE DIACONIA DESENVOLVER TODAS AS FUNESINERENTES AO DIACONATO;

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    6) CAPTAR NOVOS CANDIDATOS DIACONIA;

    7) AGIR EM CONJUNTO COM O MINISTRIO DE ZELADORIA E CONSERVAO DOTEMPLO E SEUS UTENSLIOS.

    VICE- PRESIDENTE: SUBSTITUIR O PRESIDENTE EM SUAS FALTAS.

    SECRETRIO:REDIGIR DOCUMENTOS E DEMAIS FUNES DA SECRETARIA

    TESOUREIRO: CUIDAR DAS FINANAS DA DIACONIA.

    So atribuies dos que exercem o diaconato:

    I cuidar da beneficncia (Inclinao prtica do bem.

    Ao de fazer bem a algum.

    caridade ou assistncia, destinada a auxiliar pessoas necessitadas, com servios

    mdicos, hospitalares , alimento/cestas bsicas , carona, visitao e pecnio. ) .

    II zelar pela ordem durante o culto e atos religiosos no templo ou fora dele;

    III levantar as ofertas e encaminh-las tesouraria da Igreja Local;

    IV desempenhar as funes administrativas designadas pelo Conselho;

    V Apoiar o Ministrio de Zeladoria.

    VI Manter os bebedouros sempre com os gales de gua prontos para o consumo.

    VII Distribuir os alimentos ofertados no mximo uma semana aps a Santa Ceia,

    na seguinte ordem :

    1) Primeiro cozinha da Igreja;

    2) Segundo s famlias necessitadas da Igreja;

    3) Terceiro famlias necessitadas que estejam sendo evangelizadas;4) Quarto Igrejas menores e afastadas do centro

    5) entidades sociais.

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    5) MINISTRIO DE

    ZELADORIA/MANUTENO E CONSERVAO

    Buscamos atravs da obra na casa do Senhor, ou seja, a

    limpeza, manuteno e organizao do templo, oferecer ao

    Esprito Santo um ambiente propcio para seu mover, ou seja,

    a salvao, transformao e libertao de vidas."...Mas faa-

    se tudo com ordem e decncia." - 1 Corntios 14:40

    LDER : PRESBTERO WALDERLI

    FUNES: 1) ORAR PARA QUE DEUS VENHA GUARDAR, PROTEGER E

    CONSERVAR A REA FSICA DO TEMPLO E SEUS OBJETOS;

    2 VERIFICAR AS CONDIES DE INSTALAES DO PRDIO; TERRENO;

    OBJETOS E UTENSLIOS USADOS NA CASA DO SENHOR;

    3) FISCALIZAR E VERIFICAR AS CONDIES DE LIMPEZA , HIGIENE E

    MANUTENO DE TODOS OS UTENSLIOS E OBJETOS UTILIZADOS NA CASA DO

    SENHOR;

    4) SOLICITAR AO PASTOR TITULAR AS NECESSIDADES DE AQUISIO

    DE MATERIAL PARA CONSERVAO, MANUTENO E LIMPEZA;

    5) SOLICITAR APOIO DA DIACONIA SEMPRE QUE NECESSRIO;

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    6) MINISTRIO DEJOVENS

    Acreditamos que o ministrio de Jovens no se limita a cultos ou reuniesperidicas, mas que tambm est convocada a uma grande comisso ordenada por Jesus. ( Mateus 28: 18-20.)Acreditamos em uma gerao com sede de Deus e de sua palavra, comprometidaem ser transformado de Gloria em Gloria na prpria imagem de Cristo. ( 2 Corntios4:18.)Partindo desta premissa nossa viso consiste em 4 propsitos a luz da Palavra doSenhor:

    /SALVAOAcreditamos que tudo comea pela salvao por meio de Jesus Cristo. Entendendoa luz da palavra sua vida, morte e ressurreio.O ministrio de jovens almeja fomentar o entendimento sobre essa verdade dentroe fora da igreja atravs de palavras, palestras, acampamentos e sobretudo atravsde evangelismo em praas, ruas, cadeias, escolas etc.( Joo 3:16 )

    /ADORAO

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    Adorar ao Senhor em Esprito e em verdade est ligado a um estilo de vida queacreditamos que todo filho de Deus deve buscar, dia aps dia. ( Joo 4:23,24 ).Acreditamos que o carter do Jovem cristo forjado medida que este busca viveruma vida de adorao verdadeira atravs de seu testemunho que reflete em seushbitos dirios e em sua personalidade.

