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Lançamento da Campanhade Natal 2013

Concurso Cultural – Meu filhoé um Artista

Almoço com oPresidente

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+LíderFilhos 2013

Você Sabia ?Eu faço a diferença

Palavra do PresidenteAlmoço com o PresidenteNo clima do Natal – ADMC

Dia das Crianças – FantasiasGestão de Prevenção de Perdas

Programa de formação – FormaçouguePromovidos no Recrutamento Interno

Instituto – Supermercados Cidade CançãoConcurso Cultural – Meu filho é um artista

Padronização dos Materiais de Higiene e LimpezaEvento de Lançamento da Campanha de Natal 2013

Retrospectiva2013

Fazemos a NotíciaJornal Interno

MARINGÁ - DEZEMBRO/2013

+LíderFilhos 2013

Você Sabia ?Eu faço a diferença

Palavra do PresidenteAlmoço com o PresidenteNo clima do Natal – ADMC

Dia das Crianças – FantasiasGestão de Prevenção de Perdas

Programa de formação – FormaçouguePromovidos no Recrutamento Interno

Instituto – Supermercados Cidade CançãoConcurso Cultural – Meu filho é um artista

Padronização dos Materiais de Higiene e LimpezaEvento de Lançamento da Campanha de Natal 2013

Retrospectiva2013


MARINGÁ - DEZEMBRO/2013

2 Dezembro/2013 Fazemos a NotíciaJornal Interno

MARINGÁ - SETEMBRO/2012

Em abril, a CSD ficou em 1º lugar na categoria Mega Empresa por atingir o maior nível no Indicador de Produtividade.

O Indicador de Produtividade é uma combinação da variação percentual de 3 índices de eficiência ( Faturamento por loja, Check-out e metro quadrado).

Em outubro, o Supermercados Cidade Canção ganhou novamente em 1º lugar no Top Of Mind de Maringá, prêmio que divulga as marcas mais lembradas pelos consumidores.

Em novembro foi publicado no site da Revista Exame http://exame.abril.com.br/negocios/noticias/14-varejistas-que-entraram-para-o-clube-do-bilhao, um estudo realizado pelo Ibevar (Instituto Brasileiros de executivos de Varejo e Mercado de Consumo). Esta repor tagem citou as 14 companhias que passaram a figurar a lista das redes que somam faturamento bilionário, entre elas a Companhia Sulamericana de Distribuição, que passou a integrar o “Clube do Bilhão”, com faturamento de R$1 Bilhão em 2012.

Ainda em novembro, o projeto Busca pela Excelência em Serviços Prestados aos Consumidores, premiou os supermercados de Maringá que mais

Premiações 2013Durante o ano de 2013 foram muitas premiações conquistadas pela Companhia...Mais um ano está

terminando, e quando olhamos para tantos acontecimentos e realizações, temos a certeza que estamos no caminho certo. Todos vocês se mostraram muito dedicados e envolvidos com a busca de resultados e isso fez toda a diferença.

Com nosso Espírito de equipe e entusiasmo vamos convergir esforços em prol dos nossos clientes, a nossa razão de existir. Entramos na última quinzena de vendas do ano, e esse é um momento decisivo para o fechamento dos nossos resultados.

Durante o ano de 2013 foram 1.404 colaboradores reconhecidos no Programa “Eu faço a Diferença”, 56 líderes participaram do “Almoço com o Presidente e Diretoria”, realizamos mais de 57 mil horas de treinamento presencial e mais de 4 mil horas de treinamento no Portal Conexão. Tudo isso foi planejado pensando em vocês, para prepara-los para os próximos anos.

Em 2014, teremos a abertura de novas lojas e também o novo Centro de Distribuição. Continuem se preparando, pois surgirão novos desafios e com eles as reais oportunidades de crescimento profissional.

Enfim, agradeço a grande família Cidade Canção por termos construído um ano de Sucesso. Feliz Natal a todos vocês e vamos continuar em 2014 como uma empresa vencedora!

Feliz 2014 e Boas Vendas!

Palavra do Presidente

Carlos Cardoso – Diretor Presidente

QuEM AjuDOu A PrODuzir ESTA EDiçãO DO jOrNAL

Keity Oliveira, Letícia Garcia, Luciane Brisola, Marcella Oliveira, Renan Silva, Sandra Carianha, Thiago Rodrigo

se destacaram. Entre os premiados estão nossas lojas da Avenida Cerro Azul e Avenida Morangueira. Na pesquisa, foram avaliados a forma de negociação na compra dos produtos, transpor te, recebimento de mercadorias, armazenagem, manipulação, embalagem, transformação, exposição das mercadorias e como são tratadas as reclamações no pós-vendas, além de análise da estrutura física e do pessoal envolvido em todo o processo.

