lobão de junho de 2012

Presidente 2011/2012: Deusdete de Oliveira Campos

Junho / 2012 Boletim nº 12 Ano 42

O Lobão Rotary Divinópolis Leste – Distrito 4560 – Divinópolis - MG

Você Sabia? Dólar Rotário - Junho: R$2,00 • O MANUAL DE

PROCEDIMENTO deve ser o livro de cabeçeira do rotariano(a), principamente, para os dirigentes. Ele é revisto a cada três anos, na reunião do Conselho de Legislação, quando através de emendas podem ser alterados o Estatuto e Regimento Interno de RI e os Estatutos Prescritos para Clube. Por Resoluções altera-se normas adotadas e que não constam dos Estatutos ou Regimento.

Nesta Edição:

Plano de Ação para... 2

Kalyan Banerjee 3

A roupa faz a diferença 4

Agenda do Presidente 6

Notícias do Leste 8

Força Coletiva e ... 9

Deusdete de Oliveira Campos

Conhece-te a ti mesmo!Com base nesse idealsocrático, o atualPresidente do RotaryInternational nos pediuque olhássemos paradentro de nós mesmos,para só então compre-ender a humanidade.Quis ele assim, porque eu só serei capaz deconhecer os sonhos, osanseios, as qualidades,as limitações, asalegrias, as tristezas, asdúvidas e os ideais dahumanidade, se euprimeiro conhecer tudoisso dentro de mimmesmo. Assim, eucomeço o trabalho pormim, continuo pela minha família, passopelo meu clube, pelomeu trabalho e aospoucos seremos, todosjuntos, capazes deenvolver toda ahumanidade... nosmesmos ideais, daalegria, da realizaçãopessoal e coletiva e naluta contra as mazelasque assolam o mundo,especialmente nocombate à fome, aoanalfabetismo, à doençae sobretudo, acima detudo, à guerra. E é aíque surge, no giro daengrenagem rotária, ocapítulo seguinte, a

Mensagem do Presidente

continuidade desse trabalho, que é a busca da paz... justamente o lema do próximo ano, que nos conclama a trabalhar pela paz, através do servir. Com esse espírito, eu e minha equipe estamos transferindo o sino e o martelo para o Companheiro Luiz Cláudio sua esposa valeria e sua filha Paula. E eu o faço com um gesto de gratidão muito especial a esse grande tesouro que Deus me deu: a Lúcia e o Artur... minha esposa e meu filho. Ela sempre presente: sugerindo, aconse-lhando, ajudando, participando, em cada momento deste ano. E ele, criança ainda, mas também presente e apoiando, bela promessa rotária, que já começa como primeiro Presidente de nosso Rotary Kids. Um agradecimento especialíssimo ao Conselho Diretor, responsável direto pela regularidade de todos os trabalhos, grupo dedicado e

unido, ao qual pode ser creditado tudo de bom que tenha acontecido neste ano. E é com emoção que mencio-namos também o “Leste” como um todo. Brilhante este Clube. Grande família. Temos muitos e grandes moti-vos para nos orgulhar de nosso Clube. E como palavra final, não pode-ria me esquecer de nos-so Companheiro Núme-ro Um, cem por cento presente em nossas reu-niões e em nossos tra-balhos, com a sua ajuda, com a sua bênção, gui-ando os nossos passos. Obrigado DEUS por sua constante presença aquiconosco!

O LobãoPágina 2 de 10

Para recrutar e reter sócios qualificados, o plano de desen-volvimento do quadro social deve prever os seguintes passos: 1. Identificação Identifique candidatos qualifica-dos para ingressar no clube. Tais pessoas devem ser de boa índole e estar comprometidas com a prestação de serviços. 2. Apresentação Apresente o Rotary aos sócios potenciais informando-os a respeito dos programas do RI e das iniciativas de prestação de serviços empreendidas pelo clube. Elabore um programa informativo para sócios potenciais que aborde: − O Rotary International e a Fundação Rotária − Benefícios e responsabilida-des inerentes à afiliação ao clube − Projetos e atividades do clube Em geral, candidatos que são apresentados ao Rotary por rotarianos dedicados, e que adquirem informações sobre o clube antes de se afiliar, têm maior propensão de se tornar rotarianos atuantes. 3. Convite Convide o sócio potencial por meio de visita pessoal do rotariano proponente acompa-nhado de um membro da comissão de desenvolvimento do quadro social. Quando o rotariano potencial recebe a visita de duas pessoas passa a ter um contato a mais que lhe poderá oferecer informações adicionais sobre o Rotary. Rotarianos que se propuserem a convidar sócios potenciais devem enfatizar as atividades e projetos do clube que se relacionam com os interesses do candidato. 4. Admissão A admissão de novos sócios deve ser feita por meio de cerimônia condigna e significativa. Convide cônjuges, sócios e parentes. Durante a cerimônia, ofereça aos novos sócios a oportunidade de dizer algo sobre si mesmos e fazer breve pronunciamento. Além disso, certifique-se de que os novos rotarianos tenham a chan-ce de se apresentar pessoal-mente a cada sócio do clube. O Rotary Club deverá oferecer ao novo sócio os seguintes itens: − Distintivo de lapela do Rotary − Cartão de identificação de sócio

