Liderança cristãPRINCÍPIOS E FUNDAMENTOS

Federação de Jovens \ IPC de Curitiba

Considerações Iniciais

Pode-se dizer que “Administração” é Uma maneira organizada, planejada e coordenada de se alcançar um determinado objetivo.

A organização bíblica é universal, sendo tão antiga quanto a própria humanidade.

Os homens sentiram, desde o princípio, a necessidade de se organizarem em grupos, até mesmo devido à luta para prover os meios de subsistência e sobrevivência.

Princípios de Liderança no AT

Deus dá a Noé todos os detalhes quanto à construção da arca;

Moisés é capacitado quanto à condução do povo no deserto;

Deus dá todas as instruções na formação do Tabernáculo; José do Egito é exemplo de administração nacional; Esdras e Neemias destacam-se na reconstrução de

Jerusalém; Salomão constrói o templo, conforme orientação de Deus.

Princípios de Liderança no NT

• Jesus convoca 12 homens, aos quais envia com atribuições;• Antes de multiplicar pães e peixes, ordenou aos discípulos que mandassem a multidão assentar em grupos de cem e cinqüenta, organizando o trabalho;• A escolha dos diáconos baseava-se na distribuição de tarefas;• Jesus fala do custo do discipulado, usando como exemplo um homem que, ao construir uma torre, deve primeiramente assentar-se para calcular o custo.

Princípios de Liderança no NT

• Numa outra parábola, Jesus fala de um homem que queria construir celeiros e foi censurado porque se gabava das obras seculares, mas descuidou-se das obras espirituais;• Paulo, escrevendo aos coríntios, anuncia que Deus não é “de confusão” e recomenda que tudo seja feito com decência e ordem;• Vale lembrar que, como mordomos e despenseiros, um dia seremos chamados a prestar contas de nossa administração.

Êxodo 18.13-27

VERSÍCULO 14 Vendo, pois, o sogro de Moisés tudo o

que ele fazia ao povo, disse: Que é isto que fazes ao povo? Por que te assentas só, e todo o povo está em pé diante de ti, desde a manhã até ao pôr-do-sol?

16 quando tem alguma questão, vem a mim, para que eu julgue entre um e outro e lhes declare os estatutos de Deus e as suas leis.

17 O sogro de Moisés, porém, lhe disse: Não é bom o que fazes.

PRINCÍPIO DE LIDERANÇA Observação e inspeção

pessoal.

Interrogatório – Investigação

Resolução de Conflitos

Julgamento

Êxodo 18.13-27

VERSÍCULO 18 Sem dúvida, desfalecerás, tanto tu

quanto este povo…

19 …Ouve, pois, as minhas palavras; eu te aconselharei.

21 Procura, dentre o povo, homens capazes…

22 …Toda causa grave trarão a ti, mas toda causa pequena eles mesmos julgarão;

23 Se isto fizeres, e assim Deus to mandar, poderás, então, suportar; e assim também todo este povo tornará em paz ao seu lugar.

PRINCÍPIO DE LIDERANÇA

Avaliação do efeito sobre o líder e sobre o povo;

Instrução técnica… Determinação de procedimentos;

Seleção, atribuição de responsabilidades;

Controle – Limite para tomada de decisões;

Exposição dos benefícios.

DIFERENÇA DE LIDERANÇAS

LIDERANÇA FAMILIAR Relacionamentos duradouros;

crescimento e desenvolvimento das pessoas a quem você está ligado por laços afetivos;

Períodos de sacrifício pessoal para promover o bem-estar espiritual e físico das pessoas a quem você está unido;

Deveres, respeito e compromisso a longo prazo;

valoriza amor, confiança, compaixão, dedicação.

LIDERANÇA DE ORGANIZAÇÕES Relacionamentos (cargos) conferidos de acordo

com as necessidades e a cultura da organização;

É avaliada pelas diversas pessoas ou departamentos interessadas;

Assume riscos nas ações empreendidas;

Poder e influência capazes de entrar em conflito com as prioridades de outras áreas;

Distribui prêmios sob a forma de recompensas materiais e reconhecimento;

Opera no campo da competição;

Valoriza competência, resultados materiais, coragem, segurança.

CONVIVENDO COM A CRÍTICA*

Considere a crítica algo inevitável;

Considere a fonte da crítica;

Considere o momento apropriado e a oração;

Considere-se a si mesmo;

Considere o conteúdo da crítica;

Considere o que dizem as Escrituras;

Olhe para Jesus (Hb. 12.3);

Considere os santos mencionados na Bíblia;

Considere o amor;

Considere a visão a longo prazo;

Considere a eternidade. * Joel BEEKE, Palestra proferida na 24ª Conferência da Editora Fiel/2008, Águas de Lindóia/SP.

FONTE DE PESQUISA

ARMSTRONG, John. O Ministério Pastoral segundo a Bíblia. São Paulo: Ed. Cultura Cristã, 2007.BLANCHARD, Ken e HODGES, Phil. Lidere como Jesus. Rio de Janeiro: Sextante. 2007.CARVALHO, Antonio V. Planejando e administrando as atividades da igreja. 2ª edição, São Paulo: Ed. Êxodus. 1999.FARIA, Jairo Cássio. Liderança ao alcance do leigo. Goiânia: ed. Astro, 1993.FERREIRA, Wilson de Castro. Como se faz um ministro. Patrocínio: Regraf\Ceibel. s\d.KESSLER, Nemuel e CÂMARA, Samuel. Administração Eclesiástica. 14ª edição, Rio de Janeiro: CPAD. 2005.REIS, Gildásio Jesus B. Apostila de Administração Eclesiástica. Material não Publicado, para uso no Seminário J.M.C, São Paulo. 2006. Acesso em 24/09/08. http://www.seminariojmc.br/noticia.asp?codigo=412&COD_MENU=176Apostila de ADMINISTRAÇÃO. Limeira: Angloschool. Material não publicado.