jornal tribuna - ediÇÃo 284 - abril de 2011 - unaÍ-mg

Quinta-Feira, 14 de Abril de 2011

www.jornaltribuna.net • [email protected] XXII - Número 284 14 de abril de 2011

Oportunidade de emprego em BuritisA Prefeitura Municipal de Buritis lança Edital de Concurso Público com cargos para vários setores do poder executivo. São dois editais distintos: um para a área da educação e outro para cargos em geral com provas em datas separadas. “Empossamos todos os aprovados

no concurso anterior e agora existe um déficit em relação ao servidor, como não queremos fazer contratos e seguindo orientação do Ministério Público é que decidimos realizar esse

novo concurso”, disse o Prefeito Dr. Keny Soares, quando assinava os editais, foto ao lado.

CÓDIGO FLORESTAL

UNAÍ MARCA PRESENÇA NAMANIFESTAÇÃO EM BRASÍLIA

A revisão do Código Florestal brasileiro,

que tramita na Câmara dos Deputados, levou

a Brasília, no dia 05 de março, cerca de 6 mil produtores rurais mi-

neiros. Organizada pela FAEMG (Federação da Agricultura e Pecuária

do Estado de Minas Gerais), é a maior de-

legação. Ao todo, mais de 24 mil produtores rurais marcaram pre-

sença na Esplanada dos Ministérios para pedir

aos parlamentares a votação urgente do

relatório do deputado Aldo Rebelo (PCdoB-

-SP) que atualiza a le-gislação ambiental.

De Unaí, organizada pelo presidente do Sindicato dos Produtores Rurais de Unaí, Hélio Oscar Macha-do, partiu uma caravana de produtores e trabalha-dores rurais, representan-tes de sindicatos e coo-perativas agrícolas. Entre os representantes da cidade destaque na pro-dução de grãos do estado, o presidente da Coagril, José Carlos Ferigolo, o presidente da Coanor, Irmo Casavechia, o pre-sidente do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Unaí, Valdaci Martins de Melo, e o presidente do Comitê da Bacia Hidro-gráfica do Rio Urucuia, José Américo Carniel.

Prefeito de Bonfinópolis, Luiz Araújo, é o novo presidente da AMNOR

Como não se via há muito tempo, a disputa pela presi-dência da AMNOR –

Associação dos Municípios da Micro Região do Noroeste

Mineiro – foi acirrada com três candidatos

a presidente: os prefeitos Antério Mânica de Unaí, Carlos Alberto de

Arinos e Luiz Araújo de Bonfinópolis.

BURITISA Universidade de Brasília em parceria com a prefeitura de

Buritis, através da secretaria municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, realizou no dia 18 de março a aula inaugural dos cursos de Licenciatura, já em funcionamento no Pólo de Ensino Superior, que foi implantado no ano de 2008 no muni-cípio pela atual administração. - PÁGINA 14

BONFINÓPOLISA administração municipal, preocupada com a saúde dos

bonfinopolitanos, está construindo uma Unidade Básica de Saúde, no bairro Brasilinha. No setor de Obras, está reforman-do várias pontes de madeira que dão acesso às comunidades rurais e mesmo diante do intenso período chuvoso a prefeitura montou uma operação emergencial para atender e solucionar os pontos mais críticos das estradas rurais. - PÁGINA 05

JOÃO PINHEIROImagina só você ter que andar alguns quilômetros e se po-

sicionar as margens de uma represa de resíduos que tem um mau cheiro só para conseguir um sinal de celular? Bem, assim era a vida dos moradores da Vila São Sebastião, no município de João Pinheiro, antes da implantação da torre de celular. - PÁGINA 04

CHAPADA GAÚCHAA Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, em Cha-

pada Gaúcha, inaugurou no dia 17 de fevereiro, as novas instalações da agência após ter passada por uma ampliação e reforma. O prefeito Mundinho disse em seu pronunciamento que a nova instalação da Agência dos Correios em Chapada é de suma importância, pois o maior meio de comunicação dos pequenos municípios é a carta escrita. - PÁGINA 05

Vazante espera 50 mil visitantes na 130ª Festa da Lapa

Lançamento do 3º Leilão Arca de Noé é marcado por grande carreata

Assentamento de Unaí recebe energia elétrica graças ao apoio de Antônio Andrade e Delvito Alves

VEJA MAIS

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O PMDB de Minas Ge-rais realizou, no dia 16 de abril, no Salão de Reuniões do SESC, em Paracatu, Reu-nião Regional do Noroeste Mineiro, com o objetivo de debater com os peemede-bistas questões relacionadas ao posicionamento do Parti-do e dos diretórios munici-pais para as próximas elei-ções. Pelo menos 30 encon-tros devem acontecer até o

mês de agosto, em todo o estado. Com isso o PMDB--MG cumpre uma das suas principais ideologias: a de-mocracia.

Com seus 45 anos, o maior partido do Brasil se integra à sociedade, ouvin-do seus companheiros e co-nhecendo a realidade de ca-da município para ser cada vez mais forte. O Encontro do PMDB do Noroeste reu-

niu lideranças políticas de todos os municípios da re-gião. Cerca de 200 lideran-ças entre prefeitos, verea-dores, presidentes do parti-do, delegados, entre outras, participaram da reunião.

O presidente do PMDB--MG e deputado federal Antônio Andrade oportu-nizou espaço para todas as pessoas exporem suas idéias.

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DIRETOR PRESIDENTE: Everson Luiz da SilvaREDAÇÃO: Everson Luiz da [email protected] [email protected]

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Muito se fala que para ganhar a eleição de Bran-quinho a prefeito em 2012, a oposição tem que estar unida. Mas muito se fala também que não existe essa união, que existem brigas e discussões para saber quem será o candidato a prefeito da oposição.

O que se viu no dia 09 de abril no Assentamento Es-trela Guia foi uma oposição unida, tranquila, onde cada um busca ocupar seu lugar sem perseguição ou descon-tentamento, numa plena de-mocracia.

O evento foi uma confra-ternização dos moradores locais com os deputados An-tônio Andrade e Delvito Al-ves pelos relevantes serviços prestados àquela comunida-

O ex- Presidente do PSDB de Minas, Deputado Federal e atual Secretário de Ciên-cias e Tecnologia de Minas, Nárcio Rodrigues, convidou o Vice-Prefeito Branquinho para disputar a Prefeitura de Unaí pelo PSDB.

O convite faz parte do mo-vimento de engrandecimento do partido em Minas Gerais. O presidente estadual do PSDB, Marcus Pestana, que assumiu o cargo recentemen-te, garante que vai trabalhar duro para ampliar o número de prefeituras tucanas nas eleições de 2012 – a legenda governa hoje 148 municípios em Minas Gerais.

Além da ampliação das prefeituras, o PSDB também tem outro objetivo: eleger

A vereadora Lília, que ob-teve a maior votação dentre os vereadores nas eleições de 2008, e o Sr. Odilon, lideran-ça política e candidato a pre-feito em Cabeceira Grande nas últimas eleições, estive-ram no gabinete do deputado federal Antônio Andrade, dia 15 de março, para discutir estratégias para as eleições municipais de 2012. Eles querem consolidar uma nova e abrangente coligação com a possibilidade de eleger a chapa majoritária no pleito do ano que vem.

“O deputado Antônio An-drade sempre influenciou sobremaneira as eleições em nossa região. É o deputado mais atuante, que sempre lutou por nossos interesses, além de destinar recursos que atendem as necessida-des de nosso povo. Temos o apoio do deputado. Traba-lhamos muito nas eleições de 2010, mantendo o deputado mais uma vez majoritário em nossa cidade. Contaremos

Oposição ao governo Antério está unida

de e adjacentes.Para se ter uma ideia, es-

tavam lá os pré-candidatos a prefeito Delvito Alves, Dr. Romualdo Neiva e Valdivino Guimarães, além de inúme-ras autoridades que também têm bagagem para postular o cargo como o presidente

do Sindicato dos Produtores Rurais de Unaí, Hélio Ma-chado.

Também presentes o pre-feito de Cabeceiras (GO), o ex-prefeito de Cabeceira Grande, João Batista, verea-dores, ex-vereadores e lide-ranças políticas da região.

Deputado Nárcio Rodrigues quer Branquinho no PSDB

presidente da República, em 2014, o senador Aécio Ne-ves. “Será um esforço de for-talecimento do partido”, diz Pestana.

Eleito deputado federal, o novo presidente estadual do PSDB é bastante conhecido

dos prefeitos. Ocupou, nos governos de Aécio Neves e de Anastasia, o cargo de Se-cretário da Saúde, uma das pastas responsáveis pela as-sinatura de grande parte dos convênios fechados entre municípios, estado e União.

O ex-vereador de Unaí por seis mandatos consecutivos, Juca da Coagril, também co-gitado para ser candidato a vice-prefeito de Branquinho nas eleições de 2012, terá sua filiação anunciada ao Partido da República após a semana santa. A filiação de Juca acontecerá em Brasí-lia, no gabinete da liderança nacional do PR na Câmara dos Deputados a convite do Deputado Federal Bernardo Santana. A solenidade con-tará com as presenças de dirigentes nacionais do Par-

Juca da Coagril ingressa no PR

tido e de correligionários de Unaí. O anúncio foi feito pe-

lo Presidente da Executiva de Unaí, Fernando Campos.

Vereadora Lília e Odilon visitam Antônio Andrade para firmar aliança para as eleições 2012

com Antônio Andrade nas eleições de 2012, onde pre-tendemos lançar uma coliga-ção forte e abrangente, com as principais alianças do nos-so município e da região”, ressalta Lília.

Segundo Antônio Andra-de, Lília é uma grande com-panheira e uma importante li-derança em Cabeceira Gran-de. “Ela e seu grupo estão conosco desde 2009 e podem contar com a nossa aliança nas eleições de 2012”, afirma Antônio Andrade.

A vereadora aproveitou

para conversar com o as-sessor parlamentar, Wilson Rodrigues, sobre projetos e recursos para 2011 e 2012. Lília busca a implantação de cursos de capacitação em confecção, da mesma forma que está sendo executado com o artesanato no muni-cípio. A vereadora solicitou, ainda, a construção de um Centro de Artesanato e do Pequeno Produtor no Distrito de Palmital de Minas, além de ações que visem combater a fome e a miséria dos menos favorecidos.

Começaram as obras. Co-mo prometido pela adminis-tração municipal, a pedido do vereador Thiago Martins, juntamente com o Conselho Pastoral Comunitário, a Pra-ça Presidente Getúlio Vargas em Unaí, mais conhecida como Praça da Matriz, está sendo totalmente reforma-da. A iniciativa se deu ainda quando o parlamentar fazia parte do governo como presi-dente da FUMAC (Fundação Municipal de Arte e Cultu-ra), que verificou que um dos cartões postais mais antigos e significativos da cidade es-tava ficando esquecido pelas autoridades. Desde o início de seu primeiro mandato co-mo vereador, se preocupou em melhoramentos na cidade e vem sempre lembrando à administração sobre a neces-sidade de se preservar o ver-de e as nossas poucas praças públicas.

A boa nova veio já no mês de março, quando o prefeito Antério Mânica, atendendo

Nova visual da Praça da Matriz

pedido do vereador, determi-nou que as obras de reforma começassem já em abril, co-mo de fato começaram e que darão um novo visual ao lo-cal de fé e de encontros.

Satisfeito, o vereador que esteve no canteiro de obras, falou sobre o trabalho: “Es-sa é mais uma conquista que conseguimos para a comuni-

dade. Agradeço de coração a sensibilidade do prefeito An-tério Mânica que atendendo pedido nosso e do Conselho Pastoral, está reformando totalmente essa que é, sem dúvida, a praça mais impor-tante de nossa cidade. Fico feliz com o trabalho, estarei acompanhando as etapas da obra”, disse o vereador.

Vereador Thiago Martins com representantes da Igreja Católica

Noroeste pode eleger mais uma prefeita

Diana e o deputado Antônio Andrade no encon-tro regional do PMDB, na cidade de Paracatu

Depois de Tânia Menezes, de Uruana, o noroeste mi-neiro pode eleger mais uma prefeita: Diana Silveira, de Buritis. Carismática, educa-da e simpática ela tem gran-de influência em todas as ca-madas sociais do município. Para seus correligionários a pré-candidata a prefeita tem, segundo pesquisas internas, cerca de 62% de aprovação de seu nome pela comuni-dade buritiense, ou seja, o dobro dos votos dos pré--candidatos a prefeito pela oposição.

Diana é do PMDB e com-panheira de primeira fila do deputado federal e presidente do PMDB mineiro, Antônio Andrade, de quem tem total apoio.

PMDB realiza reuniões regionais para reestruturação do partido

Valdivino, deputado Delvito Alves e Dr. Romualdo

Antério, deputado Nárcio Rodrigues e Branquinho

Fernandinho, Juca e Branquinho


Como não se via há muito tempo, a disputa pela presi-dência da AMNOR – Asso-ciação dos Municípios da Micro Região do Noroeste Mineiro – foi acirrada com três candidatos a presidente: os prefeitos Antério Mânica de Unaí, Carlos Alberto de Arinos e Luiz Araújo de Bon-finópolis.

Antes da eleição, o en-tão presidente, Vasco Praça Filho, prefeito de Paracatu, agradeceu o apoio recebido pelos prefeitos, pela diretoria e pelos funcionários da asso-ciação. Segundo Vasquinho os prefeitos foram funda-mentais para o bom resultado das contas da AMNOR, prin-cipalmente com o cuidado e atenção que tiveram com as máquinas e equipamentos da associação, resultando em 18 mil horas trabalhadas pelas patrols, carregadeiras e re-troescavadeiras, o que foi um recorde para a AMNOR.

O presidente falou também da parte financeira, sobre as dívidas com o INSS e FGTS, com recursos provisionados para pagamentos. Para Vas-quinho, esse equilíbrio se deu devido ao trabalho com serie-dade, gratidão e carinho dos diretores que conseguiram a certidão negativa, e com isso agora podem assinar convê-nios com os governos fede-ral e estadual, possibilitando a compra de duas máquinas moto niveladoras para me-lhorar o atendimento as de-mandas dos prefeitos.

Vasquinho também infor-mou que mesmo gastando 98 mil reais na conclusão da nova sede da AMNOR, cerca de 250 mil reais de contra-partida nas compras das duas moto niveladoras e pagando as despesas mensais com o pessoal administrativo e ma-nutenção de equipamentos

Disputa acirrada com três candidatos a presidente

AMNOR tem nova diretoriaPrefeito de Bonfinópolis, Luiz Araújo, é o novo presidente

PRESIDENTELuiz Araújo – Prefeito de Bonfinópolis

1º VICE-PRESIDENTECarlos Alberto – Prefeito de Arinos

2º VICE-PRESIDENTEAntério Mânica – Prefeito de Unaí

CONSELHO FISCAL

EfetivosJosé Vilmar – Prefeito de RiachinhoTânia Menezes – Prefeita de UruanaJoão Paulo – Prefeito de Dom Bosco

SuplentesGeraldo Anchieta – Prefeito de UrucuiaSérgio Vaz – Prefeito de João Pinheiro

José Francelino – Prefeito de Lagoa Grande

Municípios que compõem a AMNORArinos – Bonfinópolis de Minas – Brasilândia de

Minas – Buritis – Cabeceira Grande – Dom Bosco – Formoso – João Pinheiro – Lagoa Grande – Natalândia – Paracatu – Riachinho – Unaí –

Uruana de Minas – Urucuia – Vazante

Os prefeitos da região noroeste de Minas analisaram e aprovaram a prestação de contas de 2010 da AMNOR

13 dos 16 municípios que compõem a AMNOR estiveram presentes na assembleia

em torno de 380 mil reais, o resultado líquido foi de quase 70 mil reais para a associa-ção.

“Acho muito importante que continuemos esse proces-so de união. Hoje nós vive-mos numa condição em que a AMNOR possa trabalhar como se fosse uma coopera-tiva, pois cada município, in-dependente do tamanho dele, precisa da gestão política da

AMNOR, precisamos estar unidos, e isso vem dando cer-to porque os ex-presidentes fizeram as coisas correta-mente. Vivemos um momen-to bom, conseguimos sair da crise do FPM em 2009, agradeço o apoio de todos e me despeço com o sentimen-to do dever cumprido. Esse momento para mim não é de tristeza e sim de muitas ale-grias por essa energia forte

de todos os prefeitos da re-gião, e estou á disposição da associação”, disse Vasquinho solicitando que a nova dire-toria converse com o prefeito Gilmar, de Guarda-Mor, para que ele volte a compor o qua-dro dos municípios da AM-NOR. Também pediu esforço junto à secretaria estadual de Transporte e Obras Públicas para o asfaltamento da rodo-via Paracatu/Brasilândia, via

Entre Ribeiros, e a união de todos os municípios em prol da construção do Hospital do Câncer do Noroeste, na cida-de de Unaí.

Em seguida, a diretoria da AMNOR apresentou a pres-tação de contas do exercício de 2010, através do diretor administrativo, Nilton Geral-do Reginaldo Gama, e do di-retor técnico, Antônio Geral-do de Sá Guimarães Cabral.

Após análise dos prefeitos com dúvidas e esclarecimen-tos, o relatório foi aprovado por unanimidade.

Os prefeitos presente ti-veram a oportunidade de co-nhecer um pouco mais sobre o VAF – Valor Adicional Fis-cal, arrecadação do IPVA e os outros tributos através de palestras de técnicos de Unaí e Paracatu, da secretaria esta-dual da Fazenda.

Como há muito tempo não acontecia na AMNOR, a eleição da nova diretoria teve três candidatos a presidente: Antério Mânica, prefeito de Unaí; Carlos Alberto, prefeito de Arinos e Luiz Araújo, pre-feito de Bonfinópolis.

Numa demonstração de democracia os três candida-tos expuseram suas ideias e planos para governar a asso-ciação.

O prefeito de Lagoa Gran-de, José Francelino, pediu aos três candidatos que houvesse bom senso para que pudesse haver somente um nome, mas o seu pedido não foi aceito.

O prefeito de Unaí, An-tério Mânica, disse que só seria candidato se fosse sua candidatura única, como isso não aconteceu, ele retirou seu nome da disputa e se colocou candidato no próximo ano.

Não houve um entendi-mento entre os dois candida-tos a presidente Carlos Alber-to e Luiz Araújo, e a eleição foi para votação secreta, sen-do eleita uma comissão para apuração dos votos composta por Nilton Gama, presidente da mesa de apuração, Harol-do Dayrel e Florival Ferreira.

A apuração contou com 13 cédulas, sendo 7 votos para o prefeito Luiz Araújo e 6 votos

para o prefeito Carlos Alber-to.

Como havia sido combi-nado antes, o segundo colo-cado ocuparia o cargo de 1º Vice-Presidente, e a diretoria ficou assim definida: Presi-dente Luiz Araújo, 1º Vice--Presidente Carlos Alberto e 2º Vice-Presidente Antério Mânica.

“Agradeço aos prefeitos que em mim confiaram o voto e parabenizo o prefeito Luiz Araújo pela vitória numa for-ma democrática e salutar de escolha, estamos aqui para contribuir na gestão do traba-lho dessa nova diretoria”, dis-se o prefeito Carlos Alberto.

“No meu entender não foi uma disputa, foi um processo democrático, onde a assem-bleia escolheu a nova dire-toria, e quero reforçar o meu compromisso com a AMNOR de empenhar com cada um de vocês, prefeitos, na articula-ção política junto ao governo do estado e ao governo fede-ral”, falou o novo presidente da AMNOR, Luiz Araújo, prefeito de Bonfinópolis.

A reunião aconteceu no dia 05 de abril, no salão Neusa Festas, no município de Para-catu e contou com a presença de 13 dos 16 municípios que compõem a AMNOR.

NOVA DIRETORIA DA AMNORA ELEIÇÃO

Os três candidatos a presidente da AMNOR: Carlos Alberto, Luiz Araújo e Antério Mânica

A apuração dos votos foi acompanhada pelos dois candidatos

Carlos Alberto parabeniza o novo presidente Luiz Araújo

Vasquinho acompanha a posse do presidente, do 1º vice-presidente e do 2º vice-presidente


Com cerca de 20 mil ha-bitantes, Vazante, cidade do Noroeste Mineiro que cul-tiva o turismo da fé, deve receber aproximadamente 50 mil pessoas durante o pe-ríodo da Festa em Louvor a Nossa Senhora da Lapa, que está completando 130 anos de tradição.

Historicamente, o evento concentra maior movimen-to do dia 1º a 3 de maio, quando romeiros e visitantes de todas as partes do país, principalmente do estado de Goiás, aportam na cidade pa-ra participar das celebrações religiosas em homenagem a Santa, padroeira de Vazante.

Tradicionalmente, porém, a festa começa antes, com as novenas nas comunidades rurais do município, que este ano tiveram início no dia 12 de março na localidade dos Tains e serão encerradas no próximo dia 9, no distrito de Claro de Minas.

Do dia 23 a 30 de abril, to-

do o movimento da Festa da Lapa é concentrado nas bar-racas de comércio popular, instaladas no centro da cida-de, e nas tradicionais nove-nas urbanas, com bingos, lei-lões, forrós e outras atrações na Praça do Santuário.

Além de apoiar os eventos religiosos organizados pela Igreja, a Prefeitura de Vazan-te também investe em uma concorrida programação de shows, com entrada franca, que vem contribuindo para o estrondoso aumento de pú-blico da Festa da Lapa.

Ao longo dos últimos anos, esta programação já contou com artistas famosos, como César Menotti & Fa-biano, Victor e Léo, Rick e Renner, Gino e Geno, Pedro Paulo e Mateus, entre outros nomes consagrados no cená-rio musical do país.

Este ano, a agenda artís-tica da Festa da Lapa come-ça no dia 1º de maio com o cantor Gustavo Lima, mais

recente ídolo do sertanejo universitário. No dia 2, a atração será a dupla, Ma-theus e Kauan, sucesso re-velação do último Caldas Country Show. No dia 3 de maio, o público poderá assistir a apresentação do padre-cantor Antônio Maria, após a tradicional procissão em Louvor a Nossa Senhora da Lapa, que marca o encer-ramento do evento.

O prefeito de Vazante, Orlando Fialho (PP), acha importante o investimento da administração municipal, considerando os reflexos po-sitivos da festa para o muni-cípio. “Além de movimentar a economia e ressaltar a vo-cação turística de Vazante, a Festa da Lapa reforça nossa tradição de cidade nascida da fé, proporcionando mo-mentos de reflexão, devoção e confraternização para as famílias vazantinas, romei-ros e visitantes”, justifica, ele.

Vazante espera 50 mil visitantes na 130ª Festa da LapaGustavo Lima e Padre Antônio Maria serão atrações do evento

Gustavo Lima: ídolo do sertanejo universitário fará show em Vazante

Matheus & Kauan: revelação do Caldas Country confirma

presença em Vazante

Prefeito Orlando Fialho: “A festa movimenta a economia de Vazante

e ressalta a fé dos vazantinos”

Padre Antônio Maria vai encerrar programação da 130ª Festa da Lapa

A Prefeitura de Paracatu, por meio da Secretaria

Municipal de Cultura, trabalhou

e conquistou, com o seu apoio, um importante

reconhecimento para a nossa cidade: o título de

Patrimônio Histórico e Artístico Nacional concedido

pelo Iphan, órgão responsável pela preservação

dos bens culturais no Brasil.

Prefeitura Municipal. Todos por Paracatu.

O Centro de Paracatu tem casarões, becos,

igrejas e agora o título de Patrimônio

Cultural Brasileiro. Parabéns, Paracatu!

Essa conquista é nossa.

Imagina só você ter que an-dar alguns quilômetros e se posicionar as margens de uma represa de resíduos que tem um mau cheiro só para conseguir um sinal de celular? Bem, assim era a vida dos moradores da Vila São Sebastião, no município de João Pinheiro, antes da implan-tação da torre de celular.

“A comunidade da Vila São Sebastião está ligada ao mun-do”, essas foram as palavras que mais se ouviram durante a inau-

guração da torre de telefonia ce-lular implantada e instalada pela prefeitura municipal.

Em uma cerimônia simples, mas muito importante, o prefei-to Sérgio Vaz foi pessoalmente oficializar o ganho para aquela comunidade, bem como, todo o município. No mundo atual é impossível viver sem um celu-lar, pois o aparelho proporciona conforto, lazer e segurança aos seus usuários.

Presente a solenidade de

inauguração o delegado Vinicius Zamó disse que a Vila precisava de um avanço como aquele pa-ra a segurança, uma vez que na época da safra concentram-se pessoas de diferentes lugares.

O Presidente da associação dos moradores, Mirim, com o seu celular ligado recebendo e fazendo ligações era o retrato daquela comunidade.

O prefeito Sergio Vaz conce-deu ao repórter Ernane da tropi-cal FM uma entrevista ao vivo,

via telefone celular, falando de um celular direto da Vila São Sebastião.

Para a implantação da tor-re foi necessário um empenho muito grande da administração, e o prefeito Sérgio Vaz vai levar esse progresso a outros distritos que ainda não têm o bem estar e o conforto da telefonia celular.

“Telefone Celular deixou de ser artigo de luxo, hoje é fun-damental na vida de todos nós”, disse o prefeito.

Vila São Sebastião ganha sinal de telefonia celular

Prefeito Sérgio Vaz com moradores da Vila São Sebastião no dia da implantação da telefonia celular naquela comunidade


Por José Ney

Considerado o maior evento beneficente de Unaí e região, o Leilão Arca de Noé chega ao seu terceiro ano com ex-pectativas animadoras para as 12 instituições que serão contempladas com a renda do leilão. Uma grande car-reata percorreu as principais ruas de Unaí na tarde de 25 de março, e findou na sede social da APAE, onde ocor-reu o lançamento do 3º Lei-

lão Beneficente Arca de Noé. Durante a solenidade fo-

ram entregues os kits com ingressos e blocos às entida-des participantes do Leilão para registrar as doações. O presidente do Rotary Unaí Centenário, José Gonçalves, foi ousado em almejar 251 mil reais para este ano, ob-jetivo que já começou bem com a doação de 20 mil reais de empresários e agricultores unaienses.

O 3º leilão arca de Noé

será realizado no dia 29 de maio de 2011 no Parque de Exposições, onde serão leilo-ados animais e objetos. Será realizado no dia da Arca de Noé um passeio ciclístico, uma cavalgada e um deli-cioso churrasco que contará com a colaboração de outros clubes de serviços, o Clube dos Muladeiros e a Associa-ção dos Ciclistas de Unaí.

Serão beneficiados com a arrecadação do Terceiro Leilão Arca de Noé: Abrigo

Frei Anselmo, APAE, Fundo Assistencial do Rotary Club Unaí Centenário, ANMECC, Mão Amiga, Banco de Ca-deiras de Rodas, Associa-ção Natal Justino Da Costa, Grupo Teatral Fênix, Cepa-sa, Casa da Amizade Rotary Club Centenário, Interact, e CEM.Quem tiver interesse em fazer doação de animais ou objetos poderá se dirigir ao Centro de Capitação na Rua Aldeia 265, centro de Unaí.

Lançamento do 3º Leilão Arca de NoéFoto: Giancarlo Faria

Representantes da APAE, Rotary Club Unaí e Abrigo Frei Anselmo durante a cerimônia de

lançamento do 3º Leilão Arca de Noé, na APAE

TEATROO grupo teatral Bagagem

e Cia de Bonecos, patroci-nado pelo Fundo de Apoio a Cultura e do Ministério da Cultura, em parceria com a SEDESE - Secretaria Mu-nicipal de Desenvolvimen-to Social Cultura e Turismo - esteve em Bonfinópolis de Minas apresentando duas peças teatrais: “A descober-ta de Cabral e o Capitão Ca-tapimba”, no dia 09 de abril. As apresentações foram na Praça Mário Oliveira Pom-bo e contou com a partici-pação de aproximadamente 200 pessoas entre crianças e adultos que ficaram encan-tados com as apresentações. O “PÉ NA ESTRADA MI-NAS” propõe um circuito de apresentações teatrais com o objetivo de oferecer à comu-nidade do interior mineiro alternativas culturais, de la-zer e entretenimento com a linguagem do teatro de bo-necos e das brincadeiras po-pulares (perna de pau).

SAÚDEA administração muni-

cipal, preocupada com a saúde dos bonfinopolitanos, está construindo uma Uni-dade Básica de Saúde no bairro Brasilinha. A ordem de serviço foi assinada pelo prefeito Luiz Araújo Ferrei-ra no mês de fevereiro de 2011, dando início a mais uma grande conquista para a população.

Preocupada também em ampliar a qualidade de saúde do homem, com objetivo de buscar a contenção dos diag-nósticos em que os homens são acometidos, principal-mente da próstata, implantou no município o atendimento mensal com profissional urologista Dr. Arilson Jú-nior. Por meio dessa ini-ciativa, prevê que homens na faixa etária acima de 30 anos procurem o serviço de saúde ao menos uma vez por ano para ter atendimento es-pecializado. Além de criar mecanismo para aumentar assistência oferecida a essa população, a meta é promo-ver uma mudança cultural.

OBRASA prefeitura Municipal está

reformando várias pontes de madeira que dão acesso às co-munidades rurais. A primeira a ser reformada foi a que liga as comunidades do Canabrava e São Pedro no rio Santo An-dré.

Serão reformadas ainda neste mês de abril as pontes do furado do Engenho e das Lajes. Serão feitas também duas passagens molhadas na comunidade do Caldeirão. Estas intervenções são de ex-trema necessidade, pois aten-dem ao transporte escolar e demais necessidades das co-munidades.

Em maio serão construídas duas pontes na comunidade do Canabrava. Uma no córre-go Canabrava que dá acesso às propriedades dos senhores Gabriel, José da Silva, João da Costa e Argileu, e uma ponte na grota Taboua atendendo ao senhor Pedro Bispo.

ESTRADAS RURAISRodovia Bonfinópolis Caio

Martins é recuperada pelo go-verno municipal. Ainda com o período chuvoso na região, a administração municipal cum-prindo o cronograma de traba-lho da secretaria municipal de Obras e Serviços Públicos iniciou o serviço de recupe-ração das estradas vicinais do município de Bonfinópolis de Minas, começando pelos pon-tos mais críticos e por onde existem linhas de Transporte Escolar. Além das estradas, foram reformadas diversas pontes e mata-burros, como as pontes sobre os córregos Sa-pateiro, Riacho da Calda, São Pedro, Canabrava e Ribeirão Santa Cruz, além da constru-ção de bueiros para a drena-gem das águas. Com recursos próprios do município torna--se difícil manter as estradas vicinais, uma vez que a região tem áreas que necessitam de constante acompanhamento, principalmente no período de chuvas, mas com a determi-nação do prefeito Luiz Araújo em fazer o melhor para todos, as estradas de acesso principal a sede do município estão sen-do todas recuperadas.

Bonfinópolis a todo vapor

Construção da UBS no bairro Brasilinha

Recuperação das estradas vicinais

Reformada a Ponte São Pedro II

Por Patricia Corradini Baruffi

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos em Chapada Gaúcha, inaugurou no dia 17 de fevereiro, as novas instalações da agên-cia após ter passada por uma ampliação e reforma.

