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LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho

Documento Base: 07/2015 – 06/2016 Razão Social: Município de Ilhota Nome Fantasia: Ilhota Prefeitura Gabinete do Prefeito Endereço: Rua: Dr. Leoberto Leal, nº 160. Bairro: Centro Cidade: Ilhota Fone: 47 3343-8800

SUMÁRIO

1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ........................................................................................................................... - 3 -

2 - INTRODUÇÃO .......................................................................................................................................................... - 6 - 2.1 - FINALIDADES DO LTCAT ........................................................................................................................................ - 6 -

3 - CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES ..................................................................................................................... - 7 -

3.1 - QUADRO GRAUS DE INSALUBRIDADE ....................................................................................................................... - 7 - 3.2 - LIMITE DE TOLERÂNCIA .......................................................................................................................................... - 8 -

4 - EXISTENCIA E APLICAÇÃO EFETIVA DE E.P.I. ............................................................................................... - 9 - 5 - ANÁLISE DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS, FUNÇÕES E SETORES ...............................................................- 10 -

6 - CONCLUSÃO ...........................................................................................................................................................- 39 - 7 - DAS RESPONSABILIDADES DA AMT & CLIMET .............................................................................................- 42 -

8 - DAS RESPONSABILIDADES DA EMPRESA ........................................................................................................- 43 -

1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA RAZÃO SOCIAL MUNICÍPIO DE ILHOTA

NOME FANTASIA ILHOTA PREFEITURA GABINETE DO PREFEITO

CNPJ 83.102.301/0001-53

ENDEREÇO DR. LEOBERTO LEAL

Nº / COMPLEMENTO Nº 160

BAIRRO CENTRO CEP 88.320-000

CIDADE ILHOTA

TELEFONE 473343-8800

HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO 2ª FEIRA A 6ª FEIRA: 8:00 ÀS 12:00 HORAS E DAS 13:00 ÀS 17:00 HORAS. CNAE NR-4 84.11-6 GRAU DE RISCO 01

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM GERAL

CIPA: C-21 A EMPRESA DEVERÁ OBRIGATORIAMENTE TER CIPA IMPLANTADA E ESTRUTURADA; E REALIZAR TREINAMENTOS CONFORME NR-5, ANEXO I, II E III.

NÚMERO DE COLABORADORES 572 MASCULINO 195 FEMININO 377

FUNÇÃO X QUANTIDADE

AGENTE ADMINISTRATIVO 08

AGENTE DE COMUNICAÇÃO DE SAÚDE 28

ASSESSOR C. SOCIAL 01

ASSESSOR DE PLANEJAMENTO 01

ASSESSOR DE JURÍDICO 02

ATENDENTE DE CEIS 59

ASSISTENTE SOCIAL 05

AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO 02

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 73

AUXILIAR TÉCNICO ADMINISTRATIVO FINANCEIRO 11

CHEFE DE DIVISÃO 04

CHEFE DE GABINETE 01

CONSELHEIRO TUTELAR 03

CONTADOR 01

COORDENADORCENTRO EDUCACIONAL INFANTIL 12

COORDENADOR MUNICIPAL DE DEFESA 01

COORDENADOR PEDAGÓGICO 04

DENTISTA 02

DENTISTA DO PSF 03

DENTISTA II 01

DIRETOR DE DEPARTAMENTO 07

DIRETOR DE ESCOLA 08

DIRETOR PEDAGÓGICO 01

ELETRICISTA 02

ENFERMEIRO 05

ENFERMEIRO PSF 03

ENGENHEIRO CIVIL 01

ENGENHEIRO FLORESTAL 02

FARMACÊUTICO 02

FISCAL DE TRIBUTOS 01

FISCAL DE VIG. EPIDEMIOLÓGICO 02

FISIOTERAPEUTA 01

FONOAUDIÓLOGA 03

GERENTE ADMINISTRATIVO 01

INSEMINADOS 01

INSTRUTOR DE INFORMÁTICA 01

MECÂNICO 01

MEDIDOR DE LEITURA 02

MEDICO CLÍNICO GERAL 03

MEDICO DO PSF 03

MEDICO GINECOLOGISTA 01

MEDICO PEDIATRA 02

MÉDICO VETERINÁRIO 01

MONITOR DE AEE 15

MOTORISTA 38

NUTRICIONISTA 03

OPERADOR DE MAQUINAS 04

PEDREIRO 09

PREFEITO 01

PROCURADOR GERAL MUNICIPAL 01

PROFESSOR FORMADO 02

PROFESSOR II 80

PROFESSOR III 26

PROFESSOR NH 21

PSICÓLOGO 09

SECRETARIO 08

SECRETARIO DA EDUCAÇÃO 03

SERVENTES 34

SOLDADOR 04

SUPERINTENDENTE DA FUNDAÇÃOCULTURAL 01

SUPERVISOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL 01

TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01

TÉCNICO ADMINISTRATIVO FINANCEIRO 27

TÉCNICO EM ENFERMAGEM 08

TÉCNICO EM ENFERMAGEM 01

VICE- PREFEITO 01

2 - INTRODUÇÃO

Este Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho - LTCAT; foi elaborado a partir de inspeções e determinações técnicas (medições ambientais) de agentes nocivos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidentes “in loco”. Este laudo está fundamentado legalmente, na Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977, do M.T.E. e regulamentado pela Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978, do M.T.E. e pelo Decreto nº 3048/99 de 12 de maio de 1999 e pela Instrução Normativa nº 99, de 10 de dezembro de 2003 do INSS; e tem por objetivo avaliar e analisar as condições laborativas e as atividades desenvolvidas pelos empregados no exercício de todas as suas funções, determinando se os mesmos estiveram expostos a agentes nocivos, com potencialidade de causar prejuízo à saúde ou a sua integridade física, em conformidade com os parâmetros estabelecidos na legislação vigente. 2.1-Finalidades do LTCAT A avaliação seguiu a Lei 6514, de 22 de dezembro de 1977, enquadrando-se nas Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria M.T.E. 3214, de 08 de junho de 1978, e modificações posteriores, contidas no Capítulo V, Título II da CLT, relativas à segurança e medicina do trabalho.

Este trabalho servirá para: Atender às notificações específicas de fiscalização do M.T.E.-DRT ou SUS;

Realizar controle periódico dos riscos ambientais constantes na NR-15 – Atividades e Operações

Insalubres; Estipular quais operações são insalubres e/ou perigosas, para que o empregador possa pagar o

adicional correto a seus empregados; Assessorar a empresa na realização do documento base do PPRA, exigido pela NR-9;

Atender a exigência do INSS, para concessão de aposentadoria especial;

Viabilizar a prorrogação da jornada de trabalho, de acordo com o art. 60 da CLT;

Viabilizar a redução do intervalo para repouso e alimentação, de acordo com o art. 71 da CLT;

Delimitar áreas de risco;

Assessorar ao SESMT e/ou CIPA da empresa quando houver ou ao designado para este fim, na

confecção do Mapa de Riscos Ambientais.

3-CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES

A partir de 29 de abril de 1995, data da publicação da Lei nº 9.032, a caracterização de atividade como especial depende de comprovação do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos em atividade com efetiva exposição a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física, observada a carência exigida.

Para os efeitos técnicos e legais, neste documento considera-se trabalho permanente, aquele que é exercido de forma não ocasional nem intermitente, no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado, ao agente nocivo, seja indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço.

O exercício do trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção do adicional incidente sobre o salário mínimo nacional ou regional conforme CCT, equivalente à: 3.1 -Quadro Graus de Insalubridade

Anexo Atividades ou operações que exponham o trabalhador Percentual

1 Níveis de ruído contínuo ou intermitente superiores aos limites de tolerância fixados no Quadro constante do Anexo 1 e no item 6 do mesmo Anexo.

