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Jornal da República

Série I, N.° 9 Página 92Terça-Feira, 5 de Março de 2019

$ 2.00 PUBLICAÇÃO OFICIAL DA REPÚBLICA DEMOCRÁTICA DE TIMOR - LESTE

Terça-Feira, 5 de Março de 2019 Série I, N.° 9

SUMÁRIO

PRESIDENTE DA REPÚBLICA :Decreto do Presidente da República N.° 5 /2019 de 5 deMarço ........................................................................................ 92

Decreto do Presidente da República N.° 6 /2019 de 5 deMarço ........................................................................................ 93

GOVERNO :Decreto-Lei N.º 2 /2019 de 5 de MarcoOrgânica do Ministério do Ensino Superior, Ciência eCultura ....................................................................................... 93

Decreto-Lei N.º 3 /2019 de 5 de MarçoOrgânica do Ministério da Saúde ..................................... 107

PARLAMENTO NACIONAL :Deliberação do Parlamento Nacional N.º 1/2019Primeira Alteração à Deliberação do Parlamento NacionalN.º 5/2018, de 18 de Julho Grupos Parlamentares deAmizade .................................................................................. 121

CONSELHO DE IMPRENSA :Deliberasaun nú 2/2019, Loron 4 fulan JaneiruMatadalan Mídia Sosiál ba Jornalizmu .......................... 121

DECRETO DO PRESIDENTE DA REPÚBLICA N.° 5 /2019

de 5 de Março

O artigo 11.º da Constituição da República Democrática deTimor-Leste (CRDTL) consagra o reconhecimento e avalorização da resistência secular do Povo Maubere contra adominação estrangeira e o contributo de todas as pessoasque lutaram pela independência nacional.

A Lei n.º 3/2006, de 12 de abril, sobre o Estatuto dosCombatentes da Libertação Nacional, alterada pela Lei n.º 9/2009, de 29 de julho e pela Lei n.º 2/2011, de 23 de março,reafirma a vontade de homenagear os esforços manifestadospelos Combatentes da Libertação Nacional na Luta pelaIndependência Nacional.

Pela Comissão de Homenagem, Supervisão de Registos eRecursos (CHSRR) foi solicitada autorização para a realizaçãodas honras fúnebres e sepultamento no cemitério especial do“Jardim dos Heróis da Pátria” de Díli, sito em Metinaro, paraum Combatente da Libertação Nacional.

Os cemitérios “Jardim dos Heróis da Pátria” destinam-se àinumação ou depósito de restos mortais dos Combatentes daLibertação Nacional que nasceram, residiram ou combateramno respectivo Município ou na Região Administrativa Especialde Oe-Cusse Ambeno, conforme previsto no Decreto-Lei n.°30/2017, de 9 de agosto, que define o regime jurídico doscemitérios especiais e a prestação de honras fúnebres, previstosna alínea f) do n.º 1 do artigo 23.º do Estatuto dos Combatentesda Libertação Nacional

O Presidente da República, nos termos da alínea f) do artigo23.º do Estatuto dos Combatentes da Libertação Nacional,concede ao Combatente da Libertação Nacional, atendendo àsua elevada contribuição no período da Luta da Libertação danossa Pátria, o direito a honras fúnebres e a sepultura no“Jardim dos Heróis da Pátria” de Díli (Metinaro), aARMANDO XIMENES “Kati Nahak”, cujas honras funebrese sepultamente ocorreram no dia 22 de fevereiro de 2019.

Publique-se.

O Presidente da República

_______________________Francisco Guterres Lú Olo

Assinado no Palácio Presidencial Nicolau Lobato, Díli, no dia25 de fevereiro de 2019.


Terça-Feira, 5 de Março de 2019Série I, N.° 9 Página 93

DECRETO DO PRESIDENTE DA REPÚBLICA N.° 6 /2019

de 5 de Março

O artigo 11.º da Constituição da República Democrática deTimor-Leste (CRDTL) consagra o reconhecimento e avalorização da resistência secular do Povo Maubere contra adominação estrangeira e o contributo de todas as pessoasque lutaram pela independência nacional.

A Lei n.º 3/2006, de 12 de abril, sobre o Estatuto dosCombatentes da Libertação Nacional, alterada pela Lei n.º 9/2009, de 29 de julho e pela Lei n.º 2/2011, de 23 de março,reafirma a vontade de homenagear os esforços manifestadospelos Combatentes da Libertação Nacional na Luta pelaIndependência Nacional.

Pela Comissão de Homenagem, Supervisão de Registos eRecursos (CHSRR) foi solicitada autorização para a realizaçãodas honras fúnebres e sepultamento no cemitério especial do“Jardim dos Heróis da Pátria” de Díli, sito em Metinaro, paraum Combatente da Libertação Nacional.

Os cemitérios “Jardim dos Heróis da Pátria” destinam-se àinumação ou depósito de restos mortais dos Combatentes daLibertação Nacional que nasceram, residiram ou combateramno respectivo Município ou na Região Administrativa Especialde Oe-Cusse Ambeno, conforme previsto no Decreto-Lei n.°30/2017, de 9 de agosto, que define o regime jurídico doscemitérios especiais e a prestação de honras fúnebres, previstosna alínea f) do n.º 1 do artigo 23.º do Estatuto dos Combatentesda Libertação Nacional.

O Presidente da República, nos termos da alínea f) do artigo23.º do Estatuto dos Combatentes da Libertação Nacional,concede ao Combatente da Libertação Nacional, atendendo àsua elevada contribuição no período da Luta da Libertação danossa Pátria, o direito a honras fúnebres e a sepultura no“Jardim dos Heróis da Pátria” de Díli (Metinaro), aAGOSTINHO PEREIRA “Mau Laku”, cujas honras funebres esepultamente ocorreram no dia 07 de março de 2019.

Publique-se.

O Presidente da República

_______________________Francisco Guterres Lú Olo

Assinado no Palácio Presidencial Nicolau Lobato, Díli, no dia04 de Março de 2019.

DECRETO-LEI N.º 2 /2019

de 5 de Marco

ORGÂNICA DO MINISTÉRIO DO ENSINOSUPERIOR, CIÊNCIA E CULTURA

O presente diploma aprova a orgânica do Ministério do EnsinoSuperior, Ciência e Cultura, como um dos departamentosgovernamentais do VIII Governo Constitucional, previsto noartigo 23.º do Decreto-Lei n.º 14/2018, de 17 de Agosto, queaprovou a Orgânica do VIII Governo Constitucional.

É de salientar que, pela primeira vez na história da RepúblicaDemocrática de Timor-Leste, se procede à criação de umministério com responsabilidades específicas sobre a área doensino superior e da ciência.

O Ministério do Ensino Superior, Ciência e Culturadesempenhará um papel essencial no estabelecimento depadrões de qualidade rigorosos, ao nível do funcionamentodas instituições públicas e privadas do ensino superior e nacapacitação de recursos humanos qualificados aptos aresponder às necessidades do país, de forma a concretizar asmetas de desenvolvimento sustentável estabelecidas no PlanoEstratégico de Desenvolvimento (2011-2030).

Por outro lado, a nível cultural, este Ministério terá a responsa-bilidade de promover atividades e ações que estimulem avariedade da produção e da oferta cultural e o reconhecimentoe respeito pelo património cultural de Timor-Leste, o qualapresenta caraterísticas singulares e de grande interesse.

Visando assegurar a concretização do disposto no artigo 59.ºda Constituição da República Democrática de Timor-Leste ede responder aos desafios de desenvolvimento de um sistemade ensino superior de qualidade e de uma sociedade quepreserve, defenda e valorize o património cultural, preconiza-se para este ministério a adoção de uma estrutura orgânicasimples e funcional, adequada a responder às necessidadesda sociedade timorense e que permita uma gestão eficaz eeficiente dos recursos humanos e financeiros que lhe sãoconfiados pelo Estado com o objetivo de garantir um usoracional dos mesmos com vista à prestação qualificada deserviços públicos nos domínios do ensino superior, da ciênciae da cultura.

Para tanto, a estrutura orgânica do Ministério do EnsinoSuperior, Ciência e Cultura, compreenderá, no âmbito da suaadministração direta, três Direções-Gerais responsáveis pelasáreas da administração e finanças, do ensino superior e ciênciae das artes e cultura, organizando-se, cada uma delas, em quatroDireções Nacionais.

Para além das Direções-Gerais, ficarão na dependência diretado Ministro do Ensino Superior, Ciência e Cultura quatrounidades orgânicas de caráter técnico as quais assegurarãoapoio a todos os órgãos e serviços do Ministério na áreajurídica, de comunicação e protocolo, de apoio aos estudantese na administração do Fundo de Desenvolvimento do CapitalHumano.



Finalmente, é ainda criado um Gabinete de Inspeção, comautonomia técnica e administrativa, responsável pela realizaçãodas operações de auditoria, de monitorização e de fiscalizaçãoaos órgãos e serviços do Ministério, com o objetivo de garantir,em coordenação com as demais entidades competentes, alegalidade, a regularidade e a transparência dos atos praticadospelos mesmos.

Assim,

o Governo decreta, nos termos do n.º 3 do artigo 115.º daConstituição da República, do n.° 3 do artigo 23.o e do n.º 1 doartigo 40.º do Decreto Lei n.º 14/2018 de 17 de Agosto, paravaler como lei, o seguinte:

CAPÍTULO IDISPOSIÇÕES GERAIS

Artigo 1.ºObjeto

O presente diploma tem por objeto a definição da estruturaorgânica do Ministério do Ensino Superior, Ciência e Cultura.

Artigo 2.ºDefinição e atribuições

1. O Ministério do Ensino Superior, Ciência e Cultura,abreviadamente designado por MESCC, é o órgão doGoverno responsável pela concepção, execução,coordenação e avaliação da política, definida e aprovadapelo Conselho de Ministros, para as áreas do ensino e daqualificação de nível superior, assim como para as áreas deciência, da tecnologia, das artes e da cultura.

2. São atribuições do MESCC:

a) Conceber as medidas de política nas áreas do ensinosuperior, ciência, artes e cultura e tecnologia, bem comoa respetiva organização, financiamento, execução eavaliação;

b) Promover a igualdade de oportunidades no acesso aoensino superior, à ciência e à fruição dos bens culturais;

c) Promover o desenvolvimento, a modernização, aqualidade, a competitividade e o reconhecimentointernacional dos sistemas de ensino superior ecientífico e tecnológico;

d) Promover a ligação entre as instituições de ensinosuperior e científico e tecnológico, e entre estes e osistema produtivo;

e) Promover a avaliação e inspeção permanentes dosestabelecimentos de ensino superior, científico etecnológico;

f) Promover a avaliação dos profissionais da educaçãodo ensino superior;

g) Planear um sistema de análise e monitorização, de modo

a avaliar os resultados e os impactos das políticas doensino superior;

h) Avaliar os resultados e os impactos do ensino superior;

i) Elaborar a política e os regulamentos para conservação,proteção e preservação do património histórico-cultural;

j) Propor políticas para a definição e desenvolvimentodas artes e cultura;

k) Promover a criação de centros culturais de âmbitomunicipal, em articulação com a administração local ecom o objetivo de fomentar a coesão nacional;

l) Estabelecer políticas de cooperação e intercâmbiocultural com os países da CPLP e organizações culturaise países da região;

m) Estabelecer políticas de cooperação com a UNESCO;

n) Desenvolver programas, em coordenação com oMinistério da Educação, para a introdução da educaçãoartística e para a cultura no ensino de Timor-Leste;

o) Promover as indústrias criativas e a criação artística emTimor-Leste, nas suas diversas áreas;

p) Garantir a preservação adequada dos documentosoficiais e históricos em razão da competência;

q) Proteger os direitos relativos à criação artística e literária.

CAPÍTULO IIADMINISTRAÇÃO DIRETA

SECÇÃO IÓRGÃOS

Artigo 3.ºDireção

1. O MESCC é dirigido pelo Ministro do Ensino Superior,Ciência e Cultura que por ele responde perante o Primeiro-Ministro e o Conselho de Ministros.

2. No exercício das suas funções, o Ministro do EnsinoSuperior, Ciência e Cultura é coadjuvado pelo Secretáriode Estado da Arte e Cultura.

3. Fica delegada no Secretário de Estado da Arte e Cultura aprossecução das atribuições referidas nas alíneas i) a q)do artigo 2.º.

Artigo 4.ºConselho Consultivo

1. O Conselho Consultivo, abreviadamente designado porCC, é o órgão interno de consulta alargada do Ministro doEnsino Superior, Ciência e Cultura, a quem cabe velar pelacoerência administrativa, pela coordenação das atividades



dos serviços do Ministério, pelo desenvolvimento eaplicação uniforme dos procedimentos, pela procura desolução dos problemas regulares na execução dascompetências dos órgãos do Ministério, de maneiracolaborativa, bem como pela eficiência na transmissão eexecução das políticas superiormente definidas.

2. O CC é composto pelo (s):

a) Ministro do Ensino Superior, Ciência e Cultura, que aomesmo preside;

b) Secretário de Estado da Arte e Cultura;

c) Diretores-Gerais;

d) Diretores Nacionais;

e) Inspetor;

3. Por decisão do Ministro do Ensino Superior, Ciência e Cul-tura podem ser convidadas a participar no CC personali-dades e/ou representantes de organismos autónomos paradiscutir assuntos considerados pertinentes para as áreasdo ensino superior, ciência ou cultura.

4. O CC reúne ordinariamente uma vez por mês e extraordinaria-mente sempre que convocado pelo Ministro, por iniciativaprópria ou a requerimento de 1/3 (um terço) dos seusmembros.

5. O CC pode estabelecer comissões temporárias de trabalho,nomeadamente para a preparação da proposta orçamentale para a elaboração do plano anual ou estratégico, de acordocom as necessidades que sejam identificadas.

Artigo 5.ºConselho de Reitores

1. O Conselho de Reitores, abreviadamente designado porCR, é o órgão de consulta do Ministro do Ensino Superior,Ciência e Cultura para os assuntos relativos ao ensinosuperior, à ciência e tecnologia.

