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FEVEREIRO - ABRIL 2013 ANO VII - NÚMERO 9

Sindicato dos Professores de Petrópolis e Região - Base Territorial: Petrópolis, Três Rios, Paraíba do Sul, Areal, Sapucaia, Comendador Levy Gasparian, São José do Vale do Rio Preto, Vassouras, Mendes e Engenheiro Paulo de Frontin

Filiado à FETEERJ, CONTEE e CTB

Acordo Histórico

com o Sesi

Gestão transparente

e superavitária

Defesa intransigente

do PNE

Passivo trabalhista:

mais de R$ 300 mil recuperados

Lista dos principais convênios do Sindicato (Pág. 8)

Planejamento Anual da FETEERJ em Petrópolis (Pg. 7)

Conheça melhor a nossa Diretoria (Pg. 2)

Retrospectiva dos últimos três anos (Pg. 4 e 5)

Gestão

2 Sinpro Petrópolis e Região Abril 2013

EXPEDIENTE DIRETORIA TRIÊNIO 2010 / 2013

SINPRO – Sindicato dos Professores de Petrópolis e Região

Diretoria Efetiva - Presidente: Renato Freixiela de Oliveira; Vice-Presidente: Licenciado; 1º Se-cretário: Antônio Carlos Mussel; 2º Secretário: Regina da Cunha Leite e Silva; 1º Tesoureiro: Leonardo da Silva dos Santos Bastos; 2º Tesoureiro: Licenciado; Diretor-Procurador: Nei José Martins da Rocha; Diretor de Patrimônio: Eliane de Fátima M. Soares Geronymo; Diretor de Assistência: Aroldo Antônio Xavier (in memoriam); Diretor Cultural: Maria Cristina Bailune M. da Silva; Diretor de Eventos: Marco Aurélio Pereira Alves; Diretor de Divulgação: Luciana de Carva-lho Christ; Diretor de Relações Públicas: José Washington Aguiar

Suplentes da Diretoria - Márcia Borzino Cordeiro – Rosenberg Coutinho Ramos - Maria de Fátima F.B. de Mendonça - Denis José Elitherio; Álvaro Penalva Rodrigues – Wilson Fernan-des- Rogério de Oliveira Neves - Jonas Tadeu Bruno Ribeiro; Gilmar José Lischt - Ney Marcos de Paulo Júnior - Aloysio Bade - Julio Francisco Pesenti Ramos - Jacob Samuel Kierszenbaum

Conselho Fiscal - Efetivos: Cláudia Soares Mussel; Edio Gomes Henriques; Oazinguito Ferreira da Silva Filho

Conselho Fiscal - Suplentes: Silvia Maria Figueiredo Pessoa; Maria Pereira Ramos Monari; Ângela Maria Rocha Nicolay de Souza

Delegados junto ao Conselho da Federação - FETEERJ – Titulares: Fabini Hoelz Bargas Álvares; Felipe Lisbôa de Castro

Suplentes - Maria Cristina Euzébio Batturini; Alexandre Salvatore Dias

Endereço: Rua Floriano Peixoto, 239 – Centro – Petrópolis/RJTel/Fax: (24) 2243-6740 / 2233-0844 – Horário de Funcionamento: 2ª a 6ª feira, das 9h às 18hJornalista Responsável: Fabiano Marçal – Designer: Demétrio do Carmo – Coordenação: professora Luciana de Carvalho ChristFotografi as: equipe SINPRO – Impressão: Tribuna de Petrópolis – Tiragem: 4.000 – Distribuição: gratuita e dirigida

Estamos iniciando mais um processo elei-toral, aqui no SINPRO, e é bom que façamos uma refl exão, até porque, em coletividade sem-pre há acertos e erros. Devemos aprender com os erros – e não repeti-los mais – e fazer com que os acertos sirvam de exemplo para outras ações e gerem uma reação em cadeia, afetando positivamente todo o nosso trabalho. Eu fi co feliz em constatar que, nesses três anos, acumu-lamos mais acertos do que erros, tornando nossa representatividade ainda mais forte.

Afi nal de contas, como vocês poderão ver nas páginas do “Jornal do Professor”, grandes foram as conquistas e os avanços. Nosso depar-tamento jurídico recuperou dinheiro de nossos associados em ações trabalhistas, mais de R$ 300 mil; nossa Tesouraria conseguiu reduzir a níveis aceitáveis uma inadimplência que chegava à casa de 70%, e hoje podemos anunciar que o Sindi-cato é superavitário; nosso Departamento de Co-municação deu transparência às nossas ações e reverberou a nossa voz para todo o Estado do Rio de Janeiro e o Brasil pelas redes sociais.