Plano de Ação para o desenvolvimento do quadro social − Boletim do clube − Diretório do distrito − Carta mensal do governador − The Rotarian ou revista rotáriaregional − Lista dos clubes na redondezapara recuperação de frequência − Crachá do clube − Flâmula do clube Procure dar destaque ao novorotariano no boletim do clube ouna reunião semanal. 5. Orientação de novos sócios Informe novos sócios a respeitodo clube e do RI, enfatizando asseguintes áreas: − Normas e procedimentos doRotary − Oportunidades para servir − História e realizações do Rotary Considere a elaboração de umprograma de orientação de no-vos sócios que possa ser imple-mentado em várias sessões. Parasugestões e ideias, consulte apublicação Orientação de NovosSócios - Guia Prático paraClubes. Durante os primeiros seismeses, novos sócios podemaprofundar seus conhecimentossobre a organização realizandoas seguintes atividades: − Comparecer a sessões de orientação para novos sócios. − Ler as publicações do RI para novos sócios. − Consultar o E-Learning Center do Rotary no sitewww.rotary.org. − Participar de um ou mais dosseguintes eventos do clube: • Assembleia de clube • Reunião do conselhodiretor • Reunião de comissão− Realizar uma ou mais dasseguintes tarefas: • Dar palestra sobreclassificações em reunião declube. • Recuperar frequênciaem outro clube. • Levar um convidadoà reunião de clube ou propor umnovo sócio. − Participar de um ou maiseventos distritais (em ordem deprioridade): • Conferência distrital • Assembleia distrital • Seminário distrital daFundação Rotária − Escolher uma comissão de clube que tenha interesse emintegrar. 6. Envolvimento Envolva os novos sócios em

projetos e comissões de clube, campanhas de captação de recursos, reuniões e eventos sociais. Muitos clubes escolhem rotarianos padrinhos para ajudar os novos sócios durante o período de adaptação ao clube ou selecionam mentores rotarianos para cumprir tal função. Esses indivíduos mantêm contato regular com o novo sócio durante os seis primeiros meses ou até que esteja completamente integrado no clube. Considere também as seguintes medidas para fazer com que os sócios novos tomem parte nas atividades do clube: − Indicar o novo sócio para integrar uma comissão ou designar-lhe uma tarefa na reunião do clube. − Criar crachás especiais para os novos sócios usarem durante o primeiro ano. Incentivar os outros rotarianos a estabelecer contato com os portadores dos referidos crachás. − Pedir ao novo sócio que sirva como delegado em conferência distrital para ampliar seus conhecimentos sobre o Rotary e a respeito dos projetos implementados além do âmbito do clube. Alguns clubes ajudam os novos sócios cobrindo parte ou todas as despesas de participação no evento. Solicitar ao novo rotariano que elabore um relatório após a conferência. − Criar um programa através do qual todos os sócios que foram admitidos no mesmo ano rotário colaborem em um projeto. − Incentivar os novos sócios a vivenciar a internacionalidade do Rotary participando de convenção do RI ou recebendo rotarianos visitantes para um almoço ou outra atividade.

− Pedir aos novos sócios que identifiquem dois ou três sócios potenciais entre seus amigos e colegas. Quando os novos só-cios compartilham o Rotary com seus amigos, eles adquirem mais entusiasmo pela organi-zação. 7. Orientação Sócios bem informados têm maior chance de se tornar rotarianos atuantes. Os clubes devem implementar programa de orientação continuada com o intuito de manter os sócios a par de seus projetos e iniciativas. Além disso, devem repassar ao quadro social as notícias divulgadas pelo Rotary International e a Fundação Rotária. Tal programa de orientação deve incluir: − Pelo menos quatro reuniões de clube por ano enfatizando orientação continuada. − Participação de sócios do clube em eventos multidistritais voltados a orientação continuada. − Pelo menos duas assembleias de clube por ano voltadas à orientação de sócios. − Seminários distritais sobre orientação continuada. − Troca de ideias e informações sobre programas rotários, projetos e atividades em reuniões de comissão. − Frequência de sócios do clube em reuniões de outros clubes. Para obter mais informações sobre como criar um plano de ação para desenvolvimento do quadro social, consulte o Guia para Desenvolvimento do Quadro Social (417-PT). Este plano de Ação consta do Manual do Presidente de Clube


O mês de junho é um momento de refletirmos sobre o ano rotário que acaba de terminar e olharmos para o ano que se inicia. Olhamos para nossas realizações e medimos nossos progressos em direção às metas que estabelecemos. Em Rotary, fazemos uma pausa para refletir, mas nunca para descansar sobre os louros da vitória: quanto mais conseguimos, mais conscientes ficamos do quanto podemos fazer. O ano de 2011-12 foi marcado por importantes progressos. Binota e eu tivemos a sorte de visitar diversas partes do mundo rotário e testemunhar como os rotarianos estão Conhecendo a Si Mesmos para Envolver a Humanidade. No Sudão do Sul, nos reunimos com rotarianos determinados a fazer a diferença apesar de terem que enfrentar enormes desafios. Falta ajuda

Mensagem do Presidente de RI

Estamos nos aproximando do final do ano rotário. Kalyan Banerjee e Binota estarão passando os destinos da nossa organização ao extraordinário casal Sakuji Tanaka e Kyoko. Da mesma forma, estaremos assistindo à saída dos atuais governadores distritais e pre-sidentes de clubes e rece-bendo os dirigentes 2012-13.Para nós, brasileiros, foi um ano repleto de realizações e desafios, pois todos estivemos empenhados em crescer o quadro associativo para não nos depararmos com o fantas-ma do redistritamento.Hora de saber fazer a roda girarÉ importante que os conselhos diretores de clubes e os go-vernadores de distrito 2011-12 se reúnam com os diri-gentes 2012-13 para dar início à transmissão de cargos, já e agora. Entregar o bastão ou recebê-lo não é apenas fazer exaltações aos projetos reali-