2. São membros do CR:

a) O Ministro do Ensino Superior, Ciência e Cultura, queao mesmo preside;

b) Os Reitores, os Presidentes e os demais dirigentesmáximos das instituições de ensino superior, públicasou privadas, que tenham obtido acreditação institu-cional pelo Ministério do Ensino Superior, Ciência eCultura, após a avaliação institucional da AgênciaNacional de Avaliação e Acreditação Académica;

3. Assistem, ainda, às reuniões do CR, sem direito a voto:

a) O Presidente do Conselho Executivo do InstitutoNacional de Ciência e Tecnologia (INCT);

b) O Diretor Executivo da Agência Nacional de Avaliaçãoe Acreditação Académica (ANAAA);

c) O Diretor-Geral do Ensino Superior, das Ciências eTecnologia (DGESCT);

d) Um representante dos docentes investigadores dasinstituições de ensino superior, públicas e privadas,indicado de forma rotativa e de acordo com a frequênciadas reuniões convocadas pelo Ministro do EnsinoSuperior, Ciência e Cultura;

4. Compete designadamente ao CR e sem prejuízo da autono-mia dos estabelecimentos de ensino superior:

a) Promover, continuadamente, a busca de consensoalargado sobre as principais questões políticas eprogramáticas relativas ao ensino superior parapromover a qualidade do ensino e a democraticidadedo acesso ao mesmo;

b) Recomendar a adoção de medidas ou de programasrelevantes e adequados à realidade nacional e aomercado de trabalho para o desenvolvimento de umsistema educativo superior qualificativo;

c) Recomendar a adoção de medidas de promoção daigualdade de género e do acesso equitativo a umaeducação inclusiva de qualidade;

d) Apreciar a implementação da política educativa para oensino superior e o seu impacto no processo científicoe produtivo do País, aprovando as recomendações quepara esse efeito se afigurem relevantes;

e) Dar parecer sobre os anteprojetos de diplomas legaisou de regulamentos cuja aplicação incida sobre oensino superior;

f) Colaborar no processo de regulação do acesso aoensino superior, através da submissão de sugestões eparticipando na realização do procedimento, quandorelevante;

g) Recomendar a adoção de boas práticas para a melhoriada qualidade do sistema educativo superior;

h) Promover o intercâmbio de experiências e deinformações entre os serviços e organismos doMinistério e a liderança dos estabelecimentos de ensinosuperior públicos ou privados;

i) Propor a adopção de projetos e apresentar recomen-dações com o objetivo de fortalecer e melhorar aqualidade do ensino superior em Timor-Leste;

j) Apresentar sugestões e oferecer alternativas às políticaspúblicas apresentadas pelo órgão do Governoresponsável pelo ensino superior no que se refere aeste nível de ensino;

k) Propor atividades de interação e de cooperaçãoinstitucional para o fortalecimento do currículo nacional,o intercâmbio de docentes e o estabelecimento deparcerias no domínio da investigação científica outecnológica;



l) Propor formas de ação conjunta entre as instituiçõesde ensino superior e entre estas e o Governo;

m) Dinamizar a partilha de informação entre os seusmembros em matéria de regras e de procedimentos deavaliação e de acreditação do ensino superior;

n) Contribuir para a realização de programas de cooperaçãono âmbito de acordos internacionais para este nível deensino;

o) Contribuir para a realização de estudos e análises aoensino superior, nomeadamente quanto aos respetivosprogramas, cursos e números de admissão de discentes;

p) Facilitar o conhecimento e o cumprimento da legislaçãorelevante em vigor, em especial os princípios queregulam o ensino superior, aprovados pela Lei de Basesda Educação (Lei n.º 14/2008, de 29 de outubro), oRegime Jurídico dos Estabelecimentos de EnsinoSuperior (Decreto-Lei n.º 8/2009, de 19 de maio), e apoiaros processos de consulta e de divulgação de novalegislação e regulação que venha a ser aprovada;

q) Assegurar a coordenação e a representação global dasinstituições de ensino superior, sem prejuízo daautonomia de cada uma delas;

r) Colaborar na formulação das políticas nacionais para oensino superior, ciências e tecnologia;

s) Propor o regime disciplinar aplicável aos estudantesde ensino superior que frequentem instituições deensino superior que desenvolvam a respetiva atividadeem território nacional, de acordo com a legislaçãovigente;

t) Contribuir para o desenvolvimento do ensino superior,da investigação e da cultura e, em geral, para a dignifica-ção das instituições de ensino superior, públicas eprivadas.

5. As resoluções, as notas, as decisões do CR e as propostasou recomendações dos seus membros não vinculam oMinistro nem o MESCC.

SECÇÃO IISERVIÇOS

Artigo 6.ºServiços Centrais

São serviços centrais do Ministério do Ensino Superior, Ciênciae Cultura, no âmbito da administração direta do Estado:

a) A Direção-Geral de Administração e Finanças que com-preende as seguintes direções nacionais:

i. Direção Nacional de Finanças, Administração, Logísticae Património;

ii. Direção Nacional de Aprovisionamento;

iii. Direção Nacional dos Recursos Humanos;

iv. Direção Nacional de Planeamento, Parcerias eEstatística.

b) A Direção-Geral do Ensino Superior e Ciência que com-preende as seguintes direções nacionais:

i. Direção Nacional do Ensino Superior Universitário;

ii. Direção Nacional do Ensino Superior Técnico;

iii. Direção Nacional do Currículo do Ensino Superior.

c) A Direção-Geral das Artes e Cultura tem na sua dependênciaas seguintes direções nacionais:

i. Direção Nacional do Património Cultural;

ii. Direção Nacional de Bibliotecas e Museus;

iii. Direção Nacional de Promoção das Artes e Cultura.

d) O Secretariado Técnico do Fundo de Desenvolvimento deCapital Humano, abreviadamente designado por FDCH;

e) A Unidade de Coordenação de Apoio aos Estudantes,abreviadamente designada por UCAE;

f) O Gabinete de Inspeção, abreviadamente designado porGI;

g) A Unidade de Apoio Jurídico, abreviadamente designadapor UAJ.

Artigo 7.ºDireção-Geral de Administração e Finanças

1. A Direção-Geral de Administração e Finanças, abreviada-mente designada por DGAF, é o serviço central responsávelpela gestão e execução de procedimentos administrativos,financeiros e de gestão de recursos humanos e patri-moniais, de aprovisionamento, de logística, de planea-mento, das parcerias e da estatística.

2. Compete à DGAF, designadamente:

a) Coordenar, controlar e acompanhar o planeamento e aexecução do plano de ação e do orçamento, sem prejuízoda existência de outros meios de controlo e deavaliação realizados por outras entidades que para oefeito sejam legalmente competentes;

b) Assegurar a transparência dos procedimentos e aexecução orçamental das despesas públicas;

c) Assegurar a efetiva coordenação da eventual afetaçãodas subvenções públicas aos estabelecimentos doensino superior;

d) Definir e implementar as estratégias de comunicaçãopara o Ministério, assegurando a promoção edivulgação de atividades e eventos;



e) Coordenar os processos de planeamento, de seleção ede execução das políticas de recursos humanos e osprocedimentos de gestão, de recrutamento, de avaliaçãode desempenho dos mesmos bem como a gestão dassuas carreiras profissionais, sem prejuízo dascompetências legais da Comissão da Função Pública;

f) Promover o provimento dos cargos de direção e dechefia do Ministério, em colaboração com a Comissãoda Função Pública;

g) Propor medidas e planos de gestão, administração eformação contínua dos recursos humanos;

h) Promover a criação e a dinamização do Grupo deTrabalho Nacional de Género do ministério;

i) Promover a boa gestão do património do Estado afetoaos órgãos, serviços do ministério, nomeadamenteatravés da definição das regras relativas ao seu uso,segurança e manutenção;

j) Garantir a coordenação, o controlo, a gestão e aexecução de atividades que visem garantir a segurançadas tecnologias da informação e comunicação, semprejuízo das competências legais da TIC TIMOR;

k) Assegurar os procedimentos administrativos deaprovisionamento, em conformidade com as normasjurídicas aplicáveis;

l) Promover o cumprimento das leis, dos regulamentos ede quaisquer outras disposições normativas relativasàs áreas de responsabilidade administrativa da DGAF;

m) Preparar, planear e implementar os programas doseventos e das cerimónias realizadas pelo Ministério ounoutros que por este sejam coorganizados, quer osmesmos tenham âmbito nacional ou local;

n) Assegurar, em estreita coordenação com os demaisórgãos e serviços da administração pública e os órgãosde comunicação social, a cobertura e a divulgaçãoadequadas das atividades realizadas pelo Ministério;

o) Assegurar a conservação da documentação e doarquivo do ministério, em suporte físico e digital;

p) Acompanhar as atividades desenvolvidas nas áreasde comunicação institucional, relações públicas eprotocolo pelos órgãos e serviços do ministério;

q) Elaborar, em conjunto com os demais serviços doministério, o relatório anual de atividades e de contas;

r) Realizar as demais tarefas que para a mesma seencontrem previstas em lei ou regulamento, bem comoas que lhe sejam determinadas superiormente.

3. A DGAF é dirigida por um Diretor-Geral, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao ministro.

Artigo 8.ºDireção Nacional de Finanças, Administração, Logística e

Património

1. A Direção Nacional de Finanças, Administração, Logísticae Património, abreviadamente designada por DNFALP, é oserviço da DGAF responsável pelo planeamentoorçamental, pela execução financeira, pela gestãoadministrativa e pela execução das medidas superiormentedefinidas em matéria de gestão logística e do patrimóniodo MESCC.

2. Compete à DNFALP:

a) Elaborar, de forma participativa, a proposta deorçamento anual e, quando necessário, retificativo, deacordo com as orientações superiores, assegurando asua adequação ao plano anual de atividades doministério;

b) Elaborar o plano plurianual de orçamento, em coerênciacom o Plano Estratégico de Desenvolvimento e oPrograma do Governo;

c) Assegurar, sem prejuízo da competência dos serviçosdotados de autonomia administrativa e financeira, arealização dos atos materiais necessários para aexecução do orçamento anual do ministério;

d) Verificar a conformidade legal das despesas a realizarpelo ministério e submeter o expediente relativo aopagamento das mesmas à aprovação do Diretor-Geralde Administração e Finanças;

e) Assegurar o processamento dos vencimentos, dosabonos, dos salários e outras remunerações devidasaos funcionários, assim como o processamento dasretenções fiscais e descontos legais que sobre osmesmos incidam, sob proposta da Direção Nacional deRecursos Humanos e após a aprovação do Diretor-Geral de Administração e Finanças;

f) Assegurar a gestão e a manutenção de um sistema deinformação capaz de dar resposta às necessidades demonitorização da execução orçamental;

g) Estudar, formular e desenvolver programas deaperfeiçoamento organizacional e de modernização eracionalização administrativa que promovam a gestãoeficiente dos recursos públicos no âmbito do ensinosuperior, da ciência e da cultura;

h) Elaborar propostas de procedimentos internos aptos agarantir a eficiente administração dos serviços doministério, em estreita coordenação com os demaisserviços centrais;

i) Proceder à gestão, triagem e distribuição da corres-pondência dirigida aos órgãos e serviços do ministério;

j) Gerir os recursos materiais e patrimoniais do Estadoafetos ao ministério e manter atualizada a inventariaçãodos mesmos;



k) Assegurar a gestão, o funcionamento e a manutençãodas infraestruturas tecnológicas e dos sistemas deinformação e de segurança, sem prejuízo dascompetências legais de outros órgãos da administraçãopública;

l) Realizar as demais tarefas que para a mesma seencontrem previstas em lei ou regulamento, bem comoas que lhe sejam determinadas superiormente.

3. A DNFAL é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGAF.

Artigo 9.ºDireção Nacional de Aprovisionamento

1. A Direção Nacional de Aprovisionamento, abreviadamentedesignada por DNA, é o serviço da DGAF responsávelpela execução das operações de aprovisionamento para aaquisição de bens ou de serviços ou para a execução deobras públicas do ministério.

2. Compete à DNA, designadamente:

a) Realizar as atividades relacionadas com a elaboração, aexecução, o acompanhamento e a monitorização dosplanos anuais e plurianuais de aprovisionamento, emcoordenação com os demais órgãos e serviços doministério;

b) Assegurar o registo de informação e dos indicadoresestatísticos sobre as atividades de aprovisionamento;

c) Garantir, dentro dos limites razoáveis, a padronizaçãodos equipamentos, materiais e suplementos destinadosaos órgãos e serviços do ministério;

d) Organizar, gerir e manter atualizado um ficheiro defornecedores do ministério;

e) Propor a atualização e a otimização do sistema deaprovisionamento, em conformidade com as melhorespráticas de gestão e com a legislação aplicável;

f) Gerir os contratos de aprovisionamento, nos termosestabelecidos na lei;

g) Realizar as demais tarefas que para a mesma seencontrem previstas em lei ou regulamento, bem comoas que lhe sejam determinadas superiormente.

3. A DNA é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGAF.

Artigo 10.ºDireção Nacional de Recursos Humanos

1. A Direção Nacional de Recursos Humanos, abreviadamentedesignada por DNRH, é o serviço da DGAF responsávelpela administração, gestão e promoção da qualificação dosrecursos humanos do ministério.

2. Compete à DNRH, designadamente:

a) Assegurar o expediente administrativo relativo aosprocessos de seleção, de recrutamento, de colocação,de mobilidade, de progressão, de nomeação, deexoneração e de aposentação dos recursos humanosdo ministério, sem prejuízo das competências legais daComissão da Função Pública;

b) Assegurar o expediente relativo aos processos deavaliação de desempenho dos funcionários e dosagentes da administração pública afetos ao ministério,em conformidade com a lei e sem prejuízo dascompetências da Comissão da Função Pública;

c) Praticar os atos materiais necessários para adeterminação do valor dos vencimentos e dos demaissuplementos remuneratórios dos recursos humanos doministério;

d) Praticar os atos materiais necessários para a determin-ação e controlo do gozo de férias e demais licenças porparte dos recursos humanos do ministério;

e) Praticar os atos materiais necessários para o controlodas faltas ao trabalho por parte dos recursos humanosdo ministério;

f) Promover as ações necessárias para o gozo dos direitose o cumprimento dos deveres que impendem sobre osrecursos humanos do ministério, em coordenação e semprejuízo das competências próprias da Comissão daFunção Pública;

g) Organizar e manter atualizados os processosindividuais, o registo disciplinar e o registo biográfico,em suporte documental e eletrónico, dos recursoshumanos afetos ao ministério, zelando pelas segurançae confidencialidade dos mesmos;

h) Desenvolver e implementar procedimentos internos eelaborar manuais de procedimentos e de conduta paraa gestão e administração dos recursos humanos, emarticulação com as entidades relevantes;

i) Promover, em articulação com o INAP e outras entidadescompetentes, a formação dos recursos humanos afetosao ministério e propor modelos de formação adequadosàs necessidades do mesmo;

j) Promover a perspetiva do género em todas as açõesrelacionadas com a gestão dos recursos humanos doMinistério;

k) Cumprir e fazer cumprir a legislação aplicável aosrecursos humanos da administração pública, afetos aoministério e propor a instauração de processo deinquérito ou de processos disciplinares sempre que sejustifique;

l) Desenvolver as ações necessárias ao cumprimento dasnormas sobre condições ambientais, de higiene e desegurança no trabalho;



m) Realizar as demais tarefas que para a mesma seencontrem previstas em lei ou regulamento, bem comoas que lhe sejam determinadas superiormente.

3. A DNRH é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGAF.

Artigo 11.ºDireção Nacional de Planeamento, Parcerias e Estatística

1. A Direção Nacional de Planeamento, Parcerias e Estatística,abreviadamente designada por DNPPE, é o serviço da DGAFresponsável pelo apoio técnico e administrativo aosprocessos internos de planeamento, ao estabelecimento egestão de parcerias, de programas ou de projetos no âmbitodo ensino superior, ciência e cultura bem como pela recolha,tratamento e análise estatística da informação relacionadacom estas áreas de governação.

