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FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DE MARECHAL CÂNDIDO RONDON

MANUAL DO ACADÊMICO

MARECHAL CÂNDIDO RONDON

2016

HISTÓRICO DA FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DE MARECHAL

CÂNDIDO RONDON

A Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido Rondon iniciou suas atividades no ano de 2001.

Criada e credenciada através da Portaria Ministerial nº 1.142, de 11 de junho de 2001 e inaugurada em ato solene no dia 6

de agosto de 2001, quando assumiu um compromisso importante com a sociedade rondonense: “O de contribuir na

valorização do ser humano, na formação continuada e qualificada de profissionais das diversas áreas do

conhecimento, através de cursos de Graduação e Pós-Graduação”.

A Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido Rondon, tem como mantenedora a União

Rondonense de Ensino e Cultura LTDA, empresa do grupo ISEPE, situado na cidade de Curitiba-Paraná, que está

devidamente registrada junto ao Ministério da Educação e Cultura - MEC.

Como grande objetivo, a Mantenedora está buscando consolidar cada vez mais os três Cursos da

Instituição, dois reconhecidos e um autorizado e que tem formado profissionais competentes e preparados para as

exigências do mercado.

O Curso de Administração está reconhecido através da Portaria nº 701, de 03 de março de 2005.

O Curso de Direito igualmente está reconhecido através da Portaria nº 135, de 27 de julho de 2012.

O Curso de Licenciatura em Pedagogia esta autorizado através da Portaria nº 719, de 27 de novembro de 2014

A Instituição conta com corpo docente motivado e atuante, engajado em programa de capacitação para aprimorar sua

condição profissional.

Dispõe de amplas e confortáveis instalações físicas dotadas de recursos para o adequado funcionamento de Bibliotecas,

Laboratórios e salas de aula, bem como de espaços para o atendimento e o convívio estudantil.

MISSÃO

A Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido Rondon – ISEPE-RONDON é uma

Instituição que visa estimular o desenvolvimento do conhecimento e de suas aplicações, priorizando a

interação social de práticas educacionais voltadas para atender às diferentes demandas acadêmicas e

profissionais necessárias ao desenvolvimento da região Oeste do Paraná.

OBJETIVOS

I - Estimular a criação cultural, o desenvolvimento científico e o pensamento reflexivo.

II - Formar recursos humanos em áreas específicas do conhecimento, tanto para a inserção em setores

profissionais, como para a participação no desenvolvimento da sociedade brasileira, em especial, da região oeste do

Paraná.

III - Incentivar o trabalho de pesquisa e de iniciação científica, visando o desenvolvimento da ciência e da

tecnologia; a criação e a difusão cultural, artística e política; e a integração do homem ao meio em que vive.

IV - Promover a divulgação de conhecimentos culturais, científicos e técnicos que constituem patrimônio da

humanidade e transmitir o saber por meio do ensino, de publicações ou de outras formas de comunicação.

V - Suscitar o desejo permanente de aperfeiçoamento cultural e profissional e possibilitar a correspondente

concretização, integrando os conhecimentos que vão sendo adquiridos em uma estrutura intelectual sistematizadora do

conhecimento de cada geração.

VI - Estimular o conhecimento dos problemas do mundo presente, em particular os nacionais e regionais e

prestar serviços especializados à comunidade, estabelecendo com esta uma relação de reciprocidade.

VII - Despertar a consciência crítica e criativa de sua comunidade acadêmica sobre democracia, ética, cidadania

e equilíbrio ambiental.

VIII - Contribuir para a preservação e para o desenvolvimento da memória regional.

IX - Promover a extensão, aberta ao público interno e externo, visando divulgar as conquistas e os benefícios

resultantes da criação cultural, como também, da pesquisa científica e tecnológica gerada pela Instituição.

CURSOS

ADMINISTRAÇÃO:

O Curso de Administração da Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido Rondon foi reconhecido

pelo MEC através de visita in loco, na qual o mesmo foi avaliado em três dimensões diferentes sendo elas, a Organização

Didática Pedagógica com conceito CMB, Corpo Docente CB e as Instalações que foram avaliadas com CMB. O resultado

da Avaliação foi divulgado no dia 19 de outubro de 2004, através do relatório emitido pelo MEC.

O curso deve ser integralizado no mínimo em 04 anos, tem regime semestral e funcionamento noturno. Oferecendo 100

vagas anuais.

DIREITO:

O Curso de Direito tem a atribuição de por meio de práticas jurídicas, pesquisas, estudos jurídicos, projetos de

extensão e outras atividades ligadas, sobretudo com a comunidade, obter diagnósticos das necessidades econômicas,

sociais e jurídicas, para propor a formulação de planos alternativos para a solução de problemas sociais, comunitários e

empresariais, devendo ser cursado em, no mínimo, dez períodos semestrais (cinco anos).

Os profissionais graduados pelo curso exercerão as suas atividades em sintonia com a realidade regional, pois as

suas competências e habilidades devem emergir do vivencia mento com o saber e os instrumentais da academia,

relacionados na prática com a problemática social.

PEDAGOGIA: O Curso de Licenciatura em Pedagogia da Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido Rondon –

ISEPE-RONDON foi concebido em uma matriz curricular que visa não só cumprir as novas regulamentações, como

também, priorizar uma formação mais humanista dos estudantes e atender às novas necessidades do campo de trabalho da

educação básica e do ensino superior, que demandam um profissional mais qualificado, com uma visão mais integral do

ensino, o que exige alinhar a formação escolar seguida pela qualificação dada pela prática e inserção do futuro professor

no universo do trabalho.

PROCESSO DE FORMAÇÃO

Nosso ensino enfatiza a formação, teórica-prática, associando atividades em salas de aula, laboratórios de informática,

trabalhos de pesquisa (individuais e em grupo), com atividades externas, através de estágios profissionalizantes,

participação em feiras, exposições, intercâmbio com outras instituições de ensino e visita a indústrias, portos,

organizações comerciais e de serviços.

PERFIL DO PROFISSIONAL QUE SE DESEJA FORMAR

Perfil desejado do formado em Administração O profissional de administração efetua o gerenciamento dos recursos organizacionais buscando permitir que suas

operações sejam processadas de maneira eficiente e eficaz. Para exercer a função de administrador ele deve conhecer os

fundamentos teóricos da administração juntamente com uma visão que lhe permita atuar em diferentes ramos de atividade

econômica.

O principal objetivo do curso de graduação em Administração da Faculdade de Ensino Superior de Marechal

Cândido Rondon é formar profissionais gestores de organizações, analíticos da realidade e adeptos a avaliar, liderar,

tomar decisões, negociar, criticar, refletir, pesquisar, contribuir para a formação de administradores criativos, críticos e

reflexivos, capazes de agregar valor aos produtos e serviços oferecidos pelas organizações em que atuam.

Perfil desejado do formado em Direito

Os objetivos propostos explicitam o perfil profissional pretendido pelo curso de Direito da Instituição, cujo tipo

ideal deverá preencher os seguintes requisitos:

a) Ter habilidade para refletir sobre as questões eminentemente jurídicas dentro das questões mais amplas às

quais o direito se vincula.

b) Ser dotado da capacidade de compreender que um projeto de sociedade efetivamente mais democrático não se

subsume à esfera do mercado capitalista, tão somente. Desta forma, o operador do direito a ser formado pela Faculdade

de Ensino de Marechal Cândido Rondon deverá estar preparado para compreender a necessidade de redefinir o mercado e

o Estado, pois ambas as instituições guardam muitas possibilidades de realização.

c) Estar preparado para atuar em situações que envolvam as peculiaridades regionais e a nova realidade social do

Paraná, estando apto para prestar assistência jurídica a pessoas e empresas, defendendo suas causas, bem como estar apto

a representar o Estado, encarregando-se da fiscalização do cumprimento da lei e sua correta aplicação. O novo quadro

social paranaense indica o incremento das relações internacionais a partir da criação do MERCOSUL e da possibilidade

de intercâmbio com a ALCA e com a União Européia, ainda mais em virtude da vocação exportadora do Estado,

inserindo-o na globalização da economia e na consequente expansão do mercado e das relações comerciais envolvendo

países vizinhos. Há que falar também da necessidade de engajamento das instituições educacionais com as forças

produtivas locais seja, no campo da pesquisa, da inovação tecnológica, na gestão e no aprimoramento técnico das

operações envolvidas.

Perfil desejado do formado em Pedagogia

O Curso de Licenciatura em Pedagogia visa à formação de gestores e professores da Educação Infantil, dos

Anos Iniciais do Ensino Fundamental, Ensino Médio Modalidade Normal e curso Profissional na área, capazes de

desenvolver características como:

- interesse pelo entendimento e posicionamento em relação ao problema da educação e da instituição escolar na

contemporaneidade, particularmente no que se refere aos atuais processos de mudança nos paradigmas societais e

epistemológicos;

- capacidade de gestão de sua formação continuada;

- capaz de implementar atividades interdisciplinares para o enriquecimento cultural das crianças;

- domínio dos conteúdos e metodologias específicas a serem ministrados;

- conhecimento dos processos de desenvolvimento afetivo-cognitivo da criança em idade escolar;

- competência para utilização das novas tecnologias na produção, reorganização e transmissão dos conhecimentos;

- atitude de investigação determinada por constante busca das informações em diversas fontes, e uma postura crítica

face a elas;

- autonomia e criatividade para forjar alternativas de ação pedagógica face aos desafios postos pela realidade cotidiana

onde se concretiza a sua práxis.

- orientar suas escolhas e decisões metodológicas e didáticas por princípios éticos e por pressupostos epistemológicos

coerentes;

- gerir a classe, a organização do trabalho, estabelecendo uma relação de autoridade, acolhimento e confiança com os

alunos;

- criar, planejar, realizar, gerir e avaliar situações didáticas eficazes para a aprendizagem dos alunos, utilizando o

conhecimento das áreas a serem desenvolvidas;

- utilizar diferentes e flexíveis modos de organização do tempo, do espaço e de agrupamento dos alunos para

favorecer e enriquecer seu processo de desenvolvimento e aprendizagem;

- utilizar estratégias e avaliação da aprendizagem e, a partir de seus resultados, formular propostas de intervenção

pedagógica, considerando o desenvolvimento de diferentes capacidades dos alunos;

- utilizar estratégias de utilização de atividades lúdicas e simbólicas para a estimulação sensório-motora das crianças;

- participar coletiva e cooperativamente da elaboração, gestão, desenvolvimento e avaliação do projeto pedagógico da

instituição, atuando em diferentes contextos da prática profissional além da sala de aula;

- participar de associações da categoria, estabelecendo intercâmbio com outros profissionais em eventos de natureza

sindical, científica e cultural;

- utilizar o conhecimento sobre a legislação que rege sua atividade profissional;

- ser capaz de gerir e organizar o trabalho pedagógico escolar da relação entre o modelo de gestão e a construção do

projeto político pedagógico e dos fundamentos da gestão democrática compartilhada;

- colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade.

- pautar-se por princípios da ética democrática: dignidade, justiça, respeito mútuo, participação, responsabilidade,

diálogo e solidariedade, atuando como profissionais e como cidadãos;

- atuar em espaços escolares e não escolares, na promoção da aprendizagem, respeitando as caracterizadas

biopsicossociais dos sujeitos.

Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido Rondon

CURSO: ADMINISTRAÇÃO

ESTRUTURA CURRICULAR

DISCIPLINAS H/A DISCIPLINAS H/A

1º SEMESTRE 380 2º SEMESTRE 380

1

Introdução a Administração I 76

CFP

7 Introdução a Administração II 76

CFP

2

Matemática Comercial e Financeira

76

CEQ

8 Legislação Comercial e Societária

76

CFB

3 Legislação Social e Tributária 76 CFB 9 Contabilidade Gerencial I 76 CFB

4

Tecnologia da Informação 76

CFB

110

Comunicação Empresarial II 38

CFB

5

Comunicação Empresarial I 38

CFB

111

Metodologia Científica II 38

CEQ

6

Metodologia Científica I 38

CEQ

112

Filosofia Geral 38

CFB

Atividades Complementares 25

AC

113

Comportamento Organizacional Empreendedor I

38

CFB

Atividades Complementares 25 AC


14

Contabilidade Gerencial II 76

CFB

21

Administração de Recursos Humanos

7 6 CFP

15

Estatística Aplicada as Organizações

76

CEQ

22

Administração de Sistemas de Informações.

76 CFP

16

Fundamentos de Economia I - Microeconomia

76

CFB

23

Gestão de Custos Empresariais

76 CFP

17

Comportamento Organizacional Empreendedor II

38

CFB

24

Fundamentos de Economia II - Macroeconomia

76 CFB

18

Ética Profissional do Administrador

38

CFB

25

Gestão Ambiental e Sustentabilidade

em Agronegócio II

38 CFC

19 Gestão Ambiental e Sustentabilidade em Agronegócio I

38

CFC

26

Sociologia Aplicada as Organizações II

38 CFB

20 Sociologia Aplicada as Organizações I

38

CFB


AC


AC


27

Administração de Materiais e Patrimoniais

76

CFP

33

Administração da Produção I 76 CFP

28

Gestão Empreendedora de Pessoas e Talentos

76

CFP

34

Administração Financeira e Orçamentária I

76 CFP

29

Administração Mercadológica I 76

CFP

35

Administração Mercadológica II

76 CFP

30

Logística Empresarial 76

CFP

36

Comércio Internacional em Agronegócio

76 CFP

31

Empreendedorismo I 38

CFC

37

Empreendedorismo II 38 CFC

32

Responsabilidade Social e Empresarial

38

CFC

38

Gestão de Segurança no Trabalho

38 CFP




39

Administração da Produção II 76

CFP

43

Administração Estratégica 76 CFP

40

Administração Financeira e Orçamentária II

76

CFP

44

Gestão do Agronegócio 76 CFC

41

Elaboração e Análise de Projetos Empresariais

76

CFP

45

Gestão da Qualidade e Produtividade

76 CFC

42

Tópico Especial em Gestão Empresarial

76

CFC

46

Cooperativismo e Associativismo Empresarial

38 CFC

Estágio Supervisionado I – TCC 200

ES

47

Tópico Especial em Gestão Empresarial

38 CFC


AC

Estágio Supervisionado II – TCC

200 ES

Áreas de Formação do Curso Carga Horária Percentual

CFB Conteúdo de Formação Básica 836 29%

CFP Conteúdo de Formação Profissional 1.330 46%

CEQ Conteúdo de Estudos Quantitativos 228 8%

CFC Conteúdo de Formação Complementar 494 17%

Total de Horas Aulas (50min) 2.888 100%

Total em Horas (60min) 2.407 80%

TCC Estágio Supervisionado 400 13%

AC Atividades Complementares 200 7%

Total 3.007 100%

* Estrutura Curricular aprovada nas reuniões do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração em 06/12/2012, do

Colegiado do Curso de Administração em 07/12/2012 e do Conselho Superior em 12/12/2012. Abrangendo os acadêmicos

ingressantes no Curso de Administração a partir do 1º semestre de 2013.

EMENTAS

1º Semestre

Nº 01 INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO I C/H: 76 h/a

EMENTA: A Introdução ao estudo da administração. Fundamentos da administração; Papel e funções do

administrador; Estudo das teorias da administração, suas escolas, sua evolução, contextualização e aplicabilidade nas

organizações; As teorias da administração em uma abordagem integrada. A Administração Científica e a Teoria Clássica

da Administração. A abordagem das Relações Humanas no trabalho.

Nº 02 MATEMÁTICA COMERCIAL E FINANCEIRA C/H: 76 h/a

EMENTA: Revisão da matemática básica: operação com frações, potências e raízes, logaritmos, progressões

aritmética e geométrica, proporções. Porcentagem. Juros simples. Juros compostos. Descontos. Taxas: nominal,

equivalente, real. Equivalência de capitais e fluxos de caixa. Séries de pagamento. Sistemas de amortização.

Nº 03 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRIBUTÁRIA C/H: 76 h/a

EMENTA: Fontes do Direito Tributário. Obrigações tributárias- estrutura da norma jurídica hipótese de incidência e

fato gerador. Tributo e sua classificação. Vigências e aplicações. Interpretação e integração da legislação tributária. O

critério econômico. Elisão e evasão fiscal. Incidência, não incidência, imunidade e isenção. Das limitações do poder de

tributar. Responsabilidades tributárias. Critérios tributários. Administração tributária. Introdução ao Direito do Trabalho.

Conceito de trabalho. Evolução do ordenamento jurídico de proteção ao trabalho. Conceito de empregado e empregador.

Áreas de não incidência do direito do trabalho. Contrato individual e coletivo do trabalho. Contrato de Trabalho

Temporário. Obrigações principais e acessórias do contrato de trabalho. Alterações e extinção do contrato de trabalho.