Mensagem do Diretor de RI – José Antônio Antiório

Diretor de RI – 2011/13 José Antônio F. Antiório

humanitária no país e as necessidades são grandes, haja vista que lá não existe nenhum hospital em bom funcionamento. Espero que no próximo ano, rotarianos de todo o mundo forneçam apoio ao mais novo país rotário. Em Uganda, fiquei muito feliz e satisfeito ao saber quantos ministros e funcionários do governo são rotarianos, e ver como eles incorporam os ideais do Rotary em suas vidas e no trabalho. Em Kathmandu, fiquei feliz ao saber que países do sul da Ásia, como Bangladesh, Butão, Índia, Maldivas, Nepal, Paquistão e Sri Lanka, uniram suas forças para alcançar 100% de alfabetização da região até 2017. Em Fiji e Vanuatu, no Pacífico Sul, me emocionei ao ver rotarianos trabalhando para reduzir a mortalidade infantil e proporcionar moradia segura para a

comunidade. Em Abu Dhabi, tive o prazer de escutar do Sheikh Nahayan Mubarak Al-Nahayan, ministro para a educação e ciências dos Emirados Árabes Unidos, que eles estavam ansiosos com a inauguração do seu primeiro Rotary Club. Em Valdivia, Chile, o mais perto do Polo Sul que eu e Binota estivemos, nos emocionamos com o trabalho dos rotarianos com crianças que têm deficiência mental. Acima de tudo, nossos corações se aqueceram pelo acolhimento que recebemos – e por vermos rotarianos vivendo o ideal de Rotary, que escolheram Conhecer a Si Mesmos para Envolver a Humanidade. Agradeço imensamente a oportunidade de servir como presidente, e estamos ansiosos para trabalharmos juntos para construir a Paz Através do Servir.

zados ou promover a festa daposse. Os dirigentes devemfazer um inventário dassituações administrativa e fi-nanceira, do quadro associa-tivo, das responsabilidadesem projetos, dos recursosjunto à Fundação Rotária e àAssociação Brasileira da TheRotary Foundation, dopatrimônio móvel e imóvel,e dos programas e atividades em andamento, possibilitan-do recursos para a próximagestão. Em especial, no casodos clubes, para prover orca-mento que permita o paga-mento das cotas per capitado Rotary International, cu-jos vencimentos são no iní-cio de julho. É importanteque as posses sejam festivas,com a presença das lideran-ças rotárias, autoridades elideranças representativas dacomunidade, para irradiar-mos confiabilidade e conhe-cimento de quem somos. As

transmissões de cargos e as posses devem ser revestidas de harmonia entre os cones-lhos que saem e os que en-tram, mostrando a todos a continuidade recomendada pelo Rotary International e a disposição de todos em trabalhar juntos.Lembrem-se que o Rotary International concede a cada clube uma Carta Constitutiva. Em ou-tras palavras, poderíamos dizer que “o Rotary lhe deu uma franquia”, e esta deve ser revestida de direitos e deveres, obrigações e res-ponsabilidade de cada cones-lho por meio dos ditames explicitados pelo Manual de Procedimento (que deve ser o seu livro de cabeceira), os Estatutos e o Regimento prescritos, além do conhe-cimento da existência do código de normas estabele-cido pelo Conselho Diretor do Rotary International.

Kalyan Banerjee Presidente do Rotary International em 2011-12

É importante que as metas, ênfases, planejamento estra-tégico, Plano de Liderança de Clube e Plano de Liderança Distrital sejam compartilhados com as recomendações do Rotary International. * O autor é José Antonio Figueiredo Antiório, diretor 2011-13 do Rotary International.


Sem maiores preocupaçõescom o vestir, o médicoconversava descontraídocom o enfermeiro e o moto-rista da ambulância, quandouma senhora elegante chegae de forma ríspida,pergunta: - Vocês sabem onde está omédico do hospital? Com tranqüilidade o medi-co respondeu: - Boa tarde, senhora! Emque posso ser útil? Ríspida, retorquiu: - Será que o senhor é surdo?Não ouviu que estou procu-rando pelo médico? Mantendo-se calmo, contes-tou: - Boa tarde, senhora! O

A Roupa faz a Diferença?

namorado. Não tem namorado quemnão sabe o gosto da chuva,cinema, sessão das duas,medo do pai, Sanduíche dapadaria ou drible no tra-balho. Não tem namoradoquem transa sem carinho,quem se acaricia sem vonta-de de virar lagartixa e quemama sem alegria. Não tem namorado quem faz pactosde amor apenas com a infeli-cidade. Namorar é fazer pac-tos com a felicidade, ainda que rápida, escondida, fugi-dia ou impossível de curar.Não tem namorado quemnão sabe dar o valor de mãosdadas, de carinho escondidona hora que passa o filme, daflor catada no muro e entre-gue de repente, de poesia deFernando Pessoa, Viníciusde Moraes ou ChicoBuarque, lida bem devagar,de gargalhada quando falajunto ou descobre a meiarasgada, de ânsia enorme deviajar junto para a Escócia,ou mesmo de metrô, bonde,nuvem, cavalo, tapete mági-co ou foguete interplanetário.Não tem namorado quemnão gosta de dormir, fazersesta abraçado, fazer comprajunto. Não tem namorado