20%

2 Níveis de ruído de impacto superiores aos limites de tolerância fixados nos itens 2 e 3 do Anexo 2.

20%

3 Exposição ao calor com valores de IBUTG, superiores aos limites de tolerância fixados nos Quadros 1 e 2.

20%

4 Níveis de iluminamento inferiores aos mínimos fixados no Quadro 1. 20%

5 Níveis de radiações ionizantes com radioatividade superior aos limites de tolerância fixados neste Anexo.

40%

6 Ar comprimido. 40%

7 Radiações não-ionizantes consideradas insalubres em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho.

20%

8 Vibrações consideradas insalubres em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho.

20%

9 Frio considerado insalubre em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho.

20%

10 Umidade considerada insalubre em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho.

20%

11 Agentes químicos cujas concentrações sejam superiores aos limites de tolerância fixados no Quadro 1.

10, 20 e 40%

12 Poeiras minerais cujas concentrações sejam superiores aos limites de tolerância fixados neste Anexo.

40%

13 Atividades ou operações, envolvendo agentes químicos, consideradas insalubres em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho.

10, 20 e 40%

14 Agentes biológicos. 20 e 40%

3.2 -Limite de Tolerância

Entende-se por limite de tolerância:

“A concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição

ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.”

O Artigo 191 da Consolidação das Leis de Trabalho – CLT cita que: A eliminação ou a

neutralização da insalubridade ocorrerá:

I - com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância;

II - com a utilização de equipamentos de proteção individual ao trabalhador, que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância. Parágrafo único - Caberá às Delegacias Regionais do Trabalho, comprovada a insalubridade, notificarem as empresas, estipulando prazos para sua eliminação ou neutralização, na forma deste artigo.

Sempre que o EPI – Equipamento de Proteção Individual for utilizado como forma de neutralização da insalubridade, a entrega do mesmo deve ser documentada em termo apropriado com assinatura do empregado, não sendo válida a simples entrega dos Equipamentos de Proteção Individual, tornando-se necessário o seu fornecimento gratuito, bem como a fiscalização sobre o seu uso e as devidas instruções sobre sua aplicabilidade durante a jornada de trabalho.

O exercício do trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de

adicional de 30%, incidente sobre o salário nominal, sem acréscimos resultantes de gratificações; e quando da incidência de insalubridade ou periculosidade, o empregado pode optar pelo adicional que lhe for maior, sendo vedada à percepção cumulativa.

4 -EXISTENCIA E APLICAÇÃO EFETIVA DE E.P.I.

Informar a existência e aplicação efetiva de E.P.I.a partir de 14 de dezembro de 1998, ou Equipamento de Proteção Coletiva (EPC), a partir de 14 de outubro de 1996, que neutralizem ou atenuem os efeitos da nocividade dos agentes em relação aos limites de tolerância estabelecidos, devendo constar também:

Se a utilização do EPC ou do EPI reduzir a nocividade do agente, de modo a atenuar ou a neutralizar seus efeitos em relação aos limites de tolerância legais estabelecidos;

As especificações a respeito dos EPC e dos EPI utilizados, listando os Certificados de

Aprovação (CA) e, respectivamente, os prazos de validade, a periodicidade das trocas e o controle de fornecimento aos trabalhadores;

A Perícia Médica poderá exigir a apresentação do monitoramento biológico do segurado

quando houver dúvidas quanto a real eficiência da proteção individual do trabalhador.

A simples informação da existência de EPI ou de EPC, por si só, não descaracteriza o enquadramento da atividade. No caso de indicação de uso de EPI, deve ser analisada também a efetiva utilização dos mesmos durante toda a jornada de trabalho, bem como, analisadas as condições de conservação, higienização periódica e substituições a tempos regulares, na dependência da vida útil dos mesmos, cabendo a empresa explicitar essas informações no LTCAT/PPP.

Não caberá o enquadramento da atividade como especial se, independentemente da data de emissão, constar do Laudo Técnico, e a perícia do INSS acatar, que o uso do EPI ou de EPC atenua, reduz, neutraliza ou confere proteção eficaz ao trabalhador em relação a nocividade do agente, reduzindo seus efeitos a limites legais de tolerância.

Não haverá reconhecimento de atividade especial nos períodos em que houve a utilização de EPI, nas condições mencionadas no parágrafo anterior, ainda que a exigência de constar a informação sobre seu uso nos laudos técnicos tenha sido determinada a partir de 14 de dezembro de 1998, data da publicação da Lei n.º 9.732, mesmo havendo a constatação de utilização em data anterior a essa.

5-ANÁLISE DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS, FUNÇÕES E SETORES

Prefeitura

SETOR: Administrativo Rotinas administrativas. FUNÇÃO: Agente Administrativo CBO: 4101-05 N° DE FUNCIONÁRIOS: 08 FUNÇÃO: Auxiliar de Serviços Gerais CBO: 5142-25 N° DE FUNCIONÁRIOS: 09 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Supervisionar, dirigir, orientar unidades administrativas e operacionais do serviço público municipal. Executar atividades rotineiras ou não, do serviço público municipal envolvendo funções administrativas, tributárias, contábil, financeiras e operacionais. FUNÇÃO: Auxiliar Técnico Administrativo

Financeiro CBO: 4110-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 11

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Executar os serviços gerais e auxiliares de contabilidade, finanças recursos humanos, tributação, patrimônio, obras, serviços, protocolo e outros, bem como fazer a recepção de pessoas e ligações telefônicas. FUNÇÃO: Contador CBO: 2522-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Atividade de execução qualificada, abrangendo serviços relativos a contabilidade financeira e patrimonial, compreendendo a elaboração de balancetes, balanços, registro e demonstrações contábeis. FUNÇÃO: Fiscal de Tributos CBO: 4201-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Atividade de nível médio, de grande complexidade, de natureza técnico-contábil, envolvendo serviços específicos de fiscalização dos tributos municipais. FUNÇÃO: Gerente de Programação CBO: 1114-15 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 FUNÇÃO: Secretário CBO: 1114-15 N° DE FUNCIONÁRIOS: 08 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança. FUNÇÃO: Secretário de Educandário CBO: 3515- 05 N° DE FUNCIONÁRIOS: 03 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Transformam a linguagem oral em escrita, registrando falas em sinais, decodificando-os em texto; revisam textos e documentos; organizam as atividades gerais da área e assessoram o seu desenvolvimento; coordenam a execução de tarefas; redigem textos e comunicam-se, oralmente e por escrito. FUNÇÃO: Técnico Administrativo CBO: 3951- 05 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 FUNÇÃO: Técnico Administrativo Financeiro CBO: 3951- 05 N° DE FUNCIONÁRIOS: 27 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Executar os serviços Técnicos de contabilidade, finanças, recursos humanos, tributação, patrimônio, obras, serviços, compras e outros. FUNÇÃO: Diretor de Departamento CBO: 1114-15 N° DE FUNCIONÁRIOS: 06 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.

Não há indícios de exposição a agentes FÍSICOS, QUÍMICOS e BIOLÓGICOS.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL RECOMENDADOS

Inexistente OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecerem de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO: Não caracteriza atividade insalubre e/ou perigosa, conforme NR-15 e seus anexos e seção XIII do capitulo V da CLT, com relação aos cumprimentos das normas de Medicina e Segurança do Trabalho, concluem-se boas condições laborais nestas funções.