Estiveram presentes na Cerimônia o Diretor dos Correios de Minas Gerais, Fernando Miranda Gonçal-ves, a Gerente Regional dos Correios, Adélia Gomes, e as agentes locais Jaqueline Pereira da Silva e Francieli Lopes Ribeiro. Também pre-sentes o Deputado Federal Gabriel Guimarães, o Depu-tado Estadual Paulo Guedes, o Prefeito de Chapada José Raimundo, os vereadores Alfredo Barbosa de Oliveira, Valter Luiz Lopes Carneiro, Vicente Gonçalves de Oli-veira, José Eloy Frey, Jorge Luiz Lucas, o presidente da Câmara, Aguinel da Paixão Farias Marques, secretários municipais e a população chapadense.

A cerimônia foi iniciada com o descerramento da pla-ca inaugural, o lançamento dos Selos alusivos a Chapada Gaúcha/MG, e aberta a pala-vra às autoridades. O Diretor dos Correios, Fernando Mi-randa Gonçalves, falou que

os Correios estão em todas as cidades de Minas e do Brasil fazendo um trabalho tão útil à população.

O prefeito Mundinho disse em seu pronunciamento que a nova instalação da Agência dos Correios em Chapada é de suma importância, pois o maior meio de comunicação dos pequenos municípios é a carta escrita.

O espaço foi ampliado, dobrando sua área física, as condições de atendimento também foram melhoradas, proporcionando maior aces-sibilidade e agilidade nos serviços prestados dentro da AC e também maior confor-to para os funcionários. Se-gundo o prefeito outro ponto positivo desta inauguração é quanto ao Banco Postal que possibilita que sejam qui-tadas contas de água, luz e telefone, boletos bancários, além de guias de previdência social e tributos federais, es-taduais e municipais decor-rentes de convênios firmados com o Banco Bradesco. Na oportunidade fez um pleito ao Diretor em transformar a AGC de Serra das Araras em Agência e abertura de AGC na Vila de Retiro Velho.

A agência dos Correios fica situada na Av. Getulio Vargas nº. 500, centro da ci-dade.

Inaugurada a ampliação da

Agência dos Correios de Chapada Gaúcha

Peça teatral com o grupo Bagagem e Cia de Bonecos

Prefeito José Raimundo e autoridades durante a cerimônia


EDITAL Nº 001/2011 - CONCURSO PÚBLICOA Prefeitura Municipal de Buritis, Estado de Minas Gerais, através das Secretarias Municipais de Administração e Planejamento, da Fazenda, de Obras, de Saúde, da Ação Social e da Agricultura, faz saber que realizará Concurso Público para provimento dos cargos vagos, do quadro geral, de Agente Sanitário, Analista de Controle Interno, Assistente Administrativo, Barqueiro, Coveiro, Eletricista Predial, Engenheiro Civil, Fiscal de Obras, Fiscal de Posturas, Gari, Mecânico, Médico, Médico Plantonista, Motorista, Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquinas Pesadas, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia e Vigia.

I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus Anexos, eventuais retificações e/ou aditamentos, e será realizado sob a responsabilidade da empresa MSCONCURSOS.

1.1.1. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações referentes a este concurso.

1.1.2. A relação de cargos, vagas, requisitos, carga horária, vencimentos e atribuições, objetos do Concurso Público, constam do item II (dois) deste Edital.

1.1.3. O candidato concorrerá à vaga para o cargo no qual se inscrever, conforme item II (dois) deste edital.

1.1.4. A nomeação dos candidatos habilitados obedecerá à ordem de classificação, devendo ser iniciada pela lista de pontuação geral, seguida da lista de candidatos portadores de deficiência, observando-se, a partir de então, sucessiva alternância entre elas, até o exaurimento das vagas reservadas. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Concurso Público, aplicar-se-á a mesma regra e proporcionalidade prevista no item 1.2. deste edital.

1.1.5. Os candidatos aprovados serão nomeados sob o regime da Lei Complementar nº 002/2002 - Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Buritis - MG e da Lei Complementar nº 38/2007 (plano de cargos e salários).

1.2. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

1.2.1. Em obediência ao disposto na Lei Complementar nº 002/2002 - Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Buritis - MG e na forma do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 serão destinadas aos portadores de necessidades especiais 5% (cinco por cento) do total das vagas dos cargos que vagarem ou que vierem a ser criados durante o prazo de validade do Concurso, cujas atribuições, recomendações e aptidões específicas sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores.

1.2.2. Na hipótese do não aproveitamento das vagas destinadas aos portadores de deficiência, por reprovação ou por não atender aos requisitos estabelecidos neste Edital, elas serão preenchidas pelos demais candidatos, respeitada rigorosamente a classificação.

1.2.3. Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de aposentadoria ou de adaptação em outro cargo, salvo as hipóteses excepcionais de agravamento imprevisível da deficiência que impossibilitem a permanência do servidor em atividade.

1.2.4. Os candidatos portadores de deficiência concorrerão apenas nas vagas oferecidas dentro dos percentuais estabelecidos para o cargo ao qual optar.

1.2.4.1. O primeiro candidato portador de necessidades especiais classificado no Concurso Público será nomeado para ocupar a quinta vaga aberta do respectivo cargo ao qual concorre, enquanto os demais serão nomeados a cada intervalo de vinte cargos providos.

1.2.5. O candidato portador de deficiência aprovado e convocado para fim de nomeação para o cargo, durante o período de experiência poderá ser submetido à avaliação por equipe multiprofissional em conformidade com o Decreto Federal nº 3.298/99, que bem identificará a compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência apresentada.

1.2.6. Para efeito deste concurso, consideram-se deficiências, que assegurem o direito de concorrer às vagas reservadas, somente as conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padrões internacionalmente reconhecidos.

1.2.7. O candidato portador de deficiência deverá declarar, no ato da inscrição, no campo próprio, o tipo da deficiência de que é portador, o código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID e a necessidade de condições especiais para se submeter às provas.

1.2.8. O candidato que não atender ao solicitado no item anterior não será considerado portador de deficiência, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação, bem como não terá sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.

1.2.9. O candidato deficiente visual (amblíope) que necessitar de prova ampliada ou que depender de instrumentos específicos para leitura das provas deverá informar a especialidade e/ou tamanho da letra (fonte) no ato da inscrição, no campo próprio.

1.2.10. O deficiente visual cego total deverá indicar sua condição, informando no requerimento de inscrição a necessidade de realizar a prova em braile ou com auxílio de ledor.

1.2.11. As provas ampliadas ou em braile, quando solicitadas, serão disponibilizadas sem custo ao candidato.

1.2.12. O candidato portador de deficiência deverá informar a(s) condição(ões) especial(ais) de que necessita, caso não seja(m) nenhuma das acima mencionadas, facultado à Comissão do Concurso o deferimento ou indeferimento do pedido.

1.2.13. As condições especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova serão analisadas e atendidas, segundo critérios de viabilidade e razoabilidade, sendo este comunicado em caso de não atendimento a sua solicitação.

1.2.14. O candidato com dificuldade de locomoção deverá indicar sua condição, informando no requerimento de inscrição se utiliza cadeira de rodas ou se necessita de local de fácil acesso.

1.2.15. O candidato portador de deficiência participará do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, aos critérios de aprovação, aos horários e locais de realização das provas, bem como à pontuação mínima exigida.

1.2.16. Ao candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional, conforme previsto no § 2° do artigo 40, do Decreto Federal n° 3.298/99, será concedido 25% de tempo adicional.

II. DOS CARGOS, DAS VAGAS, DOS REQUISITOS, DA CARGA HORÁRIA, DO VENCIMENTO MENSAL E DAS ATRIBUIÇÕES

Cargos

Número de Vagas

Requisitos Carga Horária Semanal

Vencimento Mensal Total

Candidatos com

DeficiênciaAgente

Sanitário 1 - Nível Médio Completo 40 horas R$ 769,39

Atribuições: Executar trabalhos no campo da higiene pública e sanitária; Fiscalizar as instalações comerciais e industriais, açougues, padarias e bares e informar a administração sobre as ocorrências e irregularidades verificadas; cuidar do saneamento urbano e rural; ministrar cursos de aprendizagem educacional e artesanal na área; conhecer e aplicar a legislação sanitária básica; orientar quanto a enfermidades transmitidas por alimentos; orientar quanto à utilização de métodos de conservação e manipulação de alimentos; participar de campanhas de combate a surtos endêmicos, de recolhimento de animais vadios, de vacinação de animais e outras afins; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

Analista de Controle Interno

1 -

Nível Superior em Ciências Contábeis,

Administração ou Economia – Registro no

Respectivo Conselho

40 horas R$ 2.841,78

Atribuições: Verificar a regularidade da programação orçamentária e financeira, avaliando o cumprimento das metas previstas no plano plurianual, a execução dos programas de governo e do orçamento do município; comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto à eficácia, eficiência e economicidade, da gestão orçamentária, financeira e patrimonial nos órgãos e entidades da administração direta e indireta municipal, bem como da aplicação dos recursos públicos por entidades de direito privado; exercer o controle das operações de crédito, avais e garantias, bem como dos direitos e haveres do município; apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional; examinar a escrituração contábil e a documentação a ela correspondente; examinar as fases de execução da despesa, inclusive verificando a regularidade das licitações e contratos, sob os aspectos da legalidade, legitimidade, economicidade e razoabilidade; examinar a execução da receita bem como as operações de crédito, emissão de títulos e verificação dos depósitos de cauções e fianças; examinar os créditos adicionais bem como a conta “restos a pagar” e “despesas de exercícios anteriores”; acompanhar a contabilização dos recursos provenientes de celebração de convênios e examinando as despesas correspondentes, na forma do inciso IV deste artigo; acompanhar, para fins de posterior registro no Tribunal de Contas do Estado, os atos de admissão de pessoal, a qualquer título, na administração direta e indireta municipal incluída as fundações instituídas ou mantidas pelo poder público municipal, excetuadas as nomeações para cargo de provimento em comissão e designações para função gratificada; verificar os atos de aposentadoria para posterior registro no Tribunal de Contas do Estado; fazer realizar auditoria nos sistemas contábil, financeiro, de execução orçamentária e demais sistemas; controlar a dívida decorrente de operações de crédito de responsabilidade direta ou indireta da fazenda Município; fiscalizar a observância das leis, instruções, regulamentos, resoluções e portarias, cumprindo as normas da auditoria externa, determinadas pelo órgão na esfera Estadual, notadamente o Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais; orientar e expedir atos normativos concernentes ao sistema integrado de fiscalização contábil, financeira, tributária e auditorias, supervisionando tecnicamente; zelar pelo equilíbrio financeiro do erário público Municipal; analisar contratos, convênios, consórcios e outras formas de parcerias, envolvendo quaisquer órgãos da estrutura básica da Prefeitura, emitindo parecer quanto à sua legalidade, viabilidade e conveniência, comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto à eficácia, eficiência e economicidade da gestão orçamentária, financeira e patrimonial nos órgãos e entidades da administração Municipal, bem como da aplicação de recursos públicos por entidades de direito privado; cuidar para que sejam fielmente observados a legislação financeira, licitatória, administrativa e tributária, e os contratos pertinentes às obras, serviços, compras e alienações do município; apresentar ao Prefeito, autoridade especial, abrangendo as áreas contábeis, de compras, material, almoxarifado, patrimônio, transporte, serviços gerais, fiscais, legais e tributários, anualmente e sempre que necessário; apoiar o controle externo no exercício da sua missão institucional, desempenhando outras funções, afeta a sua área de competência, que julgarem importantes e necessárias; atuar com ingerência sobre os órgãos e entidades da Administração Direta e Indireta, inclusive fundações públicas e empresas públicas que venham a ser constituídas, exercendo o acompanhamento, o controle e a fiscalização, no âmbito de sua competência; organizar e executar, por iniciativa própria ou por solicitação do Tribunal de Contas do Estado, a programação bimestral de auditoria contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial nas unidades administrativas sob seu controle, enviando ao mesmo os respectivos relatórios, na forma estabelecida pela legislação do TCE; realizar auditorias nas contas dos responsáveis sob seu controle, emitindo relatório, certificado de auditoria e parecer.

Assistente Administrativo 5 1 Nível Médio Completo R$ 558,43

Atribuições: Conferir e arquivar documentos em pastas específicas; atualizar fichários e arquivos, classificando os documentos; efetuar controle de requisições e recebimento do material de escritório; datilografar ou digitar correspondência externa e interna, textos diversos, transcrevendo originais, manuscritos ou impressos; minutar atos administrativos; efetuar cálculos para elaboração de quadros estatísticos; atender a chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados; realizar serviços externos em instituições comerciais ou bancárias; distribuir documentos em geral, para os diversos Órgãos; efetuar levantamento de dados para subsidiar pareceres, informações e relatórios; retirar cópia de documentos; atender os munícipes nas suas diversas solicitações; encaminhar documentação para órgãos ou instituições estaduais ou federais; acompanhar os indivíduos até o seu atendimento final; distribuir fichas para viagens; anotar dados referentes a indivíduos que fazem solicitação à Prefeitura; auxiliar a Assistente Social nas suas atividades; conferir e tabular dados para lançamento em formulários; efetuar levantamentos, anotações e cálculos diversos; apontar cartões de ponto verificando atrasos, faltas, horas-extras, etc. e conferir as justificativas correspondentes; atualizar fichas de registro de acordo com alterações legais estruturais ou informações do próprio funcionário; preencher guias de encargos sociais; preparar e datilografar ou digitar correspondências, relatórios, quadros e folhas de pagamento; elaborar resumo da folha de pagamento para fins de contabilização; Emitir impressos e formulários de obrigações trabalhistas; preparar férias de servidores, processando os devidos cálculos; organizar arquivo, abrindo pastas e ordenando fichas de registro, bem como manter atualizados dados dos servidores; informar, quando solicitado, aos órgãos públicos, dados sobre servidores, preenchendo formulários ou atendendo telefones; montar escalas de serviços; processar admissão/demissão de servidores, emitindo a documentação necessária; elaborar a R.A.I.S.; atender aos servidores e ao público em geral, prestando informações gerais de caráter trabalhista, incluindo orientação legal, assistencial e previdenciária; executar cálculos e anotações em máquinas manuais ou elétricas; preencher guias de arrecadação manualmente ou em máquina de datilografia ou em computador; datilografar ou digitar informações aos contribuintes, pessoalmente ou por telefone; conhecimento em computação; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

Barqueiro 1 - Nível Alfabetizado 40 horas R$ 542,99

Atribuições: Conduzir embarcação de transporte de pessoas, veículos e cargas; entregar e receber materiais e documentos; abastecer a embarcação sob sua responsabilidade; verificar a lubrificação; proceder à limpeza da embarcação; zelar pela conservação e manutenção da embarcação; seguir obrigatoriamente o que determina a legislação pertinente; seguir o itinerário previamente definido; preencher formulários; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

Coveiro 1 - Nível Alfabetizado 40 horas R$ 542,99Atribuições: Executar a manutenção de sistemas elétricos em geral nas edificações públicas municipais; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

Eletricista Predial 1 - Nível Fundamental

Incompleto 40 horas R$ 645,29

Atribuições: Executar a manutenção de sistemas elétricos em geral nas edificações públicas municipais; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

Engenheiro Civil 1 -

Nível Superior Completo em Engenharia Civil + Registro no Conselho

Competente

30 horas R$ 3.407,04

Atribuições: Elaborar projetos e plantas de edificações e logradouros públicos; elaborar pareceres sobre plantas submetidas à aprovação da Prefeitura; elaborar laudos técnicos quando solicitado; acompanhar, gerenciar e responsabilizar-se tecnicamente pelas obras de edificações e logradouros públicos; elaborar projetos de redes de captação de águas pluviais e esgotos; praticar todos os atos que demandem conhecimento e/ou habilitação de engenharia civil; fiscalizar o cumprimento do Código de Posturas e de obras, emitindo notificações de infrações e embargar obras e serviços em desacordo com as disposições legais; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

Fiscal de Obras 2 - Nível Médio Completo 40 horas R$ 558,43

Atribuições: Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a orientar e fiscalizar o cumprimento das leis, regulamentos e normas concernentes as obras públicas e particulares. Atribuições típicas: verificar e orientar o cumprimento da regulamentação urbanística concernente às obras públicas e particulares; verificar imóveis recém-construídos ou reformados, inspecionando o funcionamento das instalações sanitárias e o estado de conservação das paredes, telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos de concessão de habite-se; controlar a qualidade do material empregado e os tragos utilizados, a fim de verificar se estão dentro das especificações técnicas requeridas; verificar o licenciamento de construção ou reconstrução, embargando as que não estiverem providas de competente autorização ou que estejam em desacordo com o autorizado; embargar construções clandestinas, irregulares ou ilícitas; participar da elaboração de desenhos técnicos, baseando-se em plantas e especificações, a fim de orientar os trabalhos de execução e manutenção de obras da Prefeitura; solicitar à autoridade competente a vistoria de obras que lhe pareçam em desacordo com as normas vigentes; verificar a colocação de andaimes e tapumes nas obras em execução, reforma ou demolição, bem como a carga e descarga de material na via pública; verificar o depósito na via pública, de resíduos de fábricas e oficinas, restos de material de construção, entulhos provenientes de reformas e demolições, resíduos de casas comerciais, bem como terra, folhas e galhos dos jardins e quintais particulares, objetivando a desobstrução da via pública; analisar e emitir parecer nos pedidos de demolição e habite-se; verificar a existência de habite-se nos imóveis construídos, reconstruídos ou que tenham sofrido alterações de ampliação, transformação e redução; acompanhar os arquitetos e engenheiros da Prefeitura nas inspeções e vistorias realizadas em sua jurisdição; proceder ao acompanhamento e à fiscalização de obras executadas por terceiros, verificando a observância das especificações de qualidade e segurança; inspecionar a execução de reformas de próprios municipais; verificar alinhamentos e cotas indicados nos projetos; fiscalizar as obras e serviços realizados em logradouros públicos no que se refere à licença exigida pela legislação específica; intimar, autuar, interditar, estabelecer prazos e tomar outras providências com relação aos transgressores das leis, normas e regulamentos concernentes às obras particulares; realizar sindicâncias especiais para instrução de processos ou apuração de denúncias e reclamações; emitir relatórios periódicos sobre suas atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas; coletar dados para a atualização do cadastro urbanístico do Município; executar outras atribuições afins.

Fiscal de Posturas 1 - Nível Médio Completo 40 horas R$ 558,43

Atribuições: Descrição sintética: compreende os cargos que se destinam a orientar e fiscalizar o cumprimento das leis, regulamentos e normas que regem as posturas municipais. Atribuições típicas: verificar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais, industriais, de prestação de serviços das pessoas jurídicas, e autônomas e produtor rural; verificar as licenças de ambulantes e impedir o exercício desse tipo de comércio por pessoas que não possuam a documentação exigida; verificar a instalação e localização de móveis, equipamentos, veículos, utensílios e objetos, de bancas e barracas em logradouros públicos quanto à permissão para cada tipo de comércio, bem como quanto à observância de aspectos estéticos, de ordem e segurança pública; verificar, além das indicações de segurança, o cumprimento de posturas relativas a fabrico, manipulação, depósito, embarque, desembarque, transporte, comércio e uso de inflamáveis, explosivos e corrosivos; inspecionar o funcionamento de feiras livres, verificando o cumprimento das normas relativas à localização, à instalação, ao horário e à organização; verificar a regularidade da exibição e utilização de anúncios, alto-falantes e outros meios de publicidade em via pública, bem como a propaganda comercial afixada em muros, tapumes e vitrines ou em logradouros públicos; verificar o horário de fechamento e abertura do comércio em geral e de outros estabelecimentos, bem como a observância das escalas de plantão das farmácias; apreender, por infração, veículos, mercadorias, animais e objetos expostos, negociados ou abandonados em ruas e logradouros públicos; autuar e apreender as mercadorias por irregularidades e guardá-las em depósitos públicos, devolvendo-as mediante o cumprimento das formalidades legais, inclusive o pagamento de multas; verificar o licenciamento de placas comerciais nas fachadas dos estabelecimentos respectivos ou em outros locais; verificar o licenciamento para realização de festas populares em vias e logradouros públicos; verificar o licenciamento para instalação de circos e outros tipos de espetáculos públicos promovidos por particulares, inclusive exigindo a apresentação de documento de responsabilidade de engenheiro devidamente habilitado; verificar as violações às normas sobre poluição sonora: uso de buzinas, casas de disco, clubes, boates, discotecas, alto-falantes, bandas de música, entre outras; intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar outras providências relativas aos transgressores das posturas municipais e da legislação urbanística; realizar sindicâncias especiais para instrução de processos ou apuração de denúncias e reclamações; solicitar força policial para dar cumprimento as ordens superiores, quando necessário; emitir relatórios periódicos sobre suas atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas; fiscalizar os terrenos, pátios e quintais, para que sejam mantidos livres de mato, água estagnada e lixo; fiscalizar as ligações de esgoto clandestinas, diretamente em rios, lagos, lagoas; fiscalizar, intimar e autuar os proprietários ou arrendatários de terrenos situados em ruas dotadas de meio-fio, que não estejam devidamente murados e com a respectiva calçada construída; executar outras atribuições afins.

Gari 19 1 Nível Alfabetizado 40 horas R$ 542,99

Atribuições: Recolher lixos, sucatas e entulhos em geral, colocando-os em vasilhames apropriados, para serem transportados ao depósito de lixo; limpar áreas da Prefeitura, raspando, varrendo, lavando, capinando, utilizando equipamentos do tipo: vassouras, pás, enxadas, raspadeiras, baldes, carrinhos de mão e outros; percorrer os logradouros, ruas e praças, conforme roteiro estabelecido, para recolher e/ou varrer o lixo; despejar o lixo amontoado ou acondicionado em latões, em caminhões especiais, carrinhos ou outro depósito, valendo-se de ferramentas manuais; varrer o local determinado, utilizando vassouras; reunir ou amontoar a poeira e o lixo, fragmentos e detritos; colher os montes de lixo, despejando-o em latões, cestos ou outros de depósitos apropriados, que facilitem a coleta e o transporte para o depósito; transportar carrinhos, fazendo a varredura e coleta do lixo; outros serviços correlatos.

Mecânico 1 - Nível Fundamental Incompleto 40 horas R$ 769,39

Atribuições: Efetuar revisões mecânicas e periódicas nos veículos e máquinas, verificando a parte mecânica, hidráulica, freio, óleo, suspensão, direção, alinhamento, balanceamento, utilizando ferramentas e equipamentos adequados; executar trabalhos de ajuste, regulagem, substituição de peças e dispositivos; prestar assistência mecânica em situações especiais e em locais do seu posto de trabalho; testar o funcionamento nos veículos e máquinas, antes e depois da manutenção ou reparação; desmontar e montar sistemas de veículos e máquinas; fazer limpeza em componentes de veículos e máquinas; solicitar a aquisição de peças, quando houver necessidade de substituição; efetuar revisões na parte elétrica dos veículos e das máquinas, dando manutenção e substituindo peças, quando necessário; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

Médico 2 -

Nível Superior Completo em Medicina +

Registro no Conselho Competente

20 horas R$ 3.040,34

Atribuições: Examinar os pacientes, auscultando, apalpando ou fazendo uso de instrumentos especiais, no sentido de determinar diagnóstico ou, se necessário, receitar exames complementares; analisar e interpretar resultados de exames de raio-x, bioquímico, hematológico e outros, comparando-os com padrões normais, para confirmar doenças e proceder a diagnósticos; prescrever medicamentos, indicando dosagens e respectiva via de administração, bem como, cuidados a serem observados, para conservar ou restabelecer a saúde dos pacientes; manter ficha médica dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, evolução das doenças, para efetuar orientação adequada e acompanhamento médico necessário; emitir atestados médicos, de saúde, sanidade, aptidão física e mental, óbito, visando atender determinações legais; realizar exames periódicos dos servidores da Prefeitura, mantendo acompanhamento médico; atender as urgências cirúrgicas ou traumatológicas; participar de reuniões com a comunidade para desenvolver a consciência de higiene, cuidados básicos e melhorias nas condições de saúde dos municípios; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

Médico Plantonista 4 -

Nível Superior Completo em Medicina +


24 horas R$ 3.040,34

Atribuições: Examinar os pacientes, auscultando, apalpando ou fazendo uso de instrumentos especiais, no sentido de determinar diagnóstico ou, se necessário, receitar exames complementares; analisar e interpretar resultados de exames de raio-x, bioquímico, hematológico e outros, comparando-os com padrões normais, para confirmar doenças e proceder a diagnósticos; prescrever medicamentos, indicando dosagens e respectiva via de administração, bem como, cuidados a serem observados, para conservar ou restabelecer a saúde dos pacientes; manter ficha médica dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, evolução das doenças, para efetuar orientação adequada e acompanhamento médico necessário; emitir atestados médicos, de saúde, sanidade, aptidão física e mental, óbito, visando atender determinações legais; atender as urgências clínicas, cirúrgicas e traumatológicas; executar outras tarefas correlatas.

Motorista 6 1

Nível Fundamental Incompleto + Carteira

Nacional de Habilitação “Categoria D”

40 horas R$ 558,43

Atribuições: Dirigir veículos de passeio ou de carga e transportar pessoas e mercadorias; entregar e receber materiais e documentos; abastecer o veículo sob sua responsabilidade; verificar óleo, água, amortecedores e pressão de pneus; proceder à limpeza dos veículos, lavando-os e encerando-os; zelar pela conservação e manutenção dos veículos; seguir obrigatoriamente o que determina a legislação de trânsito; carregar e descarregar mercadorias; seguir o itinerário previamente definido; preencher formulário de quilometragem dos veículos da frota municipal; realizar viagens; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

Operador de Máquinas

Leves4 -


Nacional de Habilitação “Categoria C”

40 horas R$ 595,65

Atribuições: Operar máquinas e equipamentos do tipo “Ieves” nos serviços de pavimentação, terraplanagem, desobstrução de vias, obras de construção, aração, nivelamento e acerto de vias urbanas e rurais; verificar os níveis de óleo, lubrificantes e pressão de pneus; efetuar manutenção corretiva, quando possível; efetuar todos os serviços de manutenção e conservação de máquinas; zelar pela segurança da máquina e transeuntes; solicitar ao mecânico que efetue reparos na máquina; efetuar nivelamento de terrenos, preparando-os para o calçamento; retirar terra e entulhos, favorecendo o acesso; conduzir trator, acionando segundo as necessidades do trabalho; regular a altura e inclinação da pá em relação ao solo, acionando as alavancas de comando, para possibilitar sua movimentação; fazer avançar a máquina, acionando o comando de marcha para empurrar obstáculos ou carregá-los em caminhões; retirar entulhos de obras e construções; efetuar a manutenção da máquina, lubrificando-a e executando pequenos reparos; abastecer as máquinas possibilitando a sua movimentação; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

Operador de Máquinas Pesadas

3


Nacional de Habilitação “Categoria C”

40 horas R$ 645,29

Atribuições: Operar máquinas e equipamentos do tipo “pesados” nos serviços de pavimentação, terraplanagem, desobstrução de vias, obras de construção, aração, nivelamento e acerto de vias urbanas e rurais; verificar os níveis de óleo, lubrificantes e pressão de pneus; efetuar manutenção corretiva, quando possível; zelar pela segurança da máquina e transeuntes; solicitar ao mecânico, que efetue reparos, na máquina; efetuar nivelamento de terrenos, preparando-os para o calçamento; retirar terra e entulhos, favorecendo o acesso; regular a altura e inclinação da pá em relação ao solo, acionando as alavancas de comando, para possibilitar sua movimentação; fazer avançar a máquina, acionando o comando de marcha para empurrar obstáculos ou carregá-los em caminhões; retirar entulhos de obras e construções; efetuar a manutenção da máquina, lubrificando-a e executando pequenos reparos; abastecer as máquinas possibilitando a sua movimentação; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

Técnico em Enfermagem 2

Curso Técnico em Enfermagem em Nível

Médio Completo + Registro no Conselho

Competente

40 horas R$ 645,29

Atribuições: Planejar, organizar, supervisionar e executar os serviços de enfermagem em postos de saúde e unidades assistenciais, bem como participar da elaboração e execução de programas de saúde pública; orientar o pessoal auxiliar quanto às tarefas simples de enfermagem e atendimento ao público, executar tarefas de maior complexidade; auxiliar médicos e enfermeiros em suas atividades específicas observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

Técnico em Radiologia 2 -

Curso Técnico em Radiologia em Nível Médio Completo +


40 horas R$ 769,39

Atribuições: Realizar, processar e revelar exames radiológicos dos aparelhos: digestivo, urinário, cardiovascular, esquelético, pediátrico, tórax, ginecológico-obstétrico e abdome agudo; Realizar, processar e revelar exames radiológicos do crânio: pontos de referência, linhas e planos, posições fundamentais, posições especiais e posições especiais da face; operar câmara escura: componentes, manipulação, cuidados especiais e procedimentos; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

Vigia 4 - Nível Fundamental Incompleto 40 horas R$ 542,99

Atribuições: Controlar entrada e saída de servidores, identificando-os quando necessário, não permitindo a infração de normas; controlar entrada e saída de veículos, identificando os motoristas; controlar entrada e saída de materiais, checando as notas fiscais ou documentos de autorização; efetuar ronda; fiscalizar o trânsito interno de veículos; fazer cumprir as normas e a disciplina nas dependências da Prefeitura, bem como em praças e jardins, com relação à segurança; fazer o registro de qualquer ocorrência que indique infração das normas dentro da Prefeitura; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

III. DO PRAZO, DO LOCAL, DOS REQUISITOS, DOS DOCUMENTOS E DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO

3.1 As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente por meio da internet, através do endereço eletrônico http://www.msconcursos.com.br, e pagas na rede bancária ou em qualquer agência dos correios, no período de 08/06/2011 a 07/07/2011.

3.1.1. O candidato que não tiver acesso à internet poderá realizar sua inscrição no seguinte posto de inscrição: Lan House Mais.com.Games, localizada na Rua Jardim nº 100, Bairro Centro, CEP 38660-000, telefone (38) 3662-1933, na rua da Câmara Municipal.

3.2. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação irrestrita das normas e condições estabelecidas neste Edital e em seus Anexos, em relação às quais não poderá o candidato alegar desconhecimento.

3.3. O candidato será responsável por qualquer erro ou omissão das informações prestadas na ficha de inscrição.

3.4. Para realizar a Inscrição, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico http://www.msconcursos.com.br no período de inscrições e cumprir com os seguintes requisitos:a) Ler atentamente o edital;b) Preencher o requerimento eletrônico de inscrição, que, além de outras informações, exigirá o número do CPF, o número do RG, com respectiva indicação do Órgão expedidor;c) Conferir os dados digitados no requerimento eletrônico de inscrição e confirmá-los;d) Imprimir boleto bancário para pagamento;e) Efetuar o pagamento do boleto gerado com cadastro até a data de vencimento, nas agências da rede bancária, em qualquer agência dos correios ou via internet.

3.5. O candidato poderá concorrer para dois cargos, desde que não haja coincidência dos turnos e/ou data de aplicação das provas, devendo, para tanto, realizar as inscrições para um dos cargos da opção a) e um cargo da opção b), constante no item 3.5.1, bem como pagar as respectivas taxas de inscrição.