    /MINISTRIOOs jovens tm muita disposio, coragem e ousadia. Obviamente por uma questonatural do desenvolvimento do ser-humando, mas entendemos tambm que estascaractersticas so uma ferramenta de grande valia no Reino de Deus. Entenderqual o chamado do jovem e buscar um comprometimento com seu propsito devida pode ajud-lo a esclarecer questes como seu sentido de vida, os motivos detraos de sua personalidade, seu histrico familiar dentre outra questes, ou seja, aconstruir sua identidade dentro dos propsitos de Deus para sua vida.O ministrio de jovens contempla a possibilidade de ser um facilitador nessadescoberta na vida dos jovens atravs de palavras e oportunidade para exerceremseus respectivos ministrios dentro do prprio ministrio de jovens e de outrosministrios dentro da igreja. ( Efsios 4:11,12 ).

    /

    UNIDADE

    Buscar a unidade dentro dos ministrios da igreja e com a igreja tambm um dospropsitos do ministrio de Jovens uma vez que entendemos que uma igreja sadia,

    com ministrios sadios funciona como um organismo atuando de forma

    interdependente uns com os outros e dependentes de Cristo. ( 1 Corntios 12: 12-31

    )

    Embasados em Atos 2:42-47, acreditamos em uma vida diria da liderana e do

    pastoreio com os jovens atravs de reunies, cultos, viglias, aconselhamento, ou

    seja, atravs de um efetivo discipulado.

    PASTOR DO GRUPO DE JOVENS

    PR CARLOS JORGE

    FUNO: 1) ORAR PELO GRUPO DE JOVENS

    2) PROMOVER A UNIDADE DO GRUPO ( visitao dos integrantes, zelo,) ;

    3) CAPACITAR O GRUPO COM UMA MINISTRAO MENSAL DE

    ENSINO;

    4) MARCAR UM JEJUM MENSAL COM TEMAS ESPECFICOS;

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    5) ACONSELHAR OS INTEGRANTES;

    6) LEVAR AO CONHECIMENTO DO PASTOR QUALQUER PROBLEMADETECTADO;

    7) INFORMAR AO PASTOR TITULAR AS ATIVIDADES REALIZADAS E OSTEMAS ABORDADOS NA CAPACITAO DOS INTEGRANTES.

    8) FAZER A 1 EXORTAO , NO SE ALCANANDO O OBJETIVO

    TRAZER AO PASTOR TITULAR.

    9) DISCIPULADO

    LDER DO GRUPO

    GABRIEL E ALESSANDRA

    VICE LDER : DICONO RENATO ( substituir o Lder em sua falta ).

    FUNO: 1) ORAR PELO GRUPO;

    2) PROMOVER A UNIDADE DO GRUPO; RESPEITAR E HONRAR OPASTOR DESIGNADO;

    4) MARCAR OS CULTOS , REUNIES, ENCONTROS NAS CASAS DOSJOVENS;

    5) PROGRAMAR TARDES DE LAZER; ATIVIDADES ESPORTIVAS;

    6) PROGRAMAR UM ACAMPAMENTO POR ANO E DOIS ENCONTROSPOR ANO.

    7) AGENDAR A CASA A SER VISITADA PREVIAMENTE;

    8) CONVIDAR O PREGADOR PARA O CULTO DOS JOVENS COMANTECEDNCIA;

    9) INFORMAR AO PASTOR TITULAR AS ATIVIDADES REALIZADAS NOMS.