Feliz Dia dos Namorados Carlos Drumond de Andrade

Foto Tirada da Internet

Quem não tem namorado éalguém que tirou férias remu-neradas de si mesmo.Namorado é a mais difícil dasconquistas. Difícil porquenamorado de verdade é muitoraro. Necessita de adivinhação,de pele, saliva, lágrima, nu-vem, quindim, brisa ou filo-sofia.... SIMPLESMENTEUMA Paquera, uma gabira, flerte, caso, transa, envolvi-mento, até paixão é fácil....Mas namorado mesmo é muitodifícil!!!!. Namorado não precisa ser omais bonito, mas ser aquele aquem se quer proteger equando se chega ao lado dele agente treme, sua frio, e quasedesmaia pedindo proteção. A proteção dele não precisa serparruda ou bandoleira: bastaum olhar de compreensão oumesmo de aflição. Quem não tem namorado não é quem nãotem amor: é quem não sabe ogosto de namorar. Se você temtrês pretendentes, dois paque-ras, um envolvimento, doisamantes e um esposo; mesmoassim pode não ter nenhum

médico sou eu, em que posso ajudá-la ?!?! - Como?!?! O senhor?!?! Com essa roupa?!?!... - Ah, Senhora! Desculpe-me! Pensei que a senhora estives-se procurando um médico e não uma vestimenta.... - Oh! Desculpe doutor! Boa tarde! É que... Vestido assim, o senhor nem parece um médico... - Veja bem as coisas como são...- disse o médico -... as vestes parecem não dizer muitas coisas, pois quando a vi chegando, tão bem ves-tida, tão elegante, pensei que a senhora fosse sorrir educa-damente para todos e depois daria um simpaticíssimo "bo-

a tarde!"; como se vê, as rou-pas nem sempre dizem mui-to... Moral da História: UM DOS MAIS BELOSTRAJES DA ALMA É AEDUCAÇÃO. Sabemos que a roupa faz adiferença mas o que não po-demos negar é que Falta deEducação, Arrogância, Faltade Humildade, Pessoas quese julgam donas do mundo eda verdade, Grosseria e ou-tras "qualidades" derrubamqualquer vestimenta. BASTAM ÀS VEZES APE-NAS 5 MINUTOS DECONVERSA PARA QUE OOURO DA VESTIMENTASE TRANSFORME EMBARRO.

quem não gosta de falar do próprio amor nem de ficar horas e horas olhando o mistério do outro dentro dos olhos dele; abobalhados de alegria pela lucidez do amor.Não tem namorado quem não redescobre a criança e a do amado e vai com ela a parques, fliperamas, beira d’água, show do Milton Nascimento, bosques enlua-rados, ruas de sonhos ou musical da Metro. Não tem namorado quem não tem mú-sica secreta com ele, quem não dedica livros, quem não recorta artigos, quem não se chateia com o fato de seu bem ser paquerado. Não tem namorado quem ama sem gostar; quem gosta sem cur-tir; quem curte sem aprofun-dar. Não tem namorado quem nunca sentiu o gosto de ser lembrado de repente no fim de semana, na madru-gada ou meio-dia do dia de sol em plena praia cheia de rivais. Não tem namorado quem ama sem se dedicar, quem namora sem brincar, quem vive cheio de obriga-ções; quem faz sexo sem esperar o outro ir junto com ele. Não tem namorado que confunde solidão com ficar

sozinho e em paz. Não tem namorado quem não fala so-zinho, não ri de si mesmo e quem tem medo de ser afetivo. Se você não tem namorado porque não descobriu que o amor é alegre e você vive pe-sando 200Kg de grilos e de medos. Ponha a saia mais le-ve, aquela de chita, e passeie de mãos dadas com o ar. Enfeite-se com margaridas e ternuras e escove a alma com leves fricções de esperança. De alma escovada e coração estouvado, saia do quintal de si mesma e descubra o pró-prio jardim. Acorde com gosto de caqui e sorria lírios para quem passe debaixo de sua janela. Ponha intenção de quermesse em seus olhos e beba licor de contos de fa-da. Ande como se o chão es-tivesse repleto de sons de flauta e do céu descesse uma névoa de borboletas, cada qual trazendo uma pérola falante a dizer frases sutis e palavras de galanteio. Se você não tem namorado é porque não enlouqueceu aquele pouquinho necessário para fazer a vida parar e, de repente, parecer que faz sentido.


Rotarianos e convidados terminaram a Convenção de 2012 em Bangcoc cheios de energia para eliminar a pólio e combater a pobreza mundialmente. O evento de quatro dias, que chegou ao fim nesta quarta-feira, recebeu mais de 35.000 pessoas de 181 países e áreas geográficas, e celebrou dois marcos importantíssimos na luta contra a pólio. Os participantes puderam ver um pouco do que os espera na Convenção em Lisboa, de 23 a 26 de junho de 2013.Inscreva-se agora. O presidente Kalyan Banerjee lembrou aos presentes que “o que é importante em Rotary não é o que dizemos, mas sim o que somos e fazemos”. “Dentro de vocês há uma força que talvez desconheçam. Vocês têm que conhecê-la para envolver a humanidade, e quando isto acontece nós alcançamos a felicidade. Eu lhes dei apenas uma fórmula, mas é o Rotary que pode ajudá-los a alcançar toda a felicidade que procuram.” Faça download do discurso de encerramento de Banerjee. Paz Através do Servir O próximo presidente do RI, Sakuji Tanaka, falou de planos para o ano que se inicia em 1° de julho, pedindo aos rotarianos que alcancem Paz Através do Servir.