3.5.1. Opção de cargos:a) Agente Sanitário, Analista de Controle Interno, Barqueiro, Engenheiro Civil, Fiscal de Obras, Gari, Mecânico, Médico, Médico Plantonista, Operador de Máquinas Leves.b) Assistente Administrativo, Coveiro, Eletricista Predial, Fiscal de Posturas, Motorista, Operador de Máquinas Pesadas, Técnico de Enfermagem, Técnico em Radiologia, Vigia.

3.6. Valor das Inscrições:

Nível Cargo Valor

Alfabetizado / Fundamental Incompleto

Barqueiro; Coveiro; Eletricista Predial; Gari; Mecânico; Motorista; Operador de Máquinas Leves; Operador de Máquinas Pesadas; Vigia.

R$ 25,00

Médio / Médio TécnicoAgente Sanitário; Assistente Administrativo; Fiscal de Obras; Fiscal de Posturas; Técnico em Enfermagem; Técnico em Radiologia.

R$ 40,00

Superior Analista de Controle Interno; Engenheiro Civil; Médico; Médico Plantonista. R$ 60,00

3.7. Não será aceito comprovante de depósito, ou qualquer outra forma de pagamento diferente da estabelecida neste Edital.

3.8. Não será devolvida em hipótese alguma a importância recolhida pelo candidato referente à taxa de inscrição, ressalvado nos casos de não realização, suspensão ou cancelamento deste Concurso.

3.8.1. Na hipótese de ocorrer um dos casos acima mencionados, a devolução ocorrerá num prazo superior a 60 (sessenta) dias.

3.9. A inscrição do candidato somente será deferida após a Empresa MSCONCURSOS receber a confirmação, pela instituição bancária, do respectivo pagamento.

3.10. Não será aceita inscrição por fac-símile (fax), via postal, condicional ou fora do período estabelecido.

3.11. Será cancelada a inscrição se for verificado, a qualquer tempo, o não atendimento a quaisquer dos requisitos aqui fixados.

3.12. As informações prestadas na ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, podendo ser excluído do Concurso Público aquele que preenchê-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

3.13. As inscrições poderão ser efetuadas somente até as 23h59min (vinte e três horas e cinquenta e nove minutos), horário de Brasília, do dia 07/07/2011.

3.13.1. A inscrição poderá ser paga somente até o dia útil posterior à data de encerramento das inscrições.

3.14. Após a confirmação do pagamento da inscrição pela instituição bancária, não será aceito pedido de alteração dos dados indicados na ficha de inscrição.

3.15. ISENÇÃO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

3.15.1. Os candidatos que pretenderem a isenção da taxa de inscrição deverão requerê-la nos termos definidos a seguir:

3.15.2. O prazo para requisição de isenção de pagamento da taxa de inscrição é de 5 (cinco) dias úteis contados a partir da data da abertura das inscrições.

3.15.3. Para a isenção do pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá preencher e assinar o ANEXO III do Edital 001/2011, requerimento próprio para inscrição com isenção, que será disponibilizado no endereço eletrônico www.msconcursos.com.br, no qual irá firmar declaração de hipossuficiência e ao qual será anexada cópia autenticada em cartório dos documentos comprobatórios da renda própria e de todos os membros da família dos quais dependa economicamente, conforme estabelecido nos subitens 3.15.4. a 3.15.5., devendo os mesmos, serem entregues pessoalmente na Lan House Mais.com.Games, localizada na Rua Jardim nº 100, Bairro Centro, telefone (38) 3662-1933.

3.15.4. Somente serão aceitos, como comprovantes de renda própria e dos membros da família dos quais dependa economicamente, os seguintes documentos:

3.15.4.1. No caso de empregados registrados: Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco ou com correspondente data de saída anotada do último contrato de trabalho e comprovante de rendimentos correspondente ao mês de maio/2011.

3.15.4.2. No caso de autônomos, declaração de próprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestação de serviço e/ou contrato de prestação de serviços e Recibo de Pagamento Autônomo (RPA).

3.15.4.3. No caso de desempregados, Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco ou com correspondente data de saída anotada do último contrato de trabalho; comprovação de estar ou não recebendo o seguro desemprego.

3.15.4.4. Além dos documentos e cópias necessárias à comprovação da renda própria e familiar, o candidato deverá anexar cópia autenticada em cartório do documento original dos seguintes itens: a) Documento de identidade do requerente; b) Documento de identidade ou certidão de nascimento de todos os componentes do grupo familiar a que pertença o requerente; c) Cadastro de Pessoa Física (CPF) do requerente e dos componentes do grupo familiar que o possuam; d) Comprovante de residência (conta atualizada de luz, de água ou de telefone fixo, contendo o mesmo endereço indicado pelo candidato no Pedido de Inscrição); e) Declaração assinada com a composição da renda familiar (componentes com as respectivas rendas) caso não tenha, declaração assinada informando não ser dependente financeiramente de terceiros.

3.15.5. As informações prestadas no requerimento de inscrição com isenção do pagamento da taxa de inscrição, bem como a documentação comprobatória apresentada, serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo este, a qualquer momento, se comprovada a má fé, através de processo administrativo que garanta os princípios do contraditório e ampla defesa, ser eliminado do concurso público e responder por crime contra a fé pública, sem prejuízo de outras sanções legais.

3.15.6. Serão desconsiderados os pedidos de isenção de pagamento de taxa de inscrição a candidato que: a) Omitir informações e/ou torná-las inverídicas; b) Deixar de preencher e assinar o pedido de inscrição, bem como o requerimento de isenção, disponibilizados na Internet; c) Fraudar e/ou falsificar documentação; d) Pleitear a isenção sem apresentar cópia e original dos documentos indicados neste Edital, mesmo que tenha preenchido o Pedido de Inscrição via internet; e) Deixar de assinar ou entregar o requerimento e declaração indicados no Anexo III do Edital 001/2011, devidamente preenchido, assinado, juntamente com a documentação comprobatória autenticada em cartório especificada e prazos definidos no subitem 3.15.

3.15.7. Expirado o prazo indicado no subitem 3.15.2., não será permitida a complementação da documentação apresentada.

3.15.8. Não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento de inscrição via fac-símile ou via correio eletrônico.

3.15.9. Cada pedido de isenção e a respectiva documentação comprobatória de hipossuficiência econômica serão analisados e julgados pela empresa MSCONCURSOS.

3.15.10. O candidato que apresentar pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição e, simultaneamente, pagar a taxa de inscrição, não terá o seu pedido de isenção analisado.

3.15.11. Não serão acatados pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição para candidatos que não comprovem renda familiar mensal igual ou inferior a um salário mínimo, seja qual for o motivo alegado ou que não apresente a documentação completa exigida.

3.15.12. A documentação apresentada para fins de isenção do pagamento da taxa de inscrição valerá somente para este concurso público, não podendo ser devolvida ou dela ser fornecida cópia.

3.15.13. A relação dos candidatos com pedidos de isenção Deferidos será disponibilizada na internet, no endereço eletrônico: www.msconcursos.com.br.

3.15.14. Os candidatos que tiverem a isenção deferida deverão proceder a inscrição no período e nos termos e prazos indicados no item 3 do presente Edital, ficando isentos do pagamento da taxa de inscrição.

3.15.15. Somente o deferimento do pedido de isenção da taxa de inscrição não efetiva a inscrição, devendo ainda o candidato proceder a inscrição conforme item 3.

3.15.16. Indeferida a isenção da taxa de inscrição e permanecendo o interesse, o candidato poderá inscrever-se nos termos e prazos indicados no item 3, com pagamento da respectiva taxa de inscrição.

IV – DAS ETAPAS DO CONCURSO

4.1. O concurso público será constituído das seguintes etapas:a) Prova Objetiva;b) Prova Prática; c) Prova de Títulos.

4.2. DAS PROVAS

4.2.1. DA PROVA OBJETIVA

4.2.1.1. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, conterá questões das áreas de conhecimento, conforme estabelecido no quadro de provas.

4.2.1.2. A prova objetiva constará de questões que deverão ser julgadas como CERTA ou ERRADA, de acordo com o comando da questão.

O candidato deverá assinalar no cartão-resposta:a) C, caso considere a questão CERTA, oub) E, caso considere a questão ERRADA.

4.2.1.3. À prova objetiva será atribuído valor máximo de 100 (cem) pontos.

4.2.1.4. Cada questão da prova será atribuída a pontuação estabelecida no item 4.2.1.8. (Quadro de Provas), se a resposta do candidato estiver em conformidade com o gabarito definitivo.

4.2.1.5. Não será atribuída a pontuação referente à questão marcada pelo candidato, no cartão-resposta, com o resultado diferente do estabelecido no gabarito definitivo, e isso também implicará na respectiva exclusão da pontuação de uma questão assinalada conforme o gabarito definitivo, ou seja, uma questão assinalada erroneamente exclui a pontuação de uma questão certa conforme gabarito definitivo.

4.2.1.6. À Prova Objetiva será atribuído o seguinte resultado: a) APROVADO: o candidato alcançou o mínimo de 50 (cinquenta) pontos.b) REPROVADO: o candidato não alcançou o mínimo de 50 (cinquenta) pontos, acarretando em sua eliminação do Concurso Público.c) AUSENTE: o candidato não compareceu para realizar a prova objetiva, acarretando em sua eliminação do Concurso Público.

4.2.1.7. A pontuação relativa à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuída(s)a todos os candidatos do respectivo cargo, presentes à prova.

4.2.1.8. QUADRO DE PROVAS


CARGO TIPO DE PROVA / ÁREADE CONHECIMENTO

NºQUESTÕES

VALOR DECADA QUESTÃO

Nível Alfabetizado

Barqueiro, Coveiro, Gari Língua PortuguesaMatemática

1510

44

Nível Fundamental Incompleto

Eletricista Predial, Mecânico, Motorista, Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquinas Pesadas, Vigia

Língua PortuguesaMatemáticaAtualidades

101005

444

Nível MédioFiscal de Obras, Fiscal de Posturas, Agente Sanitário, Assistente Administrativo

Língua PortuguesaMatemáticaInformática

151510

2,52,52,5

Nível Médio TécnicoTécnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia

Língua PortuguesaMatemáticaConhecimentos Específicos

101020

2,52,52,5

Nível Superior

Analista de Controle Interno, Engenheiro Civil, Médico, Médico Plantonista

Língua PortuguesaRaciocínio LógicoInformáticaConhecimentos Específicos

10050520

2,52,52,52,5

4.2.1.9. Os conteúdos das provas constam do Anexo I deste Edital.

4.2.2. DA PROVA PRÁTICA

4.2.2.1. Realizarão a Prova Prática (de caráter eliminatório e classificatório) todos os candidatos aprovados na prova objetiva inscritos aos cargos de Motorista, Operador de Máquinas Leves e Operador de Máquinas Pesadas.

4.2.2.2. À Prova Prática será atribuído valor máximo de 100 (cem) pontos.

4.2.2.3. À Prova Prática será atribuído o seguinte resultado: a) Aprovado: o candidato alcançou o mínimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuação total da Prova Prática.b) Reprovado: o candidato não alcançou o mínimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuação total da Prova Prática, acarretando em sua eliminação do Concurso Público.c) Ausente: o candidato não compareceu para realizar a Prova Prática, acarretando em sua eliminação do Concurso Público.

4.2.2.4. Critérios de avaliação da prova prática:a) MotoristaI – Executar manobras em veículo automotor.II – Executar as tarefas dentro do tempo determinado.b) Operador de Máquinas LevesI – Utilizar comandos corretamente. II – Executar as tarefas dentro do tempo determinado.c) Operador de Máquinas PesadasI – Utilizar comandos corretamente. II – Executar as tarefas dentro do tempo determinado.

4.2.2.5. A Prova Prática para o cargo de Motorista será avaliada conforme estabelecido no quadro abaixo, observando o limite máximo para cada item:

ATIVIDADE PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMACinto de Segurança SIM = 10 NÃO = 0 10Seta SIM = 10 NÃO = 0 10Avançar SIM = 25 NÃO = 0 25Marcha a ré SIM = 25 NÃO = 0 25Estacionar SIM = 30 NÃO = 0 30

TOTAL 100

4.2.2.6. A prova prática para os cargos de Operador de Máquinas Leves e Operador de Máquinas Pesadas será avaliada conforme o estabelecimento no quadro a seguir:

CARGO ATIVIDADES PONTUAÇÃO MÁXIMAOperador de

Máquinas Leves

Executar 05 (cinco) comandos, a serem divulgados a todos os candidatos no momento da realização das provas.

100 pontos, sendo atribuídos 20 pontos para cada comando executado corretamente.

Operador de Máquinas Pesadas

Executar 05 (cinco) comandos, a serem divulgados a todos os candidatos no momento da realização das provas.

100 pontos, sendo atribuídos 20 pontos para cada comando executado corretamente.

4.2.2.7. Imediatamente após a avaliação dos candidatos, estes serão informados sobre a pontuação que lhes foi atribuída e declararão individualmente, em formulário próprio, a sua concordância com a pontuação obtida em cada item.

4.2.2.8. Demais informações a respeito das Provas Práticas constarão do edital de convocação específico para essa etapa.

4.2.3. DA PROVA DE TÍTULOS

4.2.3.1. A prova de títulos, de caráter classificatório, será aplicada somente aos candidatos aprovados na prova objetiva para os cargos de Nível Superior, por profissional devidamente qualificado, mediante convocação em Edital específico, a ser publicado nos sites http://www.msconcursos.com.br e http://www.buritis.mg.gov.br.

4.2.3.2. Só será aceito título original ou cópia autenticada em cartório.

4.2.3.3. A apresentação dos títulos deverá ser feita diretamente pelo candidato ou através de procurador legalmente habilitado, por procuração pública ou particular com firma do candidato reconhecida em cartório, elaborada especificamente para esse fim.

4.2.3.3.1. A procuração de que trata o item anterior ficará retida com a Empresa MSCONCURSOS.

4.2.3.3.2. Os títulos serão contados na presença do candidato, ou de seu procurador, e devolvidos após assinatura do formulário próprio para registro da pontuação.

4.2.3.4. Só serão considerados os títulos relacionados no quadro abaixo:

TÍTULO CARGA HORÁRIA MÍNIMA POR TÍTULO

PONTUAÇÃOPOR TÍTULO

PONTUAÇÃOMÁXIMA

Doutorado - 5,0 5,0Mestrado - 4,0 4,0Pós-Graduação 360 3,0 3,0Graduação, quando não for pré-requisito para o cargo para o qual se inscreveu. - 2,0 2,0

Aprovação em concurso público federal, estadual ou municipal (comprovada através de publicação oficial, não sendo aceito comprovante emitido pela internet, ressalvado Diário Oficial da União, Estado ou Município).

- 1,0 1,0

PONTUAÇÃO MÁXIMA TOTAL 15,0

4.2.3.5. Os títulos deverão ser comprovados por meio de diploma, certificado, atestado ou declaração expedidos e assinados pelo órgão ou entidade competente.

4.2.3.6. Sendo constatada a irregularidade do(s) título(s), mesmo que após o ato de entrega, a Banca Examinadora se reserva no direito de não computar os pontos a ele(s) atribuído(s).

4.2.3.7. Após a entrega do(s) título(s), eventualmente poderá ser solicitado ao candidato cópia destes para fins de comprovação, o(s) qual(is) deverá(ão) ser enviado(s) via sedex ou via e-mail (digitalizados/escaneados).

4.2.3.8. As demais informações a respeito da prova de títulos constarão no edital de convocação específico para essa etapa.

4.3. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

4.3.1. A data prevista para a realização da prova objetiva é o dia 07/08/2011, no município de Buritis – MG, com duração máxima de 3 (três) horas, incluso o tempo para preenchimento do cartão-resposta.

4.3.1.1. Essa data poderá ser alterada por necessidade da administração. Havendo alteração da data prevista, será publicada com antecedência nova data para realização das provas.

4.3.2. O local e horário de realização das provas serão divulgados oportunamente nos endereços eletrônicos http://www.msconcursos.com.br e http://www.buritis.mg.gov.br.

4.3.2.1. Só será permitida a realização da prova em data, local e horário constantes na convocação.

4.3.3. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das provas em razão do afastamento do candidato da sala de provas, mesmo quando no caso previsto no item 4.3.15., ressalvado o previsto no item 1.2.16.

4.3.4. O candidato deverá comparecer ao local determinado para realização das provas munido de documento original de identificação com foto, caneta esferográfica de tinta preta ou azul, lápis, borracha e comprovante de inscrição (boleto bancário).

4.3.4.1. Recomenda-se que o candidato compareça ao local 30 (trinta) minutos antes da hora marcada.

4.3.4.2. Só será permitida a realização das provas ao candidato que apresentar ao fiscal de sala o original de um dos seguintes documentos de identificação: Cédula de Identidade (RG), ou Carteira de Órgão ou Conselho de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou Certificado Militar ou Carteira Nacional de Habilitação ou Passaporte, dentro do prazo de validade.

4.3.4.3. Somente será permitida a realização das provas pelo candidato que apresentar um dos documentos discriminados no item anterior, desde que o documento permita, com clareza, a sua identificação.

4.3.4.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia de realização das provas documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá entregar uma cópia do documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido em, no máximo, trinta dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impressão digital.

4.3.4.5. Como nenhum documento ficará retido, não serão aceitos protocolos, cópias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de ordem pública ou privada.

4.3.5. Não será permitido o ingresso de candidato no local do concurso após o horário estabelecido na Convocação, não sendo admitido candidato retardatário, sob pretexto algum, após o fechamento dos portões.

4.3.6. Não haverá segunda chamada para realização das provas ou avaliações sob nenhuma hipótese. 4.3.7. Não será permitido ao candidato realizar a prova portando armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, qualquer tipo de relógio, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, ponto eletrônico, etc.), boné e chaves.

4.3.7.1. Caso o candidato porte algum dos aparelhos eletrônicos acima mencionados, deverá desligá-los e acomodá-lo(s) abaixo de sua cadeira, sob sua guarda e responsabilidade.

4.3.7.2. Durante todo o tempo em que permanecer no local onde está ocorrendo o concurso o candidato deverá manter o celular desligado, sendo permitido ligá-lo somente após ultrapassar o portão de saída do prédio.

4.3.7.3. A Empresa MSCONCURSOS não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles causados.

4.3.7.4. O descumprimento do descrito nos itens 4.3.7., 4.3.7.1. e 4.3.7.2. acima poderá implicar na eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude.

4.3.8. Será, ainda, excluído deste concurso público o candidato que incorrer nas seguintes situações:a) Fizer uso de consulta bibliográfica de qualquer espécie;b) Utilizar equipamento eletrônico de qualquer tipo;c) Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal;d) For surpreendido em comunicação com outros candidatos;e) Fizer uso do celular, ou mantiver o aparelho ligado durante o tempo que permanecer no local de prova;f) Utilizar meios ilícitos para a execução da prova;g) Não acatar as determinações do edital do concurso; h) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;i) Desacatar o(s) fiscal(is) e/ou membro(s) da equipe de coordenação;j) Fumar no local onde está ocorrendo o concurso, conforme artigo 2º da Lei nº 9.294, de 15 de julho de 1996;k) Não assinar seu cartão-resposta.

4.3.9. Será atribuída pontuação zero à questão que, no cartão-resposta:a) Não apresentar alternativa assinalada;b) Apresentar alternativa(s) rasurada(s);c) Tiver mais de uma alternativa assinalada;d) Estiver assinalada diferente do proposto.

4.3.10. É de exclusiva responsabilidade do candidato ASSINAR e preencher devidamente o cartão-resposta.

4.3.10.1. O candidato deverá ater-se às instruções contidas no edital, no caderno de questões e no cartão-resposta.

4.3.10.2 Não haverá substituição do cartão-resposta por erro do candidato.

4.3.11. Ao concluir a prova objetiva, ou findo o tempo estabelecido para a sua realização, o candidato deverá entregar ao fiscal de sala o cartão-resposta ASSINADO.

4.3.12. Período de Sigilo – Por motivos de segurança, o candidato poderá se retirar do local de realização das provas somente 1 (uma) hora após o seu início.

4.3.12.1 O candidato poderá levar o caderno de provas somente após 1 (uma) hora e 30 (trinta) minutos início da realização da prova..

4.3.12.2. Os 3 (três) últimos candidatos da sala poderão sair somente juntos e após o fechamento do envelope contendo os cartões-resposta dos candidatos presentes e ausentes, devendo atestar que o envelope foi devidamente lacrado.

4.3.13. Depois da assinatura da folha de frequência até a entrega do cartão-resposta ao fiscal, o candidato não poderá ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal.

4.3.14. A retificação de erros referentes a dados pessoais deverá ser solicitada através do e-mail: [email protected], em até 2 dias úteis após a publicação da Classificação Preliminar do Concurso Público.

4.3.14.1. O candidato que não solicitar a correção nos termos deste item deverá arcar, exclusivamente, com as consequências advindas de sua omissão.

4.3.15. A candidata lactante, que necessitar amamentar durante a realização da prova será acompanhada de fiscal da Empresa MSCONCURSOS, não havendo compensação desse período no tempo de duração das provas.

V – DA PONTUAÇÃO FINAL E DA CLASSIFICAÇÃO

5. Pontuação Final:

a) Para os cargos de Nível Alfabetizado, Nível Fundamental Incompleto, Nível Médio, Nível Médio Técnico, será a pontuação total obtida na Prova Objetiva, ressalvado os de Motorista, Operador de Máquinas Leves e Operador de Máquinas Pesadas;

b) Para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas Leves e Operador de Máquinas Pesadas, será a pontuação total obtida na Prova Objetiva + a pontuação total obtida na Prova Prática;

c) Para os cargos de Nível Superior será a pontuação total obtida na Prova Objetiva + a pontuação total obtida na Prova de Títulos.

5.1. A Classificação dos aprovados, por ordem decrescente da pontuação final, será publicada no site http://www.msconcursos.com.br e http://www.buritis.mg.gov.br.

5.2. Será homologado até duas vezes o número de vagas de cada cargo.

VI - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

6.1. Em caso de empate terá preferência o candidato:

6.1.1. Para os cargos de Nível Alfabetizado, Nível Fundamental Incompleto e Nível Médio:a) Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal nº. 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada; b) Que obtiver maior número de acertos na área de Língua Portuguesa;c) Que obtiver maior número de acertos na área de Matemática;d) Que tiver mais idade.

6.1.2. Para os cargos de Nível Médio Técnico e Nível Superior:

a) Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal nº. 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada; b) Que obtiver maior número de acertos na área de Conhecimentos Específicos;c) Que obtiver maior número de acertos na área de Língua Portuguesa;d) Que tiver mais idade.

6.1.3. Persistindo o empate será realizado sorteio público.

VII - DOS RECURSOS

7.1. O prazo para interposição de recurso será de 2 (dois) dias úteis contados a partir da data seguinte à da publicação do fato que lhe deu origem.

7.2. Admitir-se-á um único recurso por candidato e de forma individualizada, ou seja, um recurso para cada evento que lhe deu origem.

7.2.1. Só será aceito recurso contra os seguintes atos, a saber: a) Omissão do nome do candidato; b) Indeferimento ou anulação de inscrições;c) Questões da prova;d) Gabarito preliminar;e) Pontuações atribuídas à prova; f) Resultado preliminar;g) Classificação preliminar. 7.2.2. Não cabe recurso contra gabarito definitivo.

7.3. O recurso deverá ser apresentado no formulário próprio (Anexo II deste edital) disponível no site http://www.msconcursos.com.br.

7.3.1. Cada questão deverá ser apresentada em um formulário, sob pena de indeferimento.

7.4. O recurso deverá estar digitado, não sendo aceito recurso interposto por fac-símile (fax), telex, telegrama ou outro meio não especificado neste Edital.

7.4.1. Será indeferido recurso que não estiver digitado.

7.5. O recurso deverá ser enviado pela internet, através de e-mail, no endereço eletrônico [email protected].

7.5.1. No caso do formulário de recurso digitado, ou mesmo na apresentação de texto e doutrina em que se fundamenta seu recurso, o candidato deverá providenciar a devida digitalização das laudas, através de scanner ou equipamento similar, de modo que permaneça legível e mantenha a devida integridade, atentando-se ao modo de envio e tempestividade.

7.6. Não serão conhecidos os recursos interpostos fora do prazo previsto ou que não atendam ao estipulado no Anexo II deste Edital.

7.6.1. O candidato que desejar obter a resposta do seu recurso poderá enviar a solicitação pelo e-mail [email protected], no prazo de 2 (dois) dias úteis após a publicação do evento que deu origem.

7.6.2. A resposta será encaminhada unicamente para o endereço eletrônico constante na ficha de inscrição do candidato.

7.7. Poderá haver alteração na classificação após análise dos recursos interpostos.

VIII - DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

8.1. São requisitos básicos para investidura no cargo público:

8.1.1. Aprovação neste concurso público;

8.1.2. Nacionalidade brasileira;

8.1.3. O gozo dos direitos políticos;

8.1.4. A quitação das obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as obrigações militares;

8.1.5. Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo, comprovando estar em dia com o órgão regulamentador da profissão, quando for o caso;

8.1.6. Idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse;

8.1.7. Ser aprovado em exame médico pré-admissional;

8.1.8. Apresentar laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, conforme declarado no ato da inscrição;

8.1.9. O candidato que, no decorrer do processo desistir da ocupação da vaga, será automaticamente eliminado deste Concurso Público.

IX - DA CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS

9.1 Os candidatos serão convocados por ordem crescente da classificação.

9.2. A convocação para contratação será feita através de comunicação por AR.

9.3. Não haverá, em hipótese alguma, segunda convocação, por qualquer que seja o motivo.

X - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

10.1. O prazo de validade deste Concurso Público é de 2 (dois) anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período, a critério exclusivo do Poder Executivo do Município de Buritis - MG.

10.2. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital próprio.

10.3. O Poder Executivo do Município de Buritis - MG e a Empresa MSCONCURSOS não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato, inclusive quanto à eventual nomeação, decorrentes de: a) Endereço não atualizado; b) Endereço de difícil acesso; c) Correspondência devolvida pela Empresa de Correios e Telégrafos por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do candidato; d) Correspondência recebida por terceiros.

10.4. Durante o prazo de validade do Concurso Público, o candidato aprovado deverá manter seu endereço atualizado, devendo em caso de alteração do mesmo comunicar oficialmente ao Município de Buritis – MG.

10.5. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação e não caracterizando qualquer óbice, é facultada a destruição do cartão-resposta e demais registros escritos, mantendo-se, porém, pelo prazo de validade do Concurso Público, os registros eletrônicos.

10.6. A legislação com vigência após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em dispositivos constitucionais, legais e normativos a elas posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do Concurso Público.

10.7. Os casos não previstos serão resolvidos pela Comissão do Concurso Público, à luz da legislação vigente.

10.8. Os Anexos I, II e III são partes integrantes deste edital.

Buritis - MG, de 1º de abril de 2011.

Keny Soares RodriguesPREFEITO MUNICIPAL

ANEXO I

CONTÉUDO PROGRAMÁTICO

NÍVEL ALFABETIZADO

-Barqueiro -Coveiro -Gari

Língua Portuguesa – Interpretação de texto. Divisão silábica. Artigo. Substantivo: próprio, comum, simples, composto, coletivo, gênero(masculino e feminino), número(singular e plural) e grau(aumentativo e diminutivo). Sinônimos e Antônimos. Ortografia(escrita correta das palavras). Acentuação gráfica. Pontuação. Frase: afirmativa, negativa, interrogativa, exclamativa

Matemática - Número e numeral. Números ordinais. Números pares e ímpares. Unidade, dezena, centena, dúzia, dobro, triplo. Ordem crescente e decrescente. Operações fundamentais de adição, subtração e multiplicação. Sistema monetário brasileiro(dinheiro). Sistema de medida(metro, litro, quilo e tempo). Figuras geométricas(quadrado, círculo, triângulo e retângulo).

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

-Eletricista Predial -Mecânico -Motorista -Operador de Máquinas Leves -Operador de Máquinas Pesadas-Vigia

Língua Portuguesa – Compreensão e interpretação de texto. Vocabulário. Fonema e letra: dígrafo, encontros vocálicos, encontros consonantais e divisão silábica. Substantivo: próprio, comum, simples, composto, concreto, abstrato, coletivo, gênero (masculino e feminino), número (singular e plural) e grau (aumentativo e diminutivo). Artigo. Adjetivo: simples, flexão de gênero e número, adjetivos pátrios. Numeral: cardinal, ordinal, multiplicativo, fracionário. Pronomes pessoais e possessivos. Verbo: noções de tempo presente, passado e futuro. Concordância nominal. Significação das palavras: sinônimos e antônimos. Ortografia (escrita correta das palavras). Acentuação gráfica. Pontuação.

Matemática - Sistema de numeração romano. Números naturais: operações e propriedades. Números inteiros: operações e propriedades. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades. Mínimo múltiplo comum. Razão e proporção. Regra de três simples. Porcentagem. Medidas de comprimento, superfície, volume, capacidade, massa e tempo. Sistema monetário brasileiro (dinheiro). Áreas e perímetros de figuras planas. Sólidos geométricos: poliedros e corpos redondos; faces, arestas e vértices. Média aritmética simples. Estatística Básica: análise de tabelas e gráficos. Resolução de situações-problema.

Atualidades – Conhecimentos gerais sobre o Brasil e o estado de MG. Conhecimentos gerais sobre o município de Buritis/MG: população, vegetação, hidrografia, clima, relevo e aspectos históricos.

NÍVEL MÉDIO

-Fiscal de Obras -Fiscal de Posturas -Agente Sanitário - A s s i s t e n t e Administrativo

Língua Portuguesa - Compreensão e interpretação de texto. Tipologia e gêneros textuais. Vocabulário. Coesão e coerência. Ortografia. Fonema e letra: posição da sílaba tônica, encontros consonantais, encontros vocálicos e divisão silábica. Processos de formação das palavras. Classes gramaticais: substantivo, adjetivo, artigo, verbo, numeral, pronome, conjunção, preposição, advérbio, interjeição. Sintaxe: frase; oração; período; termos essenciais, integrantes e acessórios da oração; coordenação e subordinação. Emprego do sinal indicativo de crase. Acentuação gráfica. Pontuação. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, parônimos e homônimos. Reescrita de frases. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Correspondência oficial: ofício, memorando, comunicação e relatório.

Matemática - Conjuntos numéricos: operações e propriedades. Equações e inequações de 1o grau e sistemas: resolução e problemas. Equações e inequações de 2o grau e sistemas: resolução e problemas. Funções: afim, quadrática, modular, exponencial e logarítmica. Razão e proporção. Regra de três simples e composta. Porcentagem. Juros simples e composto. Medidas de comprimento, superfície, volume, capacidade, massa e tempo. Áreas e perímetros de figuras planas. Volume e área de sólidos geométricos. Semelhança e Congruência de triângulos. Teorema de Tales. Teorema de Pitágoras. Relações métricas no triângulo retângulo. Trigonometria: trigonometria no triângulo retângulo, Lei dos Senos e dos Cossenos, funções circulares, identidades trigonométricas, transformações, funções trigonométricas, equações e inequações trigonométricas. Matrizes, determinantes e sistemas lineares. Polinômios: função polinomial, equações polinomiais, operações e propriedades. Estatística: Média aritmética simples e ponderada, moda, mediana, tabelas de frequência, medidas de dispersão e análise de tabelas e gráficos. Probabilidade. Análise Combinatória. Sequências e Progressões. Geometria Analítica. Números Complexos: operações e propriedades. Resolução de situações-problema.