SETOR: Jurídico Suporte Jurídico FUNÇÃO: Assessor Jurídico CBO: 1114-15 N° DE FUNCIONÁRIOS: 02 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Postulam, em nome do cliente, em juízo, propondo ou contestando ações, solicitando providências junto ao magistrado ou ministério público, avaliando provas documentais e orais, realizando audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, instruindo a parte e atuando no tribunal de júri, e extrajudicialmente, mediando questões, contribuindo na elaboração de projetos de lei, analisando legislação para atualização e implementação, assistindo empresas, pessoas e entidades, assessorando negociações internacionais e nacionais; zelam pelos interesses do cliente na manutenção e integridade dos seus bens, facilitando negócios, preservando interesses individuais e coletivos, dentros dos princípios éticos e de forma a fortalecer o estado democrático de direito. FUNÇÃO: Coordenador Municipal de Defesa CBO: 1114-15 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança. FUNÇÃO: Procurador Geral do Município CBO: 1112-20 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Dirigem e administram um governo nacional, estadual e distrital ou municipal, de um ministério ou órgão assemelhado, fixando políticas globais e setoriais, acompanhando a execução das mesmas e avaliando seus resultados, para assegurar o bem-estar geral, a integridade e segurança do país e a defesa das instituições.




SETOR: Administrativo Gestão do Município FUNÇÃO: Assessor de Planejamento CBO: 1114-15 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 FUNÇÃO: Superintendente da Fundação

Cultural. CBO: 1114-15 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança. FUNÇÃO: Chefe de Divisão CBO: 1114-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 04 FUNÇÃO: Vice – Prefeito CBO: 1114-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 FUNÇÃO: Chefe de Gabinete CBO: 1114-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 FUNÇÃO: Prefeito CBO: 1114-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Chefe do serviço público estadual e distrital, Coordenador do serviço público estadual e distrital, Funcionário público estadual e distrital superior, Gerente do serviço público estadual e distrital, Secretário estadual e distrital (serviço público estadual e distrital).




SETOR: Externo Transporte de pessoas e movimento de cargas. FUNÇÃO: Motorista CBO: 7825-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 35 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Conduzir veículos de carga e passageiros.

IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS E DE ACIDENTE

CARACTERIZAÇÃO DO RISCO

FÍSI

CO

Agente: Ruído Análise: Quantitativa Avaliação: 75.0 dB (A) Fonte Geradora: Máquinas da produção. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Ar Possíveis danos a Saúde: Deficiências auditivas e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Baixo

SALUBRE

Não há indícios de exposição a agentes QUÍMICOS e BIOLÓGICOS.


Calçado de Segurança Protetor Solar MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: (X) INDIVIDUAL / ( ) COLETIVA OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecerem de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO: Não caracteriza atividade insalubre e/ou perigosa, conforme NR-15 e seus anexos e seção XIII do capitulo V da CLT, com relação aos cumprimentos das normas de Medicina e Segurança do Trabalho, concluem-se boas condições laborais nestas funções.

Secretaria de Planejamento SETOR: Engenharia Projetos FUNÇÃO: Engenheiro Civil CBO: 2142- 05 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil relativos a rodovias, ruas, pontes, edificações e outras obras civis. Orientar a construção, manutenção e reparo de obras civis. FUNÇÃO: Engenheiro Florestal CBO: 2221-20 N° DE FUNCIONÁRIOS: 02 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Planejar organizar e controlar o uso de recursos naturais renováveis e ambientais o reflorestamento e a conservação de zonas de bosques e explorações de viveiros de plantas.




Secretaria de Educação SETOR: Educação Creches e escolas FUNÇÃO: Atendente de CEIs CBO: 4110-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 59 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Executar serviços de atendimento e cuidados às crianças de 0 a 3 anos atendidas em Centros de Educação Infantil. FUNÇÃO: Coordenador Centro Educação

Infantil CBO: 1313-20 N° DE FUNCIONÁRIOS: 12

FUNÇÃO: Coordenador Pedagógico CBO: 1313-20 N° DE FUNCIONÁRIOS: 04 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Atividades de suporte pedagógico direto à docência na educação básica voltadas para o planejamento, inspeção, supervisão e orientação educacional. FUNÇÃO: Diretor de Escola CBO: 1114-15 N° DE FUNCIONÁRIOS: 08 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança. FUNÇÃO: Diretor Pedagógico CBO: 1114-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Estudar, organizar e elaborar propostas para a implantação da política educacional do Município, levando em conta a realidade econômica e social local; Elaborar de planos, programas e projetos de educação, em articulação com órgãos federais e estaduais afins; Contribuir com o planejamento da localização das unidades de ensino a cargo do Município, visando o atendimento de toda a sua área; Elaborar e acompanhar a Política Municipal de Educação para o Ensino fundamental, educação infantil, Educação de jovens e adultos, educação profissional, educação especial e educação no campo, em articulação com os governos federal e estadual; Manter, intercâmbio e integração com outros órgãos e entidades das áreas de educação e cultura locais, como também oferecer orientação e assistência pedagógica junto ao educando e seus responsáveis, oportunizando o aperfeiçoamento dos membros do Magistério Público Municipal; Propor e acompanhar a execução de medidas de valorização do magistério público do Município de Ilhota; Operacionalizar levantamento das necessidades locais para a promoção da Formação Educacional Profissional através de formação continuada, cursos, encontros, seminários, treinamentos, que poderão abranger o quadro docente e discente da Rede Municipal de Ensino; Acompanhar as avaliações, informações e pesquisas internas e externas; Oferecer embasamento teórico e legal para o registro das escolas, bem como a vida escolar do aluno; adequar todas as exigências ao Sistema de Ensino. Estudar e analisar leis federais, estaduais e municipais que legislam sobre educação e ensino e cumprimento das decisões do Conselho Municipal de Educação; Atender ao público, aos alunos, pais, professores e demais interessados ou envolvidos nas questões técnico-pedagógicas da educação, atuando em estreita parceria com as diversas células da secretaria onde exerce papel de comando e de orientação; Assessorar o trabalho dos supervisores técnico-pedagógico e dos coordenadores pedagógicos que visem à qualidade da educação e Desempenhar outras atribuições correlatas, determinadas pelos superiores hierárquicos. FUNÇÃO: Instrutor de Informática CBO: 3172-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Pesquisar/produzir instrumentos e materiais didático-pedagógicos que objetivem complementar o processo ensino e aprendizagem. Desenvolver projetos de cunho pedagógico e de inclusão social e digital, junto à comunidade escolar. Organizar o cronograma de aulas de seu turno, em articulação com a direção, supervisão escolar e professores. Manter registro diário do trabalho realizado na sala de informática e apresentar para a apreciação da direção e/ou supervisão da unidade escolar semanalmente ou sempre que solicitado. Prestar assessoria técnica ao professor e aos alunos durante as aulas no laboratório de informática. Organizar e divulgar pasta de materiais didático pedagógico de suporte ao trabalho do professor. Atender e auxiliar a comunidade escolar na execução de trabalhos e pesquisas educacionais. Coibir o acesso a sites inadequados ao ambiente escolar. Manter conduta segundo os princípios éticos e de acordo com o Regimento Escolar. Organizar e zelar pela conservação do espaço físico da sala de informática, mantendo-a em condições apropriadas, bem como os materiais, equipamentos e mobílias. Realizar e manter backup atualizados.

