Impactos Sociais

Linha de Produção Automatizada

Impactos Sociais

Introdução

� Automação: “sistema automático pelo qual os mecanismos controlam seu próprio funcionamento, quase sem a interferência do homem.”

Automação: Aspectos Positivos

� Benefícios industriais:� aumento da produtividade e eficiência dos procesos;� maximização da produção;� diminuição do custo do produto final;� diminuição do custo do produto final;� menor consumo de matérias-primas;� menor emissão de resíduos;� melhoria na qualidade dos produtos.

Automação: Aspectos Positivos

� Benefícios Sociais:� Trabalhadores poupados da execução de tarefas entediantes e

repetitivas ou mesmo de situações de trabalho insalubres e de risco;risco;

� Foram criados, empregos diretos e indiretos, relacionados com a manutenção, desenvolvimento e supervisão desses sistemas.

Automação: Aspectos Negativos

� Desemprego gerado pela substituição da mão de obra humana por robôs;

� Saúde dos trabalhadores, muitas vezes explorados no ambiente fabril.ambiente fabril.

Surgimento da Linha de Produção

� Henry Ford introduziu a linha de produção, que consistia em uma esteira ininterrupta por onde passavam os componentes do produto e eram levados até os operários, que montavam sua parte e retornavam à esteira.

Linha de Produção Automatizada

� Definição: “Uma linha de produção automatizada em uma unidade fabril consiste de uma série de estações de trabalho organizadas de modo que o produto se move de uma estação para a outra e, em cada estação, um processo de manufatura específico é realizado sobre ele.”específico é realizado sobre ele.”

Aplicação

� Produção em massa;

Processos divididos em tarefas individuais que podem ser � Processos divididos em tarefas individuais que podem ser efetuadas nas estações de trabalho;

� Recurso humano é somente para executar funções auxiliares.

Considerações Técnicas

� Controle rigoroso da produção;

� Exigência de uma linha de produção flexível para atingir a demanda;demanda;

� Balanceamento de linha: importante ferramenta na otimização das operações nas estações

Benefícios

� Redução de acidentes de trabalho e contaminação por produtos tóxicos;

� Exemplo prático: desmantelamento de placas de circuito � Exemplo prático: desmantelamento de placas de circuito impresso montadas (PBCA) para recuperação de componentes úteis;

Obstáculos para implantação

� Complexidade da linha;

� Custo de implantação e manutenção

Exemplo de Aplicação - LIGA

� Primeira linha de produção de LIGA (Litografia,Galvanização e Moldagem de microestruturas em 3D)automatizada.

A LIGA é uma tecnologia que consiste na fabricação demicro-moldes por litografia de raios-X para a produção demicroestruturas que podem ser unidas a circuitos integrados(ANSCHAU, 2006).

Desenho da linha de produção LIGA

Wafers (pastilhas) - LIGA

Exemplo de Aplicação - LIGA� Desvantagens:

� Complexidade� Necessita mais pesquisas

� Menor robustez do equipamento

� Vantagens:

� Maior precisão� Menor consumo

� Maior rapidez de resposta� Automatização de sistemas XXequipamento

� Altos investimentos iniciais� Elevados custos de manutenção� Geração de desemprego

� Exclusão Social de trabalhadores menos

qualificados

� Automatização de sistemas anteriormente considerados

impossíveis� Redução de erros de

manipulação� Maior rendimento� Maior capacidade� Redução de custos� Produção em massa� Garantia de qualidade

XX

Impactos Sociais

Base Histórica

Taylorismo

� Teoria da Administração Científica – forma de organização da produção;

� Características:� Características:� Divisão de tarefa;� Tempo padrão;� Separação entre projeto e execução;� Homens Econômicos/ Homens Bovinos.

Fordismo

� Aplicação e aperfeiçoamento das idéias de Frederick Taylor;

� Introduziu a linha de montagem, que exigiu maior:� Coordenação;� Coordenação;� Padronização.

Implicações

� São sistemas racionais, até hoje aplicados, que buscam a máxima eficiência e a maximização do lucro quase que sem limites;

� Gera danos implicações de considerável relevância:� Despersonalização do trabalho;� Esgotamento e desgastes físicos nos trabalhadores;� Isolamento e alienação.

Implicações da Automação nas

Linhas

Principais: Desemprego e Saúde

Desemprego

� Gera a percepção da automação pela sociedade;

Muitas vezes um robô substitui dezenas ou até centenas de � Muitas vezes um robô substitui dezenas ou até centenas de homens em uma linha de produção;

� Os trabalhadores ficam aterrorizados com a possibilidade de perda de emprego;

Desemprego

� Agravantes: � Impossível sobreviver no mercado sem a automação;� robôs tornando-se mais acessíveis;

� Mão-de-obra barata versus Robôs para baratear custos;

� Empregos modificados, quando não destruídos.

Caso prático

� Estudo conduzido no Japão:

� Robô: � Custo - US$17000;� Custo - US$17000;

� Vida útil – 6 anos;

� Carga horária – 22 horas por dia, 7 dias por semana;

� Equivale a 30 anos de trabalho de um operário japonês.

Soluções Propostas

� Investimento do governo em programas maciços de educação gratuita;

� Impostos para as empresas que obtiverem ganhos em � Impostos para as empresas que obtiverem ganhos em produtividade conseguidos às custas da automatização de funções outrora manuais;

� OIT:� Reduzir as jornadas de trabalho para 30 horas semanais;� Criar empregos no setor de serviços sociais.

Soluções Propostas

� Importância dos Sindicatos;

Investimento maciço na construção civil;� Investimento maciço na construção civil;

� Salário desemprego – medida de remediação.

Condições de Saúde – Física, Mental e Psíquica

� Surgimento do conceito de ergonomia: estudo dos estímulos físicos, mentais e psíquicos que interferem na saúde;

� Forte automação: desenvolvimento de habilidades intelectuais;intelectuais;

� Controle:� realizado pela própria máquina;� controle programável dos equipamentos;

� Necessidade da promoção da saúde e qualidade de vida;

Condições de Saúde – Física, Mental e Psíquica

� Trabalho controlado por resultados através de registros eletrônicos: difícil separação entre vida profissional e privada;

� Necessidade de adaptação física e mental aos novos padrões;

� O indivíduo que padece de doença ocupacional ou que é ou foi acidentado pode-se tornar um potencial doente mental;

� Agravante: o Órgão de Previdência Social não atende às demandas;

Saúde - Recomendações

� Empregador deve:� Garantir que, após anos de trabalho, os operários sejam

devolvidos à sociedade sem mutilações ou doenças mentais.

� Empregado deve:� Empregado deve:� Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança

e medicina do trabalho;� Usar os equipamentos de proteção individual que são

fornecidos;� Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas

Regulamentadoras.

Saúde - Considerações Finais

� Por ano: 6% dos empregados se acidentam;

� Para reduzir o número de acidentes ocupacionais, se faz necessário, além dos investimentos em treinamento, o necessário, além dos investimentos em treinamento, o direcionamento de recursos para melhoria do nível de instrução dos empregados.

Conclusão

� Para que haja um crescimento sustentável das indústrias,deve-se atentar às consequências da automação em linhas de

Aumento da ProduçãoAumento da Produção DesempregoDesemprego

deve-se atentar às consequências da automação em linhas deprodução buscando minimizar os impactos negativos para asociedade.

� Pois os trabalhadores são consumidores também e, se perdemo emprego, perdem também o poder de compra que faz comque as empresas lucrem.

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