Informática - Microsoft Word 2007 e/ou versões superiores: edição e formatação de textos, cabeçalhos e rodapés, parágrafos, fontes, impressão, ortografia e gramática, mala direta, alterações e comentários, gráficos e organogramas, marcadores, hiperlinks. Microsoft Excel 2007 e/ou versões superiores: pastas de trabalho, conceitos de células, linhas, colunas, fórmulas, função, XML, importação de dados, gráficos e organogramas, macros, Hiperlinks, Faixa de opções e impressão. Windows 7: pastas, diretórios e subdiretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência. Menu iniciar, barra de tarefas, SNAP, Personalização, Compartilhamento, Impressoras e Dispositivos, segurança. Internet: Definição, Navegação na internet, domínios, , tipos de serviços, redes sociais, , impressão de páginas. Correio eletrônico: envio de mensagens (anexação de arquivos, cópias), contatos, tarefas, anotações, lixo eletrônico, spam.

NÍVEL MÉDIO TÉCNICO

-Técnico em Enfermagem-Técnico em Radiologia



-Técnico em Enfermagem

Conhecimentos Específicos - Anatomia e Fisiologia. Técnicas de Enfermagem: higiene e conforto do paciente; cálculo e administração de medicação e soluções; Nutrição enteral e parenteral; Sondagens: gástrica e vesical; Transfusões de sangue e hemoderivados; Lavagem gástrica; enema, balanço hídrico, oxigenoterapia e inaloterapia. Enfermagem Médico-Cirúrgica: definição, etiologia e cuidados de enfermagem das doenças infecciosas, respiratórias, cardiovasculares, neurológicos e crônicas degenerativas. Doenças transmissíveis e sexualmente transmissíveis: formas de prevenção, isolamento e cuidados de enfermagem. Vacinação: normas do Ministério da Saúde. Unidade de Centro Cirúrgico e Central de Material Esterilizado e de Recuperação Pós-anestésica: cuidados de enfermagem no pré, trans e pós-operatório de cirurgias, desinfecção e esterilização de materiais, métodos de controle de infecção hospitalar. Enfermagem Materno-Infantil: assistência de enfermagem à mulher durante o período gravídico, puerperal, assistência de enfermagem ao recém-nascido normal e patológico. Enfermagem ginecológica. Enfermagem na Assistência Integral à Saúde do Adulto e do Idoso: Hipertensão arterial sistêmica (HAS) e diabetes melius (DM). Enfermagem nos programas Nacionais de Controle da Tuberculose e Hanseníase. Programa Nacional de Imunização. Enfermagem Pediátrica: atendimento à criança sadia e hospitalizada, doenças comuns na infância, vacinação, cuidados especiais com medicamentos e sua administração. Administração Aplicada à Enfermagem: o hospital, serviços hospitalares, rotinas hospitalares, passagem de plantão, relatório de enfermagem, sistema de comunicação com os serviços, admissão, alta, transferência e óbito de pacientes, recursos humanos, físicos e materiais para a prestação da assistência de enfermagem. Legislação profissional de enfermagem. Resoluções do COFEN - Lei do Exercício Profissional. Código de Ética Profissional. Lei nº 8.080/90. Lei nº 8.142/90. Enfermagem em UTI e Pronto Socorro: atendimento de enfermagem ao paciente crítico, parada cardiorrespiratória, primeiro atendimento em pronto socorro em pacientes clínicos, cirúrgicos ou politraumatizados. Principais medicações usadas em emergência. Enfermagem em Saúde Mental e Psiquiatria: principais doenças psiquiátricas e tratamento, drogas usadas em psiquiatria. Sistema Único de Saúde. Saúde da família: vigilância epidemiológica, doenças emergentes e reemergentes em saúde pública e controle de zoonoses.

-Técnico em Radiologia

Conhecimentos Específicos Conhecimentos básicos em fisiologia geral, anatomia geral e antropologia. Terminologia radiológica. Planos, cortes e linhas corporais. Posicionamento e posições do corpo de forma geral. Princípio do posicionamento radiológico. Dosimetria. Exposição do paciente. Formação da imagem radiológica. Efeitos biológicos das radiações e meios de proteção. Equipamentos radiológicos e acessórios (utilizações e limitações). Câmara escura (processamento automático). Técnicas radiográficas do crânio, face, coluna vertebral, de ossos, articulações, do aparelho urinário, das vias biliares, do aparelho respiratório. Conhecimentos gerais de anatomia radiográfica. Conhecimento básico sobre organização de um Serviço de Raios X. Conceitos básicos de Tomografia computadorizada. Técnicas de tomografia computadorizada craniencefálica, da coluna vertebral, do tórax, das extremidades. Conceitos básicos de Mamografia. Conceitos básicos de ressonância magnética, principais indicações e contra indicações. Meios de contraste (tipos e utilização específica), indicações e contra indicações, em exames de imagens. Legislação profissional. Código de Ética Profissional. Sistema Único de Saúde (SUS).

NÍVEL SUPERIOR

-Analista de Controle Interno -Engenheiro Civil -Médico -Médico Plantonista

Língua Portuguesa - Compreensão e interpretação de texto. Tipologia e gêneros textuais. Intertextualidade. Ortografia. Acentuação gráfica. Divisão silábica. Classe de palavras: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, verbo, preposição, conjunção, interjeição, pronome e advérbio. Emprego do sinal indicativo de crase. Sintaxe: frase; oração; período; termos essenciais, integrantes e acessórios da oração; coordenação e subordinação. Pontuação. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, conotação e denotação. Figuras de pensamento e de linguagem. Coesão e coerência. Reescrita de frases. Correspondência oficial: ofício, memorando, comunicação e relatório. Coexistência das regras ortográficas atuais (em vigor desde janeiro de 2009) com as antigas.

Raciocínio Lógico - Estruturas lógicas. Teoria dos conjuntos. Lógica de argumentação. Diagramas lógicos. Sucessões. Problemas envolvendo raciocínio.

Informática - Microsoft Word 2007 e/ou versões superiores: edição e formatação de textos, cabeçalhos e rodapés, parágrafos, fontes, impressão, ortografia e gramática, mala direta, alterações e comentários, gráficos e organogramas, marcadores, hiperlinks. Microsoft Excel 2007 e/ou versões superiores: pastas de trabalho, conceitos de células, linhas, colunas, fórmulas, função, XML, importação de dados, gráficos e organogramas, macros, Hiperlinks, Faixa de opções e impressão. Windows 7: pastas, diretórios e subdiretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência. Menu iniciar, barra de tarefas, SNAP, Personalização, Compartilhamento, Impressoras e Dispositivos, segurança. Internet: Definição, Navegação na internet, domínios, , tipos de serviços, redes sociais, impressão de páginas. Correio eletrônico: envio de mensagens (anexação de arquivos, cópias), contatos, tarefas, anotações, lixo eletrônico, spam.

-Analista de Controle Interno

Conhecimentos Específicos - Sistemas de Controle na Administração Pública Brasileira (art. 70 a 75 da Constituição Federal/1988). Tribunais de Contas: natureza jurídica, atribuições, funções, julgamento das contas públicas e eficácia das decisões. Princípios da Administração Pública. Serviço público: conceito e natureza; modalidades e formas de prestação. Licitação e contratos. Controles internos. Exame e avaliação do controle interno. Risco inerente, de controle e de detecção. Técnicas e procedimentos: exame documental, inspeção física, conferência de cálculos, observação, entrevista, circularização, conciliações, análise de contas contábeis, revisão analítica. Contabilidade Pública: conceito, objeto, regime contábil, exercício financeiro e campo de aplicação; Receita Pública: conceito, classificação e estágios; dívida ativa; Despesa Pública: conceito, classificação e estágios; dívida passiva; despesas de exercícios anteriores; suprimento de fundos; Receitas e Despesas Extra-orçamentárias: conceito; Variações Patrimoniais: variações ativas e passivas; variações orçamentárias e extra-orçamentárias; Sistemas de Contas: financeiro, orçamentário, patrimonial e compensação. Lei nº 4320/64. Orçamento público: conceitos e princípios. Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), Lei Orçamentária Anual (LOA). Leis de Créditos Adicionais. Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) Classificações orçamentárias. Classificação da despesa pública: institucional, funcional, programática, pela natureza. Classificação da receita pública: institucional, por categorias econômicas, por fontes. Execução orçamentária e financeira: estágios e execução da despesa pública e da receita pública. Programação de desembolso e mecanismos retificadores do orçamento.

-Engenheiro Civil

Conhecimentos Específicos - Legislação profissional – Noções de direito e cidadania. Aspectos jurídicos para a formação do engenheiro. Organização do sistema CONFEA/CREAs e suas leis. Deveres e direitos dos profissionais. Código de ética profissional. Mercado de trabalho. Noções de avaliação e perícias. Materiais de construção civil – aglomerantes, agregados, pastas e argamassas, concretos hidráulicos, materiais metálicos, cerâmicos e betuminosos, pedras naturais, madeiras, tintas, vernizes e vidros. Técnicas de construção civil – elementos referentes a edificação, movimento de terra, máquinas, equipamentos, canteiro de obras, técnicas de fundações, tecnologia dos elementos de vedação, tipos de coberturas, estruturação do edifício, revestimentos, pisos, pinturas, racionalização e tecnologia das construções, memorial descritivo, orçamentos, cronograma físico-financeiro, higiene e segurança do trabalho. Instalações prediais – instalações prediais de água fria e quente, instalações de esgotos e de águas pluviais, tratamentos individuais de esgotos domésticos, instalações elétricas, instalações de gás, instalações contra-incêndio. Projetos de engenharia civil – conceituação de arquitetura e de espaço edificado, tipologia e função do edifício, edificações uni e plurifamiliares, comerciais e industriais. Projetos estruturais – caracterização estrutural de um edifício, plantas de formas e ferragens, cargas, esforços internos, concreto armado, materiais componentes, dimensionamento de pilares, vigas e lajes, desenvolvimento do projeto estrutural. Estruturas de madeira e estruturas metálicas. Fundações – propagação e distribuição de pressões no solo, fundações diretas, fundações profundas, reconhecimento do subsolo, sondagens e escolha do tipo de fundações. Topografia – planimetria, altimetria, planialtimetria-cadastral, desenvolvimento de projetos de loteamento. Transportes – estudo do trânsito, contagens volumétricas, pesquisa de origem e destino, planejamento de transportes, estimativa de trânsito futuro, volume de projeto, dimensionamento e coordenação de semáforos, sinalização de segurança em vias, estudos de acidentes, projeto geométrico rodovias e vias urbanas, terraplanagem, cálculo de volumes e distâncias de transportes, pavimentação, funcionamento dos sistemas de pavimentação flexível, articulados e rígidos, dimensionamento do pavimento. Urbanismo – funções urbanas, estruturas e morfologia urbana, utilização dos espaços urbanos, planejamento e gerenciamento de obras urbanas, infra-estrutura, equipamentos e serviços urbanos, legislação urbana, plano diretor, plano municipal de desenvolvimento estatuto da cidade. Informática – conhecimento específico de AutoCad, Excel, Word e outros programas necessários para organizar e disponibilizar arquivos digitais dos projetos.

-Médico - M é d i c o Plantonista

Conhecimentos Específicos - Acidente Vascular Cerebral. Assistência à criança de 0 - 1 ano de vida. Assistência pré-natal. Atendimento de Parada Cardiorrespiratória (protocolo ACLS). Cefaléias. Coma. Confusão mental e Convulsão. Diabetes. Doenças transmissíveis e não-transmissíveis. Emergência Psiquiátrica, depressão e ansiedade. Fatores de risco materno-infantiI. Hipertensão arterial. Insuficiência cardíaca. Insuficiência Hepática. Insuficiência renal. Insuficiência respiratória. Medicina preventiva. Medicina Terapêutica. Medidas gerais de profilaxia. Prevenção da Doença Mental. Sistema digestivo. Sistema endócrino. Código de Ética Profissional.

BIBLIOGRAFIAA critério da banca, podendo ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os conteúdos especificados.


EDITAL Nº 002/2011 - CONCURSO PÚBLICOA Prefeitura Municipal de Buritis, Estado de Minas Gerais, através das Secretarias Municipais de Educação, Cultura, Esporte e Turismo, faz saber que realizará Concurso Público para provimento dos cargos vagos, do quadro do Magistério, de Auxiliar de Biblioteca, Instrutor de Música, Monitor de Educação Infantil, Pedagogo, Professor P1 – Educação Física – Séries Iniciais, Professor P1 – Ensino Religioso – Séries Iniciais, Professor P1 – Professor de Educação Básica – Educação Infantil e Séries Iniciais do Ensino Fundamental, Professor P2 - História, Professor P2 - Ciências e Meio Ambiente, Professor P2 - Educação Artística, Professor P2 - Educação Física, Professor P2 - Educação Religiosa, Professor P2 - Espanhol, Professor P2 - Geografia, Professor P2 - Inglês, Professor P2 - Matemática, Professor P2 – Português e Secretária Escolar.


1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus Anexos, eventuais retificações e/ou aditamentos, e será realizado sob a responsabilidade da empresa MSCONCURSOS.

1.1.1. É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento de todas as publicações referentes a este concurso.

1.1.2. A relação de cargos, vagas, requisitos, carga horária, vencimentos e atribuições, objetos do Concurso Público, constam do item II (dois) deste Edital.

1.1.3. O candidato concorrerá à vaga para o cargo no qual se inscrever, conforme item II (dois) deste edital.

1.1.4. A nomeação dos candidatos habilitados obedecerá à ordem de classificação, devendo ser iniciada pela lista de pontuação geral, seguida da lista de candidatos portadores de deficiência, observando-se, a partir de então, sucessiva alternância entre elas, até o exaurimento das vagas reservadas. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Concurso Público, aplicar-se-á a mesma regra e proporcionalidade prevista no item 1.2. deste edital.

1.1.5. Os candidatos aprovados serão nomeados sob o regime da Lei Complementar 002/2002 - Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Buritis - MG e da Lei Complementar nº 63/2009.


1.2.1. Em obediência ao disposto na Lei Complementar 002/2002 - Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Buritis - MG e na forma do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 serão destinadas aos portadores de necessidades especiais 5% (cinco por cento) do total das vagas dos cargos que vagarem ou que vierem a ser criados durante o prazo de validade do Concurso, cujas atribuições, recomendações e aptidões específicas sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores.


1.2.3. Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de aposentadoria ou de adaptação em outro cargo, salvo as hipóteses excepcionais de agravamento imprevisível da deficiência que impossibilitem a permanência do servidor em atividade.

1.2.4. Os candidatos portadores de deficiência concorrerão apenas nas vagas oferecidas dentro dos percentuais estabelecidos para o cargo ao qual optar.

1.2.4.1. O primeiro candidato portador de necessidades especiais classificado no Concurso Público será nomeado para ocupar a quinta vaga aberta do respectivo cargo ao qual concorre, enquanto os demais serão nomeados a cada intervalo de vinte cargos providos.

1.2.5. O candidato portador de deficiência aprovado e convocado para fim de nomeação para o cargo, durante o período de experiência poderá ser submetido à avaliação por equipe multiprofissional, em conformidade com o Decreto Federal n.º 3.298/99, que bem identificará a compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência apresentada.

1.2.6. Para efeito deste concurso, consideram-se deficiências, que assegurem o direito de concorrer às vagas reservadas, somente as conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padrões internacionalmente reconhecidos.



1.2.9. O candidato deficiente visual (amblíope) que necessitar de prova ampliada ou que depender de instrumentos específicos para leitura das provas deverá informar a especialidade e/ou tamanho da letra (fonte) no ato da inscrição, no campo próprio.



1.2.12. O candidato portador de deficiência deverá informar a(s) condição(ões) especial(ais) de que necessita, caso não seja(m) nenhuma das acima mencionadas, facultado à Comissão do Concurso o deferimento ou indeferimento do pedido.



1.2.15. O candidato portador de deficiência participará do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, aos critérios de aprovação, aos horários e locais de realização das provas, bem como à pontuação mínima exigida.


II. DOS CARGOS, DAS VAGAS, DOS REQUISITOS, DA CARGA HORÁRIA, DO VENCIMENTO MENSAL E DAS ATRIBUIÇÕES

2.1. QUADRO

CargosNúmero de Vagas

RequisitosCarga

Horária Semanal

Vencimento MensalTotal Candidatos com

Deficiência

Auxiliar de Biblioteca 4 - Nível Médio completo e noções de

informática 40 horas R$ 542,99

Instrutor de Música 2 - Nível Médio completo 30 horas R$ 542,99

Monitor de Educação Infantil 2 - Nível Médio completo – Normal ou

Magistério 40 horas R$ 542,99

Pedagogo 1 -Nível Superior completo em Pedagogia, com especialização em Supervisão Escolar e/ou Orientação Educacional

30 horas R$ 1.434,56

Professor P2 - História 12 1 Licenciatura plena com habilitação

específica na área de História 18 aulas R$ 704,45

Professor P1 – Educação Física – Séries Iniciais

10 1Habilitação específica em Educação Física, obtida em curso de nível de Superior

20 aulas R$ 704,45

Professor P1 – Ensino Religioso – Séries Iniciais

6 1Habilitação específica em Ciências da Religião, obtida em curso de nível de Superior

20 aulas R$ 704,45

Professor P1 – Professor de

Educação Básica – Educação

Infantil e Séries Iniciais do Ensino

Fundamental

24 1Habilitação específica para o magistério, obtida em curso de nível de Superior

25 aulas R$ 704,45

Professor P2 - Ciências e Meio

Ambiente12 1

Licenciatura plena com habilitação específica na área de Ciências e Meio Ambiente

18 aulas R$ 704,45

Professor P2 - Educação

Artística6 1

Licenciatura plena com habilitação específica na área de Educação Artística

18 aulas R$ 704,45

Professor P2 - Educação Física 8 1

Licenciatura plena com habilitação específica na área de Educação Física

18 aulas R$ 704,45

Professor P2 - Educação

Religiosa6 1

Licenciatura plena com habilitação específica na área de Educação Religiosa

18 aulas R$ 704,45

Professor P2 - Espanhol 3 - Licenciatura plena com habilitação

específica na área de Espanhol 18 aulas R$ 704,45

Professor P2 - Geografia 16 1 Licenciatura plena com habilitação

específica na área de Geografia 18 aulas R$ 704,45

Professor P2 - Inglês 6 1 Licenciatura plena com habilitação

específica na área de Inglês 18 aulas R$ 704,45

Professor P2 - Matemática 11 1 Licenciatura plena com habilitação

específica na área de Matemática 18 aulas R$ 704,45

Professor P2 - Português 17 1 Licenciatura plena com habilitação

específica na área de Português 30 horas R$ 704,45

Secretária Escolar 4 - Nível Médio completo 30 horas R$ 585,58

2.2. Atribuições dos Cargos:

2.2.1. Auxiliar de Biblioteca: classificar, catalogar e indicar livros, teses, periódicos e outras publicações, bem como mapotecas, bibliografias e referências; orientar consulentes em pesquisas bibliográficas e na escola de publicações; promover exposições e gincanas com objetivo de incentivar os alunos para pesquisa, leituras e visitas à biblioteca; manter intercâmbio entre escolas e comunidades; participar de treinamento e cursos de atualização; proporcionar condições para o desenvolvimento de habilidade de consultas, estudos e pesquisas; proporcionar ambientes para formação do hábito e gosto pela leitura; zelar pelo uso adequado de todo material da biblioteca, mantendo-os em condições de utilização permanente e controlar rigorosamente o empréstimo de todo material da biblioteca; proceder ao levantamento anual das necessidades de ampliação do acervo bibliográfico, junto ao pessoal administrativo, técnico, docente e discente da instituição; organizar e controlar o empréstimo de livro de texto e de livros didáticos de uso dos alunos, da escola e da comunidade; responsabilizar-se pela guarda e conservação e orientar o uso de equipamentos audiovisual; coletar, apurar, selecionar e consolidar dados para elaboração de informações estatísticas; zelar pela conservação do material sob sua guarda, pela boa ordem e higiene do seu setor de trabalho.

2.2.2. Instrutor de Música: preparar cronograma de treinamento, programação de treinamento e convocações ou convites para treinandos; organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinandos; preparar material didático, como apostilas, material de distribuição avulsa e certificados de presença; separar os materiais utilizados nos treinamentos; fazer controle de presença de treinandos nos cursos, fazendo anotações em registros próprios ou utilizando sistema de computador; manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados; manter atualizadas as informações sobre custos mensais de treinamento; executar serviços de datilografia ou digitação e impressão de trabalhos da área, utilizando microcomputador; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

2.2.3. Monitor de Educação Infantil: zelar e educar crianças de (0) zero a (6) seis anos, em pré-escolas, creches municipais, desenvolvendo trabalhos e atividades lúdico-pedagógicas/educativas sob orientação superior; desenvolver outras atividades correlatas.

2.2.4. Pedagogo: aprofundar o conhecimento dos programas do ensino definidos pela Secretaria Estadual de Educação; participar de cursos de iniciativa do sistema destinados ao estudo desses programas; planejar e executar as atividades de capacitação básica e complementar dos docentes, de acordo com as necessidades da escola e as diretrizes SEE/MG; orientar professores para utilização dos recursos instrucionais mais adequados à aprendizagem dos diversos conteúdos; identificar a necessidade de promover atividades de capacitação de pessoal; promover a avaliação dos resultados da capacitação técnica do pessoal docente e não docente; supervisionar e executar atividades didáticas, pedagógicas na rede de ensino municipal; desenvolver a ação educativa, promovendo constante atualização reciclagem e aperfeiçoamento dos profissionais das escolas; promover reuniões com a comunidade escolar para o desenvolvimento e avaliação do processo; Adequar métodos e técnicas de ensino ao processo pedagógico; desenvolver o espírito de pesquisa e investigação educacional; avaliar a eficiência dos métodos e recursos de ensino; trabalhar de maneira integrada com a direção da Secretaria Municipal; fazer diagnósticos estatísticos quanto ao rendimento escolar; supervisionar currículos, programas e procedimentos didáticos; acompanhar a escrituração dos diários de classe; supervisionar o cumprimento da carga horária curricular; prestar serviços solicitados pela Secretaria Municipal; elaborar projetos de calendário escolar e grades curriculares; acompanhar a matrícula e formação de turmas; visitar as classes para acompanhamento do trabalho escolar; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.

2.2.5. Professor P1 – Educação Física – Séries Iniciais: Ministrar aula de Educação Física do 1º ao 5º ano do ensino fundamental; Ajudar na execução de programas de caráter cívico e cultural, visando integrar escola e comunidade; Colaborar

nos programas de higiene bucal e de saúde junto aos alunos da rede oficial de ensino; Zelar pelo material didático à sua disposição; Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

2.2.6. Professor P1 – Ensino Religioso – Séries Iniciais: Ministrar aula de Ensino Religioso do 1º ao 5º ano do ensino fundamental; Ajudar na execução de programas de caráter cívico e cultural, visando integrar escola e comunidade; Colaborar nos programas de higiene bucal e de saúde junto aos alunos da rede oficial de ensino; Zelar pelo material didático à sua disposição; Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

2.2.7. Professor P1 – Professor de Educação Básica – Educação Infantil e Séries Iniciais do Ensino Fundamental: Ministrar aula a nível de educação infantil e da 1ª a 5ª série do ensino fundamental; Ajudar na execução de programas de caráter cívico e cultural, visando integrar escola e comunidade; Colaborar nos programas de higiene bucal e de saúde junto aos alunos da rede oficial de ensino; Zelar pelo material didático à sua disposição; Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

2.2.8. Professor P2 – História; Professor P2 - Ciências e Meio Ambiente; Professor P2 - Educação Artística; Professor P2 - Educação Física; Professor P2 - Educação Religiosa; Professor P2 – Espanhol; Professor P2 – Geografia; Professor P2 – Inglês; Professor P2 – Matemática; Professor P2 – Português: ministrar aula a nível do 6º ao 9º série do ensino fundamental, conforme a disciplina, levando os alunos à leitura de textos de diversos autores, visando à interpretação e compreensão; ajudar na execução de programas de caráter cívico e cultural, visando integrar escola e comunidade; colaborar nos programas de higiene bucal e de saúde junto aos alunos da rede oficial de ensino; estudar o programa do curso, analisando o seu conteúdo para planejar o plano de aula, selecionando os temas do programa e determinando a metodologia com base nos objetivos visados; preparar e selecionar material didático, valendo-se das próprias aptidões ou consultando livros e manuais de instrução ou ainda de orientação pedagógica do órgão de educação da Prefeitura para facilitar o ensino fundamental; ministrar as aulas, levando os alunos à leitura de textos de diversos autores, visando à interpretação e compreensão, a descoberta de fatos importantes da língua portuguesa; fazer exposições teóricas pertinentes para desenvolver nos alunos a capacidade e compreensão, comunicação e expressão; aplicar aos alunos exercícios práticos complementares, induzindo-os a expressarem suas ideias, através de debates, questionários e redações, para proporcionar-lhes formas de se desinibirem verbalmente e poderem se expressar por escrito, desenvolvendo a criatividade e fixando os conhecimentos adequados; promover com a classe trabalhos de pesquisas para desenvolver a criatividade e fixar os conhecimentos adequados, bem como desenvolver nos alunos o raciocínio lógico, a capacidade de abstração, o poder de síntese e de concentração que os habilitem ao manejo das operações; desenvolver com a classe trabalhos de pesquisas que possibilitem aos alunos despertar o sentimento ecológico, que promovam a aquisição de conhecimentos elementares de educação, higiene e saúde, dos fenômenos da natureza e dos seres que a constituem; elaborar e aplicar provas e outros exercícios de avaliação para verificar o aproveitamento dos alunos e testar a validade dos métodos de ensino; Despertar nos alunos o interesse por livros, promovendo visitas às bibliotecas, semana do livro de determinado autor e outros; incentivar o funcionamento de equipes esportivas da classe, concorrendo na socialização dos alunos e formação integral de sua personalidade; Registrar a frequência, a matéria dada e os trabalhos efetivos avaliando o desenvolvimento do curso; Colaborar na execução de programas cívicos, culturais e artísticos, concorrendo para a integração escolar e comunidade; ministrar outros conhecimentos básicos para a formação do aluno em curso da segunda etapa do ensino fundamental; Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

2.2.9. Secretária Escolar: Ajudar a executar trabalhos extraclasse vinculados com a preparação de atividades docentes; ajudar na execução de programas de caráter cívico e cultural, visando integrar escola e comunidade; colaborar nos programas de higiene bucal e de saúde junto aos alunos da rede oficial de ensino; classificar e arquivar expedientes administrativos; secretariar trabalhos escolares; zelar pelo material didático à sua disposição; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato.

2.2.10. O candidato deverá, no momento da inscrição, optar pela(s) escola(s) e horário(s) (quando houver escolha), conforme Anexo IV deste Edital, no caso em que concorrer às vagas dos seguintes cargos: Professor P1 – Educação Física – Séries Iniciais, Professor P1 – Ensino Religioso – Séries Iniciais, Professor P1 – Professor de Educação Básica – Educação Infantil e Séries Iniciais do Ensino Fundamental, Professor P2 – História; Professor P2 - Ciências e Meio Ambiente; Professor P2 - Educação Artística; Professor P2 - Educação Física; Professor P2 - Educação Religiosa; Professor P2 – Geografia; Professor P2 – Inglês; Professor P2 – Matemática; Professor P2 – Português.

III. DO PRAZO, DO LOCAL, DOS REQUISITOS, DOS DOCUMENTOS E DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO3.1 As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente por meio da internet, através do endereço eletrônico http://www.msconcursos.com.br, e pagas na rede bancária ou em qualquer agência dos correios, no período de 20/07/2011 a 18/08/2011.

3.1.1. O candidato que não tiver acesso à internet poderá realizar sua inscrição no seguinte posto de inscrição: Lan House Mais.com.Games, localizada na Rua Jardim nº 100, Bairro Centro, Buritis - MG, CEP 38660-000, telefone (38) 3662-1933, na rua da Câmara Municipal.




3.5. O candidato poderá fazer prova somente para um cargo.


Nível Cargo ValorMédio Auxiliar de Biblioteca; Instrutor de Música; Monitor de Educação Infantil; Secretária Escolar. R$ 35,00

Superior

Pedagogo, Professor P1 – Educação Física – Séries Iniciais, Professor P1 – Ensino Religioso – Séries Iniciais, Professor P1 – Professor de Educação Básica – Educação Infantil e Séries Iniciais do Ensino Fundamental, Professor P2 - História; Professor P2 - Ciências e Meio Ambiente; Professor P2 - Educação Artística; Professor P2 - Educação Física; Professor P2 - Educação Religiosa; Professor P2 - Espanhol; Professor P2 - Geografia; Professor P2 - Inglês; Professor P2 – Matemática; Professor P2 - Português.

R$ 45,00


3.8. Não será devolvida em hipótese alguma a importância recolhida pelo candidato referente à taxa de inscrição, ressalvado nos casos de não realização, suspensão ou cancelamento deste Concurso.





3.12. As informações prestadas na ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, podendo ser excluído do Concurso Público aquele que preenchê-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.







3.15.3. Para a isenção do pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá preencher e assinar o ANEXO III do Edital 002/2011, requerimento próprio para inscrição com isenção, que será disponibilizado no endereço eletrônico www.msconcursos.com.br, no qual irá firmar declaração de hipossuficiência e ao qual será anexada cópia autenticada em cartório dos documentos comprobatórios da renda própria e de todos os membros da família dos quais dependa economicamente, conforme estabelecido nos subitens 3.15.4. à 3.15.5., devendo, ser entregues pessoalmente na Lan House Mais.com.Games, localizada na Rua Jardim nº 100, Bairro Centro, Buritis - MG, telefone (38) 3662-1933.


3.15.4.1. No caso de empregados registrados: Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco ou com correspondente data de saída anotada do último contrato de trabalho e comprovante de rendimentos correspondente ao mês de junho/2011.



3.15.4.4. Além dos documentos e cópias necessárias à comprovação da renda própria e familiar, o candidato deverá anexar cópia autenticada em cartório do documento original dos seguintes itens: a) Documento de identidade do requerente; b) Documento de identidade ou certidão de nascimento de todos os componentes do grupo familiar a que pertença o requerente; c) Cadastro de Pessoa Física (CPF) do requerente e dos componentes do grupo familiar que o possuam; d) Comprovante de residência (conta atualizada de luz, de água ou de telefone fixo, contendo o mesmo endereço indicado pelo candidato no Pedido de Inscrição). e) Declaração assinada com a composição da renda familiar (componentes com as respectivas rendas) caso não tenha, declaração assinada informando não ser dependente financeiramente de terceiros.

3.15.5. As informações prestadas no requerimento de inscrição com isenção do pagamento da taxa de inscrição, bem como a documentação comprobatória apresentada, serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo este, a qualquer momento, se comprovada a má fé, através de processo administrativo que garanta os princípios do contraditório e ampla defesa, ser eliminado do concurso público e responder por crime contra a fé pública, sem prejuízo de outras sanções legais.