Por falar nisso, é importante salientar que RENATO FREIXIELA

Presidente do SINPRO Petrópolis e Região

É hora de repensar o futuroo SINPRO Petrópolis e Região conquistou, no mandato da atual diretoria, força e representati-vidade. Hoje, participamos da direção da Fede-ração, a FETEERJ e da Confederação, a CON-TEE, as quais representam os interesses dos professores do ensino particular, em níveis esta-dual e nacional, além de termos nos fi liado, em dezembro de 2012, à Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil, a CTB. A união de todas essas forças é indispensável para a defesa dos interesses da nossa categoria.

Agora, próximo a terminar o mandato da atual diretoria, é tempo de replanejar nossas me-tas e reforçar as nossas alianças, tendo a certeza de que esse trabalho é VITORIOSO e precisa continuar. Porém, é preciso ter a grandeza e a humildade para entender que esse é um proces-so de PERMANENTE CONSTRUÇÃO e que a RENOVAÇÃO é sempre necessária e bem vinda. É hora de passar o bastão, mas não de abandonar o front de batalha. Afi nal, EDUCA-ÇÃO está ACIMA DE TUDO!

MARCO AURÉLIO PEREIRA ALVES

O nosso Diretor de Eventos, professor Marco Aurélio Pereira Alves, é um dos mais antigos diretores em atividade no SINPRO Pe-trópolis e Região, seja ocupando cargos na di-retoria efetiva, ou na suplência, Marco Aurélio colabora com a nossa luta há cerca de 20 anos. Graduado em Educação Física, formado pela Universidade Castelo Branco, o professor é o único em Petrópolis homologado para arbitrar, conjuntamente, os quatro esportes de quadra: vôlei, handebol, basquete e futsal.

Carioca de nascimento, Marco Aurélio chegou a Petrópolis em 1966, onde construiu a sua história como atleta, professor e treina-dor. Aos 13 anos, iniciou sua vida esportiva no Petropolitano F.C., por onde fi cou por mais de uma década. Em sua vida esportiva, foram inú-meros títulos, com destaque para o vice-campe-onato brasileiro de handebol, em 1983, quando atuava pela Seleção Estadual do Rio de Janeiro.

No futebol de campo, chegou a disputar, em 1976, a Taça São Paulo de Futebol Júnior (Copinha) pelo Petropolitano F.C., ano em que

A mobilização pela aprovação do novo Plano Nacional de Educação (PNE), tal qual reivindicado pela so-ciedade na Conferência Nacional de Educação (CONAE), em 2010, precisa continuar ativa, principalmente agora, com o começo da sessão legislativa de 2013 no Senado Federal. Por isso, a nossa Confederação, a CONTEE, se-gue firme na promoção de ações junto aos parlamentares, às entidades filiadas e aos movimentos sociais e sindicais, a fim de que o PNE a ser votado no Con-gresso represente, de fato, a garantia de educação pública, gratuita e de qua-lidade socialmente referenciada.

Nesse sentido, a primeira medida adotada pela CONTEE nessa retomada dos trabalhos legislativos em Brasí-lia é a divulgação de um novo folder, dentro da campanha “Agora é a vez do

Em defesa do Plano

Nacional de Educação

Senado: 10% do PIB para a educação – PNE já!”. O material é mais uma vez endereçado aos senadores e senadoras, e também à toda a sociedade, como um alerta para que as mudanças que ve-nham a ser aprovadas no texto votado no ano passado pela Câmara dos Depu-tados não acarretem, de forma alguma, recuos e perdas no que foi definido na CONAE 2010 e defendido pela socie-dade, representada pelas entidades dos movimentos sindicais e sociais.

“Um dos pontos fundamentais do novo PNE é a destinação de recursos vin-culados ao percentual do PIB para inves-timento na educação. A luta pelos 10% do PIB coloca-se, portanto, como ponto essencial nesse debate. Mas esse investi-mento deve ser feito em educação pública, como foi aprovado pela Câmara dos De-putados, sem retrocessos que benefi ciem o setor privatista, e não a educação”, re-afi rma o novo documento elaborado pela CONTEE. A mobilização deverá ser feita por cada sindicato, em suas bases, fortale-cendo assim, a ação também feita em Bra-sília. O esforço de agendar com os Sena-dores e envolver a categoria nesse sentido também é fundamental.

O SINPRO Petrópolis e Região está engajado nessa luta!

