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LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕESAMBIENTAIS DO TRABALHO - LTCAT

VIGÊNCIA: Maio 2018 à Maio 2019

Empresa: DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA - EPP

Responsável Técnico:

Daniel Calheiros da SilvaEngº Segurança do TrabalhoCREA: 21956 / D-AM

LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES

AMBIENTAIS DO TRABALHO (LTCAT)

Documento elaborado por:

SASMET – SERVIÇO E ASSESSORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA NO TRABALHO

Pelo seguinte profissional:DANIEL CALHEIROS DA SILVA (ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO)

CREA: 21956 / D-AM

Elaboração: MAIO / 2018



SUMÁRIO

1. OBJETIVO ................................................................................................................................. 3

2. CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES ..................................................................................... 3

3. HISTÓRICO E CARACTERIZAÇÃO DO LTCAT.................................................................. 4

4. A ESTRUTURA DO LTCAT .................................................................................................... 6

5. DADOS DA EMPRESA AVALIADA ...................................................................................... 8

6. INFORMAÇÕES DA AVALIAÇÃO ........................................................................................ 8

7. INSTRUMENTOS UTILIZADOS............................................................................................. 9

8. DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES, RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS,

MEDIDAS DE PROTEÇÃO EXISTENTES E CONCLUSÕES .................................................. 9

9. PARECER CONCLUSIVO..................................................................................................... 32

10. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................................... 36

RESPONSABILIDADE ............................................................................................................... 37

TÉCNICA ..................................................................................................................................... 37

ANEXOS ...................................................................................................................................... 38

ANEXO A – CERTIFICADOS DE CALIBRAÇÃO DOS INSTRUMENTOS UTILIZADOS

NAS AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS DOS RISCOS .......................................................... 39

ANEXO B – ANEXO IV DO DECRETO nº 3.048/99 – CLASSIFICAÇÃO DOS AGENTES

NOCIVOS..................................................................................................................................... 42

ANEXO C – CERTIFICADO DE CAPACITAÇÃO DO PROFISSIONAL LEGALMENTE

HABILITADO.............................................................................................................................. 52



1. OBJETIVO

O LTCAT tem por finalidade cumprir as exigências da legislação previdenciária -

Art. 58 da Lei nº 8.213 de 24.07.91, dar sustentabilidade técnica às condições

ambientais existentes na empresa e subsidiar o enquadramento de tais atividades no

referente ao recolhimento das denominadas Alíquotas Suplementares do Seguro de

Acidentes do Trabalho (SAT) criadas pelo texto da Lei nº 9.732 de 11.12.98.

2. CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES

O LTCAT é um Laudo elaborado com o intuito de documentar os agentes

nocivos existentes no ambiente de trabalho e concluir se estes podem gerar

insalubridade, ou direitos à aposentadoria especial para os colaboradores.

O trabalho de levantamento de dados foi realizado em todos os setores da

empresa, pelo profissional de Segurança do Trabalho.

A avaliação ambiental elaborada consolida a análise das atividades

desempenhadas pelos empregados da empresa, quanto ao principal aspecto que é a

Aposentadoria Especial.

Aposentadoria Especial é um benefício concedido ao segurado que tenha

trabalhado em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física, ou seja, para ter

direito a aposentadoria especial o trabalhador deverá, além do tempo de trabalho, estar

efetivamente exposto aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou em

associação de agentes prejudiciais pelo período exigido para a concessão do benefício.

A comprovação de exposição aos agentes nocivos será feita por formulário

denominado Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), preenchido pela empresa ou

seu preposto, com base em Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho

(LTCAT) expedido por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho.



3. HISTÓRICO E CARACTERIZAÇÃO DO LTCAT A primeira referência legal do laudo técnico foi na Lei nº 5.431 de 3 de maio de

1968, que acrescentou o § 5º no então artigo 209 da Consolidação das Leis do

Trabalho – CLT, para fins de caracterização de insalubridade:

Para fins de instrução de processo judicial, a caracterização e classificação de

insalubridade serão feitas exclusivamente por médico perito, preferencialmente

especializado em saúde pública ou higiene industrial, designado pela autoridade

judiciária, observadas as normas fixadas no presente artigo.

A CLT antecede a Lei nº 8.213 de 1991 e regulamenta o laudo técnico para fins

de caracterização de atividades e operações insalubres e/ou perigosas, passíveis de

concessão dos adicionais previstos na Norma Regulamentadora (NR) 15 e na Norma

Regulamentadora 16, da Portaria nº 3214 de 1978 do Ministério do Trabalho e

Emprego (MTE). O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT,

previsto na Lei nº 8.213 de 1991, tem finalidade previdenciária na concessão da

aposentadoria especial. Portanto, não se deve confundir a finalidade do laudo técnico

de insalubridade e/ou periculosidade com o LTCAT para avaliação de caracterização

de condições especiais previstas na aposentadoria especial.

Os laudos técnicos acima referenciados são documentos elaborados a partir de

um conjunto de procedimentos que tem por objetivo concluir, mediante exame, vistoria,

indagação, investigação, avaliação, se existem condições insalubres e/ou perigosas ou

se existe efetiva exposição a agentes nocivos, de acordo com a legislação pertinente.

É importante o caráter técnico pericial comum a esses laudos. Porém, alguns

dos conceitos neles contidos são distintos.

O laudo trabalhista versa sobre periculosidade, nas condições previstas na NR-

16 da Portaria nº 3214 de 1978, e/ou insalubridade quando as atividades se

desenvolverem acima dos limites de tolerância para os agentes previstos nos Anexos I,

II, III, V, XI e XII; nas atividades mencionadas nos Anexos VI, XIII e XIV; e

comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho, constantes dos

Anexos VII, VIII, IX e X da NR-15.



O laudo para fins previdenciários depende de duas definições básicas: a

nocividade e a permanência.

A nocividade é relativa aos agentes físicos, químicos, biológicos ou associação

de agentes capazes de causar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador,

previstos nos diversos anexos dos decretos previdenciários. A permanência diz

respeito à necessidade, para caracterização de condições especiais, de que o trabalho

exposto aos agentes nocivos ocorra de modo permanente, não ocasional nem

intermitente, indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço.

No entanto, a primeira legislação sobre aposentadoria especial, a Lei nº 3.807

de 1960, normatiza a concessão do benefício para o “segurado que exerça ou tenha

exercido atividade profissional em serviços considerados insalubres, perigosos ou

penosos”.

O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT está previsto

na legislação brasileira a partir da Medida Provisória nº 1.523 de 1996, que se

transformou na Lei nº 9.528 de 1997 e modificou a Lei nº 8.213 de 1991 que trata dos

Planos de Benefícios da Previdência Social, no seu Artigo 58, acrescentando que a:

Comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita

mediante formulário, na forma estabelecida pelo Instituto Nacional do Seguro Social-

INSS, emitido pela empresa ou seu preposto, com base em laudo técnico de condições

ambientais do trabalho expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança

do trabalho.

O Decreto nº 3.048 de 1999, no Parágrafo 2º do seu Art. 68, também determina

que:

A comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita

mediante formulário denominado perfil profissiográfico previdenciário, na forma

estabelecida pelo Instituto Nacional do Seguro Social, emitido pela empresa ou seu

preposto, com base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho expedido

por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.



4. A ESTRUTURA DO LTCAT

O LTCAT e as demais Demonstrações Ambientais deverão considerar:

• A efetiva exposição aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação

de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física;

• As condições especiais que prejudicam a saúde ou integridade física conforme

definido no Anexo IV do Decreto nº 3.048/1999, com exposição a agentes nocivos em

concentração ou intensidade e tempo de exposição que ultrapasse os limites de

tolerância ou que, dependendo do agente, torne a simples exposição em condição

especial prejudicial à saúde;

• O conceito de nocividade como situação combinada ou não de substâncias, energias

e demais fatores de riscos reconhecidos, presentes no ambiente de trabalho, capazes

de trazer ou ocasionar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador;

• O conceito de permanência como aquele em que a exposição ao agente nocivo

ocorre de forma não ocasional nem intermitente, no qual a exposição do empregado,

do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da

produção do bem ou da prestação do serviço;

• A avaliação dos agentes nocivos, conforme o caso, pode ser de modo qualitativo,

quando a nocividade ocorre pela simples presença do agente no ambiente de trabalho,

descrito no Anexo IV do Decreto nº 3.048/1999 e corroborado nos Anexos VI, XIII, XIII-

A e XIV da NR-15 do MTE; ou quantitativo, no qual a nocividade acontece pela

ultrapassagem dos limites de tolerância ou doses previstas, no Anexo IV do Decreto nº

3.048/1999 e nos Anexos I, II, III, IV, VIII, XI e XII da NR-15 do MTE;

• A partir de 19.11.2003 (data da publicação no D.O.U. do Decreto nº 4.882/2003) os

procedimentos de levantamento ambiental devem estar de acordo com a metodologia

das Normas de Higiene Ocupacional – NHO da FUNDACENTRO, observando-se os

limites de tolerância estabelecidos na NR-15 do MTE.