3.15.6. Serão desconsiderados os pedidos de isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que: a) Omitir informações e/ou torná-las inverídicas; b) Deixar de preencher e assinar o pedido de inscrição, bem como o requerimento de isenção, disponibilizados na Internet; c) Fraudar e/ou falsificar documentação; d) Pleitear a isenção sem apresentar cópia e original dos documentos indicados neste Edital, mesmo que tenha preenchido o Pedido de Inscrição via internet; e) Deixar de assinar ou entregar o requerimento e declaração indicados no Anexo III do Edital 002/2011, devidamente preenchido, assinado, juntamente com a documentação comprobatória autenticada em cartório especificada e prazos definidos no subitem 3.15.






3.15.12. A documentação apresentada para fins de isenção do pagamento da taxa de inscrição valerá somente para este concurso público, não podendo ser devolvida ou dela ser fornecida cópia.



3.15.15. Somente o deferimento do pedido de isenção da taxa de inscrição não efetiva a inscrição, devendo ainda o candidato proceder a inscrição conforme item 3.

3.15.16. Indeferida a isenção da taxa de inscrição e permanecendo o interesse, o candidato poderá inscrever-se nos termos e prazos indicados no item 3., com pagamento da respectiva taxa de inscrição.

IV – DAS ETAPAS DO CONCURSO

4.1. O concurso público será constituído das seguintes etapas:a) Prova Objetiva para os cargos de nível médio e nível superior;b) Prova de Títulos para os cargos de nível superior.

4.2. DAS PROVAS




O candidato deverá assinalar no cartão-resposta:a) C, caso considere a questão CERTA, oub) E, caso considere a questão ERRADA.

4.2.1.3. À prova objetiva será atribuído valor máximo de 100 (cem) pontos.

4.2.1.4. A cada questão da prova será atribuída a pontuação estabelecida no item 4.2.1.8 (Quadro de Provas), se a resposta do candidato estiver em conformidade com o gabarito definitivo.


4.2.1.6. À Prova Objetiva será atribuído o seguinte resultado: a) APROVADO: o candidato alcançou o mínimo de 50 (cinquenta) pontos.b) REPROVADO: o candidato não alcançou o mínimo de 50 (cinquenta) pontos, acarretando em sua eliminação do Concurso Público.c) AUSENTE: o candidato não compareceu para realizar a prova objetiva, acarretando em sua eliminação do Concurso Público.

4.2.1.7. A pontuação relativa à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuída(s)a todos os candidatos do respectivo cargo, presentes à prova.


CARGO TIPO DE PROVA / ÁREADE CONHECIMENTO

NºQUESTÕES

VALOR DECADA

QUESTÃONível Médio Completo

Auxiliar de Biblioteca; Instrutor de Música; Monitor de Educação Infantil; Secretária Escolar


151510

2,52,52,5

Nível Superior Completo

Pedagogo, Professor P1 – Educação Física – Séries Iniciais, Professor P1 – Ensino Religioso – Séries Iniciais, Professor P1 – Professor de Educação Básica – Educação Infantil e Séries Iniciais do Ensino Fundamental, Professor P2 - História; Professor P2 - Ciências e Meio Ambiente; Professor P2 - Educação Artística; Professor P2 - Educação Física; Professor P2 - Educação Religiosa; Professor P2 - Espanhol; Professor P2 - Geografia; Professor P2 - Inglês; Professor P2 - Matemática; Professor P2 - Português.

Língua PortuguesaConhecimentos Pedagógicos e Legislação Conhecimentos Específicos

10

1020

2,5

2,52,5


4.2.2. DA PROVA DE TÍTULOS

4.2.2.1. A prova de títulos, de caráter classificatório, será aplicada somente aos candidatos aprovados na prova objetiva para os cargos de Nível Superior, por profissional devidamente qualificado, mediante convocação em Edital específico, a ser publicado nos sites http://www.msconcursos.com.br e http://www.buritis.mg.gov.br.

4.2.2.2. Só será aceito título original ou cópia autenticada em cartório.

4.2.2.3. A apresentação dos títulos deverá ser feita diretamente pelo candidato ou através de procurador legalmente habilitado, por procuração pública ou particular com firma do candidato reconhecida em cartório, elaborada especificamente para esse fim.

4.2.2.3.1. A procuração de que trata o item anterior ficará retida com a Empresa MSCONCURSOS.

4.2.2.3.2. Os títulos serão contados na presença do candidato, ou de seu procurador, e devolvidos após assinatura do formulário próprio para registro da pontuação.

4.2.2.4. Só serão considerados os títulos relacionados no quadro abaixo:

TÍTULO CARGA HORÁRIA MÍNIMA POR TÍTULO

PONTUAÇÃOPOR TÍTULO

PONTUAÇÃOMÁXIMA

Doutorado na área para a qual se inscreveu - 5,0 5,0

Mestrado na área para a qual se inscreveu - 4,0 4,0

Pós-Graduação para a qual se inscreveu 360 3,0 3,0Graduação, quando não for pré-requisito para o cargo para o qual se inscreveu. - 2,0 2,0

PONTUAÇÃO MÁXIMA TOTAL 14,0

4.2.2.5. Os títulos deverão ser comprovados por meio de diploma, certificado, atestado ou declaração expedidos e assinados pelo órgão ou entidade competente.

4.2.2.6. Sendo constatada a irregularidade do(s) título(s), mesmo que após o ato de entrega, a Banca Examinadora se reserva no direito de não computar os pontos a ele(s) atribuído(s).

4.2.2.7. Após a entrega do(s) título(s), eventualmente poderá ser solicitado ao candidato cópia destes para fins de comprovação, o(s) qual(is) deverá(ão) ser enviado(s) via sedex ou via e-mail (digitalizados/escaneados).

4.2.2.8. As demais informações a respeito da prova de títulos constarão no edital de convocação específico para essa etapa.













4.3.5. Não será permitido o ingresso de candidato no local do concurso após o horário estabelecido na Convocação, não sendo admitido candidato retardatário, sob pretexto algum, após o fechamento dos portões.


4.3.7.1. Caso o candidato porte algum dos aparelhos eletrônicos acima mencionados, deverá desligá-los e acomodá-lo(s) abaixo de sua da cadeira, sob sua guarda e responsabilidade.

4.3.7.2. Durante todo o tempo em que permanecer no local onde está ocorrendo o concurso o candidato deverá manter o celular desligado, sendo permitido ligar somente após ultrapassar o portão de saída do prédio.



4.3.8. Será, ainda, excluído deste concurso público o candidato que incorrer nas seguintes situações:a) Fizer uso de consulta bibliográfica de qualquer espécie;b) Utilizar equipamento eletrônico de qualquer tipo;c) Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal;d) For surpreendido em comunicação com outros candidatos;e) Fizer uso do celular, ou mantiver o aparelho ligado durante o tempo que permanecer no local de prova;f) Utilizar meios ilícitos para a execução da prova;g) Não acatar as determinações do edital do concurso; h) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;i) Desacatar o(s) fiscal(is) e/ou membro(s) da equipe de coordenação;j) Fumar no local onde está ocorrendo o concurso, conforme artigo 2º da Lei nº 9.294, de 15 de julho de 1996;k) Não assinar seu cartão-resposta.







4.3.12.1 O candidato poderá levar o caderno de provas somente após 1 (uma) hora e 30 (trinta) minutos do início da realização da prova.



4.3.14. A retificação de erros referentes a dados pessoais deverá ser solicitada através do e-mail: [email protected], em até 2 dias úteis após a publicação da Classificação Preliminar do Concurso Público.


4.3.15. A candidata lactante, que necessitar amamentar durante a realização da prova, será acompanhada de fiscal da Empresa MSCONCURSOS, não havendo compensação desse período no tempo de duração das provas.

V – DA PONTUAÇÃO FINAL E DA CLASSIFICAÇÃO


a) Para os cargos de Nível Médio Completo, será a pontuação total obtida na Prova Objetiva;

b) Para os cargos de Nível Superior, será a pontuação total obtida na Prova Objetiva + a pontuação total obtida na Prova de Títulos.

5.1. A Classificação dos aprovados, por ordem decrescente da pontuação final, será publicada no site http://www.msconcursos.com.br e http://www.buritis.mg.gov.br.

5.2. Será homologado até duas vezes o número de vagas de cada cargo.


EDITAL Nº 003/2011 – PROCES-SO SELETIVO SIMPLIFICADO

A Prefeitura Municipal de Buritis, Estado de Minas Gerais, através da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte, Lazer e Turismo, realizará Processo Seletivo Simplificado de provas para contratação temporária de pessoal para projetos, programas e convênios, referente às funções de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Agente de Zoonoses, Agente Social, Auxiliar de Limpeza e Cozinha, Encarregado de Estoque, Facilitador de Núcleo, Facilitador de Oficina de Artes Cênicas, Facilitador de Oficina de Esportes, Facilitador de Oficina de Informática, Facilitador de Oficina Rural, Facilitador de Reforço Escolar, Guardiã da Casa de Passagem, Instrutor de Curso Profissionalizante, Orientador Profissional, Padeiro, Recreadora Terceira Idade, Técnico em Enfermagem e Zelador de Horta.


1.1. O Processo Seletivo será regido por este Edital, seus Anexos, eventuais retificações e/ou aditamentos, e será realizado sob a responsabilidade da empresa MSCONCURSOS.

1.1.1. É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento de todas as publicações referentes a este Processo Seletivo.

1.1.2. A relação de funções, vagas, requisitos, carga horária, vencimentos e atribuições, objetos do Processo Seletivo, constam do item II (dois) deste Edital.

1.1.3. O candidato concorrerá à vaga para a função a qual se inscrever, conforme item II (dois) deste edital.

1.1.4. A contratação dos candidatos habilitados obedecerá à ordem de classificação, devendo ser iniciada pela lista de pontuação geral, seguida da lista de candidatos portadores de deficiência, observando-se, a partir de então, sucessiva alternância entre elas, até o exaurimento das vagas reservadas. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Processo Seletivo, aplicar-se-á a mesma regra e proporcionalidade prevista no item 1.2. deste edital.

1.1.5. Os candidatos aprovados serão contratados sob o Regime Geral da Previdência Social.


1.2.1. Em obediência ao disposto na Lei Complementar nº 002/2002 - Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Buritis - MG e na forma do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 serão destinadas aos portadores de necessidades especiais 5% (cinco por cento) do total das vagas das funções que vagarem ou que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Processo Seletivo, cujas atribuições, recomendações e aptidões específicas sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores.


1.2.3. Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de aposentadoria ou de adaptação em outra função, salvo as hipóteses excepcionais de agravamento imprevisível da deficiência que impossibilitem a permanência do servidor em atividade.

1.2.4. Os candidatos portadores de deficiência concorrerão apenas nas vagas oferecidas dentro dos percentuais estabelecidos para a função ao qual optar.

1.2.4.1. O primeiro candidato portador de necessidades especiais classificado no Processo Seletivo será contratado para ocupar a quinta vaga aberta da respectiva função a qual concorre, enquanto os demais serão contratados para ocupar a vaga a cada intervalo de vinte providos.

1.2.5. O candidato portador de deficiência aprovado e convocado para fim de contratação para a função, durante o período de experiência, poderá ser submetido à avaliação por equipe multiprofissional, em conformidade com o Decreto Federal nº 3.298/99, que bem identificará a compatibilidade entre as atribuições da função e a deficiência apresentada.

1.2.6. Para efeito deste Processo Seletivo, consideram-se deficiências, que assegurem o direito de concorrer às vagas reservadas, somente as conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padrões internacionalmente reconhecidos.



1.2.9. O candidato deficiente visual (amblíope) que necessitar de prova ampliada ou que depender de instrumentos específicos para leitura das provas deverá informar a especialidade e/ou tamanho da letra (fonte) no ato da inscrição, no

campo próprio.



1.2.12. O candidato portador de deficiência deverá informar a(s) condição(ões) especial(ais) de que necessita, caso não seja(m) nenhuma das acima mencionadas, facultado à Comissão do o deferimento ou indeferimento do pedido.



1.2.15. O candidato portador de deficiência participará do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, aos critérios de aprovação, aos horários e locais de realização das provas, bem como à pontuação mínima exigida.


II. DAS FUNÇÕES, DAS VAGAS, DOS REQUISITOS, DA CARGA HORÁRIA, DO VENCIMENTO MENSAL E DAS ATRIBUIÇÕES

2.1. QUADRO

FunçõesNúmero de Vagas

Requisitos Carga Horária

Vencimento Mensal Total Candidatos com

Deficiência

Agente Comunitário de Saúde 37 2

Nível Médio, residir na área de atuação

e possuir curso de capacitação de

Agente Comunitário de Saúde.

40 horas R$ 545,00

Atribuições: O Agente Comunitário de Saúde (ACS) deve morar na área de abrangência de seu local de trabalho, deve ser pessoa que se destaca na comunidade pela capacidade de se comunicar com os demais moradores, pela liderança natural que exerce. O ACS funciona como elo entre a equipe e a comunidade. É o elo cultural unindo dois universos distintos: o do saber científico e o do saber popular. Deve estar em contato permanente com as famílias, o que facilita o trabalho de vigilância e promoção da saúde a ser realizado por toda a equipe. O seu trabalho é feito basicamente nos domicílios de sua área de abrangência. As atribuições específicas do ACS são: realizar mapeamento de sua área; cadastrar as famílias e atualizar permanentemente esse cadastro; identificar indivíduos e famílias expostos a situações de risco; identificar áreas de risco; orientar as famílias para utilização adequada dos serviços de saúde, encaminhando-as e agendando consultas, exames e atendimento odontológico, quando necessário; realizar ações e atividades, no limite de suas competências, nas áreas prioritárias da Atenção Básica; realizar, por meio de visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as famílias de sua área; estar sempre bem informado e informar aos demais membros da equipe sobre a situação das famílias acompanhadas, particularmente aquelas em situações de risco; desenvolver ações de educação e vigilância à saúde, com ênfase na promoção da saúde e na prevenção de doenças; promover a educação e a mobilização comunitária, visando desenvolver ações coletivas de saneamento e melhoria do meio ambiente, entre outras; traduzir para os demais membros da equipe a dinâmica social da comunidade, suas necessidades, potencialidades e limites; identificar parceiros e recursos existentes na comunidade que possam ser potencializados pelas equipes.

Agente de Combate às Endemias 8 1 Nível Médio 40 horas R$ 612,00

Atribuições: realizar levantamento de índices de densidade larvária; orientar o morador ou responsável por estabelecimento comercial ou industrial sobre como evitar criadouros de Aedes aegypti em sua casa ou estabelecimento; realizar controle mecânico de criadouros (casa a casa), através de remoção, destruição, mudanças de posição ou de localização desses criadouros, com a ajuda do morador; realizar controle químico através de aplicação de larvicida (tratamento focal) nas situações em que as medidas de controle mecânico não sejam suficientes para eliminar todos os criadouros potenciais existentes; participar da avaliação dos resultados; executar outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas à sua especialidade e grupo ocupacional.

Agente de Zoonoses 2 - Nível Médio 40 horas R$ 545,00

Atribuições: Auxiliar nas ações voltadas à Vigilância em Saúde Ambiental. Atender às solicitações dos munícipes e orientá-los sobre as medidas de controle e de prevenção de infestações por animais sinantrópicos (ratos, baratas, mosquitos, moscas, pombos, morcegos, escorpiões e outros); remover colméias e vespeiros; inspecionar locais com condições favoráveis à infestação de redores, pombos e morcegos e proceder às ações de controle preconizadas; realizar inspeção, coleta e controle larvário em potenciais criadouros e focos de mosquitos; controlar mosquitos adultos por meio da aplicação de inseticidas e/ou manejo ambiental; instalar e manter armadilhas e outros equipamentos para captura da fauna sinantrópica, segundo técnicas padronizadas; lavar e preparar os materiais utilizados no laboratório, na coleta de larvas de mosquitos e de outros animais sinantrópicos; atender às solicitações dos munícipes e orientá-los quanto às normas de criação de animais domésticos; apreender animais domésticos soltos em locais públicos; remover animais acidentados, invasores, doentes, agressores e em outras condições que justifiquem a remoção; cuidar da guarda e proteção dos animais apreendidos durante o transporte até o seu destino; alimentar os animais domésticos e de laboratório mantidos nos alojamentos. Limpar e desinfetar todos os ambientes, equipamentos e utensílios utilizados pelos animais domésticos e de laboratório; auxiliar na eutanásia de animais, quando necessário; auxiliar nos procedimentos clínicos, cirúrgicos e anátomo-patológicos realizados nos animais. Realizar a vacinação dos animais domésticos com a devida contenção, de forma a evitar lesões nos mesmos e acidentes por mordeduras e arranhaduras. Descartar adequadamente os resíduos de saúde, embalagens de praguicidas e outros; auxiliar nas ações educativas realizadas pelo serviço; zelar e responsabilizar-se pelo bom uso, guarda e manutenção de todos os equipamentos, ferramentas, uniformes e instalações dos locais de trabalho; realizar todas as atividades descritas, respeitando as normas ambientais de segurança pessoal, da equipe, do munícipe e dos animais domésticos e protegidos. Notificar moradores a qualquer título sobre medidas a serem adotadas para se solucionar os problemas encontrados, autuando-os em caso de reincidência, conforme o disposto no Código Municipal de Saúde do Município. Realizar outras atividades correlatas ou afins ao serviço de controle de zoonoses que sejam necessárias.

Agente Social 4 - Nível Médio 40 horas R$ 545,00

Atribuições: Supervisionar os Projetos Sociais. Orientar e acompanhar o planejamento pedagógico. Controlar a distribuição do material para os projetos. Direcionar a produção de artesanatos dos projetos. Controlar a frequência e produtividade dos Coordenadores. Preparar e coordenar as reuniões com Coordenadores e educadores. Planejar cursos de capacitação para os educadores. Acompanhar educadores e educandos em exposições e visitas. Zelar pelo bom nome da instituição e da administração. Apoiar os Coordenadores nas atividades exercidas nos projetos sociais. Manter a ética e o bom senso nas relações com os facilitadores de oficina e coordenadores. Recolher avaliações mensais realizadas com os servidores da Secretaria Municipal de Ação Social, arquivá-los e discutir com coordenadores ou secretária quando necessário.

Auxiliar de Limpeza e Cozinha 22 1 Nível Fundamental


Atribuições: Executar com competência as atividades propostas no seu setor. Ser assíduo, pontual e permanecer no local de trabalho, respeitando os horários. Pré-disposição para aprender a maneira correta de fazer a higienização. Facilidade em aceitar mudanças de hábitos no local de trabalho. Zelar pelo bom nome da Instituição e da atual administração. Manter bom relacionamento com colegas, superiores, respeitando hierarquias e cumprindo as regras estabelecidas pela Instituição. Ter compromisso e responsabilidade em fazer regularmente exames médicos, atendendo a exigência da área. Conhecer os Procedimentos Operacionais Padronizados para higienização dos equipamentos pessoais e das instalações do local de trabalho. Utilizar com zelo e responsabilidade os equipamentos e instalações da Instituição. Demonstrar boa vontade no desempenho da função, demonstrando satisfação no trabalho. Evitar o desperdício dos materiais de limpeza. Contribuir para um ambiente de trabalho harmonioso e agradável, mantendo bom relacionamento de amizade, coleguismo, solidariedade e respeito com todos. Saber ouvir e discordar de forma respeitosa as ideias dos demais membros da equipe, acatando a decisão da maioria e superiores. Participar de eventos e solenidades da instituição com boa vontade, executando tarefas que vão além do horário e de suas atribuições. Manter a ética profissional em seu ambiente de trabalho, evitando ferir a dignidade de colegas e superiores com atos e palavras. Ter iniciativa diante das atividades profissionais assumindo responsabilidades na tomada de decisões com objetivos de gerar resultados. Auxiliar na higienização de utensílios e equipamentos. Higienizar a área do setor de nutrição e providenciar a remoção do lixo. Auxiliar no transporte de gêneros e no que for necessário dentro do setor de nutrição. Cumprir com as normas estabelecidas pela Administração no que diz respeito à higienização da UAN, utilizando para isso os Procedimentos Operacionais Padronizados (POP’S). Apresentar-se devidamente uniformizado e no horário estabelecido. Zelar pela limpeza e conservação do material do setor de nutrição. Suprir possível falta de algum elemento de outro setor, que não o seu, no setor de nutrição. Realizar as tarefas de pré-preparo e preparo dos alimentos, executando operações de cocção mais simples que lhe forem atribuídas pelo cozinheiro, observando as técnicas de higiene. Receber e conferir os gêneros alimentícios entregues, destinados à confecção do cardápio do dia. Fazer a elaboração das preparações e distribuições. Proceder à limpeza do local, dos equipamentos e das instalações. Notificar ao cozinheiro a quebra e/ou dano de qualquer material. Notificar ao cozinheiro falhas e/ou irregularidades que prejudiquem o andamento do serviço para que o mesmo repasse ao responsável técnico. Cumprir com as normas estabelecidas pela Unidade de Alimentação e nutrição (UAN). Apresentar-se devidamente uniformizado e no horário estabelecido. Zelar pela limpeza e conservação do material do setor de nutrição. Suprir possível falta de algum elemento em outro setor, que não o seu. Realizar o controle de alimentos, verificando prazos de validades e tempo de duração, e solicitado à devolução quando não estiverem de acordo com as especificações das normas vigentes. Executar outras atividades, exigidas pela Municipalidade, dentro de sua área de atribuições.



6.1.1. Para os cargos de Nível Médio Completo:a) Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal nº. 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada; b) Que obtiver maior número de acertos na área de Língua Portuguesa;c) Que obtiver maior número de acertos na área de Matemática;d) Que tiver mais idade.

6.1.2. Para os cargos de Nível Superior:a) Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal nº. 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada; b) Que obtiver maior número de acertos na área de Conhecimentos Específicos;c) Que obtiver maior número de acertos na área de Língua Portuguesa;d) Que tiver mais idade.


VII - DOS RECURSOS














VIII - DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

8.1. São requisitos básicos para investidura no cargo público:

8.1.1. Aprovação neste concurso público;




8.1.5. Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo, comprovando estar em dia com o órgão regulamentador da profissão, quando for o caso.




8.1.9. O candidato que, no decorrer do processo desistir da ocupação da vaga, será automaticamente eliminado deste Concurso Público.






10.1. O prazo de validade deste Concurso Público é de 2 (dois) anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período, a critério exclusivo do Poder Executivo do Município de Buritis - MG.


10.3. O Poder Executivo do Município de Buritis - MG e a Empresa MSCONCURSOS não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato, inclusive quanto à eventual nomeação, decorrentes de: a) Endereço não atualizado; b) Endereço de difícil acesso; c) Correspondência devolvida pela Empresa de Correios e Telégrafos por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do candidato; d) Correspondência recebida por terceiros.

10.4. Durante o prazo de validade do Concurso Público, o candidato aprovado deverá manter seu endereço atualizado, devendo em caso de alteração comunicar oficialmente ao Município de Buritis – MG.

10.5. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação e não caracterizando qualquer óbice, é facultada a destruição do cartão-resposta e demais registros escritos, mantendo-se, porém, pelo prazo de validade do Concurso Público, os registros eletrônicos.

10.6. A legislação com vigência após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em dispositivos constitucionais, legais e normativos a elas posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do Concurso Público.

10.7. Os casos não previstos serão resolvidos pela Comissão do Concurso Público, à luz da legislação vigente.


Buritis - MG, de 12 de abril de 2011.


ANEXO I

CONTÉUDO PROGRAMÁTICONÍVEL MÉDIO

-Auxiliar de Biblioteca -Instrutor de Música -Monitor de

Educação Infantil -Secretária Escolar



Informática - Microsoft Word 2007 e/ou versões superiores: edição e formatação de textos, cabeçalhos e rodapés, parágrafos, fontes, impressão, ortografia e gramática, mala direta, alterações e comentários, gráficos e organogramas, marcadores, hiperlinks. Microsoft Excel 2007 e/ou versões superiores: pastas de trabalho, conceitos de células, linhas, colunas, fórmulas, função, XML, importação de dados, gráficos e organogramas, macros, Hiperlinks, Faixa de opções e impressão. Windows 7: pastas, diretórios e subdiretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência. Menu iniciar, barra de tarefas, SNAP, Personalização, Compartilhamento, Impressoras e Dispositivos, segurança. Internet: Definição, Navegação na internet, domínios, tipos de serviços, redes sociais, impressão de páginas. Correio eletrônico: envio de mensagens (anexação de arquivos, cópias), contatos, tarefas, anotações, lixo eletrônico, spam.

NÍVEL SUPERIOR

- Professor P1 – Educação Física – Séries Iniciais - Professor P1 – Ensino Religioso – Séries Iniciais- Professor P1 – Professor de Educação Básica – Educação Infantil e Séries Iniciais do Ensino Fundamental- Pedagogo -Professor P2 - História-Professor P2 -

Ciências e Meio Ambiente

- Professor - P2 - Educação Artística

- Professor P2 - Educação Física

- Professor P2 - Educação Religiosa

-Professor P2 – Espanhol

- Professor P2 – Geografia

- Professor P2 - Inglês -Professor P2 –

Matemática - Professor P2 -

Português

Língua Portuguesa - Compreensão e interpretação de texto. Tipologia e gêneros textuais. Intertextualidade. Ortografia. Acentuação gráfica. Divisão silábica. Classe de palavras: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, verbo, preposição, conjunção, interjeição, pronome e advérbio. Emprego do sinal indicativo de crase. Sintaxe: frase; oração; período; termos essenciais, integrantes e acessórios da oração; coordenação e subordinação. Pontuação. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, conotação e denotação. Figuras de pensamento e de linguagem. Coesão e coerência. Reescrita de frases. Correspondência oficial: ofício, memorando, comunicação e relatório. Coexistência das regras ortográficas atuais (em vigor desde janeiro de 2009) com as antigas.

Conhecimentos Pedagógicos e Legislação – A educação e suas relações com os campos sócio-econômico-políticos e culturais. As grandes questões da Escola Pública atual. Tendências pedagógicas contemporâneas. Constituição Federal/1988 (Capítulo III da educação, da cultura e do desporto – seção I da educação). LDB. Plano Nacional de Educação. Ensino Fundamental com duração de 09 anos. Estatuto da Criança e do Adolescente (Capítulo IV Do Direito à Educação, à Cultura, ao Esporte e ao Lazer. História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena. Ensino de história e cultura afro-brasileira. Ensino da música na Educação Básica.

- Professor P1 – Educação Física – Séries Iniciais

Conhecimento Específico - Concepção de Educação Física. Dança como linguagem que permite exteriorizar sentimentos e emoções, expressão da própria vida. Educação Física Escolar e qualidade de vida, frente à realidade social econômica política e cultural, nos seus diferentes significados. Educação, Trabalho, Saúde e Lazer. Educação Física e Cidadania. Educação Física e Educação, Educação Física e Esporte. Educação Física e Motricidade Humana. Educação Física e Saúde. Educação Física e Sociedade. Educação Física Escolar na perspectiva interdisciplinar. Esporte como fenômeno sócio-cultural. Finalidades da Educação Física Escolar na Educação Infantil e no Ensino Fundamental. Ginástica como forma de exercitação corporal. Jogo como produção social no processo ensino aprendizagem. Recreação e jogos. Iniciação ao desporto e a dança. Atividades lúdicas. Atividade física como agente promotor de saúde. Atividade física durante o crescimento e o desenvolvimento. Efeitos do estresse ambiental sobre a performance humana.

- Professor P1 – Ensino Religioso – Séries Iniciais

Conhecimento Específico - A experiência do sagrado e a instituição da religião. O problema religioso. Filosofando sobre a existência de Deus – Afinal, Deus existe? Conhecendo as religiões. Ética, religiosidade e cidadania. LDB9394/96 / Legalização do Ensino Religioso. O ensino religioso no Brasil. Ensino Religioso na Escola. As leis brasileiras e o ensino religioso na escola pública.

- Professor P1 – Professor de Educação Básica – Educação Infantil e Séries Iniciais do Ensino Fundamental

Conhecimento Específico - As políticas públicas de educação infantil: cuidar/educar no atendimento à criança de 0 a 6 anos. Financiamento e Gestão da Educação. Avaliação da aprendizagem escolar. Desenvolvimento da escrita na criança. Desenvolvimento da leitura e escrita, alfabetização e letramento. Educação Inclusiva: Fundamentos, Financiamento e Gestão da Educação. História da Educação. Filosofia da Educação. Infância: concepções e fundamentos. Interdisciplinaridade no Ensino Fundamental: teorias e práticas. O Projeto Político Pedagógico da Escola. Políticas e Práticas Escolares. Políticas Públicas da Educação Básica. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. Tendências do pensamento pedagógico.

-PedagogoConhecimento Específico - Fundamentos da Educação. História da educação brasileira. Políticas educacionais brasileiras contemporâneas. Concepções de aprendizagem. Concepções de avaliação. Gestão Pedagógica. Projeto Político-Pedagógico. Indisciplina na Escola. Concepções de currículo. Concepção de ensino.

-Professor P 2 - História

Conhecimentos Específicos – Grécia e Roma Antiga. As Civilizações do Antigo Oriente: Hebreus, Fenícios e Persas. As Civilizações Mesopotâmicas: Sumérios, Acádios, Assírios, Amorritas e Caldeus . Escravismo na Antiguidade. O feudalismo. A Expansão Marítimo-comercial. Colonização europeia na América. Brasil e o Sistema Colonial. O escravismo no Brasil. O Fim do Antigo Sistema Colonial na América espanhola e portuguesa. As revoluções americanas e francesa. A Revolução Industrial. O Imperialismo e o neocolonialismo. A Primeira Guerra Mundial. A crise de 1929. As Revoluções Socialistas na URSS, África e América Latina. Nazismo e Fascismo. A Segunda Guerra Mundial. O populismo na América Latina. A Guerra Fria. A descolonização da Ásia e da África. A globalização e o neoliberalismo. BRASIL: Períodos Pré-Colonizador, Colonial, Imperial, República Velha, A Era Vargas, República Democrática (1946 a 1964), O Regime Militar (1964 a 1985) e a Redemocratização (A República de 1985 aos dias atuais). Os regimes militares na América Latina. Os Blocos e/ou Acordos Econômicos no Mundo. Atualidades: Econômicas, Sociais, Políticas, Culturais e Religiosas.