Justa causa, aviso prévio, estabilidade e FGTS. Duração da jornada de trabalho. Férias e 13º salário. Repouso semanal

remunerado e feriados. Das normas especiais do trabalho: das disposições especiais da tutela do trabalho, da proteção do

trabalho da Mulher e do Menor. Acidente do trabalho. Benefícios.

Nº 04 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO C/H: 76 h/a

EMENTA: Conceitos gerais de tecnologia da informação (TI). Noções de hardware e software. Sistemas operacionais.

Os recursos tecnológicos na administração. Telecomunicações. Segurança da informação. A Internet como ferramenta

competitiva. Computação gráfica. Multimídia. Editores de texto. Planilhas eletrônicas. Banco de dados. Utilização de

aplicativos na área de administração.

Nº 05 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL I C/H: 38 h/a

EMENTA: Compreender as funções e os aspectos dos processos comunicativos na empresa. Para tanto, possibilita ao

aluno o desenvolvimento de competências para relacionamentos interpessoais por meio das linguagens oral, corporal e

escrita. A disciplina ressalta, ainda, a importância do uso adequado da norma culta da língua portuguesa e de suas

variantes linguísticas como instrumento de integração e interação social e política.


Nº 06 METODOLOGIA CIENTÍFICA I C/H: 38 h/a

EMENTA: Introdução à metodologia de pesquisa. A ciência e os tipos de conhecimento. O planejamento da pesquisa.

Métodos, técnicas e estratégias de estudo e aprendizagem. O processo de leitura e escrita. Resumo, resenha, esquema e

sinóptico. Fechamento bibliográfico. Organização de seminário. Plano de Pesquisa. Hipóteses, variáveis e dados de

pesquisa. Elaboração de projetos. Normas da ABNT.

2º Semestre

Nº 07 INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO II C/H: 76 h/a

EMENTA: As teorias da administração em uma abordagem integrada. Abordagem Neoclássica da Administração,

Abordagem Estruturalista da Administração Abordagem Comportamental da Administração: Abordagem Sistêmica da

Administração. Abordagem Contingencial da Administração. Novas abordagens Administrativas: A Era da Informação:

Mudança e Incerteza, Os Desafios da Era da Informação As Soluções Emergentes, Qualidade Total, Reengenharia,

Benchmarking, Equipes de Alto, Desempenho, A Nova Lógica das Organizações, Teoria da Complexidade, Teoria do

Caos, Gestão do Conhecimento e Capital Intelectual, Organizações que Aprendem.

Nº 08 LEGISLAÇÃO COMERCIAL E SOCIETÁRIA C/H: 76 h/a

EMENTA: Noções de Direito Comercial: conceito e objeto. Empresa. Principais direitos e obrigações dos

comerciantes. Sociedades: tipos, atos constitutivos. Registro de Comércio. Dos livros sociais e contábeis.

Transformações, incorporação, fusão e cisão. Dissolução, liquidação e extinção. Contrato mercantil. Titulo de crédito -

conceito e espécies. Noções básicas sobre a falência e a concordata. Sociedades Anônimas: constituição, assembleias,

ações, acionistas, diretoria e conselhos. Código de Defesa do Consumidor sob a ótica da empresa. Aplicação do Código

Civil às atividades da empresa.

Nº 09 CONTABILIDADE GERENCIAL I C/H: 76 h/a

EMENTA: A disciplina oferece noções da contabilidade gerencial, estrutura das informações financeiras empresariais,

análise da situação patrimonial e dinâmica da empresa, análise do ponto de equilíbrio e alavancagem empresarial.

Nº 10 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL II C/H: 38 h/a

EMENTA: Aperfeiçoamento do acesso, domínio e utilização dos meios fornecidos pela linguagem padrão para a auto

expressão na área da administração de empresas.

Nº 11 METODOLOGIA CIENTÍFICA II C/H: 38 h/a

EMENTA: Elaboração de trabalhos acadêmicos, monografia e artigo científico. Instrumentos de elaboração de

trabalhos científicos e suas modalidades. A pesquisa social. Métodos científicos: métodos de abordagens e de

procedimentos. Técnicas e fases da pesquisa. Técnicas de pesquisa aplicadas à administração e nas organizações. Tipos

de pesquisa: quantitativa e qualitativa. Instrumentos de coleta de dados. Técnicas na elaboração de questionários e

entrevistas. Coleta e análise dos dados. Análise e interpretação de gráficos, tabelas e quadros. Relatório de pesquisa.

Nº 12 FILOSOFIA GERAL C/H: 38 h/a

EMENTA: Introdução ao pensamento filosófico: refletir sobre o cotidiano e a naturalização do mundo, a atitude e a

reflexão filosófica, a atitude crítica, a filosofia enquanto pensamento sistemático, em busca de uma definição da filosofia,

a importância da filosofia. História da filosofia: a origem, o nascimento, os campos de investigação, os períodos

históricos e os aspectos da filosofia contemporânea. Filosofia da Ciência: ciência e senso comum, a ciência na história, as

ciências humanas, o ideal científico e a razão instrumental: ciência desinteressada e utilitarismo; a ideologia cientificista;

a razão instrumental (escola de Frankfurt); confusão entre ciência e técnica; o problema do uso das ciências. Teoria do

conhecimento: Teoria do conhecimento na Antiguidade: os pré-socráticos, os sofistas, Sócrates, Platão, Aristóteles, a

metafísica; Teoria do conhecimento na Idade Média: a patrística, a escolástica; Teoria do conhecimento na Idade

Moderna e Contemporânea: racionalismo e empirismo, o criticismo Kantiano, a filosofia pós-kantiana, o idealismo

hegeliano, o materialismo marxista, a dialética.

Nº 13 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPREENDEDOR I C/H: 38 h/a

EMENTA: Comportamento organizacional empreendedor: história, importância e dimensão; dinâmica organizacional;

concepções sobre o trabalho; o indivíduo; percepção e tomada de decisão; motivação no trabalho; a subjetividade e a

expressão humana; "feedback"; comunicação.

3º Semestre

Nº 14 CONTABILIDADE GERENCIAL II C/H: 76 h/a

EMENTA: Relatórios contábeis: obrigações e auxílio à gerência; Balanço Patrimonial; Algumas decisões em relação

ao Balanço Patrimonial; Demonstração do Resultado de Exercício; Demonstrações dos Lucros ou Prejuízos Acumulados;

Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido; Demonstrações das Origens e Aplicações de Recursos;

Demonstração do fluxo de Caixa; Análise das Demonstrações Financeiras; Quocientes de Rentabilidade e Outros

Quocientes de Interesse; Ciclo Contábil.

Nº 15 ESTATÍSTICA APLICADA AS ORGANIZAÇÕES C/H: 76 h/a

EMENTA: Introdução à análise estatística: variáveis, dados, informações. Organização de dados: tabelas estatísticas.

Distribuição de frequência e histograma. Medidas de posição. Medidas de dispersão. Probabilidades e distribuições de

probabilidades: binomial e normal. Amostragem: número de amostras, estimativas pontuais e intervalares e testes de

hipóteses. O teste qui-quadrado. Correlação e regressão. Números índices.

Nº 16 FUNDAMENTOS DE ECONOMIA I – MICROECONOMIA C/H: 76 h/a

EMENTA: A Introdução à Economia, A evolução do Pensamento Econômico. O estudo microeconômico. Análise da

demanda, da oferta e o equilíbrio de mercado. Elasticidade. Teoria do comportamento do consumidor. Teoria da

produção.

Nº 17 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPREENDEDOR II C/H: 38 h/a

EMENTA: Estudo e teorias relacionadas a variáveis típicas de comportamento organizacional empreendedor:

Liderança; Emoções, prazer e relações afetivas nas organizações; A psicopatologia do trabalho; Comportamento

organizacional e sofrimento psíquico; Saúde, bem-estar e qualidade de vida no trabalho; Grupos e equipes de trabalho;

Poder, simbolismo e política nas organizações.

Nº 18 ÉTICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR C/H: 38 h/a

EMENTA: Conceitos e Considerações gerais sobre a ética: A moral enquanto objeto de estudo e reflexão tanto da

filosofia da ética quanto da ciência da ética, a distinção entre moral e ética, o campo de estudos da ética, a relação entre

ética e outras áreas do conhecimento humano. Moral e história: o caráter histórico da moral, as origens da moral,

mudanças histórico-sociais e mudanças da moral, o progresso da moral. A essência da moral: a moral normativa e a

fatual, moral e moralidade, o caráter social da moral, o indivíduo e o coletivo na moral, estrutura do ato moral e a

singularidade do ato moral. O código de ética profissional do administrador: a definição e a construção dos códigos de

ética. Fundamentos da ética empresarial e econômica: ética nas empresas, ética da virtude e da liderança, ética em

marketing e propaganda, ética em vendas, ética na relação empresa-consumidor, ética em finanças, ética na gestão de

pessoas, ética em negócios internacionais, ética e informática, ética e responsabilidade social e ambiental, ética e

cidadania.

Nº 19 GESTÃO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE EM AGRONEGÓCIO I

C/H: 38 h/a

EMENTA: A mudança no ambiente dos negócios. A variável ecológica no ambiente dos negócios. A questão

ambiental sobre o enfoque econômico. A questão ambiental nas empresas de agronegócio. Programas de gestão

ambiental. Sistema de gestão ambiental. Noções de auditoria ambiental. Agenda 21 e demais preocupações mundiais

sobre o meio ambiente.

Nº 20 SOCIOLOGIA APLICADA AS ORGANIZAÇÕES I C/H: 38 h/a

EMENTA: Sociologia como Ciência. A Sociologia como estudo da sociedade. Sociologia geral e sociologia aplicada à

Administração. Conceito preliminar. O objeto do conhecimento sociológico e o objetivo do estudo da Sociologia.

Abordagem teórica sobre os principais conceitos contidos no pensamento sociológico clássico em Émile Durkheim, Max

Weber e Karl Marx, considerando como eixo de análise a sociedade ocidental contemporânea e o desenvolvimento das

organizações no sistema capitalista. Expoentes da Sociologia e seus principais seguidores.

4º Semestre

Nº 21 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS C/H: 76 h/a

EMENTA: Organização administrativa da área de recursos humanos: evolução histórica e contextual do papel em

nível operacional, tático e estratégico. Princípios da área de recursos humanos: responsabilidade de linha e função de

staff. Organização de documentos e fluxogramas de procedimentos da área. Análise das relações de trabalho no âmbito

jurídico-sócio-econômico. Direitos e obrigações trabalhistas. Principais componentes das obrigações trabalhistas.

Elaboração de folha de pagamento. Visão sistêmica dos processos: agregar, aplicar, manter, desenvolver e monitorar

pessoas.

Nº 22 ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES C/H: 76 h/a

EMENTA: Dinâmica empresarial e a função da organização, métodos e sistemas. Sistemas de informação: conceitos

básicos sobre sistemas de informação. Sistemas e funções organizacionais. A informação nas organizações. Sistemas de

informação. Classificações de sistemas de informação. Estruturas organizacionais e sistemas de informação. A

informação como recurso estratégico. O valor dos sistemas de informação para a empresa. Segurança nos sistemas de

informação. Questões éticas envolvendo sistemas de informação. A tecnologia da informação como ferramenta para os

sistemas de informação. Perspectivas em sistemas de informação.

Nº 23 GESTÃO DE CUSTOS EMPRESARIAIS C/H: 76 h/a

EMENTA: Terminologia contábil. Classificação dos custos. Principais sistemas de custeio: custeio por absorção,

custeio ABC, custeio direto. Métodos de avaliação de estoques. Análise de custo/volume/lucro. Determinação do preço

de venda com base em custo. Outros métodos de determinação do preço de venda.

Nº 24 FUNDAMENTOS DE ECONOMIA II – MACROECONOMIA C/H: 76 h/a

EMENTA: A introdução a macroeconomia. A moeda. A inflação, As Finanças Públicas. O Balanço de Pagamentos e a

Taxa de Cambio. A Contabilidade Nacional.

Nº 25 GESTÃO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE EM AGRONEGÓCIO II C/H: 38

h/a

EMENTA: A importância do meio ambiente para a humanidade, a visão global e políticas sobre a gestão ambiental, a

sustentabilidade, a visão e importância das empresas do agronegócio na gestão ambiental, a ligação das pessoas com o

ambiente e a sustentabilidade. A interligação da gestão ambiental com os demais setores das empresas.

Nº 26 SOCIOLOGIA APLICADA AS ORGANIZAÇÕES II C/H: 38 h/a

EMENTA: O indivíduo e a organização em sociedades complexas. O processo de desenvolvimento e as múltiplas

dimensões do social. A aplicação da sociologia, no fazer da Administração. Posicionamento da Sociologia perante a

ordem Organizacional moderna. Sociologia do processo produtivo. Relações de poder e expressões para o trabalho. O

processo de desenvolvimento social brasileiro e suas Organizações.

5º Semestre

Nº 27 ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E PATRIMONIAIS C/H: 76 h/a

EMENTA: História da administração de recursos materiais e patrimoniais. Funções da administração de materiais e

sua importância para a estrutura empresarial. Classificação e codificação de materiais. Estoques e lotes econômicos.

Método ABC. Almoxarifado. Armazenagem e Movimentação de materiais. Análise de valor. Compras e estoques na

empresa comercial. Inventário de estoques.

Nº 28 GESTAÕ EMPREENDEDORA DE PESSOAS E TALENTOS C/H: 76 h/a

EMENTA: A gestão de pessoas e talentos com a nova realidade empresarial, foco no futuro da organização. Política

geral de Recursos Humanos. Gestão de recursos humanos e sua influência no clima organizacional. Administração de

recursos humanos e processo decisório em organizações. Dinâmica e relações de indivíduos e grupos nas organizações.

Papel e competências do gestor de pessoas. O papel do gestor de pessoas no preparo dos demais gestores. Processo de

organização do trabalho frente aos novos modelos de gestão. Subsistemas da área de gestão de pessoas, habilidades e

competências do administrador. Modelos de gestão.

Nº 29 ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA I C/H: 76 h/a

EMENTA: Principais conceitos de marketing. Evolução do conceito de marketing: dos primórdios ao marketing de

relacionamento e agregação de valor. Sistema e ambiente de marketing. Conceitos básicos de mercado: final,

institucional, industrial, comercial. Bens de consumo, bens industriais e serviços. Sistema mercadológico. Composto

mercadológico (produto, preço, promoção e ponto de venda). Segmentação de mercado e Comportamento do

Consumidor. Marcas. Esforço promocional: venda pessoal, marketing direto, marketing eletrônico (e-business),

marketing de permissão, relações públicas, propaganda (meios de comunicação e mídia) e promoção de vendas.

Nº 30 LOGÍSTICA EMPRESARIAL C/H: 76 h/a

EMENTA: Breve introdução à logística, seus conceitos e princípios, logística reversa, fluxo logístico empresarial, a

logística dos transportes, estocagem, as ligações da logística com todos os departamentos das empresas. Cenários e

projetos logísticos. Estudos das técnicas de compras, armazenagem, distribuição e transporte, nos setores públicos e

privados, sob o enfoque da logística industrial, que se inicia no planejamento das necessidades de material até a colocação

do produto acabado no cliente final.

Nº 31 EMPREENDEDORISMO I C/H: 38 h/a

EMENTA: Nova realidade do mundo do trabalho. Empreendedorismo e o empreendedor: conceitos e definições. Ética

no empreendedorismo: possibilidade ou ilusão? Metas e objetivos na ação empreendedora. Perfil do empreendedor e

auto-avaliação. Criatividade nas organizações. Gestão da inovação. Análise de indicadores socioeconômicos regionais.

Análise de mercado. Construção da visão de negócio – trabalhando a ideia. Construção da rede de relações (network).

Elaboração e apresentação de um plano de negócios.

Nº 32 RESPONSABILIDADE SOCIAL E EMPRESARIAL C/H: 38 h/a

EMENTA: História da responsabilidade social. Legislação da responsabilidade social. A responsabilidade social nos

negócios. Ética, valores e cultura: especificidades do conceito de responsabilidade social corporativa. Planejamento e

execução da responsabilidade social. O papel do gestor na responsabilidade social.

6º Semestre

Nº 33 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO I C/H: 76 h/a

EMENTA: Conceitos, origens e evolução da administração da produção. Sistemas de Produção. Organização da

Produção. Tomadas de decisão. Métodos analíticos aplicados à administração da produção. Planejamento e projeto do

processo produtivo. Programação e controle de produção. Estudo dos problemas na administração da produção.

Localização das fábricas. Gestão de pessoas aplicada à mão de obra. Técnicas Modernas de Administração

Nº 34 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA I C/H: 76 h/a

EMENTA: Função financeira: ambiente da administração financeira, ajustes e análise das demonstrações financeiras,

ciclo financeiro e operacional, pontos de equilíbrio, efeitos de alavancagens, dinâmica financeira das empresas.

