jornal dos trabalhadores da coca-cola - rio de janeiro refrescos
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5/11/2018 Jornal dos Trabalhadores da Coca-Cola - Rio de Janeiro Refrescos - slidepdf....
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Informativo dos Trabalhadores das Indústrias de Alimentação do Espírito Santo - RJR - dezembro 2011
2012 - Rumoa novas
conquistas
Você faz um sindicato forte. Um Sindicato forte faz mais por você.
A principal bandeira de luta dos traba-
lhadores da Rio de Janeiro Refrescos no
Espírito Santo é equiparar os salários da
fábrica capixaba com os da fábrica no Riode Janeiro. E a cada ano chegamos mais
perto.
Agora, em 2011, os níveis salariais mais
próximos dos pagos no Rio tiveram apenas
reajustes de acordo coma inlação (INPC),
mas para os trabalhadores com os salários
mais distantes, chegamos a conquistar até
17% de reajuste, uma excelente valoriza-
ção proissional e um aumento real signi-
icativo.
Como no Rio de Janeiro, os trabalhado-
2011: Acordo aproxima ainda maisos salários do Rio de Janeiro
res não conquistaram aumento real, a
diferença entre os salários das duas
fábricas vai icando cada vez menor.
E a meta de 2012 é por im à dife-rença, para então continuar aumen-
tando gradativamente os salários de
acordo com o crescimento e os lucros
da empresa.
Mas essa conquista de-
pende da participação de
todos. Sindicalize-se e
fortaleça a luta do seu
sindicato. Só com a sua
participação em 2012 poderemos
avançar ainda mais.
A diretoria do Sindialimentação deseja a todos os trabalha-
dores da RJR um Ano Novo repleto de conquistas pessoais,
familiares e prossionais. E assume o compromisso de
continuar sempre presente nas lutas dos trabalhadores.
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Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado do Espírito Santo. Telefone:
3339.5027 - Coordenação Geral: Linda Morais. Coordenação da Comunicação: Elifas Nascimento.
E nós queremos vidacom mais qualidade
40 promoções em dezembroindicam que a empresa espera
aumentar a produção ...e o lucro... em 2012
A pedido do Sindialimentação,
o Acordo de Jornada de Trabalho
foi negociado após o término da
negociação do Acordo Coletivo,para evitar que a empresa izes-
se algum tipo de barganha, pro-
pondo trocar algum beneício
por outro.
O acordo da Jornada de Tra-
balho foi fechado no inal de
novembro. Para fortalecer a po-
sição do Sindicato, a diretoria
do Sindialimentação procurou
ouviu os trabalhadores através
de uma pesquisa sobre a Jorna-da de Trabalho 6X2, que está em
vigor há dois anos. Os trabalha-
dores demonstraram que apro-
vam a Jornada de Trabalho mas
desaprovam a forma como ela
é (ou não é) aplicada
na fábrica.
Ainal, a jor-
nada aprovada
6X2 nem sem-
pre é aplicada
no dia a dia. A
empresa mantém vários setores
com a jornada 6X1, e continua a
pressionar o trabalhador a fazer
horas extras nos dias sábado.Com base nesta pesquisa, o
sindicato defendeu a Jornada
6X2 e, garantiu ainda que a em-
presa não poderá praticar ho-
ras extras quando o trabalha-
dor estiver na jornada 6X1.
HistóriaA mudança da Jornada de
Trabalho é fruto de uma longa
história de lutas, que resulta-ram em muitas vitórias alcan-çadas.
A luta começou contra a exis-tência de um Banco de Horasna empresa, que prejudicava os
trabalhadores, até chegarmosà atual jornada 6X2, que,com a nossa luta, aindapode ser melhorada.
Ações jurídicas
Outra bandeira dos trabalhadores é amelhoria do Tícket Alimentação. Isso nãoocorreu em 2011. O valor pago vai ser re-ajustado em janeiro de 2012 pela inlação
anual (INPC).A melhoria do Tícket vai depender de
muita dedicação dos trabalhadores e dadireção do Sindicato em 2012.
Outras questões foram revistas, comoa troca de ceia lanche, para ceia refeição(reivindicação antiga dos trabalhadores,para beneiciar trabalhadores que che-gam para trabalhar no terceiro turno enão pegam o jantar).
Jornada de Trabalho Ticket
Nos últimos anos realizamos váriasações na Justiça contra a empresa. Entreelas, destacamos a ação contra danos mo-rais, a pela recontagem de horas extras, epara veriicação de insalubridade e pe-riculosidade. A nossa Secretaria Jurídicaacompanha estas ações e está à dispo-sição para dar informações e esclarecersobre qualquer dúvida. Faça-nos umavisita.
A luta pelos nossos direitos é um verdadeirocabo de guerra: todos precisam “puxar”
Melhoria na Jornada de Trabalho, a escala de tra-balho, o ticket alimentação, o aumento do adicional
noturno, mudanças nas condições do plano de saúde
são algumas das vitórias que caracterizam um bom
trabalho do nosso sindicato junto aos trabalhadores,da RJR. E em 2012, nossa luta e nosso trabalho conti-
nuam em busca de melhores resultados na qualidade
de vida de nossos trabalhadores.
É bom lembrar que para todos estes trabalhos necessitamosda sua participação e do seu apoio... Associe-se!!!!