O LTCAT e as demais Demonstrações Ambientais deverão conter as seguintes

informações:



I – Identificação da empresa, cooperativa de trabalho ou de produção, OGMO

(trabalhador avulso portuário), sindicato da categoria (trabalhador avulso não

portuário);

II – Se individual ou coletivo;

III – Identificação do setor e da função;

IV – Descrição da atividade (profissiografia);

V – Descrição dos agentes nocivos capazes de causar danos à saúde e integridade

física, arrolados na legislação previdenciária;

VI – Localização das possíveis fontes geradoras;

VII – Via e periodicidade de exposição ao agente nocivo;

VIII – Metodologia e procedimentos de avaliação do agente nocivo;

IX – Descrição das tecnologias de proteção coletiva e individual, assim como medidas

administrativas;

X – Conclusão;

XI – Assinatura e identificação do médico do trabalho ou engenheiro de segurança

responsável técnico pelo laudo ou demonstrações ambientais, anexando fotocópia da

carteira profissional com inscrição no CRM ou CREA, comprovante de especialização e

informação do número da Anotação de Responsabilidade Técnica – ART junto ao

CREA;

XII – Data da realização da demonstração ambiental ou do laudo.



5. DADOS DA EMPRESA AVALIADA IDENTIFICAÇÃO: Empresa: DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA - EPP CNPJ/CEI: 84.525.575/0001-18 Atividade Empresa: Serviços de catering, bufê e outros serviços de comida preparada

Grau Risco: 2 CNAE: 56.20-1 Endereço: AV. CEL. TEIXEIRA Bairro: PONTA NEGRA Cidade: MANAUS UF: AM Telefone: (92) 3658-6334 Email / Site: [email protected]

Nº TOTAL DE FUNCIONÁRIOS Homens Maiores: 17 Homens Menores: 0 Mulheres Maiores: 18 Mulheres Menores: 0 TOTAL: 35 PERÍODOS DE TRABALHO 08h00min às 17h30min - Segunda-feira à sexta-feira

08h00min às 12h00min – Sábado (com intervalo de 1 hora para almoço)

6. INFORMAÇÕES DA AVALIAÇÃO

Foi realizado no dia 15 de Maio de 2018, a visita na empresa DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA - EPP, localizada na Av. Coronel Teixeira, s/n, Ponta Negra. A

visita objetiva a coleta de dados para a elaboração do Laudo Técnico das Condições

Ambientais do Trabalho – LTCAT da referida empresa.

A inspeção consistiu basicamente na coleta das seguintes informações:

Dados gerais da empresa e dos funcionários;

Avaliação qualitativa dos riscos e do ambiente de trabalho dos trabalhadores;

Avaliação quantitativa dos riscos ambientais (físicos) através da utilização dos

equipamentos de medição adequados e calibrados;



Informações acerca das medidas de proteção existentes e das características e

descrição das atividades dos trabalhadores.

7. INSTRUMENTOS UTILIZADOS

Durante a visita na empresa foram utilizados os seguintes instrumentos para

avaliação quantitativa dos agentes:

1. DECIBELÍMETRO DIGITAL Modelo: DEC-460

Nº de série: 10080256

Fabricante: Instrutherm

*Certificado de Calibração nº: 01124-18

2. TERMÔMETRO DE GLOBO DIGITAL Modelo: ITWTG 2000

Nº de série: 02147

Fabricante: Instrutemp

*Certificado de Calibração nº: 01122-18

* Os Certificados de Calibração dos instrumentos citados, encontram-se no Anexo A

deste Laudo.

8. DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES, RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS, MEDIDAS DE PROTEÇÃO EXISTENTES E CONCLUSÕES As tabelas a seguir, fazem referências às informações coletadas durante visita técnica,

bem como as avaliações dos riscos realizados.

Uso Eficaz (s/n) Eficaz (s/n)Sim

Sim

O Laudo Técnico das Condições Ambientais do trabalho - LTCAT está regulamentado através do Art. 58 da Lei nº 8.213/91, bem comoregulamentada no Decreto nº 3.048/99, bem como demais regulamentos legais e adotando os critérios estabelecidos na Instrução NormativaIN/INSS/77/2015.

BIOLÓGICO

CALOR

RUÍDO

Fonte Geradora: Não Aplicável Tipo de Atividade: LEVE¹

Limite de Tolerância (NR 15): 30,0° IBUTG

Instrumento utilizado: Decibelímetro Digital²

Fonte Geradora: Comunicação entre pessoas, ruído de fundo e etcFÍSICO

QUÍMICO Risco não existente para as funções citadas

Risco não existente para as funções citadas

Exposição: Habitual / Contínua

Efeitos: Sudorese, Exaustão pelo calor, Hipertermia ou choque térmico, Prostação Térmica,Enfermidades de glândulas sudoríparas, Cãibras pelo calor, Edema pelo calor entre outros efeitosligados a susceptibilidade a outras doenças.

RECONHECIMENTO DO SETOR E DOS RISCOS AMBIENTAIS, MEDIDAS DE PROTEÇÃO EXISTENTES E CONCLUSÃO

Setor: Administrativo

Funções: Assistente Administrativo, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Escritório

Posto de Trabalho: Administração

Quant. de colaboradores existentes: 04

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

DESCRIÇÃO DO AMBIENTEPrédio com paredes de alvenaria, piso de cerâmica, cobertura dealumínio sobre estruturas metálica, forro em pvc, iluminação artificial,ambiente climatizado.

As avaliações ambientais deverão considerar a classificação dosagentes nocivos e os limites de tolerância estabelecidos pelalegislação trabalhista (NR 15), bem como a metodologia e osprocedimentos de avaliação estabelecidos pela Fundação JorgeDuprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho -FUNDACENTRO.

METODOLOGIA UTILIZADA

CARGOS DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES

Assistente / Auxiliar Administrativo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística;atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços;tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nasagências, prospectando clientes nas comunidades.

Auxiliar de Escritório

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística;atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços;tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nasagências, prospectando clientes nas comunidades.

Descrição DescriçãoCondicionadores de Ar

Extintor de IncêndioNão Aplicável - -

Efeitos: Perda auditiva, danos irreversíveis ao aparelho auditivo, caso não sejam respeitados oslimites de tolerância descritos no anexo I da NR 15.

EPI (EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL) EPC (EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA)

RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

Medido: 19,7° IBUTG (CLIMATIZADO)

Limite de Tolerância (NR 15): 85 dB(A) Medido: 52,2 dB(A)

Instrumento utilizado: Termômetro de Globo² Exposição: Habitual / Contínua

LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO (LTCAT)

Elaborado por: Aprovado por:

CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

¹ Atividade LEVE - Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (Taxa de Metabolismo = 125 Kcal/h).² A descrição dos instrumentos utilizados nas medições e os certificados de Calibração estão no item 7, e no anexo A deste laudo,respectivamente.

OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS

Conforme inspeção realizada nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliaçõesambientais, conclui-se que os colaboradores do setor Administrativo (Posto: Administração) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO /CALOR , abaixo do limite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO eBIOLÓGICO, estes são inexistentes. Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Assistente e Auxiliar Administrativo,Auxiliar de Escritótio) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.


____________________________Daniel Calheiros da Silva

Engº de Segurança do TrabalhoCREA: 21956 / D-AM

Uso Eficaz (s/n) Eficaz (s/n)Contínuo Sim

Eventual Sim

EPI (EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL) EPC (EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA)Descrição Descrição

Avental térmicos A adotar -

Bota de segurança de PVC (CA26629)Condicionadores de Ar Sim

Luvas Térmicas 6/13

Extintor de Incêndio Sim



Limite de Tolerância (NR 15): 26,7° IBUTG Medido: 24,4° IBUTG

RUÍDO

Fonte Geradora: Comunicação entre pessoas, ruído de fundo e etc


Instrumento utilizado: Decibelímetro Digital² Exposição: Habitual / Contínua


QUÍMICO RISCO INEXISTENTE PARA AS FUNÇÕES CITADAS.