O projeto é uma parceria entre a Empresa Júnior de Projetos em Engenharia de Alimentos (Empea Consultoria) e o Procon de Maringá.

Obrigado a todos os colaboradores que contribuíram com essas conquistas!!

3Dezembro/2013 Fazemos a NotíciaJornal Interno


Aconteceu no dia 25 de outubro de 2013 o Lançamento da Campanha de Natal. Neste dia os Departamentos da área Comercial apresen-taram as novidades em produtos e serviços, o Departamento de Marketing apresentou um estudo sobre Classes Sociais e também tivemos a oportunidade de assistir uma palestra sobre Tendências de Varejo com Cyro Dualib, da con-

sultoria Gouvêa de Souza. Foi um evento muito animado que contou com a participação de todos os GOs, muitos Gerentes de Unidades e Departamentos da Administração Central.

Os Diretores da Companhia também aprovei-taram esse momento para agradecer o empenho e dedicação de todos e para nos estimular ainda mais através de novas Campanhas de premiação.

Terminamos o dia com uma feira de exposi-ção e demonstração de produtos, promovida pela área comercial em parceria com nossos fornecedores. Foi um dia de muito aprendizado, integração e troca de experiências. Todos nós recarregamos as nossas energias e curtimos o clima do natal. Que venham as vendas, pois estamos preparados!!

Vamos unir nossos esforços para conquistar mais um resultado Premiado: “A gente quer, a gente pode!” Guto

Lançamento da Campanha de Natal 2013

‘



A Administração Central também está em clima de Natal! Muitos departamentos estão enfeitados com temas natalinos. As equipes usaram a criatividade e deixaram o nosso escritório muito mais alegre. Aproveitamos esse espírito e fizemos o reconhecimento do Eu faço a diferença

especial de Natal. Veja abaixo algumas fotos e divirta-se conosco relembrando esse momento tão alegre e contagiante.

No clima de Natal – Administração Central

Aniversariantes do mês

Árvore de Natal da Controladoria

Árvore de Natal do Financeiro

Árvore de Natal do RH

Árvore de Natal e Presépio do Departamento Administrativo-Custos e Compras-Jurídico

Decoração Eu faço a diferença

Financeiro

James e Roberto - TI

Lembrancinha para os colaboradores

SESMT

Recepção e Financeiro (contratos)

RH



Mais um programa de desenvolvimento e qualificação profissional foi lançado em 2013. Esse programa tem como objetivo identificar e reconhecer

os talentos internos dos Supermercados Cidade Canção para dar oportunidades de crescimento profissional.

Os aprovados no Programa +Líder passarão por um processo de desenvolvimento, no qual terão módulos de competências voltadas para gestão estratégica e gestão de pessoas, dessa forma, estarão mais preparados para serem os futuros líderes da Companhia. O Programa +Líder foi um sucesso. Tivemos mais de 300 colaboradores inscritos, 120 avaliados e 28 aprovados.

Estamos muito felizes em saber que vocês acreditam na Companhia e estão cada vez mais inseridos nesses Programas que são criados para vocês! Aproveite essas oportunidades e venha crescer conosco.Parabéns a todos os Aprovados! Sentimos muito orgulho de todos vocês!Segue abaixo a relação e fotos dos aprovados.

Aprovados no Programa +Líder

Luciana Fatima Maria Mantovani - Fiscal de Loja - Cornélio 1

Juliana Machado da Silva - Repositora - Alvorada

Luis André Paiá Lara - Conferente - Araçatuba

Juliane Aparecida dos Santos - Confeiteira - Araçatuba

Juliane Aparecida dos Santos - Confeiteira - Araçatuba

Valdirene Julio Benitez – Auxiliar de SAC – Araçatuba

Luciane da Silva Moya - Repositora de Frios - Birigui

Gislaine de Fatima Matheus - Cartazista - Cornélio 1

Claudinei Braga Junior - Faturista - CD FLV

Joaquim Alves de Almeida Filho - Auxiliar de CPD - CD Frios

Fabiana Alves Fagundes Assistente Administrativo - CD Frios

Fernando Henrique Bicalho - Analista Administrativo - Cd Jandaia

Rivan Bucko Ranzani - Analista de PCE Jr. e Adriano Marcelo da Silva Daniel - Fiscal de Pátio - Cd Jandaia