Rotarianos inspirados a combater a pobreza e a erradicar a pólio

O presidente do RI Kalyan Banerjee, e o presidente eleito

Sakuji Tanaka

“Pelo servir vemos que osproblemas que parecemgrandes são na realidadepequenos, e passamos a terempatia pelos outros, nosaproximando daqueles quesão diferentes de nós. Nesteprocesso percebemos que asdiferenças são irrisórias secomparadas às nossassemelhanças. Todos nóstemos algo a ensinar e aaprender.” Faça download dodiscurso de Tanaka. Ron D. Burton, do RotaryClub de Norman, Oklahoma,EUA, foi eleito presidente doRI para 2013-14 na manhã de quarta-feira. “É uma honra aceitar afunção de presidente doRotary International. Tenhomuito orgulho de serrotariano, pois o Rotary nãoé somente mais umaorganização de serviços, éalgo muito especial.” Falando do PlanoEstratégico, Burton enfatizou que os melhores anos deRotary ainda estão por vir. “O Plano é uma forma deolharmos claramente paraquem somos, onde estamosnos dirigindo e comochegaremos lá. É umlembrete poderoso de nossasmetas e prioridades.” Faça download do discurso deBurton. Alcance da paz Jose Ramos-Horta, presidente da RepúblicaDemocrática do Timor-Leste, falou sobre o caminho

tortuoso de seu país rumo à paz. “O alcance da paz é um processo que pode ser longo ou muito longo, cuja sustentabilidade depende do enfoque nos direitos humanos e na consideração ao bem-estar comunitário, emoções, frustrações e sentimentos de todos.” Banerjee homenageou os clubes e distritos ganhadores do Prêmio Instrumento de Mudança, um reconhecimento ao impacto significativo que causaram em 2011-12 nas Avenidas de Serviços; e da Menção Presidencial, que presta reconhecimento a conquistas em desenvolvimento do quadro associativo e contribuições à Fundação Rotária. Na quarta sessão plenária, o secretário-geral John Hewko destacou as cinco prioridades da Secretaria para que o Rotary esteja bem posicionado em seu segundo século. As prioridades são erradicar a pólio, implementar os planos Estratégico e Visão de Futuro, encontrar a melhor maneira de acompanhar e demonstrar o valor do serviço prestado pelos rotarianos, aumentar o quadro associativo e colocar o Rotary no ranking dos campeões em assistência humanitária e desenvolvimento do mundo.


O Diretor Convocador doXXXV Instituto Rotary de Vitória - José AntônioFigueiredo Antiório -convida a todos os líderesrotários a participarem doInstituto Rotary de Vitóriade 06 a 09 de setembro de 2012.

XXXV Instituto Rotary de Vitória

Informações no site do evento: http://www.institutorotaryvitoria.com.br Inscreva-se o quanto antes a este que é um dos mais grandiosos eventos rotários.

Palestra na madrugada Quatro horas da manhã. Umhomem com andar meiocambaleante caminha pelarua escura. Um carro dapolícia se aproxima e ospoliciais resolvem averiguara situação: “- Onde vai o cidadão a umahora destas?” “- Estou indo assistir umapalestra...” “- Palestra?! A esta hora?Sobre o quê?” “- Sobre os efeitos do álcool e das drogas no corpo huma-no. Os danos causados pelaesbórnia e a farra na degra-dação da vida amorosa con-jugal. Nos impactos negati-vos sobre o sistema nervoso central e periférico advindosdessa vida desregrada. Dosmalefícios aos órgãos inter-nos e também externos de-vastados pela ingestão desenfreada de fumo, álcoole drogas ilícitas. A vida semDeus no coração...” “-Ô meu, fala sério! E quem vai dar uma palestra destaabrangência e relevânciacientífica a esta hora da madrugada?”

Só rindo… “- Minha esposa quando eu chegar em casa...” A Fazenda do Argentino e do Brasileiro Dois fazendeiros, um gaúcho e um argentino, se encon-tram lá pelas coxilhas e começam a conversar. O argentino pergunta: - Qual o tamanho da tua fazenda, gaúcho? E o gaúcho de Bagé: - Pros padrões do Brasil é uma fazenda de bom tamanho. São 300 alqueires. E a tua, tchê? E o argentino responde: - Olha !!... eu saio da sede pela manhã, com meu Jipe, e na hora do almoço ainda não cheguei nem na metade dela. E o gaúcho completa: - Bah !!.. eu também já tive um jipe argentino .... É uma merda mesmo !! Loira x português Manuel entrou num bar cerca das 20:00. Escolheu um lugar junto de umaloira esplendorosa e olhou para o aparelho de TV, no momento em que começa-

vam as notícias do dia. A equipe de reportagem cobria a notícia de um homem que estava prestes a atirar-se do alto de um enorme edifício...A loira voltou-se para o Manuel e disse:-"Você pen-sa que ele vai saltar?Manuel respondeu: - "Eu aposto que ele vai saltar."A loira respondeu:- "Bem, eu aposto que não vai".Manuel pôs uma nota de €20,00 na mesa e exclamou:- "Vamos a isso…"! Logo que a loira colocou o seu dinheiro na mesa, o homem atirou-se,morrendo no emba-te com o solo.A loira ficou muito aborrecida, mas entre-gou-lhe a nota de €20,00.-"Aposta é aposta... é justo... Aqui está seu dinheiro".Manuel respondeu: - "Eu não posso aceitar o seu dinheiro. Eu vi o incidente anterior-mente nas notícias das 18 horas. Eu sabia que ele ia saltar." A loira respondeu:- "Eu também vi, mas eu nunca pensei que ele o faria nova-mente". Manuel pegou o dinheiro e saiu...