BIOLÓGICO RISCO INEXISTENTE PARA AS FUNÇÕES CITADAS.

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIALO Laudo Técnico das Condições Ambientais do trabalho - LTCAT está regulamentado através do Art. 58 da Lei nº 8.213/91, bem comoregulamentada no Decreto nº 3.048/99, bem como demais regulamentos legais e adotando os critérios estabelecidos na Instrução NormativaIN/INSS/77/2015.


FÍSICO

CALOR

Fonte Geradora: Não Aplicável Tipo de Atividade: MODERADA¹


Instrumento utilizado: Termômetro de Globo²

CARGO DESCRIÇÃO DE CARGO

Auxiliar de Confeitaria

Planejam a produção e preparam massas de pão, macarrão e similares. Fazem pães, bolachas ebiscoitos e fabricam macarrão. Elaboram caldas de sorvete e produzem compotas. Confeitamdoces, preparam recheios e confeccionam salgados. Redigem documentos tais como requisição demateriais registros de saída de materiais e relatórios de produção. Trabalham em conformidade anormas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservaçãoambiental.

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE METODOLOGIA UTILIZADAAmbiente fechado com cobertura em perfis metálicos e telhas dealumínio, iluminação artificial, em alvenaria e piso de cerâmica,ventilação artificial (ventilador).


Chefe de CozinhaCriam e elaboram pratos e cardápios, atuando direta e indiretamente na preparação dos alimentos.Gerenciam brigada de cozinha e planejam as rotinas de trabalho. Podem gerenciar, ainda, osestoques e atuar na capacitação de funcionários.

Função: Auxiliar de Confeitaria, Chefe de Cozinha Quant. de colaboradores existentes: 02


Setor: Cozinha Postos de Trabalho: Cozinha de Doces



OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS¹ Atividade MODERADA - De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação (Taxa de Metabolismo = 175 Kcal/h).² A descrição dos instrumentos utilizados nas medições e os certificados de Calibração estão no item 7, e no anexo A deste laudo,respectivamente.


Conforme inspeção realizada nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliaçõesambientais, conclui-se que os colaboradores do setor Cozinha (Posto: Cozinha de doces) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO /CALOR, abaixo do limite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO eBIOLÓGICO, estes são inexistentes. Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Auxiliar de Confeitaria, Chefe deCozinha ) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.




Uso Eficaz (s/n) Eficaz (s/n)Contínuo Sim

Eventual Sim

Função: Chefe de Cozinha, Cozinheira B e Sub Chefe de Cozinha Quant. de colaboradores existentes: 03


Setor: Cozinha Posto de Trabalho: Cozinhas de Salgados

CARGO DESCRIÇÃO DE CARGO

Sub. Chefe de CozinhaCriam e elaboram pratos e cardápios, atuando direta e indiretamente na preparação dos alimentos.Gerenciam brigada de cozinha e planejam as rotinas de trabalho. Podem gerenciar, ainda, osestoques e atuar na capacitação de funcionários.

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE METODOLOGIA UTILIZADAAmbiente fechado com cobertura em perfis metálicos e telhas dealumínio, iluminação artificial, em alvenaria e piso de cerâmica,ventilação artificial (ventilador).


Chefe de CozinhaCriam e elaboram pratos e cardápios, atuando direta e indiretamente na preparação dos alimentos.Gerenciam brigada de cozinha e planejam as rotinas de trabalho. Podem gerenciar, ainda, osestoques e atuar na capacitação de funcionários.

Cozinheira BOrganizam e supervisionam serviços de cozinha em hotéis, restaurantes, hospitais, residências eoutros locais de refeições, planejando cardápios e elaborando o pré-preparo, o preparo e afinalização de alimentos, observando métodos de cocção e padrões de qualidade dos alimentos.



FÍSICO

CALOR

Fonte Geradora: Não Aplicável Tipo de Atividade: MODERADA¹Efeitos: Sudorese, Exaustão pelo calor, Hipertermia ou choque térmico, Prostação Térmica,Enfermidades de glândulas sudoríparas, Cãibras pelo calor, Edema pelo calor entre outros efeitosligados a susceptibilidade a outras doenças.

Instrumento utilizado: Termômetro de Globo² Exposição: Habitual / ContínuaLimite de Tolerância (NR 15): 26,7° IBUTG Medido: 25,9° IBUTG

RUÍDO

Fonte Geradora: Comunicação entre pessoas, ruído de fundo e etcEfeitos: Perda auditiva, danos irreversíveis ao aparelho auditivo, caso não sejam respeitados oslimites de tolerância descritos no anexo I da NR 15.

Instrumento utilizado: Decibelímetro Digital² Exposição: Habitual / ContínuaLimite de Tolerância (NR 15): 85 dB(A) Medido: 65,6 dB(A)




Descrição Descrição


Bota de segurança de PVC (CA 26629)


Condicionadores de Ar SimLuvas Térmicas 6/13

Avental térmicos A adotar Sim Extintor de Incêndio Sim

¹ Atividade MODERADA - De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação (Taxa de Metabolismo = 175 Kcal/h).² A descrição dos instrumentos utilizados nas medições e os certificados de Calibração estão no item 7, e no anexo A deste laudo,respectivamente.



Conforme inspeção realizada nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP, e analisando os dados das avaliaçõesambientais, conclui-se que os colaboradores do setor Cozinha (Posto: Cozinha de Salgados) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO /CALOR, abaixo do limite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO eBIOLÓGICO, estes são inexistentes. Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Chefe de Cozinha, Cozinheira B e SubChefe de Cozinha) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.





Uso Eficaz (s/n) Eficaz (s/n)

Sim

Sim

Função: Gerente Operacional Quant. de colaboradores existentes: 01


Setor: Gerência Posto de Trabalho: Gerência


Gerente Operacional

Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos emempresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as dosetor bancário. Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e serviçosterceirizados de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e asatividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materializaçãodos riscos.

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE METODOLOGIA UTILIZADAAmbiente fechado com cobertura em perfis metálicos e telhas dealumínio, iluminação natural e artificial, fechamento em alvenaria episo de cerâmica, ambiente climatizado.




FÍSICO

CALOR


Efeitos: Sudorese, Exaustão pelo calor, Hipertermia ou choque térmico, Prostação Térmica,Enfermidades de glândulas sudoríparas, Cãibras pelo calor, Edema pelo calor entre outros efeitosligados a susceptibilidade a outras doenças.Instrumento utilizado: Termômetro de Globo²



Limite de Tolerância (NR 15): 30,0° IBUTG Medido: 19,7° IBUTG (CLIMATIZADO)

RUÍDO





QUÍMICO RISCO INEXISTENTE PARA A FUNÇÃO CITADA.

BIOLÓGICO RISCO INEXISTENTE PARA A FUNÇÃO CITADA.


Não Aplicável - -Condicionadores de Ar

Extintor de Incêndio

OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS¹ Atividade LEVE - Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (Taxa de Metabolismo = 125 Kcal/h).² A descrição dos instrumentos utilizados nas medições e os certificados de Calibração estão no item 7, e no anexo A deste laudo,respectivamente.



CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIALConforme inspeção realizada in loco nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP, e analisando os dados dasavaliações ambientais, conclui-se que os colaboradores do setor Gerência estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixo dolimite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO, estes sãoinexistentes. Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Gerente Operacional) faz jus ao ADICIONAL DEINSALUBRIDADE.





Sim

Funções: Encarregado de Rouparia Quant. de colaboradores existentes: 01


Setor: Lavanderia Posto de Trabalho: Lavanderia


CARGO DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES

Encarregado de Rouparia

Executam serviços de lavanderia, tingimento e passadoria para pessoas, empresas comerciais eindustriais, hospitais e diversos tipos de entidades, usando equipamentos e máquinas.Recepcionam, classificam e testam roupas e artefatos para lavar a seco ou com água. Tirammanchas, tingem e dão acabamento em artigos do vestuário, sofás e tapeçarias de tecido e couro;passam roupas. Inspecionam o serviço, embalam e expedem roupas e artefatos.

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE METODOLOGIA UTILIZADAAmbiente fechado com cobertura em perfis metálicos e telhas dealumínio, iluminação natural e artificial, fechamento em alvenaria episo de cerâmica, ventilação artificial (ventilador).