2. Compete à DNPPE, designadamente:

a) Elaborar, em estreita coordenação com os demaisserviços do ministério, o plano de ação anual doMESCC;

b) Assegurar a coordenação das atividades de elaboraçãodo plano de ação anual e da coerência do mesmo com aproposta de orçamento anual;

c) Promover a celebração de acordos de parceria comentidades públicas ou privadas, nacionais ouestrangeiras, em estreita coordenação com a Unidadede Apoio Jurídico e com Departamento Governamentalresponsável pelos negócios estrangeiros, e apoiar odesenvolvimento dos respetivos processos negociaisquando a isso seja solicitada;

d) Assegurar e acompanhar a execução de acordos e/ouprojetos de cooperação bilateral ou multilateral para asáreas do ensino superior, da ciência ou da cultura, emestreita articulação com outros serviços competentesdo ministério, promovendo a realização das atividadenecessárias para garantir o alinhamento dos mesmoscom o plano de ação anual e com as prioridades políticasdefinidas para o ministério;

e) Elaborar pareceres sobre a adequação das propostasde parcerias com o plano estratégico de desenvolvi-mento e as prioridades políticas definidas pelo Governopara as áreas do ensino superior, da ciência e da cultura;

f) Participar nos órgãos de gestão ou de consulta dosprojetos ou programas de parceria estatística quandotal lhe seja superiormente determinado;

g) Garantir a elaboração de relatórios periódicos sobre agestão dos projetos ou dos programas de parceria eestatística, assegurando a inclusão nos mesmos deinformação sobre a execução orçamental do projeto ouprograma;

h) Realizar estudos e elaborar propostas sobre projetos

ou parcerias, de acordo com as instruções superioresque para o efeito receba e aquando da identificação denecessidades de assistência técnica ou financeira;

i) Recolher, registar e analisar os dados estatísticosrelativos às áreas do ensino superior, da ciência ou dacultura que se revelem necessários ou úteis para aatividade do ministério;

j) Realizar as demais tarefas que para a mesma seencontrem previstas em lei ou regulamento, bem comoas que lhe sejam determinadas superiormente.

3. A DNPPE é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGAF.

Artigo 12.ºDireção-Geral do Superior e Ciência

1. A Direção-Geral do Ensino Superior e das Ciência,abreviadamente designada de DGESC, é o serviço centraldo ministério responsável pela execução da políticaeducativa para o ensino superior e para a promoção doconhecimento, da investigação e do desenvolvimento daciência e tecnologia, de acordo com as normas jurídicasaplicáveis e as politicas definidas superiormente.

2. Compete à DGESC:

a) Apoiar a abertura e o funcionamento dos estabeleci-mentos de ensino superior universitário ou técnicogarantindo a qualidade dos mesmos, nomeadamenteatravés da realização do seu licenciamento;

b) Apoiar a elaboração da proposta de plano estratégicopara o sector, do plano anual e dos relatórios deexecução do mesmo;

c) Aprovar o licenciamento dos estabelecimentos deensino superior universitário ou técnico em estreitacoordenação com os órgãos da administração públicacom competências legais neste âmbito;

d) Promover a equidade e a objetividade do acesso aoensino superior e a racionalização das ofertas formativasnos estabelecimentos de ensino superior público,apoiando o processo anual de acesso e de ingresso aoensino superior público;

e) Contribuir para a definição de políticas e de prioridadesem matéria de reorganização ou de criação de estabeleci-mentos de ensino universitário ou politécnico;

f) Promover a implementação, pelos estabelecimentos deensino superior, de práticas efetivas de educaçãoinclusiva, de acordo com as políticas que para o efeitose encontrem definidas;

g) Decidir os requerimentos de reconhecimento dediplomas e de equivalências de habilitações de níveltécnico ou superior, em estreita coordenação com os



órgãos da administração pública com competênciasnesta matéria;

h) Promover a boa articulação entre as áreas do ensinosuperior, da ciência, da tecnologia e da investigaçãocom o objetivo de contribuir para o desenvolvimentosustentável das mesmas e do país;

i) Promover a existência de modalidades de ensinoprofissional ou profissionalizante pós-secundário eassegurar a sua orientação;

j) Assegurar a coordenação das intervenções doGoverno junto dos estabelecimento de ensino superiorpúblicos ou privados;

k) Assegurar a existência de um sistema de uniformizaçãodos graus superiores conferidos por estabelecimentosde ensino nacionais ou estrangeiros, nomeadamente oreconhecimento de diplomas e de equivalências dehabilitações de nível técnico ou superior;

l) Executar os procedimentos de reconhecimento dediplomas, de graus e de equivalências de habilitaçõesde nível superior universitário ou técnico, conferidospor instituições de ensino nacionais ou estrangeiras;

m) Aprovar os pedidos de licenciamento de novasinstituições de ensino superior universitário ou técnico,públicas, privadas ou cooperativo, em estreitaarticulação com os demais órgãos e serviços daadministração pública que para o efeito sejamrelevantes;

n) Assegurar o mapeamento e o registo dos graduadostimorenses por instituições de ensino estrangeiras,estabelecendo um repositório das teses que pelosmesmos hajam sido elaboradas, com o propósito deagilizar e conferir maior segurança ao processolegalização de diplomas estrangeiros;

o) Legalizar os certificados ou os diplomas académicosconferidos pelas instituições de ensino superioruniversitário ou técnico;

p) Realizar as demais tarefas que para a mesma seencontrem previstas em lei ou regulamento, bem comoas que lhe sejam determinadas superiormente.

3. A DGESC é dirigida por um Diretor-Geral, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao ministro.

Artigo 13.ºDireção Nacional do Ensino Superior Universitário

1. A Direção Nacional do Ensino Superior Universitário,abreviadamente designada por DNESU, é o serviço daDGESC responsável pela promoção, execução eimplementação da política superiormente definida emmatéria de organização, administração e desenvolvimentodo sistema de ensino superior universitário, nos termos dalegislação em vigor.

2. Compete à DNESU:

a) Definir métodos para a operacionalização das políticasde ensino superior universitário, coordenando aexecução dos mesmos com os demais órgãos e serviçosda administração pública que para o efeito tenhamrelevância;

b) Monitorizar o quadro de organização, de acreditação ede acesso ao ensino superior;

c) Assegurar o expediente dos processo de avaliação ede licenciamento para novos estabelecimentos deensino superior universitário, públicos ou privados;

d) Assegurar o depósito e o registo dos planos de estudoe currículos dos cursos organizados e lecionados nasinstituições de ensino superior universitário, emcoordenação com a Direção Nacional do Currículo doEnsino Superior;

e) Auxiliar as entidades competentes nos processos deacreditação das instituições de ensino superioruniversitário, sempre que lhe seja solicitado;

f) Supervisionar os processos e procedimentos deingresso no ensino superior universitário, verificandoa conformidade dos mesmos com a lei, em coordenaçãocom os estabelecimentos de ensino superioruniversitário, incluindo a determinação e aprovação dospré-requisitos para o acesso ao ensino superioruniversitário;

g) Assegurar as relações de cooperação que hajam sidoestabelecidas pelo ministério com universidades,associações e outras instituições, regionais einternacionais, de nível universitário, em coordenaçãocom a Direção Nacional de Planeamento, Parcerias eEstatística;

h) Verificar a existência nos estabelecimentos de ensinosuperior universitários, públicos ou privados, decondições logísticas, didáticas, informáticas ou deoutras consideras necessárias para a concretização dosobjetivos estabelecidos na política educativa para oensino superior em coordenação com a ANAAA ecom os serviços inspetivos, de forma, com salvaguardada autonomia própria desses estabelecimentos;

i) Promover a implementação da carreira docenteuniversitária, através do desenvolvimento de ações deformação contínua e profissional dirigidas aosdocentes das instituições de ensino superioruniversitário;

j) Assegurar, em coordenação com a Direção Nacionalde Planeamento, Parcerias e Estatística, a recolha deinformação relevante para o ensino superioruniversitário e tida como necessária para odesenvolvimento do sistema de informação estatísticada educação e à administração e gestão dos recursoshumanos;



k) Assegurar a efetiva integração de perspetivasrelacionadas com a educação inclusiva em todas assuas competências específicas, apoiando ofortalecimento do acesso igualitário ao ensino superioruniversitário, incluindo a igualdade de género;

l) Assegurar o expediente relativo à atribuição desubvenções públicas às instituições do ensino superioruniversitário, públicas ou privadas, para açõesespecíficas;


3. A DNESU é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGESC.

Artigo 14.ºDireção Nacional do Ensino Superior Técnico

1. A Direção Nacional do Ensino Superior Técnico, abreviada-mente designada por DNEST, é o serviço da DGESCresponsável pela promoção, execução e implementação dapolítica definida em matéria de organização, administraçãoe desenvolvimento do sistema de ensino superior técnico.

2. Compete à DNEST:

a) Definir métodos para a operacionalização das políticasde ensino superior técnico, coordenando a execuçãodos mesmos com os demais órgãos e serviços daadministração pública que para o efeito tenhamrelevância;

b) Assegurar o expediente dos processo de avaliação ede licenciamento para novos estabelecimentos deensino superior técnico, públicos ou privados;

c) Assegurar o depósito e o registo dos planos de estudoe currículos dos cursos organizados e lecionados nasinstituições de ensino superior técnico, emcoordenação com a Direção Nacional do Currículo doEnsino Superior;

d) Auxiliar as entidades competentes nos processos deacreditação das instituições de ensino superior técnico,sempre que lhe seja solicitado;

e) Supervisionar os processos e procedimentos deingresso no ensino superior técnico, verificando aconformidade dos mesmos com a lei, em coordenaçãocom os estabelecimentos de ensino superior técnico,incluindo a determinação e aprovação dos pré-requisitos para o acesso ao ensino superior técnico;

f) Assegurar as relações de cooperação que hajam sidoestabelecidas pelo ministério com institutos superiorestécnicos, associações e outras instituições, regionaise internacionais, de nível superior técnico, emcoordenação com a Direção Nacional de Planeamento,Parcerias e Estatística;

g) Verificar a existência nos estabelecimentos de ensinosuperior técnico, públicos ou privados, de condiçõeslogísticas, didáticas, informáticas ou de outrasconsideras necessárias para a concretização dosobjetivos estabelecidos na política educativa para oensino superior em coordenação com a ANAAA ecom os serviços inspetivos, de forma, com salvaguardada autonomia própria desses estabelecimentos;

h) Assegurar, em coordenação com a Direção Nacionalde Planeamento, Parcerias e Estatística, a recolha deinformação relevante para o ensino superior técnico etida como necessária para o desenvolvimento dosistema de informação estatística da educação e àadministração e gestão dos recursos humanos;

i) Assegurar a efetiva integração de perspetivasrelacionadas com a educação inclusiva em todas assuas competências específicas, apoiando o fortaleci-mento do acesso igualitário ao ensino superior técnico,incluindo a igualdade de género;


3. A DNEST é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGESC.

Artigo 15.ºDireção Nacional do Currículo do Ensino Superior

1. A Direção Nacional do Currículo do Ensino Superior, abre-viadamente designado por DNCES, é o serviço da DGESCresponsável pela promoção, execução e implementação dapolítica educativa superiormente definida em matéria deorganização, administração e desenvolvimento do sistemade elaboração, implementação e monitorização dosprogramas e dos conteúdos curriculares e pedagógicosnos estabelecimentos do ensino superior, incluindo apromoção de hábitos de leitura junto da população.

2. Compete à DNCES, designadamente:

a) Assegurar a revisão dos conteúdos do CurrículoPadrão Mínimo, tendo em conta os critérios eprioridades do sistema de ensino superior nacional;

b) Preparar o plano estratégico para a implementação,disseminação e avaliação do Currículo Padrão Mínimorevisto;

c) Promover e monitorizar, em articulação com a ANAAAe os serviços inspetivos legalmente competentes, aimplementação efetiva do Currículo Padrão Mínimopelos estabelecimentos do ensino superior;

d) Supervisionar a elaboração dos exames nacionais parao acesso e ingresso no ensino superior público;

e) Sensibilizar as instituições de ensino superior públicas



e privadas para o desenvolvimento de novasmodalidades de ensino, nomeadamente o ensino àdistância;

f) Promover a integração no ensino superior de indivíduosportadores de deficiência, fomentando assim maiorjustiça e coesão neste nível de ensino;

g) Promover a elaboração dos diplomas legais e dosregulam necessários para a implementação doscurrículos do ensino superior;

h) Promover a reflexão dos responsáveis pelosestabelecimentos de ensino superior público e privadorelativamente às normas e aos critérios de gestão e deavaliação do aproveitamento curricular dos estudantes;

i) Assegurar o depósito e o registo dos planos de estudoe dos currículos dos cursos ministrados pelosestabelecimentos de ensino superior;


3. A DNCES é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGESC.

Artigo 16.ºDireção-Geral das Artes e Cultura

1. A Direção-Geral das Artes e Cultura, abreviadamentedesignada por DGAC, é o serviço central do ministérioresponsável pela coordenação e execução das políticasdefinidas no âmbito da preservação do património cultural,da proteção dos direitos autorais e da promoção e apoiodas atividades culturais e da e gestão de museus ebibliotecas.

2. Compete à DGAC:

a) Promover a defesa e a consolidação da identidadecultural timorense;

b) Promover atividades culturais que visem oconhecimento e a divulgação do património histórico,antropológico, arqueológico e museológico de Timor-Leste, incentivando a participação e intervenção dasescolas;

c) Promover e auxiliar a edição de livros, de documentos,de discos, de diapositivos, a produção de filmes ou devídeos de interesse cultural, bem como a aquisição deobras de arte;

d) Fomentar a execução de projetos inovadores nasdiferentes áreas culturais e promover a sua divulgação;

e) Fomentar, desenvolver e divulgar, através de suportesdiversificados, as atividades culturais e promoverintercâmbios a nível nacional e internacional;

f) Propor a legislação que consagre a criação de escolasou instituições culturais que promovam a políticanacional para o sector da cultura ou o plano estratégicopara o sector da cultura;

g) Elaborar documentos legais sobre a proteção dapropriedade intelectual no que diz respeito ao direitodo autor;

h) Elaborar a política para o desenvolvimento do sectordo turismo histórico cultural de Timor-Leste, emcoordenação com o Departamento Governamentalresponsável pela área de governação do turismo;

i) Reforçar a cooperação entre os vários DepartamentosGovernamentais ou organismos autónomos relevantespara o desenvolvimento dos sítios históricos;

j) Apoiar a edição de publicações e a realização deatividades que promovam as línguas oficiais enacionais, enquanto aspetos da identidade e dopatrimónio cultural de Timor-Leste;

k) Realizar as demais tarefas que para a mesma seencontrem previstas em lei ou regulamento, bem comoas que lhe sejam determinadas superiormente.

3. A DGAC é dirigida por um Diretor-Geral, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao ministro.

Artigo 17.ºDireção Nacional do Património Cultural

1. A Direção Nacional do Património Cultural, abreviadamentedesignada por DNPC, é o serviço da DGAC responsávelpela execução das medidas superiormente definidas para apreservação do património cultural de Timor-Leste.