Douglas Martins dos Santos - Repositor de Mercearia e Jessica Conceição do Nascimento - Repositora de Mercearia - Cerro Azul

Daiane Maria Rocha - Auxiliar de Tesouraria e Claudio Neves da Silva - Fiscal de Loja - Cianorte 2

Rodrigo Parpinelli - Açougueiro - Cornélio 1

Rita de Cassia Pecoraro - Repositora de Mercearia - Cornelio 2

Aline Moreira de Oliveira - Auxiliar de Caixa - Cornélio 2

Fabio Reis dos Santos - Açougueiro - Jandaia

Gessica Fernanda Francisco - Confeiteira Maringá Velho

José Mair Rosa - Fiscal de Loja - Morangueira

Andréia Alves de Oliveira - Auxiliar de Tesouraria - Palmeiras

Adriana P. Santos Azevedo - Repositora de Mercearia - Sarandi

Edna Lima - Fiscal de Loja - Shopping Mandacaru

Adaseli Rodrigues da Silva - Auxiliar de Caixa - Tamandaré



Aconteceu no Cidade Canção o Formaçougue - Programa de Formação de Açougue. Este programa teve como objetivo formar profissionais de açougue para atender as demandas de mão de obra do setor no final do ano. O curso teve uma carga horária de 32 horas que foram divididas em duas etapas, módulos práticos e teóricos. No total foram 12 colaboradores treinados, alguns recém-admitidos no setor de açougue e outros que trabalhavam em outros departamentos da loja, ambos gostaram do curso, acharam de grande relevância para seu aperfeiçoamento profissional, quem nunca teve contato com açougue conseguiu reter bem o conteúdo e estão prontos para atuar como Auxiliares de Açougue. Os instrutores do Curso Dener e Everton consideraram as turmas muito boas, foram equipes mistas que possibilitaram trocas de experiências e melhor aprendizado em equipe. No final do programa formamos e certificamos 11 Auxiliares de Açougue. Podemos considerar que atingimos o nosso objetivo com sucesso. Aproveitamos aqui para agradecermos os instrutores e participantes do programa, só alcançamos nossos objetivos com a colaboração e dedicação de vocês.

Equipe de Treinamento e Desenvolvimento

Almoço com o Presidente e DiretoriaNo dia 28 de novembro de2013 aconteceu a 5ª Edição do Almoço com o Presidente e a Diretoria. Foi mais um dia de muita alegria e valorização dos nossos líderes. Novos líderes foram premiados por apresentar significativamente bons resultados juntamente com sua equipe, o que contribuiu positivamente com os resultados gerais da Companhia. O critério de avaliação desses líderes inclui o atingimento de indicadores como o alcance de meta de vendas e margem, controle de perdas, controle de rotatividade do respectivo setor/unidade, entre outros, dependendo da área específica de cada um.Os Supermercados Cidade Canção parabenizam esses profissionais, por serem exemplo e estímulo para as suas equipes. Seja você o próximo líder a participar desse dia de reconhecimento!



Adriana rosa de Barros - jandaia - Promovida de Operadora de Caixa para Auxiliar de Caixa

Dilermando de Souza Leão - Cornélio 1 - Promovido de Subgerente para Gerente de Loja

josé Luiz Marroni Prado - CD jandaia - Promovido de Auxiliar de Expedição para Auxiliar de PCE jr

rafael Veiga dos Santos - Cornélio 2 - Promovido de Auxiliar de Açougue para Açougueiro

rodrigo Correia Garcia - Mandaguari - Promovido de Açougueiro para Encarregado de Frios

Sandro Siqueira Oliveira - Cornélio 2 - Promovido de Auxiliar de Açougue para Açougueiro

Thiago Henrique Bueno Diniz - Cornélio 2 - Promovido de Açougueiro para Encarregado de Açougue

Yuli Camila Marcolino Caçator - Cornélio 2 - Promovida de Empacotadora para Operadora de Caixa

Marcos Eduardo de Oliveira Costa - Shopping Mandacaru - Promovido de Auxiliar de Depósito para Conferente

Edson rodrigues Amador - Birigui - Promovido de Encarregado de Padaria para Encarregado de Mercearia

Paulo Henrique Simão de Freitas - Cornélio 2 - Promovido de Cartazista para Encarregado de Bazar