FÍSICO

CALOR

Fonte Geradora: Não Aplicável Tipo de Atividade: ModeradaEfeitos: Sudorese, Exaustão pelo calor, Hipertermia ou choque térmico, Prostação Térmica,Enfermidades de glândulas sudoríparas, Cãibras pelo calor, Edema pelo calor entre outros efeitosligados a susceptibilidade a outras doenças.Instrumento utilizado: Termômetro de Globo² Exposição: Habitual / Contínua


Limite de Tolerância (NR 15): 26,7° IBUTG Medido: 26,0° IBUTG (CLIMATIZADO)

RUÍDO

Fonte Geradora: Comunicação entre pessoas, ruído de fundo, funcionamento das máquinas etc







Condicionadores de ArBota de segurança de PVC (CA 28944) Continuo sim





Conforme inspeção realizada nas instalações da DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliaçõesambientais, conclui-se que os colaboradores do setor (Lavanderia) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixo do limite detolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO, estes são inexistentes.Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Encarregado de Rouparia) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.





Fonte Geradora: Contato com produto Dialine Esmalte base pelas vias cutânea e respiratória.

Efeitos: Inalação: Pode ocorrer irritação na boca e garganta; ingestão de pequenas quantidadespode causar dor de cabeça, náuseas e desmaios; grandes quantidades ingeridas podem levar aperda de consciência. Olhos: Contato direto do produto com olhos pode causar irritações econjuntivite química. Pele: Pode causar irritações se houver contato direto com o produto.

Técnica utilizada: Avaliação Qualitativa Tipo de Exposição: Eventual

Exposição: Habitual / ContínuaLimite de Tolerância (NR 15): 85 dB(A) Medido: 50,1 dB(A)

QUÍMICO


VAPORES

Fonte Geradora: Contato com Esmalte Sintético pelas vias cutânea e respiratória.

Efeitos: Dor de cabeça, tontura, irritação das mucosas, olhos e pele. Problemas respiratórios equeimadura na pele e olhos.


VAPORES



FÍSICO

CALOR



Instrumento utilizado: Termômetro de Globo² Exposição: Habitual / ContínuaLimite de Tolerância (NR 15): 26,7° IBUTG Medido: 25,7° IBUTG (CLIMATIZADO)

RUÍDO




CARGOS DESCRIÇÃO DE CARGOS

Auxiliar de Manutenção

Zelam pela segurança das pessoas e do patrimônio de edifícios de apartamentos, edifícioscomerciais, igrejas e outros. Atendem e controlam a movimentação de pessoas e veículos noestacionamento; recebem objetos, mercadorias, materiais, equipamentos; conduzem o elevador,realizam pequenos reparos. Prestam assistência aos religiosos, ornamentam a igreja e preparamvestes litúrgicas.

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE METODOLOGIA UTILIZADAAmbiente aberto, para as atividades externas ao prédio, comiluminação natural, piso em cimento e ventilação natural. E ambientefechado para as atividades internas ao, com cobertura em perfismetálicos e telhas de alumínio, iluminação natural, piso de cimentocom ventilação natural.


Função: Auxiliar de Manutenção Quant. de colaboradores existentes: 01


Setor: Manutenção Posto de Trabalho: Manutenção


Uso Eficaz (s/n) Eficaz (s/n)

Contínuo Sim

Eventual Sim

Eventual Sim

Adotar -

Adotar -

Adotar -


CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIALConforme inspeção realizada nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliaçõesambientais, conclui-se que os colaboradores do setor ( MANUTENÇÃO) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixo dolimite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO, foi identificado que a funçãoAUXILIAR DE MANUTENÇÃO utiliza alguns tipos de solventes para as suas atividades, contendo vapores orgânicos, no entanto a exposiçãoé eventual, de curta duração e o profissional faz uso utilizando os EPIs necessários, neutralizando o devido risco. Quanto aos RiscosBIOLÓGICOS, estes são inexistentes. Assim, o colaborador do cargos citado (AUXILIAR DE MANUTENÇÃO) não faz jus àAPOSENTADORIA ESPECIAL.


Condicionadores de Ar SimProtetor auditivo de Inserção (CA:14471)

Luvas de nitrílica

Óculos de segurança lente incolor

Extintor de Incêndio SimRespirador Facial PFF2

Descrição Descrição


Bota de segurança de couro (CA 29126)

Luvas de Vaquetas





Uso Eficaz (s/n) Eficaz (s/n)Contínuo Sim Sim


Condicionador de ar no veículo

Tipo de Atividade: LEVE¹Fonte Geradora: Não Aplicável

CALOR

FÍSICO









RUÍDO

Medido: 25,5° IBUTG (CLIMATIZADO)Limite de Tolerância (NR 15): 30,0° IBUTGExposição: Habitual / ContínuaInstrumento utilizado: Termômetro de Globo²




OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS¹ Atividade LEVE - Sentado, movimentos moderados com braços e pernas, (Taxa de Metabolismo = 150 Kcal/h).² A descrição dos instrumentos utilizados nas medições e os certificados de Calibração estão no item 7, e no anexo A deste laudo,respectivamente.




Motorista

Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificações emanutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais comosinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam pagamentos erecebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades comunicativas.Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE METODOLOGIA UTILIZADAAmbiente externo dirigindo automóvel. As avaliações ambientais deverão considerar a classificação dos

agentes nocivos e os limites de tolerância estabelecidos pelalegislação trabalhista (NR 15), bem como a metodologia e osprocedimentos de avaliação estabelecidos pela Fundação JorgeDuprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho -FUNDACENTRO.

Função: Motorista Quant. de colaboradores existentes: 01


Setor: Motorista Posto de Trabalho: Motorista


Conforme inspeção realizada nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliaçõesambientais, conclui-se que os colaboradores do setor (Motorista) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixo do limite detolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO, estes são inexistentes.Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Motorista) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.







Sim




Descrição

Bota de segurança de Couro (CA 29125) Contínuo SimCondicionadores de Ar

Extintores de Incêndio

Funções: Agente de Portaria Quant. de colaboradores existentes: 04


Setor: Portaria Postos de Trabalho: Portaria



DESCRIÇÃO DO AMBIENTE METODOLOGIA UTILIZADAAmbiente fechado com cobertura em perfis metálicos e telhas dealumínio, iluminação natural e artificial, fechamento em alvenaria episo de cerâmica, ambiente climatizado com ventiladores.




Limite de Tolerância (NR 15): 26,7° IBUTG Medido: 26,0° IBUTGFÍSICO

CALOR

Fonte Geradora: Não Aplicável Tipo de Atividade: MODERADA¹Efeitos: Sudorese, Exaustão pelo calor, Hipertermia ou choque térmico, Prostação Térmica,Enfermidades de glândulas sudoríparas, Cãibras pelo calor, Edema pelo calor entre outros efeitosligados a susceptibilidade a outras doenças.Instrumento utilizado: Termômetro de Globo² Exposição: Habitual / Contínua

RUÍDO



Agente de Portaria

Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observação de fábricas, armazéns, residências,estacionamentos,edifícios públicos, privados e outros estabelecimentos, percorrendo-ossistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, entrada de pessoasestranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando eencaminhando-as para os lugares desejados; recebem hóspedes em hotéis; acompanham pessoase mercadorias; fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

¹ Atividade MODERADA - De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação (Taxa de Metabolismo = 175 Kcal/h).² A descrição dos instrumentos utilizados nas medições e os certificados de Calibração estão no item 7, e no anexo A deste laudo,respectivamente.

Descrição



MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTESEPI (EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL) EPC (EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA)




Conforme inspeção realizada nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliaçõesambientais, conclui-se que os colaboradores do setor (Portaria) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixo do limite detolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO, estes são inexistentes.Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Agentes de Portaria) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.




Função: Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar dos Serviços Gerais A e B,Encarregado e Sub encarregado dos serviços Gerais. Quant. de colaboradores existentes: 10


Setor: Serviços Gerais Posto de Trabalho: Serviços Gerais



Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar dos Serviços Gerais A e B.

Zelam pela segurança das pessoas e do patrimônio de edifícios de apartamentos, edifícioscomerciais, igrejas e outros. Atendem e controlam a movimentação de pessoas e veículos noestacionamento; recebem objetos, mercadorias, materiais, equipamentos; conduzem o elevador,realizam pequenos reparos. Prestam assistência aos religiosos, ornamentam a igreja e preparamvestes litúrgicas.