Nº 35 ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA II C/H: 76 h/a

EMENTA: Sistema de Informação de Marketing – SIM; Inteligência Competitiva – IC; Controle das Atividades em

Marketing; Pesquisa Mercadológica. Plano Estratégico de Marketing: sumário executivo, análise de ambiente, definição

do público-alvo, definição do posicionamento de mercado, definição da marca, definição de objetivos e metas, definição

das estratégias de marketing. Implementação do Plano de Marketing, Avaliação e Controle.

Nº 36 COMÉRCIO INTERNACIONAL EM AGRONEGÓCIO C/H: 76 h/a

EMENTA: O comércio internacional como parte do sistema de relações internacionais. Os principais conceitos e as

orientações teóricas que procuram interpretar o significado e o sentido dos fluxos comerciais entre os países e regiões do

mundo. A formação das instituições e práticas que regulam o comércio regional e multilateral na atualidade.

Nº 37 EMPREENDEDORISMO II C/H: 38 h/a

EMENTA: Nova realidade do mundo do trabalho. Empreendedorismo e o empreendedor: conceitos e definições. Ética

no empreendedorismo: possibilidade ou ilusão? Metas e objetivos na ação empreendedora. Perfil do empreendedor e auto

avaliação. Criatividade nas organizações. Gestão da inovação. Análise de indicadores socioeconômicos regionais. Análise

de mercado. Construção da visão de negócio – trabalhando a ideia. Construção da rede de relações (network). Elaboração

e apresentação de um plano de negócios.

Nº 38 GESTÃO DE SEGURANÇA NO TRABALHO C/H: 38 h/a

EMENTA: A evolução e importância da saúde e segurança do trabalho no contexto empresarial brasileiro, seus

aspectos humanos, sociais e econômicos. Normatização e legislação. Ferramentas de gestão do ambiente físico: PPRA,

Mapa de Riscos, PCMSO, PPP, EPC, EPI, SESMT, CIPA, ISO 18000, entre outros. Primeiros Socorros.

7º Semestre

Nº 39 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO II C/H: 76 h/a

EMENTA: Estratégia de Produção. Previsão da Demanda. Planejamento Agregado. Aplicações da Programação e

Controle da Produção. Estratégia de Desenvolvimento de produtos e Serviços. Métodos Quantitativos e Qualitativos de

Previsão de Demanda. Custos da Alternativa para alterar a Produção.

Nº 40 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA II C/H: 76 h/a

EMENTA: Análise de investimentos, custos e estrutura de capital, políticas de dividendos, fontes de financiamento de

longo prazo, administração de capital de giro. Planejamento financeiro: conceitos de orçamento, processo orçamentário,

orçamento de resultados, orçamento de caixa e demonstrações projetadas.

Nº 41 ELABORAÇÃO E ANÁLISE DE PROJETOS EMPRESARIAIS C/H: 76 h/a

EMENTA: Elaboração de projetos. Estrutura de um projeto empresarial. Metodologia de desenvolvimento de um

projeto empresarial. Revisão de matemática financeira; revisão das técnicas de avaliação de investimentos; análise de

risco na avaliação de investimentos; aspectos ambientais e sociais na avaliação de investimentos; fontes de

financiamentos para projetos. Receitas e custos, rentabilidade e sensibilidade.

Nº 42 TÓPICO ESPECIAL EM GESTÃO EMPRESARIAL EMPREENDEDORA C/H:

76 h/a

EMENTA: (disciplina a ser definida)

8º Semestre

Nº 43 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA C/H: 76 h/a

EMENTA: A gestão estratégica de negócios. A administração por objetivos ou por resultados. O planejamento

estratégico: conceitos de planejamento estratégico, cenários estratégicos; processo de planejamento estratégico,

metodologias de elaboração de plano estratégico. Desenvolvimento de um plano estratégico de negócios.

Nº 44 GESTÃO DO AGRONEGÓCIO C/H: 76 h/a

EMENTA: Sistemas Agroindustriais: definições, vertentes metodológicas e principais aplicações. Análise de cadeias

produtivas agroindustriais. Análise de mercados agroindustriais. Ferramentas de gestão dos sistemas agroindustriais.

Nº 45 GESTÃO DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE C/H: 76 h/a

EMENTA: Modelos tradicionais de Gestão da Qualidade. Modelos normativos e sua estrutura de certificação.

Conceitos de Gerenciamento por Processos. Gerenciamento por Diretrizes e Gerenciamento da Rotina. Principais

ferramentas gerenciais da qualidade, tais como QFD. Ferramentas para determinação de processos críticos e mapeamento

de processo. Melhoria de processo com base no valor. Técnicas Estatísticas de apoio a qualidade.

Nº 46 COOPERATIVISMO E ASSOCIATIVISMO EMPRESARIAL C/H: 76 h/a

EMENTA: Os sistemas econômicos e o cooperativismo; A filosofia cooperativista e associativista; A história do

pensamento cooperativo e sua evolução no tempo e no espaço; A legislação brasileira e a classificação das

sociedades cooperativas e associativas; A administração cooperativista: o atual contexto do cooperativismo,

modelo de gestão das cooperativas, a estruturação organizacional das cooperativas; O crescimento e o

desenvolvimento de cooperativas; O associativismo empresarial.

Nº 47 TÓPICO ESPECIAL EM GESTÃO EMPRESARIAL EMPREENDEDORA C/H:

38 h/a

EMENTA: (disciplina a ser definida)

Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido Rondon

CURSO: DIREITO ESTRUTURA CURRICULAR

DISCIPLINAS C/ H DISCIPLINAS C/ H


1 Introdução ao Estudo do Direito 80 8 Direito Constitucional I 80

2 Língua Portuguesa 40 9 Economia 80

3 Direito Civil I (Parte Geral I ) 80 10 Direito Penal I 80

4 História do Direito – Direito Romano 40 11 Direito Civil II(Parte Geral II) 80

5 Sociologia Geral e do Direito 40 12 Redação e Terminologia Jurídica 80

6 Ciência Política e Teoria Geral do Estado 80

7 Metodologia da Pesquisa 40


13 Direito Civil III (Obrigações) 80 18 Direito Civil IV (Obrigações II) 80

14 Direito Penal II 80 19 Direito Penal III 80

15 Direito Constitucional II 80 20 Direito Constitucional III 80

16 Teoria Geral do Processo 80 21 Direito Processual Civil I 80

17 Filosofia Geral e Jurídica 80 22 Direito Ambiental I 40

23 Antropologia Jurídica 40


24 Direito Civil V (Contratos) 80 30 Direito Civil VI (Direito da Família I) 80

25 Direito Penal IV 80 31 Direito Processual Civil III 80

26 Direito Ambiental II 40 32 Direito do Trabalho II 40

27 Direito Agrário 40 33 Psicologia Jurídica 80

28 Direito do Trabalho I 80 34 Direito do Consumidor 40

29 Direito Processual Civil II 80 35 Direito Processual Penal I 80


36 Direito Processual Civil IV 80 44 Direito Empresarial I 80

37 Direito do Trabalho III 40 45 Direito Administrativo II 80

38 Direito Administrativo I 80 46 Direito Civil IX (Coisas) 80

39 Direito Civil VII (Direito de Família II) 40 47 Trabalho de Curso I 40

40 Direito Civil VIII (Direito das Sucessões) 40 48 Direito Processual do Trabalho 40

41 Direito Processual Penal II 80

49 Direito da Criança, do Adolescente e

do Idoso 40

42 Estágio Cur. Sup. - Lab. de Prática

Jurídica I (Cível I) 40


Jurídica II (Cível II) 40

43 Estágio Curricular Sup.– Prática Jurídica

Real I 40

51 Estágio Curricular Sup. – Prática

Jurídica Real II 40


52 Direito Tributário I 80 60 Direito Tributário II 80

53 Mediação e Arbitragem 40 61 Medicina Legal e Criminalística 40

54 Direito Empresarial II 80 62 Direito e Cooperativismo 40

55 Direito Internacional Privado 80 63 Ética e Deontologia Jurídica 40

56 Optativa I 40 64 Direito Previdenciário 80

57 Trabalho de Curso II 40 65 Optativa II 40

58 Estágio Cur. Sup.-Lab. de Prática

Jurídica III (Penal) 40

66 Direito Internacional Público

40

59 Estágio Curricular Sup. – Prática Jurídica

Real III 40


Jurídica IV (Trabalhista) 40

68

Estágio Curricular Sup. – Prática Jurídica Real IV

40

RESUMO DISCIPLINAS OPTATIVAS

Total de horas-aula 3.760 Economia Internacional 40

Atividades de Orientação do Trabalho de

Curso 80 Legislação Aduaneira 40

Atividades Simuladas/Laboratório de

Prática Jurídica 160 Direito Urbanístico 40

TOTAL DE HORAS AULA 4.000 Direito Imobiliário 40

TOTAL DE HORAS 3.333 Direito da Informática 40

AC - Atividades Complementares 240 Tópicos Especiais em Direito Agrário 40

Atividades Reais do Estágio Supervisionado /Escritório de Assitência

160 Direito Municipal 40

Direito Eleitoral 40

TOTAL DE HORAS DO CURSO 3.733 Finanças Internacionais 40

Direito das Águas 40

Responsabilidade Civil e Meio

Ambiental 40

Juizados Especiais Cíveis e Criminais 40

Condomínio, Incorporações e

Locações 40

Política Internacional 40

Direitos Humanos 40

Bioética e Biodireito 40

Direito e Turismo 40

Interesses Difusos e Transindividuais 40

Direito dos Transportes e da

Navegação 40

Direito Empresarial Internacional 40

Libras 40

* Estrutura Curricular aprovada nas reuniões do Colegiado do Curso de Direito e do Conselho Superior, em 22 de novembro de 2014. Abrangendo os acadêmicos ingressantes no Curso de Direito a partir do 1º semestre de 2015.

1.º SEMESTRE

INTRODUÇÃO AO ESTUDO DO DIREITO: Direito, Sociedade e Estado. O Direito como Ciência.

Ciências afins do Direito. Noção de Direito: origem do Direito. Definição e elementos. Categorias jurídicas. Lei e norma

jurídica. Direito e moral. Direito, equidade e justiça. Fontes do Direito: estatais e não estatais. Direito objetivo e direito

subjetivo. Direito positivo e direito natural. Relações jurídicas: sujeitos do Direito. Enciclopédias jurídicas: direito

público e privado. Fundamentos do Direito: principais doutrinas idealistas, positivistas e críticas. Noções de

administração da justiça. Noções de Hermenêutica jurídica e aplicação do Direito. Princípios da Lei de Introdução ao

Código Civil.

LÍNGUA PORTUGUESA: Importância e finalidades do uso correto da Língua Portuguesa na vida cotidiana e

profissionais. Linguagem e suas funções. Aperfeiçoamento das habilidades de Leitura, redação e argumentação.

Argumentação, paragrafação e formas de desenvolvimento da linguagem escrita. Argumentação: defeitos, erros mais

comuns e qualidades. Articulação textual, relações, encadeamento de ideias e lógica das palavras. Concordância verbal,

nominal e de regência. Análise e elaboração de textos.

DIREITO CIVIL I (PARTE GERAL I): Tópicos da Lei de Introdução ao Código Civil. Relação Jurídica.

Direito subjetivo, faculdade jurídica, direito protestativo e poder jurídico. Pretensão. Os sujeitos do Direito. A pessoa

física: início e fim; capacidade; conceito e espécies. As incapacidades. A ausência: conceito, espécies e efeitos. A pessoa

jurídica: conceito e classificação. As associações e as fundações: início e extensão. Representação. Domicílio: noção,

determinação e espécies. Os objetos de Direito. As várias espécies de coisas. O bem de família. Nascimento, modificação

e extinção da relação jurídica. Aquisição, modificação, perda e extinção do direito subjetivo. Fato jurídico. O ato jurídico

e seus requisitos, forma e classificação.

HISTÓRIA DO DIREITO – DIREITO ROMANO: O direito nas sociedades arcaicas e a Antiguidade

Clássica. Sistemas jurídicos tradicionais não – europeus. Direito medieval. Direito ocidental moderno e contemporâneo.

SOCIOLOGIA GERAL E DO DIREITO: A Sociologia como estudo da sociedade. Conceito preliminar.

Sociologia e Ciências Sociais. O objeto do Conhecimento sociológico. Contexto histórico da Sociologia do Direito.

Abordagem teórica sobre os principais conceitos contidos no pensamento sociológico clássico em Émile Durkheim, Max

Weber e Karl Marx, considerando como eixo de análise a sociedade ocidental contemporânea. Quadros teóricos

referenciais para o estudo da relação Direito/Sociedade. Tendências contemporâneas em Sociologia do Direito. O direito

como fato social. Função educativa, conservadora e transformadora do direito. Controle social e ordem jurídica. A

opinião pública sobre o Direito e as Instituições Jurídicas. A realidade sociocultural brasileira e o Direito.

CIÊNCIA POLÍTICA E TEORIA GERAL DO ESTADO: Especificidade da Política: origem, conceitos

fundamentais, problemas e temas relevantes. Ciência Política e Teoria do Estado. Evolução histórica e clássica do

pensamento político: Grécia, Roma, Idade Média e Modernidade. Principais correntes do pensamento político

contemporâneo. Origem e evolução do Estado. Estado Moderno. Estado Contemporâneo. Função social do Estado

Contemporâneo. Elementos do Estado. Formas de governo: parlamentarismo e presidencialismo. Formas de Estado e

federalismo. Regimes de governo e democracia. Declaração de direitos, separação de poderes e funções do Estado.

METODOLOGIA DA PESQUISA: Introdução à Metodologia de Pesquisa. A ciência e os tipos de

conhecimento. Tratamento da cientificidade do Direito e dos temas pertinentes ao método, à lógica, à teoria da

argumentação e à elaboração de trabalhos científicos. A pesquisa científica em direito. O planejamento da pesquisa.

Métodos, técnicas e estratégias de estudo e aprendizagem. O processo de leitura e escrita. Normas da ABNT.

Instrumentos de elaboração de trabalhos científicos e suas modalidades. Elaboração de trabalhos acadêmicos, projeto,

monografia e artigo científico. Redação jurídica.

2º SEMESTRE

DIREITO CONSTITUCIONAL I: Estado e Constituição. O Estado Constitucional: a idéia de Constituição,

origem e características do constitucionalismo. Direito Constitucional: conceito e objeto. Classificação das Constituições.

Fontes. Poder Constituinte e Poder de Reforma. A supremacia jurídica da Constituição: o controle da constitucionalidade

das leis. Interpretação e aplicabilidade das normas constitucionais.

ECONOMIA: Introdução geral à ciência econômica. Fundamentos dos problemas econômicos, escassez, alternativas,

rendimentos. A organização econômica, sistema, fluxo, procura e oferta, elasticidade. PIB. Moeda. Crédito. Introdução ao

Estudo da Política Econômica. Evolução da Política Econômica. Objetivos da Política Econômica. Objetivos Básicos da

Política Econômica: Crescimento, Repartição e Estabilidade. Instrumentos da Política Econômica: Classificação e

Análise.

DIREITO PENAL I: Direito Penal: fontes, princípios e conceitos fundamentais; problemas e temas relevantes;

fundamentos históricos e constitucionais. A norma penal. Aplicação da lei penal. Crime. Ação. Tipicidade. Tentativa.

Injuridicidade. Culpabilidade. Concurso de Pessoas.

DIREITO CIVIL II (PARTE GERAL II): Das modalidades dos negócios jurídicos: Generalidades. Elementos

essenciais, naturais e acidentais. Definição e elementos conceituais da condição. Classificação das condições. Termo. Do

modo ou encargo. Dos efeitos do negócio jurídico: vícios do consentimento e Vícios sociais: erro ou ignorância, dolo,

coação, estado de perigo, lesão, fraude contra credores e simulação. Da invalidade do negócio jurídico: Considerações e

diferenças de características entre os atos nulos, anuláveis e inexistentes. Dos atos jurídicos lícitos. Dos atos ilícitos:

dispositivos legais aplicáveis, elementos constitutivos, exclusão da ilicitude e abuso do direito. Da responsabilidade civil

extracontratual e contratual. Da prescrição: notícia histórica, conceito e espécies. Causas que impedem, suspendem e

interrompem a prescrição. Prazos prescricionais. Da decadência: conceito. Disposições legais. Distinção entre prescrição

e decadência e os critérios adotados para tal. Da forma dos negócios jurídicos e da sua prova. Conceito de forma.

Negócios jurídicos formais e não formais. Da prova e sua classificação e meios de provas admitidas em direito.