Conheca melhor nossa diretoria

o alvinegro serrano que foi convidado para disputar o torneio. Ainda dentro das quatro linhas, chegou a ser técnico do Serrano F.C. Atualmente, o professor Marco Aurélio Pe-reira Alves é professor da rede municipal de ensino, além de atuar no Colégio Fênix.

3Abril 2013 Sinpro Petrópolis e Região

Em assembleia no dia 7 de de-zembro do ano passado, os professo-res aprovaram a filiação do SINPRO Petrópolis e Região à Confederação dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB). O Sindicato completou 40 anos de história em 2011 e tem base territorial em Petrópolis, Três Rios, Pa-raíba do Sul, Areal, Comendador Levy Gasparian, São José do Vale do Rio Preto, Mendes, Engenheiro Paulo de Frontin, Sapucaia e Vassouras.

Para o presidente do Sindicato, professor Renato Freixiela, os moti-vos que levaram a entidade a ingres-sar na Central foram “as construtivas discussões travadas pela CTB relativas à revisão do fator previdenciário - que prejudica a nossa categoria -, as discus-sões referentes à Emenda Constitucio-nal nº 45 e a defesa que a Central faz da unicidade sindical e da manutenção da contribuição sindical, que nos fortalece para a continuação de nossa tarefa, em relação à luta dos trabalhadores”.

“A nossa filiação a uma Central Sindical também ajuda na organização do movimento de trabalhadores e for-talece a nossa luta. Além disso, a CTB é uma central que discute permanente-mente a questão da educação em nosso país. E com o compromisso que tem na defesa do fortalecimento da luta dos trabalhadores e na melhoria da quali-dade da educação, a CTB se propôs a nos ajudar a concretizar o processo de extensão de base de nosso Sindicato, o que melhorará as condições de luta dos profissionais de educação do nosso segmento”, declarou Freixiela.

O nosso Sindicato busca, desde o início do mandato da atual diretoria, em 2010, mo-dernizar e fortalecer o seu Departamento Ju-rídico, comandado pelo nosso Diretor Pro-curador, o professor Nei Rocha. Contamos hoje com dois experientes advogados em causas trabalhistas, Dr. Cláudio José Lopes e Dr. João Carlos Fabre dos Reis, incansáveis na defesa dos direitos da categoria, coletiva e individualmente, em inúmeras ações movi-mentadas pelo nosso Departamento Jurídico ao longo desses quase três anos de trabalho.

Com o desempenho mútuo de nos-sos diretores e do corpo jurídico, entre os principais avanços, destaque para algumas conquistas em nossa bata-base. Em 2011, por exemplo, o ganho de real para os nos-sos professores, em alguns seguimentos foi de 2% (acima do INPC acumulado no pe-ríodo), o que é considerado por todos uma grande vitória. Além disso, outra vitória foi o cumprimento, rigorosamente dentro do programado, da data-base da categoria pelos representantes patronais.

O relatório de atividades do ano de 2012 do nosso Departamento Jurídico mostra que

Desde o primeiro dia de mandato, um dos principais compromissos da atual di-retoria do SINPRO Petrópolis e Região foi em aumentar a sua arrecadação, entre outras ações, com a captação de novos associados para, assim, melhorar a prestação de serviços para a categoria. A diretoria do Sindicato en-tende que o objetivo final de uma entidade de classe não é acumular lucro, mas sim trazer benefícios para aqueles que representa, com investimentos em serviços, convênios e even-tos direcionados aos seus associados.

Assim, uma das metas estabelecidas pela Tesouraria do nosso Sindicato foi a de recuperar o montante de recursos arrecadados para a instituição junto aos seus devedores: algumas das instituições de ensino particular da área de atuação do SINPRO Petrópolis e Região. Através de acordos, conversas amis-tosas, visitas e até mesmo de ações judiciais, foi possível reduzir a inadimplência, que che-gava a casa dos 70%, e que inviabilizava vá-rios projetos nossos.

“Agora, conseguimos estabelecer acor-dos para que as escolas repassem a contri-buição que arrecadam de seus funcionários em um prazo tolerável. Havia casos em que a inadimplência chegava há seis meses e, como esse dinheiro é retirado do pagamento dos professores diretamente para o Sindicato, fi-zemos as empresas entenderem que se tratava de apropriação indébita”, destaca o Primeiro Tesoureiro, professor Leonardo Bastos.