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE METODOLOGIA UTILIZADAAmbiente fechado com cobertura em perfis metálicos e telhas dealumínio, iluminação natural e artificial, em alvenaria e piso decerâmica, ventilação artificial (ventilador).


Encarregado e Sub encarregado dos Serviços Gerais

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamenteequipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores demáquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros,transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc;administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo; organizam documentose correspondências; gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo(pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindonotas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.



FÍSICO

CALOR



Instrumento utilizado: Termômetro de Globo² Exposição: Habitual / Contínua

Limite de Tolerância (NR 15): 26,7° IBUTG Medido: 25,7° IBUTG

RUÍDO





QUÍMICO

BIOLÓGICO Efeitos: O contato permanente com agentes infecciosos pode causas patologias diversas.


DESINFETANTES DO

USO GERAL

Fonte Geradora: Contato com desinfetantes de uso geral pelas vias cutânea.

Efeitos: O contato com o produto nos olhos, mucosas e pele, pode causar irritações.


VÍRUS, BACTÉRIAS, FUNGOS

Fonte Geradora: Limpeza de Sanitários de uso coletivo.


Uso Eficaz (s/n) Eficaz (s/n)Contínuo sim

Eventual sim

Eventual sim

A Adotar sim

EPC (EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA)Descrição Descrição




CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIALConforme inspeção realizada nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliaçõesambientais, conclui-se que os colaboradores do setor (Posto: Serviços Gerais) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixodo limite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Riscos QUÍMICOS e BIOLÓGICOS, afunção está exposta à alguns agentes, porém de maneira eventual, e o faz com o uso de EPIs adequados. Portanto, nenhum doscolaboradores dos cargos citados (Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar dos Serviços Gerais A e B, Encarregado e Sub encarregadodos Serviços Gerais ) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.

EPI (EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL)

Bota de segurança de PVC (CA 29125)

Luvas de Látex (CA 25522)

Óculos de proteção lente incolor

Condicionadores de Ar Sim

Extintor de Incêndio Sim






Sim

Função: Assistente de supervisão de eventos, Supervisão de Eventos, Supervisorade Almoxarifado Quant. de colaboradores existentes: 03


Setor: Supervisão Posto de Trabalho: Supervisão


Supervisora de AlmoxarifadoSupervisionar as atividades de recepção, estocagem, manipulação e expedição dos produtoscomercializados pela empresa, visando assegurar o abastecimento das lojas e atendimento dosclientes. Supervisionar o armazenamento adequado dos produtos.

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE METODOLOGIA UTILIZADAAmbiente fechado em perfis metálicos e telhas de alumínio, iluminaçãoartificial, fechamento parcial em alvenaria e piso de cerâmica,ambiente climatizado.


Assistente e Supervisão de EventoMontam e vendem pacotes de produtos e serviços turísticos e organizam eventos sociais, culturaise técnico científicos, dentre outros. Contratam serviços, planejam eventos, promovem e reservamprodutos e serviços turísticos e coordenam a realização de eventos.



FÍSICO

CALOR



Instrumento utilizado: Termômetro de Globo² Exposição: Habitual / ContínuaLimite de Tolerância (NR 15): 30,0° IBUTG Medido: 19,7° IBUTG (CLIMATIZADO)

RUÍDO







Condicionadores de ArBota de segurança de Couro (CA 29125) Contínuo Sim


OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS¹ Atividade LEVE - De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, principalmente com os braços (Taxa de Metabolismo = 150 Kcal/h).² A descrição dos instrumentos utilizados nas medições e os certificados de Calibração estão no item 7, e no anexo A deste laudo,respectivamente.



Conforme inspeção realizada nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliaçõesambientais, conclui-se que os colaboradores do s etor (Posto: Supervisão) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixo dolimite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO, estes sãoinexistentes. Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Assistente de Supervisor de Eventos, Supervisor de Eventos eSupervisora de Almoxarifado) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.






Sim

OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS¹ Atividade LEVE - Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (Taxa de Metabolismo = 125 Kcal/h).² A descrição dos instrumentos utilizados nas medições e os certificados de Calibração estão no item 7, e no anexo A deste laudo,respectivamente.


Não Aplicavel _ _Condicionadores de Ar



Exposição: Habitual / ContínuaLimite de Tolerância (NR 15): 30,0° IBUTG Medido: 19,7° IBUTG

RUÍDO



QUÍMICO Risco não existente para as funções citadas

BIOLÓGICO Risco não existente para as funções citadas



FÍSICO

CALOR



Instrumento utilizado: Termômetro de Globo²

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE METODOLOGIA UTILIZADAAmbiente fechado em perfis metálicos e telhas de alumínio, iluminaçãoartificial, fechamento parcial em alvenaria e piso de cerâmica,ambiente climatizado.

As avaliações ambientais deverão considerar a classificação dosagentes nocivos e os limites de tolerância estabelecidos pelalegislação trabalhista (NR 15), bem como a metodologia e osprocedimentos de avaliação estabelecidos pela Fundação JorgeDuprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho -FUNDACENTRO

Funções: Promotora de eventos e Supervisora de eventos Quant. de colaboradores existentes: 02


Setor: Vendas Posto de Trabalho: Vendas


Promotora de EventosMontam e vendem pacotes de produtos e serviços turísticos e organizam eventos sociais, culturaise técnico científicos, dentre outros. Contratam serviços, planejam eventos, promovem e reservamprodutos e serviços turísticos e coordenam a realização de eventos.

Supervisora de EventosPlanejam vendas, atendem clientes e coletam indicadores do mercado consumidor. Supervisionamrotina de equipe de vendas. Recrutam, treinam e avaliam profissionais de vendas de produtos eserviços. Apresentam à gerência os resultados das metas de vendas.



CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIALConforme inspeção realizada in loco nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados dasavaliações ambientais, conclui-se que os colaboradores do setor (Posto: Vendas) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR,abaixo do limite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO,estes são inexistentes. Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Promotora de Eventos e Supervisora de eventos) fazjus à APOSENTADORIA ESPECIAL.



Engº de Segurança do Trabalho



9. PARECER CONCLUSIVO

Conforme inspeção realizada no local das instalações da empresa DULCILA FESTAS

E CONVENÇÕES LTDA - EPP, baseado nos requisitos técnicos, legais (NR 15) e na

quantificação e qualificação dos riscos reconhecidos durante avaliação técnica, e das

medições realizadas, conclui que, considerando o Art. 58 da Lei nº 8.213 de 24.07.91 e

a Instrução Normativa do INSS nº 77 de 21/01/2015 que diz que:Art. 280. A exposição ocupacional a ruído dará ensejo a caracterização de atividade exercida em condições especiais quando os níveis de pressão sonora estiverem acima de oitenta dB (A), noventa dB (A) ou 85 (oitenta e cinco) dB (A), conforme o caso, observado o seguinte:

I - até 5 de março de 1997, véspera da publicação do Decreto nº 2.172, de 5 de março de 1997, será efetuado o enquadramento quando a exposição for superior a oitenta dB (A), devendo ser informados os valores medidos;II - de 6 de março de 1997, data da publicação do Decreto nº 2.172, de 5 de março de 1997, até 10 de outubro de 2001, véspera da publicação da Instrução Normativa INSS/DC nº 57, de 10 de outubro de 2001, será efetuado o enquadramento quando a exposição for superior a noventa dB (A), devendo ser informados os valores medidos;III - de 11 de outubro de 2001, data da publicação da Instrução Normativa INSS/DC nº 57, de 10 de outubro de 2001, véspera da publicação do Decreto nº 4.882, de 18 de novembro de 2003, será efetuado o enquadramento quando a exposição for superior a noventa dB (A), devendo ser anexado o histograma ou memória de cálculos; eIV - a partir de 01 de janeiro de 2004, será efetuado o enquadramento quando o Nível de Exposição Normalizado - NEN se situar acima de 85 (oitenta e cinco) dB (A) ou for ultrapassada a dose unitária, conforme NHO 1 da FUNDACENTRO, sendo facultado à empresa a sua utilização a partir de 19 de novembro de 2003, data da publicação do Decreto nº 4.882, de 2003, aplicando:

a) os limites de tolerância definidos no Quadro do Anexo I da NR-15 do MTE; eb) as metodologias e os procedimentos definidos nas NHO-01 da FUNDACENTRO.Art. 281. A exposição ocupacional a temperaturas anormais, oriundas de fontes artificiais, dará ensejo à caracterização de atividade exercida em condições especiais quando:

I - até 5 de março de 1997, véspera da publicação do Decreto nº 2.172, de 5 de março de 1997, estiver acima de 28°C (vinte e oito) graus Celsius, não sendo exigida a medição em índice de bulbo úmido termômetro de globo - IBUTG;II - de 6 de março de 1997, data da publicação do Decreto nº 2.172, de 5 de março de 1997, até 18 de novembro de 2003, véspera da publicação do Decreto nº 4.882, de 2003, estiver em conformidade com o Anexo 3 da NR-15 do MTE, Quadros 1, 2 e 3, atentando para as taxas de metabolismo por tipo de atividade e os limites de tolerância com descanso no próprio local de trabalho ou em ambiente mais ameno; eIII - a partir de 1 de janeiro de 2004, para o agente físico calor, forem ultrapassados os limites de tolerância definidos no Anexo 3 da NR-15 do MTE, sendo avaliado segundo as metodologias e os procedimentos adotados pelas NHO-06 da FUNDACENTRO, sendo facultado à empresa a sua utilização a partir de 19 de novembro de 2003, data da publicação do Decreto nº 4.882, de 2003.