Paulo ricardo Vilas Boas - Cornélio 2 - Promovido de Auxiliar de Açougue para Açougueiro

Pollyana Apolinario da Silva - Cornélio 2 - Promovida de Operadora de Caixa para Auxiliar de Caixa

Gilberto da Silva Prates - Birigui - Promovido de Confeiteiro para Encarregado de Padaria

josé Leandro Soares - Cornélio 1- Promovido de Encar. de Açougue (Cornélio 2) para Subgerente da loja Cornélio 1

Danieli Cristina de Souza Marques - Cornélio 2 - promovida de Empacotadora para Operadora de Caixa

Alisson Franca - Tuiuti - Promovido de repositor de Frios (Morangueira) para Encarregado de Frios da Tuiuti

Ana Paula Dutra - Cornélio 2 - Promovida de Auxiliar de CPD para Encarregada de CPD

Ana Paula Lopes Mulari - Cornélio 2 - Promovida de Operadora de Caixa para Auxiliar de Frente de Caixa

Aprovados Recrutamento InternoEsta edição está recheada de colaboradores aprovados em nosso Recrutamento Interno. Parabéns a todos vocês que acreditaram e com determinação chegaram a essas posições merecidamente. Venha você também crescer conosco! Aproveite as oportunidades que a Companhia disponibiliza e seja o próximo a aparecer em nosso jornal.



8 Dezembro/2013 9Fazemos a NotíciaJornal Interno




Retrospectiva 2013

Lançamento da nova ferramenta de chamados – Tike.TI

Realização do Processo de Avaliação de Desempenho.

Abril A área Comercial lança o Informe Comercial.

Rafael Scarpin assume a Diretoria de Logística.

Maio É realizada a Semana Interna de Prevenção de acidentes de Trabalho – SIPAT.

Festival de Tortas Supermercados Cidade Canção.

Junho Lançamento do Portal Conexão.

Seminário de Liderança – Programa de Formação de Líderes.

Assinatura do contrato do novo Centro de Distribuição.

Começa o 2º programa de Aceleração do Desenvolvimento – Trainee – A nova geração.

Julho Início da Construção do novo Centro de Distribuição.

Agosto Realização do Programa Motivacional CD Jandaia.

Setembro Comemoração dos 36 anos dos Supermercados Cidade Canção.

Açougue Premiado – Supermercados Cidade Canção – Vencedora Loja Araçatuba.

A loja de Arapongas é a vencedora do Setembro Premiado.

Ação de Saúde – Administração Central.

Outubro Lançamento Concurso cultural – Meu filho é um Artista.

Concurso de Fantasias nas lojas.

Programa de Formação de Açougue – Formaçougue.

Pesquisa de Engajamento – 2ª edição.

Dezembro Reinauguração da loja Araçatuba.

Reinauguração da loja Sarandi.

Reinauguração da loja Birigui.

Novembro Término do Programa Trainees – A nova Geração.

Reinauguração da loja Dourados.

Lançamento da Campanha de Natal Premiado.

Janeiro

Valdir Nogaroli Junior (Guto) assume a Diretoria Comercial

Março

Pagamento do PPR referente aos resultados de

2012.



“Eu Faço a Diferença”Segue fotos dos colaboradores que receberam o reconhecimento do Programa Eu faço a Diferença dos últimos 3

meses. Parabéns a todos! Queremos ver você no pódio também.

Programa

Alvorada

CD FLV

Alvorada

CD Frios

Maringá Velho

Central

Central

Cerro Azul

Equipe shopping Mandacaru

Morangueira

Cornélio 2



Brasil

CD jandaia

Cianorte 1

Morangueira

Ney Braga

Palmeiras

rocha Pombo

Shopping Mandacaru

Maringá Velho

AGILIDADE - FABIO - Ele é encarregado de depósito, desempenha seu trabalho com muita agilidade e está sempre procurando melhorias. É sempre rápido e demonstra muita competência e vontade em tudo o que faz, não mede esforços para ajudar, mantendo sempre seu depósito em ordem e limpo.

PAIXÃO PELO QUE FAZ - ADEMILSON - Ele é auxiliar de padaria faz seu trabalho com o maior carinho, gosta muito de ajudar, seu atendimento é diferenciado está sempre disposto a fazer algo em prol do cliente e com os demais colaboradores.

