MANUAL DE ESTÁGIO

SUPERVISIONADO

CURSO DE CIÊNCIAS

CONTÁBEIS

CONSELHEIRO LAFAIETE - MG

2020

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 3

2 PROCEDIMENTOS PARA O ESTÁGIO SUPERVISIONADO ........................... 5

3 DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DA REGULARIDADE DO ESTÁGIO 9

3.1 Aluno Estagiário ....................................................................................................... 9

3.2 Aluno com vínculo empregatício em áreas relacionadas à de Ciências Contábeis

.......................................................................................................................................... 9

3.3 Aluno Autônomo que atua em áreas relacionadas à de Ciências Contábeis ....... 9

3.4 Aluno proprietário que atua em áreas relacionadas à de Ciências Contábeis . 10

4 INSTRUÇÕES PARA A APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO 11

5 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO .............................................................................. 15

ANEXOS ....................................................................................................................... 16

CONVÊNIO DE ESTÁGIO ........................................................................................ 17

TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO ......................................................... 19

PLANO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO ................................................................ 22

MODELO DE CAPA ................................................................................................... 24

MODELO FOLHA DE ROSTO ................................................................................. 25

FOLHA DE APROVAÇÃO ........................................................................................ 26

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO ............... 27

DECLARAÇÃO DE CARGA HORÁRIA ................................................................. 28

DIÁRIO DE CAMPO ................................................................................................... 29

AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR DE CAMPO ....................................................... 30

1 INTRODUÇÃO

Conforme a Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008, “Estágio é o ato educativo

escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação

para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em

instituições de educação superior (...)”.

O Estágio Supervisionado faz parte da matriz curricular do curso de Ciências Contábeis

do Centro de Ensino Superior de Conselheiro Lafaiete (CES-CL) sendo obrigatório para

a obtenção do diploma de Bacharel em Ciências Contábeis. É importante ressaltar que

não é apenas por ser obrigatório, que o estágio supervisionado faz parte do curso de

Ciências Contábeis. Sua importância transcende uma exigência curricular, e vem sendo

planejado pelo CES-CL com o objetivo de propiciar ao aluno mais uma oportunidade

para avaliar os conhecimentos teóricos e habilidades adquiridas durante o curso de

Ciências Contábeis.

Destaca-se que o Estágio Supervisionado deverá ser realizado em organizações onde as

técnicas ministradas possam ser aplicadas segundo os objetivos do estágio. A existência

de vínculo empregatício entre o estudante e a organização não invalida o estágio e o seu

cumprimento se dará dentro do próprio trabalho do aluno. Isto também se aplica aos

estudantes empresários, desde que a organização de sua propriedade, ou da qual sejam

sócios, seja compatível com a aplicação das técnicas estudadas no Curso de Ciências

Contábeis.

O objetivo do Estágio Supervisionado é o de incentivar o aluno no exercício e na análise

das práticas contábeis nos diversos tipos de organizações. Esta atividade se dá sob a

coordenação e orientação da Coordenação do Curso. O produto final do estágio é o

Relatório de Estágio que deverá ser entregue a Coordenação do Curso para avaliação.

Os objetivos específicos do Estágio Supervisionado no curso de Ciências Contábeis do

CES-CL são:

complementar o processo de ensino-aprendizagem;

incentivar o aprimoramento pessoal e profissional;

propiciar aos acadêmicos oportunidades de desenvolver potencialidades e

habilidades;

propiciar ao acadêmico a consolidação de conhecimentos e espírito

empreendedor e integrador, para atuar como gestor nos mais diversos tipos de

entidades, no vasto campo de atuação do profissional da Contabilidade;

propiciar ao acadêmico o exercício da cidadania, ou seja, a oportunidade de

concretizar trabalhos na área contábil relacionada com as causas maiores, ou

seja, o bem estar da coletividade;

propiciar ao discente a oportunidade de diagnosticar e propor melhoria no

ambiente empresarial através de estudos na área contábil; e

estabelecer uma relação de aproximação entre a Instituição de Ensino Superior e

os locais de estágio, para fortalecer a interação entre teoria e prática.