Parágrafo único. Considerando o disposto no item 2 da parte que trata dos Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço do Anexo 3 da NR-15 do MTE e no art. 253 da CLT, os períodos de descanso são considerados tempo de serviço para todos os efeitos legais.

Art. 282. A exposição ocupacional a radiações ionizantes dará ensejo à caracterização de período especial quando:

I - até 5 de março de 1997, véspera da publicação do Decreto nº 2.172, de 5 de março de 1997, de forma qualitativa em conformidade com o código 1.0.0 do quadro anexo ao Decretos nº 53.831, de 25 de março de 1964 ou Código 1.0.0 do Anexo I do Decreto nº 83.080, de 1979, por presunção de exposição;II - a partir de 6 de março de 1997, quando forem ultrapassados os limites de tolerância estabelecidos no Anexo 5 da NR-15 do MTE.

Parágrafo único. Quando se tratar de exposição ao raio-X em serviços de radiologia, deverá ser obedecida a metodologia e os procedimentos de avaliação constantes na NHO-05 da FUNDACENTRO, para os demais casos, aqueles constantes na Resolução CNENNE-3.01.

Art. 283. A exposição ocupacional a vibrações localizadas ou no corpo inteiro dará ensejo à caracterização de período especial quando:

I - até 5 de março de 1997, véspera da publicação do Decreto nº 2.172, de 5 de março de 1997, de forma qualitativa em conformidade com o código 1.0.0 do quadro anexo ao Decretos nº 53.831, de 25 de março de 1964 ou Código 1.0.0 do Anexo I do Decreto nº 83.080, de 1979, por presunção de exposição;II - a partir de 6 de março de 1997, quando forem ultrapassados os limites de tolerância definidos pela Organização Internacional para Normalização - ISO, em suas Normas ISO nº 2.631 e ISO/DIS nº 5.349, respeitando-se as metodologias e os procedimentos de avaliação que elas autorizam; eIII - a partir de 13 de agosto de 2014, para o agente físico vibração, quando forem ultrapassados os limites de tolerância definidos no Anexo 8 da NR-15 do MTE, sendo avaliado segundo as metodologias e os procedimentos adotados pelas NHO-09 e NHO-10 da FUNDACENTRO, sendo facultado à empresa a sua utilização a partir de 10 de setembro de 2012, data da publicação das referidas normas.

Art. 284. Para caracterização de período especial por exposição ocupacional a agentes químicos e a poeiras minerais constantes do Anexo IV do RPS, a análise deverá ser realizada:

I - até 5 de março de 1997, véspera da publicação do Decreto nº 2.172, de 5 de março de 1997, de forma qualitativa em conformidade com o código 1.0.0 do quadro anexo ao Decretos nº 53.831, de 25 de março de 1964 ou Código 1.0.0 do Anexo I do Decreto nº 83.080, de 1979, por presunção de exposição;II - a partir de 6 de março de 1997, em conformidade com o Anexo IV do RBPS, aprovado pelo Decreto nº 2.172, de 5 de março de 1997, ou do RPS, aprovado pelo Decreto nº 3.048, de 1999, dependendo do período, devendo ser avaliados conformes os Anexos 11, 12, 13 e 13-A da NR-15 do MTE; eIII - a partir de 01 de janeiro de 2004 segundo as metodologias e os procedimentos adotados pelas NHO-02, NHO-03, NHO-04 e NHO-07 da FUNDACENTRO, sendo



facultado à empresa a sua utilização a partir de 19 de novembro de 2003, data da publicação do Decreto nº 4.882, de 2003.

Parágrafo único. Para caracterização de períodos com exposição aos agentes nocivos reconhecidamente cancerígenos em humanos, listados na Portaria Interministerial n° 9 de 07 de outubro de 2014, Grupo 1 que possuem CAS e que estejam listados no Anexo IV do Decreto nº 3.048, de 1999, será adotado o critério qualitativo, não sendo considerados na avaliação os equipamentos de proteção coletiva e ou individual, uma vez que os mesmos não são suficientes para elidir a exposição a esses agentes, conforme parecer técnico da FUNDACENTRO, de 13 dejulho de 2010 e alteração do § 4° do art. 68 do Decreto nº 3.048, de 1999.

Art. 285. A exposição ocupacional a agentes nocivos de natureza biológica infectocontagiosa dará ensejo à caracterização de atividade exercida em condições especiais:

I - até 5 de março de 1997, véspera da publicação do Decreto nº 2.172, de 5 de março de 1997, o enquadramento poderá ser caracterizado, para trabalhadores expostos ao contato com doentes ou materiais infecto contagiantes, de assistência médica, odontológica, hospitalar ou outras atividades afins, independentemente da atividade ter sido exercida em estabelecimentos e saúde e de acordo com o código 1.0.0 do quadro anexo ao Decretos nº 53.831, de 25 de março de 1964 e do Anexo I do Decreto nº 83.080, de 1979, considerando as atividades profissionais exemplificadas; eII - a partir de 6 de março de 1997, data da publicação do Decreto nº 2.172, de 5 de março de 1997, tratando-se de estabelecimentos de saúde, somente serão enquadradas as atividades exercidas em contato com pacientes acometidos por doenças infectocontagiosas ou com manuseio de materiais contaminados, considerando unicamente as atividades relacionadas no Anexo IV do RPBS e RPS, aprovados pelos Decreto nº 2.172, de 5 de março de 1997 e n° 3.048, de 1999,respectivamente.

Art. 286. A exposição ocupacional a pressão atmosférica anormal dará ensejo ao enquadramento nas atividades descritas conforme determinado no código 2.0.5 do Anexo IV do RPS.

Art. 287. A exposição ocupacional a associação de agentes dará ensejo ao enquadramento exclusivamente nas atividades especificadas no código 4.0.0.do Anexo IV do RPS.

Art. 288. As atividades, de modo permanente, com exposição aos agentes nocivos frio, eletricidade, radiações não ionizantes e umidade, o enquadramento somente será possível até 5 de março de 1997.

Art. 289. As dúvidas para efeito de enquadramento por agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes relacionados no Anexo IV do RPS serão resolvidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego ou pelo Ministério da Previdência Social.

Art. 290. O exercício de funções de chefe, gerente, supervisor ou outra atividade equivalente e servente, desde que observada à exposição a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes, não impede o reconhecimento de enquadramento do tempo de serviço exercido em condições especiais.



Portanto, considerando o descrito acima, bem como as informações citadas

anteriormente, o profissional conclui neste Laudo que:

a) Em função da exposição a níveis de ruído (agentes físicos), foi

identificado que todas as funções da empresa laboram expostos ao nível de ruídos

normalizados (NEN) abaixo dos limites de tolerância fixados no anexo I da NR 15

(Portaria nº 3.214/78). Assim, em função do acima exposto, concluo, que nenhuma

das funções da empresa DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA - EPP, FAZ

JUS À APOSENTADORIA ESPECIAL.

b) Em função da exposição a níveis de temperatura (agentes físicos), todasas funções avaliadas exercem suas atividades abaixo dos limites de tolerância fixados no anexo III da NR 15, pois os ambientes de trabalho são climatizados.Portanto nenhum dos funcionários da empresa DULCILA FESTAS E

CONVENÇÕES LTDA – EPP, FAZ JUS À APOSENTADORIA ESPECIAL.

c) Em função da exposição a agentes químicos estabelecidos na Norma

Regulamentadora nº 15, não foi identificado nenhum agente na empresa, que contribui

para Aposentadoria Especial. Portanto, concluo de NÃO FAZ JUS ao ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, todas as funções avaliadas neste Laudo.

d) Em função de não haver exposição a agentes Biológicos estabelecidos

no Anexo 14 da Norma Regulamentadora nº 15, NÃO FAZ JUS ao ADICIONAL DEINSALUBRIDADE, todas as funções avaliadas neste Laudo.