VALORIZAÇÃO DAS PESSOAS - VANESSA - Ela é auxiliar de CPD valoriza o trabalho da equipe, fazendo com que os mesmos se sintam bem, sempre disposta a ajudar os colegas de trabalho tratando todos com respeito e carinho.

COMPROMISSO COM RESULTADOS - FABIANA - Ela é açougueira, faz com que sua equipe seja comprometida com os resultados, esta sempre disposta a ajudar sua equipe, é focada em seu trabalho e resultados.

VALORES



Se essa rua se essa rua fosse minha Eu mandava eu mandava ladrilharCom pedrinhas com pedrinhas de brilhantes Para o meu para o meu amor passar...”

‘Não podemos deixar de mostrar os novos integrantes da família Cidade Canção. Eles chegaram cheios de saúde e de energia para deixar nossos lares ainda mais felizes e completos. Parabéns papais e mamães por esse presente! Muito obrigada por compartilharem esse momento tão especial conosco. Filhos

de 2013Arthur Alexandre - nascido em 20/11/2013 - Filho de Jose Alexandre dos Santos- Subgerente da Loja Marialva

Daniel dos Santos de Souza - nascido em 17082013 - filho de

Requiele Jessica dos Santos - Açougueira

da Loja Tuiuti

Pedro Henrique Baromelo - nascido em 18/10/2013 - filho de Sidnei Batista da Silva- Gerente de Custos e Compras (Adm. Central) e Juliana Baromelo - Assistente Comercial (Adm. Central)

Evely Monteiro da Silva - nascida em 30/3/2013 - filha de Michele Cristina Monteiro - Auxiliar de Padaria da Loja Cerro Azul

Luis Guilherme de Novaes Neves - nascido em 18/10/13 - filho de Cláudio Neves da Silva – Fiscal de Loja da Loja Cianorte 2.

Ryan Guilherme Ramos da Silva - nascido em 29/9/2013 - filho de Vanessa Ramos dos Santos - Empacotadora da Loja Cornélio 2

Cauã Soares Gambi - nascido em 2/12/2013 - filho de Renato Gambi - Enc. de Mercearia (Brasil 1) e de Amanda Soares - Assist. de DP (Administração Central)

Natália Yuki Shirabiyoshi Bomura - nascida em 1/7/13 - filha de Ana Lucia Shirabiyoshi Santos - Auxiliar de tesouraria da Loja Ney Braga

Daniela dos Santos Rocha - nascida em 17/6/2013 - filha de Bruna Fernanda dos Santos - Auxiliar de Frente de Caixa da Loja Tuiuti

Arthur Gabriel Moralles Lima - nascido em 21082013 - filho de Ana Claudia Moralles Almeida - Encarregada de CDP da Loja Birigui

Aquiles Samuel Fernandes - nascido em 8/10/2013 - filho de Regiane Cristina Aldivino - Confeiteira da Loja Cornélio 2

Gabriele Aparecida Rodrigues - nascida em 2/5/2013 - filha de Verônica Aparecida Queiroz - auxiliar de CPD da Loja Cianorte 2

Projeto de padronização de materiais de higiene e limpezaO projeto padronização de higiene e limpeza

profissional foi desenvolvido e implantado em todas as unidades através de profunda análise almejando a qualidade, o ganho de produtividade com a utilização de produtos adequados para operação de cada departamento da loja, garantindo que os produtos estão de acordo com as legislações sanitárias vigentes além de uma melhor gestão dos itens de consumo uma vez que a compra passa a ser centralizada no Departamento de Custos e Compras.

Todo esse processo ocasionou benefícios para a CSD, à padronização dos produtos e a instalação de novos equipamentos como o diluidor de produtos químicos cuja diluição é feita automática e não mais manual facilitando o trabalho dos colaboradores e reduzindo o consumo, a redução do Mix de produto de 73 itens para apenas 18 itens facilitando o manuseio e otimizando o estoque de produtos na unidade e garantindo o padrão em toda a rede.

Uma boa limpeza com produtos adequados é responsável por até 99,9% da remoção de partículas e microrganismos que podem deteriorar os alimentos ou causar intoxicações alimentar aos que ingerirem, dai a necessidade de ter a utilização de produtos institucionais adequados para a limpeza, além de todos os benefícios citados, através da centralização de compras o projeto contribui para uma economia na conta de limpeza da Companhia em 14% em relação ao ano de 2012 contribuindo positivamente para um melhor Ebitda e consequentemente, colaborando para que todos possam atingir as metas e receber o PPR no final deste período.