Auxiliar na manutenção dos equipamentos de informática do administrativo das unidades escolares e do Administrativo da Secretaria Municipal de Educação. Prestar assessoria técnica de informática no administrativo da Secretaria Municipal de Educação. Colaborar nos projetos da área de Tecnologia da Informação, atendendo a necessidade de desenvolver novos modelos de documentos, planilhas, relatórios, formulários e arquivos, facilitando o uso destes. Auxiliar no gerenciamento de arquivos utilizados em processamento eletrônico de dados, conforme as normas técnicas. Colaborar na definição, estruturação, testes e simulações de programas e sistemas a serem utilizados. Auxiliar em pesquisas e apresentação de propostas de aquisição de equipamentos de informática, visando prever e/ou solucionar problemas.Executar atividades relacionadas ao controle de qualidade dos serviços executados em equipamentos. Trabalhar seguindo os preceitos da instituição, com ética, sob a égide do sigilo, confidencialidade e de respeito ao indivíduo e comunidade, visando garantir os direitos humanos. Desempenhar outras atribuições correlatas, determinadas pelos superiores hierárquicos. FUNÇÃO: Mediador de Leitura CBO: 2321-45 N° DE FUNCIONÁRIOS: 02 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Atuar nas bibliotecas escolares, nas salas de aula, em oficinas que atendem o foco de oferecimento e mediação de leitura e pesquisa. Atender a comunidade escolar, disponibilizando e controlando o empréstimo de livros, de acordo com Regulamento próprio; Elaborar cumprir e fazer cumprir o Regulamento de uso da biblioteca, assegurando organização e funcionamento, juntamente com a direção da escola; Dinamizar o espaço e desenvolver ações em torno da leitura; Auxiliar na implementação dos projetos de leitura previstos na proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; Auxiliar na organização do acervo de livros, revistas, gibis, vídeos, DVDs, entre outros; Encaminhar à direção sugestão de atualização do acervo, a partir das necessidades indicadas pelos usuários; Zelar pela preservação, conservação e restauro do acervo; Registrar o acervo bibliográfico e dar baixa, sempre que necessário; Receber, organizar e controlar o material de consumo e equipamentos da biblioteca; Manusear e operar adequadamente os equipamentos e materiais, zelando pela sua manutenção; Participar de eventos, cursos, reuniões, sempre que convocado, ou por iniciativa própria, desde que autorizado pela direção, visando ao aprimoramento profissional de sua função; Auxiliar na distribuição e recolhimento do livro didático e apostilas; Participar da avaliação institucional, conforme orientações da SEMED; Zelar pelo sigilo de informações pessoais de alunos, professores, funcionários e famílias; Manter e promover relacionamento cooperativo de trabalho com seus colegas, com alunos, com pais e com os demais segmentos da comunidade escolar; Desempenhar outras atribuições correlatas, determinadas pelos superiores hierárquicos. FUNÇÃO: Monitor de AEE CBO: 3311-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 15 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Acompanhar, auxiliar e orientar os alunos nas atividades de vida diária, como: higiene, alimentação e locomoção. Auxiliar o professor na realização das atividades junto a todos os alunos ora oferecendo suporte à turma para que o professor realize atividades com os alunos com deficiência; ora apoiando os alunos com deficiência na realização das atividades planejadas pelo professor regente. Dar sugestões ao professor regente para a elaboração e execução do planejamento e material didático. Cooperar com o professor na observação dos alunos com deficiência para o preenchimento da ficha de avaliação pedagógica. Participar das formações continuadas oferecidas pela unidade escolar e Secretaria Municipal de Educação. Participar das reuniões com os pais, sempre que necessário, para a promoção de ações referentes à rotina nas unidades de ensino. Agir com ética, respeito e solidariedade perante os colegas de trabalho, contribuindo com o bom clima organizacional. Respeitar a singularidade e particularidade do educando, bem como criar situações que elevam a autoestima dos alunos, tratando-os com afetividade e fortalecendo o vínculo com o mesmo. Ser assíduo e pontual, zelando pela postura profissional e cumprindo as normas da unidade de ensino. Zelar pela ordem, disciplina, conservação do material didático e do imóvel junto aos alunos, estimulando neles o senso de limpeza e organização. Seguir as normas e determinações das unidades escolares e/ou Secretaria Municipal de Educação. Participar integralmente da elaboração/reestruturação do projeto político pedagógico da unidade escolar e colaborar com as atividades de articulação da escola com a família e comunidade. Executar outras atribuições, correlatas às acima descritas, conforme demanda e/ou a critério de seu superior imediato.

FUNÇÃO: Nutricionista CBO: 2237-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 03 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Planejar, organizar, supervisionar e avaliar a alimentação fornecida a pacientes e estudantes do Município. FUNÇÃO: Professor Formado CBO: 2345-20 N° DE FUNCIONÁRIOS: 02 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Ensinam, articulando o processo de ensino-aprendizagem na formação de profissionais da educação; planejam atividades relativas a cursos e pesquisas; realizam pesquisas científicas sobre o campo educacional; supervisionam formação pedagógica em estágios; orientam alunos; avaliam o trabalho acadêmico científico; coordenam atividades de ensino, pesquisa e extensão. Produzem material de trabalho; prestam atendimento às demandas da comunidade na área da educação escolar e não-escolar (educação formal e informal); participam de atividades administrativas, atualizam-se na área e comunicam-se oralmente e por escrito. FUNÇÃO: Professor II CBO: 2312-05 N° DE FUNCIONÁRIOS: 80 FUNÇÃO: Professor III CBO: 2312-05 N° DE FUNCIONÁRIOS: 26 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Ministram aulas (comunicação e expressão, integração social e iniciação às ciências) nas quatro primeiras séries do ensino fundamental. Preparam aulas; efetuam registros burocráticos e pedagógicos; participam na elaboração do projeto pedagógico; planejam o curso de acordo com as diretrizes educacionais. Atuam em reuniões administrativas e pedagógicas; organizam eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas. Para o desenvolvimento das atividades utilizam constantemente capacidades de comunicação. FUNÇÃO: Professor NH CBO: 3312- 05 N° DE FUNCIONÁRIOS: 21 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Ministram aulas no ensino fundamental de 1ª a 4 ª séries, ensinando os alunos com técnicas de alfabetização, expressão artística e corporal; exercem atividades de planejamento do ano letivo, discutindo a proposta da escola, participando da definição da proposta pedagógica, fixando metas, definindo objetivos e cronogramas e selecionando conteúdos; preparam aulas, pesquisando e selecionando materiais e informações; diagnosticam a realidade dos alunos e avaliam seu conhecimento, acompanhando o processo de desenvolvimento dos alunos e aplicando instrumentos de avaliação; podem interagir com a comunidade escolar, buscando conscientizá-la sobre temas fundamentais para a cidadania e a qualidade de vida. FUNÇÃO: Supervisor de Educação Infantil CBO: 1313-20 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Planejam e avaliam atividades educacionais; coordenam atividades administrativas e pedagógicas; gerenciam recursos financeiros; participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.




SETOR: Assistência Social Prestam serviços sociais FUNÇÃO: Assessor C. Social CBO: 1114-15 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança. FUNÇÃO: Assistente Social CBO: 2516- 05 N° DE FUNCIONÁRIOS: 05 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Presta serviços no âmbito social a indivíduos e grupos, identificando seus problemas e necessidades. Orienta e sugere formas de tratamento dos problemas decorrentes de carências e necessidades. FUNÇÃO: Conselheiro Tutelar CBO: 4201-20 N° DE FUNCIONÁRIOS: 03 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Supervisionam diretamente, lideram e motivam uma equipe de trabalhadores que prestam serviços de atendimento ao público ou coletam informações e documentos, tais como, caixas e bilheteiros, coletadores de apostas e de jogos, recepcionistas, telefonistas e operadores de telemarketing e atendimento, cobradores, entrevistadores e recenseadores, intermediando relações entre clientes e prestadores de serviços e ou funcionários e entre pesquisadores e informantes; planejam e administram o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e informantes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos, identificando prioridades e suprindo materiais e equipamentos para execução dos serviços, bem como o seu desenvolvimento profissional; controlam atividades financeiras. FUNÇÃO: Psicólogo CBO: 2515-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 09 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Promover a pesquisa, a prevenção, a avaliação e a terapia psicológica, atuar no campo educacional e efetuar recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho profissional.




SETOR: Cozinha Estoque, preparação de alimentos, cortes, assados. DESCRIÇÃO DOS EQUIPAMENTOS: Forno e fogões FUNÇÃO: Auxiliar de Serviços Gerais CBO: 5142-25 N° DE FUNCIONÁRIOS: 9 FUNÇÃO: Servente CBO: 5142-25 N° DE FUNCIONÁRIOS: 12 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Executa serviços de auxiliar na cozinha, preparando alimentos, saladas, sobremesas e limpeza de utensílios.



