jornal mural | dezembro 2011

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NEGÓCIOS 2011 dezembro JORNAL MURAL FROTA AINDA MAIOR Com o crescimento na Unidade de Locação de Veículos, ao longo de 2011 a Ouro Verde já adquiriu mais de 6,8 mil carros, e a esti- mativa é de fecharmos o ano acima das 7 mil unidades integradas à frota. São mais de 4 mil novos veículos apenas da montadora Fiat, entre básicos, utilitários e executivos. “Além de uma gama de produtos que atende às necessidades dos nossos clientes, podemos destacar o ótimo relacionamento que temos com a Fiat, seja na rapidez do atendimento, na busca por soluções ou no enfrentamento de eventuais problemas”, diz Lucas Barboza, coordenador de Compras. Para se ter uma ideia do crescimento da Ouro Verde neste ano, em 2010 a empresa adquiriu 3,2 mil carros, considerando todas as montadoras. Hoje a nossa frota de veículos leves tem mais de 12 mil unidades. MAIS VANTAGENS Ainda seguindo a tônica de ampliação do portfólio em 2011, em julho a Ouro Verde passou a oferecer o serviço de gestão completa de frotas. Agora também é feito o acompanhamento integral dos carros que as empresas possuem, e não somente dos veículos de propriedade da Ouro Verde que estejam à disposição dos clientes. Se uma empresa quiser apenas a nossa gestão para os seus carros, o que será comprado é esse novo serviço. E quem adquire não se preocupa com questões como manutenção, rastreamento e multas, que ficam por nossa conta. “É a aplicação do nosso conhecimento e expertise também nas frotas dos clientes, garantindo redução de custos para quem se interessar por esse tipo de contrato”, afirma Caroline Silva, consultora Comercial, responsável pelo novo serviço. NOVAS PARCERIAS Desde janeiro deste ano a Ouro Verde estabeleceu uma parceria com a Coompex (Cooperativa de Motoristas Profissionais), especializada em transporte executivo e de leva-e-traz de veículos na região Sul do país. A aliança otimiza o tempo de entrega, principalmente em áreas fora de rotas de cegonhas. A Coompex possui seguro de todos os veículos que são movimentados por seus motoristas associados, gerando confiabilidade e segurança. Através da parceria, a Ouro verde conseguiu reduzir os custos do transporte a preços de atacado, impactando na redução de gastos com manutenção. Iniciamos também parcerias com as empresas Brasilcar Transportes e Gabardo Transportes, especializadas em condução de veículos por cegonha em todo o Brasil. O atendimento é nacional, com rotas saindo da Matriz e filiais, além de coletas diretas com os clientes. Toda a frota das duas empresas possui sistema de rastreamento, que permite o acompanhamento da carga em trânsito, proporcionando qualidade no atendimento ao cliente. NEGÓCIOS Boas Festas! A OURO VERDE DESEJA UM óTIMO NATAL E UM FELIZ ANO NOVO A TODOS OS COLABORADORES E SEUS FAMILIARES!

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Jornal Mural de Dezembro

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Page 1: Jornal Mural | Dezembro 2011

negócios2011 dezembro

JORNAL MURAL

Frota ainda maiorCom o crescimento na Unidade de Locação de Veículos, ao longo de 2011 a Ouro Verde já adquiriu mais de 6,8 mil carros, e a esti-mativa é de fecharmos o ano acima das 7 mil unidades integradas à frota. São mais de 4 mil novos veículos apenas da montadora Fiat, entre básicos, utilitários e executivos. “Além de uma gama de produtos que atende às necessidades dos nossos clientes, podemos destacar o ótimo relacionamento que temos com a

Fiat, seja na rapidez do atendimento, na busca por soluções ou no enfrentamento de eventuais problemas”, diz Lucas Barboza, coordenador de Compras. Para se ter uma ideia do crescimento da Ouro Verde neste ano, em 2010 a empresa adquiriu 3,2 mil carros, considerando todas as montadoras. Hoje a nossa frota de veículos leves tem mais de 12 mil unidades.

mais vantagensAinda seguindo a tônica de ampliação do portfólio em 2011, em julho a Ouro Verde passou a oferecer o serviço de gestão completa de frotas. Agora também é feito o acompanhamento integral dos carros que as empresas possuem, e não somente dos veículos de propriedade da Ouro Verde que estejam à disposição dos clientes. Se uma empresa quiser apenas a nossa gestão para os seus carros, o que será comprado é esse novo serviço. E quem adquire não se preocupa com questões como manutenção, rastreamento e multas, que ficam por nossa conta. “É a aplicação do nosso conhecimento e expertise também nas frotas dos clientes, garantindo redução de custos para quem se interessar por esse tipo de contrato”, afirma Caroline Silva, consultora Comercial, responsável pelo novo serviço.