A centralização de compras, muito veio somar para o nosso trabalho na loja, a qualidade dos produtos, serviços e equipamentos melhoraram muito e facilitaram o nosso trabalho com os treinamentos aplicados. Com o diluidor de produtos químicos, fica muito mais prático. A empresa que faz a remoção e aplicação de uma nova impermeabilização mensal, também tem dado um bom resultado. Facilitou o nosso trabalho na limpeza da loja.Cecilia – Zeladora – Loja Paranavaí 1

Com a Centralização das compras dos itens de consumo interno inclusive o material para higiene e limpeza, facilitou para o Gerente de loja uma vez que a responsabilidade de atender e negociar com fornecedores ficam com o departamento cuja função é negociar os custos e produtos adequados de acordo com as legislações vigentes para a operação da loja. Desta forma sobra mais tempo para focar no atendimento ao cliente, abastecimento da loja, nas vendas, nos colaboradores etc. Em um mercado cada dia mais competitivo e exigente buscar esse diferencial de centralizar as compras e aumentar o poder de negociação junto aos fornecedores diminuindo os custos e fundamental.Marcos – Gerente da Loja Rocha Pombo.

‘‘

Fernando Marcos - Comprador responsável pelo projeto



Com a Centralização das compras dos itens de consumo interno inclusive o material para higiene e limpeza, facilitou para o Gerente de loja uma vez que a responsabilidade de atender e negociar com fornecedores ficam com o departamento cuja função é negociar os custos e produtos adequados de acordo com as legislações vigentes para a operação da loja. Desta forma sobra mais tempo para focar no atendimento ao cliente, abastecimento da loja, nas vendas, nos colaboradores etc. Em um mercado cada dia mais competitivo e exigente buscar esse diferencial de centralizar as compras e aumentar o poder de negociação junto aos fornecedores diminuindo os custos e fundamental.Marcos – Gerente da Loja Rocha Pombo.

Equipe de Prevenção de Perdas em parceria com as lojas, contribuindo cada vez mais para melhoria dos resultados da Companhia

A Equipe de GPP tem como objetivo dar suporte às Unidades com mapea-mento de causas das perdas, conscien-tização e orientação aos colaboradores sobre a utilização das melhores práticas visando maior venda e menor perda nos setores, que mais têm oportunidades de melhoria, em especial, os perecíveis.

A partir de junho de 2013, após a transferência do processo de ajustes de estoques para a contabilidade e o término da contagem de litígio em loja, a Equipe GPP passou a fazer prevenção de perdas diretamente nas Unidades.

As visitas nas lojas são realizadas com base na ferramenta Ranking de

Litígio: conferências feitas pelo GPP dos produtos expedidos errados pelo CD e/ou conferidos errados pela loja, necessitando conferencia do GPP para regularização.

A Equipe GPP também é peça indispensável para apuração do percentual de erro na carga garantida, tornando real o processo de forma imparcial e transparente. Com a implantação da carga garantida, a Companhia ganhou mais agilidade no abastecimento, menos falta de mercadorias, mais colaboradores atendendo o cliente e mais vendas.

Carga garantida: Projeto que apura a eficiência de expedição de mercadorias do CD Jandaia, gerando confiabilidade e redução de custos para a companhia.

A Segurança Patrimonial e o CFTV são os Olhos da Empresa. O CFTV Central, monitora em tempo integral procedimentos de tesourarias, entradas e saídas de mercadorias, descartes, dentre outros, com o objetivo de coibir todo e qualquer desperdício.

Para aumentar ainda mais a eficiência do CFTV, a partir de novembro, o GPP passou a contar com um

Supervisor de Segurança Patrimonial, cujo foco inicial é otimizar a segurança eletrônica.

A Prevenção contra o desperdício depende de cada um de nós, faço você também a sua parte!

1- Apague as luzes, não deixe as torneiras abertas, feche as câmaras frias quando não utilizadas.2- Planeje suas atividades e fale somente o necessário.

3- Preserve os equipamentos da empresa e use seus EPIs.4- Acredite nas vendas, faça um pedido consciente e mantenha o produto na área de venda.

5- Exponha o produto de forma atrativa.6- Cumpra os procedimentos da empresa.

7- Receba somente mercadorias de qualidade e dentro da validade, confira e armazene corretamente.

Palavra do Gerente: PARABÉNS EQUIPE GPP, conto com essa sinergia em 2014!