REDAÇÃO E TERMINOLOGIA JURÍDICA: Comunicação jurídica. Vocabulário e termos técnicos da área

jurídica. Redação jurídica e de documentos oficiais. Impropriedades, dúvidas e controvérsias na linguagem jurídica.

Projetos de Lei. Pareceres jurídicos. Procurações. Requerimentos.

3º SEMESTRE

DIREITO CIVIL III (OBRIGAÇÕES I): Obrigação. Noções Gerais. Terminologia. Natureza Jurídica. Fontes

das Obrigações. Elementos. Classificação das obrigações. Obrigações civis e naturais. Obrigações propterrem.

Obrigações positivas e negativas. Obrigações Unitárias e Solidárias. Obrigações principais e acessórias; divisíveis e

indivisíveis; instantâneas e contínuas; simples e cumulativas; facultativas; condicionais, morais e a termo. Prestação

pecuniária. Dívida de valor. Prestação de juros. Efeitos das Obrigações. Pagamento. Pagamento voluntário. Condições

subjetivas e objetivas. Correção Monetária. Lugar do pagamento. Tempo do pagamento. Prova. Quitação. Consignação.

Sub-rogação. Imputação do pagamento. Dação em Pagamento Novação, compensação, transação, confusão, remissão.

Enriquecimento sem causa. Pagamento indevido. Repetição do pagamento. Inadimplemento. Mora. Clausula penal.

Perdas e danos. Caso fortuito e força maior. Teoria da imprevisão. Teoria do risco. Transferência das obrigações. Cessão

do crédito. Assunção de dívida.

DIREITO PENAL II: Penas: espécies, cominação, aplicação, suspensão condicional, livramento condicional,

efeitos da coordenação, reabilitação. Medidas de segurança. Ação Penal. Extinção da Punibilidade.

DIREITO CONSTITUCIONAL II: Formação Constitucional do Brasil. A Constituição de 1988: origem.

Estrutura e organização do Estado Brasileiro. Organização dos Poderes. Funções essenciais à Justiça. Ordem Econômica

e Financeira. Tributação e Orçamento. Ordem Social. Direito Constitucional Estadual. Municípios: Lei Orgânica.

TEORIA GERAL DO PROCESSO: Direito Processual: conceito, natureza, posição enciclopédica, divisão.

Fontes do Direito Processual brasileiro. Evolução histórica do Direito Processual. A norma processual. Interpretação e

integração. Eficácia no tempo e no espaço. Jurisdição. Função jurisdicional. Distinção das outras funções do Estado.

Órgãos da função jurisdicional. Organização federal e estadual. Funções não jurisdicionais do poder judiciário. "A

Jurisdição voluntária". O juiz. Estatuto jurídico da magistratura. Órgãos auxiliares da justiça. Ministério Público. O

advogado. Estatuto jurídico da advocacia. Competência: conceito, espécies, critérios de determinação. Ação: conceito,

natureza jurídica, espécies. Condições da ação. Direito de defesa. Processo: conceito, natureza jurídica, espécies. Processo

e procedimento. Princípios informativos. Relação jurídica processual. Pressupostos processuais. Sujeitos do processo. O

juiz: poderes e deveres. Partes. Capacidade, legitimação. Litisconsórcio e intervenção de terceiros: noções gerais. Objeto

do processo. Mérito. Questões preliminares e questões prejudiciais. Fatos e atos processuais. Atos dos órgãos judiciais e

atos das partes. Atos postulatórios. Demanda e defesa. Atos de comunicação processual. Cartas. Atos de instrução. Prova:

conceito, objeto, meios, ônus da prova. Valoração da prova. Atos decisórios. Sentença: teoria geral. Coisa julgada: noções

gerais. Aspectos econômicos do processo. Custas. Assistência judiciária. Aspectos éticos do processo. Repressão à má fé.

Responsabilidade por dano processual.

FILOSOFIA GERAL E JURÍDICA: A Filosofia como ciência. Objeto e método de estudo. A ciência de todas

as coisas. Questões fundamentais da Filosofia; epistemológicas, ontológicas, antropológicas e éticas. Doutrinas e escolas

filosóficas. Grandes filósofos e suas obras. História Geral da Filosofia. Materialismo e Idealismo. Dialética e Meta física.

Conceito e tarefa da Filosofia do Direito. A doutrina do Direito Natural. Surgimento da questão no Mundo Grego. O

Direito Natural Aristotélico. O Direito Natural estoico. O Direito Natural e a experiência romana. Jus Gentium x Jus

civile. Direito Natural no pensamento medieval. Hugo Grotius e o Direito Natural moderno. Direito Natural moderno e o

Iluminismo. Direito Natural e a Revolução Francesa. O ocaso do Direito Natural no século XIX. O Positivismo. O

Positivismo de Comte. O Positivismo Jurídico: a Escola da Exegese. A Escola Histórica. O Normativismo Kelseniano. O

ressurgimento do Direito Natural após a 2a Guerra Mundial. Os fins do Direito e a questão da Justiça. Teoria da Justiça.

As origens da discussão sobre a Justiça na cultura grega. A solução platônica na República. Aristóteles: Justiça

distributiva e Justiça comutativa. A tradição romana e a questão da Justiça. O Positivismo e o problema da Justiça. A

falácia naturalista: ser / dever ser. Justiça formal x Justiça material. Éticas cognitivistas e éticas não cognitivistas. O

debate contemporâneo sobre a Justiça.

4º SEMESTRE

DIREITO CIVIL IV (OBRIGAÇÕES II): Responsabilidade civil: conceito. Evolução Histórica.

Responsabilidade aquilina e responsabilidade contratual. Responsabilidade subjetiva. Dano. Culpa. Nexo de causalidade.

Excludentes da responsabilidade civil. Responsabilidade civil por fato de terceiro. Responsabilidade civil por fato das

coisas. Responsabilidade Civil das pessoas jurídicas de direito privado. Teoria da aparência. Responsabilidade objetiva. A

teoria do risco. Responsabilidade civil do Estado. Atos administrativos, judiciais e legislativos. Liquidação do dano e

ação de indenização. Ônus da prova. Dano patrimonial e dano moral. Sujeito ativo e passivo da responsabilidade civil.

Solidariedade ativa. Transmissibilidade de ação. Solidariedade passiva. Transmissibilidade da obrigação de indenizar.

Direito de regresso. Efeitos da decisão criminal sobre a ação indenizatória no juízo cível. Garantias de indenização.

DIREITO PENAL III: Crimes contra a pessoa. Crimes contra os costumes. Crimes contra o patrimônio. Crimes

contra a propriedade imaterial. Crimes contra a organização do trabalho. Crimes contra o sentimento religioso e o respeito

aos mortos. Crimes contra a família.

DIREITO CONSTITUCIONAL III: Direitos fundamentais: os direitos e deveres individuais e coletivos, os

direitos sociais, os direitos à nacionalidade, os direitos políticos. As garantias dos direitos fundamentais. Defesa do

Estado e das Instituições Democráticas. Direito constitucional Comparado.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL I: Direito Processual Civil: características institutos, princípios. Disposições

gerais do CPC. A jurisdição e a ação. As partes e os procuradores. Competência. Atos processuais. Formação, suspensão

e extinção do processo. Processo de Conhecimento: Procedimento Sumário.

DIREITO AMBIENTAL I: Ecologia e Meio Ambiente. A Crise Ambiental. O Movimento Ecológico.

Ecodesenvolvimento e Desenvolvimento Sustentável. Biodiversidade. O Processo Ecológico Transindividual. Direito

Ambiental. Conceito. Fontes. Princípios. Campos de Avaliação. O Direito, os Recursos Ambientais e o Desenvolvimento.

Direito Ambiental Brasileiro: Sede Constitucional e Relevância. Direito Ambiental Comparado. A Tutela Administrativa

e Judicial do Meio Ambiente.

ANTROPOLOGIA JURÍDICA: Antropologia como ciência. Antropologia e Cultura. Especificidade da

antropologia: origem, conceitos fundamentais, problemas e temas relevantes. Relações entre antropologia e direito.

Análise de processos de resolução de disputas e de situações de conflito em diferentes contextos culturais específicos, a

partir de uma perspectiva interpretativa. Etnologia. Alteridade. Tolerância. Pluralismo Jurídico. Movimentos Étnico-

Culturais. Novos Atores. Antropologia jurídica no Brasil.

5º SEMESTRE

DIREITO CIVIL V (CONTRATOS): Teoria geral dos contratos. Classificação dos contratos. Princípios

Contratuais. Formação dos contratos. Compra e venda; permuta; promessa de compra e venda. Doação - Locação de

coisas. Prestação de serviços. Empreitada. Comodato e mútuo. Depósito. Mandato e gestão de negócios. Sociedade.

Contratos agrários. Constituição de renda. Seguro. Jogo e aposta. Fiança. Contratos inominados. Declarações unilaterais

de vontade: títulos ao portador e promessa de recompensa.

DIREITO PENAL IV: Crimes contra a incolumidade pública. Crimes contra a fé pública. Crimes contra a

administração pública. Direito Penal Econômico. Direito Penal Ambiental. Outras leis penais especiais: tóxicos,

segurança nacional, imprensa, abuso de autoridade, responsabilidade, crimes hediondos, trânsito, etc. Contravenções

Penais.

DIREITO AMBIENTAL II: Florestas: Código Florestal. Gestão sustentada de florestas. Mata Atlântica. Unidades

de Conservação. Área de Proteção Especial. Gestão municipal do meio ambiente. Questões climáticas e Crédito de

Carbono. Resíduos Sólidos. Energia. Mineração. Meios processuais de proteção ambiental.

DIREITO AGRÁRIO: Direito Agrário no Brasil: evolução da legislação e o quadro dos problemas incidentes

sobre a realidade do processo agrícola brasileiro. Direito agrário: conceito, natureza jurídica, conteúdo e fontes. Princípios

gerais peculiares do direito agrário. O direito agrário e a Constituição Federal. O direito agrário e a reforma agrária.

Organização da propriedade territorial rural – registros públicos, evolução da propriedade territorial rural no Brasil.

Zoneamento rural, latifúndio e minifúndio. Desmembramento e loteamentos. Cadastro e tributação rural. Contratos

agrários; os contratos agrários no Código Civil e no Estatuto da Terra. Do arrendamento e da parceria. Prelação e extinção

dos contratos agrários. Crédito rural dos títulos de crédito.

DIREITO DO TRABALHO I: Direito do Trabalho: Histórico, conceito, divisão e fontes. Direito Individual do

Trabalho. Empregado e Empregador. Contrato de Trabalho. A Estabilidade. O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.

Salário e Remuneração. A Duração do Trabalho. Regulamentações Especiais de Trabalho.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL II: Processo de conhecimento: Procedimento Ordinário. Petição Inicial.

Resposta do réu. Revelia. Providências preliminares. Julgamento conforme o estado do processo. Provas. Audiência.

Sentença e coisa julgada. O Processo nos Tribunais. Uniformização de jurisprudência. Declaração de

inconstitucionalidade. Homologação de sentença estrangeira. Recursos. Apelação. Agravos. Embargos. Recursos

inominados. Recurso Especial. Recurso Extraordinário.

6º SEMESTRE

DIREITO CIVIL VI (DIREITO DA FAMÍLIA I): Direito das famílias. O casamento. Os impedimentos

matrimoniais. Celebração do casamento. Invalidade do casamento. Efeitos do casamento. Regime de bens. A comunhão

universal de bens. A comunhão parcial de bens. O regime da separação de bens. O regime de participação final nos

aquestos. Dissolução da sociedade conjugal. Dissolução do vínculo conjugal. União estável. Proteção dos filhos. Do bem

de família.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL III: Processo de Execução. A execução em geral: partes, competência, título

executivo, responsabilidade patrimonial, liquidação da sentença. As diversas espécies de execução: na legislação

codificada e na legislação extravagante. Embargos do devedor. Remição. Suspensão e extinção do processo.

Procedimentos Especiais. Procedimentos especiais de jurisdição contenciosa e de jurisdição voluntária na legislação

codificada.

DIREITO DO TRABALHO II: Direito Coletivo do Trabalho. Origens Históricas dos Sindicatos. Direito Sindical

Internacional. OIT. Conflitos Coletivos de Trabalho e suas formas de solução: Convenções, Acordos e Dissídios

Coletivos do Trabalho. A greve e o Lock-out. Perspectivas do Direito Sindical no Brasil.

PSICOLOGIA JURÍDICA: Introdução à Psicologia aplicada ao Direito. Questões psicossociais junto à Justiça da

Infância e Juventude e ao Direito de Família. Práticas de controle de delitos. Psicopatologia forense. Psicanálise e

criminologia. Outras atuações no âmbito do Direito Civil e do Direito do Trabalho. Vitimologia. Psicologia do

testemunho. Mediação.

DIREITO DO CONSUMIDOR: Direito do Consumidor: O consumidor. Direitos básicos. A relação de consumo.

Orientação ao Consumidor. Direito das relações de consumo: o consumidor, fornecedor, produto e serviço; direitos

básicos do consumidor; da qualidade dos produtos e serviços e da prevenção e reparação de danos. Proteção à saúde e

segurança. Responsabilidade do fornecedor pelo produto e pelo serviço: dano-prevenção e reparação; vício – prevenção e

reparação; prescrição e decadência. Desconsideração da personalidade jurídica; das práticas comerciais. Oferta.

Publicidade. Práticas abusivas; da proteção contratual. Contratos de adesão. Das sanções administrativas; da defesa do

consumidor em juízo. Crimes nas relações de consumo. Ações coletivas. Processo civil do consumidor.

DIREITO PROCESSUAL PENAL I: Interpretação, integração e aplicação da norma processual penal. Ação

penal. Ação penal pública. O princípio da legalidade. Ação penal pública condicionada e ação penal privada. Denúncia e

queixa. O princípio da oportunidade. Ação civil. Jurisdição e organização judiciária penal. Competência em matéria

penal. Critérios determinativos. Conexão e continência. Concurso de delitos. Unificação de penas. Exceções processuais.

Defesa de mérito e defesa de natureza processual. As partes no processo penal: acusador e acusado. O Ministério Público.

Ofendido, querelante, assistente. As medidas cautelares em matéria processual penal. Prisão cautelar. Prisão em flagrante.

Prisão preventiva. Liberdade provisória. Fiança. A prova em matéria processual penal. Prova inominada. Ônus da prova.

Interrogatório e confissão. Prova testemunhal. Acareação. Reconhecimento de pessoas e coisas. Prova documental. Prova

pericial. Exame de corpo de delito. Prova indiciária. As justificações em matéria processual penal.

7º SEMESTRE

DIREITO PROCESSUAL CIVIL IV: Processo Cautelar. Ações cautelares jurisdicionais e administrativas.

Ações cautelares nominadas e inominadas. Legislação Extravagante. Procedimentos Especiais. Procedimentos especiais

de jurisdição contenciosa e de jurisdição voluntária na legislação extravagante.

DIREITO DO TRABALHO III: Direito do Trabalhador Rural. Consequências da edição do Estatuto da Terra.

Equiparação, após a Constituição de 88. Conceito de trabalhador rural e suas características: relação de trabalho frente aos

contratos de arrendamento e parceria rural, prazo do contrato de trabalho, direitos trabalhistas, sazonalidade da oferta de

trabalho, verba in itinere etc. Temas de seguridade social do trabalhador rural.

DIREITO ADMINISTRATIVO I: Conceito e objeto do Direito Administrativo. Bases constitucionais do Direito

Administrativo. Princípio da legalidade. Norma jurídico-administrativa. Serviço público. Administração pública.

Administração pública direta e indireta. Autarquia. Empresa pública. Fundações instituídas pelo Poder Público. Entes de

cooperação e de colaboração. Concessão de serviço público. Poder de Polícia. Relação jurídica administrativa. Ato

Administrativo. Legalidade e mérito do Ato Administrativo. Existência, validade e eficácia do Ato Administrativo.

Desfazimento do Ato Administrativo.

DIREITO CIVIL VII (DIREITO DE FAMÍLIA II): Relações de parentesco. Filiação. Reconhecimento dos

filhos. Adoção. Poder familiar. Alimentos. Tutela. Curatela.

DIREITO CIVIL VIII (SUCESSOES): Sucessão. Sucessão inter vivos e mortis causa. Direito das sucessões.

Transmissão da herança. Aceitação e renúncia de herança. Herança jacente e vacante. Capacidade para suceder.

Indignidade e representação. Sucessão legítima. A ordem de vocação hereditária. Direito de representação. Sucessão

testamentária. Testamento. O codicilo. Capacidade testamentária. As disposições testamentárias. O testamenteiro.

Testamentos especiais. Ineficácia e revogação dos atos de última vontade. Legados: conceito, características, efeitos e

caducidade. Limites à liberdade de testar. Herdeiros necessários. Redução da liberalidade testamentária. Direito de

acrescer entre herdeiros e legatários. Substituições. O fideicomisso. Inventário e partilha. O inventariante. Colação.