Visite-nos em: www.rotarydivinopolisleste.org/novo

- Planejar e realizar reuniãomensal do conselho diretor doclube. - Promover participação naconferência distrital. - Implementar o programa doano para desenvolvimento doquadro associativo. - Analisar os atuais programasde reconhecimento do RI pordesenvolvimento do quadroassociativo. - Enviar relatório mensal de fre-qüência ao governador ou secre-tário distrital, até 15 dias após aúltima reunião do mês.

- Planejar e conduzir assem-bléia de clube para discutir e adotar o programa anual. - Determinar metas de partici-pação do clube em programas da Fundação Rotária. - Colaborar com o secretário de clube para elaborar o relatório semestral que acompanhará o pagamento ao RI. Enviar paga-mento da quota per capita dis-trital, se aplicável. - Indicar, entre 1º de julho e 30 de junho, um sócio para a Men-ção “Cinco Avenidas de Servi-ços por Realizações Individu-

ais", ratificando o formulário e informando o governador de distrito. - Encaminhar pedidos de Subsí-dios Equivalentes. - Informar o clube sobre o pro-grama Intercâmbio de Grupos de Estudos (IGE) e promovê-lo na comunidade. - Atualizar a lista de classifi-cações preenchidas e vagas. - Incentivar jovens profissionais qualificados, com idade entre 25 e 40 anos, a inscrever-se no programa de Intercâmbio de Grupos de Estudos.

Rotary Divinópolis Leste Expediente

Presidente RI- Kalyan Banerjee Governador –Fabiano Antônio de Souza Gov Assistente- Paulo Roberto Ramos Conselho Diretor: Presidente: Deusdete de O. Campos Vice-Presidente: José Geraldo Secundino Presidente Eleito 2012/13: Luiz Cláudio Andrade 1ºSecretário-Jadir Raimundo da Silva 1º Tesoureiro: Joaquim Alves Neto 1º Protocolo: José Maria Ribeiro 1º Orador: Élson Penha Silva Presidente das Comissões: Administração do Clube: Fábio Rodrigues da costa Desenvolvimento Quadro Social: José Vítor Batista de Freitas Fundação Rotária: Junio Lopes de Oliveira Prestação de Serviços Comuni-dade: Veli Rodrigues Prestação Serviços Internacio-nais: José Lemes Bueno Relações Públicas: Antônio Carlos da Silva Novas Gerações: José Francisco Martins CAESC – Antônio Claret Costa Cadeira de Rodas – Ílio Milani Social da Amizade – Maria Lúcia Prazeres Campos Ex-Presidentes: Josselito Alves Perdigão Paulo Roberto Ramos José Vítor Batista de Freitas Casa do Rotariano: Fernando Gomes de Souza Jean Marc Moura Maia Conselho Fiscal: Paulo Roberto Ramos Jair Mendonça Rennó Geraldo Magela Pedra

“Eu não hesito em afirmar que a paz mundial poderia ser alcançada e perpetuada se erigida sobre as bases sólidas de amizade, tolerância e utilidade do Rotary”. Paul Harris

Agenda do Presidente no mês de Julho

Responsável pelo Boletim: Digitação e diagramação – Ana Maria Henriques Horta Ribeiro


Quando o australiano Bruce French foi para Papua NovaGuiné servir como instrutorde agricultura há 40 anos,seus alunos queriamaprender sobre plantas alimentícias locais. O resultado foi uma série delivros sobre plantas alimentí-cias nativas e a criação da Food Plants International,organização sem finslucrativos que mantém banco de dados com 25.000 tiposde plantas alimentícias queinclui descrições, países eclimas onde crescem,imagens e receitas. “Existem milhares de plantasnutritivas, mas as pessoasnão possuem informaçõessobre elas”, disse Buz Green, agricultor e associado doRotary Club de Devonport North, Austrália. “As equipes de rotarianos empaíses em desenvolvimentoidentificam fome, desnutiçãoe segurança alimentar comoproblemas críticos”, explicaGreen. “Eles costumamaplicar soluções ocidentais aos problemas de produção de alimentos.” Perfil nutricional Segundo ele, o problema éque as plantações ocidentais

Em Lima, Peru, mais de 70%da água vem do RioRimac, poluído com altosníveis de cádmio, cobre,chumbo, zinco e arsênico. Para ajudar a resolver oproblema, a Fundação Rotáriae seus parceirosforneceram filtros de água a5.000 famílias que vivem nasmargens do rio. "Eles não estão dando apenasfiltros, mas sim saúde e umavida melhor para os nossosfilhos", diz Maria Moron, umadas moradoras. O projeto Lima é apenas umexemplo de como rotarianos estão ajudando a melhorar o acesso a água limpa esaneamento ao redor do

Rotarianos ajudam a cultivar plantas alimentícias Diana Schoberg e Katie Hills

Bruce French no mercado das Ilhas Salomão.Foto cedida pelo Grupo Rotarianos em Ação por Soluções Alimentícias.