Portanto, conclui-se que nenhum funcionário da empresa DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP, está exposto aos agentes nocivos que possa caracterizar APOSENTADORIA ESPECIAL.



10. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

- Instrução Normativa (IN) nº 77 do INSS de 21/01/2015 – Estabelece rotinas para

agilizar e uniformizar o reconhecimento de direitos dos segurados e beneficiários da

Previdência Social, com observância dos princípios estabelecidos no art. 37 da

Constituição Federal de 1988;

- Norma de Higiene Ocupacional – NHO 01/2001 (Procedimento Técnico – Avaliação

da Exposição ocupacional ao ruído);

- Portaria 3.214/78 - Anexos I e Quadro I do Anexo 3 da NR - 15 (Limites de Tolerância

para Ruídos Contínuo ou Intermitente); e Quadro 1 do Anexo 03 (Limites de Tolerância

para Exposição ao Calor) da NR-15;

- Lei nº 8.213 de 24.07.91 (Plano de Benefícios da Previdência Social).



RESPONSABILIDADETÉCNICA

____________________________________Engº Segurança do Trabalho

Daniel Calheiros da Silva CREA: 21956 / D-AM



ANEXOS



ANEXO A – CERTIFICADOS DE CALIBRAÇÃO DOS

INSTRUMENTOS UTILIZADOS NAS AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS DOS RISCOS



ANEXO B – ANEXO IV DO DECRETO nº 3.048/99 – CLASSIFICAÇÃO DOS AGENTES NOCIVOS

REGULAMENTO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL

ANEXO IV

CLASSIFICAÇÃO DOS AGENTES NOCIVOS

CÓDIGO AGENTE NOCIVO TEMPO DEEXPOSIÇÃO

1.0.0

AGENTES QUÍMICOS

O que determina o benefício é a presença do agente no processo produtivo e sua constatação no ambiente de trabalho, em condição (concentração) capaz de causar danos à saúde ou à integridade física.As atividades listadas são exemplificadas nas quais pode haver a exposição.

O que determina o direito ao benefício é a exposição do trabalhador ao agente nocivo presente no ambiente de trabalho e no processo produtivo, em nível de concentração superior aos limites de tolerância estabelecidos. (Redação dada pelo Decreto, nº 3.265, de 1999)

O rol de agentes nocivos é exaustivo, enquanto que as atividades listadas, nas quais pode haver a exposição, é exemplificativa. (Redação dada pelo Decreto, nº 3.265, de 1999)

1.0.1 ARSÊNIO E SEUS COMPOSTOS

a) extração de arsênio e seus compostos tóxicos;

b) metalurgia de minérios arsenicais;

c) utilização de hidrogênio arseniado (arsina) em sínteses orgânicase no processamento de componentes eletrônicos;

d) fabricação e preparação de tintas e lacas;

e) fabricação, preparação e aplicação de inseticidas, herbicidas,parasiticidas e raticidas com a utilização de compostos de arsênio;

f) produção de vidros, ligas de chumbo e medicamentos com autilização de compostos de arsênio;

g) conservação e curtume de peles, tratamento e preservação damadeira com a utilização de compostos de arsênio.

25 ANOS

1.0.2 ASBESTOS

a) extração, processamento e manipulação de rochas amiantíferas;

b) fabricação de guarnições para freios, embreagens e materiaisisolantes contendo asbestos;

c) fabricação de produtos de fibrocimento;

d) mistura, cardagem, fiação e tecelagem de fibras de asbestos.

20 ANOS

1.0.3 BENZENO E SEUS COMPOSTOS TÓXICOS

a) produção e processamento de benzeno;

b) utilização de benzeno como matéria-prima em sínteses orgânicase na produção de derivados;

c) utilização de benzeno como insumo na extração de óleosvegetais e álcoois;

d) utilização de produtos que contenham benzeno, como colas,tintas, vernizes, produtos gráficos e solventes;

e) produção e utilização de clorobenzenos e derivados;

f) fabricação e vulcanização de artefatos de borracha;

g) fabricação e recauchutagem de pneumáticos.

25 ANOS

1.0.4 BERÍLIO E SEUS COMPOSTOS TÓXICOS

a) extração, trituração e tratamento de berílio;

b) fabricação de compostos e ligas de berílio;

c) fabricação de tubos fluorescentes e de ampolas de raio X;

d) fabricação de queim

f) utilização do berílio na indústria aeroespacial.

25 ANOS

1.0.5 BROMO E SEUS COMPOSTOS TÓXICOS

a) fabricação e emprego do bromo e do ácido brômico.

25 ANOS

1.0.6 CÁDMIO E SEUS COMPOSTOS TÓXICOS

a) extração, tratamento e preparação de ligas de cádmio;

b) fabricação de compostos de cádmio;

c) utilização de eletrodos de cádmio em soldas;

d) utilização de cádmio no revestimento eletrolítico de metais;

e) utilização de cádmio como pigmento e estabilizador na indústriado plástico;

f) fabricação de eletrodos de baterias alcalinas de níquel-cádmio.

25 ANOS

1.0.7 CARVÃO MINERAL E SEUS DERIVADOS

a) extração, fabricação, beneficiamento e utilização de carvãomineral, piche, alcatrão, betume e breu;

b) extração, produção e utilização de óleos minerais e parafinas;

c) extração e utilização de antraceno e negro de fumo;

d) produção de coque.

25 ANOS

1.0.8 CHUMBO E SEUS COMPOSTOS TÓXICOS

a) extração e processamento de minério de chumbo;

b) metalurgia e fabricação de ligas e compostos de chumbo;

c) fabricação e reformas de acumuladores elétricos;

d) fabricação e emprego de chumbo-tetraetila e chumbo-tetrametila;

e) fabricação de tintas, esmaltes e vernizes à base de compostosde chumbo;

f) pintura com pistola empregando tintas com pigmentos dechumbo;

g) fabricação de objetos e artefatos de chumbo e suas ligas;

h) vulcanização da borracha pelo litargírio ou outros compostos dechumbo;

i) utilização de chumbo em processos de soldagem;

j) fabricação de vidro, cristal e esmalte vitrificado;

l) fabricação de pérolas artificiais;

25 ANOS

m) fabricação e utilização de aditivos à base de chumbo para a indústria de plásticos.

1.0.9

CLORO E SEUS COMPOSTOS TÓXICOS

a) fabricação e emprego de defensivos organoclorados;

b) fabricação e emprego de cloroetilaminas (mostardas nitrogenadas);

c) fabricação e manuseio de bifenis policlorados (PCB);

d) fabricação e emprego de cloreto de vinil como monômero na fabricação de policloreto de vinil (PVC) e outras resinas e como intermediário em produções químicas ou como solvente orgânico;

e) fabricação de policloroprene;

f) fabricação e emprego de clorofórmio (triclorometano) e de tetracloreto de carbono.

25 ANOS

1.0.10

CROMO E SEUS COMPOSTOS TÓXICOS

a) fabricação, emprego industrial, manipulação de cromo, ácido crômico, cromatos e bicromatos;

b) fabricação de ligas de ferro-cromo;

c) revestimento eletrolítico de metais e polimento de superfícies cromadas;

d) pintura com pistola utilizando tintas com pigmentos de cromo;

e) soldagem de aço inoxidável.

25 ANOS

1.0.11

DISSULFETO DE CARBONO

a) fabricação e utilização de dissulfeto de carbono;

b) fabricação de viscose e seda artificial (raiom) ;

c) fabricação e emprego de solventes, inseticidas e herbicidas contendo dissulfeto de carbono;

d) fabricação de vernizes, resinas, sais de amoníaco, de tetracloreto de carbono, de vidros óticos e produtos têxteis com uso de dissulfeto de carbono.

25 ANOS

1.0.12

FÓSFORO E SEUS COMPOSTOS TÓXICOS

a) extração e preparação de fósforo branco e seus compostos;

b) fabricação e aplicação de produtos fosforados e organofosforados (sínteses orgânicas, fertilizantes e praguicidas);

c) fabricação de munições e armamentos explosivos.