Todo esse trabalho só foi possível gra-ças ao espírito de cooperação mútua que o

SINPRO PETRÓPOLIS

FILIA-SE À CTB-RJ

Uma gestão transparente, eficiente e superavitária

SINPRO Petrópolis e Região desenvolve em parceria com a nossa Federação, a FETEERJ, e a nossa Confederação, a CONTEE, graças à representatividade que possui com cargos de direção nas duas instituições. Assim, é possível desenvolver planos de atuação para a identificação mais rápida da inadimplência, como a implantação do Sistema Volpe, em parceria com a CONTEE, que permite admi-nistrar as finanças de maneira mais eficaz.

“Posso dizer que nossa administração hoje é superavitária, mas não se conquistou

isso sem o esforço e solidariedade de todos os membros de nossa diretoria. Além disso, é uma administração transparente, que faz questão de disponibilizar todos os documen-tos, inclusive as previsões orçamentárias, em nossos canais de comunicação. Atuando de forma enxuta e econômica é possível investir na melhoria na nossa Sede Própria e planejar com mais tranquilidade as nossas atividades, bem como oferecer mais possibilidades de convênios e benefícios para os nossos asso-ciados”, define Leonardo Bastos.

a atuação dos nossos advogados permitiu a recuperação de valores de nossos associa-dos, através de processos isolados movidos pelo SINPRO Petrópolis e Região, decorren-tes de acordo com os patrões ou execução de ações, o que alcançou o montante de mais de R$ 306 mil. Ainda no ano passado, o nosso Sindicato formalizou três acordos coletivos de trabalho, com a Associação das Facul-dades Católicas de Petrópolis, com a Fase/FMP e outro com a Universidade Estácio de Sá, além de dois Termos Aditivos com o SI-NEPE/RJ (Petrópolis e Três Rios)

Além disso, o nosso jurídico também participou de cinco mesas redondas no Mi-nistério de Trabalho e Emprego (MTE), reu-nindo-se também com diversas escolas da rede em que se debateu a falta de repasse das mensalidades sociais até o descumprimento, por parte das empresas, do recolhimento das obrigações trabalhistas. Além disso o Depar-tamento Jurídico do SINPRO Petrópolis e Região, em conjunto com a Secretaria Geral, atua na redação do novo Estatuto Sindical, que está em fase de registro junto à 4ª Vara Civil do município.

ASSEMBLEIAS: Já estão agendadas as Assembleias da Campanha Salarial de 2013 de nossa categoria. Confira as datas e participe!

UCP - 12/03/2013 – 3ª feira – 20h30 – Sala 98 – Campus BC (Rua Benjamin Constant, 213)

FASE – 14/03/2013 – 5ª feira – 20h30 – Auditório do Laboratório Anatômico (Av. Barão do Rio Branco, 1003)

ESTÁCIO – 15/03/2013 – 6ª feira – 20h30 – Sala 214 – Bloco “B” (Rua Bin-gen, 50)

SINEPE (PETRÓPOLIS) – 26/03/2013 – 3ª feira – 17h30 – Sindicato dos Meta-lúrgicos (a confirmar)

SINEPE (TRÊS RIOS) – 02/04/2013 – 3ª feira – 17h30 – Colégio Walter Franklin (a confirmar)

Mais de R$ 300 mil em perdas trabalhistas foram recuperadas


SINPRO PETRÓPOLIS E REGIÃO MANDATO 2010 - 2013

Membros da direção do SINPRO Petrópolis e Região estiverem presentes, em abril, no Seminá-rio de Gênero da CONTEE, em São Paulo, que abordou entre outras temáticas a “Igualdade no Mundo de Trabalho”.

Em maio de 2011, o nosso Primei-ro Secretário, professor Antônio Carlos Mussel recebeu o “Prêmio Lions Clube de Educação” em solenidade no auditório da Facul-dade de Medicina de Petrópolis (Fase/FMP)

A “Jornada Pedagógica” de 2011 do SINPRO Petrópolis e Região reuniu um grande número de pro-fessores no Liceu Municipal Pre-feito Cordolino Ambrósio, com ofi cinas voltadas para o tema “As Diversidade e a Vida no Plane-ta”, trabalhando com reciclagem e educação ambiental.

O ano de 2011 foi marcado por eventos especiais, afi nal, foi o ano em que o nosso Sindicato comemorou ou seus 40 ANOS de história. No Teatro Muni-cipal lotado, uma empolgante apresentação da peça “A Con-ferência” e na nossa Sede Pró-pria, uma noite de gala repleta de emoção e homenagens.

