lideranÇa e coaching de equipas -...

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L2G - LEARN TO GROW Rua de Andaluz n7 - 1andar 1050-021 Lisboa T: 214 072 754 - 915 366 622 E: [email protected] W: www.L2G.pt LIDERANÇA E COACHING DE EQUIPAS "Practice what you preach!" A Liderança pelo exemplo é geradora de confiança, respeito e admiração. Delegue tarefas, crie objetivos e atinja metas. Saiba que estilo de liderança adotar para a sua equipa. No final do curso os formandos estarão aptos a implementar um melhor estilo de liderança e a motivar a equipa de trabalho para um desempenho superior. OBJETIVOS Dotar os participantes das ferramentas necessárias para uma liderança efetiva; Criar e aplicar instrumentos que permitam uma gestão de equipas eficaz; Gerir o desempenho dos recursos humanos, motivando-os para a excelência profissional. PÚBLICO-ALVO Profissionais ativos e público em geral que desempenhem ou venham a desempenhar funções de gestão e chefia ao nível de equipas de trabalho. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO LIDERANÇA: Características de um líder Tipos de liderança Funções do líder Relacionamento Interpessoal e comunicação: O líder e a equipa de trabalho Gestão de Equipas: Preparar, treinar, motivar, organizar, exemplificar e comunicar Ferramentas e dinâmicas de liderança A liderança no séc. XXI COACHING DE EQUIPAS: O que é o Coaching? Estrutura e organização da equipa Método de trabalho e níveis de rendimento O papel da motivação Desenho e implementação de um plano de Coaching Exemplos e estudos de caso COORDENADOR DE FORMAÇÃO/ FORMADOR Ricardo Quartin - Licenciado em Gestão de Marketing, tem desenvolvido ao longo da sua carreira projetos de Formação e Desenvolvimento Pessoal em grandes empresas nacionais e internacionais que operam atualmente em Portugal, criando soluções de sucesso para as suas equipas. Iniciou a sua carreira profissional em 2004, integrando, entre outras, a equipa da Tracy Business Consulting como Consultor de reengenharia de processos. De 2006 a 2010 integrou a equipa de Formação da Egor como Consultor e Gestor de Projetos de Recursos Humanos. Em Maio de 2010 fundou a Unexpected Designing People exercendo as funções de Gestor de Projetos e Consultor de Recursos Humanos. Atualmente é freelancer na área de Recursos Humanos. CARGA HORÁRIA/DURAÇÃO . Das 9h30 às 17h30 (14h) . Consulte o calendário em www.L2G.pt INVESTIMENTO . 300€ + IVA – Obtenha 20% de desconto (+info) . Oferta do valor de IVA a particular

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L2G - LEARN TO GROW Rua de Andaluz n7 - 1andar 1050-021 Lisboa T: 214 072 754 - 915 366 622 E: [email protected] W: www.L2G.pt

LIDERANÇA E COACHING DE EQUIPAS "Practice what you preach!" A Liderança pelo exemplo é geradora de confiança, respeito e admiração. Delegue

tarefas, crie objetivos e atinja metas. Saiba que estilo de liderança adotar para a sua equipa. No final do curso os

formandos estarão aptos a implementar um melhor estilo de liderança e a motivar a equipa de trabalho para um

desempenho superior.

OBJETIVOS Dotar os participantes das ferramentas necessárias para uma liderança efetiva;

Criar e aplicar instrumentos que permitam uma gestão de equipas eficaz;

Gerir o desempenho dos recursos humanos, motivando-os para a excelência profissional.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais ativos e público em geral que desempenhem ou venham a desempenhar funções de gestão

e chefia ao nível de equipas de trabalho.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

LIDERANÇA:

Características de um líder

Tipos de liderança

Funções do líder

Relacionamento Interpessoal e comunicação: O líder e a equipa de trabalho

Gestão de Equipas: Preparar, treinar, motivar, organizar, exemplificar e comunicar

Ferramentas e dinâmicas de liderança

A liderança no séc. XXI

COACHING DE EQUIPAS:

O que é o Coaching?

Estrutura e organização da equipa

Método de trabalho e níveis de rendimento

O papel da motivação

Desenho e implementação de um plano de Coaching

Exemplos e estudos de caso

COORDENADOR DE FORMAÇÃO/ FORMADOR Ricardo Quartin - Licenciado em Gestão de Marketing, tem desenvolvido ao longo da sua carreira projetos de

Formação e Desenvolvimento Pessoal em grandes empresas nacionais e internacionais que operam atualmente

em Portugal, criando soluções de sucesso para as suas equipas. Iniciou a sua carreira profissional em 2004,

integrando, entre outras, a equipa da Tracy Business Consulting como Consultor de reengenharia de processos.

De 2006 a 2010 integrou a equipa de Formação da Egor como Consultor e Gestor de Projetos de Recursos

Humanos. Em Maio de 2010 fundou a Unexpected Designing People exercendo as funções de Gestor de Projetos

e Consultor de Recursos Humanos. Atualmente é freelancer na área de Recursos Humanos.

CARGA HORÁRIA/DURAÇÃO . Das 9h30 às 17h30 (14h)

. Consulte o calendário em www.L2G.pt

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