2. Compete à DNPC:

a) Propor a criação dos Centros Culturais de Timor-Leste,com base em estudos de viabilidade que para o efeitohajam sido efetuados;

b) Gerir, preservar e divulgar a história oral, bem como opatrimónio arquitectónico, arqueológico e etnográficode Timor-Leste;

c) Registar e inventariar o património cultural timorense;

d) Classificar o património cultural timorense;

e) Gerir o sistema de pedidos de autorização parainvestigação científica;

f) Proceder à inventariação, ao estudo e à classificaçãodos bens móveis e imóveis que constituem elementosdo património cultural timorense;

g) Organizar e manter atualizado o cadastro do patrimóniocultural timorense e assegurar a sua preservação,defesa e valorização;



h) Realizar as demais tarefas que para a mesma seencontrem previstas em lei ou regulamento, bem comoas que lhe sejam determinadas superiormente.

3. A DNPC é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGAC.

Artigo 18.ºDireção Nacional de Bibliotecas e Museus

1. A Direção Nacional de Bibliotecas e Museus, abre-viadamente designada por DNBM, é o serviço da DGACresponsável pela execução das medidas superiormentedefinidas para a criação e administração de Bibliotecas eMuseus em Timor-Leste.

2. Compete à DNBM:

a) Promover a instalação da Biblioteca Nacional de Timor-Leste;

b) Promover a construção do Museu Nacional de Timor-Leste;

c) Assegurar a preservação e promover o estudo e adivulgação das coleções que integram a BibliotecaNacional;

d) Adquirir e recolher os materiais e informações relevantespara as coleções da Biblioteca;

e) Assegurar a preservação e promover o estudo e adivulgação das Coleções Nacionais que integram oMuseu Nacional;

f) Adquirir e recolher os materiais e informações relevantespara as Coleções Nacionais que integram o MuseuNacional;

g) Criar uma rede pública de bibliotecas e museus, semprejuízo das competências das Autoridades Municipaise das Administrações Municipais;

i) Realizar as demais tarefas que para a mesma seencontrem previstas em lei ou regulamento, bem comoas que lhe sejam determinadas superiormente.

3. A DNBM é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGAC.

Artigo 19.ºDireção Nacional de Promoção das Artes e Cultura

1. A Direção Nacional de Promoção das Artes e Cultura,abreviadamente designada por DNPAC, é o serviço daDGAC responsável pela execução das medidassuperiormente definidas para a promoção das Artes eCultura, bem como das formas de expressão da identidadetimorense como fator de desenvolvimento económico,social e cultural do País.

2. Compete à DNPAC:

a) Preservar e divulgar as expressões de cultura tradicio-nal, designadamente música, dança, artesanato elínguas;

b) Promover e dinamizar as atividades de expressãocriativa, designadamente a fotografia, o cinema, o teatro,as artes plásticas, entre outras;

c) Inventariar e apoiar as associações científicas eculturais constituídas em Timor-Leste e fomentar ointercâmbio técnico e científico com organismoscongéneres, nomeadamente o Instituto Nacional deLinguística;

d) Apoiar tecnicamente, em coordenação com asentidades competentes, a formação desconcentrada degestores, de animadores e de divulgadores de projetose de atividades de índole cultural ou artística;

e) Promover o desenvolvimento das artes a partir dasorganizações da sociedade civil enquanto fator dedesenvolvimento económico e social do País;

f) Realizar as demais tarefas que para a mesma seencontrem previstas em lei ou regulamento, bem comoas que lhe sejam determinadas superiormente.

3. A DNPAC é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGAC.

Artigo 20.ºUnidade de Coordenação de Apoio Aos Estudantes

1. A Unidade de Coordenação de Apoio ao Estudante,abreviadamente designada por UCAE, é o serviço centralresponsável por assegurar a implementação dos processosde atribuição das bolsas de estudo concedidas pelo MESCCe por acompanhar o desempenho académico dos estudan-tes bolseiros no estrangeiro, através da colocação deAdidos do Ensino Superior e de Assistentes de Adidos doEnsino Superior junto das missões diplomáticas da RDTL.

2. Compete à UCAE:

a) Assegurar o expediente dos processos de atribuiçãode bolsas de estudo a estudantes que frequentemestabelecimentos do ensino superior em Timor-Lesteou no estrangeiro, bem como os relativos à atribuiçãode outros apoios financeiros aos estudantes, emcoordenação com os demais serviços legalmentecompetentes nestes domínios;

b) Apoiar a participação dos órgãos do ministério nosórgãos colegiais de que aqueles façam parte e quetenham competência na administração dos apoiosfinanceiros relativos às bolsas de estudo, de acordocom o regime jurídico que para o efeito seja aplicável;

c) Coordenar, com os órgãos e serviços do Ministério



dos Negócios Estrangeiros e Cooperação, a realizaçãodas diligências inerentes à colocação dos estudantestimorenses em estabelecimentos de ensino superior noestrangeiro;

d) Supervisionar as atividades dos Adidos do EnsinoSuperior e dos Assistentes dos Adidos do EnsinoSuperior que sejam colocados nas missões diplomáticasde Timor-Leste;

e) Assegurar, em coordenação com a Direção Nacionalde Planeamento, Parcerias e Estatística, a execução deatividades de cooperação, com entidades estrangeirasou internacionais, nomeadamente para efeitos deatribuição de bolsas de estudo ou de outros apoiosfinanceiros a serem concedidos a estudantestimorenses que frequentem estabelecimentos de ensinosuperior no território nacional e/ou no estrangeiro;


3. A UCAE é dirigida por um coordenador, equiparado, paraefeitos remuneratórios, a Diretor Nacional, nomeado, emregime de comissão de serviço, pela Comissão da FunçãoPública, após a realização do procedimento de seleção pormérito e hierárquica e imediatamente subordinado aoMinistro.

Artigo 21.ºUnidade de Apoio Jurídico

1. A Unidade de Apoio Jurídico, abreviadamente designadapor UAJ, é um serviço central responsável pela assessoriajurídica aos órgãos e serviços do MESCC.

2. Compete à UAJ:

a) Elaborar as propostas de diplomas conformadores doquadro legal e regulamentar do sector do EnsinoSuperior, Ciência e Cultura com base num processoparticipativo dos órgãos e serviços que compõem oMESCC;

b) Promover a harmonia do ordenamento jurídico nas áreasdo ensino superior, da ciência, das artes e da cultura;

c) Prestar assessoria jurídica em todas as matériaspertinentes de natureza jurídica com base nasorientações do Ministro do Ensino Superior, Ciência eCultura ou por iniciativa da própria;

d) Quando solicitado, verificar a conformidade legal dasatividades do Ministério, no que respeita aosprocedimentos de aprovisionamento e despesasfinanceiras, através da elaboração de pareceres,estudos ou informações;

e) Propor os procedimentos necessários para garantir aimplementação do quadro legal vigente para ossectores do Ensino Superior, da Ciência e da Cultura;

f) Assegurar, em coordenação com o Inspetor, aelaboração dos instrumentos legais necessários àimplementação das atividades de inspeção e auditoria;

g) Realizar um levantamento das necessidades jurídicasdo Ministério, em colaboração com os serviçosrelevantes, no que se relaciona com diplomaslegislativos e outras atividades jurídicas necessárias aintegrar no plano anual a ser submetido à aprovaçãodo Ministro;

h) Acompanhar os processos de reclamação, recursohierárquico ou de contencioso em que o MESCCintervenha, promovendo os atos que no âmbito dosmesmos se afigurem necessários, em conformidade comas instruções do Ministro e sem prejuízo dascompetências próprias do Ministério Público;

i) Assegurar a realização de ações de formação dirigidasaos quadros do MESCC;

j) Assegurar a ligação do MESCC com outros serviçosjurídicos da administração pública, quando necessário;

k) Apoiar o processo de publicação oficial dos diplomaslegais relevantes em coordenação com a Presidênciado Conselho de Ministros;

l) Realizar as demais tarefas que para a mesma seencontrem previstas em lei ou regulamento, bem comoas que lhe sejam determinadas superiormente.

3. A UAJ é dirigida por um coordenador, equiparado, paraefeitos remuneratórios, a Diretor Nacional, nomeado, emregime de comissão de serviço, pela Comissão da FunçãoPública, após a realização do procedimento de seleção pormérito e hierárquica e imediatamente subordinado aoMinistro.

Artigo 22.o

Secretariado Técnico do Fundo de Desenvolvimento doCapital Humano

1. O Secretariado Técnico do Fundo de Desenvolvimento deCapital Humano, abreviadamente designado por ST-FDCH,é o serviço de apoio técnico e administrativo ao Conselhode Administração do referido fundo.

2. As normas jurídicas relativas à organização e ao funcio-namento do ST-FDCH são aprovadas por diploma minis-terial aprovado pelo Ministro do Ensino Superior, Ciênciae Cultura.

Artigo 23.ºGabinete de Inspeção

1. O Gabinete de Inspeção do Ensino Superior, Ciência eCultura, abreviadamente designado por GI, é um serviçodotado de autonomia técnica, com competências para arealização de ações de auditoria, monitorização efiscalização no sector do Ensino Superior, Ciência e Cultura.

2. Compete à GI:



a) Velar pela boa gestão dos recursos humanos,financeiros e materiais do MESCC;

b) Realizar ações de inspeção, averiguação, inquérito eauditoria, de natureza disciplinar, administrativa oufinanceira, aos órgãos e serviços do MESCC bem comoaos dos organismos integrados no âmbito da suaadministração indireta, sem prejuízo das competênciaspróprias da Comissão da Função Pública, da Inspeção-Geral do Estado, da Comissão Anti-Corrupção ou doMinistério Público;

c) Avaliar a gestão administrativa, financeira e patrimonialdos serviços do MESCC e dos organismos autónomosintegrados na administração indireta deste;

d) Sistematizar e padronizar os procedimentosoperacionais do controlo interno do ministério;

e) Cooperar com outros serviços de auditoria, com aInspeção-Geral do Estado e com o Ministério Públicono encaminhamento e investigações de factos ilícitosde que tome conhecimento no exercício das suascompetências;

f) Orientar e propor medidas corretivas aos procedimentoslevados a cabo por quaisquer entidades, órgãos eserviços tutelados ou em relação jurídica com oministério;

g) Propor ao Ministro medidas de prevenção e investiga-ção à má administração, corrupção, conluio e nepotis-mo, incluindo ações de controlo e formação;

h) Realizar as demais tarefas que para a mesma se encon-trem previstas em lei ou regulamento, bem como as quelhe sejam determinadas superiormente.

3. O GI é dirigido por um Inspetor, equiparado, para efeitosremuneratórios, a Diretor-Geral, nomeado, em regime decomissão de serviço, pela Comissão da Função Pública,após a realização do procedimento de seleção por mérito ehierárquica e imediatamente subordinado ao Ministro.

4. O Inspetor é coadjuvado por dois Adjuntos, equiparados,para efeitos remuneratórios, a Diretores Nacionais,nomeados, em regime de comissão de serviço, pelaComissão da Função Pública, após a realização do proce-dimento de seleção por mérito e hierárquica e imediatamentesubordinados ao Inspetor.

CAPÍTULO IIIADMINISTRAÇÃO INDIRETA

Artigo 24.ºOrganismos da Administração Indireta

1. Integram a administração indireta do Estado, no âmbito doMESCC, as seguintes pessoas coletivas:

a) O Instituto Nacional de Ciência e Tecnologia (INCT);

b) A Agência Nacional para a Avaliação e AcreditaçãoAcadémica (ANAAA);

c) A Comissão Nacional de UNESCO;

d) A Biblioteca Nacional de Timor-Leste;

e) O Museu Nacional de Timor-Leste;

f) A Universidade Nacional de Timor Lorosa’e;

g) O Instituto Politécnico de Betano (IPB).

2. As pessoas coletivas enumeradas no número anterior ficamsob a superintendência e tutela do Ministro do EnsinoSuperior, Ciência e Cultura, e gozam de autonomiaadministrativa e financeira e de património próprio, cujosestatutos são aprovados por Decreto-Lei.

Artigo 25.ºInstituto Nacional de Ciência e Tecnologia

1. O Instituto Nacional de Ciência e Tecnologia, abreviada-mente designado por INCT, é um Instituto público, dotadode personalidade jurídica, com autonomia administrativa,financeira e patrimonial, bem como de autonomia científicae editorial, sem prejuízo da ação fiscalizadora do Estado,nos termos da lei e dos respetivos Estatutos.

2. Os Estatutos do Instituto Nacional de Ciência e Tecnologiasão aprovados por decreto-lei.

Artigo 26.ºAgência Nacional para a Avaliação e Acreditação Académica

1. A Agência Nacional para a Avaliação e AcreditaçãoAcadémica, abreviadamente designada por ANAAA, é umapessoa coletiva de direito público, dotada de capacidadejudiciária, de autonomia administrativa e financeira e compatrimónio próprio.

2. As normas jurídicas de organização e de funcionamento daAgência Nacional para a Avaliação e AcreditaçãoAcadémica são aprovadas por decreto-lei.

Artigo 27.ºComissão Nacional da Organização das Nações Unidas paraEducação, Ciência e a Cultura (UNESCO) de Timor-Leste

1. A Comissão Nacional da Organização das Nações Unidadepara a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO) de Timor-Leste, abreviadamente designada por Comissão Nacionalda UNESCO, é uma pessoa coletiva de direito público,dotada de autonomia administrativa e financeira e compatrimónio próprio.

2. As normas jurídicas de organização e de funcionamento daComissão Nacional da Organização das Nações Unidadepara a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO) de Timor-Leste são aprovadas por decreto-lei.

Artigo 28.ºBiblioteca Nacional de Timor-Leste

1. A Biblioteca Nacional de Timor-Leste, abreviadamente



designada por BN, é uma pessoa coletiva de direito público,dotada de autonomia administrativa, técnica e científica.

2. As normas jurídicas de organização e de funcionamento daBiblioteca Nacional de Timor-Leste são aprovadas pordecreto-lei.

Artigo 29.ºMuseu Nacional de Timor-Leste

1. O Museu Nacional de Timor-Leste, abreviadamentedesignado por MN, é uma pessoa coletiva de direito públicoque goza de autonomia administrativa, técnica e científica.

2. Incumbe ao Museu Nacional de Timor-Leste assegurar aaquisição, a conservação, a gestão, o armazenamento, aclassificação e a exposição das coleções arqueológicas eetnográficas nacionais.

3. As normas jurídicas de organização e de funcionamento doMuseu Nacional de Timor-Leste são aprovadas pordecreto-lei.

Artigo 30.ºUniversidade Nacional de Timor Lorosa’e

1. A Universidade Nacional de Timor Lorosa’e, abreviada-mente designada por UNTL, é um estabelecimento públicode ensino universitário, dotado de autonomia estatutária,científica, pedagógica, administrativa, financeira,disciplinar e de património próprio, sem prejuízo da açãofiscalizadora do Estado, nos termos da lei e dos respetivosEstatutos.

2. Os Estatutos da Universidade Nacional de Timor Lorosa’esão aprovados por decreto-lei.

Artigo 31.ºInstituto Politécnico de Betano

1. O Instituto Politécnico de Betano, abreviadamentedesignado por IPB, é uma pessoa coletiva de direitopúblico, dotada de autonomia estatutária, científica,cultural, pedagógica, administrativa, financeira, patrimoniale disciplinar, sem prejuízo da ação fiscalizadora do Estado,nos termos da lei.

2. As normas jurídicas de organização e de funcionamento doInstituto Politécnico de Betano são aprovadas por decreto-lei.