2 PROCEDIMENTOS PARA O ESTÁGIO SUPERVISIONADO

A institucionalização do campo de estágio é responsabilidade do CES-CL, para o que

exige:

O local de estágio se constituir efetivamente em espaço de construção e

sistematização da prática profissional; e

Existência de um contador ou técnico em contabilidade com registro ativo no

Conselho Regional de Contabilidade que será o supervisor direto do aluno no

local de estágio.

Antes de iniciar o estágio supervisionado em uma organização, o aluno deverá procurar

a Coordenadora do Curso, para se informar sobre os seguintes documentos (modelos em

anexo) necessários à sua regularização:

Convênio entre o CES-CL e a organização concedente do Estágio; e

Termo de Compromisso de Estágio contendo o Plano de Atividades de Estágio.

Essa documentação visa garantir os direitos e deveres, o compromisso e

responsabilidade da Instituição quanto à inserção do aluno como estagiário neste

período de formação profissional. O estágio não deverá ser iniciado sem que esses

documentos estejam devidamente assinados pela Empresa, pelo Estagiário e pelo CES-

CL.

Estão aptos a realizar o Estágio Supervisionado Obrigatório os alunos regularmente

matriculados no curso de Ciências Contábeis, que tenham cumprido um mínimo de 60%

dos créditos necessários à integralização do curso (exceto os créditos referentes ao

próprio estágio e às Atividades Complementares).

O Estagiário deverá cumprir a carga horária prevista em sua matriz curricular (280h

para alunos ingressantes no CES-CL até dezembro de 2017 e 300h para alunos

ingressantes a partir de janeiro de 2018). Ressalte-se que conforme recomendação do

Ministério do Trabalho e Emprego a duração do estágio não poderá exceder a dois anos.

O contrato do estagiário portador de deficiência poderá ultrapassar os dois anos.

Após a realização do estágio o aluno deverá entregar a Coordenação de Curso um

relatório de estágio contendo:

Capa e Folha de Rosto;

Folha de Aprovação;

Introdução;

Desenvolvimento;

Considerações Finais; e

Documentos Comprobatórios da Regularidade do Estágio (Convênio e Termo de

Compromisso de Estágio; Descrição das Atividades Desenvolvidas; Documento

de Carga Horária; Diário de Campo; Avaliação do Supervisor de Campo).

Destaca-se que as atividades desenvolvidas pelo Estagiário na entidade conveniada para

o estágio serão acompanhadas pelo Supervisor de Campo (Contador ou Técnico em

Contabilidade) com as devidas orientações do Coordenador de Estágio (Coordenadora

do Curso).

São atribuições do aluno estagiário:

estar regularmente matriculado no Curso de Ciências Contábeis;

providenciar documentação exigida, acatando as exigências legais do CES- CL;

disponibilidade e/ou adequação de horário para a realização das atividades de

estágio;

definir a área em que deseja desenvolver o estágio e escolher o local para a sua

realização;

observar freqüência, horários e prazos estabelecidos no decorrer de suas

atividades de Estágio; e

atender às instruções do Coordenador de Estágio quanto aos prazos e

procedimentos formais.

Destaca-se que o Coordenador de Estágio Supervisionado do CES-CL compreende a

coordenação do curso de Ciências Contábeis.

São atribuições do Coordenador de Estágio Supervisionado:

orientar os acadêmicos para a realização dos seus estágios;

distribuir e supervisionar os acadêmicos nas opções de estágio;

negociar e abrir oportunidades de estágios;

articular-se com outros órgãos do CES-CL para firmar convênios e tratar de

assuntos gerais relativos a estágios;

apresentar as diretrizes para a elaboração do Relatório de Estágio, segundo

consta neste documento;

supervisionar os trabalhos de estágio, fornecendo, sempre que necessários,

subsídios para formulação de relatórios;

solucionar problemas específicos de estágio encontrados pelos alunos; e

avaliar o Relatório de Estágio e assiná-lo atribuindo-lhe o aprovado e reprovado.

O Relatório julgado insuficiente, incompleto ou inadequado, deverá ser

devolvido ao aluno, com instruções para reformulação ou complementação e

prazo para entrega.