-Professor P 2 Ciências e Meio Ambiente

Conhecimentos Específicos - Ensino de Ciências. Conservação e Recuperação de Áreas de Preservação Permanente. Preservação, degradação e recuperação ambiental. Política Nacional de Educação Ambiental. Agenda 21. Atmosfera, hidrosfera e litosfera: características físicas e ambientais, interferência humana e suas consequências (Efeito estufa. Alterações Ambientais Globais). Solo e resíduos sólidos. Poluição atmosférica, das águas, do solo, visual, sonora. Biodiversidade. Seres vivos: características gerais, sistemática, classificação biológica e nomenclatura. Noções de evolução. Ecologia. Relação entre os seres vivos e o ambiente: o homem e a sua ação sobre o ambiente. Princípios básicos que regem as funções vitais dos seres vivos. Relação entre estruturas e funções dos sistemas e suas adaptações ao meio. Ciclos biogeoquímicos. Animais e plantas. Vírus, bactérias, fungos, algas e protozoários; importância ambiental e importância para os seres vivos. Doenças tropicais. Noções de genética. Fisiologia e anatomia do corpo humano. O homem enquanto ser social: Aspectos afetivos, cognitivos, psicológicos, culturais, ecológicos. Sexualidade: Educação sexual e seu desenvolvimento para a produção da vida. Fatores determinantes dos avanços científicos e tecnológicos. Utilização racional dos recursos naturais. Diversidade dos materiais extraídos da natureza, transformados e produzidos pelo homem. Astronomia. Propriedades da matéria: estados físicos, massa, volume, peso, densidade, empuxo. Relação da diversidade dos materiais na composição do ambiente. Energia. Misturas e separações, átomos e características. Elementos químicos e a tabela periódica. Fundamentos teóricos da Química: conceitos. Leis. Relações. Princípios básicos. Interações e transformações químicas. Fundamentos teóricos da Física: conceitos. Leis. Relações. Princípios básicos.

-Professor P 2 - Educação Artística

Conhecimentos Específicos - História da Arte: Brasil e no mundo aspectos gerais da pré-história aos dias atuais. Metodologia do ensino da Arte elementos da linguagem visual, teoria da cor, leitura e releitura de obras. Arte e educação: pensamento e linguagem/ênfase para teoria de Vygotsky. Arte e interdisciplinaridade: fundamentos e aplicação na pratica docente. A influência da África na Arte do Brasil.

-Professor P 2 - Educação Física

Conhecimentos Específicos – Concepção de Educação Física. Dança como linguagem que permite exteriorizar sentimentos e emoções, expressão da própria vida. Educação Física Escolar e qualidade de vida, frente à realidade social econômica política e cultural, nos seus diferentes significados. Educação, Trabalho, Saúde e Lazer. Educação Física e Cidadania. Educação Física e Educação, Educação Física e Esporte. Educação Física e Motricidade Humana. Educação Física e Saúde. Educação Física e Sociedade. Educação Física Escolar na perspectiva interdisciplinar. Esporte como fenômeno sócio-cultural. Finalidades da Educação Física Escolar na Educação Infantil e no Ensino Fundamental. Ginástica como forma de exercitação corporal. Jogo como produção social no processo ensino aprendizagem. Recreação e jogos. Iniciação ao desporto e a dança. Atividades lúdicas. Atividade física como agente promotor de saúde. Atividade física durante o crescimento e o desenvolvimento. Efeitos do estresse ambiental sobre a performance humana.

-Professor P 2 - Educação Religiosa

Conhecimentos Específicos - Fundamentos históricos, filosóficos, psicológicos e sociológicos das tradições religiosas. Fenômeno religioso como objeto de estudo no ensino religioso. Matriz religiosa brasileira. Sincretismo religioso na formação do povo brasileiro. Diversidade cultural religiosa do povo brasileiro. Fenômeno Religioso, Ritos, Mitos e Símbolos nas Tradições Religiosas de Matriz: Indígena, Ocidental, Oriental, Africana. O pluralismo religioso no Brasil.

-Professor P 2 - Espanhol

Conhecimentos Específicos - Acentuación. Adverbio. Artículo. Colocación pronominal. Complemento Directo e Indirecto. Comprensión e Interpretación de texto. Conjunción. Demostrativo. El español y sus variedades. Expresiones idiomáticas. Falsos amigos. Fonética y Fonología. Nombre. Numerales. Ortografía. Posesivo. Preposición. Verbo: conjugación, tiempos y modos. Vocabulario. Adquisición/Aprendizaje de segundas lenguas y lengua extranjera. Los métodos de Enseñanza y Aprendizaje. Análisis contrastivo. Análisis de errores. Interlengua.

-Professor P 2 - Geografia

Conhecimentos Específicos - A atmosfera e a dinâmica climática. A dimensão simbólica do espaço geográfico. Cultura e representações espaciais. A dinâmica populacional. A formação dos estados nacionais modernos. A formação geográfica das Sociedades Contemporâneas. A Geografia da Natureza. A Geografia no Tempo: o alargamento das fronteiras de apropriação do planeta pelas sociedades humanas ao longo da história. A hidrosfera, a água e sua importância. A industrialização e seus impactos na organização do espaço contemporâneo. A litosfera, composição e dinâmica. A modernização da agricultura e suas consequências. A urbanização e as transformações na relação cidade-campo. África. América Latina. Características gerais das atividades primárias, secundárias e terciárias e suas expressões no espaço geográfico. Conceito de Geografia. Ditadura militar brasileira. Divisões regionais do território brasileiro, histórico e situação atual. Grandes blocos econômicos (MERCOSUL, NAFTA, União Europeia, etc.). Os espaços da Produção, da Circulação e do Consumo no mundo e no Brasil. O Pantanal. Regionalização do Espaço Brasileiro. Rússia e Europa Oriental.

-Professor P 2 - Inglês

Conhecimentos Específicos - Verb Forms (affirmative/interrogative/negative): The present simple; the present continuous; the past simple; the past continuous; the present perfect; the present perfect continuous ; the past perfect; the future; the near future; the future continuous . Modals and auxiliary verbs. Phrasal Verbs. Used to/get used to/be used to. If clauses and other conditionals. The Infinitive and the “-ing” form. Reported Speech. Articles: indefinite and definite articles . Nouns: singular and plural; countable and uncountable nouns. Quantifiers: much, many, a lot, little, few etc. Pronouns: subjective and objective pronouns; demonstratives; reflexive and emphatic pronouns: indefinite pronouns; possessive pronouns. Adjectives: the use and position of adjectives; comparatives and superlatives; adjectives ending in “-ed” and “-ing”; possessive adjectives. Adverbs: of manner, of frequency, time and place; adverbs of degree; “too” and “enough”. Prepositions and Preposition Phrases. Prepositions/Link words. Relative clauses: with “who, which, that”; “where, whose, what”; defining and non-defining relative clauses; clauses with “-ing” or a past participle; “with” in identifying phases. Word order. Vocabulary, antonyms, synonyms, false cognates, meanings, idioms, collocations, ambiguity. Pronunciation: vowel sounds, consonant sounds, “-ed sounds”, plural sounds. READING COMPREHENSION. PCN’S. Second Language Acquisition: some taxonomies, some hypotheses, and some models. Teaching Methodologies/Approaches and Techniques. The Listening-Speaking Skills. The Reading Process: techniques and strategies. Writing Phonetics and Phonology.

-Professor P 2 - Matemática

Conhecimentos Específicos - Teoria dos conjuntos. Conjuntos numéricos: naturais, inteiros, racionais, reais e complexos: operações e propriedades. Produtos notáveis e fatoração. Relações. Funções de 1º e 2º grau, exponenciais, logarítmicas e trigonométricas. Equação do 1º grau. Equação do 2°grau. Fatoração de polinômios. Equações polinomiais e transcendentais (exponenciais, logarítmicas e trigonométricas). Exponencial e logaritmos. Medidas de comprimento, superfície, volume, capacidade, massa e tempo. Trigonometria. Geometria plana e espacial. Análise combinatória. Probabilidade. Estatística. Sequências e progressões. Matrizes, Determinantes e Sistemas lineares. Grandezas diretamente proporcionais, inversamente proporcionais e regra de três simples e composta. Juros simples e Compostos. Operações com polinômios. Referencial cartesiano e construção de gráficos. História da Matemática.

-Professor P 2 - Português

Conhecimentos Específicos – Aprendizagem da língua materna: estrutura, uso e funções. Ensino e aprendizagem da gramática normativa. Linguagem: uso, funções, análise. Língua falada e escrita. Variações linguísticas. Norma padrão. O texto: tipologia textual. Intertextualidade. Coesão e coerência textuais. O texto e a prática de análise linguística. Leitura e produção de textos. Literatura brasileira. Fonologia. Estrutura e formação das palavras. Morfologia e Morfossintaxe. Sintaxe. Semântica. Acentuação gráfica. Crase. Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e Verbal. Pontuação. Tipologia textual. Gênero textual. Interpretação e compreensão de texto. Ortografia. Coexistência das regras ortográficas atuais - em vigor desde janeiro de 2009 – com as antigas. Funções da Linguagem.

BIBLIOGRAFIA

A critério da banca, podendo ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os conteúdos especificados.


Encarregado de Estoque 1 - Nível Fundamental 40 horas R$ 545,00

Atribuições: Compete ao Controlador de Estoque: Receber e fazer controle dos produtos dos fornecedores do PAA- Municipal. Ser responsável pela organização e reposição do estoque. Ser responsável pelo controle de entrega dos produtos para as Entidades e Programas da Secretaria Municipal de Ação Social. Ser responsável pelo repasse ao coordenador dos estoques de entrada e saída, das notas para pagamentos dos produtores da Agricultura Familiar. Ser responsável pela ordem dos trabalhos relativos à função. Realizar visitas a campo junto aos produtores quando necessário. Organização do local de trabalho. Ser responsável por supervisionar se os produtos recebidos estão de acordo com os padrões de qualidade. Ser ético. Ser pontual.

Facilitador de Núcleo 2 - Nível Médio 40 horas R$ 650,00

Atribuições: Executar com competência as atividades propostas em cada oficina, respeitando o ritmo de aprendizagem e capacidade cognitiva de cada aluno. Competência para transformar ideias em ações e resultados, usando estratégias criativas utilizando os recursos disponíveis. Participar sempre e ativamente das reuniões de trabalho e planejamento. Comparecer regularmente e permanecer no local de trabalho cumprindo a carga horária mínima exigida. Apresentar justificativa convincente para atrasos imprevistos. Planejar bem suas atividades, usando criatividade e dinamismo para aproveitamento integral do horário disponível às suas atividades. Possuir autocontrole diante de situações inesperadas e capacidade de resolução de problemas, mantendo domínio de classe. Zelar pelo bom nome da instituição (projeto) e da atual administração. Contribuir para um ambiente de trabalho harmônico e agradável, mantendo bom relacionamento de amizade, coleguismo, solidariedade e respeito com todos. Manter bom relacionamento com superiores, respeitando hierarquias e cumprindo as regras estabelecidas pala instituição. Organizar com antecedência materiais necessários para a execução de suas atividades. Manter a ética profissional em seu ambiente de trabalho, evitando ferir a dignidade de colegas, alunos e superiores com atos e palavras. Criatividade, dinamismo para desempenhar suas atividades. Demonstrar satisfação, entusiasmo e respeito ao lidar com os educandos.

Facilitador de Oficina de Artes Cênicas 3 - Nível Médio 40 horas R$ 550,00

Atribuições: Executar com competência as atividades propostas em cada oficina, respeitando o ritmo de aprendizagem e capacidade cognitiva de cada aluno. Competência para transformar ideias em ações e resultados, usando estratégias criativas utilizando os recursos disponíveis. Participar sempre e ativamente das reuniões de trabalho e planejamento. Comparecer regularmente e permanecer no local de trabalho cumprindo a carga horária mínima exigida. Apresentar justificativa convincente para atrasos imprevistos. Planejar bem suas atividades, usando criatividade e dinamismo para aproveitamento integral do horário disponível às suas atividades. Possuir autocontrole diante de situações inesperadas e capacidade de resolução de problemas, mantendo domínio de classe. Zelar pelo bom nome da instituição (projeto) e da atual administração. Contribuir para um ambiente de trabalho harmônico e agradável, mantendo bom relacionamento de amizade, coleguismo, solidariedade e respeito com todos. Manter bom relacionamento com superiores, respeitando hierarquias e cumprindo as regras estabelecidas pala instituição. Organizar com antecedência materiais necessários para a execução de suas atividades. Manter a ética profissional em seu ambiente de trabalho, evitando ferir a dignidade de colegas, alunos e superiores com atos e palavras. Criatividade, dinamismo para desempenhar suas atividades. Demonstrar satisfação, entusiasmo e respeito ao lidar com os educandos. Criatividade e dinamismo para criar e ou adaptar peças teatrais, figurinos e cenários. Desenvolver no educando noções de expressão facial, expressão corporal e entonação correta da voz. Criar ou adaptar coreografias, buscando desenvolver no educando a expressão corporal. Estimular no educando o prazer de representar peças teatrais e danças despertando sua aptidão. a expressdesnvolver no educandoeatrais, figurinos, cen

Facilitador de Oficina de Esportes 4 - Nível Médio 40 horas R$ 550,00

Atribuições: Executar com competência as atividades propostas em cada oficina, respeitando o ritmo de aprendizagem e capacidade cognitiva de cada aluno. Competência para transformar ideias em ações e resultados, usando estratégias criativas utilizando os recursos disponíveis. Participar sempre e ativamente das reuniões de trabalho e planejamento. Comparecer regularmente e permanecer no local de trabalho cumprindo a carga horária mínima exigida. Apresentar justificativa convincente para atrasos imprevistos. Planejar bem suas atividades, usando criatividade e dinamismo para aproveitamento integral do horário disponível às suas atividades. Possuir autocontrole diante de situações inesperadas e capacidade de resolução de problemas, mantendo domínio de classe. Zelar pelo bom nome da instituição (projeto) e da atual administração. Contribuir para um ambiente de trabalho harmônico e agradável, mantendo bom relacionamento de amizade, coleguismo, solidariedade e respeito com todos. Manter bom relacionamento com superiores, respeitando hierarquias e cumprindo as regras estabelecidas pala instituição. Organizar com antecedência materiais necessários para a execução de suas atividades. Manter a ética profissional em seu ambiente de trabalho, evitando ferir a dignidade de colegas, alunos e superiores com atos e palavras. Criatividade, dinamismo para desempenhar suas atividades. Demonstrar satisfação, entusiasmo e respeito ao lidar com os educandos. Utilizar técnicas esportivas para desenvolver nos educandos noções de regras e disciplina. Utilizar-se de dinâmica para descontração e estímulo de raciocínio lógico, desenvolvendo a percepção e as inteligências múltiplas. Resgatar as brincadeiras de roda, amarelinha, pular elástico, piques, jogos dinâmicos e jogos pedagógicos. Estimular no educando o gosto pela competição saudável, companheirismo, respeito às regras. Organizar eventos esportivos (campeonatos) entre os projetos.

Facilitador de Oficina de Informática 8 1 Nível Médio 40 horas R$ 550,00

Atribuições: Executar com competência as atividades propostas em cada oficina, respeitando o ritmo de aprendizagem e capacidade cognitiva de cada aluno. Competência para transformar ideias em ações e resultados, usando estratégias criativas utilizando os recursos disponíveis. Participar sempre e ativamente das reuniões de trabalho e planejamento. Comparecer regularmente e permanecer no local de trabalho cumprindo a carga horária mínima exigida. Apresentar justificativa convincente para atrasos imprevistos. Planejar bem suas atividades, usando criatividade e dinamismo para aproveitamento integral do horário disponível às suas atividades. Possuir autocontrole diante de situações inesperadas e capacidade de resolução de problemas, mantendo domínio de classe. Zelar pelo bom nome da instituição (projeto) e da atual administração. Contribuir para um ambiente de trabalho harmônico e agradável, mantendo bom relacionamento de amizade, coleguismo, solidariedade e respeito com todos. Manter bom relacionamento com superiores, respeitando hierarquias e cumprindo as regras estabelecidas pala instituição. Organizar com antecedência materiais necessários para a execução de suas atividades. Manter a ética profissional em seu ambiente de trabalho, evitando ferir a dignidade de colegas, alunos e superiores com atos e palavras. Criatividade, dinamismo para desempenhar suas atividades. Demonstrar satisfação, entusiasmo e respeito ao lidar com os educandos, Ensinar noções básicas em ambiente Windows, IPD, Word, Excel, Power Point, Internet e digitação. Domínio da linguagem digital, de forma a desenvolver as atividades voltadas à inclusão digital dos educandos. Domínio da linguagem oral e escrita, de forma a desenvolver as atividades de aprimoramento das competências de comunicação (oral, escrita e informatizada) dos educandos, de forma criativa, utilizando-se de diferentes estratégias. Desenvolver, diretamente com os educandos noções de cidadania.

Facilitador de Oficina Rural 5 1 Nível Médio 20 horas R$ 550,00

Atribuições: Executar com competência as atividades propostas em cada oficina, respeitando o ritmo de aprendizagem e capacidade cognitiva de cada aluno. Competência para transformar ideias em ações e resultados, usando estratégias criativas utilizando os recursos disponíveis. Participar sempre e ativamente das reuniões de trabalho e planejamento. Comparecer regularmente e permanecer no local de trabalho cumprindo a carga horária mínima exigida. Apresentar justificativa convincente para atrasos imprevistos. Planejar bem suas atividades, usando criatividade e dinamismo para aproveitamento integral do horário disponível às suas atividades. Possuir autocontrole diante de situações inesperadas e capacidade de resolução de problemas, mantendo domínio de classe. Zelar pelo bom nome da instituição (projeto) e da atual administração. Contribuir para um ambiente de trabalho harmônico e agradável, mantendo bom relacionamento de amizade, coleguismo, solidariedade e respeito com todos. Manter bom relacionamento com superiores, respeitando hierarquias e cumprindo as regras estabelecidas pala instituição. Organizar com antecedência materiais necessários para a execução de suas atividades. Manter a ética profissional em seu ambiente de trabalho, evitando ferir a dignidade de colegas, alunos e superiores com atos e palavras. Criatividade, dinamismo para desempenhar suas atividades. Demonstrar satisfação, entusiasmo e respeito ao lidar com os educandos, Criatividade para ensinar trabalhos manuais: pintura, bordado, crochê, tricô, tapeçaria, reciclagem, mosaico, etc. Ornamentação para eventos direcionados ao projeto. Estimular no educando o gosto pelo trabalho artesanal. Utilizar técnicas esportivas para desenvolver nos educandos noções de regras e disciplina. Utilizar-se de dinâmica para descontração e estímulo de raciocínio lógico, desenvolvendo a percepção e as inteligências múltiplas. Resgatar as brincadeiras de roda, amarelinha, pular elástico, jogos dinâmicos e jogos pedagógicos. Estimular no educando o gosto pela competição saudável, companheirismo, respeito às regras. Criatividade e dinamismo para criar e ou adaptar peças teatrais, figurinos e cenários. Desenvolver no educando noções de expressão facial, expressão corporal e entonação correta da voz. Criar ou adaptar coreografias, buscando desenvolver no educando a expressão corporal. Estimular no educando o prazer de representar peças teatrais e danças despertando sua aptidão. Trabalhar as dificuldades de aprendizagem do educando de forma criativa e lúdica. Manter contato com a escola regular do educando para juntamente com os professores criar estratégias para solucionar dificuldades de aprendizagem. Estimular o educando na inserção ou reinserção dele no sistema educacional. Encaminhar o educando para profissionais responsáveis pela instituição diante de problemas e dificuldades apresentados e não solucionados.

Facilitador de Reforço Escolar 3 - Nível Médio 40 horas R$ 550,00

Atribuições: Executar com competência as atividades propostas em cada oficina, respeitando o ritmo de aprendizagem e capacidade cognitiva de cada aluno. Competência para transformar ideias em ações e resultados, usando estratégias criativas utilizando os recursos disponíveis. Participar sempre e ativamente das reuniões de trabalho e planejamento. Comparecer regularmente e permanecer no local de trabalho cumprindo a carga horária mínima exigida. Apresentar justificativa convincente para atrasos imprevistos. Planejar bem suas atividades, usando criatividade e dinamismo para aproveitamento integral do horário disponível às suas atividades. Possuir autocontrole diante de situações inesperadas e capacidade de resolução de problemas, mantendo domínio de classe. Zelar pelo bom nome da instituição (projeto) e da atual administração. Contribuir para um ambiente de trabalho harmônico e agradável, mantendo bom relacionamento de amizade, coleguismo, solidariedade e respeito com todos. Manter bom relacionamento com superiores, respeitando hierarquias e cumprindo as regras estabelecidas pala instituição. Organizar com antecedência materiais necessários para a execução de suas atividades. Manter a ética profissional em seu ambiente de trabalho, evitando ferir a dignidade de colegas, alunos e superiores com atos e palavras. Criatividade, dinamismo para desempenhar suas atividades. Demonstrar satisfação, entusiasmo e respeito ao lidar com os educandos. Trabalhar as dificuldades de aprendizagem do educando de forma criativa e lúdica. Manter contato com a escola regular do educando para juntamente com os professores criar estratégias para solucionar dificuldades de aprendizagem. Estimular o educando na inserção ou reinserção dele no sistema educacional. Encaminhar o educando para profissionais responsáveis pela instituição diante de problemas e dificuldades apresentados e não solucionados.

Guardiã da Casa de Passagem 4 - Nível Fundamental


Atribuições: Trabalhar das 19:00 às 07 horas (Período Noturno). Trabalhar das 7:00 às 19:00 horas (Período Diurno). Servir em horários adequados o jantar para os abrigados da Casa de Passagem. Realizar a limpeza das louças e talheres utilizados no jantar. Auxiliar e orientar a higienização dos abrigados da Casa de Passagem. Selecionar os programas de televisão, de acordo com a classificação permitida para a idade das crianças e adolescentes abrigados na Casa de Passagem. Organizar e administrar os horários dos abrigados, tais como horário do jantar, para assistir televisão e para dormir. Acompanhar, durante seu horário de trabalho, os abrigados à Unidade Mista de Saúde quando e se necessário. Manter uma postura alerta e observadora durante toda noite, diante dos possíveis imprevistos. Fazer e servir em horários adequados o café da manhã para os abrigados. Realizar às 07h00min horas a troca de plantão com o agente social. Oferecer as informações de seu plantão ao agente social. Escrever as informações relevantes de seu plantão no prontuário de rotina da Casa de Passagem.

Instrutor de Curso Profissionalizante 1 - Nível Médio 40 horas R$ 850,00

Atribuições: Realizar com a participação do Orientador Social, o planejamento das atividades do Projovem Adolescente. Mediar os processos grupais, fomentando a participação democrática dos jovens e a sua organização, no sentido do alcance dos objetivos do Serviço Socioeducativo. Observar interesses e disciplinas na realização das tarefas. Estimular o jovem na inserção ou reinserção dele no sistema educacional. Desenvolver, bem como, planejar diariamente os conteúdos e atividades de Introdução à Formação Técnica Geral – IFTG, do ciclo II do Projovem Adolescente. Participar das atividades de capacitação do Projovem Adolescente. Interagir permanentemente com o Orientador Social, de forma a garantir a integração da IFTG aos demais conteúdos e atividades do Projovem Adolescente. Planejar e facilitar os conteúdos do ciclo II do Projovem Adolescente para todos os facilitadores de todos os coletivos.

Orientador Profissional 2 - Nível Médio 40 horas R$ 650,00

Atribuições: Realizar com a participação do Orientador Social, o planejamento das atividades. Mediar os processos grupais, fomentando a participação democrática dos jovens e a sua organização, no sentido do alcance dos objetivos do Serviço Socioeducativo. Observar interesses e disciplinas na realização das tarefas. Estimular o jovem na inserção ou reinserção dele no sistema educacional. Desenvolver, bem como, planejar diariamente os conteúdos e atividades. Participar das atividades. Interagir permanentemente com o Orientador Social. Planejar e facilitar os conteúdos a todos os facilitadores de todos os coletivos.

Padeiro 1 - Nível Fundamental Incompleto 40 horas R$ 600,00

Atribuições: Compete ao Padeiro operar as máquinas e fornos necessários à fabricação do pão, além das seguintes atribuições: Ligar as máquinas e fornos. Manusear os produtos necessários à fabricação do pão, roscas, e outros, nas suas respectivas etapas de produção. Controlar a temperatura ambiente necessária ao crescimento e maturação da massa. Pesar e medir os ingredientes necessários, utilizando balança e outros medidores apropriados para obter a quantidade necessária ao preparo dos produtos. Fazer limpeza nas máquinas e utensílios todas as vezes que proceder a fabricação de uma remessa de pão e outros produtos. Zelar pela higiene e a boa qualidade do produto processado. Arrumar e manter a ordem e limpeza no ambiente de trabalho utilizando-se para isso das Boas Práticas de Fabricação.

Recreadora Terceira Idade 2 - Nível Médio 40 horas R$ 545,00

Atribuições: Auxiliar na organização das requisições de compra dos gêneros alimentícios utilizados no grupo de convivência. Realizar visita domiciliar com o objetivo de convidar os idosos do município para participarem do grupo de convivência do idoso realizado no Centro de Referência de Assistência Social - CRAS. Cuidar e organizar o local de realização do grupo de convivência. Atender aos usuários com acolhimento e atenção. Manter relacionamento amistoso e respeitoso com os usuários e colegas de trabalho. Levar ao conhecimento da chefia imediata questões referentes a conflitos e dificuldades no ambiente de trabalho, para que este tome as medidas cabíveis. Colaborar com as atividades e eventos realizados pela Secretaria Municipal de Ação Social. Auxiliar a equipe técnica na elaboração e execução das atividades oferecidas no grupo de convivência. Realizar a limpeza de todo o local de trabalho. Ser responsável pelo lanche oferecido no grupo de convivência. Realizar as funções de limpeza e manuseio de alimentos de acordo com curso de capacitação oferecida pela Secretaria Municipal de Ação Social. Ser responsável pela assinatura dos idosos no livro de frequência do grupo de convivência. Ser responsável, pontual, assíduo e ético.

Técnico em Enfermagem 6 - Nível Médio Técnico 40 horas R$ 645,29

Atribuições: Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes, sob supervisão do enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituição. Auxiliar o superior na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, em programas de vigilância epidemiológica e no controle sistemático da infecção hospitalar. Preparar clientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condições de realização dos mesmos. Colher e ou auxiliar o cliente na coleta de material para exames de laboratório, segundo orientação. Orientar e auxiliar clientes, prestando informações relativas a higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos em tratamento de saúde. Verificar os sinais vitais e as condições gerais dos clientes, segundo prescrição médica e de enfermagem. Preparar e administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição médica, sob supervisão do Enfermeiro. Cumprir prescrições de assistência médica e de enfermagem. Realizar a movimentação e o transporte de clientes de maneira segura. Auxiliar nos atendimentos de urgência e emergência. Realizar controles e registros das atividades do setor e outros que se fizerem necessários para a realização de relatórios e controle estatístico. Efetuar o controle diário do material utilizado e o material necessário à prestação da assistência à saúde do cliente, bem como requisitar, conforme as normas da Instituição. Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade. Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservação e comunicando ao superior eventuais problemas. Executar atividades de limpeza, desinfecção, esterilização de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuição. Realizar atividades na promoção de campanhas. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática. Realizar procedimentos de enfermagem nos diferentes ambientes, ESF (Estratégia Saúde da Família), Unidades Básicas de Saúde, Pronto Atendimento e nos domicílios, dentro do planejamento de ações traçado pela equipe. No nível de suas competência, executar assistência básica e ações de vigilância epidemiológica e sanitária. Realizar ações de educação em saúde aos grupos de patologias específicas e as família de risco, conforme planejamento da ESF. Realizar procedimento de enfermagem dentro das suas competência técnicas, legais e compatíveis com as exigências para o exercício da função. Realizar outras Atividades correlatas ao serviço.

Zelador de Horta 6 1 Nível Fundamental Incompleto 40 horas R$ 545,00

Atribuições: Executar com competência as atividades propostas na horta. Ser assíduo, pontual e permanecer no local de trabalho, respeitando os horários. Ter conhecimento e pré-disposição para aprender novas técnicas para plantio e conservação de hortaliças, mantendo o local limpo, saber utilizar pesticidas, herbicidas. Facilidade em aceitar mudanças de hábitos no local de trabalho. Zelar pelo bom nome da Instituição e da atual administração. Manter bom relacionamento com superiores, respeitando hierarquias e cumprindo as regras estabelecidas pela Instituição. Utilizar com zelo e responsabilidade os equipamentos e instalações da Instituição. Demonstrar boa vontade no desempenho da função, demonstrando satisfação no trabalho. Evitar o desperdício dos insumos e demais produtos. Contribuir para um ambiente de trabalho harmonioso e agradável, mantendo bom relacionamento de amizade, coleguismo, solidariedade e respeito com todos. Saber ouvir e discordar de forma respeitosa das ideias dos demais membros da equipe, acatando a decisão da maioria e de superiores. Participar de eventos e solenidades da instituição com boa vontade, executando tarefas que vão além do horário de suas atribuições. Manter a ética profissional em seu ambiente de trabalho, evitando ferir a dignidade de colegas e superiores com atos e palavras. Ter iniciativa diante das atividades profissionais assumindo responsabilidades na tomada de decisões com objetivos de gerar resultados.

2.2. O candidato deverá, no momento da inscrição, informar a área de abrangência a qual irá concorrer no caso em que concorrer às vagas do cargo de Agente Comunitário de Saúde, conforme estabelecido abaixo:a) PSF I – ISRAEL PINHEIROb) PSF II – SÃO JOÃOc) PSF III – VEREDAS / TABOQUINHAd) PSF IV – CENTROe) PSF V – RURALf) PSF VI – CANAÃ

III. DO PRAZO, DO LOCAL, DOS REQUISITOS, DOS DOCUMENTOS E DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO

3.1 As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente por meio da internet, através do endereço eletrônico http://www.msconcursos.com.br, e pagas na rede bancária ou em qualquer agência dos correios, no período de 24/08/2011 a 22/09/2011.

3.1.1. O candidato que não tiver acesso à internet poderá realizar sua inscrição no seguinte posto de inscrição: Lan House Mais.com.Games, localizada na Rua Jardim nº 100, Bairro Centro, Buritis-MG, CEP 38660-000, telefone (38) 3662-1933, na rua da Câmara Municipal.




3.5. O candidato poderá concorrer para duas funções, desde que não haja coincidência dos turnos e/ou data de aplicação das provas, devendo, para tanto, realizar as inscrições para uma das funções da opção a) e uma das funções da opção b), constante no item 3.5.1, bem como pagar as respectivas taxas de inscrição.

3.5.1. Opção de funções:a) Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Agente Social, Facilitador de Núcleo, Auxiliar de Limpeza e Cozinha, Facilitador de Oficina de Artes Cênicas, Facilitador de Oficina de Esportes, Facilitador de Oficina de Informática, Guardiã da Casa de Passagem, Padeiro, Zelador de Horta.b) Agente de Zoonoses, Encarregado de Estoque, Facilitador de Oficina Rural, Facilitador de Reforço Escolar, Instrutor de Curso Profissionalizante, Orientador Profissional, Recreadora Terceira Idade, Técnico em Enfermagem.


Nível Função Valor

Médio e Médio Técnico

Agente Comunitário de Saúde; Agente de Combate ás Endemias; Agente de Zoonoses; Agente Social; Facilitador de Núcleo; Facilitador de Oficina de Artes Cênicas; Facilitador de Oficina de Esportes; Facilitador de Oficina de Informática; Facilitador de Reforço Escolar; Instrutor de Curso Profissionalizante; Orientador Profissional; Recreadora Terceira Idade; Técnico em Enfermagem.