CAPÍTULO IVDISPOSIÇÕES FINAIS

Artigo 32.o

Articulação entre serviços e organismos

1. Os serviços do MESCC regem-se pelas políticas definidaspelo Governo e pelos objetivos consagrados nos planosde atividades anuais e plurianuais que sejam superiormenteaprovados.

2. Todos os serviços da administração direta e da adminis-tração indireta do Estado no âmbito do MESCC colaboramentre si e articulam as suas atividades de modo a garantir aeficiência, a coerência e a conformidade dos procedimentose das decisões.

Artigo 33.o

Mapa de pessoal

O mapa de pessoal do MESCC é aprovado por diplomaministerial do Ministro do Ensino Superior, Ciência e Cultura.

Artigo 34.o

Diplomas orgânicos complementares

A estrutura orgânico-funcional do MESCC é aprovada pordiploma ministerial do Ministro do Ensino Superior, Ciência eCultura.

Artigo 35.o

Entrada em vigor

O presente diploma entra em vigor no dia seguinte ao da suapublicação.

Aprovado em Conselho de Ministros em 31 de outubro de2018

O Primeiro-Ministro da RDTL,

________________Taur Matan Ruak

O Ministro do Ensino Superior, Ciência e Cultura

____________________Longuinhos dos Santos

Promulgado em 26 / 2 / 2019

Publique-se.

O Presidente da República,

_________________________Dr. Francisco Guterres Lú-Olo



DECRETO-LEI N.º 3 /2019

de 5 de Março

ORGÂNICA DO MINISTÉRIO DA SAÚDE

O artigo 21.º do Decreto-Lei n.º 14/2018, de 17 de agosto, queaprova a estrutura orgânica do VIII Governo Constitucional,diz que o Ministério da Saúde é o departamento governamentalresponsável pela conceção, execução, coordenação e avaliaçãoda política, definida e aprovada pelo Conselho de Ministros,para as áreas da saúde e das atividades farmacêuticas.

O Programa do VIII Governo Constitucional estabelece amelhoria da prestação de cuidados de saúde em todo o país,com especial atenção para as áreas remotas e camadas dapopulação mais desfavorecidas, seguindo princípios deinclusão, equidade, eficiência e qualidade e, a melhoria dagestão dos recursos financeiros, humanos, logísticos, materiaise equipamentos e das infraestruturas, como objetivos para aárea da saúde.

Considerando a lógica da boa governação do serviço público,importa estabelecer uma estrutura desburocratizada edesconcentrada, traduzida numa dinâmica de desenvolvimentocontínuo dos serviços e do suporte técnico-administrativo,necessários à prestação de cuidados de saúde primários,secundários e terciários, mais adaptada à nova realidade e aocontexto económico e social, como forma de responder àsnecessidades da população. Tal visão prende-se, ainda, com anecessidade de aumentar a capacidade de execução daspolíticas na área da saúde e das atividades farmacêuticas,assegurando, ao mesmo tempo, a sua sustentabilidade.

A nova orgânica reorganiza os serviços existentes noMinistério da Saúde ultrapassando obstáculos e antevendonecessidades de resposta às exigências do Programa do VIIIGoverno Constitucional.

As competências da Direção Nacional de Política e Cooperaçãopassam para o Gabinete de Política, Planeamento e Cooperaçãoem Saúde na dependência direta do Ministro atendendo a queas competências atribuídas são transversais a todo o Ministérioda Saúde. Procedeu-se, ainda, à reafectação das competênciaspolíticas de planeamento e cooperação em saúde das váriasdireções e departamentos que são recentradas no Gabinete dePolítica, Planeamento e Cooperação em Saúde para permitirque o Ministério da Saúde tenha uma política una, maiscoerente e mais adequada para executar o programa doGoverno.

As competências da Direção Nacional de Saúde Pública sãorepartidas por duas Direções Nacionais: uma mantém adesignação de Direção Nacional de Saúde Pública e é criada aDireção Nacional de Controlo de Doenças para melhorar ocontrolo e gestão dos programas de combate às doenças.

É criado o Gabinete de Licenciamento e Registo das Atividadesde Saúde que reúne todas as competências ao nível doslicenciamentos na área da saúde e do medicamento que,atualmente, se encontram dispersos pelo Departamento de

Regulação e Licenciamento de Atividades Farmacêuticas,Gabinete de Garantia da Qualidade na Saúde e Departamentode Política e Planeamento Estratégico. O Gabinete deLicenciamento e Registo das Atividades de Saúde vai permitirracionalizar custos e tempo ao Ministério da Saúde e a quemprocura licenciar atividades nestas áreas.

É criada a Unidade de Ligação e Apoio aos Serviços Municipaisde Saúde que tem como missão coordenar a informação entreos Serviços Municipais de Saúde e o Ministério da Saúde paraaumentar o nível de comunicação entre os serviços municipaise o Ministério da Saúde e impulsionar o processo de descon-centração da prestação de serviços no domínio da saúde.

A Inspeção-Geral da Saúde altera a designação para Gabinetede Inspeção e Auditoria da Saúde, mas mantém inalteradas assuas competências.

A par, e no cumprimento do programa do Governo, a orgânicado Ministério da Saúde antevê a criação do Serviço Nacionalde Ambulância e Emergência Médica, I.P, enquanto pessoacoletiva pública dotada de autonomia administrativa,patrimonial e financeira como forma de responder à necessidadede ampliar e melhorar a atuação e a qualidade da prestação dosserviços de ambulância e emergência médica à população,subtraindo as competências então atribuídas à extinta DireçãoNacional dos Serviços Hospitalares e Emergência.

Assim,

O Governo decreta, nos termos do n.º 3 do artigo 115º daConstituição da República e do n.º 3 dos artigos 21.º e 40.º,ambos, do Decreto-lei n.º 14/2018, de 17 de agosto, para valercomo lei, o seguinte:

CAPÍTULO INATUREZA E ATRIBUIÇÕES

Artigo 1.ºObjeto

O presente diploma tem por objeto a definição da estruturaorgânica do Ministério da Saúde.

Artigo 2.ºDefinição e atribuições

1. O Ministério da Saúde, abreviadamente designado por MS,é o departamento governamental responsável pelaconceção, execução, coordenação e avaliação da política,definida e aprovada pelo Conselho de Ministros, para asáreas da saúde e das atividades farmacêuticas.

2. Incumbe ao MS:

a) Propor a política e elaborar os projetos de regulamen-tação necessários às suas áreas de tutela;

b) Garantir o acesso aos cuidados de saúde de qualidade,a todos os cidadãos;

c) Coordenar as atividades relativas ao controloepidemiológico;



d) Providenciar apoio técnico aos cuidados de saúde nosmunicípios e regiões, quer diretamente, quer atravésda Administração Local;

e) Efetuar o controlo sanitário dos produtos cominfluência na saúde humana;

f) Promover a formação dos profissionais de saúde;

g) Contribuir para o sucesso na assistência humanitária,promoção da paz, segurança e desenvolvimentosocioeconómico, através de mecanismos de coordena-ção e de colaboração com outros órgãos do Governocom tutela sobre áreas conexas;

h) Implementar a política do medicamento, regular aatividade farmacêutica e fiscalizar a mesma emarticulação com a Autoridade de Inspeção e Fiscalizaçãoda Atividade Económica, Sanitária e Alimentar, I.P.;

i) Promover a formação académica, a qualificação eespecialização profissional dos profissionais de saúde;

j) Fomentar a ética dos profissionais de saúde;

k) Desenvolver e promover o uso complementar damedicina tradicional.

CAPÍTULO IIDIREÇÃO

Artigo 3.ºDireção

1. O MS é superiormente dirigido pelo Ministro da Saúde quepor ele responde perante o Primeiro-Ministro.

2. O Ministro da Saúde é coadjuvado, no exercício das suasfunções, pelo Vice-Ministro para os Cuidados de SaúdePrimários e pelo Vice-Ministro para o DesenvolvimentoEstrátegico da Saúde.

3. Os Vice-Ministros não dispõem de competência própria,exceto no que se refere aos respetivos gabinetes e exercem,em cada caso, a competência que neles for delegada peloMinistro da Saúde.

4. O Ministro da Saúde pode, nos termos da lei, delegar assuas competências nos órgãos da administração diretasujeitos ao seu poder de direção ou das pessoas coletivaspúblicas sob a sua tutela e superintendência.

CAPÍTULO IIIESTRUTURA ORGÂNICA

SECÇÃO IESTRUTURA GERAL

Artigo 4.o

Gabinetes do Ministro e dos Vice-Ministros da Saúde

Os gabinetes do Ministro e dos Vice-Ministros estão sujeitosao regime jurídico dos Gabinetes Ministeriais.

Artigo 5.ºEstrutura orgânica

O MS prossegue as suas atribuições através de órgãos eserviços integrados na administração direta do Estado e dosorganismos integrados na administração indireta do Estado.

Artigo 6. ºÓrgãos de consulta e coordenação

São órgãos de consulta e coordenação do MS:

a) O Conselho de Direção;

b) O Conselho Consultivo;

c) O Conselho Nacional de Saúde.

Artigo 7.ºAdministração direta

1. Integram a administração direta do Estado, no âmbito doMS, os seguintes serviços centrais:

a) O Gabinete de Política, Planeamento e Cooperação emSaúde;

b) O Gabinete de Garantia da Qualidade na Saúde;

c) O Gabinete de Inspeção e Auditoria da Saúde;

d) O Gabinete de Licenciamento e Registo das Atividadesde Saúde;

e) A Direção-Geral dos Serviços Corporativos;

f) A Direção-Geral das Prestações em Saúde;

g) A Unidade de Apoio Jurídico e Contencioso.

2. Os serviços centrais têm estrutura própria e funcionam nadependência direta do Ministro da Saúde.

Artigo 8. ºAdministração indireta

Integram a administração indireta do Estado, no âmbito doMS, os seguintes organismos:

a) Os Hospitais do Serviço Nacional de Saúde;

b) O Serviço Autónomo de Medicamentos e Equipamentosde Saúde;

c) O Instituto Nacional de Saúde;

d) O Laboratório Nacional da Saúde;

e) O Serviço Nacional de Ambulância e Emergência Médica.

Artigo 9.ºEquipas de trabalho

1. Sempre que se mostre necessário o Ministro da Saúde



pode criar grupos de trabalho no ministério, para análisede projetos ou a produção de relatórios.

2. Os grupos de trabalho são criados por despacho ministerial,no qual se define as suas composição, competências,atribuições e duração.

SECÇÃO IISERVIÇOS DE ADMINISTRAÇÃO DIRETA

Artigo 10.ºGabinete de Política, Planeamento e Cooperação em Saúde

1. O Gabinete de Política, Planeamento e Cooperação em Saúde,abreviadamente designado por GPPCS, é o serviço centraldo MS responsável por assegurar a coordenação e suportetécnico necessários à conceção, ao planeamento, àmonitorização e à avaliação das políticas de saúde, derecolha, sistematização e divulgação de informações desaúde, bem como, pela coordenação e desenvolvimentodas atividades de cooperação e parceria para a saúde.

2. Compete ao GPPCS:

a) Elaborar os estudos que permitam, de uma formasistemática, conhecer a situação dos serviços e tornarpercetíveis as tendências e antecipar medidasretificativas, quando se justifique;

b) Participar e apoiar na definição e estruturação daspolíticas, prioridades e objetivos do Governo para oMS;

c) Coordenar a conceção, a monitorização e a avaliaçãodo plano estratégico para o setor da saúde;

d) Coordenar e apoiar tecnicamente o processo deplanificação das atividades nos diversos serviços doMS, assegurar a harmonização das políticas eestratégias definidas para o mesmo e monitorizar a suaexecução;

e) Cooperar com os serviços competentes do Estadoresponsáveis pela cooperação e pelas finanças, napromoção e na identificação de áreas da cooperaçãocom outros países e com organizações estrangeiras ouinternacionais, no setor da saúde;

f) Monitorizar o cumprimento das convenções, dosacordos e dos protocolos estabelecidos com parceirosnacionais ou internacionais;

g) Coordenar a participação do MS nas atividadesrealizadas pelos organismos internacionais ounacionais de que é membro ou em que representa oGoverno;

h) Preparar a participação do MS nos encontros perió-dicos das comissões mistas, previstas no quadro dasconvenções ou acordos de que Timor-Leste seja parte;

i) Proceder periodicamente à monitorização, à avaliação

e à informação sobre o estado da cooperação do MS,favorecendo a introdução de medidas corretivas e/oudinamizadoras dessa parceria;

j) Participar no processo negocial e celebrar, em coordena-ção com o Ministério dos Negócios Estrangeiros eCooperação, acordos de cooperação e protocolos comentidades públicas e privadas de âmbito nacional ouinternacional, nos termos da lei;


3. O GPPCS funciona na dependência direta do Ministro daSaúde e é dirigido por um Diretor.

4. O Diretor do GPPCS é equiparado, para efeitos salariais aDiretor Nacional, e é nomeado nos termos do regime geralde cargos de direção e chefia da Administração Pública.

Artigo 11ºGabinete de Garantia da Qualidade na Saúde

1. O Gabinete de Garantia da Qualidade na Saúde, abreviada-mente designado por GGQS, é o serviço central do MSresponsável por elaborar e zelar pelo cumprimento dosprotocolos e manuais técnico-clínicos, pelo estabeleci-mento das regras deontológicas para as profissões dasaúde e por aferir a qualidade dos serviços prestados pelasinstituições do Serviço Nacional de Saúde.

2. Compete ao GGQS:

a) Coordenar a conceção, a aprovação e a disseminaçãode protocolos e manuais técnico-clínicos para asinstituições do Serviço Nacional de Saúde;

b) Propor e acompanhar a aplicação dos códigosdeontológicos para as profissões da saúde, em concer-tação com os respetivos órgãos de regulamentaçãoprofissional;

c) Acompanhar os processos de acreditação de todas asinstituições de prestação de cuidados em saúde nopaís;

d) Incentivar o estabelecimento das comissões de éticanos serviços de prestação de cuidados de saúde;

e) Zelar pelo cumprimento das normas e diretrizesinternacionais sobre questões de ética em saúde;

f) Participar junto das instâncias responsáveis pela gestãodas Unidades Privadas de Saúde, na definição depadrões de qualidade de assistência;

g) Pronunciar-se sobre os protocolos de investigaçãocientífica a serem celebrados com instituições doServiço Nacional de Saúde, nomeadamente aautorização de ensaios de diagnóstico ou terapêutica etécnicas experimentais que envolvam seres humanos e



seus produtos biológicos, em especial no que respeitaaos aspetos éticos, segurança e integridade dossujeitos do ensaio clínico;

h) Promover a divulgação dos princípios gerais debioética;

i) Emitir pareceres e relatórios periódicos sobre aqualidade dos serviços prestados pelas entidades doSistema Nacional de Saúde;

j) Colaborar com o Conselho de Disciplina das Profissõesde Saúde, nas averiguações a serem efetuadas nostermos da lei e no desenvolvimento de instrumentospara o seu normal funcionamento;

k) Realizar as demais tarefas que para a mesma se encontremprevistas em lei ou regulamento, bem como as que lhesejam determinadas superiormente.