FÍSI

CO

Agente: Calor Análise: Qualitativa. Avaliação: 26.7 Fonte Geradora: Forno e fogão. Tipo de Exposição: Intermitente. Trajetória eMeio de Propagação: Ar e condução. Possíveis danos a Saúde: Desidratação, mal estar e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Médio

SALUBRE

Agente: Umidade. Análise: Quantitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Lavação de louça. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Contato Possíveis danos a Saúde: Doenças urinárias, dermatites e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Baixo

. SALUBRE

QU

ÍMIC

O

Agente: Substâncias Químicas Compostas Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Detergente, cloro ativo, desinfetante. Tipo de Exposição: Lavação de louça. Trajetória e Meio de Propagação: Ar/Contato Possíveis danos a Saúde: Deficiências respiratórias, dermatites e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Baixo

SALUBRE

Não há indícios de exposição a agentes BIOLÓGICOS.


Calçado de segurança Luvas em látex natural antiderrapante Luvas para agentes térmicos – calor Avental

EQUIPAMENTOS HIGIÊNICO-SANITÁRIOS Touca higiênica Máscara facial higiênica MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: (X) INDIVIDUAL / ( ) COLETIVA OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecerem de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO: De acordo com a NR-15 e seus anexos; os riscos avaliados encontram-se neutralizados através das medidas de controles implantadas na empresa.

SETOR: Limpeza Atividades de limpeza e organização dos ambientes. FUNÇÃO: Auxiliar de Serviços Gerais CBO: 5142-25 N° DE FUNCIONÁRIOS: 9 FUNÇÃO: Servente CBO: 5142-25 N° DE FUNCIONÁRIOS: 12 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Executa serviços de limpeza, organização e conservação dos ambientes da empresa, armazenamento e organização de materiais de limpeza no depósito.



FÍSI

CO

Agente: Umidade Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Limpeza dos locais utilizando água. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Contato Possíveis danos a Saúde: Doenças urinárias, dermatites e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Baixo

SALUBRE

QU

ÍMIC

O

Agente: Substâncias Químicas Compostas Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Detergente, cloro ativo, desinfetante. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Ar/Contato Possíveis danos a Saúde: Deficiências respiratórias, dermatites e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Médio

NEUTRALIZADO

BIO

LÓG

ICO

Agente: Micro-organismos Patogênicos Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Limpeza dos sanitários e ambientes. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Contato Possíveis danos a Saúde: Doenças contagiosas e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Médio

NEUTRALIZADO

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL RECOMENDADOS Luva em látex forrada antiderrapante Óculos de segurança visor incolor Máscara facial PFF2 – vapores orgânicos Calçado de segurança impermeável Avental Impermeável

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: (X) INDIVIDUAL / ( ) COLETIVA OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecerem de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO: De acordo com a NR-15 e seus anexos; os riscos avaliados encontram-se neutralizados através das medidas de controles implantadas na empresa.

Secretaria de saúde SETOR: Farmácia Entrega de medicamentos a população. DESCRIÇÃO DOS EQUIPAMENTOS: Comporta Medicamentos. FUNÇÃO: Farmacêutico CBO: 2234- 05 N° DE FUNCIONÁRIOS: 02 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Executar tarefas relacionadas com a composição e fornecimento de medicamentos e outros preparados semelhantes. Fornecer o prescrito em receitas médicas, odontológicas e veterinárias.




SETOR: Saúde Promoção, prevenção e reabilitação da saúde. FUNÇÃO: Fonoaudióloga CBO: 2238-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 03 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Promover a pesquisa, a prevenção, a avaliação e a terapia fonoaudiológicas na área da comunicação oral e escrita, voz e audição e o aperfeiçoamento dos padrões de fala e voz .




SETOR: Odontológico Assistente à saúde odontológica da população. FUNÇÃO: Auxiliar de Consultório Dentário CBO: 3222-30 N° DE FUNCIONÁRIOS: 02 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família. FUNÇÃO: Dentista CBO: 2232- 08 N° DE FUNCIONÁRIOS: 02 FUNÇÃO: Dentista do PSF CBO: 2232- 08 N° DE FUNCIONÁRIOS: 03 FUNÇÃO: Dentista II CBO: 2232- 08 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e região maxilo facial, utilizando processos clínicos ou cirúrgicos, por promover e recuperar a saúde bucal e geral.

IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS E DE

ACIDENTE CARACTERIZAÇÃO DO

RISCO

QU

ÍMIC

O

Agente: Ácido Peracético Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Esterilização de materiais. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Ar/Contato Possíveis danos a Saúde: Deficiências respiratórias, dermatites e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Médio

NEUTRALIZADO

BIO

LÓG

ICO

Agente: Micro-organismos Patogênicos Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Contato com sangue e secreções. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Contato Possíveis danos a Saúde: Doenças contagiosas e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Alto

Insalubridade Existente: Grau Médio

Conforme NR-15, Anexo 14. Adicional: 20% do Salário

Mínimo.

Não há indícios de exposição a agentes FÍSICOS.


Luva látex descartável Jaleco Óculos de segurança visor incolor Máscara facial descartável Calçado de Segurança

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: (X) INDIVIDUAL / ( ) COLETIVA OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecerem de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO: Caracteriza atividade insalubre por agentes químicos e biológicos, conforme NR-15, Anexo 14.

SETOR: Saúde Atendimento de pacientes e aplicação de injetáveis. FUNÇÃO: Fisioterapeuta CBO: 2236- 05 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Prestar assistência fisioterápica emitir diagnósticos, planejar e executar a terapêutica, requisitar exames complementares. Participar de atendimentos de urgência, prescrever uso de prótese e orientar familiares dos pacientes. FUNÇÃO: Enfermeiro CBO: 2235-05 N° DE FUNCIONÁRIOS: 05 FUNÇÃO: Enfermeiro do PSF CBO: 2235-05 N° DE FUNCIONÁRIOS: 03 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Atividade de enfermagem relacionada com a promoção, prevenção e recuperação da saúde do indivíduo, família e comunidade, através do diagnóstico, planejamento, administração dos serviços de saúde, ensino pesquisa e prestação da assistência em enfermagem, bem como assessoria em assuntos inerentes a Área. FUNÇÃO: Técnico em Enfermagem CBO: 3222-30 N° DE FUNCIONÁRIOS: 08 FUNÇÃO: Técnico em Enfermagem PSF CBO: 3222-30 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Dispensar cuidados de enfermagem e executar serviços de enfermagem em hospitais, clínicas, ambulatórios e postos de saúde. Aplicar processos de rotina e/ou específicos para possibilitar a recuperação da saúde individual ou coletiva.

FUNÇÃO: Médico Clinico Geral CBO: 2251-25 N° DE FUNCIONÁRIOS: 03 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos, aplicar recursos de medicina terapêutica e preventiva à comunidade em clínica geral.

FUNÇÃO: Médico do PSF CBO: 2251-25 N° DE FUNCIONÁRIOS: 03 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Realizam consultas e atendimentos médicos; tratam pacientes e clientes; implementam ações de prevenção de doenças e promoção da saúde tanto individuais quanto coletivas; coordenam programas e serviços em saúde, efetuam perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica. FUNÇÃO: Médico Ginecologista CBO: 2251-25 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos, aplicar recursos de medicina terapêutica e preventiva da mulher, na especialidade de ginecologia.

FUNÇÃO: Médico Pediatra CBO: 2251-25 N° DE FUNCIONÁRIOS: 02 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos, aplicar recursos de medicina terapêutica e preventiva à comunidade em pediatria.

IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS E DE

ACIDENTE CARACTERIZAÇÃO DO

RISCO

BIO

LÓG

ICO




Mínimo.

Não há indícios de exposição a agentes FÍSICOS, QUÍMICOS.


Calçado de segurança Luva para procedimento em látex lisa. Máscara facial higiênica

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: (X) INDIVIDUAL / ( ) COLETIVA OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecerem de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO: Caracteriza atividade insalubre por agentes físicos, químicos e biológicos, conforme NR-15, Anexo 14.