    7) MINISTRIO DEENSINO

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    O Ministrio de Ensino tem como objetivo levar cada crente a tornar-se maisparecido com Jesus Cristo, por meio do processo de discipulado, oferecendo asferramentas da Educao Crist, atuando no desenvolvimento e capacitao delderes e gerando um ambiente propcio para a experincia devocional dos fiis.

    MINISTRIOS SUBORDINADOS

    MINISTRIO DE ESCOLA BBLICA DOMINICAL (EBD). A nossa EBD funcionatodos os domingos das 9 s 10h15. Oferecemos um currculo semestral, elaboradopelos professores e lderes deste Ministrio, com temas bblicos por trimestre.Nossas classes de estudo atendem a crianas do berrio e maternal, pr-escolar,escolar, pr-adolescentes, adolescentes, jovens e adultos. Disponibilizamos tambmuma classe para quem est iniciando na vida crist e deseja conhecer mais sobreDeus e de sua Palavra. Nossos professores so pessoas que se dedicam aoministrio de ensinar, e so escolhidos dentre os membros da Igreja que sedestacam por possurem este perfil.

    MINISTRIO DE ENSINO BBLICO. Oferecer o Ensino em forma de Mdulos, afimde capacitar os interessados no bsico da Teologia .

    ATIVIDADES

    - Identificao, recrutamento, treinamento e capacitao de lderes para osministrios da Igreja.- Elaborao de currculo semestral para a Escola Bblica Dominical.- Realizao de oficinas para professores e lderes da EBD.- Realizao de campanhas de valorizao da Escola Bblica Dominical e do EstudoBblico.- Planejamento e execuo de um Programa de Estudos Bblicos , visando ocrescimento dos crentes.- Realizao de oficinas sobre liderana.- Avaliao de materiais didticos e contedos curriculares.- Manuteno e aquisio de acervo para a futura Biblioteca.- Aes de suporte aos demais ministrios da Igreja na rea do Ensino.- Aes de incentivo prtica da intercesso.

    PASTOR RESPONSVEL : PR@ CIDA

    LDER : PASTOR OLDMAX

    VICE-LDER : PRESBTERO MARCOS ( substituir o Lder em sua falta e atuarcomo Professor )

    SECRETRIA : MAYARA ( Confeccionar Lista de Presena e Recolhimentodas Ofertas da EBD ) .

    FUNO DO PASTOR RESPONSVEL

    1) ORAR PELO MINISTRIO;

    2) RECEBER O CURRCULO SEMESTRAL DO LDER , ANALIS-LO E AUTORIZ-LO;

    3) APROVAR O PLANEJAMENTO

    4) ACOMPANHAR AS AULAS E CONFECCIONAR O FEEDBACK AO TRMINO DOSEMESTRE.

    FUNO DO LDER:

    Planejamento

    Definir os caminhos da ao fundamental para o desenrolar do processo e umbom comeo para a direo da EBD E DO ENSINO BBLICO. Esta importante etapa,segundo Danilo Gandin, pode se dar atravs da caracterizao da realidade

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    existente, projeo da realidade desejada e definio das necessidades. Entre o quese tem e o que se quer, h uma distncia que pode ser encurtada com a satisfaodas necessidades.

    "Planejar , de fato, definir o que queremos alcanar; verificar a quedistncia, na prtica,estamos deste ideal e decidir o que se vai fazerpara encurtar esta distncia."

    Formao Continuada dos Professores

    A Liderana da EBD precisa ser criteriosa na composio do corpo docente. Os

    professores devem ser bem escolhidos e preparados. Ser fiel, assduo, pontual esujeito da prxis (teoria e prtica dialeticamente integradas) so alguns vis doperfil deste educador. O preparo precisa se consolidar atravs de um programa deformao continuada que contemple aes integradas e progressivamentedinamizadas.Cremos que um Lder de EBD e Ensino Bblico pode contribuir para a formao desua equipe, encaminhando, entre outras coisas:

    1) Reunio Pedaggica peridica para estudo, reflexo, troca deexperincia, avaliao e redirecionamento da proposta de trabalho, bemcomo visitao seus liderados ( Professores e Professoras ) .