3. O GGQS funciona na dependência direta do Ministro daSaúde e é dirigido por um Diretor.

4. O Diretor do GGQS é equiparado para efeitos salariais aDiretor-Geral, nomeado nos termos do regime geral decargos de direção e chefia da Administração Pública.

Artigo 12.ºGabinete de Inspeção e Auditoria da Saúde

1. O Gabinete de Inspeção e Auditoria da Saúde, abrevia-damente designado por GIAS, é o serviço central do MSresponsável por verificar o cumprimento da legislação edos procedimentos relativos ao funcionamento dosserviços de saúde prestados pelos estabelecimentospúblicos e privados.

2. Compete ao GIAS:

a) Definir as metodologias de Inspeção e de Fiscalizaçãodas Unidades Privadas de Saúde, incluindo odesenvolvimento dos guiões de trabalho ou de ação;

b) Fiscalizar o cumprimento das leis e dos regulamentosaplicáveis às instituições do Sistema Nacional deSaúde;

c) Desenvolver as metodologias de auditoria interna erealizar auditorias preventivas necessárias aos serviçosde administração direta e indireta do Estado afetos aoMS;

d) Recolher informações sobre o funcionamento dosserviços do MS e instaurar os processos administra-tivos de inquérito e de averiguação e propor, de igualmodo, as medidas aconselháveis para a progressivamelhoria da prestação de serviços por parte doministério ou para a correção das irregularidades queeventualmente sejam identificadas;

e) Promover a realização de atividades de formação emcolaboração com outros órgãos e serviços centrais do

MS, com vista à prevenção de irregularidades nofuncionamento das instituições do Serviço Nacionalde Saúde;

f) Apoiar os dirigentes das instituições e dos serviçosdo MS, no exercício do poder disciplinar, sem prejuízodas competências da Comissão da Função Pública eefetuar participações aos órgãos competentes acercados factos de que tomem conhecimento e que sejampassíveis de constituírem ilícitos;

g) Fiscalizar a legalidade do funcionamento das UnidadesPrivadas de Saúde, incluindo as unidades farmacêuticase os laboratórios de saúde;

h) Velar pela aplicação e divulgação da legislação sanitárianacional e internacional, em particular no domínio domeio ambiente, alimentação, prestação de cuidados desaúde, produtos farmacêuticos e equipamentosmédicos, em colaboração com outras entidadesnacionais ou organizações internacionais;

i) Fiscalizar as instituições de ensino ou de formaçãoprofissional na área da saúde e das atividadesfarmacêuticas, em colaboração com outras entidades;

j) Participar na fiscalização do exercício das profissõesde saúde;

k) Instaurar processos de contraordenação por violaçãoda legislação sanitária e de saúde pública e aplicar asrespetivas coimas quando legalmente previstas, semprejuízo das competências legais da Autoridade deInspeção e Fiscalização da Atividade Económica,Sanitária e Alimentar;

l) Colaborar com a Comissão da Função Pública, com aAutoridade de Inspeção e Fiscalização da AtividadeEconómica, Sanitária e Alimentar e com a Inspeção-Geral do Estado, nos termos da legislação em vigor;


3. O GIAS funciona na dependência direta do Ministro daSaúde e é dirigido pelo Inspetor-Geral da Saúde.

4. O Inspetor-Geral da Saúde é equiparado para efeitos salariaisa Diretor-Geral, e é nomeado nos termos do regime geral decargos de direção e chefia da Administração Pública.

Artigo 13.ºGabinete de Licenciamento e Registo das Atividades de

Saúde

1. O Gabinete de Licenciamento e Registo das Atividades deSaúde, abreviadamente designado por GLRAS, é o serviçocentral do MS responsável pelo licenciamento da atividadefarmacêutica, das unidades privadas de saúde, do exercíciodas profissões de saúde, da emissão das cédulasnecessárias ao exercício das profissões de saúde, da



fabricação ou/e importação de produtos de tabaco e dotransporte de urgência e/ou emergência e primeiros socorrosaos sinistrados ou vítimas de doença súbita.

2. Compete ao GLRAS:

a) Assegurar a inspeção e a vistoria necessárias paraefeitos de processamento do licenciamento dasUnidades Privadas de Saúde, nos termos da lei;

b) Organizar e manter atualizada uma base de dados dasUnidades Privadas de Saúde, incluindo as ONGs sem-fins-lucrativos que prestam serviços de saúde, clínicasreligiosas, postos de venda de medicamentos, labora-tórios de produção farmacêutica e análises clínicas,armazéns de medicamentos e produtos medicinais;

c) Assegurar a inspeção e a vistoria necessárias paraefeitos de licenciamento das atividades farmacêuticas;

d) Assegurar os procedimentos administrativos para aemissão das autorizações de introdução no mercadode medicamentos, produtos farmacêuticos ouequipamentos médicos, bem como o registo atualizadodos mesmos;

e) Processar o registo dos profissionais de saúde emserviço no Sistema Nacional de Saúde e manter umabase de dados atualizada de todos os profissionais desaúde registados em território nacional;

f) Conceder autorização para o fabrico e importação deprodutos de tabaco, nos termos da lei;

g) Licenciar os serviços de transporte de urgência e/ouemergência e primeiros socorros aos sinistrados ouvítimas de doença súbita, nos termos da lei;

h) Coordenar, com os órgãos legalmente competentes doMS, o desenvolvimento de procedimentos simplifica-dos (SOP’s) para o licenciamento das clínicas, dasfarmácias, dos laboratórios e dos produtos médicos,incluindo o registo das profissões de saúde;

i) Emitir pareceres e relatórios periódicos sobre oslicenciamentos e registos profissionais;


3. O GLRAS funciona na dependência direta do Ministro daSaúde e é dirigido por um Diretor.

4. O Diretor da GLRAS é equiparado para efeitos salariais aDiretor Nacional, e é nomeado nos termos do regime geralde cargos de direção e chefia da Administração Pública.

Artigo 14.ºDireção-Geral dos Serviços Corporativos

1. A Direção-Geral dos Serviços Corporativos, abreviadamente

designada por DGSC, é o serviço central do MS respon-sável por executar as políticas e assegurar o apoio técnico-administrativo aos órgãos e serviços da administraçãodireta do Estado, no âmbito do ministério, concretamentenos domínios do orçamento e gestão financeira, doaprovisionamento, dos recursos humanos, financeiros epatrimoniais, na administração geral, logística, comunicaçãoe protocolo.

2. Compete à DGSC:

a) Assegurar o apoio à implementação e execuçãointegrada das políticas nacionais para as áreas da suaatuação, de acordo com o Programa do Governo e asorientações superiores do Ministro;

b) Dinamizar o desenvolvimento das políticas de gestãodos recursos humanos, financeiros e patrimoniais doMS;

c) Coordenar e acompanhar a atividade das Delegaciasde Saúde nos municípios relativamente a assuntos denatureza administrativa e financeira;

d) Assegurar o bom funcionamento dos serviçosadministrativos, de gestão dos recursos financeiros epatrimoniais a nível dos serviços centrais;

e) Promover a boa gestão dos recursos humanos da saúde,em coordenação com a Comissão da Função Pública;

f) Promover a criação e a dinamização do Grupo deTrabalho Nacional de Género do ministério;

g) Velar pelo cumprimento das leis, dos regulamentos edos procedimentos da Administração Pública no âmbitoda atividade do MS;

h) Assegurar o cumprimento dos procedimentos dacontratação pública por parte dos órgãos e serviçosdo MS;

i) Assegurar a realização de atividades que visempromover a boa gestão dos recursos tecnológicos, deinformação e comunicação;

j) Assegurar o serviço de limpeza e manutenção dasinstalações dos serviços centrais do MS;

k) Estabelecer o arquivo central do MS e assegurar a suagestão e conservação;

l) Coordenar as atividades desenvolvidas pelos Adidosda Saúde no estrangeiro em matéria de prestação decuidados de saúde a cidadãos timorenses em estabeleci-mentos hospitalares sediados no estrangeiro;


3. A DGSC encontra-se na dependência direta do Ministro daSaúde.



4. A DGSC é dirigida por um Diretor-Geral, nomeado nostermos do regime geral de cargos de direção e chefia daAdministração Pública e diretamente subordinado aoMinistro.

5. A DGSC integra os seguintes serviços:

a) A Direção Nacional do Orçamento e Gestão Financeira;

b) A Direção Nacional de Aprovisionamento;

c) A Direção Nacional de Recursos Humanos;

d) A Direção Nacional de Administração, Logística ePatrimónio;

e) A Unidade de Ligação e Apoio aos Serviços Municipaisde Saúde.

Artigo 15.ºDireção Nacional do Orçamento e Gestão Financeira

1. A Direção Nacional do Orçamento e Gestão Financeira,abreviadamente designada por DNOGF, é o serviço da DGSCresponsável pela planificação, elaboração, gestão, controloe execução do Orçamento do Estado para o MS.

2. Compete à DNOGF:

a) Apoiar a DGSC na definição das principais opções emmatéria orçamental;

b) Velar pela eficiente execução orçamental;

c) Assegurar a transparência dos procedimentos derealização de despesas e arrecadação de receitaspúblicas;

d) Coordenar as atividades relacionadas com a elabora-ção, a execução, o acompanhamento e a avaliação dosplanos anuais e plurianuais, na sua vertente financeirae orçamental;

e) Elaborar e difundir procedimentos e rotinas para acorreta gestão dos orçamentos, receitas e fundos, tendoem conta as normas emitidas pelos órgãos competentes;

f) Coordenar a gestão dos orçamentos correntes e deinvestimento dos órgãos e serviços do ministério, bemcomo outros fundos, internos ou externos, postos àdisposição do MS;

g) Assegurar as operações de contabilidade geral efinanceira, bem como a prestação de contas e arealização periódica dos respetivos balanços;

h) Criar e manter atualizado um subsistema de informaçãofinanceira relativo à gestão orçamental, receitascobradas e fundos postos à disposição do MS;


3. A DNOGF é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGSC.

Artigo 16.ºDireção Nacional de Aprovisionamento

1. A Direção Nacional de Aprovisionamento, abreviadamentedesignada por DNA, é o serviço da DGSC responsávelpela aquisição de bens e serviços para os órgãos e serviçosdo MS, assegurando o cumprimento dos procedimentoslegalmente previstos para esse efeito.

2. Compete à DNA:

a) Definir e garantir a implementação do plano deaquisições para o Serviço Nacional de Saúde, emarticulação com o SAMES;

b) Desenvolver e manter um sistema de aprovisionamentoefetivo, transparente e responsável, incluindo aprojeção das futuras necessidades do MS;

c) Elaborar e submeter à aprovação superior, o plano anualde aprovisionamento;

d) Criar, gerir e manter atualizado um ficheiro defornecedores;

e) Elaborar as normas técnicas e regulamentares emmatéria de aprovisionamento e supervisionar a suadevida implementação;

f) Garantir a contratação pública para a aquisição de bensou de serviços e assegurar a gestão dos respetivoscontratos;

g) Apoiar os organismos da administração indireta, noâmbito do MS, na criação de competências paraassegurar os procedimentos de aprovisionamento;

h) Preparar e realizar os procedimentos de aprovisiona-mento, sem prejuízo das competências próprias daComissão Nacional de Aprovisionamento;

i) Assegurar o estrito cumprimento das regras eprocedimentos legais da contratação pública;

j) Cumprir as normas legais aplicáveis à realização dedespesa com vista à aquisição de bens, de serviços ouà execução de obras destinados à satisfação dasnecessidades da administração direta do Estado, noâmbito do MS;


3. A DNA é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGSC.



Artigo 17.ºDireção Nacional de Recursos Humanos

1. A Direção Nacional de Recursos Humanos, abreviadamentedesignada por DNRH, é o serviço da DGSC responsávelpela planificação, recrutamento e gestão dos recursoshumanos do MS.

2. Compete à DNRH:

a) Preparar os procedimentos de desenvolvimento decompetências e capacidades dos recursos humanospara a saúde, em particular os de seleção e recrutamento,remunerações, evolução profissional e carreiras, tendoem conta as prioridades definidas no Plano EstratégicoNacional para o Setor da Saúde e as metas a seremalcançadas, bem como assegurar a igualdade de género,sem prejuízo das competências legais da Comissão daFunção Pública;

b) Elaborar normas de gestão de pessoal e instrumentosde avaliação;

c) Promover o recrutamento e a mobilidade dos profis-sionais do Serviço Nacional de Saúde, nos termos dalei;

d) Participar na elaboração do mapa de pessoal emcolaboração com os demais serviços do ministério ecom a Comissão da Função Pública;

e) Zelar pelo cumprimento da legislação aplicável aosrecursos humanos da Administração Pública;

f) Garantir o registo, o controlo da assiduidade e dapontualidade dos trabalhadores dos serviços centrais;

g) Participar na elaboração dos planos anuais de formaçãoe de especialização de recursos humanos do ministério,no país ou no estrangeiro e promover e organizar a suaexecução e assegurar a igualdade de género, no âmbitodos mesmos;

h) Promover cursos de reciclagem e atualização, formaçãocontínua e seminários para os recursos humanos doministério;

i) Gerir o sistema de bolsas de estudo, no âmbito do MS,para cursos de graduação e formação profissional nasáreas da saúde, no país e no estrangeiro, em concerta-ção com o INS e o Fundo de Desenvolvimento doCapital Humano;

j) Criar, gerir e manter atualizada uma base de dados dosrecursos humanos da saúde;


3. A DNRH é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGSC.

Artigo 18.ºDireção Nacional de Administração, Logística e Património

1. A Direção Nacional de Administração, Logística ePatrimónio, abreviadamente designada por DNALP, é oserviço da DGSC responsável pela execução das políticasde administração, logística e gestão patrimonial no âmbitodo MS.

2. Compete à DNALP:

a) Definir os procedimentos para a administração dosserviços do ministério;

b) Assegurar a administração e logística do edifício noqual se encontram instalados os serviços centrais;

c) Assegurar a gestão do expediente e das correspon-dências nos edifícios dos serviços centrais do MS;

d) Prestar apoio técnico-administrativo e assegurar umsistema de procedimentos de comunicação interna entreos serviços do ministério;

e) Assegurar, a nível central, o serviço de comunicações,limpeza e conservação das instalações do MS;

f) Garantir a recolha, o tratamento, a conservação e oarquivo de toda a correspondência e de toda a documen-tação respeitante a cada órgão ou serviço do MS;

g) Definir a política de gestão, de manutenção e dereparação dos veículos e dos imóveis afetos ao MS;

h) Assegurar a gestão do parque informático do MS, semprejuízo das competências próprias da TIC TIMOR;

i) Assegurar a recolha, o arquivo, a conservação e otratamento eletrónico de toda a documentação, bemcomo a sua gestão e conservação;

j) Manter em funcionamento e devidamente atualizado osítio do MS na internet garantindo a confidencialidadedos dados e dos registos informáticos, nos termos dalei;

k) Desenvolver os manuais de logística e de gestão dopatrimónio;

l) Garantir o inventário, a manutenção e a preservação detodo o património do Estado afeto ao MS e coordenara sua utilização pelos órgãos e serviços do MS;

m) Formular as propostas de projetos de construção, deaquisição ou de locação de infraestruturas, equipa-mentos ou de outros bens, incluindo os informáticos,necessários à prossecução das atribuições do MS;

n) Assegurar a gestão dos armazéns centrais e garantir aboa conservação dos bens do MS;

o) Realizar as demais tarefas que para a mesma seencontrem previstas em lei ou regulamento, bem comoas que lhe sejam determinadas superiormente.



