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Karou Ishikawa

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Karou Ishikawa. Karou Ishikawa. Foi um dos impulsionadores da Japonese Union of Scientits and Engineers (JUSE), promotora da qualidade no Japão. Nos anos 50 e 60 lecionou cursos para executivos sobre Controle de Qualidade. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Karou Ishikawa

Karou Ishikawa

Page 2: Karou Ishikawa

Foi um dos impulsionadores da Japonese Union of Scientits and Engineers (JUSE), promotora da qualidade no Japão.

Nos anos 50 e 60 lecionou cursos para executivos sobre Controle de Qualidade.

Esteve envolvido nas normas japonesas e internacionais de certificação.

Karou Ishikawa

Page 3: Karou Ishikawa

Obteve as primeiras noções de qualidade com os norte-americanos, estudou a evolução dos processos de industrialização, e desenvolveu sua teoria para o Japão.

Criou as “sete ferramentas do controle de qualidade” e principalmente os “círculos de controle de qualidade”.

Page 4: Karou Ishikawa

Pequeno grupo de pessoas que trabalham numa mesma equipe que, voluntariamente desenvolvem atividades de controle da qualidade

Seus participantes devem dominar as técnicas de controle estatístico e os métodos de qualidade relacionados, e utilizá-los para alcançar resultados em melhoria de qualidade, redução de custo, produtividade e segurança

Círculos de Controle de Qualidade

Page 5: Karou Ishikawa

Sua filosofia é voltada para a obtenção da qualidade total (qualidade, custo, entrega, moral e segurança) com a participação de todas as pessoas da organização da alta gerência aos operários do chão de fábrica.

Ele sistematizou os sete instrumentos para o controle da qualidade, e segundo ele, todos os funcionários deveriam ser treinados no uso destes instrumentos

Page 6: Karou Ishikawa

Conhecido por Diagrama de Ishikawa ou Diagrama de “espinha de peixe”.

Utilizado quando precisa-se identificar as causas de um problema, partindo de grupos básicos de possíveis causas, desdobrando tais causas até os níveis de detalhamento adequados à sua solução.

Diagrama de Causa e Efeito

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Page 8: Karou Ishikawa

Detalhamento do Problema em níveis crescentes, até chegar as causas primárias, para que possam ser sanadas.

Quantifica a importância das causas de um problema.

Diagrama de Pareto

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Page 10: Karou Ishikawa

Agrupamento dos dados em função de uma determinada característica.

Ajuda tanto a busca de determinadas características do problema, quanto a determinação das causas .

Estratificação

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Page 12: Karou Ishikawa

São tabelas ou planilhas simples usadas para facilitar a coleta e análise de dados.

Folha de verificação

Page 13: Karou Ishikawa

Tem como finalidade mostrar a distribuição dos dados através de um gráfico de barras indicando o número de unidades em cada categoria

Histograma

Page 14: Karou Ishikawa

Mostra o que acontece com uma variável quando a outra muda, para testar possíveis relações de causa e efeito

Gráfico de correlação

Page 15: Karou Ishikawa

É um gráfico , em coordenadas cartesianas, que descreve o comportamento de uma variável ao longo do tempo ou em função de outra variável de referência.

A sua utilidade é a identificação de tendências de comportamento, facilitando a identificação eventos ou a compreensão do problema em estudo.”

Cartas de controle

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Page 17: Karou Ishikawa

Sua noção do controle empresarial da qualidade era voltada ao atendimento pós venda. Isto significa que um cliente continuaria a receber o serviço mesmo depois de receber o produto.

A melhoria de qualidade é um processo contínuo, e pode sempre pode ser aperfeiçoada. Queria que os gerentes encontrassem as necessidades do consumidor, e a partir dessas, tomar decisões

Filosofia

Page 18: Karou Ishikawa

Focaliza essencialmente em três pontos:

As pessoas, de um modo geral, são responsáveis por sua participação e auto desenvolvimento através dos Círculos de Controle de Qualidade

A alta gerência é responsável pelo comprometimento e envolvimento com a implantação e melhoria da qualidade

A gerência de linha é quem mantém a integração entre a alta gerência e operadores.

Page 19: Karou Ishikawa

De maneira geral, pode-se verificar dentro do trabalho de Ishikawa alguns pontos fundamentais:

◦ Auto-desenvolvimento;

◦ Voluntariedade;

◦ Atividade em grupo;

◦ Participação de todos os empregados;

◦ Uso de técnicas de Controle da Qualidade;

Page 20: Karou Ishikawa

◦ Atividade intimamente relacionada ao trabalho;

◦ Vitalidade e perpetuidade das atividades;

◦ Desenvolvimento mútuo;

◦ Originalidade e criatividade;

◦ Consciência pela qualidade

Page 21: Karou Ishikawa

http://www.ebah.com.br/kaoru-ishikawa-vida-e-obra-pdf-a15082.html

  http://www.eps.ufsc.br/disserta/fiates/cap3/cap3.htm

http://www.umtoquedemotivacao.com.br/administracao/diagrama-de-pareto

  http://www.numa.org.br/transmeth/ferramentas/ffishikawa.htm

http://www.comexito.com.br/cursos/7-ferramentas-da-qualidade.asp

Referências Bibliográficas