novas parceriasDesde janeiro deste ano a Ouro Verde estabeleceu uma parceria com a Coompex (Cooperativa de Motoristas Profissionais), especializada em transporte executivo e de leva-e-traz de veículos na região Sul do país. A aliança otimiza o tempo de entrega, principalmente em áreas fora de rotas de cegonhas. A Coompex possui seguro de todos os veículos que são movimentados por seus motoristas associados, gerando confiabilidade e segurança. Através da parceria, a Ouro verde conseguiu reduzir os custos do transporte a preços de atacado, impactando na redução de gastos com manutenção. Iniciamos também parcerias com as empresas Brasilcar Transportes e Gabardo

Transportes, especializadas em condução de veículos por cegonha em todo o Brasil. O atendimento é nacional, com rotas saindo da Matriz e filiais, além de coletas diretas com os clientes. Toda a

frota das duas empresas possui sistema de rastreamento, que permite o acompanhamento da carga em trânsito, proporcionando qualidade no atendimento ao cliente.

negócios

Boas Festas!A O U R O V E R D E D E S E J A U M ó T I M O N A T A L

E U M F E L I z A N O N O V O A T O D O S O S

C O L A B O R A D O R E S E S E U S F A M I L I A R E S !

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responsaBiLidade

conscientizaçãoDe 26 a 30 de setembro a Ouro Verde realizou a Semana de Conscientização de Trânsito com os motoristas na Unidade de Alcídia, em Teodoro Sampaio (SP). Durante o evento foram promovidas palestras sobre a velocidade máxima permitida em diversos locais, a importância do cinto de segurança, infrações de trânsito, como evitar acidentes, direção defensiva e respeito ao meio ambiente. Além disso, ocorreram blitzes na rodovia e na estrada rural onde caminhões da Ouro Verde e da ETH eram parados e lembrados sobre as normas de segurança. Esta foi a primeira vez que a Ouro Verde, juntamente com a usina, promoveu o programa de conscientização. A iniciativa gerou maior integração com o Grupo ETH, agregando mais valor à nossa empresa, que é conhecida na região por se preocupar com a segurança de seus colaboradores e prezar pela vida de todos.

desperdício zeroO GRSA (Grupo de Soluções em Alimentação), que administra o refeitó-rio da Ouro Verde em Curitiba, idealizou a campanha “Seja 10 Contra o Desperdício” para evitar a perda de alimentos. Ela é realizada desde agosto de 2009 e conscientiza os colaboradores de que o desperdício prejudica a sociedade e o meio ambiente. Após a refeição, o colaborador que entrega sua bandeja sem sobras recebe uma ficha, que é depositada em uma urna localizada no refeitório. Para cada ficha depositada, são doados 10 g de alimentos não perecíveis para instituições sociais esco-lhidas pela Ouro Verde. Como resultado, no dia 7 de novembro foram doados 120 kg de alimentos para a Acampa (Associação dos Catadores de Materiais Recicláveis Parceiros do Meio Ambiente da CIC - Cidade Industrial de Curitiba). O sucesso da campanha é consequência da participação ativa dos colaboradores.

Foco na FormaçãoA Ouro Verde realizou nos dias 25 e 26 de outubro a I Feira de Profissões na Matriz, em Curitiba. Com o intuito de orientar os filhos, irmãos e sobrinhos dos colaboradores e aprendizes do Cen-tro Social Marista sobre a escolha profissional, os participantes puderam assistir a palestras sobre carreira e minipalestras com foco na formação e no cotidiano dos profissionais da empresa. Além disso, visitaram os estandes das faculdades parceiras da Ouro Verde, que divulgaram os cursos oferecidos e informações sobre o vestibular de verão, realizando inscrições. Brindes e bolsas de estudos foram sorteados. “Ficamos muito satisfeitos com a proposta da Ouro Verde de promover essa inclusão e estimular os jovens para o mercado de trabalho”, diz Eduardo Wagner Neto, Educador do Centro Social Marista.

responsaBiLidade

responsaBiLidade

auxíLio odontoLógicoDesde 2007 a Ouro Verde oferece como benefício o auxílio odontológico aos colaboradores e seus dependentes. A partir de janeiro a empresa vai subsidiar 100% do plano do colaborador e será cobrado apenas o valor mensal de R$ 8,50 por dependente. Com a Uniodonto, os beneficiados podem usufruir de especialidades como emergência, diagnóstico, radio-logia, exames de laboratório, prevenção, odontopediatria, dentística, endodontia, periodontia e cirurgia. Em caso de dúvidas, consulte o RH para mais informações sobre a cobertura do plano.