R$ 35,00

Fundamental e Fundamental Incompleto Encarregado de Estoque; Auxiliar de Limpeza e Cozinha; Guardiã da Casa de Passagem; Padeiro; Zelador de Horta. R$ 25,00

Médio Facilitador de Oficina Rural. R$ 15,00


3.8. Não será devolvida em hipótese alguma a importância recolhida pelo candidato referente à taxa de inscrição, ressalvado nos casos de não realização, suspensão ou cancelamento deste Processo Seletivo.





3.12. As informações prestadas na ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, podendo ser excluído do Processo Seletivo aquele que preenchê-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.







3.15.3. Para a isenção do pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá preencher e assinar o ANEXO III do Edital 003/2011, requerimento próprio para inscrição com isenção, que será disponibilizado no endereço eletrônico www.msconcursos.com.br, no qual irá firmar declaração de hipossuficiência e ao qual será anexada a cópia autenticada em cartório dos documentos comprobatórios da renda própria e de todos os membros da família dos quais dependa economicamente, conforme estabelecido nos subitens 3.15.4. a 3.15.5., devendo os mesmos, serem entregues pessoalmente na Lan House Mais.com.Games, localizada na Rua Jardim nº 100, Bairro Centro, Buritis -MG, telefone (38) 3662-1933.


3.15.4.1. No caso de empregados registrados: Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco ou com correspondente data de saída anotada do último contrato de trabalho e comprovante de rendimentos correspondente ao mês de agosto/2011.



3.15.4.4. Além dos documentos e cópias necessárias à comprovação da renda própria e familiar, o candidato deverá anexar cópia autenticada em cartório do documento original dos seguintes itens: a) Documento de identidade do requerente; b) Documento de identidade ou certidão de nascimento de todos os componentes do grupo familiar a que pertença o requerente; c) Cadastro de Pessoa Física (CPF) do requerente e dos componentes do grupo familiar que o possuam; d) Comprovante de residência (conta atualizada de luz, de água ou de telefone fixo, contendo o mesmo endereço indicado pelo candidato no Pedido de Inscrição). e) Declaração assinada com a composição da renda familiar (componentes com as respectivas rendas) caso não tenha, declaração assinada informando não ser dependente financeiramente de terceiros.

3.15.5. As informações prestadas no requerimento de inscrição com isenção do pagamento da taxa de inscrição, bem como a documentação comprobatória apresentada, serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo este, a qualquer momento, se comprovada a má fé, através de processo administrativo que garanta os princípios do contraditório e ampla defesa, ser eliminado do Processo Seletivo e responder por crime contra a fé pública, sem prejuízo de outras sanções legais.

3.15.6. Serão desconsiderados os pedidos de isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que: a) Omitir informações e/ou torná-las inverídicas; b) Deixar de preencher e assinar o pedido de inscrição, bem como o requerimento de isenção, disponibilizados na Internet; c) Fraudar e/ou falsificar documentação; d) Pleitear a isenção sem apresentar cópia e original dos documentos indicados neste Edital, mesmo que tenha preenchido o Pedido de Inscrição via internet; e) Deixar de assinar ou entregar o requerimento e declaração indicados no Anexo III do Edital 003/2011, devidamente preenchido, assinado, juntamente com a documentação comprobatória autenticada em cartório especificada e prazos definidos no subitem 3.15.






3.15.12. A documentação apresentada para fins de isenção do pagamento da taxa de inscrição valerá somente para este Processo Seletivo, não podendo ser devolvida ou dela ser fornecida cópia.



3.15.15. Somente o deferimento do pedido de isenção da taxa de inscrição não efetiva a inscrição, devendo ainda o

candidato proceder a inscrição conforme item 3.

3.15.16. Indeferida a isenção da taxa de inscrição e permanecendo o interesse, o candidato poderá inscrever-se nos termos e prazos indicados no item 3., com pagamento da respectiva taxa de inscrição.

IV – DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

4.1. O Processo Seletivo Simplificado será constituído de uma única etapa – Prova Objetiva.

4.2. DA PROVA




4.2.1.3. O candidato deverá assinalar no cartão-resposta:a) C, caso considere a questão CERTA, oub) E, caso considere a questão ERRADA.

À prova objetiva será atribuído valor máximo de 100 (cem) pontos.

4.2.1.4. A cada questão da prova será atribuída a pontuação estabelecida no item 4.2.1.8. (Quadro de Provas), se a resposta do candidato estiver em conformidade com o gabarito definitivo.


4.2.1.6. À Prova Objetiva será atribuído o seguinte resultado: a) APROVADO: o candidato alcançou o mínimo de 50 (cinquenta) pontos.b) REPROVADO: o candidato não alcançou o mínimo de 50 (cinqüenta pontos, acarretando em sua eliminação do Processo Seletivo.c) AUSENTE: o candidato não compareceu para realizar a prova objetiva, acarretando em sua eliminação do Processo Seletivo.

4.2.1.7. A pontuação relativa à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuída(s)a todos os candidatos da respectiva , presentes à prova.


FUNÇÃO TIPO DE PROVA / ÁREADE CONHECIMENTO

NºQUESTÕES

VALOR DECADA QUESTÃO

Nível Fundamental Incompleto

Auxiliar de Limpeza e Cozinha, Guardiã da Casa de Passagem, Padeiro; Zelador de Horta.

Língua PortuguesaMatemáticaAtualidades

101005

444

Nível Fundamental Completo

Encarregado de Estoque.Língua PortuguesaMatemáticaAtualidades

101005

444

Nível Médio CompletoAgente Social, Facilitador de Núcleo, Facilitador de Oficina de Artes Cênicas, Facilitador de Oficina de Esportes, Facilitador de Oficina de Informática, Facilitador de Oficina Rural, Facilitador de Reforço Escolar, Instrutor de Curso Profissionalizante, Orientador Profissional, Recreadora Terceira Idade.


151510

2,52,52,5

Nível Médio Completo

Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Agente de Zoonoses;

Língua PortuguesaMatemáticaConhecimentos Específicos

151510

2,52,52,5

Nível Médio Técnico

Técnico em EnfermagemLíngua PortuguesaMatemáticaConhecimentos Específicos

101020

2,52,52,5














4.3.5. Não será permitido o ingresso de candidato no local do Processo Seletivo após o horário estabelecido na Convocação, não sendo admitido candidato retardatário, sob pretexto algum, após o fechamento dos portões.


4.3.7.1. Caso o candidato porte algum dos aparelhos eletrônicos acima mencionados, deverá desligá-los e acomodá-lo(s) abaixo de sua cadeira, sob sua guarda e responsabilidade.

4.3.7.2. Durante todo o tempo em que permanecer no local onde está ocorrendo o Processo Seletivo, o candidato deverá manter o celular desligado, sendo permitido ligá-lo somente após ultrapassar o portão de saída do prédio.



4.3.8. Será, ainda, excluído deste Processo Seletivo o candidato que incorrer nas seguintes situações:a) Fizer uso de consulta bibliográfica de qualquer espécie;b) Utilizar equipamento eletrônico de qualquer tipo;c) Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal;d) For surpreendido em comunicação com outros candidatos;e) Fizer uso do celular, ou mantiver o aparelho ligado durante o tempo que permanecer no local de prova;f) Utilizar meios ilícitos para a execução da prova;g) Não acatar as determinações do edital do Processo Seletivo; h) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;i) Desacatar o(s) fiscal(is) e/ou membro(s) da equipe de coordenação;j) Fumar no local onde está ocorrendo o Processo Seletivo, conforme artigo 2º da Lei n° 9.294, de 15 de julho de 1996;k) Não assinar seu cartão-resposta.







4.3.12.1 O candidato poderá levar o caderno de provas somente após 1 (uma) hora e 30 (trinta) minutos do início da realização da prova.



4.3.14. A retificação de erros referentes a dados pessoais deverá ser solicitada através do e-mail: [email protected], em até 2 dias úteis após a publicação da Classificação Preliminar do Processo Seletivo.


4.3.15. A candidata lactante, que necessitar amamentar durante a realização da prova será acompanhada de fiscal da Empresa MSCONCURSOS, não havendo compensação desse período no tempo de duração das provas.

V – DA PONTUAÇÃO FINAL E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL


5.1. A Pontuação Final será a pontuação total obtida na Prova Objetiva.

5.2. A Classificação dos aprovados, por ordem decrescente da pontuação final, será publicada no site http://www.msconcursos.com.br e http://www.buritis.ms.gov.br.

5.3. Será homologado até duas vezes o número de vagas de cada função.



6.1.1. Para as funções de Nível Fundamental Incompleto, Nível Fundamental Completo e Nível Médio Completo:a) Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada; b) Que obtiver maior número de acertos na área de Língua Portuguesa;c) Que obtiver maior número de acertos na área de Matemática;d) Que tiver mais idade.

6.1.2. Para as funções de Nível Médio Técnico:a) Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada; b) Que obtiver maior número de acertos na área de Conhecimentos Específicos;c) Que obtiver maior número de acertos na área de Língua Portuguesa;d) Que tiver mais idade.



VII - DOS RECURSOS














VIII - DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NA FUNÇÃO PÚBLICA

8.1. São requisitos básicos para investidura na função pública:

8.1.1. Aprovação neste Processo Seletivo;




8.1.5. Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício da função, comprovando estar em dia com o órgão regulamentador da profissão, quando for o caso,




8.1.9. Para a função de Agente Comunitário de Saúde: a) Comprovar residir na área de abrangência para a qual se inscreveu; b) Apresentar, no prazo máximo de 120 (cento e vinte) dias, Certificado de Conclusão de Curso de Capacitação específica para a função de Agente Comunitário de Saúde.

8.10. O candidato que, no decorrer do processo desistir da ocupação da vaga ou não apresentar os documentos exigidos para a contratação, será automaticamente eliminado deste Processo Seletivo.






10.1. O prazo de validade deste Processo Seletivo é de 2 (dois) anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período, a critério exclusivo do Poder Executivo do Município de Buritis - MG.


10.3. O Poder Executivo do Município de Buritis - MG e a Empresa MSCONCURSOS não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato, inclusive quanto à eventual contratação, decorrentes de: a) Endereço não atualizado; b) Endereço de difícil acesso; c) Correspondência devolvida pela Empresa de Correios e Telégrafos por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do candidato; d) Correspondência recebida por terceiros.

10.4. Durante o prazo de validade do Processo Seletivo, o candidato aprovado deverá manter seu endereço atualizado, devendo em caso de alteração comunicar oficialmente ao Município de Buritis – MG.

10.5. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação e não caracterizando qualquer óbice, é facultada a destruição do cartão-resposta e demais registros escritos, mantendo-se, porém, pelo prazo de validade do Processo Seletivo, os registros eletrônicos.

10.6. A legislação com vigência após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em dispositivos constitucionais, legais e normativos a elas posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do Processo Seletivo.

10.7. Os casos não previstos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo, à luz da legislação vigente.


Buritis - MG, 12 de abril de 2011.


ANEXO I

CONTÉUDO PROGRAMÁTICO

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

-Auxiliar de Limpeza e Cozinha-Guardiã da Casa de Passagem-Padeiro-Zelador de Horta

Língua Portuguesa – Compreensão e interpretação de texto. Vocabulário. Fonema e letra: dígrafo, encontros vocálicos, encontros consonantais e divisão silábica. Substantivo: próprio, comum, simples, composto, concreto, abstrato, coletivo, gênero (masculino e feminino), número (singular e plural) e grau (aumentativo e diminutivo). Artigo. Adjetivo: simples, flexão de gênero e número, adjetivos pátrios. Numeral: cardinal, ordinal, multiplicativo, fracionário. Pronomes pessoais e possessivos. Verbo: noções de tempo presente, passado e futuro. Concordância nominal. Significação das palavras: sinônimos e antônimos. Ortografia (escrita correta das palavras). Acentuação gráfica. Pontuação.

Matemática - Sistema de numeração romano. Números naturais: operações e propriedades. Números inteiros: operações e propriedades. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades. Mínimo múltiplo comum. Razão e proporção. Regra de três simples. Porcentagem. Medidas de comprimento, superfície, volume, capacidade, massa e tempo. Sistema monetário brasileiro (dinheiro). Áreas e perímetros de figuras planas. Sólidos geométricos: poliedros e corpos redondos; faces, arestas e vértices. Média aritmética simples. Estatística Básica: análise de tabelas e gráficos. Resolução de situações-problema.


NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

-Encarregado de Estoque

Língua Portuguesa – Compreensão e interpretação de texto. Vocabulário. Ortografia (escrita correta das palavras). Fonema e letra: dígrafo, encontros vocálicos, encontros consonantais e divisão silábica. Substantivo: próprio, comum, simples, composto, concreto, abstrato, coletivo, gênero (masculino e feminino), número (singular e plural) e grau (aumentativo e diminutivo). Artigo. Adjetivo: simples e composto, flexão de gênero e número, adjetivos pátrios. Numeral: cardinal, ordinal, multiplicativo, fracionário. Pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos, de tratamento. Verbos: conjugação, vozes verbais, tempo e modo. Advérbio. Conjunção. Preposição. Acentuação gráfica. Pontuação. Reescrita de frases. Concordância nominal e verbal. Sintaxe: sujeito, predicado, orações coordenadas. Significação das palavras: sinônimos e antônimos.

Matemática - Sistema de numeração romano. Números naturais: operações e propriedades. Números inteiros: operações e propriedades. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades. Números irracionais e reais: operações e propriedades. Potência com expoente inteiro e fracionário no conjunto dos números reais: operações e propriedades. Equações de 1o

grau e sistemas: resolução e problemas. Equações de 2o grau e sistemas: resolução e problemas. Razão e proporção. Regra de três simples e composta. Porcentagem. Juros simples. Medidas de comprimento, superfície, volume, capacidade, massa e tempo. Sistema monetário brasileiro (dinheiro). Áreas e perímetros de figuras planas. Teorema de Tales. Teorema de Pitágoras. Relações métricas no triângulo retângulo e trigonometria no triângulo retângulo. Circunferência: definição, propriedades, posições relativas entre reta e circunferência e circunferência e circunferência, arcos e ângulos em uma circunferência, comprimento de uma circunferência, relações métricas em uma circunferência, polígonos inscritos e circunscritos, área do círculo. Polinômios: operações e propriedades. Produtos Notáveis e Fatoração: operações e propriedades. Média aritmética simples e ponderada. Estatística Básica: análise de tabelas e gráficos. Resolução de situações-problema.


NÍVEL MÉDIO

-Agente Social -Facilitador de Núcleo-Facilitador de Oficina de Artes Cênicas -Facilitador de Oficina de Esportes-Facilitador de Oficina de Informática-Facilitador de Oficina Rural-Facilitador de Reforço Escolar- Instrutor de Curso Profissionalizante -Orientador Profissional-Recreadora Terceira Idade



Informática - Microsoft Word 2007 e/ou versões superiores: edição e formatação de textos, cabeçalhos e rodapés, parágrafos, fontes, impressão, ortografia e gramática, mala direta, alterações e comentários, gráficos e organogramas, marcadores, hiperlinks. Microsoft Excel 2007 e/ou versões superiores: pastas de trabalho, conceitos de células, linhas, colunas, fórmulas, função, XML, importação de dados, gráficos e organogramas, macros, Hiperlinks, Faixa de opções e impressão. Windows 7: pastas, diretórios e subdiretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência. Menu iniciar, barra de tarefas, SNAP, Personalização, Compartilhamento, Impressoras e Dispositivos, segurança. Internet: Definição, Navegação na internet, domínios, , tipos de serviços, redes sociais, , impressão de páginas. Correio eletrônico: envio de mensagens (anexação de arquivos, cópias), contatos, tarefas, anotações, lixo eletrônico, spam.

-Agente Comunitário de Saúde-Agente de Combate às Endemias-Agente de Zoonoses



-Agente Comunitário de Saúde

Conhecimentos Específicos: Perfil de competências profissionais do Agente Comunitário de Saúde. Constituição Federal de 1988 – Artigos 196 a 200. Política Nacional de Atenção Básica. Diretrizes Operacionais dos Pactos pela vida e de Gestão. Sistema Único de Saúde. Promoção, proteção e recuperação da saúde. Política Nacional de Promoção da Saúde. Política Nacional de Humanização. Direito Sanitário com Enfoque na Vigilância em Saúde. Gestão Municipal da Saúde. Política Nacional de Atenção Básica. Participação Social. Saúde da criança, do adolescente, do adulto, da mulher e do idoso. O trabalho do Agente Comunitário de Saúde.

-Agente de Combate às Endemias

Conhecimentos Específicos: Atribuições do Agente de Combate às Endemias. Ações a serem desenvolvidas pelo Agente de Combate às Endemias. Constituição Federal de 1988 – Artigos 196 a 200. Princípios do Sistema Único de Saúde – SUS. Promoção, prevenção e proteção à Saúde. Diretrizes Operacionais dos Pactos pela Vida e de Gestão. Política Nacional de Humanização. Política Nacional de Atenção Básica. Noções de Vigilância à Saúde, Vigilância Epidemiológica e Controle de Doenças. Doença e meio ambiente: agentes patológicos e ciclos vitais - endemias e doenças re-emergentes.

-Agente de Zoonoses

Conhecimentos Específicos: Principais Atribuições do Agente de Zoonoses. Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - Princípios e diretrizes, controle social. Política Nacional de Humanização. Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária. Endemias/epidemias: situação atual, medidas de controle e tratamento. Planejamento e programação local de saúde. Zoonoses de interesse em Saúde Pública transmitidas por animais de criação ou domésticos, por animais peridomésticos ou sinantrópicos, por animais de origem silvestre, por vetores e reservatórios; Noções sobre febre amarela e dengue, biologia dos vetores. Leishmaniose, biologia dos vetores, ciclo, modo de transmissão, período de incubação; Procedimento para o Controle das Populações Animais Urbanas; CCZ Centro de Controle de Zoonoses – controle da população canina, posse responsável, vacinação antirrábica; Roedores/leptospirose-controle de roedores em áreas urbanas e rurais. Leptospirose, sintomas, prevenção e transmissão; Sistemas de informações e Vigilância epidemiológica; Doenças de notificação compulsória; Animais peçonhentos.

NÍVEL MÉDIO TÉCNICO

-Técnico em Enfermagem



Conhecimentos Específicos - Anatomia e Fisiologia. Técnicas de Enfermagem: higiene e conforto do paciente; cálculo e administração de medicação e soluções; Nutrição enteral e parenteral; Sondagens: gástrica e vesical; Transfusões de sangue e hemoderivados; Lavagem gástrica; enema, balanço hídrico, oxigenoterapia e inaloterapia. Enfermagem Médico-Cirúrgica: definição, etiologia e cuidados de enfermagem das doenças infecciosas, respiratórias, cardiovasculares, neurológicos e crônicas degenerativas. Doenças transmissíveis e sexualmente transmissíveis: formas de prevenção, isolamento e cuidados de enfermagem. Vacinação: normas do Ministério da Saúde. Unidade de Centro Cirúrgico e Central de Material Esterilizado e de Recuperação Pós-anestésica: cuidados de enfermagem no pré, trans e pós-operatório de cirurgias, desinfecção e esterilização de materiais, métodos de controle de infecção hospitalar. Enfermagem Materno-Infantil: assistência de enfermagem à mulher durante o período gravídico, puerperal, assistência de enfermagem ao recém-nascido normal e patológico. Enfermagem ginecológica. Enfermagem na Assistência Integral à Saúde do Adulto e do Idoso: Hipertensão arterial sistêmica (HAS) e diabetes melius (DM). Enfermagem nos programas Nacionais de Controle da Tuberculose e Hanseníase. Programa Nacional de Imunização. Enfermagem Pediátrica: atendimento à criança sadia e hospitalizada, doenças comuns na infância, vacinação, cuidados especiais com medicamentos e sua administração. Administração Aplicada à Enfermagem: o hospital, serviços hospitalares, rotinas hospitalares, passagem de plantão, relatório de enfermagem, sistema de comunicação com os serviços, admissão, alta, transferência e óbito de pacientes, recursos humanos, físicos e materiais para a prestação da assistência de enfermagem. Legislação profissional de enfermagem. Resoluções do COFEN - Lei do Exercício Profissional. Código de Ética Profissional. Lei 8.080/90. Lei 8.142/90. Enfermagem em UTI e Pronto Socorro: atendimento de enfermagem ao paciente crítico, parada cardiorrespiratória, primeiro atendimento em pronto socorro em pacientes clínicos, cirúrgicos ou politraumatizados. Principais medicações usadas em emergência. Enfermagem em Saúde Mental e Psiquiatria: principais doenças psiquiátricas e tratamento, drogas usadas em psiquiatria. Sistema Único de Saúde. Saúde da família: vigilância epidemiológica, doenças emergentes e reemergentes em saúde pública e controle de zoonoses.

BIBLIOGRAFIA

A critério da banca, podendo ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os conteúdos especificados.

PROFESSOR P1 - EDUCAÇÃO FÍSICA - SÉRIES INICIAIS

ESCOLAS MUNICIPAIS LOCALIDADE CARGA HORÁRIA CARGO

Cândido José Lopes Bairro Centro 20 horas semanais 01

Nilson Alves de Souza Bairro Israel Pinheiro 20 horas semanais 01

Nilson Alves de SouzaJoão Joaquim RamosPhilomena Campos

Bairro Israel Pinheiro Bairro Taboquinha Bairro Jardim

02 horas semanais12 horas semanais06 horas semanais

01

Philomena Campos Bairro Jardim 20 horas semanais 01

Antonio Cândido LopesFrancisco Fernandes Pitangui

Bairro VeredasFazenda Barriguda I

14 horas semanais06 horas semanais 01

João Farias PinhoJosé Maria de Alkimim

Fazenda Barriguda IIVila Maravilha


Professor AnatólioSanta Terezinha

Vila SerranaVila Palmeira


João da Pena Lobo Distrito de Serra Bonita 20 horas semanais 01

Santa MartaSanta Teófila

Vila CordeiroSão Vicente


Antão Alves da SilvaOlegário Batista da Silva

CoopagoVila Rosa


PROFESSOR P1 - ENSINO RELIGIOSO - SÉRIES INICIAIS


Cândido José LopesNilson Alves de Souza

Bairro CentroBairro Israel Pinheiro


Nilson Alves de SouzaJoão Joaquim RamosPhilomena Campos

Bairro Israel PinheiroBairro TaboquinhaBairro Jardim


01

Antonino Cândido LopesSanta TeófilaJoão Farias PinhoFrancisco Fernandes Pitangui

Bairro VeredasSão VicenteFazenda Barriguda IIFazenda Barriguda I

07 horas semanais05 horas semanais05 horas semanais03 horas semanais

01

Santa MartaOlegário Batista da SilvaJosé Maria de AlkimimAntão Alves da Silva

Vila CordeiroVila RosaVila MaravilhaCoopago

05 horas semanais05 horas semanais05 horas semanais05 horas semanais

01

Professor AnatólioSanta TerezinhaEça de Queiroz

Vila SerranaVila PalmeiraFazenda Riacho Morto


01

João da Pena Lobo Distrito de Serra Bonita 10 horas semanais 01

PROFESSOR P1 - PROFESSOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA - EDUCAÇÃO INFANTIL E SÉRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL


José Maria de Alkimim Vila Maravilha 25 horas semanais 01

Professor Anatólio Vila Serrana 25 horas semanais 01

Eça de Queiroz Fazenda Riacho Morto 25 horas semanais 01

João Faria Pinho Fazenda Barriguda II 25 horas semanais 01

Nilson Alves de Souza Bairro Israel Pinheiro 25 horas semanais 01

Nossa Senhora da Pena Distrito Serra Bonita 25 horas semanais 01

Antão Alves da Silva Coopago 25 horas semanais 01

Francisco Fernandes Pitangui Fazenda Barriguda I 25 horas semanais 01

Santa Marta Vila Cordeiro 25 horas semanais 01

Santa Teófila Vila São Vicente 25 horas semanais 01

Santa Terezinha Vila Palmeira 25 horas semanais 01

Antonino Cândido José Lopes Bairro Veredas 25 horas semanais 01

PROFESSOR P2 - PORTUGUÊS

ESCOLAS MUNICIPAIS LOCALIDADE HORÁRIO CARGO

Professor Anatólio Vila Serrana Matutino 01

João Farias Pinho Fazenda Barriguda II Matutino 01

Francisco Fernandes Pitangui Fazenda Barriguda I Matutino 01

José Maria de Alkimim Vila Maravilha Matutino 01

Antão Alves da Silva Fazenda Coopago Vespertino 01

Olegário Batista da Silva Vila Rosa Matutino 01

Santa Teófila Vila São Vicente Matutino 01

Santa Marta Vila Cordeiro Matutino 01


Santa Luzia Serra Bonita Matutino 01

Santa Luzia Serra Bonita Matutino / Vespertino 01

PROFESSOR P2 - MATEMÁTICA



Eça de Queiroz Fazenda Riacho Morto Vespertino 01





Santa Luzia Serra Bonita Vespertino 01

PROFESSOR P2 – CIÊNCIAS E MEIO AMBIENTE



Francisco Fernandes Pitangui Fazenda Barriguda I Matutino 01

José Maria de Alkimim Vila Maravilha Matutino 01

Eça de Queiroz Fazenda Riacho Morto Vespertino 01






PROFESSOR P2 - GEOGRAFIA


João Farias PinhoFrancisco Fernandes Pitangui

Fazenda Barriguda IIFazenda Barriguda I

MatutinoMatutino 01

José Maria de AlkimimAntão Alves da Silva

Vila MaravilhaFazenda Coopago

MatutinoVespertino 01

Olegário Batista da SilvaSanta Teófila

Vila RosaVila São Vicente

MatutinoMatutino 01



PROFESSOR P2 - HISTÓRIA

ESCOLAS MUNICIPAIS LOCALIDADE HORÁRIO CARGOFrancisco Fernandes PitanguiJosé Maria de Alkimim

Fazenda Barriguda IVila Maravilha

MatutinoMatutino 01






PROFESSOR P2 - INGLÊS


João Joaquim Ramos Professor Anatólio

Bairro TaboquinhaVila Serrana

MatutinoMatutino 01



MatutinoMatutino 01

José Maria de AlkimimEça de Queiroz

Vila MaravilhaFazenda Riacho Morto



Fazenda CoopagoVila Rosa

VespertinoMatutino 01

Santa TeófilaSanta Marta

Vila São VicenteVila Cordeiro

MatutinoMatutino 01

Santa Luzia Serra Bonita MatutinoVespertino 01

PROFESSOR P2 - EDUCAÇÃO FÍSICA




MatutinoMatutino 01

José Maria de AlkimimEça de Queiroz

Vila MaravilhaFazenda Riacho Morto



Fazenda CoopadoVila Rosa

VespertinoMatutino 01

Santa TeófilaSanta Marta

Vila São VicenteVila Cordeiro

MatutinoMatutino 01


PROFESSOR P2 - EDUCAÇÃO RELIGIOSA


Cândido José LopesJoão Joaquim Ramos

Bairro CentroBairro Taboquinha

MatutinoMatutino 01

Professor AnatólioJoão Farias PinhoFrancisco Fernandes Pitangui

Vila SerranaFazenda Barriguda IIFazenda Barriguda I

MatutinoMatutinoMatutino

01

José Maria de AlkimimEça de QueirozAntão Alves da Silva

Vila MaravilhaFazenda Riacho MortoFazenda Coopado

MatutinoVespertinoVespertino

01

Olegário Batista da SilvaSanta TeófilaSanta Marta

Vila RosaVila São VicenteVila Cordeiro


01


PROFESSOR P2 - EDUCAÇÃO ARTÍSTICA

ESCOLA MUNICIPAL LOCALIDADE HORÁRIO CARGOCândido José LopesJoão Joaquim Ramos

Bairro CentroBairro Taboquinha

MatutinoMatutino 01

Professor AnatólioJoão Farias PinhoFrancisco Fernandes Pitangui

Vila SerranaFazenda Barriguda IIFazenda Barriguda I


01

José Maria de AlkimimEça de QueirozAntão Alves da Silva

Vila MaravilhaFazenda Riacho MortoFazenda Coopado

MatutinoVespertinoVespertino

01

Olegário Batista da SilvaSanta TeófilaSanta Marta

Vila RosaVila São VicenteVila Cordeiro


01


EDITAL 02/2011 - ANEXO IV - QUADRO DE ESCOLAS/HORÁRIOS


REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL - ESTADO DE MINAS GERAISMAGDA ALICE DA SILVA - Oficial do Registro Civil

Faz saber que pretendem casar-se:004930 - DELANO AZEVEDO PORTO, solteiro, maior, motorista, residência Av. Campos do Jordão

354, Unaí-MG, filho de DOMINGOS AZEVEDO PORTO e ELENITA DOMINGOS PORTO; e DEUSILENE ALVES DA SILVA. solteira, maior, estudante, residência Rua Lyon n. 89, Unaí-MG, filha de ALMIRO FERREIRA DA SILVA e CONCEIÇÃO ALVES DA SILVA:

004931 - STEPHANIE BRANDÃO DE OLIVEIRA PAZ, solteiro, maior, chapeiro, residência Rua Ronca-dor 449, Unaí-MG. filho de ELDITON DE OLIVEIRA PAZ e GEMI CORRÊA BRANDÃO PAZ; e PATRÍCIA LUIZ PEREIRA, solteira, nascida em 30 de julho de 1991, caixa, residência. Rua Acre n. 90. Unaí-MG, filha de BALBINO JOSÉ GONÇALVES PEREIRA e MARILDA GONÇALVES LUIZ PEREIRA;

004932 – DEMÉTRIO ANTÔNIO NETO, solteiro, maior, servidorpúblico, residência Rua Dona Nina 1340, Unaí-MG, filho de MANOEL ANTÔNIO FERREIRA e ANA

FRANCISCA FERREIRA; e DELENA DE SOUZA PORTO, solteira, maior, do lar residência o mesmo do nubente. Unaí-MG. filha de JONAS DE SOUZA PORTO e SEBASTIANA BATISTA NEVES.