SETOR: Externo Acompanhamento da saúde da família. FUNÇÃO: Agente Comunitário de Saúde CBO: 3222-30 N° DE FUNCIONÁRIOS: 28 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família. FUNÇÃO: Fiscal Vig. Epidemiológica CBO: 2543-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 02 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Fiscalizar o cumprimento das normas sanitárias e do meio ambiente.



FÍSI

CO

Agente: Exposição Climática (Calor e Umidade) Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Exposição ao sol, chuva Tipo de Exposição: Eventual Trajetória e Meio de Propagação: Ar / Contato Possíveis danos a Saúde: Mal estar, dores de cabeça e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Baixo

SALUBRE



Protetor Solar MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: (X) INDIVIDUAL / ( ) COLETIVA OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecerem de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO: Não caracteriza atividade insalubre e/ou perigosa, conforme NR-15 e seus anexos e seção XIII do capitulo V da CLT, com relação aos cumprimentos das normas de Medicina e Segurança do Trabalho, concluem-se boas condições laborais nestas funções.

SETOR: Externo Apoio a saúde. FUNÇÃO: Motorista Socorrista CBO: 7825-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 03 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Os trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde, visitam domicílios periodicamente; orientam a comunidade para promoção da saúde; assistem pacientes, dispensando-lhes cuidados simples de saúde, sob orientação e supervisão de profissionais da saúde; rastreiam focos de doenças específicas; realizam partos; promovem educação sanitária e ambiental; participam de campanhas preventivas; incentivam atividades comunitárias; promovem comunicação entre unidade de saúde, autoridades e comunidade; realizam manutenção dos sistemas de abastecimento de água; executam tarefas administrativas; verificam a cinemática da cena da emergência e socorrem as vítimas;



FÍSI

CO

Agente: Ruído Análise: Quantitativa Avaliação: 75.0 dB (A) Fonte Geradora: Máquinas da produção. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Ar Possíveis danos a Saúde: Deficiências auditivas e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Baixo

SALUBRE

BIO

LÓG

ICO




Mínimo.



Luva em látex forrada antiderrapante Jaleco Máscara facial descartável Calçado de Segurança


SETOR: Limpeza Atividades de limpeza e organização dos ambientes. FUNÇÃO: Auxiliar de Serviços Gerais (Postos

de Saúde) CBO: 5142-25 N° DE FUNCIONÁRIOS: 9

FUNÇÃO: Servente (Postos de Saúde) CBO: 5142-25 N° DE FUNCIONÁRIOS: 12 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Executa serviços de limpeza, organização e conservação dos ambientes da empresa, armazenamento e organização de materiais de limpeza no depósito. Recolhe lixo hospitalar.



FÍSI

CO

Agente: Umidade Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Limpeza dos locais utilizando água. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Contato Possíveis danos a Saúde: Doenças urinárias, dermatites e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Baixo

SALUBRE

QU

ÍMIC

O

Agente: Substâncias Químicas Compostas Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Detergente, cloro ativo, desinfetante. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Ar/Contato Possíveis danos a Saúde: Deficiências respiratórias, dermatites e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Médio

NEUTRALIZADO

BIO

LÓG

ICO




Mínimo.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL RECOMENDADOS Luva em látex forrada antiderrapante Óculos de segurança visor incolor Máscara facial PFF2 – vapores orgânicos Calçado de segurança impermeável Avental Impermeável


SETOR: Secretaria de Obras DESCRIÇÃO DOS EQUIPAMENTOS: Comporta 1 tanque de Gasolina e 1 tanque de diesel, maquinas e ônibus.



AC

IDE

NT

E Agente: Líquidos Inflamáveis

Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Gasolina e Diesel Tipo de Exposição: Contínua Trajetória e Meio de Propagação: Contato Possíveis danos a Saúde: Explosão, escoriações, danos fatais.

Periculosidade Existente –

Adicional de 30% do Salário Base.

Conforme NR 16, anexo 02.



Inexistente OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecerem de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO: Caracteriza atividade periculosa, conforme NR-16, Anexo 02. OBS: TODOS OS FUNCIONÁRIOS QUE TRABALHAM NA ÁREA AONDE SE ENCONTRAM OS TANQUES COM GASOLINA E DIESEL TERÁ DIREITO A 30% DE PERICULOSIDADE.

SETOR: Obra. Reparos FUNÇÃO: Pedreiro CBO: 7152-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 09 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Executar serviços de construção, conservação e manutenção de prédios em alvenaria.

IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS INSALUBRIDADE

FÍSI

CO

S

Agente: Ruído Análise: Quantitativa Avaliação: 80.0 dB (A) Fonte Geradora: Maquinários da Obra Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Ar Possíveis danos a Saúde: Perda auditiva, dores de cabeça e outras doenças correlacionadas. Gradação do Risco:Médio

NEUTRALIZADO

Agente: Exposição Climática (Calor, Umidade) Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de Trabalho Fonte Geradora: Exposição ao sol, chuva Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Ar / Contato Possíveis danos a Saúde: Mal estar, dores de cabeça e doenças correlacionadas. Gradação do Risco:Baixo

SALUBRE

QU

ÍMIC

O

Agente: Poeiras Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de Trabalho Fonte Geradora: Pó de Serragem e Poeiras de cimento Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Ar Possíveis danos a Saúde: Asma, bronquite e doenças respiratórias correlacionadas. Gradação do Risco: Médio

NEUTRALIZADO

BIOLÓGICO

Não há indícios de exposição a agentes biológicos, conforme NR-15 e seus anexos.


Calçado de segurança Luva em raspa de couro Óculos de proteção visor incolor Capacete de segurança, tipo II, classe B Capa de chuva Protetor auricular tipo plug Protetor solar Máscara facial sem manutenção PFF2 – poeiras MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: (X) INDIVIDUAL / () COLETIVA OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecer de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO: De acordo com a NR-15 e seus anexos; os riscos avaliados encontram-se neutralizados através das medidas de controles implantadas na empresa.

SETOR: Oficina Reparos automotivos. FUNÇÃO: Mecânico CBO: 9113- 05 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Atuar na manutenção, conservação e guarda veículos e máquinas.



FÍSI

CO

Agente: Ruído Análise: Quantitativa Avaliação: 85.0 dB (A) Fonte Geradora: Máquinas da produção. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Ar Possíveis danos a Saúde: Deficiências auditivas e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Alto



Mínimo.

QU

ÍMIC

O

Agente: Substâncias Químicas Compostas Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Óleos e graxas. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Contato Possíveis danos a Saúde: Dermatites e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Alto


Conforme NR-15, Anexo 11 e 13.

Adicional: 20% do Salário Mínimo.



Calçado de segurança Óculos de segurança visor incolor Creme protetor para as mãos Protetor auditivo tipo plug Luva em Algodão com Nitrílico MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: (X) INDIVIDUAL / ( ) COLETIVA OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecerem de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO: Caracteriza atividade insalubre por agentes físicos e químicos, conforme NR-15, Anexo 01 e 11.

SETOR: Abastecimento Abastecimento e manutenção FUNÇÃO: Auxiliar de Serviços Gerais CBO: 5142-25 N° DE FUNCIONÁRIOS: 09 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Roça beira das estradas passa veneno, limpeza de boca de lobo, varre as ruas, etc. faz manutenção em ônibus e maquinas e abastece os veículos.



QU

ÍMIC

OS

Agente: Substâncias Químicas Compostas Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Óleos e graxas. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Contato Possíveis danos a Saúde: Dermatites e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Alto


Conforme NR-15, Anexos 11 e 13.


AC

IDE

NT

E

Agente: Líquidos Inflamáveis Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Gasolina Tipo de Exposição: Contínua Trajetória e Meio de Propagação: Contato Possíveis danos a Saúde: Explosão, escoriações, danos fatais.