A nossa Sede Própria também recebeu um bom número de eventos culturais, entre os quais, os cafés da manhã com os pro-fi ssionais da Educação Física e do Dia da Mulher, além da ho-menagem às Mães Professoras e a realização da segunda edição do projeto “Professor Faz Arte”

Bate-Papos Musicais alegraram os associados no Varandão do Petropolitano F.C, com muito estilo e som de primeira qualidade. Foram cinco edições ao longo de todo o ano de 2010.

O trabalho de visitação às escolas começou em 2010, no objeti-vo de aproximar ainda mais o nosso Sindicato de suas bases. Uma promessa de campanha da atual diretoria e que se estende até hoje.


SINPRO PETRÓPOLIS E REGIÃO MANDATO 2010 - 2013Fortalecendo a nossa presença

nas entidades máximas de represen-tação de nossa categoria, em 2012, o nosso Primeiro Tesoureiro, profes-sor Leonardo Bastos foi eleito para o Conselho Fiscal da CONTEE, du-rante o 8º CONATEE, que aconte-ceu em São Paulo. Ainda no ano pas-sado, o professor Leonardo Bastos também assumiu a direção da Se-cretaria de Imprensa e Divulgação da nossa Federação, a FETEERJ.

E para fi nalizar um ano marcado pelo reforço em nossas bases, e na nos-sa representatividade sindical, também em 2012 o SINPRO Petrópolis e Re-gião tornou-se mais uma entidade sin-dical fi liada à Central dos Trabalhado-res e Trabalhadoras do Brasil, a CTB

O Salão Nobre da Universidade Católica de Petrópolis foi o palco de uma empolgante palestra do Dr. Gustavo Teixeira, que versou sobre o tema “Desatentos e Hiperativos - Manual Antibullying”. O pa-lestrante direcionou muito bem suas palavras e interagiu com a plateia, o que fez do evento um sucesso.


No mês de abril desse ano, ocorrerá a eleição da nova diretoria do Sindicato dos Professores de Petrópolis e Região (SINPRO). O “mecanismo eleitoral” tem início com a publicação do Edital de Convocação das Eleições, que precisa ser veiculado em jornal de grande circula-ção no município. Em seguida, e de acor-do com as normas eleitorais, é aberto o prazo para o registro de chapas, o que,

necessariamente deve ocorrer até 20 dias depois da publicação do edital, em geral, no mês de março. O terceiro passo é o processo eleitoral propriamente dito, em abril, que pode ocorrer em até três es-crutínios, se não for alcançado o quorum regimental nas convocações anteriores. O processo de apuração dos votos acon-tece imediatamente após a fi nalização do processo de captação dos votos. Após

todos esses procedimentos, é realizada a posse da diretoria eleita com a maioria dos votos adquiridos, que deve ser reali-zada até o dia 21 de maio. A diretoria do SINPRO Petrópolis e Região é composta por 36 membros, sendo 13 efetivos e 13 suplentes; três titulares e três suplentes para o Conselho Fiscal e dois delegados titulares e dois suplentes junto à Federa-ção (FETEERJ).

O Departamento de Comunicação do SINPRO Petrópolis e Região está a todo o vapor, sob a coordena-ção de nossa Diretora de Divulgação, a profes-sora Luciana Christ. Des-de 2010, quando iniciou o manda to da atual diretoria, são realizadas ações de comunicação que visaram fortale-cer a imagem do nosso Sindicato junto à opinião pública, além de estabelecer canais de comunicação direta com os nossos associados.

Além do Jornal do Professor, que resgatou a nossa história de 40 anos, nas suas duas últimas edições, também fize-mos a reformulação do site do Sindicato

( w w w. s i n p r o p e t .org.br), que pas-

sará, em breve, por mais uma repaginada, além da criação do nosso perfil no twitter,

que hoje já conta com mais de 400 seguidores

(www.twitter.com/sinpro-pet). A ação mais recente foi a

transmissão, em tempo real, da reunião de planejamento anual da FETEERJ, que aconteceu no final do mês de janei-ro desse ano.

E as novidades não param por aí! O Departamento de Comunicação co-meçou 2013 com o pé direito. Além dessa edição “Prestando Contas”, com as ações desses três anos de mandato da atual diretoria, lançamos o nosso perfil e fanpage (www.facebook.com/sinpro-petropolis) do Sindicato no Facebook, que tornará a nossa comunicação ainda

Esse ano tem eleições no SINPRO Petrópolis e Região

Muitas pessoas an-dam perguntando, a mim e a outros membros de nossa diretoria, porque defendemos a Educa-ção Pública, já que es-tamos emparelhados no discurso e na defesa do Plano Nacional de Edu-cação (PNE), em trâmite no Congresso Nacional? Afi nal de contas, repre-sentamos, enquanto Sin-dicato, os profi ssionais da educação particular... Isso não é muito difícil de entender, principalmente se levarmos em consideração que são os “patrões”, e os lobbys deles nas diferentes esferas do poder, que são os únicos a não querer uma educação pública, gratuita e efi ciente para continuarem na manutenção dos seus es-quemas corporativistas. Nada muito dife-rente, aliás, do que acontece no setor de saúde pública.