não possuem o perfil nutricional adequado para as populações do mundo em desenvolvimento, cujas dietas costumam ter pouca variedade. As plantações nativas são mais nutritivas e resistem às pragas, doenças e condições climáticas locais Apesar da “revolução verde” da década de 50 e 60 ter aumentado a produtividade agrícola nos países asiáticos, ela também causou efeitos inesperados. As ervas daninhas que cresceram em plantações de arroz forneciam vitamina A aos habitantes da Índia, e quando elas foram eliminadas, a população ficou sem a vitamina. “Praticamente todas as mulheres do mundo tropical são anêmicas”, disse French. Learn Grow French e Green lançaram o projeto Learn Grow em junho de 2007 para ajudar as pessoas de países em desenvolvimento a plantarem alimentos que forneçam os nutrientes necessários. No início do ano passado, o Conselho Diretor do RI reconheceu o Grupo Rotari-

anos em Ação por Soluções Alimentícias, cujos 195 membros irão ajudar rotarianos a implementar a iniciativa do Learn Grow. Em agosto de 2010, o Learn Grow lançou um projeto piloto nas Ilhas Salomão, produzindo uma variedade de plantas alimentícias locais, guias para produtores e um livro para escolas e grupos comunitários. As organizações locais ajudam na distribuição das informações. A equipe do projeto já foi contatada por 20 países em desenvolvi-mento interessados no pro-jeto, e um novo projeto está sendo implementado na República Democrática do Timor-Leste. O mundo ocidental está cada vez mais interessado nos princípios de alimentação local. “Durante 35 anos, fui chamado de excêntrico. Agora, ouço que estou na moda”, disse French.

mundo. Ajude a apoiar estes esforços fazendo uma doação à Fundação em comemoração ao Dia Mundial da Água (22 de março). Sua contribuição ao Fundo Anual pode ser destinada diretamente ao Share para apoiar atividades locais e internacionais de clubes em seu distrito, ou à área de enfoque recursos hídricos e saneamento para dar suporte a projetos identificados e implementados por rotarianos de todo o mundo. Independentemente para onde destinar sua contribuição, ela será usada

para financiar projetos sustentáveis de alto impacto que ajudarão a solucionar as maiores necessidades do mundo.

Água Limpa no Peru site RI


Alguns anos depois que nas-ci, meu pai conheceu um estranho, recém-chegado à nossa pequena cidade. Desde o princípio, meu pai ficou fascinado com este encantador personagem, e em seguida o convidou a viver com nossa família. O estranho aceitou e desde então tem estado conosco. Enquanto eu crescia, nunca perguntei sobre seu lugar em minha família; na minha mente jovem já tinha um lugar muito especial. Meus pais eram instrutores complementares: Minha mãe me ensinou o que era bom e o que era mau e meu pai me ensinou a obe-decer. Mas o estranho era nosso nar-rador. Mantinha-nos enfeiti-çados por horas com aventu-ras, mistérios e comédias. Ele sempre tinha respostas para qualquer coisa que quiséssemos saber de política, história ou ciência. Conhecia tudo do passado, do presente e até podia predizer o futuro!

O Estranho

• A nossa companhei-ra Marilene vai ser a orientadora de área da Coordena-doria da Cidinha. Desejamos Sucesso Marilene.

• Companheiro Paulo Ramos deixa o Car-go de Governador Assistente do Dis-trito e assume Car-go da Comissão de Intercâmbio da Amizade. Por seu brilhante trabalho como Governador Assistente na gestão do Governador Fabiano sabemos que fará um exce-lente trabalho nesta Comissão.

• Nosso companheiro Peçanha já está

Notícias do Leste

Levou minha família aoprimeiro jogo de futebol. Fazia-me rir, e me faziachorar. O estranho nunca parava defalar, mas o meu pai não seimportava. Às vezes, minha mãe selevantava cedo e calada, enquanto o resto de nósficava escutando o que tinhaque dizer, mas só ela ia àcozinha para ter paz etranquillidade. (Agora mepergunto se ela teria rezadoalguma vez, para que oestranho fosse embora). Meu pai dirigia nosso lar comcertas convicções morais,mas o estranho nunca sesentia obrigado a honrá-las. As blasfêmias, os palavrões,por exemplo, não erampermitidos em nossa casa…Nem por parte nossa, nem denossos amigos ou de qualquerum que nos visitasse.Entretanto, nosso visitante de longo prazo, usava semproblemas sua linguageminapropriada que às vezesqueimava meus ouvidos eque fazia meu pai se retorcer

e minha mãe se ruborizar. Meu pai nunca nos deu permissão para tomar álcool. Mas o estranho nos animou a tentá-lo e a fazê-lo regularmente. Fez com que o cigarro parecesse fresco e inofensivo, e que os charutos e os cachimbos fossem distinguidos. Falava livremente (talvez demasiado) sobre sexo. Seus comentários eram às vezes evidentes, outras sugestivos, e geralmente vergonhosos. Agora sei que meus conceitos sobre relações foram influenciados fortemente durante minha adolescência pelo estranho. Repetidas vezes o criticaram, mas ele nunca fez caso aos valores de meus pais, mesmo assim, permaneceu em nosso lar. Passaram-se mais de cinquenta anos desde que o estranho veio para nossa família. Desde então mudou muito; já não é tão fascinante como era ao principio. Não obstante, se hoje você

voltando às suasatividades gradati-vamente. Isto émuito bom!

• Companheiro Expedito ainda noHospital, mas serecuperando aospoucos. Estamostorcendo por vocêcompanheiro. Voltelogo!

• Todos vocês fazemfalta em nossasreuniões.

• Que pena, perdemostrês companheiroseste mês. Com cer-teza seus motivossão justificados,mas gostaríamosque estivessem co-nosco em breve.Gilberto Carlos,Pedro Paulo e

Godoy, estamos esperando que voltem logo.