Periculosidade Existente –

Adicional de 30% do Salário Base.

Conforme NR 16, anexo 02.

Não há indícios de exposição a agentes FÍSICOS e BIOLÓGICOS.


Calçado de Segurança Óculos de segurança visor incolor Óculos de segurança visor incolor Creme de proteção para as mãos Luva em Borracha Nitrílica (Abastecimento)

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: (X) INDIVIDUAL / ( ) COLETIVA OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecerem de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO: Não caracteriza atividade insalubre e/ou perigosa, conforme NR-15 e seus anexos e seção XIII do capitulo V da CLT, com relação aos cumprimentos das normas de Medicina e Segurança do Trabalho, concluem-se boas condições laborais nestas funções.

SETOR: Geral. Atividades de manutenção elétrica. FUNÇÃO: Eletricista CBO: 9511- 05 N° DE FUNCIONÁRIOS: 02 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Atuar em conserto e recuperação de instalações elétricas de prédios públicos alimentados através de energia elétrica.

IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS E RISCO INSALUBRIDADE / PERICULOSIDADE

AC

IDE

NT

E

Agente: Eletricidade Análise: Qualitativa Avaliação: Analise do ambiente de trabalho Fonte Geradora: Atividade realizada com eletricidade (alta e baixa tensão) Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Contato Possíveis danos a Saúde: Hemorragias, parada cardíaca por contração muscular, paralisia temporária do sistema nervoso central e doenças correlacionadas.

Periculosidade Existente:

Adicional: 30% do Salário Base. Conforme NR 16,

Anexo 04.

Agente: Trabalho em altura Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do Ambiente de Trabalho Fonte Geradora: Atividade de manutenção elétrica Tipo de Exposição: Intermitente Possíveis danos a Saúde: Queda de nível, escoriações, danos fatais.

SALUBRE

FÍSICOS / QUÍMICOS / BIOLÓGICOS

Não há indícios de exposição a agentes físicos, químicos e biológicos, conforme NR-15 e seus anexos.


Sapato de segurança sem adornos metálicos Luva para alta tensão Luvas de vaqueta Capacete de segurança, tipo II, classe B Óculos de proteção incolor Luva para baixa tensão Cinto de segurança tipo paraquedista com

trava quedas

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: (X) INDIVIDUAL / () COLETIVA OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecerem de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO: Caracteriza atividade periculosa, conforme NR 16, Anexo 04.

SETOR: Solda Reparos FUNÇÃO: Soldador CBO: 7243-15 N° DE FUNCIONÁRIOS: 04 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Atuar em conserto e recuperação de instalações e equipamentos públicos alimentados através de equipamento adequado na aplicação de solda.



FÍSI

CO

Agente: Ruído Análise: Quantitativa Avaliação: 85.0 dB (A) Fonte Geradora: Máquinas da produção. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Ar Possíveis danos a Saúde: Deficiências auditivas e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Alto



Mínimo.

Agente: Radiação Não Ionizante Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Solda Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Ar Possíveis danos a Saúde: Mal estar, dor de cabeça, insônia e catarata e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Alto



Mínimo.

QU

ÍMIC

O

Agente: Fumos Metálicos Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Solda Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Ar Possíveis danos a Saúde: Deficiências respiratórias e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Alto



Mínimo.



Calçado de segurança Máscara para solda com visor articulado. Creme protetor para as mãos Óculos de segurança visor incolor Máscara facial PFF2 – fumos Protetor auditivo tipo plug Luva em raspa de couro Avental em raspa de couro MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: (X) INDIVIDUAL / ( ) COLETIVA OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecerem de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO: Caracteriza atividade insalubre por agentes físicos e químicos, conforme NR-15, Anexo 01, 07 e 13.

SETOR: Externo Travessia de veículos e pedestres FUNÇÃO: Operador de Máquinas CBO: 7825-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 04 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Operar máquinas e veículos de carga e de passageiros.



FÍSI

CO

Agente: Ruído Análise: Quantitativa Avaliação: 81.3 dB (A) Fonte Geradora: Máquinas da produção. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Ar Possíveis danos a Saúde: Deficiências auditivas e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Médio

NEUTRALIZADO



Calçado de segurança Protetor solar Protetor auditivo tipo plug


SETOR: Balsa Travessia de veículos e pedestres FUNÇÃO: Auxiliar de Serviços Gerais (balsa) CBO: 5142-25 N° DE FUNCIONÁRIOS: 09 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Auxilia e organiza a entrada de veículos e pedestres na balsa.



FÍSI

CO


SALUBRE



Calçado de Segurança Capa de chuva com capuz Protetor solar

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: (X) INDIVIDUAL / ( ) COLETIVA OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecerem de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO: Não caracteriza atividade insalubre e/ou perigosa, conforme NR-15 e seus anexos e seção XIII do capitulo V da CLT, com relação aos cumprimentos das normas de Medicina e Segurança do Trabalho, concluem-se boas condições laborais nestas funções.

SETOR: Limpeza Limpeza e organização da cidade. FUNÇÃO: Auxiliar de Serviços Gerais

(Limpeza das Ruas) CBO: 5142-25 N° DE FUNCIONÁRIOS: 09

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Roça beira das estradas, passa veneno, limpeza de boca de lobo, varre as ruas, etc.



FÍSI

CO


NEUTRALIZADO


SALUBRE

QU

ÍMIC

O

Agente: Hidrocarbonetos Aromáticos Análise: Qualitativa Avaliação: Analise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Gasolina Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Ar e Contato. Possíveis danos a Saúde: Alergias, intoxicação e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Médio

NEUTRALIZADO



Protetor Solar Capa de chuva com capuz Protetor auditivo tipo plug Luva em Borracha Nitrílica Protetor facial telado Calçado de Segurança

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: (X) INDIVIDUAL / ( ) COLETIVA OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecerem de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO:De acordo com a NR-15 e seus anexos; os riscos avaliados encontram-se neutralizados através das medidas de controles implantadas na empresa.

SETOR: Limpeza Limpeza e organização da cidade. FUNÇÃO: Auxiliar de Serviços Gerais (Coleta

de Lixo) CBO: 5142-25 N° DE FUNCIONÁRIOS: 10

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Roça beira das estradas, passa veneno, limpeza de boca de lobo, varre as ruas, etc. quando necessário faz o recolhimento de lixos urbano



FÍSI

CO


NEUTRALIZADO


SALUBRE

QU

ÍMIC

O

Agente: Hidrocarbonetos Aromáticos Análise: Qualitativa Avaliação: Analise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Gasolina Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Ar e Contato. Possíveis danos a Saúde: Alergias, intoxicação e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Médio.

NEUTRALIZADO

BIO

LÓ

GIC

O

Agente: Micro-organismos Patogênicos Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Recolhimento do lixo urbano. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Contato Possíveis danos a Saúde: Doenças contagiosas e doenças correlacionadas. Gradação do Risco:Alto.

Insalubridade Existente: Grau Máximo


Mínimo.


EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL RECOMENDADOS Protetor Solar Capa de chuva com capuz Protetor auditivo tipo plug Luva em Algodão com Nitrílico Protetor facial telado Calçado de Segurança

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: (X) INDIVIDUAL / ( ) COLETIVA OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecerem de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO:Caracteriza atividade insalubre por agentes biológicos, conforme NR-15, Anexo 14.

SETOR: Veterinário Tratamento de animais FUNÇÃO: Inseminador CBO: 6230-10 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Elaborar, executar, dirigir e acompanhar tarefas de inseminação artificila em bovinos, suínos e outros animais. FUNÇÃO: Médico Veterinário CBO: 2233- 05 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Atividade de nível superior, de natureza especializada, de grande complexidade envolvendo o planejamento, a execução e a inspeção da defesa sanitária animal.