Sonegados. Pagamento das dívidas do espólio. Garantia dos quinhões hereditários. Nulidade da partilha.

DIREITO PROCESSUAL PENAL II: Avisos processuais em matéria processual penal: citação, intimação e

cartas judiciais. O processo de conhecimento, Formas procedimentais em matéria processual penal. O procedimento

ordinário. O procedimento sumário. O procedimento nas contravenções penais. Lei 6411/95. Formas de procedimento

sumaríssimo. O procedimento nos crimes da competência do júri. O procedimento nos crimes contra a honra. O

procedimento nos crimes falimentares. O procedimento nos crimes contra a propriedade imaterial. Imputação,

classificação de crimes e decisão do processo. Sentença penal. Recursos em matéria processual penal. Recurso em sentido

estrito. Apelação. Protesto por novo júri. Carta testemunhável. Embargos. Agravo. Recurso extraordinário e recurso

ordinário constitucional. Habeas-corpus. Revisão criminal. Coisa julgada penal. Execução penal. Execução das penas em

espécie. Suspensão condicional da pena. Livramento condicional.

ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO - LABORATÓRIO DE PRÁTICA

JURÍDICA I (CÍVEL I): Trabalhos simulados orientados de prática jurídica civil, forense e não forense. Noções

sobre o exercício profissional dos diversos operadores jurídicos, na área específica.

ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO – PRÁTICA JURÍDICA REAL I Estágio supervisionado, desenvolvido através de atendimento jurídico à população carente.

8º SEMESTRE

DIREITO EMPRESARIAL I: Sujeito e objeto do Direito Comercial. O Comerciante. Obrigações do

comerciante. O comerciante e o Registro do Comércio. Empresa e estabelecimento comercial. Propriedade industrial.

Pessoal da Empresa. Empresas de depósito. Corretores. Leiloeiros. Agentes, representantes e distribuidores. Condutores,

comissários de transporte e outros auxiliares. Obrigações comerciais. Contratos civis e comerciais. Venda e compra

mercantil. Transporte de coisas e pessoas. Mandato mercantil. Comissão, remuneração do comissário. Mútuo mercantil.

Fiança mercantil. Seguro. Partes no contrato. Objeto. Sociedades comerciais. Constituição das Sociedades Comerciais.

Sociedades por quotas de responsabilidade limitada. Sociedade Anônima por Ações. Constituição da Sociedade Anônima

por Ações. Acionistas. Direitos essenciais. Assembleia Geral. Competência privativa. Conselho de administração.

Modificação do Capital Social. Balanço. Lucros. Reservas e dividendos. Dissolução, liquidação e extinção.

Transformação, incorporação, fusão e cisão. Sociedades de Economia Mista. Sociedades coligadas, controladoras e

controladas. Participação recíproca. Subsidiário integral. Alienação de controle. Aquisição de controle mediante oferta

pública. Grupos de sociedades. Consórcio. Sociedades em Comandita por Ações. Mercado financeiro e de capitais.

Empresas comerciais exportadoras. Sociedades multinacionais.

DIREITO ADMINISTRATIVO II: Contrato administrativo. Formação do contrato administrativo.

Formalização e execução do contrato administrativo. Função pública. Direitos e deveres do servidor público. Extinção da

situação funcional. Responsabilidade do servidor público. Responsabilidade civil e penal do servidor público.

Responsabilidade civil do Estado. Administração pública e o meio ambiente. Controle da Administração Pública.

Controle administrativo. Controle legislativo. Controle jurisdicional. Ações especiais. Domínio público. Desapropriação.

Desapropriação por interesse social. Limitações administrativas da propriedade. Tombamento. Intervenção do Estado no

domínio econômico.

DIREITO CIVIL IX (COISAS): Os direitos reais. A posse. Aquisição e perda de posse. A composse. Efeitos da

posse. Ações possessórias. A propriedade. Limitações ao direito de propriedade. Domínio resolúvel. Modos de aquisição

da propriedade imóvel. A alienação. A transcrição. O registro de imóveis no Direito Civil brasileiro. Controvérsia relativa

à aquisição de boa fé. Modos de aquisição da propriedade móvel. A alienação. Conceito, características e espécies de

tradição. A ocupação. A invenção. A especificação. Da confusão, comistão e adjunção. Modos de aquisição comuns à

propriedade móvel e à imóvel: o uso Ca pião e a acessão. Perda da propriedade móvel e imóvel. Desapropriação. O

Condomínio. Direitos e deveres dos condôminos. Administração e extinção. Condomínio especial (Lei n.o 4591 de

16/12/1964). Parcelamento do solo (Lei n.o 6766 de 19/12/1979). O direito de vizinhança. O uso normal da propriedade.

O direito de construir. As árvores limítrofes, a passagem forçada, os limites entre prédios e o direito de tapagem. As

águas. Os direitos conexos. Domínio público. Direitos reais sobre coisa alheia. A enfiteuse: Domínio útil e domínio

direto. O direito de superfície. As servidões. O usufruto. A renda constituída sobre imóvel. Os direitos reais de garantia.

O penhor. A caução de títulos de crédito. A anticrese. A hipoteca.

TRABALHO DE CURSO I: Trabalho científico, nos termos do art. 9° da Portaria MEC n. 1886/94, em que o

universitário demonstre domínio da Ciência Jurídica e de suas possíveis aplicações e onde, eventualmente, propõe

inovações na área de atuação, seguindo uma metodologia adequada ao assunto proposto e executando-o conforme

regulamento próprio, anexado a este projeto. Desenvolvimento de trabalho monográfico, sob a orientação de um

professor e defesa do trabalho perante Banca integrada pelo orienta dor e mais dois professores.

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: Justiça do Trabalho: Histórico, organização. Ministério Público

do Trabalho. Competência (material, territorial, funcional) e conflitos de jurisdição. Processo: generalidades. Dissídios

individuais. Processo de Dissídio Individual. Atos, termos e prazos. Petição Inicial. Partes. Pedido. Autuação.

Notificação. Audiência. Presença das partes. Preposto. Revelia. Confissão. Defesa: defesa direta e indireta. Conciliação.

Provas. Ônus da prova. Razões finais. Sentença. Intimação. Embargos declaratórios e pré-questionamento. Recurso

Extraordinário. Recurso de Revista. Correição Parcial. Liquidação. Execução. Penhora: avaliação. Agravo de

instrumento. Arrematação. Embargos de terceiro. Medidas Preventivas. Dissídios Coletivos. Recurso. Mandato de

Segurança. Ação Rescisória. Direito Internacional do Trabalho. O papel das normas internacionais no desenvolvimento

do Direito do Trabalho. Organização Internacional do Trabalho. Aplicação das normas internacionais no Direito

Brasileiro. Conflito entre normas de direito trabalhistas estrangeiras e nacionais. Atividades do estrangeiro no Brasil.

Competência internacional da Justiça do Trabalho.

DIREITO DA CRIANÇA, DO ADOLESCENTE E DO IDOSO: Evolução histórico-sociológica da

infância e da juventude. Da teoria da situação irregular à teoria da proteção da criança e do adolescente. Direitos

Fundamentais da criança e do adolescente. Tutela jurídica especial à criança e ao adolescente: condição peculiar de

desenvolvimento. Medidas de proteção. Medidas socioeducativas. Direito do Idoso: conceito e especificidades. Os idosos

e as normas internacionais. A Constituição e sua abordagem em relação ao Idoso. O idoso e a legislação

infraconstitucional.


JURÍDICA II (CÌVEL II): Trabalhos simulados orientados de prática jurídica penal, forense e não forense.

Noções sobre o exercício profissional dos diversos operadores jurídicos, na área específica.

ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO – LABORATÓRIO DE PRÁTICA

JURÍDICA REAL II: Estágio supervisionado, desenvolvido através de atendimento jurídico à

população carente.

9.º SEMESTRE

DIREITO TRIBUTÁRIO I: Direito Financeiro e Direito Tributário: fontes, princípios e conceitos fundamentais;

problemas e temas relevantes; fundamentos históricos e constitucionais. Normas gerais de Direito Financeiro. Sistema

Tributário Nacional: princípios constitucionais tributários. Direito tributário e meio ambiente. Competência impositiva.

Limitações constitucionais ao poder de tributar.

MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM: Histórico, características e desenvolvimento da mediação no mundo e no

Brasil. Formação básica em Mediação e Arbitragem: introdução ao conceito de ADR (Solução Alternativa de Conflitos);

abordagem e compreensão do conflito. Objetivos e função do mediador. Técnicas de negociação e técnicas de mediação.

A Lei 9307/96 (Lei de Arbitragem). Cumprimento da sentença arbitral. Sentença arbitral estrangeira.

DIREITO EMPRESARIAL II: Títulos de crédito. Letra de Câmbio. Nota Promissória. Cheque. Duplicata.

Conhecimento de depósito e Warrant. Cédula de Crédito Industrial. Cédula de Crédito Rural. Títulos Hipotecários.

Certificado de depósito bancário. Cartões de crédito.

DIREITO INTERNACIONAL PRIVADO: Direito Internacional Privado: fontes, princípios e conceitos

fundamentais; problemas e temas relevantes; fundamentos históricos e constitucionais. Codificações e tentativas de

codificação. Condição jurídica do estrangeiro. Conflitos interespaciais. Aplicação, prova e interpretação do direito

estrangeiro. Direito Internacional e integração: União Europeia e Mercosul.

OPTATIVA I: Disciplina escolhida pelo aluno dentre aquelas constantes do quadro de disciplinas

optativas, apresentado pelo projeto de curso, cuja ementa e relação bibliográfica encontram-se a

seguir.

TRABALHO DE CURSO II: Trabalho científico, nos termos do art. 9° da Portaria MEC n.o 1886/94, em que o

universitário demonstre domínio da Ciência Jurídica e de suas possíveis aplicações e onde, eventualmente, propõe

inovações na área de atuação, seguindo uma metodologia adequada ao assunto proposto e executando-o conforme

regulamento próprio, anexado a este projeto. Desenvolvimento de trabalho monográfico, sob a orientação de um

professor e defesa do trabalho perante Banca integrada pelo orientador e mais dois professores.


JURÍDICA III (PENAL): Trabalhos simulados orientados de prática jurídica Trabalhista, forense e não forense.

Noções sobre o exercício profissional dos diversos operadores jurídicos, na área específica.

ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO – PRÁTICA JURÍDICA REAL III: Estágio

supervisionado, desenvolvido através de atendimento jurídico à população carente.

10º SEMESTRE

DIREITO TRIBUTÁRIO II: Tributos: conceito e denominação. A natureza do tributo. Os tributos em espécie.

Legislação tributária. Obrigação tributária. Responsabilidade tributária. Crédito tributário. Administração tributária.

Sistema tributário Nacional. As limitações do poder de tributar. Os impostos da União. Impostos dos Estados e do

Distrito Federal. Impostos dos Municípios. Receita tributária. A Legislação Aduaneira. Dos crimes contra a ordem

tributária. Contencioso Tributário. Termo de Fiscalização. Prestação de informações. Dívida ativa e certidões negativas.

Executivo Fiscal. Processo tributário administrativo. Ações e julgamento. Recurso em processo fiscal. Do Fisco Federal,

Estadual e Municipal.

MEDICINA LEGAL E CRIMINALÍSTICA: Medicina Legal. Conceito. Criminalística. Considerações gerais. Perícias

e peritos. Documentos médicos-judiciários. Antropologia forense. Psicologia forense. Psiquiatria forense. Testemunho.

Sexologia forense. Parto e puerpério. Infanticídio. Paternidade. Sexualidade. Traumatologia forense. Explosões.

Termonoses e eletricidade. Infortunística. Estrangulamento. Afogamento. Toxicologia forense. Tanotologia forense.

Necropsia. Balística. Causa jurídica da morte. Ética médica e dos advogados.

DIREITO E COOPERATIVISMO: História do cooperativismo. Cooperativismo e associativismo.

Cooperativismo e regime monetário. Cooperativismo e regime tributário. Cooperativismo e Direito civil. Espécie de

cooperativas. Cooperativismo e terceirização. Cooperativismo e regime trabalhista. Responsabilidade do tomador de

serviço cooperativado.

ÉTICA E DEONTOLOGIA JURÍDICA: Compreensão da Ética como campo filosófico de estudo das relações

humanas e da Moral como normatização da conduta do indivíduo na relação com o outro. Investigação sobre diferentes

concepções éticas desenvolvidas ao longo da história do pensamento humano e sua viabilidade na atualidade.

Especulação sobre a relação entre advogado e cliente numa perspectiva ética. Estudo crítico da ética da Ordem dos

Advogados do Brasil e sua aplicação no cotidiano do advogado. Estatuto da Ordem dos Advogados do Brasil. Código de

Ética e Disciplina. Regulamento Geral e provimentos.

DIREITO PREVIDENCIARIO: Definição de seguridade social. Histórico da seguridade social. A seguridade

social na Constituição Federal Brasileira. Legislação Previdenciária. Segurados do RGPS. Tomadores de serviço. Salário

de contribuição. Contribuições dos segurados e dos tomadores de serviços. Reembolso, compensação e restituição.

Certidão negativa de débito. Obrigações fiscais. Processo administrativo previdenciário. Crimes contra a seguridade

social. Conceitos introdutórios sobre plano de benefícios. Benefícios da previdência social. Serviços da previdência.

Benefícios da assistência Social. Assuntos gerais de benefícios. Prescrição e decadência. Previdência complementar.

OPTATIVA II: Disciplina escolhida pelo aluno dentre aquelas constantes do quadro de disciplinas optativas,

apresentado pelo projeto de curso, cuja ementa e relação bibliográfica encontram-se a seguir.

DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO: Teoria Geral do Direito Internacional Público. Fontes do Direito

Internacional Público: Introdução. Os Tratados. Sujeitos de Direito Internacional Público: O Estado. Órgão do Estado nas

relações internacionais. Sujeitos de Direito Internacional Público: as Organizações Internacionais, a ONU. Outras

Organizações Internacionais. Nacionalidade. Condição Jurídica do estrangeiro. Responsabilidade Internacional. Direito

Internacional Econômico. Direito do Comércio Internacional. Solução Pacífica de controvérsias Internacionais. Direito de

guerra e neutralidade.


JURÍDICA IV (TRABALHISTA): Trabalhos simulados orientados de prática jurídica empresarial, forense e

não forense. Noções sobre o exercício profissional dos diversos operadores jurídicos, na área específica.

ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO – PRÁTICA JURÍDICA REAL IV: Estágio supervisionado, desenvolvido através de atendimento jurídico à população carente.

DISCIPLINAS OPTATIVAS:

ECONOMIA INTERNACIONAL: Introdução à economia internacional. Evolução do comércio internacional.

Base da especialização e do comércio. As teorias do comércio internacional. Fatores limitantes da especialização. O

balanço de pagamentos. A taxa de câmbio. Movimento de capitais. Blocos econômicos.

LEGISLAÇÃO ADUANEIRA: Aduana. Informações preliminares. Recintos alfandegados. Regimes aduaneiros.

Despacho de importação. Despachos de exportação. Documentação aduaneira. Tarifas. Infrações e Penalidades na

legislação aduaneira.

DIREITO URBANÍSTICO:O campo do Direito Urbanístico: princípios e diretrizes. A ordem constitucional

brasileira e o Direito Urbanístico. Estatuto da Cidade e interpretação da norma urbanística: plano das diretrizes, plano dos

instrumentos de política urbana, plano da gestão democrática da cidade. Função social da cidade: função social da posse e

da propriedade pública e privada. Eficácia jurídica e social da norma urbanística: competência, validade, hierarquia,

vigência, finalidade, incidência e legitimidade. Direito à cidade e tutela urbanística do patrimônio histórico, cultural e

paisagístico.

DIREITO IMOBILIÁRIO: Propriedade imóvel. Limitações ao Direito de Propriedade. Parcelamento Urbano:

loteamento e desmembramento. Incorporação e Condomínio de Imóveis. Locação Imobiliária. Registro de Imóveis.

DIREITO DA INFORMÁTICA: Síntese Histórica. Informática como Disciplina Jurídica: Tratamento

Internacional. Aspectos Polêmicos do Direito da Informática. Informática no Direito Comparado. Regulamentação

Jurídica da Informática no Brasil e sua Evolução. Proteção Jurídica do Software nos Tratados e Convenções

Internacionais. Proteção Jurídica do Software no MERCOSUL. Violação da Propriedade Intelectual do Software. Limites

de Proteção ao Software. Relações de Consumo nos Contratos de Informática. Complexidade da Proteção Jurídica do

Sistema Informático.