    2) Viso Panormica da Unidade Temtica em estudo, para abordagem dos

    conceitos principais e levantamento de questes para aprofundamento.3) Cursos que explorem aspectos diversos, a partir das necessidades dos

    professores: Interpretao Bblica; Metodologia de Ensino, Preparao deAulas; Aprofundamento Teolgico; entre outros.

    4) A organizao de uma biblioteca bsica, adquirindo, pelo menos, a cadaperodo, um comentrio bblico a respeito do assunto em estudo.

    5) A entrega de material complementar como, por exemplo, comentriosbblicos que possam esclarecer o texto a ser estudado.

    6) Pesquisas para levantamento das necessidades.

    7) Encaminhar Relatrio trimestral das atividades desenvolvidas.

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    8) MINISTRIO DEVISITAO

    Os seus integrantes tm a misso de estabelecer laos com as pessoas quevisitam a Igreja e tambm as que j so membros. Sua primeira atividade , como oprprio nome diz, visitar,ir ao encontro das pessoas. Mas, a partir das visitas,estabelecer laos, ouvir alegrias e tristezas, ver o que preciso, encaminhar paraos demais grupos e servios da comunidade. Alm disso, onde for preciso e dentrodas normas que o Pastor Titular vai indicar, podero abenoar os locais visitados eas pessoas que l estiverem.

    Os Ministros da Visitao levam a Igreja para mais perto das pessoas.Estabelecem vnculos de relacionamento. Conhecem a vida, podemos dizer semexagerar, de cada pessoas que reside ou trabalha ou estuda na rea que est sobrea responsabilidade do ministro ou da ministra. O anncio do Evangelho tem umadimenso de grupo, de massa, onde todas as pessoas se renem para, porexemplo, celebrar e testemunhar a F. Mas possui tambm uma dimenso derelacionamento fraterno, onde o conhecimento de cada situao indispensvel.As visitas podero acontecer nas casas, mas tambm em todos os outros lugaresonde as pessoas estejam, como locais de trabalho, escolas e tantos outros lugares

    PASTOR RESPONSVEL : PASTOR FLORNCIO

    FUNES :

    1) ORAR PELOS VISITANTES E PELOS NOMES QUE O PASTOR TITULAR REPASSA ;

    2) VISITAR AS PESSOAS QUE O PASTOR TITULAR LHE REPASSA;

    3) ACOMPANHAR E EFETUAR O PRIMEIRO DISCIPULADO AOS NOVOSCONVERTIDOS;

    4) APRESENTAR RELATRIO DE ATIVIDADES ( VISITAS E DISCIPULADO )

    MENSALMENTE AO PASTOR TITULAR.

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    9) MINISTRIO DE EVENTOS ECAF DA MANH

    PASTOR RESPONSVEL: PR@ CIDA

    LDER : DIACONSA VALQURIA

    FUNES :

    1) ORGANIZAR E PROMOVER O CAF DA MANH DA EBD

    2) CONFECCIONAR A ESCALA DOS GRUPOS RESPONSVEIS PELO CAF

    3) ATENDENDO AO PASTOR RESPONSVEL ATUAR NOS EVENTOSRELACIONADOS A ALMOOS; PASTELADAS E OUTROS COM O INTUTO DEARRECADAR FUNDOS PARA COMPRAS DIVERSAS DA IGREJA.

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    9) MINISTRIO DEMISSES URBANAS

    LDER : PASTOR EMERSON

    VICE-LDER : PASTOR CARLOS JORGE

    FUNES:

    1) ORGANIZAR ENSINOS; CAPACITAES PARA A PRTICA DO EVANGELISMOURBANO ( RUAS, PRAAS, BAIRROS ) ;

    2) ORGANIZAR CAMPANHAS, EVANGELISMO ATRAVS DE CULTO NA PRAA;ENTREGA DE FOLHETOS NAS CASAS, RUAS E PRAAS.