A supervisão de campo, também denominada supervisão direta, é entendida nas

dimensões do campo de estágio (área da prática) e da aprendizagem na convivência com

o exercício profissional. À supervisão de campo atribui-se a reflexão, acompanhamento,

estudos e sistematização das atividades desenvolvidas pelo aluno, com base em Plano

de Atividades de Estágio o qual terá acompanhamento pelo Coordenador do Estágio.

O Supervisor de Campo é o profissional contábil (contador ou técnico em contabilidade

com registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade) designado pela organização

na qual o estagiário desenvolverá suas atividades, sendo responsável pelo

acompanhamento direto dos mesmos, através do preenchimento e visto de

documentação própria.

São atribuições do supervisor de campo:

viabilizar e oferecer todas as condições possíveis à melhor realização do estágio;

acompanhar as atividades do estagiário na organização;

auxiliar o estagiário, colaborando para dirimir suas dúvidas, diminuir a

insegurança e as ansiedades quanto ao estágio;

comunicar ao CES-CL, quanto ao desempenho e frequência do estagiário; e

avaliar o estagiário ao final do estágio.

3 DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DA REGULARIDADE DO ESTÁGIO

3.1 Aluno Estagiário

Os discentes que realizarem estágios em empresas e/ou organizações com as quais não

possuem vínculo empregatício, deverão anexar ao relatório de estágio os seguintes

documentos comprobatórios (modelos disponíveis em anexo):

Convênio entre o CES-CL e a organização proponente;

Termo de Compromisso de Estágio;

Plano de Atividades de Estágio;

Descrição das Atividades Desenvolvidas;

Documento de Carga Horária;

Diário de Campo; e

Avaliação do supervisor de Campo.

3.2 Aluno com vínculo empregatício em áreas relacionadas à de Ciências Contábeis

Os discentes que realizarem estágios em empresas e/ou organizações com as quais

mantém vínculo empregatício, com no mínimo sete meses de comprovação na carteira,

deverão entregar ao Coordenador de Estágio o xérox da carteira de trabalho com as

cópias dos dados pessoais e de contratação, além de uma declaração com a descrição do

cargo que exerce na organização (comprovando atividades afins) assinada e carimbada

pelo supervisor ou representante legal da empresa.

3.3 Aluno Autônomo que atua em áreas relacionadas à de Ciências Contábeis

Os discentes que já atuam como autônomo, por já possuírem o título de técnico em

contabilidade, deverão entregar ao Coordenador de Estágio cópia da inscrição nos

órgãos competentes – Conselho Regional de Contabilidade; INSS; Prefeituras

Municipais; etc.; cópia de Carteira de Identidade Profissional; além de declaração com

descrição de tarefas que desempenha no ambiente profissional, devidamente assinada.

3.4 Aluno proprietário que atua em áreas relacionadas à de Ciências Contábeis

Os discentes que já atuam como proprietários de escritório de contabilidade, por já

possuírem o título de técnico em contabilidade, deverão entregar ao Coordenador de

Estágio cópia do Contrato Social; Carteira de Identidade Profissional; e declaração com

descrição de tarefas que desempenha no ambiente profissional, devidamente assinada.

4 INSTRUÇÕES PARA A APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO

O Relatório de Estágio deverá ser apresentado de acordo com as normas da ABNT

disponíveis no site do CES- CL (www.ces-cl.edu.br), sob pena de não ser aceito pelo

Coordenador de Estágio.

O Relatório de Estágio deverá conter, no mínimo, a seguinte estrutura:

Capa e Folha de Rosto;

Folha de Aprovação;

Introdução;

Caracterização da empresa e/ou organização onde o estágio foi realizado;

Considerações Finais; e

Em anexo os documentos comprobatórios do estágio.

A Capa e a Folha de Rosto devem estar de acordo com o Manual de Normas do CES-

CL. Segue modelo em anexo.

A Folha de Aprovação deve estar de acordo com o modelo em anexo.

Na Introdução deve-se deixar claro o objetivo do estágio, breve descrição da empresa

onde o mesmo foi realizado e do setor (ou setores) onde as atividades foram realizadas.