TÓPICOS ESPECIAIS EM DIREITO AGRÁRIO: Proposta de estudo de temas especiais de Direito

Agrário, atualizados com a realidade do momento nacional em que for oferecida a disciplina, e que estejam a exigir uma

reflexão especial.

DIREITO MUNICIPAL: Estado Federal e as unidades federais. O estado-membro e o município. Territórios e

Distrito Federal. A essência do município. Sua formação histórica. As bases pessoais e territoriais do Município. A

autonomia municipal. A distribuição interna de competência. As instituições políticas e municipais. As funções

decorrentes da autonomia municipal. A lei orgânica do município. Obras públicas: contratos, concessões, prestações de

contas. Relacionamento com o Tribunal de Contas. Noções de crimes de responsabilidade de prefeitos e vereadores.

Caixas de aposentadoria e pensões e outros benefícios aos servidores.

DIREITO ELEITORAL: Fontes, Princípios e Conceitos Fundamentais. A Cidadania e o seu Exercício. Partidos

Políticos. O Eleitor e o Voto. As Eleições: Registro de Candidatos, Propaganda, Testes e Pesquisas Pré-eleitorais,

Eleição, Apuração e Prestação de Contas. Elegibilidade e Inelegibilidade. A Justiça Eleitoral. Processo Administrativo-

Eleitoral: Reclamações, Representações, Ação de Investigação Judicial Eleitoral, Recurso contra Diplomação e Ação de

Impugnação de Mandato Eletivo. Crimes Eleitorais. Direito Processual Eleitoral.

FINANÇAS INTERNACIONAIS: Relações monetárias internacionais, A Conferência de Breton-Woods, O

Plano Keynes e o Plano White, O Fundo Monetário Internacional: estrutura financeira e institucional. Funções e

operações de assistência financeira e técnica dos países membros. O mercado de capitais global: desempenho e problemas

de política econômica.

DIREITO DAS ÁGUAS: Águas: Considerações Gerais. Propriedade das Águas e o Registro de Imóveis. A Tutela

dos Estados sobre as Águas. A Tutela dos Municípios sobre as Águas. A Tutela Administrativa das Águas. Tutela Civil

das Águas. Tutela Penal das Águas. Tutela das Águas do Mar. Águas Públicas, Comuns e Particulares.

RESPONSABILIDADE CIVIL E PENAL AMBIENTAL: Dano ambiental. Responsabilidade Civil por

dano ao meio ambiente. Responsabilidade civil do Estado. Responsabilidade civil no direito comparado.

Responsabilidade Penal ambiental. Responsabilidade penal da pessoa física e da pessoa jurídica. Ação penal, processo

penal, reparação do dano ambiental.

JUIZADOS ESPECIAIS CÍVEIS E CRIMINAIS: Lei nº 9099/95. Lei nº 10.259/01. Atribuições.

Princípios. Competência. Do Juiz, dos Conciliadores e dos Juízes Leigos. Das Partes. Dos Atos Processuais. Do Pedido.

Das Citações e Intimações. Revelia e seus Efeitos. Conciliação, Resposta do Réu, Instrução e Julgamento. Sentença.

Recursos. Execução.

CONDOMÍNIO, INCORPORAÇÕES E LOCAÇÕES: Condomínio. Noção. Natureza jurídica.

Constituição. Convenção. Direitos e deveres dos condôminos. Assembleia. Síndico. Extinção. Incorporação. Noção. O

Incorporador. Lançamento da Incorporação. Obrigações para com o adquirente. Construção. Infrações e penalidades.

Locação. Noções. Natureza Jurídica. Locação de bens imóveis. Obrigações do locador e do locatário. Sanções. Cessão e

sublocação. Extinção.

POLÍTICA INTERNACIONAL: O sistema internacional: conceitos básicos. A ordem pós-Segunda Guerra

Mundial: o conflito Leste-Oeste, o diálogo Norte-Sul, a ONU. O quadro mundial dos anos 80-90. O sistema internacional

no novo século. Visão histórica das relações exteriores do Brasil.

DIREITOS HUMANOS: Teoria geral dos direitos humanos. A Constituição de 1988 e os Direitos Humanos.

Direito Internacional dos Direitos Humanos. Sistema Global (ou Universal) de Direitos Humanos. Sistema

Interamericano de Direitos Humanos.

BIOETICA E BIODIREITO: Direito, ética, avanço tecnológico, Ciência as leis bioéticas. Bioética e Biodireito:

princípios. Microbioética: questões ético-jurídicas. Proteção à vida. Direitos da personalidade. Nascimento. Aborto.

Inseminação artificial. Morte. Aids. Transfusão de sangue. Transplante de órgãos e tecidos humanos. Adequação do sexo

do transexual. Direito ao aspecto físico da estética humana. Experiência científica em seres humanos (projeto genoma,

clonagem). Criopreservação. Erro médico (relação médico-paciente, tortura médica, comitês de ética).

DIREITO E TURISMO: Ordenamento Jurídico do Turismo. Organização Administrativa do Turismo. Cadastro e

Classificação de Serviços Turísticos. Profissionais do Turismo. Agência de Turismo. Meios de Hospedagem. Transporte

Turístico. Organização de Congresso, Convenções e Congêneres. Poder de Política e Punição.

INTERESSES DIFUSOS E TRANSINDIVIDUAIS: Significado político e social da tutela dos interesses

transindividuais. Fundamentos constitucionais. Interesses transindividuais no sistema brasileiro. Evolução legislativa.

Interesses difusos, coletivos e individuais homogêneos: sujeitos e objeto. Inquérito civil. Compromisso de ajustamento.

Ação civil pública: aspectos gerais; legitimação; pedido e causa de pedir; competência; coisa julgada; conexão,

continência e litispendência; atos de disponibilidade: transação e desistência. Tutela das obrigações de fazer ou não fazer

(ação civil pública). Liquidação na Ação Civil Pública em defesa de interesses individuais homogêneos. Fluid recovery.

Mandado de segurança coletivo: legitimação, objeto e coisa julgada.

DIREITO DOS TRANSPORTES E DA NAVEGAÇÃO: Direito dos transportes:

Conceito e características. Código Nacional de Trânsito. Órgãos públicos. Organização Administrativa. O Transporte. O

empresário de transportes. Infraestrutura viária. Sistema Nacional de Viação. Plano Nacional de Viação. Rodovias,

ferrovias, portos e aeroportos. Serviços auxiliares de transporte. Meios de transporte: veículos de vias terrestres abertas e

não abertas à circulação pública, embarcações, aeronaves, containeres. Contrato de transporte. Conceito de mercadoria.

Documentos de transporte. Responsabilidade Civil. O Direito Aeronáutico. Aeronave e seu Comandante.

Responsabilidade do explorador de aeronave. Contrato de utilização da aeronave. Contrato de transporte aéreo. Avarias.

Abalroações. Assistência e salvamento. Seguro aeronáutico. Crédito aeronáutico. Hipoteca e alienação fiduciária em

garantia de aeronave. Pirataria aérea. O Direito Marítimo. Navio e seu Comandante. Responsabilidade. Contrato de

utilização do navio. Contrato de fretamento marítimo. Seguro marítimo. Reboque marítimo. Avarias e abalroações.

Assistência e salvamento. Crédito marítimo. Pirataria marítima.

DIREITO EMPRESARIAL INTERNACIONAL: Direito Falimentar. Falência. Devedor. Impontualidade.

Caracterização da falência. Declaração judicial de falência. Sentença declaratória, denegatória. Recursos. Efeitos da

sentença declaratória. Contratos de falido. Administração da falência. Pedidos de restituição e embargos de terceiros.

Verificação e classificação de créditos. Inquérito judicial. Realização do Ativo. Pagamento Passivo. Extinção das

obrigações.

LÍNGUA DE SINAIS BRASILEIRA – BÁSICO: Conceito de Libras, Fundamentos históricos da educação

de surdos. Legislação específica. Aspectos Linguísticos das libras: características básicas da fonologia. Noções básicas de

léxico, de morfologia e de sintaxe com apoio de recursos audiovisuais; Noções de variação. Praticar Libras: desenvolver a

expressão visual-espacial.

Matriz Curricular – Licenciatura em Pedagogia

Semestre Código Disciplina Carga Horária

Créditos Teórica Prática Total

1 1 Interpretação e Produção de Texto 2 40 40

2 História da Educação e da Pedagogia I 2 40 40

3 Antropologia e Educação 4 80 80

4 Metodologia da Pesquisa Cientifica 2 40 40

5 Psicologia na Educação 4 80 80

6 Sociologia na Educação 4 80 80

7 Organização do Trabalho Pedagógico e Gestão Escolar 2 40 40 80

Subtotal 20 400 40 440

2 8 Didática I 2 40 40

9 Gestão e Planejamento Educacional 4 80 80

10 Fundamentos de Filosofia na Educação 4 80 80

11 Organização do Trabalho Pedagógico na Educação Infantil 2 40 40

12 Políticas Educacionais 4 80 80

13 Teorias Psicológicas da Aprendizagem 4 80 80

Subtotal 20 400 400

3 14 Pesquisa em Educação I 2 40 40

15 Didática II 4 80 80

16 Processo Avaliativos em Educação 4 80 80

17 Legislação Educacional: Organização da Educação Brasileira 4 80 80

19 Organização do Trabalho Pedagógico nos Anos Iniciais 2 40 40

20 História da Educação e da Pedagogia II 4 80 80

Subtotal 20 400 400

4 21 Estatística Aplicada à Educação 2 40 40

22 Currículos, Programas e Gestão Escolar 2 40 40

23 Fundamentos Políticos e Filosóficos da Educação Especiais 4 80 80

24 Oficina de Literatura Infantil e Infanto-juvenil 4 40 40 80

25 Alfabetização e Letramento I 2 40 40

26 Psicomotricidade e Desenvolvimento Motor 2 40 40

27 Fundamentos Metodológicos da Educação Infantil 4 80 80

Subtotal 20 360 40 400

5 28 LIBRAS - Língua Brasileira de Sinais 2 40 40

29 Estágio Supervisionado I 2 40 100 140

30 Fundamentos Teóricos e Metodológicos da Língua Portuguesa 2 40 40

31 Fundamentos Teóricos e Metodológicos de Geografia e Ciências Naturais 4 80 80

32 Fundamentos Teóricos e Metodológicos da História 4 40 40 80

33 Alfabetização e Letramento II 4 80 80

34 Fundamentos Teóricos e Metodológicos da Matemática 2 40 40

Subtotal 20 360 140 500

6 35 Estágio Supervisionado II 2 40 100 140

36 O Brincar e o Lúdico na Educação 4 80 80

37 Educação do Campo e Indígena 4 80 80

38 Educação Especial: Síndromes e Dificuldades de Aprendizagem 4 80 80

39 Tecnologias na Educação 2 40 40

40 Prática Pedagógica I 2 40 40 80

41 Cultura afro-brasileira 2 40 40

Subtotal 20 400 140 540

7 42 Educação Ambiental 2 40 40

43 Estágio Supervisionado III 2 40 80 120

44 Metodologia da Arte e da Música 4 80 80

45 Tópicos Especiais em Educação 4 80 80

46 Educação de Jovens e Adultos 4 80 80

47 Atividades Pedagógicas na Comunidade 2 40 40

48 Pesquisa e Educação II – TCC 2 40 20 60

Subtotal 20 400 100 500

Estágio Supervisionado 400

Atividades Acadêmicas Gerais e Práticas 3180


Total da Carga Horária do Curso 3880

* Estrutura Curricular aprovada nas reuniões do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Pedagogia em 16/12/2015,

do Colegiado do Curso de Pedagogia em 16/12/2015 e do Conselho Superior em 30/01/2016. Abrangendo os

acadêmicos ingressantes no Curso de Pedagogia a partir do 1º semestre de 2016.

EMENTAS

1° PERÍODO

INTERPRETAÇÃO E PRODUÇÃO DE TEXTO : Atividades integrando língua e literatura, com trabalhos

de textos que obedeçam a uma linha temática e que possam proporcionar aos estudantes a oportunidade de ler e produzir

textos orais e escritos, verbais e não-verbais, nas mais diferentes condições.

HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO E DA PEDAGOGIA I: Estudo analítico-temporal da educação com ênfase

no pensamento moderno e contemporâneo através de eixos temáticos, numa perspectiva de transversalidade que envolve

as mudanças de paradigmas, tendo como referência especial a realidade brasileira.

ANTROPOLOGIA E EDUCAÇÃO : Os conceitos de cultura. Cultura e pedagogia. Educação como prática

cultural. Educação e indústria cultural. Gênero e educação. A escola também como local de construção de identidade.

Educação raça e etnia. Raça e diversidade. Educação e preconceito racial. A educação e afirmação das etnicidades.

METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA : Introdução à pesquisa. Estudos que conduzam ao

aprofundamento da "atitude investigativa" diante dos fenômenos educativos, escolares ou não. Métodos e técnicas de

investigação. Conhecimento dos principais paradigmas de abordagem da realidade que se quer investigar. Redação

Científica. Normas da ABNT.

PSICOLOGIA NA EDUCAÇÃO: Teoria do Desenvolvimento psicológico do ser humano e suas implicações

educacionais. As diferentes concepções teóricas sobre o processo de aprendizagem e suas interfaces com a docência.

Importância dos estudos do desenvolvimento para educadores. Concepções teóricas do desenvolvimento. Psicologia e

educação na infância, adolescência e vida adulta.

SOCIOLOGIA NA EDUCAÇÃO: Estudo das principais teorias sociológicas e suas repercussões para a

educação. A função social da escola na sociedade contemporânea: Teorias em sociologia - Émile Durkheim e os Fatos

Sociais; Karl Marx: Sociedade, Contradição e Emancipação. Teorias em sociologia da educação - John Dewey: Educação

e Vida; Teorias Reprodutivistas e Educação: Bourdieu, Passeron, Baudelot e Establet; Antonio Gramsci: Sociedade Civil

e Educação; Paulo Freire: Educação Libertadora; Michel Foucault: Subjetividade e Educação; Jürgen Habermas: Teoria

Crítica e Educação. Temas em sociologia da educação – As perspectivas da Educação e a função social da Escola na

sociedade contemporânea: Educação Liberal: a "Escola Nova"; Educação Neoliberal.

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO E GESTÃO ESCOLAR : Organização e

instrumentalização do ensino através de práticas lúdico pedagógicas. Elaboração de alternativas pedagógicas e sua

aplicabilidade nas instituições. Os saberes ligados a Pedagogia. A Pedagogia e seus vários caminhos na atualidade. O

papel do Pedagogo e da Pedagogia na Educação formal e não formal. O sistema de ensino, Gestão Escolar e Instâncias

Colegiadas.

2° PERÍODO

DIDÁTICA I: Origens e História da Didática. Relações: conteúdo-método, teoria-prática, escola-sociedade, escola-

família, professor-aluno. O processo de ensino e aprendizagem. Planejamento de ensino. Didática e cultura. Técnicas de

ensino. Seminários.

GESTÃO E PLANEJAMENTO EDUCACIONAL : A estruturação do trabalho docente e a interação

professor-aluno na construção do conhecimento. Projeto Político Pedagógico e suas ações pedagógicas. Fundamentação

teórica e Dimensão técnica do Planejamento de Ensino e suas etapas.

FUNDAMENTOS DE FOLOSOFIA NA EDUCAÇÃO: Filosofia e educação. Reflexão filosófica sobre a

prática educacional. Tendências filosóficas da educação brasileira. Problematização da educação em tempos pós-

modernos e neoliberais. Educação e as relações de trabalho, de poder e culturais. Educação, Cidadania e Democracia.

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NA EDUCAÇÃO INFANTIL: Fundamentos

e concepções de Gestão e diferentes formas de estruturação na organização escolar. Gestão e instâncias colegiadas na

unidade escolar; estrutura, funcionamento e organização. Competências necessárias na atuação profissional escolar.

POLÍTICAS EDUCACIONAIS: Conceito de política educacional; o processo de elaboração e implementação

das políticas sociais; a gestão, o controle e o financiamento da política educacional brasileira; O Papel do Estado nas

Políticas educacionais no contexto da globalização da economia. A proposta do Estado brasileiro para a área social e

educacional: histórico. O plano de reforma do Estado e suas implicações na área educacional, nos estados e municípios.

TEORIAS PSICOLÓGICAS NA APRENDIZAGEM: O desenvolvimento cognitivo, emocional, social e

sexual da criança de zero a seis anos. As teorias da aprendizagem e do desenvolvimento da criança de zero a seis anos e

as práticas pedagógicas. Estudo dos principais teóricos do desenvolvimento e da aprendizagem.