É por isso que não podemos deixar de frisar sempre: defendemos uma edu-cação LAICA, PÚBLICA, GRATUITA e ACESSÍVEL A TODOS. Essa deve ser a prerrogativa de todos sindicalistas: defen-der a classe trabalhadora, principalmente a geração de novos postos de emprego e a melhoria das condições de trabalho das categorias que defendem. Por isso, nós do SINPRO Petrópolis e Região também de-fendemos e nos alinhamos a luta de nossa Confederação, a CONTEE e de nossa Fe-deração, a FETEERJ, na defesa do PNE tal como foi concebido nas assembleias

PROFESSOR LEONARDO BASTOS** 1º Tesoureiro do SINPRO Petrópolis Região

regionais e nacionais das quais tomamos parte, sem que o mesmo seja “frankens-teirizado” como querem os setores patro-nais.

Isso deve responder a esses questio-namentos com os quais, às vezes, alguns desavisados nos interpelam nas ruas. Somos contra o ensino elitista, mercanti-lista e excludente, porém, temos que de-fender os profi ssionais da educação que atuam nesse seguimento, afi nal, essa é a nossa bandeira de luta. Essa é a diferença salutar que separa nós, os representantes dos trabalhadores, deles, os representan-tes das empresas: defendemos os nossos direitos e o bolso do trabalhador. Eles defendem meramente os seus próprios bolsos e por isso são contra a melhoria da educação pública.

Departamento de comunicação lança novos canais de relacionamento Por que defendemos a

Educação Pública?

Petrópolis e Região

mais direta e efi ciente. Além disso, estaremos enviando por nossa maillisting e publicando nas redes sociais o nosso Boletim Eletrônico.

Veículos de comunicação interes-sados em conhecer um pouco mais sobre o trabalho do nosso Sindicato podem enviar e-mail para o nos-so departamento de co-municação: [email protected]


Aconteceu no fi m no mês de janeiro, no Riverside Park Hotel em Petrópolis, a Reunião de Planejamento Anual da Federação dos Tra-balhadores em Estabelecimentos de Ensino no Estado do Rio de Janeiro (FETEERJ). O en-contro, que reuniu os dez sindicatos fi liados à Federação, debateu as metas de trabalho para 2013, com destaque para o planejamento da participação dos sindicatos na Conferência Nacional de Educação, que acontece em 2014 em Brasília, além de discutir a sustentação fi -nanceiras das entidades fi liadas à FETEERJ.

Presidente da unidade do SINPRO (Sin-dicato dos Professores) na cidade anfi triã, o professor Renato Freixiela avaliou como po-sitiva a reunião de planejamento anual da FE-TEERJ. “É necessário reconhecer que apenas estaremos seguros e bem representados en-quanto profi ssionais e dirigentes sindicais se a nossa Federação estiver forte. Para isso, é necessário o empenho de cada um no planeja-mento de metas que se propõe. Eu fi co muito feliz porque estamos extraindo ótimos resul-tados desse encontro”, frisou o representante do SINPRO Petrópolis e Região.

Um dos destaques do evento foi a pales-tra da professora Adércia Hostin, da secreta-ria de educação da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino (CONTEE), em que foi feita exposi-ção sobre a temática que envolve justamente a organização dos trabalhadores em educa-ção, que atuam na iniciativa privada, para a participação em todas as etapas (municipal, estadual e federal) da Conferência Nacional de Educação. Ela também falou sobre o Pla-

Petrópolis recebe reunião de planejamento anual da FETEERJ

no Nacional de Educação (PNE), que está em trâmite no Congresso Nacional e que já so-freu diversas modifi cações em relação ao tex-to original, o que não agrada os professores.

O PNE está atrasado há pelo menos seis anos, já que a proposta inicial era que fosse implantado dentro das regras estabelecidas pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação, aprovada em 1996, e que previa que todo o sistema nacional de ensino estivesse organi-zado de acordo com as regras da LDB em um período de 10 anos. Uma dessas regras era justamente a aprovação do PNE. As conferên-cias municipais para retirada de delegados ao Fórum Nacional de Educação serão realiza-das no primeiro semestre e serão organizadas pela FETEERJ junto aos sindicatos fi liados.