Na Caracterização da Empresa e/ou Organização onde o estágio foi realizado deve-se

descrever minuciosamente a estrutura organizacional da empresa, o ambiente direto e

indireto em que a empresa atua, entre outros tópicos considerados relevantes pelo

estagiário. A título de exemplo os assuntos pertinentes a este capítulo são:

Descrição legal: descreva os seguintes itens: razão social, nome fantasia, CNPJ,

Inscrição estadual, localização. E se existe alguma legislação específica voltada

para o negócio da empresa;

Histórico da empresa e/ou organização por ciclo de vida: Relate como foi a

evolução da empresa até agora, as conquistas importantes, as alianças, o

crescimento e as estratégias para chegar aos objetivos propostos. Mostre como a

http://www.ces-cl.edu.br/

empresa está consolidada perante o mercado, com clareza, objetividade e

concisão;

Estrutura organizacional: Esclareça a divisão funcional da empresa. Monte uma

espécie de organograma, explicite os setores e departamentos; as funções e

responsabilidades de cada setor, como estão estruturados e o número de

funcionários ou colaboradores envolvidos;

Ambiente direto e indireto em que a empresa e/ou organização atua,

descrevendo:

i) Produtos e serviços: descreva o que a empresa produz/comercializa ou

presta de serviço, fornecendo dados que comprovem sua inserção no

mercado;

ii) Controle de qualidade: descreva sobre o nível de qualidade dos produtos

e/ou serviços da empresa e como ele é avaliado pelos clientes, parceiros

e concorrência. Indique se existe algum mecanismo de controle de

qualidade e se a empresa pretende ter (ou já possui) programa de

qualidade total e certificação ISSO;

iii) Terceirização: descreva se existe alguma atividade da empresa que foi

delegada a terceiros (Limpeza e Manutenção, Vigilância etc), apontando

o nome das empresas e sua localização;

iv) Clientela: Identifique o público-alvo do negócio. Descreva se a clientela

é formada por pessoa física ou jurídica e suas características (exemplo

faixa etária, renda, sexo etc). A importância de conhecer adequadamente

o perfil da cliente é base de muitas e importantes estratégias que a

empresa pode tomar futuramente;

v) Concorrência: Indique neste tópico no mínimo os concorrentes mais

expressivos como também suas características (localização, tradição,

porte, faturamento, etc);

vi) Fornecedores: Relacione aqui no mínimo os principais fornecedores dos

insumos necessários para a fabricação e/ou comercialização dos

produtos, ou desenvolvimento do serviço. Analise também se elas

trabalham para a concorrência e como a disputa entre os fornecedores

pode trazer vantagens à empresa;

Estratégias de marketing:

i) Preço: A definição do preço baseia-se nos custos da empresa, na política

comercial da concorrência e naquilo que o consumidor entende como um

preço justo a se pagar. Pense então: A política de preços (preço, prazo,

limite de crédito) distingue a empresa da concorrência? Essa política é

flexível e prevê mudanças estratégicas depois de determinados

resultados? Quais são?

ii) Distribuição: Descreva quais são os meios mais adequados para

disponibilizar o serviço / produto (segundo perfil dos consumidores);

iii) Promoção e publicidade: Descreva como a empresa divulga o produto /

serviço (exemplos: se a divulgação é ampla e alcance várias pessoas de

uma vez só ou tem ações localizadas e específicas para atingir

determinado público. Se realiza promoções, exposição de demonstração

de produtos, participará de feiras e eventos. Se realiza propaganda em

algum veículo de comunicação);

iv) Relacionamento com o cliente e serviços pós-venda: descreva se os

funcionários recebem treinamento para aprimorar o atendimento aos

consumidores. A empresa está aberta a ouvir críticas e aceitá-las como

forma de proporcionar mudanças e conseqüentemente, melhorias. A

organização está adotando alguma estratégia de fidelização e manutenção

de seus clientes atuais. Quais mecanismos a empresa utiliza para avaliar

a satisfação dos clientes. Descreva se a empresa oferece serviços de pós-

vendas, citando-os.