BeneFícios

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acontece

acontece

uma das maioresMais uma boa notícia para todos da Ouro Verde! Estamos no ranking 2011 das 500 maiores empresas da região Sul do Brasil, feito pela Revista Amanhã, que é especializada em gestão, economia e negócios. O 150º lugar no ranking confirma que o planejamento para um desenvolvimento estruturado vem dando frutos, com um crescimento agressivo e a consolidação do nosso posicionamento no mercado. A meta é sempre nos mantermos entre os líderes no segmento de locação de veículos, equipamentos e serviços.

novidade na gestão de negóciosEm novembro foi implantada em todas as Unidades de Negócios da Ouro Verde uma nova ferramenta de gestão de custos. Com ela pode-se controlar melhor o orçamento de cada Unidade e verificar detalhadamente quais operações estão com o custo mais elevado e precisam de uma maior atenção, ou se deter-minado cliente é interessante ou não para as nossas estratégias de mercado, pensando pelo lado de custo. “Trata-se de um documento de BI (Business Intelligence), disponibilizado através do ShareLook (uma ferramenta de gestão, cuja função é apresentar, detalhar e analisar o de-sempenho das diferentes áreas da empresa), que será utilizado por todos os profissionais gestores das nossas áreas de negócios, garantindo mais agilidade na tomada de decisão com informa-ções privilegiadas”, afirma Cristian Cassoli, analista Administrativo de Locação.

mais agiLidadeOs fluxos de trabalho estão mais ágeis na Ouro Verde. Desde novembro foi implantado o Jira, sistema informatizado que permite a otimização das requisições de novos colaboradores (work-flow), em substituição aos formulários em papel que antes eram utilizados nesse processo de RH. “Agora as várias etapas, como recrutamento, avaliações e exames, podem ser acompanhadas pelos solicitantes e demais envolvidos por meio do Jira, o que evita a burocracia, o desperdício de papéis e ainda serve como banco de dados”, explica Helenice Perussolo, analista de Negócios de TI. O sistema também já está sendo usado no cadastro de fornecedores (na área de Compras) e, em breve, ainda mais demandas poderão ser feitas com ele.

Time do RH&AC

espírito esportivoA Ouro Verde organizou o 1º Green Gold Cup, campeonato de futebol entre as áreas da Matriz, em Curitiba. A competição começou em 17 de outubro com seis times: RH&AC, Compras, Finanças, Locação de Equipamentos e Serviços, TI e Locação de Veículos. Foram disputados três jogos por semana, e a grande final foi realizada em 25 de novembro, quando o time do RH&AC se sagrou campeão ao vencer a equipe de Finanças.

O começo do jogo foi desastroso para o vencedor: o RH&AC foi surpreendido pela equipe adversária e chegou a estar perdendo por 4 a 0, mas persistiu e conseguiu um empate de 5 a 5. Como tinha vantagem de jogar pelo empate devido uma melhor campanha na primeira fase, levou o troféu do torneio. Os jogos aconteceram no Centro Esportivo JB, e na final houve um churrasco de confraternização. “Nosso objetivo era estimular o espírito esportivo e de integração, queríamos unir as áreas e conseguimos”, comenta Jackson Bueno, coordenador de RH da Ouro Verde.

veja como Foi o campeonato:1º lugar: RH&AC2º lugar: Finanças3º lugar: Locação de Veículos4º lugar: Compras5º lugar: TI6º lugar: Locação de Equipamentos e Serviços

artilheiro: Everson Fantin (Finanças), com 19 golsgoleiros menos vazados: Luiz Fernando Levandoski (RH&AC), e Leonardo Ribeiro (Finanças), ambos com 20 golstime mais disciplinado do campeonato: TI, com apenas quatro cartõestotal de jogos: 17 total de gols: 192

cLassiFicação geraL

TIME PONTOS JOGOS VITÓRIAS EMPATES DERROTAS GOLS PRÓ GOLS CONTRA SALDO

RH 16 6 5 1 0 48 21 27

FINANCEIRO 13 6 4 1 1 35 21 14

LOCAÇÃO 9 6 3 0 3 24 36 -12

COMPRAS 9 6 3 0 3 31 39 -8

TI 3 5 1 0 4 35 33 2

PESADOS 0 5 0 0 5 19 42 -23

acontece

Time de Finanças

Comemoração dos campeões

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PARAbéNS AOS ANIvERSARIANTES DO MêS! Suas conquistas também são celebradas pela Ouro verde.