004933 - RENATO NICOLAU RIBEIRO, solteiro, maior, empresário, residência Rua Djalma Torres 359 - apt. 302, Unai-MG, filho de ANTÔNIO NICOLAU RIBEIRO e MARIA DE FÁTIMA RIBEIRO e LUDYMILA MATOS LOPES DE OLIVEIRA, solteira, maior, funcionaria pública, residência Rua das Violetas n. 78, Unaí-MG, filha de JOÃO LOPES DE OLIVEIRA JUNIOR e MARIA APARECIDA CRUZ MATOS OLIVEIRA;

004934 - EDMAR JOSÉ GREGÓRIO, solteiro, maior; vendedor, residência Avenida Governador Valada-res n. 1861 apt. 101, Unai-MG. filho de ALDIR JOSÉ GREGÓRIO e EDITE ROSA SILVA GREGÓRIO; e MYKA-ELLEN RODRIGUES BORGES, solteira, nascida em 15 de janeiro de 1991. vendedora residência Rua dos Jambos n. 84, Unai-MG, filha de LINDOMAR BORGES e LUCIENE DE FATIMA RODRIGUES PAZ BORGES;

004935 - WELLINGTON MOREIRA DE LIMA, solteiro, maior, pedreiro, residência Rua Marieta Versiane 135, Unaí-MG, filho de // e VALDA MOREIRA DE LIMA, e MARLENE DA SILVA LEITE, solteira, maior, do lar, residência o mesmo do nubente, Unai-MG, filha de ILÁRIO DA SILVA LEITE e MARIA LEITE DA SILVA;

004936 - LUIS HENRIQUE DE SOUSA GOMES, solteiro, nascido em 8 de agosto de 1991, Auxiliar de pedreiro, residência Rua Tupi n. 39, Unai-MG, filho de CELINO CIRILO GOMES e MARIA DO CARMO FERREIRA DE SOUSA GOMES, e ALINE RENATA MOREIRA FELIPE, solteira, nascida em 29 de setembro de, 1993, estudante, residência Rua Aldeia n. 1179, Unai-MG, filha de APARECIDO PINTO FELIPE e SIMONE MOREIRA FELIPE;

004937 - ADRIANO FERREIRA DOS SANTOS, solteiro, maior operador de máquinas de beneficiamen-to de produtos, residência Rua Filadelfo Souza Pinto n. 602, Unai-MG, filho de EDMAR DA FONSECA DOS SANTOS e DELMA FERREIRA DA SIL VA; e JANAÍNA DA ROCHA SOUSA, solteira, maior, do lar, residência

Rua Francisco Alves da Mata n. 54, Unaí-MG. filha de MANOEL RODRIGUES DE SOUSA e DORACI PEREIRA DA ROCHA SOUSA;

004938 - JOSÉ DOS REIS FERREIRA NUNES, solteiro, maior, trabalhador rural, residência Rua Pref. João Costa n. 152, Unai-MG, filho de ARISTEU FERREIRA NUNES e LAZARA BATISTA NUNES; e GLACILENE BARBOSA DE MOURA, solteira, maior, doméstica, residência o mesmo do nubente, Unaí-MG filha de JOSÉ CANDIDO DE MOURA e VIVALDINA NERY BARBOSA;

004939 - ALEXANDER JOSÉ DE SOUZA, divorciado, maior, pedreiro, residência Rua Celina Lisboa n. 1623, Unai-MG, filho de JOÃO JOSÉ DE SOUZA e ANABETE JOSÉ DE SOUZA: e DAYENE CAMPOS RIBEIRO DOS SANTOS, divorciada., maior, professora; residência o mesmo do nubente, Unai-MG. filha de ALCIDES RIBEIRO DOS SANTOS e SONIA CAMPOS DA ROCHA RIBEIRO;

004940 - JOÃO PAULO BATISTA DE SOUZA, solteiro, maior, auxiliar administrativo, residência Rua José Gonzaga n, 233, Unaí-MG, filho de SIMAO BATISTA DE SOUZA e LÁZARA GONÇALVES E SOUZA: e JAKELINE SILVA MOREIRA, solteira, nascida em 10 de setembro de 1991, auxiliar administrativo, residência Rua Celina Lisboa n.1898, Unaí-MG, filha de DOMINGOS ALVES MOREIRA e DJALMIRA DA SILVA LARA MOREIRA:

004941 - TIAGO JOSÉ DE BARROS, solteiro, maior, motoboy, residência Rua Buritis 1082, Unaí-MG, filho de ANTÔNIO MARIA DE BARROS e MARIA GILDA DO AMARAL BARROS: e FERNANDA SANTANA DE BRITO, solteira, nascida em 15 de março de 1991, operadora de caixa, residência o mesmo do nubente, Unaí-MG, filha de VALDIVINO ALVES DE BRITO e MARIA PEREIRA SANTANA:

004942 - GEINIANE RODRIGUES MARINS, solteiro, maior. Cortador, residência Rua Teresina n. 230, Unaí-MG, filho de GASPAR RODRIGUES MARINS e HELENA QUEIROZ DE MARINS: e ANA CLÉIA PEREIRA DA COSTA LIMA, solteira, nascida em 21 de Janeiro de 1992, doméstica, residência Rua São Luis n. 241, Unaí-MG, filha de SEBASTIÃO DA COSTA LIMA e JOANITA PEREIRA DOS SANTOS:

004943 - DANIEL SILVA SANTANA, solteiro, nascido em 20 de março de 1992, Entregador, resi-dência Rua Eponina Borges Pinheiro n. 406, Unaí-MG, filho de MARIO PEREIRA SANTANA e VERA VIANA DA SILVA SANTANA: e KÉSIA NASCIMENTO PEREIRA, solteira, nascida em 28 de fevereiro de 1991, Babá, residência Avenida Pau Brasil n. 362, Unaí-MG, filha de JACI RODRIGUES PEREIRA e MARLY NASCIMENTO PEREIRA:

Apresentaram os documentos exigidos pelo artigo 1.525 do Código Civil Brasileiro. Se alguém sou-ber de algum impedimento, oponha-o na forma da Lei. Lavra o presente para ser afixado em cartório e publicado pela imprensa.

Unaí, 15 de Abril de 2011.MAGDA ALICE DA SILVA - OFICIAL DO REGISTRO CIVIL

Declaração de Propósito

Os abaixo subscritos, na condição de administradores da COOPERATIVA DE CRÉDITO DE LIVRE ADMISSÃO DA MARGEM ESQUERDA DO SÃO FRANCISCO E URUCUIA LTDA -CREDICHAPADA por intermédio do pre-sente instrumento,

I - D e c l a r a m:a) que a Assembléia Geral de Constituição de 27/03/2011 deliberou a elabo-

ração do estatuto social, com vistas à instituição de uma Cooperativa de crédito de livre admissão de associados, nos termos da regulamentação em vigor editada pelo Banco Central do Brasil, com as características abaixo especificadas:

Nova denominação social:Cooperativa de crédito de Livre Admissão da Margem Esquerda do São Fran-

cisco e Urucuia Ltda. – CredichapadaLocal da sede:Av. Getúlio Vargas, Nº 360, Bairro Centro, Chapada Gaúcha (MG), CEP:

39314-000Área de atuação:Limitada às cidades de: Chapada Gaúcha, Bonito de Minas, Cônego Marinho,

São Francisco, Pintópolis e Urucuia no Estado de Minas Gerais,.b) que não possuem quaisquer restrições cadastrais e desfrutam de reputação

ilibada e, ainda, que não foram nem estão sendo responsabilizados em ação judi-cial ou processo administrativo junto ao poder público;

c) que preenchem as condições estabelecidas no art. 2º da Resolução 3.041, de 28 de novembro de 2002, para o exercício de cargos de administração.

II - E S C L A R E C E M que, nos termos da regulamentação em vigor, eventuais objeções à presente declaração devem ser comunicadas diretamente ao Banco Central do Brasil, no endereço abaixo, no prazo de quinze dias contados da data da publicação desta, por meio formal em que os autores estejam devida-mente identificados, acompanhado da documentação comprobatória, observado que os declarantes podem, na forma da legislação em vigor, ter direito a vistas do processo respectivo.

Banco Central do BrasilDepartamento de Organização do Sistema Financeiro – Deorf – Gerência Téc-

nica em Belo HorizonteAv. Álvares Cabral, 1605, Santo AgostinhoCEP: 30170-001 – Belo Horizonte (MG) Chapada Gaúcha (MG), 28 DE MARÇO DE 2011

___________________________MARCOS AURELIO MAIER

CPF: 769.022.426-15CI: M-4.144.361 SSP/MG

___________________________EDER JUNIOR SILVEIRA

CPF: 032.753.696-95CI: MG-8.957.534 SSP/MG

___________________________JAIR MONTAGNER

CPF:789.190.106-68 CI: M-5.863.255 SSP/MG

___________________________LOURDES ARNHOLD

CPF: 033.275.456-18CI: MG-12.829.712/MG

_______________________ ELIZETE MARIA GALVAGNI

CPF: 867.428.336-53CI: MG-6.314.176 SSP/MG

Edital de Convocação

A Presidenta do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cabeceira Grande/MG, convoca todos Servidores Municipais da administração direta e indireta e Câmara Municipal de Cabeceira Grande/MG. Para assembleia Ge-ral Extraordinária, a realizar-se no dia 27 de abril de 2011, às 18:30hs em 1° convocação, com presença de 1/3 mais um dos filiados aptos a vota ou em 2° convocação com qualquer número de filiados aptos a vota, com inicio ás 19:00, à Rua Unaí, nº 310, bairro Centro, Cabeceira Grande/MG, para discutir e deliberar a seguinte pauta: 1) Ratificação da Fundação do Sindicato dos Servi-dores Públicos Municipais de Cabeceira Grande/MG; 2) Retificação do estatuto social; 3) Ratificação e reestruturação do mandato da diretoria executiva e do conselho fiscal;4) Filiação à FESEMPRE; 5) Outros assuntos de interesse dos Servidores. Maria Anita Oliveira Silva - Presidenta.

E D I T A LCONTRIBUIÇÃO SINDICAL RURAL

PESSOA FÍSICA – EXERCÍCIO DE 2011

A Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil – CNA, a Federação da Agricultura e Pecuária do Estado de Minas Gerais – FAEMG e o Sindicato dos Produtores Rurais de Unaí, de Buritis, de Cabeceira Grande, de Formoso e de Urucuia, com base no Decreto-lei nº 1.166, de 15 de abril de 1.971, que dispõe sobre a Contribuição Sindical Rural, em atendimento ao princípio da publicidade e ao espírito do que contém o art. 605 da CLT, vêm NOTIFICAR e CONVOCAR os produtores rurais, pessoas físicas, que possuem imóvel rural ou empreendem, a qualquer título, atividade econômica rural, na base territorial das mencionadas entidades sindicais, enquadrados como “Empresários” ou “Empregadores Rurais”, nos termos do artigo 1º, inciso II, alíneas a, b e c do citado Decreto-lei, para realizarem o pagamento das Guias de Recolhimento da Contribuição Sindical Rural do exercício de 2011, devida por força do que estabelecem o mencionado Decreto-lei e os artigos 578 e seguintes da CLT, aplicáveis à espécie. O seu recolhimento deverá ser efetuado impreterivelmente até o dia 22 de maio de 2011, em qualquer estabelecimento integrante do sistema nacional de compensação bancária. A falta de recolhimento da Contribuição Sindical Rural até a data de vencimento acima indicada, constituirá o produtor rural em mora e o sujeitará ao pagamento de juros, multa e atualização monetária previstos no artigo 600 da CLT. As guias foram emitidas com base nas informações prestadas pelos contribuintes nas Declarações do Imposto Sobre a Propriedade Territorial Rural, repassadas à CNA pela Secretaria da Receita Federal do Brasil, com amparo no que estabelece o artigo 17 da Lei nº 9.393, de 19 de dezembro de 1.996, e estão sendo remetidas por via postal para os endereços indicados nas respectivas declarações. Em caso de perda, de extravio ou de não recebimento das Guias de Recolhimento pela via postal, os contribuintes deverão solicitar a emissão da segunda via diretamente à Federação da Agricultura do Estado onde têm domicílio, até 5 (cinco) dias úteis antes da data do vencimento. Eventuais impugnações administrativas contra o lançamento e cobrança da contribuição deverão ser feitas, no prazo de 30 (trinta) dias, contados do recebimento da guia, por escrito, via postal ou diretamente, mediante protocolo perante a CNA, situada no SGAN Quadra 601, Módulo K, Edifício CNA, Brasília, Distrito Federal, CEP: 70.830-903. Belo Horizonte, 13 de abril de 2011 – Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil – CNA, Presidente Kátia Regina de Abreu. Federação da Agricultura e Pecuária do Estado de Minas Gerais – FAEMG, Presidente Roberto Simões. Sindicato dos Produtores Rurais de Unaí, Presidente Hélio Oscar Machado. Sindicato dos Produtores Rurais de Buritis, Presidente Délio Prado Lopes. Sindicato dos Produtores Rurais de Cabeceira Grande, Presidente Fábio de Salles Meirelles Filho. Sindicato dos Produtores Rurais de Formoso, Presidente Zenir João Pascoal. Sindicato dos Produtores Rurais de Urucuia, Presidente Antônio Júlio Carneiro.

REQUERIMENTO DE LICENÇA

A. C. AGRO MERCANTIL LTDA – CNPJ nº 60.704.863/0004-14, por determinação do Conselho Es-tadual de Política Ambiental – COPAM, torna público que solicitou a Licença Ambiental, na modalidade Licença de Operação para a Atividade de armazenamento de grãos, criação gado extensivo e culturas anuais no empreendi-mento denominado Fazenda Santo Antônio, no município de Unaí/MG.


NOVO PRONTO SOCORRO DO HOSPITAL MUNICIPAL. DOSES DIÁRIAS DE DEDICAÇÃO A VOCÊ.O novo Pronto Socorro do Hospital Municipal de Paracatu vai trazer inúmeros benefícios para toda a população dacidade e contribuir muito para melhorar as condições do serviço de saúde. São 5.000 m2 de novas áreas, incluindo:

• Enfermaria com 53 novos leitos para internação.• Novo pronto socorro com 12 leitos de observação.• Novo bloco cirúrgico com três salas (inauguração prevista para o mês de maio).

25 de abril 19 anos de Riachinho

ENTRADA FRANCA

O Colégio do Carmo inau-gurou, dia 15 de abril, 03 novas salas de aula, conjun-tos sanitários, bebedouros e lavatórios (área de 227m2) para os alunos da unidade de Educação Infantil, “Colégio do Carmo Moranguinhos”.

A construção, em tempo recorde, foi necessária de-vido à enorme demanda de vagas pela comunidade.

Alunos, pais, professores e funcionários prestigiaram a solenidade que foi simples as com muita alegria. Afinal a obra significa mais confor-to e melhor atendimento.

“Nós temos uma equipe que se dedica dia-a-dia e se

compromete com a educa-ção e a educação só se faz através de três pilares: a es-trutura física, os recursos hu-manos e a família. Não pen-sem que foi fácil montar essa estrutura, foi em um período de chuvas, a tempo curto, algumas falhas aconteceram, o que valeu foi que o sonho se realizou, nós queremos agradecer vocês por estarem conosco, por acreditarem no trabalho dos nossos profes-sores e coordenadores, jun-tos podemos construir a cada dia uma educação melhor para nosso país’’, disse o diretor, Professor Wellerson Gontijo

Colégio do Carmo Moranguinhos inaugura novas salas

No dia 25 de março os alunos do Colégio do Car-mo do 1º ao 3º ano do En-sino Médio realizaram o 1º simulado do ENEM de 2011, o objetivo do simu-lado é preparar os alunos

para o Exame Nacional do Ensino Médio, exame que acontece de ano em ano em todo o Brasil e que visa ava-liar os conhecimentos dos alunos que estão concluin-do ou que já concluíram o

Ensino Médio. A pontuação conquistada pelo aluno no exame será utilizada no Pro-grama Universidade para Todos (PROUNI) e no pro-cesso seletivo de faculdades de todo o país. Serão reali-

zados ainda pelo Colégio do Carmo mais dois Simu-lados, para que os alunos se auto-avaliem e se preparem para ingressar em um curso superior conquistando boas notas.

1º Simulado do ENEM Colégio do CarmoTexto: Maresca Moreno / Fotos: Giancarlo

Professor Wellerson e alunos no descerramento da placa de inauguração das novas salas


A Universidade de Brasília em parceria com a prefeitura de Buritis, através da secre-taria municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, re-alizou no dia 18 de março a aula inaugural dos cursos de Licenciatura, já em funcio-namento no Pólo de Ensino Superior, que foi implantado no ano de 2008 no município pela atual administração.

Cerca de 140 alunos, au-toridades e auditório lotado na câmara legislativa, acom-panharam em vídeo, slides e fotos a apresentação sobre o funcionamento dos cursos e da UNB. Informações repas-sadas pelos representantes da Universidade presentes ao ato: A coordenadora Ge-ral da UAB, Wilsa Ramos.

Presente à aula inaugu-ral, o prefeito Dr.Keny So-ares destacou a importância da Universidade Aberta de Buritis (UAB). Ao cursar o ensino superior, cada aluno poderá qualificar sua forma-ção e contribuir com traba-lho e obras para a sociedade. “Trata-se de uma importante conquista para a cultura e educação que irá beneficiar diretamente os aspectos so-ciais do nosso município”

Aula inaugural da UNB em Buritis No dia 08 de Abril, em

comemoração ao Dia Mun-dial da Saúde e da Atividade Física, a secretaria de Saúde juntamente com a secretaria de Ação Social de Buritis promoveram um mutirão de serviços na Casemg.

Durante toda a manhã e tarde, os profissionais atende-ram a população, orientaram sobre os programas disponí-veis e deram dicas para me-lhorar a qualidade de vida.

Foram oferecidas aulas de jump, palestras, danças, ginástica, vôlei e algumas outras atividades físicas, a in-tenção do evento foi valorizar a saúde e prevenir doenças, foi um sucesso!

Destacou-se também a pre-sença do grupo da terceira idade, que participou das au-las de alongamento, ginástica e caminhada. Essas atividades foram realizadas no local e reuniram dezenas de pessoas.

Os alunos do PETI tam-bém estiveram presentes e participaram das atividades, essas ações da Prefeitura em orientar sobre a prevenção são muito importantes para toda a sociedade. Muitas pes-soas não têm tempo de pro-curar um médico, até mesmo de averiguar sua pressão ou glicose, por isso é importante levar a saúde até o cidadão.

A aula inaugural aconteceu no plenário da Câmara Municipal

afirmou Dr.Keny.Esteve presente também

a Primeira-dama Diana Sil-veira, uma das principais responsáveis pela criação do Pólo Universitário, jun-tamente com a coordenadora do Pólo, Edite Brito.

No momento, a Univer-sidade de Brasília oferece cerca de quatro cursos de graduação, as opções são: Letras, Música, Artes Visu-ais e Educação Física.

O Pólo de Buritis tem funcionamento com a meto-dologia de ensino à distân-cia. O objetivo principal é

permitir o acesso ao maior número possível de pesso-as. Nesse sistema de EAD, o aluno tem acesso ao mate-rial 100% pela internet, que é disponibilizado no portal AVA, através de videoaulas e livros em PDF.

O Portal AVA possui fó-rum, chat, suporte acadê-mico, mural de recados e orientadores para auxiliar na elaboração do trabalho de conclusão de curso. Os alunos ainda podem comple-mentar seus estudos com a aquisição das videoaulas em DVD e livros impressos.

Prefeitura comemora Dia Mundial da Saúde

Várias atividades físicas foram desenvolvidas durante o dia

Os moradores do assenta-mento Estrela Guia, no mu-nicípio de Unaí, foram be-neficiados com o Programa Luz Para Todos. Cinqüenta e quatro famílias, que ficam na região conhecida como Saco Grande, receberam energia elétrica. A inauguração da energia aconteceu na noite de 09 de abril, em um evento na sede da associação do as-sentamento. O evento contou com a presença do deputado

federal Antônio Andrade e deputado estadual Delvito Alves.

A ligação de energia no assentamento não estava pre-vista no Luz Para Todos e, por isso, foi necessária a reivindi-cação dos dois parlamentares, junto ao Governo Federal e a CEMIG, para garantir que a luz elétrica chegasse à comu-nidade. “A chegada da ener-gia foi uma vitória e trouxe várias melhorias para nossas

moradias. E, em breve, trará mais produtividade nas nos-sas atividades rurais”, comen-ta o presidente do associação - Aldir Ribeiro.

Para Antônio Andrade, a parceria com o deputado Del-vito Alves possibilita e garan-te muitos recursos para Unaí. “Em setembro do ano passa-do nos comprometemos com esta comunidade. Num es-forço conjunto, a ligação foi antecipada. Agora estamos

trabalhando para entregar dois tratores traçados para os assentados”, afirma Antônio Andrade. Um trator vai para a comunidade PA Paraíso e ou-tro para a comunidade de PA São Miguel.

Antônio Andrade ainda as-sumiu o compromisso de co-locar emenda, no Orçamento de 2011, para contemplar a comunidade de Estrela Guia com uma patrulha mecaniza-da.

O Encontro para o Forta-lecimento de Minas Gerais no Cenário Nacional reuniu dezenas de deputados mi-neiros no dia 06 de abril, na Confederação Nacional dos Transportes em Brasília. O encontro foi coordenado pelo senador Clésio Andrade, que apresentou dados demons-trando a perda de espaço po-lítico institucional de Minas Gerais na última década.

O senador destacou vários assuntos. Entre eles: O con-tingente pequeno da Polícia Federal na malha rodoviária mineira, maior do país, com apenas 826 policiais fede-rais, enquanto seriam neces-sários 1826 para atender todo o estado; Empreendimentos de peso que Minas Gerais perdeu para outros estados, como a Fiat; Importância de realizar grandes obras, pois apenas obras consideradas

médias foram realizadas; Poucos cargos no Governo Federal - dos 390 cargos, Minas deveria ocupar pelo menos 40; Perdeu a liderança da indicação do nome para a presidência em Furnas; A ne-cessidade da criação do TRF da 6ª Região com sede em Belo Horizonte, já que 70% dos processos são originários em Minas.

O deputado federal e pre-sidente do PMDB-MG, An-tônio Andrade parabenizou a iniciativa de Clésio Andrade e disse, durante seu discur-so, que é preciso defender os interesses de Minas. “Reco-nhecemos sim que o governo federal não valoriza Minas Gerais como deveria. No go-verno Lula chegamos a ter quatro ministros. No gover-no Dilma temos apenas o mi-nistro Pimentel”, ressaltou.

Segundo Antônio Andra-

de, o crescimento do PIB em Minas Gerais, que representa 9,1% do produto interno bru-to do PIB nacional, não pode ser motivo de alegria, pois foi relativo à demanda de mi-nério do estado. “Esse cres-cimento só vem causar bura-cos nas montanhas de Minas. É preciso transformar o mi-nério em ferro e agregar va-lor”, ressalta. De acordo com o deputado, a carga tributária de Minas Gerais é alta e es-se pode ser um dos motivos pela falta de investimentos. “Não temos investimentos. Várias montadoras foram pa-ra outros estados, pois o em-presário investe onde é mais favorável para ele ter lucro. E Minas não está oferecendo condições e espaço para as empresas, afirmou.

Para o parlamentar, no ju-diciário a representação tam-bém está muito aquém.

Fortalecimento de Minas Gerais Encontro destacou a necessidade de apóio político

do Governo Federal aos parlamentares mineiros

Cerca de 24 mil produto-res rurais de vários estados brasileiros fizeram uma ma-nifestação em frente ao Con-gresso Nacional, no dia 05 de abril, para pedir a aprovação da reforma do Código Flo-restal. O deputado federal e presidente do PMDB-MG, Antônio Andrade, levou o seu apoio aos milhares de produtores.

O parlamentar defende o texto apresentado pelo rela-tor da proposta, o deputado Aldo Rebello (PCdoB- SP). O parecer do projeto flexibi-liza regras de ocupação em Áreas de Preservação Perma-

nentes (APPs), por conceder anistia e por desobrigar pe-quenas propriedades (de até 4 módulos fiscais) de pos-suírem uma reserva de mata nativa - a Reserva Legal, que varia de 20 a 80 por cento, dependendo do bioma.

Antônio Andrade é produ-tor rural e no Congresso Na-cional é membro da Frente Parlamentar da Agropecuária e presidente da Frente Par-lamentar da Cadeia Produ-tiva do Leite. Durante o seu discurso, ele enfatizou que o produtor rural tem sido pre-judicado com a fiscalização excessiva enquanto várias

indústrias degradam o meio ambiente, nascentes e rios. Disse ainda que o produtor rural tem condições de pre-servar o meio ambiente ao mesmo tempo em que traba-lha, produzindo o alimento responsável por matar a fo-me de milhões de brasileiros.

O deputado foi bastante aplaudido pelo público ao questionar a interferência dos movimentos ambienta-listas Europeus: “Que os Eu-ropeus mandem nos países deles. Porque, no Brasil os brasileiros é que mandam. O Brasil é dos brasileiros”.

Produtores rurais pedem aprovação do novo Código Florestal e recebem o apoio

de Antônio Andrade

Assentamento de Unaí recebe energia elétrica graças ao apoio de Antônio Andrade e Delvito Alves


A revisão do Código Flo-restal brasileiro, que tramita na Câmara dos Deputados, levou a Brasília, no dia 05 de março, cerca de 6 mil produtores rurais mineiros. Organizada pela FAEMG (Federação da Agricultura e Pecuária do Estado de Minas Gerais), é a maior delega-ção. Ao todo, mais de 24 mil produtores rurais marcaram presença na Esplanada dos Ministérios para pedir aos parlamentares a votação ur-gente do relatório do deputa-do Aldo Rebelo (PCdoB-SP) que atualiza a legislação am-biental.

De Unaí, organizada pelo presidente do Sindicato dos Produtores Rurais de Unaí, Hélio Oscar Machado, partiu uma caravana de produtores e trabalhadores rurais, re-presentantes de sindicatos e cooperativas agrícolas. Entre os representantes da cida-de destaque na produção de grãos do estado, o presidente da Coagril, José Carlos Feri-golo, o presidente da Coanor, Irmo Casavechia, o presiden-te do Sindicato dos Trabalha-dores Rurais de Unaí, Valda-ci Martins de Melo, e o pre-sidente do Comitê da Bacia Hidrográfica do Rio Urucuia, José Américo Carniel.

No gramado da Esplana-da, que foi tomado por ma-nifestantes, os líderes rurais unaienses se encontraram com o presidente da FAE-MG, Roberto Simões, e dis-cutiram sobre as dificuldades impostas pelo Código Flo-restal em vigor, que segundo eles, segue na contra mão do grande potencial produtivo do Brasil e na crescente de-manda mundial por alimen-tos. Hélio Machado ouviu o agradecimento de Simões aos sindicatos rurais minei-ros que reuniram a maior delegação de produtores no manifesto.

“Estamos muito orgulho-sos dos nossos produtores e Sindicatos Rurais. O produ-tor mineiro deu uma grande demonstração de maturidade política ao comparecer em peso a esta manifestação pa-ra defender os seus mais le-gítimos interesses”, ressaltou Simões.

O grupo de Unaí também cumprimentou a senadora e presidente da CNA (Con-federação da Agricultura e Pecuária do Brasil), Kátia Abreu, que muito atenciosa agradeceu pela participação dos visitantes: “Meus ami-gos de Unaí, uma das cidades mais promissoras de Minas Gerais, muito obrigada por participarem.”

Para Kátia Abreu, a atua-lização do Código Florestal Brasileiro vai garantir paz ao campo e legalidade para a produção agropecuária na-cional. Ela lembrou que, ao defender a modernização do Código, os produtores não querem desmatar mais áre-as, como apontam erronea-mente os críticos à proposta de revisão da lei ambiental. Afirmou que as atuais áreas de produção são suficientes para aumentar a produção de grãos em três vezes, e a pro-dução de pecuária em quatro vezes. “Nós queremos ape-nas legalizar esse patrimônio que não é dos produtores ru-rais, é do Brasil. É um terço do PIB, um terço das expor-

CÓDIGO FLORESTAL: Unaí integra a maior delegação de produtores rurais em grande manifestação em Brasília

tações e um terço dos empre-gos”, frisou a senadora. Ela observa que os produtores rurais respeitarão a posição do Congresso Nacional, que tem o poder de votar a pro-posta que atualiza o Código, mas alerta que se o Código

Florestal não for atualizado, a oferta de alimentos no país diminuirá, o que é ruim para o país. “Quando há escassez de produto, há aumento de preços.”

A execução do hino na-cional e o toque de berrantes

deram início ao evento consi-derado um grande ato cívico organizado pela CNA. Logo após, centenas de autoridades participaram da missa cam-pal. Durante a celebração, a presidente da CNA, senadora Kátia Abreu, pediu o fim do

impasse que envolve a mo-dernização da legislação am-biental e entraves que preju-dicam a economia brasileira.

“Senhor, não permita que a humanidade carente de ali-mentos em abundância e a custos acessíveis fique pri-

vada da grande capacidade produtiva do Brasil, conse-quência do grande momento histórico de plena democra-cia e intenso desenvolvimen-to social e econômico que atravessamos”, clamou Kátia Abreu.

No momento do ofertório, os presidentes da Agricultu-ra e Pecuária dos Estados de Minas Gerais, Roberto Si-mões, e de Goiás, José Mário Schreiner, levaram ao altar o pão e as frutas, represen-tando o trabalho do homem no campo. Para representar a Santa Ceia foi montada uma extensa mesa com mais de 60 mil frutas e 40 mil pe-daços de pães e bolos, que, depois, foram servidos aos manifestantes.

Após, senadores, gover-nadores e um grande núme-ro de deputados federais e deputados estaduais de todo o Brasil manifestaram apoio aos produtores rurais. Entre os políticos ligados à região noroeste de Minas Gerais, os deputados federais Antônio Andrade, Zé Silva, Marcos Montes e Bernardo Santana protestaram em favor do no-vo Código Florestal.

O abraço simbólico ao Congresso Nacional marcou o dia em que o maior setor da economia brasileira se reuniu em torno de um desejo co-mum: a alteração do Código Florestal.

À tarde, lideranças da Frente Parlamentar da Agro-pecuária no Congresso Na-cional e representantes dos produtores rurais foram recebidos pelo presidente da Câmara dos Deputados, deputado Marco Maia (PT--RS), e também visitaram os gabinetes de deputados para pedir apoio.

Ao fim do encontro, o pre-sidente do Sindicato dos Pro-dutores Rurais de Unaí, Hé-lio Machado, falou sobre a mobilização dos produtores rurais e sobre a adesão de li-deranças ruralistas da região noroeste à manifestação.

“Essa mobilização foi muito importante para mos-trar ao Brasil que os produ-tores rurais querem um có-digo florestal que respeite a natureza e que resguarde o direito dos produtores. A re-gião noroeste por todo o seu potencial produtivo e tec-nológico tem que participar efetivamente desta luta, foi muito bom ter companhei-ros de nossa cidade e região aqui hoje. Foi um verdadeiro exemplo de ato cívico e que exibirá o respeito dos produ-tores aos campos do Brasil e ao maior setor da economia brasileira”, disse.

Hélio ainda destacou que a preservação ambiental também é uma preocupação do homem do campo. “Com o novo Código Florestal, es-peramos que a realidade seja adequada às necessidades do produtor, que sejam minimi-zados os efeitos ideológicos de toda essa discussão, por-que o maior desejo de nós, produtores rurais, é que haja segurança jurídica no campo e que a produção esteja alia-da à preservação ambiental, sem prejuízos à economia ou ao meio ambiente. Faço das palavras da senadora Kátia Abreu a nossa bandeira de luta: A mão que produz é a mesma que preserva”.

Mais de 24 mil produtores rurais de todo o país estiveram presentes na manifestação em Brasília

Hélio Machado, José Américo, Senadora Kátia Abreu, Irmo Casavechia e José Carlos Ferigolo

Roberto Simões, presidente da FAEMG, ladeado por José Carlos Ferigolo da COAGRIL, Tarciso Braz da CAPUL, Irmo Casavechia da COANOR, Hélio Machado do Sindicato dos

Produtores Rurais de Unaí e Valdaci Martins do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Unaí

Senadora Kátia Abreu, presidente da Confederação Nacional do Agronegócio com o Deputado Federal Al-do Rebelo, relator do novo Código Florestal Brasileiro

O presidente do Sindicato dos Produtores Rurais de Unaí, Hélio Machado, organizou a caravana que levou os produtores de Unaí para a manifestação

jornal tribuna - ediÇÃo 284 - abril de 2011 - unaÍ-mg

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