COMUNICAÇÃO: A comunicação é um dos temas mais importantes do novo milênio, principalmente com o advento e popularização das redes sociais. O coorde-nador da Secretaria de Comunicação e Di-vulgação da FETEERJ, professor Leonardo Bastos, propôs em sua pasta algumas ações, entre as quais, a realização de seminários para que se possa discutir, por exemplo, como os sindicatos devem se preparar me-lhor para interagirem com as novas mídias, em especial as redes sociais (facebook, twitter etc). Nesse aspecto, a FETEERJ es-timulará que os diretores da pasta de comu-nicação das unidades fi liadas participem de seminários, congressos e simpósios sobre o tema nesse ano.

Um acordo histórico está sendo fe-chado com uma das entidades de ensino integrantes do “Sistema S”, o Sesi, que inclui uma série de outros prestadores de serviços como o Senai, Senac, Sesc etc. A Convenção Coletiva da Catego-ria, válida para a educação básica e não apenas o ensino profi ssionalizante, é um marco histórico e, segundo os diretores do SINPRO Petrópolis e Região que acompanham o andamento do proces-so, pode servir de base para os demais acordos coletivos de trabalho com os

representantes patronais. “É um acordo repleto de vantagens para os professores”, destaca o primeiro secretário do SINPRO Petrópolis e Região, professor Antônio Carlos Mussel.

Segundo os dirigentes sindicais, essa não foi uma luta fácil. Há cerca de 10 anos o Sindicato luta para ter reconhecido o direito de representar os professores que trabalham no chamado “Sistema S” e o acordo com o Sesi é o primeiro passo nesse sentido, uma vez que a Justiça do Trabalho reconheceu o SINPRO como representante ofi cial dos

profi ssionais da educação que trabalham no Serviço Social da Indústria. “É impor-tante dizer que esse acordo foi celebrado em nível Estadual e é unifi cado, com todas as unidades do SINPRO que são fi liadas à nos-sa Federação, a FETEERJ, contando ainda com apoio decisivo da CONTEE”, explicou o primeiro tesoureiro do SINPRO Petrópo-lis e Região, professor Leonardo Bastos.

Até então, os acordos trabalhistas das unidades do chamado “Sistema S” eram celebrados com o Sindicato dos Emprega-dos em Entidades Culturais, Recreativas,

de Assistência Social, de Orientação e Formação Profi ssional do Estado do Rio de Janeiro (SENALBA) que não representa diretamente os interesses dos professores. Aliás, uma outra gran-de batalha nesse contexto acontece em algumas entidades do “Sistema S”, como o Sesc por exemplo, que insis-tem em contratar os profi ssionais com a nomenclatura de “instrutor” e não “professor”. Mas a Convenção Coleti-va com o Sesi também deve servir para corrigir essa questão.

Vitória: acordo com o SESI pode servir de modelo para todas datas-bases


O presidente do SINPRO Petrópolis e Região, e vereador, professor Renato Frei-xiela, acaba de assumir a presidência da Comissão de Defesa da Educação da Câma-ra Municipal de Petrópolis. A comissão foi desmembrada, no início desse ano, e passa a trabalhar exclusivamente sobre o tema. An-tes, além da educação, debatia-se também as questões da cultura, do esporte, do turismo, do lazer e a concessão de títulos e honrarias.

“Era humanamente impossível que três vereadores conseguissem encaminhar dis-cussões sobre todos esses temas. Feliz-mente, a Câmara entendeu que a educação merecia uma dedicação exclusiva. Agora é hora de arregaçar as mangas e começar o trabalho, que será árduo e tocado com muita seriedade e compromisso”, declarou Freixiela. A vereadora Gilda Beatriz e o ve-reador Thiago Damaceno são os outros dois integrantes da Comissão Permanente.

Entre as metas de trabalho estabelecidas está o agendamento de reuniões ofi ciais com a equipe da Secretaria Municipal de Educação e da Coordenadoria Regional Serrana III da Secretaria de Estado de Educação; as visitas às unidades escolares do município, da edu-cação infantil ao ensino superior, nas redes municipal, estadual e particular; além de en-contros com representantes das entidades de classe que lidam com a educação: SINPRO, Sepe, Sisep, APM, Saae, Sinep, Academia de Educação entre outras.

