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Legislação e Normas TécnicasLegislação e Normas TécnicasLegislação e Normas TécnicasLegislação e Normas Técnicas

Thiago Gomes

www.professorgomes.wordpress.com

Legislação e Normas TécnicasLegislação e Normas Técnicas

“Vencedores se fazem, não “Vencedores se fazem, não nascem feitos”


� Aspectos Históricos

◦Antes da Revolução Industrial

�Questão Produtiva

� Relação da Produção e Consumo



◦ Revolução Industrial

�Questão Produtiva�Questão Produtiva�Questão Migratória� Trabalho Infantil, da Mulher e Idoso� Jornada de Trabalho� Finalidade� Relação da Produção e Consumo



◦ Intervenção Estatal� Missão

Primeiros Relatos� Primeiros Relatos� Inglaterra� 1802� 1809

� França� 1803


�OIT – Organização Internacional do Trabalho

◦◦Criada após 1ª Guerra Mundial

◦ Postura dos países

◦Objetivos


�Preocupação com o Trabalhador no Brasil

◦Constituição de 1824

AMS



◦CLT 1943


� Preocupação com o Trabalhador no Brasil

◦ Constituição Federal

AMS

◦ Art. 6º São direitos sociais a educação, asaúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, olazer, a segurança, a previdência social, aproteção à maternidade e à infância, aassistência aos desamparados, na forma destaConstituição. (EC 64/2010)


�Terminologias

◦ CF/34: Assistência Médica e Sanitária

◦ CF/88: Higiene e Segurança (art. 7º,

AMS

◦ CF/88: Higiene e Segurança (art. 7º,XXII) Ver

◦ CLT/77: Segurança e Medicina do Trabalho


�Conceito

A segurança e medicina do trabalhosão o segmento do direito do trabalhoincumbido de oferecer condições de

AMS

são o segmento do direito do trabalhoincumbido de oferecer condições deproteção à saúde do trabalhador nolocal de trabalho e de sua recuperaçãoquando não se encontrar em condiçõesde prestar serviços ao empregador.

(Sérgio Pinto Martins, 2005, p.637)


� Segurança e Medicina do Trabalho na CLT

� Capítulo V

Art. 154, CLT - A observância, em todos oslocais de trabalho, do disposto neste Capitulo,

AMS

Art. 154, CLT - A observância, em todos oslocais de trabalho, do disposto neste Capitulo,não desobriga as empresas do cumprimento deoutras disposições que, com relação à matéria,sejam incluídas em códigos de obras ouregulamentos sanitários dos Estados ouMunicípios em que se situem os respectivosestabelecimentos, bem como daquelas oriundasde convenções coletivas de trabalho.



◦ Papel das EmpresasArt. 157 - Cabe às empresas:I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e

medicina do trabalho;

AMS

I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança emedicina do trabalho;

II - instruir os empregados, através de ordens deserviço, quanto às precauções a tomar no sentido deevitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;

III - adotar as medidas que lhes sejam determinadaspelo órgão regional competente;

IV - facilitar o exercício da fiscalização pelaautoridade competente.



◦ Papel dos EmpregadosArt. 158 - Cabe aos empregados:

I - observar as normas de segurança e medicina do trabalho,inclusive as instruções de que trata o item II do artigo anterior;

AMS

inclusive as instruções de que trata o item II do artigo anterior;

Il - colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivosdeste Capítulo.

Parágrafo único - Constitui ato faltoso do empregado arecusa injustificada:

a) à observância das instruções expedidas pelo empregadorna forma do item II do artigo anterior;

b) ao uso dos equipamentos de proteção individualfornecidos pela empresa.

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