CONFRATERNIZAÇÃO GPP 2013

No início de dezembro, o GPP fez sua confraternização com as equipes do CD

Jandaia e da Administração para recarregar as baterias e maior engajamento, para

contribuir ainda mais em prevenção de qualquer desperdício nas Unidades em 2014,

cumprindo a visão da Companhia. O GPP deseja a todos os colaboradores e familiares um ótimo Natal e um ano novo com saúde, paz, alegria e muitas realizações pessoais e

profissionais.

Perdas, considerando-se os departa-mentos com maior excedente em rela-ção à meta e/ou setor com tendência de aumento de perdas.

Vale salientar que, a partir de junho, as metas foram reduzidas para com-pensar excedentes de meses anteriores deste ano, mesmo assim muitas lojas entregaram, os resultados de junho a outubro, devido à conscientização e comprometimento dos colaboradores, que colocaram em prática as opor-tunidades de melhoria vislumbradas pela Companhia no Plano de Ação para perecíveis, sob orientação do GPP nas lojas visitadas.



O Dia das Crianças foi marcado por muita alegria e descontração. Todas nossas lojas foram contagiadas por um clima de pura energia e magia. Todos se envolveram, desde crianças, adultos e vovozinhos, uma festa para todas as idades e no fim, todos voltaram a ser criança.

Neste dia os nossos clientes puderam fazer as suas compras em um ambiente mágico e especial. As nossas lojas foram decoradas com temas infantis e muitos personagens vieram nos visitar.Parabéns a todos que entraram nesse clima e puderam fazer os nossos pequenos clientes viver um dia de sonhos!!

Dia das crianças é dia de Magia

Equipe Alvorada

ronaldo e ivonei da Silva - Gerente e Subgerente da Loja São Domingos - Fantasiados de Fred Flintstones e Hulk

Equipe Cia 1

Equipe Cia 2

Equipe jandaia

Equipe Londrina 2Equipe Pedro Taques Equipe São domingos

Equipe Tuiuti

Equipe Marialva

Equipe Morangueira

Equipe Ney Braga

Equipe Birigui

Marcelo Kusdra e Luciano Dantas - Gerente e Subgerente da Loja Cianorte 2 - Fantasiados de Fred e Barney Flintstone

Silvia e Leia - As

Super Compradoras da

AdministraçãoCentral

Equipe Brasil 1

Equipe Mandacaru

iva Gomes de Souza - Auxiliar de Padaria - Fantasiada de Nega Maluca - Tuiuti

Sinkoc - Gerente da

Loja Tamandaré - fantasiado de Batman

itamar Lourenço Martins - Encarregado de FLV da Loja Palmeiras - Fantasiado de Branca de Neve

Confira um pouquinho da festa em nossas fotos e prepare a sua fantasia para o próximo ano.

Mais fotos e Informações no nosso Portal Conexão.



Concurso Cultural – Meu filho é um artistaEm novembro aconteceu a Premiação do Concurso Cultural Meu Filho é um Artista. Essa ação foi promovida pelos Supermercados Cidade Canção e pelo

Instituto Cidade Canção. Foram premiadas nove crianças, sendo as três primeiras de cada categoria.

Foi um momento muito emocionante, em que as crianças conseguiram

transmitir, através de desenhos, músicas e poesias o seu sentimento de orgulho pelo trabalho do papai e da mamãe.

Parabéns a todas as crianças que participaram e aos pais que estimularam e encorajaram seus filhos nesse desafio.

Categoria DESENHO

1º lugar - MARIA VITORIA ANDRADE FILHA DO COLABORADOR JOSE ROBERTO ANDRADE – ADMC

2º lugar - LETICIA GABRIELI LIMA FILHA DO COLABORADOR CELSO DE LIMA - CD Jandaia

3º lugar - RAYKA LUIZA FAGUNDES DE JESUS FILHA DA COLABORADORA FABIANA FAGUNDES – CD Frios

Categoria POESIA

1º lugar - GABRIELLY SILVA DE OLIVEIRA FILHA DA COLABORADORA MARIA APARECIDA DA SILVA – Filial Bento Munhoz

2º lugar - LARISSA RAMOS DIAS FILHA DA COLABORADORA CRISTINA E RODRIGO DIAS – ADMC

3º lugar - EDUARDO ANGELO MINHOLI FILHO DA COLABORADORA KATIA CILENE MINHOLI – Filial Palmeiras

Categoria PARÓDIA

1º lugar - BIANCA DIAS ARAUJO FILHA DA COLABORADORA ROSANGELA DA SILVA DIAS – Filial Londrina 1

2º lugar - BEATRIZ LUIZETO DE BIAGE FILHA DA COLABORADORA ANDRÉA LUIZETO – Filial Jandaia do Sul

3º lugar - GIOVANA DE OLIVEIRA FILHA DA COLABORADORA GISLAINE DE OLIVEIRA – Filial Mandacaru

Mais fotos e Informações no nosso Portal Conexão.