    3) PROMOVER ATIVIDADES LIGADAS MISSES URBANAS;

    4) APRESENTAR RELATRIO MENSAL DE ATIVIDADES;

    5) TRABALHAR EM CONJUNTO COM O MINISTRIO DE JOVENS E DE LOUVOR.

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    10 ) MINISTRIO DE MISSES GERAIS

    As misses so iniciativas religiosas destinadas a propagarem os princpios doCristianismoentre povos no cristos. Se baseiam em princpios da teologia cristem imitao do ministrio deJesus Cristo e em cumprimento do mandamento quedeu aos seus apstolos para pregarem o Evangelho pelo mundo. Mas, alm deserem simples ministrio da palavra, as misses se estruturam ou inserem emcomunidades estveis e procuram integrar, com maior ou menor sucesso, osprincpios cristos com a realidade de vida dos povos em que se implantam. Dessaforma, ultrapassam a esfera religiosa e assumem uma dimenso social, econmica,educativa, assistencial e, muitas vezes, tambm artstica e cultural.

    PASTOR RESPONSVEL : PR OLDMAX

    Equipe:_______________________________________________________________________________

    FUNES :

    1. O ministrio de misses tem como objetivo, fazer a gesto da missoda igreja, como tambm trabalhar para que mesma seja realizada emconformidade com a viso pastoral da igreja.

    http://pt.wikipedia.org/wiki/Cristianismohttp://pt.wikipedia.org/wiki/Cristianismohttp://pt.wikipedia.org/wiki/Teologiahttp://pt.wikipedia.org/wiki/Jesus_Cristohttp://pt.wikipedia.org/wiki/Ap%C3%B3stoloshttp://pt.wikipedia.org/wiki/Evangelhohttp://pt.wikipedia.org/wiki/Cristianismohttp://pt.wikipedia.org/wiki/Teologiahttp://pt.wikipedia.org/wiki/Jesus_Cristohttp://pt.wikipedia.org/wiki/Ap%C3%B3stoloshttp://pt.wikipedia.org/wiki/Evangelho
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    2. As secretrias composta por vocacionados, educao Bblica (Queno escola bblica dominical), Misses Transculturais, implantaode igrejas e secretria de comunicao missionria, estarosubordinadas a este ministrio para que o mesmo possa gerir, edentro de um planejamento possa alcanar todo o objetivomissionrio da renovada central revelada por Deus a pessoa doPastor Josaf.

    3. O ministrio de misses tem como objetivo tambm levantar recursos

    prprio para o desenvolvimento do mesmo, na objetivao deconcluir, manter e investir em todos os processos missionrios destedepartamento.

    4. Difundir o rgo Oficial de Misses da Igreja Presbiteriana Renovada MISPA.

    5. Apresentar o relatrio de atividades trimestral ao Pastor Titular.

    11) MINISTRIO PASTORAL

    "Mas em nada tenho a minha vida como preciosa para mim, contanto que completea minha carreira e o ministrio que recebi do Senhor Jesus, para dar testemunho doevangelho da graa de Deus. E eis agora sei que nenhum de vs, por entre os quaispassei pregando o reino de Deus, jamais tornar a ver o meu rosto. Portanto, no dia

    de hoje, vos protesto que estou limpo do sangue de todos. Porque no meesquivei de vos anunciar todo o conselho de Deus. Cuidai pois de

    vs mesmos e de todo o rebanho sobre o qual o Esprito Santo vosconstituiu pastores, para apascentardes a igreja de Deus, que eleadquiriu com seu prprio sangue."

    Ns, pastores, estamos sendo massacrados pela profissionalizao doministrio pastoral.

    A mentalidade do profissional no a mentalidade do profeta. No amentalidade do escravo de Cristo. O profissionalismo no tem nada que

    ver com a essncia e o cerne do ministrio cristo.