Outra preocupação da Comissão de De-fesa da Educação é com relação à discussão do Plano Nacional de Educação (PNE), que tramita no Congresso Nacional, e que pode acarretar perdas para os profi ssionais do se-tor se for aprovado como está. Por isso, a co-missão agendou para o dia 6 de março uma palestra com o professor Leonardo Bastos, dirigente do SINPRO Petrópolis e Região,

SEDE: Rua Marechal Floriano Peixoto, 239 Centro – Petrópolis/RJ – Telefone: (24) 2243-6740

SUB SEDE: Rua da Maçonaria, 75 / 104 – Centro Três Rios/RJ – Telefone: (24) 2255-2433

E-mail: [email protected] Nosso Site: www.sinpropet.org.br

Horário de Funcionamento: de segunda-feira à sexta-feira, das 9h às 18h

Petrópolis ganha comissão parlamentar para discutir a educação

para que seja feita uma exposição aos verea-dores sobre o tema. O evento ocorre durante a sessão plenária da Câmara Municipal. O dirigente sindical participa, desde 2010, das conferências que contribuem para a elabora-ção do PNE.

“A Comissão de Defesa da Educação está aberta para que toda a população pos-sa encaminhar as suas propostas, no sentido de cooperar com os nossos trabalhos. Nossa intenção é melhorar a cada dia a oferta edu-cacional no nosso município, em todos os ní-veis, e para que isso ocorra a parceria com a sociedade é imprescindível”, frisou Freixiela.

O SINPRO Petrópolis e Região mantém uma grande rede de empresas e prestadores de serviços conveniados, que oferece descontos especiais para professores e professoras associados(as) e seus dependentes. Existem tam-bém vários profi ssionais da medicina que prestam consultas com preços espe-ciais. Você pode conhecer a lista completa desses profi ssionais, e também todos os demais conveniados, fazendo uma visita à nossa sede própria. Veja algumas das vantagens em ser associado(a) ao nosso Sindicato.

CLÍNICAS E LABORATÓRIOS

SMH Sociedade Médica HospitalarPlano de Saúde - Desconto para profes-sor associado e seus dependentesVer direto no SMH

USPE - Ultra Sonografi a PetrópolisRua Alencar Lima, 35 sala 1203 / 1207TEL: 2242-4752

Clipar - Análise ClínicasRua 16 de março, 158 sobre lojaTEL: 2243-7670

Centro Médico Louis Pasteur Rua Dr. Nelson de Sá Earp, 25 / 35TEL: 2249-9800 - Consulta Médica e exames

Cor DiagnoseRua do Imperador, 804 / 6º andarTEL: 2242-4792 / 2245-0192Consulta Médica e exames

Lacp - Laboratório de Análise Clínicas de PetrópolisRua 16 de Março, 114 sala 307 / 308TEL: 2231-4554 - Exames laboratoriais

CURSOS ESPECIALIZADOS

Good Times Instituto de Idiomas e CulturaRua Benjamin Constant, 240TEL: 2243-5396 / 2231-7488Curso de Inglês e Espanhol

Progresso - Cursos Profi ssionalizan-tes, Idiomas e Informática - Rua do Im-perador, 550 sobreloja - Shopping Quar-tier TEL: 2237-0053

S.O.S - Educação profi ssional *Operador de Sistemas / *Designer Gráfi co*Web Designer / *Analista de Suporte Téc-nico / *Cursos Avançados / *Cursos Espe-cializados / *AdministraçãoRua do Imperador, 1034TEL: 2245-1050 / 2243-9301

ESPORTES E LAZER

Arte na Avenida Rua 16 de Março, 56 sala 302 - TEL: 2247-1298

Cia Teatral Lingua de TrapoRua 7 de Abril, 374

Academia Fisio & FormaRua Paulo Barbosa, 310 loja 40TEL: 2237-0571

ALIMENTAÇÃO

Cat Alvarães - Peixe de Águas ClarasBar e RestauranteRua Barão de Águas Claras,301 - CentroTEL:2237/5342 / 2292-7490

Di Farina Comércio de Massas LtdaRua 13 de Maio,184 - TEL:2242-0055

FORMAÇÃO SUPERIOR

UCP - Universidade Católica de PetrópolisRua Bejamin Constant, 213Rua Barão do Amazonas, 124 - TEL: 2244-4000

Universidade Estácio de SáRua Bingen, 50 - TEL: 2233-5506

FASE - Faculdade Arthur Sá Earp NetoAv. Barão do Rio Branco,1003 - TEL: 2244-6464

UMA AMPLA REDE DE DESCONTOS

jornal do professor

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