25 ANOS

1.0.13

IODO

a) fabricação e emprego industrial do iodo.

25 ANOS

1.0.14

MANGANÊS E SEUS COMPOSTOS

a) extração e beneficiamento de minérios de manganês;

b) fabricação de ligas e compostos de manganês;

c) fabricação de pilhas secas e acumuladores;

d) preparação de permanganato de potássio e de corantes;

e) fabricação de vidros especiais e cerâmicas;

f) utilização de eletrodos contendo manganês;

g) fabricação de tintas e fertilizantes.

25 ANOS

1.0.15

MERCÚRIO E SEUS COMPOSTOS a) extração e utilização de mercúrio e fabricação de seus compostos; b) fabricação de espoletas com fulminato de mercúrio; c) fabricação de tintas com pigmento contendo mercúrio; d) fabricação e manutenção de aparelhos de medição e de laboratório; e) fabricação de lâmpadas, válvulas eletrônicas e ampolas de raio X; f) fabricação de minuterias, acumuladores e retificadores de corrente; g) utilização como agente catalítico e de eletrólise; h) douração, prateamento, bronzeamento e estanhagem de espelhos e metais; i) curtimento e feltragem do couro e conservação da madeira; j) recuperação do mercúrio; l) amalgamação do zinco. m) tratamento a quente de amálgamas de metais; n) fabricação e aplicação de fungicidas.

25 ANOS

1.0.16

NÍQUEL E SEUS COMPOSTOS TÓXICOS

a) extração e beneficiamento do níquel;

b) niquelagem de metais;

c) fabricação de acumuladores de níquel-cádmio.

25 ANOS

1.0.17

PETRÓLEO, XISTO BETUMINOSO, GÁS NATURAL E SEUS DERIVADOS

a) extração, processamento, beneficiamento e atividades de manutenção realizadas em unidades de extração, plantas petrolíferas e petroquímicas;

b) beneficiamento e aplicação de misturas asfálticas contendo hidrocarbonetos policíclicos.

25 ANOS

1.0.18

SÍLICA LIVRE

a) extração de minérios a céu aberto;

b) beneficiamento e tratamento de produtos minerais geradores de poeiras contendo sílica livre cristalizada;

c) tratamento, decapagem e limpeza de metais e fosqueamento de vidros com jatos de areia;

d) fabricação, processamento, aplicação e recuperação de materiais refratários;

e) fabricação de mós, rebolos e de pós e pastas para polimento;

f) fabricação de vidros e cerâmicas;

g) construção de túneis;

h) desbaste e corte a seco de materiais contendo sílica.

25 ANOS

1.0.19

OUTRAS SUBSTÂNCIAS QUÍMICAS

GRUPO I - ESTIRENO; BUTADIENO-ESTIRENO; ACRILONITRILA; 1-3 BUTADIENO; CLOROPRENO; MERCAPTANOS, n-HEXANO, DIISOCIANATO DE TOLUENO (TDI); AMINAS AROMÁTICAS

a) fabricação e vulcanização de artefatos de borracha;

b) fabricação e recauchutagem de pneus.

GRUPO II - AMINAS AROMÁTICAS, AMINOBIFENILA, AURAMINA, AZATIOPRINA, BIS (CLORO METIL) ÉTER, 1-4 BUTANODIOL, DIMETANOSULFONATO (MILERAN), CICLOFOSFAMIDA, CLOROAMBUCIL, DIETILESTIL-BESTROL, ACRONITRILA, NITRONAFTILAMINA 4-DIMETIL-AMINOAZOBENZENO, BENZOPIRENO, BETA-PROPIOLACTONA, BISCLOROETILETER, BISCLOROMETIL, CLOROMETILETER, DIANIZIDINA, DICLOROBENZIDINA, DIETILSULFATO, DIMETILSULFATO, ETILENOAMINA, ETILENOTIUREIA, FENACETINA, IODETO DE METILA, ETILNITROSURÉIAS, METILENO-ORTOCLOROANILINA (MOCA), NITROSAMINA, ORTOTOLUIDINA, OXIME-TALONA, PROCARBAZINA, PROPANOSULTONA, 1-3-BUTADIENO, ÓXIDO DE ETILENO, ESTILBENZENO, DIISOCIANATO DE TOLUENO (TDI), CREOSOTO, 4-AMINODIFENIL, BENZIDINA, BETANAFTILAMINA, ESTIRENO, 1-CLORO-2, 4 - NITRODIFENIL, 3-POXIPRO-PANO

a) manufatura de magenta (anilina e ortotoluidina); b) fabricação de fibras sintéticas; c) sínteses químicas; d) fabricação da borracha e espumas; e) fabricação de plásticos; f ) produção de medicamentos; g) operações de preservação da madeira com creosoto; h) esterilização de materiais cirúrgicos.

25 ANOS

2.0.0

AGENTES FÍSICOS

Exposição acima dos limites de tolerância especificados ou às atividades descritas.

2.0.1

RUÍDO

a) exposição permanente a níveis de ruído acima de 90 decibéis.

a) exposição a Níveis de Exposição Normalizados (NEN) superiores a 85 dB(A). (Redação dada pelo Decreto nº 4.882, de 2003)

25 ANOS

2.0.2

VIBRAÇÕES

a) trabalhos com perfuratrizes e marteletes pneumáticos.

25 ANOS

2.0.3

RADIAÇÕES IONIZANTES

a) extração e beneficiamento de minerais radioativos;

b) atividades em minerações com exposição ao radônio;

c) realização de manutenção e supervisão em unidades de extração, tratamento e beneficiamento de minerais radioativos com exposição às radiações ionizantes;

d) operações com reatores nucleares ou com fontes radioativas;

e) trabalhos realizados com exposição aos raios Alfa, Beta, Gama e X, aos nêutrons e às substâncias radioativas para fins industriais, terapêuticos e diagnósticos;

f) fabricação e manipulação de produtos radioativos;

g) pesquisas e estudos com radiações ionizantes em laboratórios.

25 ANOS

2.0.4

TEMPERATURAS ANORMAIS

a) trabalhos com exposição ao calor acima dos limites de tolerância estabelecidos na NR-15, da Portaria no 3.214/78.

25 ANOS

2.0.5

PRESSÃO ATMOSFÉRICA ANORMAL

a) trabalhos em caixões ou câmaras hiperbáricas;

b) trabalhos em tubulões ou túneis sob ar comprimido;

c) operações de mergulho com o uso de escafandros ou outros equipamentos .

25 ANOS

3.0.0

BIOLÓGICOS

Exposição aos agentes citados unicamente nas atividades relacionadas.

3.0.1

MICROORGANISMOS E PARASITAS INFECCIOSOS VIVOS E SUAS TOXINAS

MICROORGANISMOS E PARASITAS INFECTO-CONTAGIOSOS VIVOS E SUAS TOXINAS (Redação dada pelo Decreto nº 4.882, de 2003)

a) trabalhos em estabelecimentos de saúde em contato com pacientes portadores de doenças infecto-contagiosas ou com manuseio de materiais contaminados;

b) trabalhos com animais infectados para tratamento ou para o preparo de soro, vacinas e outros produtos;

25 ANOS

c) trabalhos em laboratórios de autópsia, de anatomia e anátomo-histologia;

d) trabalho de exumação de corpos e manipulação de resíduos de animais deteriorados;

e) trabalhos em galerias, fossas e tanques de esgoto;

f) esvaziamento de biodigestores;

g) coleta e industrialização do lixo.

4.0.0

ASSOCIAÇÃO DE AGENTES Exposição aos agentes combinados exclusivamente nas atividades especificadas.

ASSOCIAÇÃO DE AGENTES (Redação dada pelo Decreto nº 4.882, de 2003)

Nas associações de agentes que estejam acima do nível de tolerância, será considerado o enquadramento relativo ao que exigir menor tempo de exposição.(Redação dada pelo Decreto nº 4.882, de 2003)

4.0.1

FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS

a) mineração subterrânea cujas atividades sejam exercidas afastadas das frentes de produção.

20 ANOS

4.0.2

FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS

a) trabalhos em atividades permanentes no subsolo de minerações subterrâneas em frente de produção.

15 ANOS



ANEXO C – CERTIFICADO DE CAPACITAÇÃO DO PROFISSIONAL LEGALMENTE HABILITADO

laudo tÉcnico das condiÇÕes ambientais do … · o laudo trabalhista versa sobre periculosidade,...

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