    Quanto mais profissionais desejamos ser, mais morte espiritual

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    deixaremos em nosso rastro. Pois no existe a verso profissional dotornar-se como criana (Mt 18.3); no existe compassividade

    profissional (Ef 4.32); no existem anseios profissionais por Deus (Sl42.1). JOHN PIPER.

    A F U N O R E A L D O P A S T O R T I T U L A R . . .

    A FUNO REAL DO PASTOR, NO SE PREOCUPAR COM A ADMINISTRAO E

    ESTRUTURA FSICA DA IGREJA. PASTOREAR ALIMENTAR O REBANHO COM APALAVRA DE DEUS NO NOS CABEPROVER O ALIMENTO, MAS OFERECER O ALIMENTO, QUE A PALAVRA DE DEUS. A PREOCUPAO DO SENHOR EST COM AS VIDAS, O MESMO FOCO DEJESUS, DEVE SER O NOSSO. O PASTOR E O LDER TEM A FUNO DE ENSINAR,GUIAR, ACONSELHAR OS MEMBROS DA IGREJA,DAR-LHES APOIOESPIRITUAL, MORAL, SENTIMENTAL, FINANCEIRO, ENFIM,O QUE FOR NECESSRIO.

    Na Bblia KJV (King James Version), em ingls, a traduo para apalavra grega traduzida no portugus como apascentar, derivada

    do verbo alimentar. J na NIV (New International Version) a traduo sejam pastores. J para a palavra grega EPISKOPOUS, traduzidacomo bispos, tanto na KJV como na NIV, a traduo overseers, quequer dizer, aquele que toma conta, supervisor, o quecuida de que as coisas esto sendo feitascorretamente.

    PASTOR RESPONSVEL:PR JOSAFCOORDENADORA GERAL : PR CIDAPASTORES AUXILIARES: PR CARLOS JORGE, PR EMERSON E PR OLDMAX.

    10) MESADIRETORA

    A misso de prover entretenimento no produz convertidos verdadeiros. Anecessidade atual para o ministro do Evangelho uma instruo bblica fiel, bem

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    como ardente espiritualidade, uma resulta da outra, assim como o fruto procede da

    raiz. A necessidade de nossa poca a doutrina bblica entendida e experimentada de

    tal modo, que produz devoo verdadeira no ntimo dos convertidos.

    PRESIDENTE: PR JOSAF PEREIRA DOMINONIVICE- PRESIDENTE: PR CARLOS JORGE

    MEMBROS: PRESBTERO WALDERLI E PRESBTEROMARCOS

    SECRETRIA: DIACONSA HELENA

    TESOUREIRA : DIACONSA IVONETE

    CONCLUSO

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    FAREMOS TUDO PARA A GLRIA DE NOSSO DEUS EDIA APS DIA CLAMAREMOS AO SENHOR DA SEARA QUENOS CAPACITE MAIS E MAIS E QUE NUNCA POSSAMOS NOSESQUECER QUE TUDO VEM DE DEUS E VOLTA PARA ELE !!!

    ORE , JEJUE, MEDITE NA PALAVRA ! SEJA COMPROMISSADOE DEUS VAI HONRAR O TEU TRABALHO .

    PR JOSAF PEREIRA DOMINONI

    PR MARIA APCDA DA SILVA VALENTE DOMINONI

    FONE: 9125-4980 / 3365-5907

    EMAIL: [email protected]

    SITE: www.renovadacentral.com

    2@ IGREJA PRESBITERIANA RENOVADA UM NOVOTEMPO !!!!

    BIBLIOGRAFIA

    mailto:[email protected]://www.renovadacentral.com/mailto:[email protected]://www.renovadacentral.com/
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    * Metello, Alexandre R. O MANUAL DOS MINISTRIOS.EDITORA Zit Grfica 2009.

    * Bblia Sagrada .Edio Revista e Atualizada.

    * Rodrigues, Jos. O EXCELENTE DOM DE PRESIDIR. MissoCrist Mundial.

    * O CAJADO DO PASTOR.