16 Dezembro/2013

iNSTiTuTO CiDADE CANçãO



O Supermercado Cidade Canção é uma empresa socialmente responsável e atua nas comunidades que está inserido, através do Instituto Cidade Canção que promove projetos nas áreas sociais, ambientais, cursos e palestras. Um dos projetos que o Instituto realiza é o Recicla Óleo, criado em 2008 seu objetivo é conscientizar a população sobre

O estresse é um sentimento que está presente diariamente em nossas vidas. Ele pode surgir devido a vários motivos, e cada pessoa tem uma maneira para controlá-lo. Pesquisas revelam que entre 60% e 70% da população mundial sofre com algum nível de estresse, pois não sabem lidar com os imprevistos e as exigências que surgem ao longo do dia.

A maioria dos fatores que causam o estresse no cotidiano das pessoas pode ser resolvido de maneira simples e fácil. Na atualidade todos nós somos obrigados a encarar situações difíceis com frequência.

O estresse exibe vários sintomas, como nervosismo, impaciência e irritabilidade. Muitas vezes quem está estressado pode acabar transmitindo esse sentimento para quem está a sua volta. Por isso, é necessário manter a calma e tentar controlar as situações estressantes.

DICAS PARA SE LIVRAR DO ESTRESSEAproveite todo o tempo disponívelO tempo livre é uma ótima oportunidade para realizar atividades que gosta. Aproveite-o fazendo planos para atingir os objetivos e pensar nos possíveis problemas futuros, pois assim você terá soluções antecipadas. Observe e Enxergue o estresse como uma oportunidade de desenvolvimento e aprendizagem pessoal.

Procure observar quais das suas ações são mais eficazes.Procure encontrar uma maneira de solucionar suas falhas, com disciplina e prática.

Seja organizadoA organização pode ser uma atitude essencial para otimizar seu tempo e torná-lo mais produtivo. Mantenha seu ambiente de trabalho sempre limpo, para que você sinta prazer de estar nele.

Não deixe acumular problemasDeixar para resolver os seus problemas em uma outra hora não é uma boa solução, pois eles irão se acumular e você não conseguirá resolver nada. Ficamos ligados mentalmente a cada tarefa não terminada, o que só nos traz mais preocupação. “VÁ EM BUSCA DA TAL FELICIDADE E A TRAGA PARA 2014!”

SESMT - SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO.

VOCÊ SABiA?

o reaproveitamento do óleo de cozinha usado, evitando assim a poluição ambiental e preservação dos recursos hídricos. Segundo os estudos 1 litro de óleo descartado indevidamente contamina aproximadamente 1 milhão de litros de água. Com isso, convidamos vocês colaborador a participar desta atitude, depositando o óleo nos Eco Pontos que estão localizados

nas nossas lojas. O óleo recolhido é vendido para empresas produtoras de biocombustível e o lucro revertido para entidades assistenciais locais.Além de ajudar o planeta você ainda ajuda criança, idosos e adultos em situação de vulnerabilidade social.

Com a participação da sociedade, o programa Recicla Óleo já arrecadou aproximadamente cento e vinte mil litros de óleo que deixaram de contaminar cento e vinte bilhões de litros de água, caso tivessem sido descartados indevidamente.

Entre no nosso sitee conheça os outros projetos e iniciativas apoiadas.

www.institutocidadecancao.org.br

Em 2000, a ONU – Organização das Nações Unidas, ao analisar os maiores problemas mundiais, estabeleceu 8 Objetivos do Milênio – ODM, que no Brasil são chamados de 8 Jeitos de Mudar o Mundo – que devem ser atingidos por todos os países até 2015.Para mais informações sobre os 8 Jeitos de Mudar o Mundo, entre no site: www.fiepr.org.br/nospodemosparana.Juntos nós podemos mudar a nossa rua, a nossa comunidade, a nossa cidade, o nosso país!!

Seja voluntário, contribua para que o Brasil alcance esses objetivos.

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