3. A DNALP é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGSC.

Artigo 19.ºUnidade de Ligação e Apoio aos Serviços Municipais de

Saúde

1. A Unidade de Ligação e Apoio aos Serviços Municipais deSaúde, abreviadamente designado por ULASMS é o serviçoda DGSC responsável por assegurar a ligação e oencaminhamento de informação de e para os ServiçosMunicipais de Saúde.

2. Compete à ULASMS:

a) Coordenar o encaminhamento atempado e célere dainformação proveniente dos Serviços Municipais deSaúde para os órgãos e serviços centrais do MS, bemcomo, para as pessoas coletivas públicas integradasno âmbito da administração indireta deste;

b) Manter a comunicação regular com os ServiçosMunicipais de Saúde;

c) Realizar as demais tarefas que para a mesma seencontrem previstas em lei ou regulamento, bem comoas que lhe sejam determinadas superiormente.

3. A ULASMS é chefiada por um Coordenador, equiparadopara efeitos salariais, a Chefe de Secção, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGSC.

Artigo 20.ºDireção-Geral das Prestações em Saúde

1. A Direção-Geral das Prestações em Saúde, abreviadamentedesignada por DGPS, é o serviço central do MS queassegura a execução das políticas de saúde e a realizaçãodas atividades de prevenção de doenças, das atividadesfarmacêuticas e laboratoriais.

2. Compete à DGPS:

a) Propor as políticas para as áreas da prestação decuidados de saúde primários e hospitalares, de farmácia,de medicamentos e laboratórios de saúde, de acordocom o Programa do Governo e o Plano Estratégico parao setor da saúde;

b) Assegurar a coordenação geral dos serviços centrais edos serviços municipais de saúde no que diz respeitoàs prestações em saúde;

c) Coordenar e harmonizar a elaboração e a execução dosplanos anuais de atividades em função das políticas eestratégias que para o efeito sejam superiormentedefinidas;

d) Coordenar, orientar, superintender e avaliar todas asatividades e programas de saúde pública;

e) Superintender as instituições sanitárias do ServiçoNacional de Saúde, nos termos da lei;

f) Superintender a prestação de cuidados hospitalares;

g) Garantir a produção de dados estatísticos oficiais dasaúde;

h) Promover e coordenar a mobilização de todos os meiosdisponíveis, em casos de epidemias ou de grave ameaçaà saúde pública e superintender a sua utilização;

i) Promover a formulação de projetos de diplomas legaisou de regulamentos que enquadrem normativamenteas prestações em saúde;

j) Realizar as demais tarefas que para a mesma seencontrem previstas em lei ou regulamento, bem comoas que lhe sejam determinadas superiormente..

3. A DGPS é dirigida por um Diretor-Geral, nomeado nos termosdo regime geral de cargos de direção e chefia daAdministração Pública e diretamente subordinado aoMinistro.

4. A DGPS integra os seguintes serviços:

a) A Direção Nacional da Saúde Pública;

b) A Direção Nacional do Controlo de Doenças;

c) A Direção Nacional de Farmácias e Medicamentos;

d) A Direção Nacional de Apoio aos ServiçosHospitalares.

Artigo 21.ºDireção Nacional da Saúde Pública

1. A Direção Nacional da Saúde Pública, abreviadamentedesignada por DNSP, é o serviço da DGPS responsávelpela coordenação do apoio técnico e da supervisão daspolíticas de saúde nas áreas de proteção e promoção dasaúde, de vigilância epidemiológica e sanitária.

2. Compete à DNSP:

a) Participar, por determinação superior, na elaboração deprogramas nacionais e normas técnicas sobre matériada sua competência;

b) Definir estratégias, programas e protocolos relativos àeducação e promoção para a saúde, com incidência namodificação de comportamentos de risco mais comunse de combate prioritário;

c) Apoiar a implementação de estratégias para a promoçãoda saúde escolar, ambiental, familiar e nos locais detrabalho;

d) Coordenar a organização de campanhas nacionais deeducação e promoção para a saúde em áreas temáticasespecíficas;



e) Prestar apoio técnico e supervisionar a implementaçãodas estratégias de intervenção para a saúde materno-infantil e de crianças, saúde dos adolescentes e jovens,saúde dos adultos e dos idosos em todos os níveis doServiço Nacional de Saúde;

f) Coordenar as atividades da equipa multiprofissionalde saúde na família, de modo a garantir o acesso e ainclusão das necessidades de saúde adequada a gruposvulneráveis, tais como crianças, mulheres grávidas,deficientes e idosos;

g) Providenciar apoio técnico às instituições prestadorasde cuidados primários de saúde no âmbito do ServiçoNacional de Saúde para o melhor enquadramentotécnico da estratégia de educação e promoção da saúdee da vigilância epidemiológica e sanitária;

h) Monitorizar a implementação do programa de suple-mento alimentar e de vitaminas às mulheres grávidas,mães lactantes e crianças com idade inferior a cincoanos;

i) Colaborar com outras instituições do Estado nadefinição das políticas sanitárias e de higieneambiental;

j) Apoiar os serviços territoriais de saúde na vigilância econtrolo sanitários, no âmbito das atribuições ecompetências do MS, em colaboração com outrosorganismos do Estado;

k) Garantir o funcionamento do sistema de informaçãoepidemiológica e utilizar de forma operativa a informaçãorecolhida para deteção precoce de surtos epidémicos;

l) Assegurar a monitorização de tendências das doençasde notificação obrigatória e fornecer informaçãoepidemiológica aos países da região e à OrganizaçãoMundial da Saúde;

m) Contribuir para a definição das estratégias e açõesrelativas à prevenção e controlo de doenças derivadasdo meio ambiente, dando especial atenção às questõesrelacionadas com a água, o saneamento e a higiene;

n) Contribuir para a definição de padrões sanitários paraas habitações, locais públicos ou de trabalho, espaçosindustriais ou de comércio e fiscalizar o seucumprimento;

o) Realizar as demais tarefas que para a mesma seencontrem previstas em lei ou regulamento, bem comoas que lhe sejam determinadas superiormente.

3. A DNSP é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGPS.

Artigo 22.ºDireção Nacional do Controlo de Doenças

1. A Direção Nacional do Controlo de Doenças, abrevia-

damente designada por DNCD, é o serviço da DGPSincumbido do controlo das doenças não-contagiosas, dasdoenças contagiosas, das doenças alvo de erradicação,das doenças tropicais negligenciadas e das doençasemergentes.

2. Compete à DNCD:

a) Contribuir para o melhor enquadramento institucionale técnico do controlo de doenças, a fim de se procederà sua regulamentação;

b) Providenciar o apoio técnico e supervisionar a imple-mentação das estratégias, programas e protocolos decombate e tratamento de doenças contagiosas, dedoenças não-contagiosas, de doenças de foro mentalou oral em todos os níveis do Serviço Nacional deSaúde;

c) Colaborar com os serviços hospitalares e de prestaçãode cuidados de saúde primários para o estabelecimentode mecanismos de sentinela, de deteção e dedesenvolvimento de ações atempadas de controlo dedoenças;

d) Monitorizar a implementação dos programas e dosprotocolos de tratamentos estabelecidos e providenciaro apoio técnico aos diferentes órgãos e serviçosterritoriais responsáveis pela sua implementação;

e) Colaborar na recolha de dados e análise das informa-ções relacionados com a sua área de competência;


3. A DNCD é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGPS.

Artigo 23.ºDireção Nacional de Farmácias e Medicamentos

1. A Direção Nacional de Farmácias e Medicamentos,abreviadamente designada por DNFM é o serviço da DGPSresponsável pela execução, monitorização e avaliação dapolítica nacional para os medicamentos, atividadefarmacêutica e laboratórios de saúde.

2. Compete à DNFM:

a) Contribuir para a definição da política relativa àprodução, comercialização, importação, exportação,controlo e consumo de medicamentos ou outrosprodutos de saúde;

b) Propor as regras técnicas de instalação e de funciona-mento de estabelecimentos farmacêuticos, nomeada-mente, fabricantes e grossistas, farmácias de oficina,serviços farmacêuticos dos hospitais e clínicas,públicos ou privados, bem como, dos postos de vendade medicamentos;



c) Estudar e propor normas sobre o uso de produtosmedicinais, manter atualizada a Lista Nacional deMedicamentos Essenciais e Suplementares e asseguraro seu cumprimento;

d) Planificar as necessidades em matéria de medicamentose de consumíveis médicos para a satisfação dasnecessidades das instituições do Serviço Nacional deSaúde;

e) Requisitar ao SAMES o fornecimento de medicamentos,reagentes, bens de consumo médico e equipamentosde saúde para as instituições do Serviço Nacional deSaúde;

f) Coordenar o estabelecimento de mecanismos decontrolo e de garantia da qualidade dos medicamentosimportados ou comercializados no país;

g) Organizar e manter atualizada uma base de dados dasfarmácias, dos postos de venda de medicamentos, doslaboratórios de produção farmacêutica e análisesclínicas, dos armazéns de medicamentos e de produtosmedicinais;


3. A DNFM é dirigida por um Diretor Nacional, nomeado nostermos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGPS.

Artigo 24.ºDireção Nacional de Apoio aos Serviços Hospitalares

1. A Direção Nacional de Apoio aos Serviços Hospitalares,abreviadamente designada por DNASH é o serviço daDGPS responsável pela coordenação, monitorização eavaliação das políticas de apoio aos serviços integradosde prestação de cuidados de saúde secundária e terciária.

2. Compete à DNASH:

a) Contribuir tecnicamente para a definição da política edo pacote compreensivo da atenção hospitalar emonitorizar os programas específicos para as áreas dediagnóstico e de terapêutica de saúde secundária eterciária;

b) Apoiar o desenvolvimento de normas técnicas deprestação de serviços hospitalares e de transferênciade pacientes e monitorizar o seu cumprimento;

c) Promover o desenvolvimento da rede de hospitais doServiço Nacional de Saúde e a definição dos padrõesde gestão hospitalar;

d) Padronizar os equipamentos de diagnóstico e deterapêutica de saúde para o Serviço Nacional de Saúde;

e) Planificar as necessidades de equipamentos médicos

para satisfazer as necessidades das instituições doServiço Nacional de Saúde;

f) Garantir a manutenção dos equipamentos de saúde dasinstituições do Serviço Nacional de Saúde;

g) Coordenar o funcionamento da rede interna deencaminhamento e de contra referência de pacientesentre os serviços de prestação de cuidados de saúdeprimários e os hospitais do Serviço Nacional de Saúde;


3. A DNASH é dirigida por um Diretor Nacional, nomeadonos termos da lei e hierárquica e imediatamente subordinadoao Diretor-Geral da DGPS.

Artigo 25ºUnidade de Apoio Jurídico e Contencioso

1. A Unidade de Apoio Jurídico e Contencioso, abreviada-mente designado por UAJC, é o serviço central da MS,responsável pela prestação de consulta jurídica, bem comopela preparação dos projetos de atos normativos quepermitam o estabelecimento de um quadro regulatórioharmonioso e coerente para o setor da saúde.

2. Compete à UAJC:

a) Garantir o suporte técnico necessário para a elaboraçãode projetos de atos normativos que tenham por objetomatérias relacionadas com as atribuições do MS;

b) Prestar apoio jurídico e contencioso aos dirigentes doMS, incluindo aos serviços de administração indireta,sempre que solicitado;

c) Verificar a legalidade dos contratos a serem celebradospelo MS, em colaboração com os demais serviçosrelevantes;

d) Garantir o suporte jurídico no âmbito do procedimentode tomada de decisões e de formulação de políticassetoriais, garantindo legalidade dos mesmos;

e) Participar, quando solicitado, em procedimentosdisciplinares, sindicâncias, inquéritos e averiguaçõesconduzidas pelas autoridades competentes do MS, semprejuízo das competências da Comissão da FunçãoPública;

f) Criar e gerir o acervo da legislação e dos regulamentosrelativos ao setor da saúde e áreas conexas;

g) Emitir pareceres jurídicos sobre matérias relacionadascom as competências do MS;

h) Custodiar e manter o arquivo de todos os atosnormativos relevantes para as atividades do MS, assimcomo assegurar a elaboração de um anuário contendo



a compilação de todos diplomas legais, pareceresjurídicos e propostas legislativas cuja iniciativapertença ao MS;


3. A UAJC é liderada por um chefe, equiparado para efeitossalariais, a Diretor Nacional.

4. O Chefe da UAJC é nomeado nos termos do regime doscargos de direção e de chefia da administração pública eestá hierárquica e imediatamente subordinado ao Ministro.

SECÇÃO IIIORGANISMOS NA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA DO

ESTADO

Artigo 26.ºHospitais do Serviço Nacional de Saúde

1. Os Hospitais são organismos integrados na administraçãoindireta do Estado, de natureza institucional, dotados depersonalidade jurídica, autonomia administrativa efinanceira e património próprio.

2. Os Hospitais são criados ou extintos por decreto-lei, sobproposta do Ministro da Saúde.

Artigo 27.ºServiço Autónomo de Medicamentos e Equipamentos

Médicos

1. O Serviço Autónomo de Medicamentos e EquipamentosMédicos, abreviadamente referido por SAMES, é umapessoa coletiva de direito público, com a natureza deinstituto público, dotado de autonomia administrativa,financeira e património próprio, sujeito à tutela esuperintendência do Ministro da Saúde.

2. O SAMES rege-se por estatuto próprio, aprovado pordecreto-lei.

Artigo 28. ºInstituto Nacional de Saúde

1. O Instituto Nacional de Saúde é uma pessoa coletiva dedireito público, dotado de autonomia administrativa efinanceira e de património próprio.

2. O Instituto Nacional de Saúde rege-se por estatuto próprio,aprovado por decreto-lei.

Artigo 29.ºLaboratório Nacional da Saúde

1. O Laboratório Nacional da Saúde é uma pessoa coletiva dedireito público, que reveste a modalidade de institutopúblico, dotado de autonomia administrativa e financeira,com património próprio, sujeito à tutela e superintendênciado Ministro da Saúde.

2. O Laboratório Nacional da Saúde rege-se por regime jurídicoaprovado por decreto-lei e pelas normas jurídicas ao ServiçoNacional de Saúde e, subsidiariamente aos organismos daAdministração Indireta do Estado.

Artigo 30.ºServiço Nacional de Ambulância e Emergência Médica

1. O Serviço Nacional de Ambulância e Emergência Médica,abreviadamente designado por SNAEM, é um serviçopersonalizado, integrado na administração indireta doEstado, com capacidade judiciária que assume a naturezade instituto público e é dotado de autonomia administrativa,financeira e património próprio.

2. O SNAEM rege-se por estatuto próprio aprovado pordecreto-lei.

SECÇÃO IVORGÃOS DE CONSULTA E COORDENAÇÃO

Artigo 31.ºConselho de Direção

1. O Conselho de Direção é um órgão coletivo de apoio econsulta técnica do Ministro da Saúde, na definição ecoordenação da implementação de políticas definidas parao MS.