BIO

LÓG

ICO

Agente: Micro-organismos Patogênicos Análise: Qualitativa Avaliação: Analise do ambiente de trabalho Fonte Geradora: Contato com material biológico proveniente dos animais Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Contato Possíveis danos a Saúde: Doenças contagiosas e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Alto



Conforme NR-15, Anexo 14.



Óculos de segurança visor incolor Máscara facial descartável Jaleco Luva látex descartável


SETOR: Estação de Tratamento de Esgoto Tratamento do esgoto FUNÇÃO: Diretor de Departamento CBO: 1114-15 N° DE FUNCIONÁRIOS: 01 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança. Responsável pelo tratamento do esgoto da cidade e pela limpeza da bomba coletora de esgoto.

IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DOS RISCOS AMBIENTAIS INSALUBRIDADE

FÍSI

CO

S

Agente: Exposição Climática (Calor, Umidade) Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de Trabalho Fonte Geradora: Exposição ao sol, chuva Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Ar / Contato Possíveis danos a Saúde: Mal estar, dores de cabeça e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Baixo

SALUBRE

QU

ÍMIC

O

Agente: Substâncias Químicas Compostas Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Sulfato de Alumínio, Ácido Clorídrico, Sílico Fluoreto de Sódio. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Contato Possíveis danos a Saúde: Dermatites e doenças correlacionadas. Gradação do Risco: Alto.


Conforme NR-15, Anexos 13. Adicional: 20% do Salário

Mínimo.

QU

ÍMIC

O

Agente: Micro-organismos Patogênicos Análise: Qualitativa Avaliação: Análise do ambiente de trabalho. Fonte Geradora: Tratamento do esgoto. Tipo de Exposição: Intermitente Trajetória e Meio de Propagação: Contato Possíveis danos a Saúde: Doenças contagiosas e doenças correlacionadas. Gradação do Risco:Alto

Insalubridade Existente: Grau Máximo


Mínimo.

BIOLÓGICO

Não há indícios de exposição a agentes biológicos, conforme NR-15 e seus anexos.


Protetor Solar Capa de chuva com capuz Roupas Impermeáveis Máscara facial inteira com filtros Óculos de segurança visor incolor Luva em Nitrílico com Algodão cano longo Calçado de Segurança

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES: (X) INDIVIDUAL / () COLETIVA OBSERVAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO AMBIENTE: A caracterização acima é valida enquanto as condições de trabalho permanecer de acordo com aquelas observadas e informada durante a vistoria in loco na empresa. CONCLUSÃO: Caracteriza atividade insalubre por agentes físicos, químicos e biológicos, conforme NR-15, Anexo 14.

6-CONCLUSÃO

Este LAUDO TÉCNICO AMBIENTAL foi elaborado por profissional de medicina do trabalho legalmente habilitado e teve como subsídiooLevantamento de Riscos Ambientais, realizadono dia 30 de Julho de 2015, no próprio local de trabalho onde os empregados exercem suas atividades, para melhor confecção deste documento.

De acordo com esta avaliação ambiental, tem-se a seguir a relação das funções existentes,a existência ou não de adicional de Insalubridade ou Periculosidade e o percentual de pagamento correspondente.

Função Tipo de Adicional Percentual de Adicional

Agente Administrativo Inexistente Inexistente

Auxiliar de Serviços Gerais Inexistente Inexistente Auxiliar Técnico Administrativo

Financeiro Inexistente Inexistente

Contador Inexistente Inexistente

Fiscal de Tributos Inexistente Inexistente

Gerente de Programação Inexistente Inexistente

Secretário Inexistente Inexistente

Secretário de Educandário Inexistente Inexistente

Técnico Administrativo Inexistente Inexistente

Técnico Administrativo Financeiro Inexistente Inexistente

Diretor de Departamento Inexistente Inexistente

Assessor Jurídico Inexistente Inexistente

Coordenador Municipal de Defesa Inexistente Inexistente

Procurador Geral do Município Inexistente Inexistente

Assessor de Planejamento Inexistente Inexistente

Superintendente da Fundação Cultural Inexistente Inexistente

Diretor de Departamento Inexistente Inexistente

Chefe de Divisão Inexistente Inexistente

Vice – Prefeito Inexistente Inexistente

Chefe de Gabinete Inexistente Inexistente

Prefeito Inexistente Inexistente

Motorista Inexistente Inexistente

Engenheiro Civil Inexistente Inexistente

Engenheiro Florestal Inexistente Inexistente

Atendente de CEIs Inexistente Inexistente

Coordenador Centro Educação Infantil

Inexistente Inexistente

Coordenador Pedagógico Inexistente Inexistente

Diretor de Escola Inexistente Inexistente

Diretor Pedagógico Inexistente Inexistente

Instrutor de Informação Inexistente Inexistente

Mediador de Leitura Inexistente Inexistente

Monitor de AEE Inexistente Inexistente

Nutricionista Inexistente Inexistente

Professor Formado Inexistente Inexistente

Professor II Inexistente Inexistente

Professor III Inexistente Inexistente

Professor NH Inexistente Inexistente

Supervisor de Educação Infantil Inexistente Inexistente

Assessor C. Social Inexistente Inexistente

Assistente Social Inexistente Inexistente

Conselheiro Tutelar Inexistente Inexistente

Psicólogo Inexistente Inexistente

Farmacêutico Inexistente Inexistente

Fonoaudióloga Inexistente Inexistente

Agente Comunitário de Saúde Inexistente Inexistente

Fiscal Vig. Epidemiológica Inexistente Inexistente

Auxiliar de Serviços Gerais (balsa) Inexistente Inexistente

Auxiliar de Serviços Gerais (cozinha) Neutralizado Inexistente

Servente (cozinha) Neutralizado Inexistente

Auxiliar de Serviços Gerais (limpeza) Neutralizado Inexistente

Servente (limpeza) Neutralizado Inexistente

Pedreiro Neutralizado Inexistente

Operador de Máquinas Neutralizado Inexistente

Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza das Ruas)

Neutralizado Inexistente

Inseminador Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Médico Veterinário Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Soldador Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Auxiliar de Consultório Dentário Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Dentista Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Dentista do PSF Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Dentista II Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Fisioterapeuta Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Enfermeiro Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Enfermeiro do PSF Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Técnico em Enfermagem Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Técnico em Enfermagem PSF Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Médico Clinico Geral Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Médico do PSF Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Médico Ginecologista Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Médico Pediatra Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Motorista Socorrista Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo Auxiliar de Serviços Gerais (Postos

de Saúde) Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Servente (Postos de Saúde) Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo

Mecânico Insalubridade Existente 20% do Salário Mínimo Auxiliar de Serviços Gerais (Coleta de

Lixo) Insalubridade Existente 40% do Salário Mínimo

Diretor de Departamento Insalubridade Existente 40% do Salário Mínimo Auxiliar de Serviços Gerais

(Abastecimento) Periculosidade Existente 30% do Salário Base

Eletricista Periculosidade Existente 30% do Salário Base

7- DAS RESPONSABILIDADES DA AMT & CLIMET

A AMT e CLIMET realizou as avaliações ambientais nas instalações da empresa, bem como elaborou o presente LTCAT através do profissional abaixo citado, o qual se coloca a disposição a quem interessar possa, para promover explicações à tudo que seja relativo a este documento.

Itajaí, 31 de Julho de 2015.

Dr. Fauzi Farah Médico do Trabalho

CRM/SC 602 – Registro MTb. 2403/RJ

8- DAS RESPONSABILIDADES DA EMPRESA

A EmpresaMUNÍCIPIO DE ILHOTA; fica ciente da execução, acompanhamento e conclusão de todas as fases que compõem o Laudo Técnico de Condições Ambientais - LTCAT, comprometendo-se a cumpri-lo de acordo com os critérios a serem adotados pela empresa, conforme suas reais possibilidades.

______________________________________________ MUNÍCIPIO DE ILHOTA

______________________________________________ Nome por extenso do Responsável e n° CPF

ltcat – laudo técnico das condições ambientais de trabalho ... · emissão, constar do laudo...

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