Estrutura Contábil e forma de tributação: descreva como esta estruturada a

contabilidade da empresa, (relate se é somente para fins fiscais, e/ou emite e faz

uso de relatórios gerenciais, e quais são eles). Qual a forma de tributação da

empresa, e porque os sócios optaram por esta forma de tributação;

Planejamento estratégico (missão, valores e estratégias futuras): Introduza esse

item com um breve comentário do que é planejamento estratégico (utilize de

referencias), e destaque:

i) Missão: Qual é a razão de ser da empresa, por que ela foi ou será criada,

em que ramo está a empresa, ela existe para atender a qual público ou

mercado. Ou seja, qual é o seu negócio?

ii) Valores: Os principais valores e aspirações da empresa para atender ao

público externo: Qual a postura e a imagem que a empresa possui (ou

almeja) diante da comunidade? Público interno: Quais conceitos e as

atitudes da empresa em relação aos colaboradores?

iii) Estratégias futuras: Quais são as metas em curto prazo (1,2,3...anos).

Como elas serão alcançadas?

Nas Considerações Finais, o estagiário deve apresentar sua síntese pessoal, de modo a

expressar sua compreensão sobre a importância do estágio supervisionado. É a

finalização do relatório, é a fase da síntese, através da qual define-se o ponto de vista do

autor do relatório a respeito do campo de estágio e da sua área de formação.

Os Documentos Comprobatórios do Estágio devem vir em anexo após as considerações

finais. E deve seguir os modelos disponíveis em anexo neste manual.

5 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

São dois os instrumentos realizados para o acompanhamento e avaliação do estagiário e

das atividades por ele desenvolvidas:

Relatório de estágio: cuja elaboração cabe ao próprio estagiário. Deverá ser

entregue a coordenação do curso conforme data estipulada. Este relatório deverá

conter todos os itens detalhados no capítulo 4 deste manual;

Avaliação de desempenho do estagiário a cargo dos supervisores das empresas

com formulário fornecido pelo curso para preenchimento (modelo em anexo).

Os critérios e procedimentos do aluno-estagiário, adotados pelo CES-CL podem ser

resumidos em: assiduidade do aluno; participação e envolvimento nas atividades

propostas; e apresentação do Relatório de Estágio contendo toda a documentação

comprobatória do estágio.

A avaliação indica a reprovação do aluno-estagiário nas seguintes situações: o aluno que

não realizar as atividades propostas; o aluno que exceder o limite legal de 25% de

ausência às práticas de estágio; e o aluno reprovado em um semestre terá que cumpri-lo

posteriormente, matriculando-se em Estágio Supervisionado para o respectivo

acompanhamento.

ANEXOS

1 MODELO DE CONVÊNIO DE ESTÁGIO;

2 MODELO DE TERMO DE COMPROMISSO;

3 MODELO DE PLANO DE ATIVIDADES;

4 MODELO DE CAPA;

5 MODELO DE FOLHA DE ROSTO;

6 MODELO DE FOLHA DE APROVAÇÃO;

7 MODELO DE DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS;

8 MODELO DE DOCUMENTO DE CARGA HORÁRIA;

9 MODELO DE DIÁRIO DE CAMPO;

10 MODELO DE AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR DE CAMPO.

CONVÊNIO DE ESTÁGIO

UNIDADE CONCEDENTE

Razão Social:

CNPJ:

Ramo de Atividade:

Endereço:

Cidade: Estado: CEP:

Telefone: e-mail:

Representado por:

Cargo:

UNIDADE DE ENSINO

Razão Social: CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE CONSELHEIRO LAFAIETE

CNPJ: 19.722.313/0003-43

Ramo de Atividade: Educação Superior

Endereço: Rua Lopes Franco, 1001

Cidade: Conselheiro Lafaiete Estado: Minas Gerais CEP: 36.400-000

Telefone: (31) 3761-2223 e-mail: secretaria@ces-cl.edu.br

Representado por: Túlio César de Melo Silva

Cargo: Diretor Geral

Pelo presente instrumento jurídico, as partes acima mencionadas celebram convênio

para a realização de estágios supervisionados, como exigência curricular do curso de

____________________________ do CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE

CONSELHEIRO LAFAIETE, mediante as seguintes cláusulas e condições:

PRIMEIRA - Este convênio tem como objetivo estabelecer as condições indispensáveis

para a concessão de estágio de complementação do ensino e da aprendizagem a alunos

regularmente matriculados no CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE

CONSELHEIRO LAFAIETE, e com efetiva frequência em seus cursos.

mailto:secretaria@ces-cl.edu.br

SEGUNDA - O estágio deve propiciar a complementação do ensino e da aprendizagem

e ser planejado, executado, acompanhado e avaliado em conformidade com os

currículos, programas e calendários escolares, visando a integração, em termos de

treinamento prático, de aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e de relacionamento

humano, não acarretando qualquer vínculo de caráter empregatício e sem nenhum ônus

para a CONCEDENTE.

TERCEIRA - A realização dos estágios dependerá da prévia formalização, em cada

caso, do Termo de Compromisso de Estágio, entre a Unidade Concedente e o aluno,

com interveniência obrigatória do Centro de Ensino.

Parágrafo 1°. O Termo de Compromisso de Estágio deverá ser acompanhado do Plano

de Estágio com a descrição das atividades a serem realizadas pelo estagiário.

Parágrafo 2°. O Termo de Compromisso de estágio deverá fazer referência expressa ao

presente convênio, ao qual se vinculam para todos os efeitos legais.

QUARTA - A jornada de atividade em estágio, que não poderá exceder 30 horas

semanais, será cumprida em horário estabelecido pela Unidade Concedente, sem

prejuízo das atividades escolares do estagiário.

QUINTA - A Unidade Concedente reserva-se ao direito de efetuar prévia seleção dos

alunos candidatos a vagas oferecidas, observando sempre as suas áreas de interesse e às

relacionadas aos respectivos cursos.

SEXTA - A Unidade Concedente, assim como o CENTRO DE ENSINO SUPERIOR

DE CONSELHEIRO LAFAIETE, proporcionarão todas as condições visando facilitar o

acompanhamento, a supervisão e a avaliação do estágio.

SÉTIMA - Compete ao CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE CONSELHEIRO

LAFAIETE, por meio da coordenação e orientação do estágio, a orientação do estágio

em seus aspectos acadêmicos.

OITAVA - O estagiário por estar regularmente matriculado no CENTRO DE ENSINO

SUPERIOR DE CONSELHEIRO LAFAIETE já tem a seu dispor seguro, conforme

Apólice vigente.

NONA - A qualquer tempo, mediante denuncia expressa por iniciativa de qualquer das

partes, o presente instrumento poderá ser rescindido mediante comunicação escrita com,

pelo menos, 30 dias de antecedência, sem prejuízos dos compromissos assumidos.

Parágrafo único: Ocorrendo a denúncia, a Unidade Concedente, informará aos alunos

que só poderão permanecer em estágio até a data de término prevista no respectivo

Termo de Compromisso, sem possibilidade de prorrogação.

DÉCIMA - O presente convênio vigorará pelo prazo de 05 anos a partir da data de sua

assinatura, podendo ser prorrogado automaticamente, por igual período sucessivo.

DÉCIMA PRIMEIRA - Fica eleito o Foro da cidade de Conselheiro Lafaiete para

dirimir quaisquer dúvidas deste Convênio.

Estando assim justas e contratadas, firmam o presente convênio em 03(três) vias de

igual teor e forma, na presença das testemunhas abaixo.

Conselheiro Lafaiete, ___ de _______________ de __________.

UNIDADE CONCEDENTE

_______________________________________________________________

CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE CONSELHEIRO LAFAIETE

Testemunhas

1) ____________________________________________________________________

2) ____________________________________________________________________

TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO

UNIDADE CONCEDENTE

Razão Social:

CNPJ:

Ramo de Atividade:

Endereço:

Cidade: Estado: CEP:

Telefone: e-mail:

Representado por: Cargo:

ESTAGIÁRIO

Nome:

Curso:

Vigência do Estágio: Área do Estágio:

Carga Horária Semanal: Valor da Bolsa:

A Instituição mencionada, denominada Unidade Concedente e o Estagiário, ambos

acima qualificados, tendo como Interveniente o CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE

CONSELHEIRO LAFAIETE, firmam o presente Termo de Compromisso para a

realização de estágio supervisionado como complementação de currículo nas condições

a seguir estipuladas:

PRIMEIRA - A Unidade Concedente designará o profissional

_________________________________________________, supervisor de campo, que

acompanhará o Estagiário nas suas atividades.