• Sentindo muita fal-ta do companheiro Henrique que é um dos baloartes do Rotaract, Interact e RotaryKids do nos-so clube. Sabemos que sua esposa está recém operada e necessitando de seus cuidados, mas vê se volta logo ta?

• Iniciando no dia 1 de julho a presi-dência do compa-nheiro Luiz Cláudiosua esposa Valéria e sua filha Paula. –Desejamos Sucessoa este jovem casal rotário!


Força Coletiva e Altruísmo contra desafios globais Ryan Hyland

Na plenária de encerramento do Simpósio Rotary sobre Paz, a Nobel da Paz Leymah Gbowee recomendou aos Bolsistas Rotary pela Paz, ex-participantes de programas da Fundação e rotarianos que usem sua força e altruísmo coletivamente para vencer os desafios do mundo de hoje. Gbowee falou do sofrimento que passou por causa da guerra até se tornar defensora da paz. “Estou aqui para levar inspiração a quem deixou de acreditar, incentivo onde há desesperança e energia onde reina a complacência”, disse ela. Em 2003, Gbowee mobilizou mulheres de diferentes etnias e crenças para por um fim à longa e sangrenta guerra de seu país, a Libéria. Fundadora do Women for Peace, ela conclamou as mulheres em um mercado de peixes a cantar e fazer preces em sinal de protesto, e fez um apelo às esposas dos líderes das facções envolvidas no conflito a se negar a dormir com seus maridos até que eles terminassem o confronto. A campanha culminou com a eleição de Ellen Johnson

Topo: Shai Tamari, Bolsista Rotary pela Paz em 2006-08, em um acampamento de refugiados palestinos na Jordânia. Foto cedida por Shai Tamari. Abaixo: Bolsistas Rotary pela Paz da University of California, Berkeley. Foto cedida por Alejandra Rueda Z t

Sirleaf para a presidência daLibéria, a primeira mulhereleita pelo voto popularcomo chefe de estado naÁfrica. Serviço como prioridade Gbowee descreveu algumasde suas visitas no continente,onde a violência contra asmulheres é comum. “Eu esperava encontraramargura e ódio, mas em vezdisso o que encontrei foiforça. Em lugar da tristezaaquelas mulheres abraçarama coragem para reconstruirsuas vidas. Para elas, servirao próximo é umaprioridade.” Para Gbowee, o mundoainda parece não saber qual osignificado da palavra servir."Cabe aos rotarianos ebolsistas pela paz propagar osentido desta palavra nomundo. Os desafios não podem ser superados porideais individuais, mas, sim,por grupos que entendemque força e altruísmo são amelhor forma de se alcançar a vitória.” Trabalho em nome da paz Gbowee foi aplaudida de pé.Yolanda Cowan, BolsistaRotary pela Paz em 2003-05 na Sciences Po de Paris,trabalha para o Unicef na

Libéria. Ela atesta o impacto que Gbowee causou nas mulheres do país. “Ela é maravilhosa e uma figura mítica para os liberianos. Sua mensagem hoje foi sobre a coragem necessária para defender aquilo em que você acredita. Ela realmente capacitou muitas mulheres neste sentido.” O chair eleito do Conselho de Curadores da Fundação Rotária, Wilfrid J. Wilkinson, agradeceu aos bolsistas por seu trabalho e elogiou o programa dos Centros Rotary pela Paz, que completa 10 anos. “Nós aumentamos significativamente nossos recursos pró-paz”, disse Wilkinson. “O fornecimento de água, comida e educação a todas as crianças pode destruir a causa das guerras em sua raiz. Com todas estas forças positivas criadas por nós, como não acreditar que a paz é possível?"

A Nobel da Paz Leymah Gbowee discursa durante a plenária de encerramento do Simpósio Rotary pela Paz, em 5 de maio.

Há uma metáfora muito interessante, que narra a viagem de um escritor. Em dado ponto da estrada, que cortava um deserto norte-americano, o homem resolve parar o carro num posto de gasolina para abastecê-lo. Vê um velhinho perto da bomba de combustível e ao seu lado um cachorro deitado, que uivava de dor. O homem pede que o velhinho ponha a gasolina e fica observando intrigado o cachorro, que não para de gemer.

- O que acontece com essecão? - Perguntou o escritorao velho. - Por que ele nãopara de uivar? - Ah! É porque ele estádeitado na tábua. - Só por isso? - Bem, é que na tábua há umprego. - Sei... E porque elesimplesmente não sai decima do prego? - É porque a dor é suficienteapenas para que ele gema ese lamente. Mas não ésuficiente para que ele saiade cima do prego. Em muitos momentos

agimos assim. Algo nos incomoda, chateia e atra-palha o crescimento em diversos sentidos. Contudo, nos habituamos tanto àquele estado de coisas que vamos deixando sim-plesmente as coisas ficarem como estão. Até nos queixamos, reclama-mos, mas pouco nos movi-mentamos na direção de uma mudança real. A possibilidade de mudança esta na atitude e não na fala. Falar apenas é um hábito que nos mantém em cima do prego.

Em Cima do Prego


Fotos que falam da Transmissão de Cargo do Rotary de Divinópolis Leste

* O Casal Deusdete e Maria Lúcia brilharam na gestão 2011/12, conseguiram trazer novos companheiros e companheiras para juntos podermos fazer um mundo melhor de se viver. * Parabéns família Campos, parabéns pelo desempenho do casal e do filho Arthur no ano rotário 2011/12.

lobão de junho de 2012

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