Joel de Araújo Junior 21/12 Cubatão

Cristiano Pereira Murca 29/12 Cubatão

Roseval Rosalvo da Silva 22/12 Cuiabá

Davi Augusto Olbertz 5/12 Curitiba

Marlene de Oliveira Pereira 10/12 Curitiba

Arianne Harumi Koto Balles do Amaral 13/12 Curitiba

Jonathan José Caldeira 13/12 Curitiba

Luiz Henrique Akio Dairiki 13/12 Curitiba

Gabriel Salles de Camargo Leite 19/12 Curitiba

Karin do Vale 21/12 Curitiba

Christian Eduardo Prado Kovalski 24/12 Curitiba

Vanessa Regina Gamba 26/12 Curitiba

Phelipe San Martin Costa de Almeida Franca 26/12 Curitiba

Raimundo Sousa Santos 2/12 Dias D'Ávila

Antonio Regio do Nascimento Silva 14/12 Dias D'Ávila

José Maria Ulisses 6/12 Eldorado

Valdir Ramos de Souza 6/12 Eldorado

Antonio Gomes de Oliveira 15/12 Eldorado

Marcos Pereira de Carvalho 22/12 Eldorado

Wanderlei Tiburcio Andrade 28/12 Eldorado

Jeferson Ferreira da Silva 31/12 Eldorado

Enildo Carvalho de Jesus 24/12 Paranaguá

Sandro Franca Cordeiro 31/12 Paranaguá

Jose Teixeira Lima 2/12 Rio de Janeiro

Fabio Daris dos Santos 3/12 Rio de Janeiro

Robson Amaral Garcia 5/12 Rio de Janeiro

Marcos Andre Benjamin Arcanjo 5/12 Rio de Janeiro

Marco Antonio Garcia da Silva 6/12 Rio de Janeiro

Maria das Gracas Ubaldo da Silveira 11/12 Rio de Janeiro

Roberto Soares de Mattos 11/12 Rio de Janeiro

Marco Aurelio da Silva Moreno 12/12 Rio de Janeiro

Valdir Cesar Augusto 13/12 Rio de Janeiro

Edson Alan de Souza 13/12 Rio de Janeiro

Jocelio Monteiro da Costa 13/12 Rio de Janeiro

Marcelo Samuel da Silva 16/12 Rio de Janeiro

José Carlos da Costa Terra 18/12 Rio de Janeiro

Renato Florentino Guimarães 19/12 Rio de Janeiro

Eduardo Araújo de Oliveira 19/12 Rio de Janeiro

Rondineli Nicolao del Bosco 22/12 Rio de Janeiro

Cleiton de Freitas Costa 24/12 Rio de Janeiro

Natalício Domingos Santos 25/12 Rio de Janeiro

Edson Jorge Suarez 25/12 Rio de Janeiro

Carlos Henrique de Souza Macedo 26/12 Rio de Janeiro

Anderson Silva da Costa 29/12 Rio de Janeiro

João Ferreira da Silva Reis 29/12 Rio de Janeiro

Marco Fernando de Almeida 30/12 Rio de Janeiro

Vinicius Lima Jimenes da Mota 9/12 São Paulo

Luiz Monte Neto 14/12 São Paulo

Edinaldo Gonçalves de Lima 15/12 São Paulo

Celso Goncalves de Lima 21/12 São Paulo

Valdeci José de Carvalho 23/12 São Paulo

Washington Santos Magalhães Da Silva 26/12 São Paulo

Hugo Carlos Dornfeld 2/12 Sertãozinho

Josiane Stoque Alcantara 2/12 Sertãozinho

Amanda Aparecida Magri 18/12 Sertãozinho

Rafael Geres Vinha Ortiz 3/12 Teodoro Sampaio

Paulo Ferreira de Almeida 5/12 Teodoro Sampaio

Valdeci Pereira Proenca 6/12 Teodoro Sampaio

Antonio Carlos Costa dos Santos 8/12 Teodoro Sampaio

Celio Pereira 9/12 Teodoro Sampaio

Marcelo Ricardo Silvestre Pastor 11/12 Teodoro Sampaio

Daniel Luiz de Andrade 14/12 Teodoro Sampaio

Valdenor Costa Verissimo 14/12 Teodoro Sampaio

Abel Vieira Junior 17/12 Teodoro Sampaio

Eder Ricardo Moreira da Silva 17/12 Teodoro Sampaio

José Inacio Fernandes 18/12 Teodoro Sampaio

David dos Santos 18/12 Teodoro Sampaio

Maycow Ferreira Paulino 19/12 Teodoro Sampaio

Marcos Rodrigues de Oliveira 23/12 Teodoro Sampaio

Valter Silva dos Santos 24/12 Teodoro Sampaio

Jesus Pires de Almeida 25/12 Teodoro Sampaio

Manoel Messias da Conceição 26/12 Teodoro Sampaio

Sebastião Alves Ferreira 27/12 Teodoro Sampaio