3° PERÍODO

PESQUISA EM EDUCAÇÃO I: Instrumentos teóricos que possibilitem construir alternativas metodológicas

para o estudo de questões levantadas. Estudo da prática de pesquisa em educação a partir da elaboração de um projeto de

pesquisa: o objeto de estudo, a problematização, o referencial teórico-metodológico, a obtenção e a análise dos dados por

meio de alguns instrumentos/categorias, as referências bibliográficas.

DIDÁTICA II: Fundamentos teóricos do planejamento educacional e estudo dos modelos de planejamento, em sua

relação com o processo de desenvolvimento e de participação social. Planejamento de práticas educativas. As relações

pedagógicas no cotidiano da sala de aula. Trabalho com projetos. Plano de ensino. Plano de aula.

PROCESSOS AVALIATIVOS EM EDUCAÇÃO: A Avaliação escolar no contexto do Sistema

Educacional Brasileiro: as principais tendências e perspectivas de Avaliação do ensino Brasileiro. Conceitos e

Modalidades de Avaliação. Avaliação Formal e Avaliação Informal. Avaliação e processo de ensino aprendizagem

aplicada à educação infantil e anos iniciais. Avaliação como instrumento de trabalho na prática docente. Instrumentos

técnicos de avaliação.

LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL: ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASLILEIRA : Análise e avaliação da organização legal das instituições de ensino em seus níveis educacionais (escola básica, ensino

fundamental e superior). Análise da congruência/discrepância existente entre a legislação e o currículo pleno e sua

implantação.

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NOS ANOS INICIAIS : Avaliação da ação

escolar nos anos iniciais. A luta pela Gestão Democrática. Os conceitos de autonomia, participação e representatividade.

Os mecanismos de ação coletiva no interior da escola: APM, Conselho Escolar, Grêmio estudantil, Conselho de classe.

Análise dos fundamentos da organização do trabalho pedagógico na Educação básica em seus diferentes níveis e

modalidades de ensino. A função social da escola.

HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO E DA PEDAGOGIA II: História da construção das escolas. História da

Pedagogia. Introdução à Ética; a vida, o ser humano e seu agir; Fundamentos éticos indispensáveis à formação do

Profissional de Educação; A profissão de Pedagogo, a ética e a prática profissional da Pedagogia.

4° PERÍODO

ESTATISTICA APLICADA A EDUCAÇÃO: Importância e aplicação de conceitos básicos. Distribuição de

frequência. Tratamento de Dados. A estatística como instrumento de pesquisa educacional. Análise de situações

problemas da realidade educacional. Indicadores e representações gráficas da dinâmica do fluxo escolar: frequências,

aprovação, evasão e repetência. Estudo de programas computacionais utilizados em pesquisa científica Média, Moda,

Mediam Variância, Desvio Padrão.

CURRÍCULOS, PROGRAMAS E GESTÃO ESCOLAR : Conceitos de currículo. Contextualização

histórica. Paradigmas/Enfoques curriculares. Experiências curriculares. Currículos e políticas públicas. Currículo e

diversidade cultural. Currículo emancipatório. Planejamento curricular. Currículo e organização do tempo escolar.

Currículo e organização do conhecimento: disciplinar e não disciplinar.

FUNDAMENTOS POLÍTICOS E FILOSOFICOS DA EDUCAÇÃO ESPECIA: Análise dos

enfoques teóricos e metodológicos da educação especial na educação infantil e anos iniciais. Estudo e implicações dos

conceitos e métodos que envolvem a educação do aluno com necessidades especiais no processo de ensino e

aprendizagem de 0-10 anos. A importância das adaptações curriculares e do projeto político pedagógico na escola

inclusiva. Organização de material didático e propostas pedagógicas.

OFICINA DE LITERATURA INFANTIL E INFANTO-JUVENIL: A especificidade da literatura

infantil no contexto histórico da literatura. Funções da literatura e suas decorrentes concepções. Metodologia do ensino da

literatura infantil e infanto-juvenil: o papel do professor e a literatura adequada às especificidades da la infância. O

professor como contador de estórias. Manifestações da literatura oral. O potencial criativo da criança. Poesia infantil e

infanto-juvenil. Teatro. Dramatizações. Simulações.

ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO I: Conceito de alfabetização e letramento, histórico e implicações

pedagógicas; natureza um, multifacetada do processo de alfabetização; psicogênese da língua escrita, pressupostos

epistemológicos e desdobramentos no campo da didática e da metodologia da alfabetização; abordagem crítica e métodos

tradicionais de alfabetização. Práxis alfabetizadora em classes de educação infantil e de alfabetização.

PSICOMOTRICIDADE E DESENVOLVIMENTO MOTOR: Analise dos enfoques teóricos e

metodológicos da Educação Física. Estudo e implicações dos conceitos e métodos próprios da Educação Física no

processo de ensino e aprendizagem da criança de 0 a 10 anos. Produção de material didático e propostas pedagógicas.

FUNDAMENTOS METODOLÓGICOS DA EDUCAÇÃO INFANTIL : Fundamentos histórico-

filosóficos da educação infantil como base para a compreensão dos problemas e desafios que se colocam hoje à educação

da criança nesta faixa etária, como os desafios de uma abordagem teórica e prática, a formação do profissional, o

conhecimento efetivo das características do estágio de desenvolvimento da criança, etc. Será discutida a elaboração de um

projeto pedagógico para escolas de educação infantil.

5° PERÍODO

LIBRAS – LINGUAGEM BRASILEIRA DE SINAIS: A disciplina dará uma visão geral sobre a surdez

abrangendo a História da Educação de surdos dentro do modelo clínico de educação. Políticas públicas que

fundamentaram a inclusão e o atendimento de surdos nas escolas regulares. Atendimento diferenciado. O uso da

Linguagem de Sinais (Libras) como língua materna. A utilização da linguagem e da gramática de Libras em sala de aula.

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I: Caracterização, análise e avaliação do trabalho pedagógico na educação

infantil envolvendo ações de observação, reflexão e diagnóstico da práxis educativa. Desenvolvimento de atuações junto

à gestão e coordenação escolar e de ações relativas à regência de classe. Realização de diagnóstico e elaboração de

Relatório de Estágio.

FUNDAMENTOS TEORICOS E METODOLOGICOS DA LÍNGUA PORTUGUESA: Análise

dos enfoques teóricos e metodológicos da Língua Portuguesa no ensino. Estudo e implicações dos conceitos e métodos

próprios da Língua Portuguesa no processo ensino e aprendizagem da criança de 0 a 10 anos. Organização de material

didático e propostas pedagógicas.

FUNDAMENTOS TEORICOS E METODOLÓGICOS DE GEOFRAFIA E CIÊNCIAS

NATURAIS: Análise dos enfoques teóricos e metodológicos das Ciências Naturais. Estudo e

implicações dos conceitos e métodos próprios das Ciências Naturais no processo de ensino e

aprendizagem da criança de 0 a 10 anos. Organização do material didático e propostas pedagógicas.

FUNDAMENTOS TEORICOS E METODOLOGICOS DE HISTÓRIA : O conhecimento Histórico

e Geográfico na Educação Infantil e anos iniciais. A construção do conceito de tempo e espaço. As relações sociais e o

espaço da criança. História cultural e das representações; o cotidiano. Elementos do saber histórico escolar. Metodologias

do ensino da história e geografia: materiais, linguagens, atividades e estratégias de ensino para a Educação Infantil e anos

iniciais. Procedimentos, atividades e projetos para o desenvolvimento do ensino da história e da Geografia.

ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO II : Alfabetização, letramento e condicionantes políticos, sociais,

econômicos, culturais e tecnológicos. Métodos construcionistas de alfabetização e letramento. Aspectos ideológicos,

culturais e situacionais de letramento. Letramento autônomo e letramento crítico. Imbricações de práticas de letramento

para o ensino de leitura e de escrita na educação infantil e anos iniciais.

FUNDAMENTOS TEORICOS E METODOLOGICOS DA MATEMÁTICA : Análise dos

enfoques teóricos e metodológicos da Matemática. Estudo e implicações dos conceitos e métodos próprios da Matemática

no processo ensino/aprendizagem da criança de 0 a 10 anos. Organização de material didático e propostas pedagógicas.

6° PERÍODO

ESTÁGIO SUPERVISIONADO II: Caracterização, análise e avaliação do trabalho pedagógico nos anos

iniciais do ensino fundamental, envolvendo ações de observação, reflexão e diagnóstico da práxis educativas.

Desenvolvimento de atuações junto à gestão e coordenação escolar e de ações relativas à regência de classe. Elaboração

de Relatório de Estágio.

O BRINCAR E O LÚDICO NA EDUCAÇÃO: Estudo histórico da ludicidade. Concepções e origem dos

jogos. O significado do lúdico como prática cultural. O lúdico como fonte de compreensão do mundo e o papel na

educação infantil. Atividades desenvolvidas nas creches e pré-escolas.

EDUCAÇÃO DO CAMPO E INDÍGINA: Educação rural e indígena: problemas e propósitos. Políticas para a

educação no campo e indígena. Diretrizes operacionais para as escolas do campo e indígena. O Estado, a sociedade e as

políticas de integração. Modelos de educação escolar do campo e indígena. Regulamentação da educação do campo e

indígena no Brasil, reflexões antropológicas sobre a formação de professores.

EDUCAÇÃO ESPECIAL: SÍNDROMES E DIFICULDADES DE APRENDIZAGEM: Dificuldades de Aprendizagem. O cérebro e a aprendizagem. História da Educação Especial e as Dificuldades de

Aprendizagem. As Dificuldades de Aprendizagem (diagnóstico e tratamento). A atuação dos educadores frente as

Dificuldades de Aprendizagem. Observação do desempenho escolar. Transtornos Globais do Desenvolvimento. Autismo.

Deficiência e classificação de Síndromes, neurofisiologia e o deficiente mental, síndromes genéticas: síndrome de Down,

síndrome de Klinefelter, síndrome de Cri Du Chat, síndrome de Huntchinson-Gilford, síndrome do X frágil. Síndromes

neurológicas: distúrbios neurosensoriais, paralisia cerebral, epilepsia, repercussão neuropsicológica dos erros inatos do

metabolismo. Distúrbios de aprendizagem.

TECNOLOGIAS NA EDUCACÃO: Educação e a Sociedade do Conhecimento. Educação a Distância.

Tecnologias Educacionais e o Trabalho Docente. Uso do Word e Excel. Elaboração de Gráficos e Tabelas. Elaboração de

vídeos educativos.

PRÁTICA PEDAGÓGICA I: O processo de ensino e suas relações. Atividades interdisciplinares. Práticas

significativas e contextualizadas. Associação entre teoria e prática. Prática de Ensino nas Séries Iniciais e Prática de

ensino na Educação Infantil.

CULTURA AFRO-BRASILEIRA: Lei n° 10.639/2003. A educação das relações étnicos-raciais, a divulgação e

produção de conhecimentos atitudes, postura e valores. A identidade, história e cultura dos afro-brasileiros, valorização

das raízes africanas da nação brasileira. História da África e da presença do negro no Brasil, sua contribuição para o País

e para a humanidade. Remanescentes e comunidades quilombolas, fundação palmares. A capoeira como instrumento de

identidade social e cultural.

7° PERÍODO

EDUCAÇÃO AMBIENTAL: Fundamentos de Ecologia. Níveis de organização. Indivíduos, população e

comunidade. Sistema biológico e ecossistema. Fatores ambientais e genéticos que afetam a biodiversidade. Novos

Paradigmas da Educação Ambiental. Educação e Problemas Ambientais no Brasil. Ecologia e Cidadania.

ESTÁGIO SUPERVISIONADO III : Vivenciar a prática docente em curso de ensino médio para formação de

professores, envolvendo ações de observação, reflexão, diagnóstico e regência. Desenvolvimento de ações junto à gestão

e coordenação envolvendo a caracterização do trabalho pedagógico. Reflexão da ação didática. Elaboração de Relatório

de Estágio articulando o ensino e a pesquisa.

METODOLOGIA DA ARTE E DA MÚSICA: Análise dos enfoques teóricos e metodológicos da Arte e da

música. Estudo e implicações dos conceitos e métodos próprios das Artes e da música no processo de ensino e

aprendizagem da criança de 0 a 10 anos. A música como forma de conhecimento e expressão de desenvolvimento.

Contribuição de brinquedos cantados, parlendas e manifestações folclóricas na interação e ampliação do conhecimento de

mundo. Produção de material didático e propostas pedagógicas.

TÓPICOS ESPECIAIS EM EDUCAÇÃO: Temas gerais em educação: Brincar. Ludicidade. Processo de

Ensino. Processo de Aprendizagem. Saberes escolares. Avaliação da aprendizagem. Alfabetização e Letramento.

Contação de História. Legislação da Educação. Organização escolar. Gestão Escolar. Coordenação Pedagógica. Educação

Especial. Construção do número. Literatura infantil. Família/Escola. Alimentação. Sexualidade. Musicalização.

Psicomotricidade.

EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS: Análise histórico-social do ensino de jovens e adultos, na realidade

educacional brasileira. Caracterização da clientela em face dos determinantes pedagógicos e sociais. A

interdisciplinaridade e os procedimentos didáticos da ação docente. O adulto e suas dificuldades de aprendizagem.

ATIVIDADES PEDAGÓGICAS NA COMUNIDADE: Elaboração de projetos de práticas pedagógicas.

Educação na promoção da Saúde com idosos - APA (Associação de Idosos). Educação em Hospitais. Educação em

ONGS.

PESQUISA EM EDUCAÇÃO II - TCC: Fundamentos teóricos – metodológicos da pesquisa científica. A

Construção do problema de pesquisa científica. A construção da pesquisa: Estratégias e Técnicas de pesquisa qualitativa.

Modelos de Amostragem. A elaboração da Pesquisa dentro das normas da ABNT.

COORDENAÇÃO DE CURSO

O Coordenador de Curso de Graduação é um professor da instituição, designado pelo Diretor Geral; e tem, dentre

outras, as seguintes atribuições:

a) Acompanhar, controlar e avaliar as atividades do curso sob sua coordenação.

b) Executar e fazer cumprir as decisões emanadas dos órgãos superiores.

c) Manter-se atualizado sobre as normas legais que incidem sobre os profissionais formados pelo curso.

d) Participar da elaboração do currículo pleno do curso e de suas alterações, bem como da definição das diretrizes e

objetivos de cada disciplina ou atividade.

e) Propor, à Direção da Faculdade, medidas de correção de falhas e/ou omissões na execução das atividades curriculares,

tanto decorrentes dos recursos materiais, como também dos decorrentes dos recursos humanos (professores, alunos,

pessoal técnico-administrativo).

f) Coordenar a organização e distribuição dos recursos materiais, espaço físico e instalações destinadas ao curso.

g) Exercer as demais funções previstas em lei, no Regimento Geral ou nas normas editadas pelos órgãos colegiados ou

executivos superiores.

Janeiro/2016 Fevereiro/2016 Março/2016

D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S

1 2 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5

3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13 6 7 8 9 10 11 12

10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20 13 14 15 16 17 18 19

17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27 20 21 22 23 24 25 26

24/31

25 26 27 28 29 30 28 29 27 28 29 30 31

01 – Confraternização Universal 30 – Encontro Pedagógico

01 – Início das Atividades Acadêmicas 05 – Colação de Grau 09 – Carnaval 10 – Início das aulas

25 – Paixão 27 – Páscoa 19 - Atividades Pedagógicas de Revisão 26 - Atividades Pedagógicas de Revisão

Abril/2016 Maio/2016 Junho/2016


1 2 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4

3 4 5 6 7 8 9 8 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11

10 11 12 13 14 15 16 15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18

17 18 19 20 21 22 23 22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25

24 25 26 27 28 29 30 29 30 31 26 27 28 29 30

02- Atividades Pedagógicas de Revisão 04 a 08 – Provas Bimestrais 11 e 12 – Provas de 2°Chamada 13 – Entrega de Notas na Secretaria 15 – Divulgação de Resultados 21 – Tiradentes

01 – Dia do Trabalho 26 – Corpus Christi 30 de maio a 03 de junho – Semana Acadêmica de Direito

06 a 10 – Semana Acadêmica de Administração 11 - Atividades Pedagógicas de Revisão 18 - Atividades Pedagógicas de Revisão 20 a 24 - Provas Bimestrais 27 e 28 - Provas de 2°Chamada 27 a 30 – Bancas de Direito 27 – Início das Matrículas (Veteranos) 29 - Entrega de Notas na Secretaria

Julho/2016 Agosto/2016 Setembro/2016


1 2 1 2 3 4 5 6 1 2 3

3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10

10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17

17 18 19 20 21 22 23 15 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24

24/31

25 26 27 28 29 30 16 29 30 31 25 26 27 28 29 30

01 - Divulgação de Resultados 01 – Término das Matrículas (Veteranos) 04 a 06 – Exames 08 – Divulgação dos Resultados Finais 11 a 15 Encontro Pedagógico 18 - Início das Aulas 25 – Aniversário do Município

11 – Dia do Advogado

03 - Atividades Pedagógicas de Revisão 07 – Independência do Brasil 09 – Dia do Administrador 10 - Atividades Pedagógicas de Revisão 12 a 16 - Provas Bimestrais 19 e 20 - Provas de 2°Chamada 21 - Entrega de Notas na Secretaria 23 - Divulgação de Resultados

Outubro/2016 Novembro/2016 Dezembro/2016


1 1 2 3 4 5 1 2 3

FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DE MARECHAL CÂNDIDO RONDON

Calendário Acadêmico 2016

2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10 9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17 16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24 23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31 30 31

12 – Nossa Sr.ª Aparecida 15 – Recesso/Dia do Professor/Auxiliar 24 a 28 – II Semana Acadêmica de Pedagogia. 31 – Dia da Reforma

2 – Finados 03 e 04 Iniciação Cientifica. 12 - Atividades Pedagógicas de Revisão 15 – Proclamação da República 19 - Atividades Pedagógicas de Revisão 21 a 25 - Provas Bimestrais 21 - Início das Matrículas (Veteranos) 28 e 29 - Provas de 2°Chamada 30 - Entrega de Notas na Secretaria 30 de novembro a 02 de dezembro – Bancas de Administração

01 - Divulgação de Resultados 02 - Término das Matrículas (Veterano) 05 a 07 – Exames 09 - Divulgação dos Resultados Finais 25 – Natal

Legenda

Início do período letivo

Atividade

Pedagógica de Revisão

* Início das aulas

Feriado ou dia Santo

Provas Bimestrais

Dias Letivos

Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. 1.º sem. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez. 2.º sem. Total *

0 20 22 20 21 22 105 15 23 21 19 20 2 100 205

O calendário escolar fixa, para cada período letivo, prazos de matrícula; de rematrícula; de dispensa,

cancelamento e acréscimo de disciplinas; de trancamento de matrícula; e outros.

