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  • 7/31/2019 Lauda4_Design_Fatores_MtodosErgnomicosFsicos

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    Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESCCentro de Artes - CEARTPrograma de Ps Graduao em Design - PPDGMestrado em Design

    Design, Mtodos e Fatores HumanosProfessor Dr. Flvio Anthero Nunes Vianna dos SantosJanaina Ramos Marcos

    Mtodos Ergonmicos FsicosO estudo do esforo fsico provocado pelo trabalho requer uma srie de

    procedimentos e mtodos de avaliao que so de extrema importncia para ocampo da ergonomia e do design.

    Alguns desconfortos e dores causados pela repetio de tarefasrelacionadas ao trabalho podem se tornar leses crnicas ou traumas graves, namaioria das vezes, causadas por erros de projeto de designers, engenheiros ouarquitetos que, ao pensar em uma estao de trabalho ou ferramenta, primam pelobaixo custo de produo em detrimento do usurio cotidiano do objeto.

    Para evitar esses incidentes, existem alguns mtodos e procedimentosergonmicos para executar a avaliao fsica do trabalho e que podem auxiliar odesign a desenvolver interfaces centrada nos fatores humanos. STANTON (2005)cita alguns destes mtodos:

    - PLIBEL - Mtodo de aplicao simples para avaliao de leses

    msculo-esqueltico, mas no se destina a tarefas especficas;- NIOSH - Mtodo em forma de aplicao de formulrio ao trabalhadoresque avalia partes especficas do corpo;

    - QEC - Mtodo que avalia rapidamente o risco de leses, facilitaa avaliaco do local de trabalho e o design dos equipamentos, considera asnecessidades dos usurios e oferece um bom nvel de sensibilidade e usabilidade;

    - RULA - Mtodo que avalia a postura, fora e movimentos associados atarefas sedentrias, como o trabalho realizado em frente ao computador, porm estemtodo no compreende aes psicomotoras.

    Os dados fornecidos por estes mtodos de avaliao fsica do trabalho devem

    ser cuidadosamente analisados pelos designers para que possam projetar objetose ferramentas sempre orientados para o bem estar fsico e mental do ser humano,parte principal do processo de design.

    REFERNCIAS BIBLIOGRFICASSTANTON, Nevile, et. al. Handbook of Human Factors and Ergonomics Methods.

    1. ed. London: CRC Press, 2005.