SEGUNDA - O Estagiário se obriga a cumprir as normas e os regulamentos internos da

Unidade Concedente, bem como manter sigilo em relação a quaisquer dados ou

informações a que venha a ter acesso em razão de sua atuação respondendo pelas perdas

e danos ocasionadas pelo seu descumprimento.

TERCEIRA - O presente Termo terá sua vigência automaticamente revogada quando

ocorrer, por parte do Estagiário, o descumprimento de quaisquer de suas cláusulas, a

conclusão ou abandono do curso ou o trancamento de matrícula.

QUARTA - O aluno deverá comunicar à Interveniente e à Organização Concedente, por

escrito, o trancamento, abandono ou conclusão do Curso.

QUINTA - O Plano de Estágio, que descreve as atividades a serem executadas pelo

Estagiário, integra o presente Termo de Compromisso.

SEXTA - No final de cada período de estágio, o Estagiário deverá apresentar à

Interveniente o Relatório de Estágio.

SÉTIMA - O presente Termo de Compromisso obedece ao disposto no “Convênio para

realização de estágio” celebrado entre a Unidade Concedente e o CENTRO DE

ENSINO SUPERIOR DE CONSELHEIRO LAFAIETE em: _____/______/_______.

OITAVA - O presente Termo de Compromisso poderá ser prorrogado de acordo com as

normas do CENTRO DE ENSINO SUPERIOR, mediante Termo Aditivo.

NONA - O Estágio poderá ser denunciado por iniciativa de qualquer das partes,

mediante comunicação escrita com antecedência de 05 (cinco) dias.

DÉCIMA - Assim compromissados, firmam o presente Termo de Compromisso em 03

(três) vias com a interveniência do CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE

CONSELHEIRO LAFAIETE.

Conselheiro Lafaiete, _____ de _________________ de ___________.

________________________________

Unidade Concedente

________________________________

Estagiário (a)

CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE CONSELHEIRO LAFAIETE

PLANO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO

Estagiário:

Curso:

Período de vigência do estágio:

Carga horária diária:

Carga horária semanal:

SUPERVISOR RESPONSÁVEL

Nome Completo:

Profissão:

Registro Profissional:

Carga que ocupa na empresa:

Telefone:

E-mail:

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS

Conselheiro Lafaiete, de de 2020.

_____________________________________________

ESTAGIÁRIO

_____________________________________________

SUPERVISOR DE CAMPO

_____________________________________________

COORDENADOR DE ESTÁGIO

Orientações sobre o Plano de Atividades do Estágio:

Todos os campos devem estar preenchidos;

As atividades descritas no plano de estágio devem estar compatíveis ao curso;

As atividades devem estar suficientemente detalhadas para poder avaliar a

abrangência do estágio e o atendimento ao objetivo estabelecido para o mesmo;

O supervisor deve ter formação superior e ser da área de conhecimento do

Curso;

Deve conter o carimbo e assinatura do supervisor da unidade concedente;

O plano deve ser aprovado, assinado e carimbado pelo coordenador de estágio

da Instituição de Ensino;

O estagiário deve assinar estando ciente e de acordo com as atividades

propostas.

MODELO DE CAPA

CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE CONSELHEIRO LAFAIETE – CES-CL

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

FÁBIO DA SILVA CRUZ

CONSELHEIRO LAFAIETE – MG

2020

MODELO FOLHA DE ROSTO

FÁBIO DA SILVA CRUZ

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Relatório de Estágio Supervisionado

apresentado ao Centro de Ensino

Superior de Conselheiro Lafaiete –

CES-CL, como requisito parcial para

obtenção do título de bacharel em

Ciências Contábeis.

CONSELHEIRO LAFAIETE – MG

2020

FOLHA DE APROVAÇÃO

Realizou- se a apreciação do Relatório de Estágio do (a) Aluno (a) _________________

____________________________________________ do Curso de Ciências Contábeis.

Certificou-se que o aluno citado acima cumpriu a carga horária do estágio

supervisionado e entregou todos os documentos comprobatórios exigidos.