O calendário escolar fixa, no mínimo, duzentos dias letivo, distribuído em dois períodos, não computado os dias

reservados aos exames finais.

INGRESSO NA FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DE MARECHAL CÂNDIDO

RONDON

Para ingressar na Instituição é necessário que o candidato tenha concluído o Ensino Médio e obtido classificação

em processo seletivo (vestibular).

Também é possível ingressar na Instituição por meio de transferência. A transferência é um dispositivo legal que

permite aos alunos transferirem-se de uma Instituição de Ensino Superior para outra, sem interrompido seus estudos.

Desde que haja vaga, também é facultado o ingresso a candidatos portadores de diploma de curso superior,

interessados em cursar uma outra habilitação do curso de origem, respeitando o Regimento Geral e demais normas

fixadas pelos órgãos competentes.

Ainda é facultado o ingresso a candidatos por transferência externa, em qualquer período, desde que haja vaga,

respeitando o Regimento Geral e demais normas fixadas pelos órgãos competentes.

PROCESSO SELETIVO - VESTIBULAR

Provas: O Processo Seletivo da Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido Rondon será realizado nas

instalações da instituição, com aplicação de prova única, abrangendo as matérias e disciplinas do núcleo comum

obrigatório do Ensino Médio:

Redação; Língua Portuguesa e Literatura;

Matemática;

Geografia;

História;

Biologia

Inscrições para o Vestibular:

A inscrição deverá ser feita preferencialmente pela internet, site www.iseperondon.com.br, ou na secretaria da

Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido Rondon, local de funcionamento do curso, sita à Rua Don João VI

2.328, Bairro Alvorada, CEP 85.960-000, Marechal Cândido Rondon/PR,

Realização das provas: Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido Rondon

Divulgação do resultado: (Chamada geral) Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido Rondon.

Matrícula dos aprovados na chamada geral: Secretaria Geral da Faculdade de Ensino Superior de Marechal

Cândido Rondon

http://www.iseperondon.com.br/

REINGRESSO

O graduado em curso da Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido Rondon poderá, a qualquer

momento, nos períodos de matrícula, retornar para complementar outra habilitação ou modalidade do curso em que se

graduou, mediante requerimento deferido pela coordenação do curso.

Ao aceitar o reingresso de um aluno para cumprir outra habilitação, a coordenação do curso indicará as

disciplinas a serem cursadas pelo aluno.

O aluno reingressante terá direito ao limite máximo de trancamentos previstos no Regimento Geral.

Ao aluno reingressante aplicam-se todas as disposições deste manual.

Concluída a nova habilitação, esta será apostilada no diploma de graduação apresentado pelo aluno.

HORÁRIOS

Noturno

19h15min às 22h50min

Professores e alunos devem cumprir os horários previstos com pontualidade.

Tolerância de 10 (dez) minutos em cada turno.

Administrativo

13h30min às 23h00min

CORPO ADMINISTRATIVO

Auxiliar Administrativo – Secretaria Acadêmica Jaqueline Dayane Schranck Klein

Auxiliar Administrativo CPD Alan Diego Berghofer

Auxiliar de Laboratório Leocir Dante Baller

Biblioteca Ilda Teixeira Michiuye - Bibliotecária

Roger William Longen– Auxiliar de Biblioteca

Gerencia Acadêmica Rejane Willemann

Secretaria Acadêmica Fernando Feitosa de Oliveira

Coordenadores de Curso

Administração Prof. Paulo César da Silva Ilha Direito Prof. Marcelo Wordell Gubert

Pedagogia Prof°. Valderice Cecilia Limberger Rippel

Direção

Diretora Acadêmica Prof.º Rosi Mariana Kaminski

Diretor Geral Prof. João César Silveira Portela

https://www.facebook.com/profile.php?id=100002739626800

MATRÍCULA

A matrícula é renovada Semestralmente, nos termos das normas aprovadas pelo Conselho Acadêmico, nos

prazos estabelecidos no Calendário Escolar pela Diretoria Geral.

A efetivação da matrícula dar-se-á após o deferimento do requerimento de matrícula e da aceitação do contrato

de prestação de serviços educacionais pelo representante legal da Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido

Rondon. O aluno, ao ingressar, receberá um registro acadêmico do curso correspondente.

As matrículas de alunos realizar-se-ão na Secretaria Acadêmica, no período estabelecido no calendário escolar,

obedecendo à legislação em vigor.

O não cumprimento dos prazos fixados no calendário escolar implicará perda de vaga.

De acordo com a Resolução Nº 17/2004 – CONAF

Documentos necessários para matrícula

Requerimento de matrícula em documento impresso fornecido pela Instituição;

Histórico Escolar do Ensino-Médio (duas vias sendo uma original, outra autenticada em Cartório);

Certificado de Conclusão de Ensino Médio – (duas vias sendo uma original, a outra autenticada em Cartório);

Diploma do curso de Ensino-Médio profissionalizante se for o caso – (duas fotocópias, sendo uma autenticada em

Cartório);

Duas fotocópias legíveis da Cédula de Identidade;

Duas fotocópias legíveis do Título de Eleitor, juntamente com o comprovante da última votação, uma autenticada em

Cartório;

Duas fotocópias legíveis da Certidão de Casamento ou Nascimento, uma autenticada em Cartório;

Duas fotocópias legíveis da Certidão de Reservista, Atestado de Alistamento Militar ou Atestado de matrícula no CPOR

ou NPOR, para brasileiros maiores de 18 anos de sexo masculino, uma autenticada em Cartório;

Duas fotos ¾ recentes;

Comprovante de residência atual;

TRANCAMENTO DE MATRÍCULA

O trancamento de matrícula é o ato formal de interrupção de estudos, por um período letivo, em cursos de graduação do

vínculo do aluno com a Instituição e com direito à renovação de matrícula.

Durante o curso podem ocorrer trancamentos, de modo que, em seu conjunto, não ultrapassem 04(quatro)

semestres letivos, incluindo o período em que foi concedido.

É concedido trancamento de matrícula ao aluno requerente que:

a) Esteja com sua situação regularizada junto à Secretaria e ao Setor Financeiro da Faculdade.

b) Não seja estudante do primeiro semestre.

O que acontece se o aluno não trancar?

Esgotado o prazo de trancamento e não havendo renovação, o aluno que não se matricular perde o vínculo com a

Faculdade.

O período de trancamento não é computado para efeito de integralização curricular.

Sistemas de Dependências Se Houver

O Sistema de Dependência/Adaptação da Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido Rondon –

SIDA poderá ser ofertado a cada semestre letivo.

As turmas do SIDA podem ser implementadas e funcionar nos seguintes horários alternativos: das 17:15 às

19:15 horas, de 2ª a 5ª feira; das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00 horas as sextas e aos sábados.

As turmas serão implementadas com o mínimo de 1 acadêmicos e, o máximo de 50.

O aluno que tiver reprovação cumulativa em 04(quatro) disciplinas ou mais não poderá prosseguir o período

seguinte do curso, devendo, primeiramente repeti-las no período regular ou nos horários alternativos eventualmente

ofertados.

DOS DIREITOS E DEVERES

Artigo 71- São direitos e deveres do Corpo Discente:

a) frequentar as aulas e demais atividades curriculares aplicando-se com máximo interesse no seu aproveitamento;

b) utilizar os serviços educacionais, administrativos e técnicos oferecidos pela Instituição;

c) votar e ser votado, na forma da lei, nas eleições para os órgãos de representação estudantil;

d) recorrer de decisões dos órgãos deliberativos ou executivos;

e) observar o regime escolar e disciplinar e comportar-se, dentro e fora da Instituição, de acordo com os princípios éticos

condizentes;

f) zelar pelo patrimônio da Instituição;

g) efetuar pontualmente o pagamento das taxas e contribuições devidas como remuneração dos serviços educacionais

recebidos, nos prazos fixados e submeter-se às normas legais pertinentes no caso de não cumprimento dessas obrigações.

FALTAS DOS DISCENTES

Não será permitido o abono de faltas às aulas (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - Artigo 47, § 3º), salvo

nos casos de alunos que se enquadrem no Decreto-Lei 715/ 69 referentes às atividades militares.

Igualmente não permitem abono de faltas às aulas os seguintes motivos:

Militar profissional, de carreira, a serviço de sua corporação;

Serviços de júri;

Testemunha convocada a depor em processo judicial;

Compromissos religiosos;

Motivos pessoais.

As hipóteses de realização de trabalhos especiais com a finalidade de compensar as faltas às aulas são reguladas

através de resolução especifica.

Em situações de enfermidade comprovada com laudo médico (Decreto-Lei n.º 1.044/ 69), será concedido

tratamento excepcional com a compensação das faltas às aulas por intermédio de assistência pedagógica domiciliar,

desde que observadas as seguintes situações:

Incapacidade física que impeça a presença do aluno nos trabalhos escolares, sem o comprometimento das faculdades

intelectuais e emocionais, por período superior a 15 dias

Ocorrência isolada e esporádica;

Necessidade de atendimento domiciliar que favoreça a continuidade do processo pedagógico em prazo útil;

Estado de gestação, desde que a situação se enquadre nos dispositivos da Lei n.º 6.202/ 75.

O aluno que não lograr a frequência mínima exigida para aprovação não poderá ser promovido ao semestre seguinte,

ainda que tenha obtido o rendimento escolar necessário.

Condições: Requerer no prazo (até três dias após o início do impedimento de comparecimento) e apresentar laudo

médico, fixando o prazo de impossibilidade de comparecimento, que não pode ultrapassar 25% (vinte cinco por cento) da

carga horária total de cada disciplina.

Direitos: Dispensa de frequência nas aulas, no período do benefício legal concedido e, na medida das possibilidades

do estabelecimento, atribuição de exercícios domiciliares com acompanhamento da escola com compensação da ausência

das aulas.

Atenção: Não ocorrerá Tratamento Excepcional nos seguintes casos:

Aulas práticas e estágios;

Quando não houver cumprimento das exigências legais para a concessão.

Quem pode requerer: Os alunos portadores de algum tipo de afecção, infecção, doença contagiosa, traumatismo ou

outras condições incompatíveis com a frequência nos trabalhos escolares, podem requerer tratamento excepcional, pelo

regime de exercícios domiciliares.

O que são exercícios domiciliares: Exercícios domiciliares são trabalhos de estudos, com acompanhamento da

Instituição, como compensação da ausência nas aulas.

Sobre o Regime de Exercícios Domiciliares para Estudante em Estado de Gestação:

Estudante em estado de gestação, a partir do oitavo mês e durante 04 (quatro) meses, tem o direito ao regime de

exercícios domiciliares, instituído pelo Decreto-lei nº 1.044, de 21/ 10/ 69; o início e o fim do período em que é permitido

o afastamento serão determinados por atestado médico a ser encaminhado à direção da faculdade; em casos excepcionais,

devidamente comprovados mediante atestado médico, pode ser aumentado o período de repouso antes e depois do parto;

em qualquer caso, é assegurado à estudante o direito à prestação das provas finais; para gozar dos exercícios domiciliares,

a interessada deve encaminhar à direção da Faculdade um requerimento específico.

O Tratamento Excepcional não exime o (a) acadêmico (a) de realizar as provas bimestrais.

PUBLICAÇÃO DE NOTAS, FALTAS E REVISÃO DE PROVAS.

As notas e faltas são publicadas conforme calendário acadêmico.

O requerimento de revisão de provas deverá ser protocolado até 05(cinco) dias úteis após a divulgação das notas

devendo ser fundamentado.

A revisão deverá ser realizada pelo professor da disciplina.

Se, após concluída revisão, permanecer qualquer dúvida por parte do aluno, este poderá requerer nova revisão

em grau de recurso, em até 72(setenta e duas) horas depois da primeira revisão.

A Coordenação do curso designará uma banca que será composta por 03(três) outros professores da área.

A banca efetuará nova revisão onde todos componentes da banca deverão assinar e devolver o requerimento ao

Coordenador do curso, que dará o seu despacho com a devida ciência do aluno.

No caso de indeferimento do pedido, o aluno poderá requerer o pronunciamento do Colegiado de Curso em

instância final.

PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Lei 10.098/00 – Estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas

portadoras de deficiência ou mobilidade reduzida.

TABAGISMO

É proibido fumar em sala de aula ou em qualquer recinto fechado dentro da Faculdade, em consonância com a

Lei Federal nº 9.294/ 96.

O não cumprimento dessas determinações implica sanções previstas no Regimento Geral da Faculdade.

USO DE TELEFONE CELULAR

É proibido o uso de telefone celular, pagers e similares em sala de aula, por professores e alunos. Os casos

especiais serão resolvidos pelos Coordenadores de Cursos dentro de suas competências. O não cumprimento dessas

determinações implica sanções previstas no Regimento Geral da Faculdade.

PORTE DE ARMAS

É proibido o ingresso, nas dependências da Faculdade, de qualquer membro pertencente ao quadro docente,

discente e administrativo, portando qualquer espécie de arma. Aos amparados por lei, em qualquer circunstância, deverá

ser dada ciência ao Diretor Geral. O não cumprimento dessas determinações implica sanções previstas no Regimento

Geral da Faculdade.

JOGOS DE CARTAS E SIMILARES

Fica proibida a prática de qualquer tipo de jogo de cartas e de similares em sala de aula ou em qualquer

dependência da Faculdade, sempre que isso vier perturbar as atividades acadêmicas e administrativas. O não

cumprimento dessa determinação implica sanções previstas no Regimento Geral da Faculdade.

BEBIDA ALCOÓLICA E/OU QUALQUER SUBSTÂNCIA TÓXICA

Não é permitido o consumo de bebidas alcoólicas e/ ou de quaisquer substâncias tóxicas, como também fica

proibida a permanência de qualquer pessoa sob efeito dessas substâncias no recinto da Faculdade. O não cumprimento

dessas determinações implica sanções previstas no Regimento Geral da Faculdade.

Consultar ainda (conteúdo integral disponível em www.iseperondon.com.br):

RESOLUÇÃO Nº 090/2012 – CONSUP Dispõe sobre Política de Acesso às dependências da Instituição.

RESOLUÇÃO Nº 092/2013 – CONSUP

Aprova o Regulamento do Programa de Bolsas de Estudos para discentes e de incentivo a pesquisa e extensão para

docentes e colaboradores da área administrativa da Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido Rondon.

RESOLUÇÃO Nº 094/2013

Dispõe sobre Programa de Pesquisa Docente da Faculdade de Ensino Superior de Marechal Cândido Rondon.

RESOLUÇÃO Nº 095/2013 – CONSUP Institui o Conselho Editorial e aprova o Regulamento do Conselho Editorial da Faculdade de Ensino Superior de

Marechal Cândido Rondon.

http://www.iseperondon.com.br/

manual do acadÊmico - isepe rondon - instituto superior ... · manual do acadÊmico marechal...

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