Após avaliação do coordenador de estágio, considerou- se o Relatório de Estágio:

( ) aprovado

( ) reprovado

Conselheiro Lafaiete, ___________de ____________________ de 2020.

____________________________________________________

Profª. MSc. Nirlene Aparecida Carneiro Fernandes

Coordenadora do Curso de Ciências Contábeis

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO

Estagiário:

Curso:

Período de vigência do estágio:

Carga horária diária:

Carga horária semanal:

SUPERVISOR RESPONSÁVEL

Nome Completo:

Profissão:

Registro Profissional:

Carga que ocupa na empresa:

Telefone:

E-mail:

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Conselheiro Lafaiete, de de 2020.

_____________________________________________

ESTAGIÁRIO

_____________________________________________

SUPERVISOR DE CAMPO

DECLARAÇÃO DE CARGA HORÁRIA

Declaramos para fins de comprovação de cumprimento de carga horária de estágio

supervisionado que o aluno ____________________________________ cumpriu no

período compreendido entre_____________________________ um total de

________________ horas distribuídos no tempo da seguinte maneira:

MÊS/ANO HORAS

TOTAL

Conselheiro Lafaiete, de de 2020.

_____________________________________________

ESTAGIÁRIO

_____________________________________________

SUPERVISOR DE CAMPO

ATENÇÃO

O total de horas de estágio deve ser igual ou superior a carga horária estipulada

na matriz curricular vigente;

A carga horária diária não deverá ultrapassar a 6 horas e a carga semanal não

deverá ultrapassar 30 horas.

A data do dia não pode ser inferior à data-final declarada no período de estágio.

DIÁRIO DE CAMPO

Estagiário: _____________________________________________________________

Empresa: ______________________________________________________________

Supervisor de Campo: ____________________________________________________

Período do Estágio: ______________________________________________________

Data Atividades Desenvolvidas

Conselheiro Lafaiete, de de 2020.

_____________________________________________

ESTAGIÁRIO

_____________________________________________

SUPERVISOR DE CAMPO

AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR DE CAMPO

Estagiário: _____________________________________________________________

Área/ Setor do Estágio: ___________________________________________________

Período do Estágio: ______________________________________________________

Empresa: ______________________________________________________________

Supervisor de Campo: ____________________________________________________

Orientação de preenchimento: distribuir notas de 0 a 10 para cada indicador de

avaliação. Somar os valores e dividir o produto por 10 para atribuir a nota final.

INDICADORES DE AVALIAÇÃO NOTA

1 - Desenvolvimento administrativo (assiduidade, pontualidade, frequência, uso

adequado dos equipamentos e recursos da instituição) e competência no trabalho

interdisciplinar.

2 - Evolução e desenvolvimento pessoal (criatividade, dinamismo, interesse,

entusiasmo pelo trabalho, comunicação, bom humor, equilíbrio emocional,

participação, etc.).

3 - Respeito ao usuário, aos colegas de trabalho, e supervisor (tratamento digno,

relacionamento profissional, postura, etc.).

4 - Capacidade de observação da realidade social (população usuária, contexto

institucional e profissional) e realizar análise crítica.

5 - Capacidade de contribuir com novas alternativas de atendimento às reais

necessidades da população usuária.

6 - Construção da identidade profissional, pautado no entendimento e efetivação

do projeto ético político (princípios fundamentais do código de ética).

7 - Compromisso no desenvolvimento das ações/responsabilidades incumbidas e

outras atividades extras, além da jornada estabelecida para o estágio.

8 - Capacidade em efetuar a relação teórico-prática, interesse na busca do

crescimento intelectual e na disseminação de conhecimentos.

9 - Identidade com a profissão de Contador.

10 - Identidade com a área de intervenção do estágio

TOTAL (nota final) - Mínimo de 0 pontos – Máximo de 10 pontos

Observações:____________________________________________________________

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Conselheiro Lafaiete, de de 2020.

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ESTAGIÁRIO

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SUPERVISOR DE CAMPO