2. Compete ao Conselho de Direção:

a) Dar parecer sobre as propostas de políticas a seremadotadas para os serviços centrais, quando lhe sejamsolicitados pelo Ministro;

b) Dar parecer e formular recomendações sobre a execuçãodos planos de atividade e do OGE para o MS, quandolhe sejam solicitados pelo Ministro;

c) Pronunciar-se, previamente, sobre todos os processosde acreditação e licenciamento:

i. De instituições privadas de prestação de cuidadosde saúde;

ii. De atividades farmacêuticas;

iii. De laboratórios clínicos;

iv. Do exercício das profissões de saúde;

v. Da emissão das cédulas necessárias ao exercíciodas profissões de saúde;

vi. Da fabricação e/ou importação de produtos detabaco;

vii. Do transporte de urgência e/ou emergência eprimeiros socorros aos sinistrados ou vítimas dedoença súbita.

d) Pronunciar-se sobre as matérias relevantes para o setorda saúde, quando tal lhe seja solicitado pelo Ministro.



3. O Conselho de Direção é composto pelo:

a) Ministro da Saúde, que preside;

b) Vice-Ministros da Saúde;

c) Diretor do GPPCS;

d) Diretor do GGQS;

e) Inspetor-Geral da Saúde;

f) Diretor do GLRAS;

g) Diretor-Geral dos Serviços Corporativos;

h) Diretor-Geral das Prestações em Saúde;

i) Diretores Nacionais;

j) Chefe da UAJC.

3. Podem participar nas reuniões do Conselho de Direçãooutras personalidades que o Ministro entenda convocarpara o efeito, em função da agenda dos trabalhos.

4. O Regimento do Conselho de Direção é aprovado pordiploma ministerial do Ministro da Saúde.

Artigo 32.ºConselho Consultivo

1. O Conselho Consultivo é o órgão colegial de coordenaçãoe de consulta do Ministro da Saúde, em matéria deimplementação de políticas e de estratégias definidas parao Serviço Nacional da Saúde, competindo-lhe nomeada-mente:

a) Promover a qualidade e ganhos em saúde, garantindoa melhor articulação e colaboração entre os diversosserviços e entidades do Serviço Nacional de Saúde;

b) Apreciar as propostas de políticas para o ServiçoNacional de Saúde, que para o efeito lhe sejamsubmetidas pelo Ministro;

c) Apreciar e emitir recomendações sobre as propostasde planos de atividade e de orçamento anual para asaúde, que para o efeito lhe sejam solicitadas peloMinistro;

d) Recomendar a adoção de medidas de coordenação parao desenvolvimento de programas estratégicosintersectoriais de interesse para o sector da saúde;

e) Apreciar e dar parecer sobre as matérias de impactorelevante para o setor da saúde, que lhe sejamsubmetidas pelo Ministro.

2. O Conselho Consultivo é composto pelo (s):

a) Ministro da Saúde, que preside;

b) Vice-Ministros da Saúde;

c) Diretor do GPPCS;

d) Diretor do GGQS;

e) Inspetor-Geral da Saúde;

f) Diretor do GLRAS;

g) Diretor-Geral dos Serviços Corporativos;

h) Diretor-Geral das Prestações em Saúde;

i) Diretores Nacionais dos Serviços Centrais;

j) Chefe da UAJC;

k) Diretores dos Serviços Municipais de Saúde;

l) Diretor Executivo de cada Hospital do SNS;

m) Diretor Executivo do Instituto Nacional de Saúde;

n) Presidente do Conselho de Administração doLaboratório Nacional da Saúde;

o) Diretor Executivo do SAMES I.P.;

p) Diretor Executivo do SNAEM, I.P..

3. Podem participar nas reuniões do Conselho Consultivooutras personalidades que o Ministro entenda convocarpara esse efeito, em função da agenda dos trabalhos.

4. O Regimento do Conselho Consultivo é aprovado pordiploma ministerial do Ministro da Saúde.

Artigo 33.ºConselho Nacional de Saúde

1. O Conselho Nacional de Saúde é o órgão de consulta doGoverno em matéria de formulação e execução da políticanacional de saúde e de acompanhamento da prestação decuidados de saúde pelo Serviço Nacional de Saúde.

2. As competências, a organização e o funcionamento doConselho Nacional de Saúde são aprovados por diplomado Governo.

CAPÍTULO IVDISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

Artigo 34ºRegulamentação

1. Sem prejuízo do disposto no presente diploma, compete aoMinistro da Saúde aprovar por diploma ministerial aregulamentação da estrutura orgânico-funcional do MS.

2. O Ministro da Saúde aprova, por diploma ministerial, aregulamentação do funcionamento administrativo dosserviços centrais e as delegações de competências, quesejam legalmente admissíveis.



3. Os diplomas ministeriais mencionados nos números anteriores devem ser aprovados no prazo máximo de 90 dias, contadosda data da entrada em vigor do presente Decreto-Lei.

Artigo 35.ºMapa de pessoal

O mapa de pessoal, incluindo os cargos de direção e chefia, é aprovado no período máximo de 45 dias contados da data daentrada em vigor do presente Decreto-Lei, através de diploma ministerial do Ministro da Saúde, após a obtenção de parecer daComissão da Função Pública.

Artigo 36.ºPeríodo transitório

A transição dos serviços consagrados na orgânica definida pelo Decreto-Lei n.o 21/2015, de 8 julho, para os serviços previstosno presente diploma é realizada em coordenação com a Comissão da Função Pública e pode compreender a realização denomeações, em regime de substituição, para os cargos de direção ou de chefia até à conclusão dos procedimentos de seleçãopor mérito a realizar para o provimento desses cargos.

Artigo 37.ºLogótipo

O logótipo do Ministério da Saúde é o constante do anexo ao presente diploma e que do mesmo é parte integrante para todosos efeitos legais.

Artigo 38.ºNorma transitória

Enquanto o Serviço Nacional de Ambulância e Emergência Médica, previsto na alínea e) do artigo 8.o não entrar em funcionamento,mantem-se válido e em vigor o disposto nas alíneas b), h) e j) do artigo 16.o do Decreto-Lei n.º 21/2015, de 8 de julho.

Artigo 39.ºNorma revogatória

Sem prejuízo no disposto no artigo 38.o, é revogado o Decreto-Lei n.º 21/2015, de 8 de julho.

Artigo 40.ºEntrada em vigor

O presente diploma entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação.

Aprovado em Conselho de Ministros em 31 de outubro de 2018.

O Primeiro-Ministro,

________________Taur Matan Ruak



A Ministra da Saúde interina,

__________________________Dr.a Élia A. A. Dos Reis Amaral

Promulgado em 26 / 2 / 2019

Publique-se.

O Presidente da República,

__________________________Dr. Francisco Guterres Lú Olo

ANEXO I

A identidade visual do Ministério da Saúde é representada no seu Logotipo, refletida por uma figura geommétrica de duas

colunas perpendiculares, uma vertical e outra horizontal, inspirada pela confiança e credibilidade do símbolo da cruz, seguindo

os princípios éticos e deontológicos do exercício das profissões de saúde.

O símbolo da cruz é reconhecido como o emblema da fé Cristã da maioria da população Timorense, e cujos valores se

encontram refletidos na cor verde em pano de fundo branco associada à medicina, ao autocuidado e proteção individual, à

segurança e ambiente saudável.



DELIBERAÇÃO DO PARLAMENTO NACIONAL N.º 1 /2019

PRIMEIRA ALTERAÇÃO À DELIBERAÇÃO DOPARLAMENTO NACIONAL N.º 5 /2018, DE 18 DE

JULHOGRUPOS PARLAMENTARES DE AMIZADE

Tendo a conta que a criação dos Grupos Parlamentares deAmizade tem por objetivo estabelecer laços de amizade entre oParlamento Nacional de Timor-Leste e outros países atravésda partilha de informações, conhecimentos e experiências.

Considerando que a Assembleia Nacional Francesa constituiuum Grupo Parlamentar de Amizade com Timor-Leste.

Salientando a importância de aprofundar as relações decooperação entre o Estado de Timor-Leste e a RepúblicaFrancesa.

Considerando ainda que o Egito manifestou interesse emconstituir um Grupo Parlamentar de Amizade com o ParlamentoNacional de Timor-Leste, de modo a estreitar as relações entreos dois países.

Tendo em conta que, através da Deliberação do ParlamentoNacional n.º 5/2018, de 18 de julho, foram estabelecidos quinzeGrupos Parlamentares de Amizade para a V Legislatura.

O Parlamento Nacional resolve, ao abrigo do disposto no artigo92.º da Constituição da República e do artigo 3. da Resoluçãon.º 6/2003, de 22 de julho, o seguinte:

O n.º 1 da Deliberação do Parlamento Nacional n.º 5/2018, de18 de julho – Grupos Parlamentares de Amizade na VLegislatura, passa a ter a seguinte redação:

“1. Sem prejuízo da criação de outros grupos parlamentares deamizade que se justifiquem, são criadas grupos parlamentaresde amizade com os Parlamentos dos seguintes países:

· (….)

· (….)

· (….)

· (….)

· (….)

· (….)

· Egito.

· França.

· (.…)

· (….)

· (….)

· (….)

· (….)

· (….)

· (….)

· (….)

· (….).”

Aprovada em 25 de fevereiro de 2019.

Publique-se.

O Presidente do Parlamento Nacional,

Arão Noé de Jesus da Costa Amaral

Deliberasaun nú 2/2019, Loron 4 fulan Janeiru

Matadalan Mídia Sosiál ba Jornalizmu

Iha era mídia-online nian, hanesan mós mídia tradisionál, mídiasosiál sira hala’o papél importante atu habelar informasaunnu’udar meiu komunikasaun ida. Mídia sosiál, la’os deit mudamaneira sosiadade nian hodi halo komunikasaun ba malu, maibémuda mós maneira jornalista sira nian oinsa funsióna ho niniainterasaun no atualidade. Entusiazmu mídia kona-ba mídiasosiál hato’o asuntu balu relasiona ho profisionalizmu mídiano Kode Étika Jornalístika nian. Ho referénsia Timor-Leste niaLei Komunikasaun Sosiál no Kode Étika Jornalístika, ihaesforsu ida atu promove integridade mídia no reforsaresponsibilidade jornalista nian, Conselho de Imprensa, halokonsulta ho organizasaun mídia sira, asosiasaun jornalista sirano públiku em jerál, produz matadalan mídia sosiál ba jornalizmu,hanesan temi-tuir mai ne’e:

Kapitulu I

Artigu 1.u

Ámbitu

1. Matadalan ne’e aplika ba mídia, jornalista individuál noatividade jornalístika nian.

2. Iha matadalan ne’e, mídia mak kompañia ka organizasaunsira ne’ebé produz produtu jornalizmu.



3. Mídia sosiál mak plataforma internet interativu ne’ebéfasilita kria no fahe informasaun, ideia, interese noespresaun ho forma seluk hanesan Facebook, Google+,Instagram, LinkedIn, Snapchat, Twitter, WhatsApp, seluk-tan.

4. Utilizadór mak individu sira ne’ebé iha konta no asesu bamídia sosiál nia plataforma ne’ebé bele kria, fahe, postingkonteúdu informasaun nian.

5. Konteúdu utilizadór nian konstitui husi publikasaun testuka komentáriu, fotografia dijitál, vídiu, no dadus sira liuhosiinterasaun online nian.

Artigu 2.u

Papél Mídia nian

1. Relasiona ho konteúdu mídia sosiál nian, papél mídia nianmak produz notísia, halo reportajen, ka produz artigu sirane’ebé iha relasaun ho prinsípiu sira jornalizmu nian nu’udarestipula iha Kode Étika (aprova husi Conselho de Imprensade Timor-Leste).

2. Mídia mak sai nu’udar fatin atu tetu informasaun, ta’es nohalo selesaun ba informasaun sira tuir nesesidade nointerese públiku nian.

3. Mídia bele produz notísia ne’ebé nia fonte mai husi mídiasosiál ne’ebé konsidera apropriadu no útil ba públiku.

4. Tópiku atuál no asuntu sira intersante iha mídia sosiál ne’ebéfó sai husi mídia sira nu’udar notísia tenke liuhusi prosesueditoriál ne’ebé profissional no iha relasaun ho étikajornalizmu nian.

5. Mídia mak regula konteúdu utilizadór nian no sesaunkomentáriu públiku nian.

Kapitul IIKonduta Nian

Artigu 3.u

Konduta Mídia nian

1. Konduta mídia nian mak:

a. Relasiona ho konteúdu mídia sosiál nian, so deitinformasaun sira ne’ebé serve atu publika ka serve atusita mak konsidera nu’udar fonte informasaun.

b. Mídia presiza hetan informasaun direta husi fonte, nouza deit kontúdu mídia sosiál nu’udar fonteinformasaun adisionál.

c. Mídia tenke assegura katak fonte konta mídia sosiálnian kredivel no indentifika klaru molok foti hanesanfonte ba notísia

d. Bainhira notísia ida presiza hetan verifikasaun kontínua,mídia tenki konfirma, hato’o klaru ba informasaun hotu.

e. Mídia iha direitu atu edit ka hamoos konteúdu utilizadórka komentáriu sira ne’ebé lá apropriadu.

2. Mídia Jere ninia konta mídia sosiál rasik:

a. Mídia tenke asegura katak so ema ne’ebé kompetente,no ema ne’ebé jere konta mídia sosiál ou ofisiál sirane’ebé iha autorizasaun mak bele tranzmite ka postinginformasaun iha ninia konta mídia sosiál.

b. Mídia labele posting komentáriu ka opiniaun, eseptuopiniaun editoriál nian iha konta mídia sosiál

c. Mídia tenke revoga imediata posting ka hamooskomentáriu sira ne’ebé lá apropriadu.

d. Mídia tenke kurize kedas (imediata) informasaun sirane’ebé lá los.

e. Mídia labele post informasaun ne’ebé kontein violénsia,sadizmu no pornografia.

Kapitulu IIIKonduta ba Jornalista sira

Artigu 4.u

Konduta Jornalista nian

1. Bainhira uza mídia sosiál nu’udar fonte notísia:

a. Uza mídia sosiál nia posting nu’udar backgroundnotísia nian, la’os nu’udar fonte prinsipál informasaunnian.

b. Verifika autentisidade konta mídia sosiál nian ne’ebéuza nu’udar fonte notísia.

c. Konfirma diretamente verasidade husi informasaunne’ebé publíka iha mídia sosiál.

d. Fotografia, imajen no vídiu tenke verifika atu hateneloloos ninia autentisidade.

e. Tenke evita atu sita diretamente deklarasaun ne’ebépublíka husi polítiku sira, iha sira nia konta mídia sosiál.

f. Tenke asegura balánsu bainhira sita deklarasaun polítikane’ebé nia fonte mai husi polítiku sira nia konta mídiasosiál.

2. Bainhira posting status ou komentáriu iha konta mídia sosiálpesoál nian:

a. Evita atu posting vizaun partidária ou hatudu afiliasaunpolítika ruma.

b. Labele posting atributu no símbolu partidu polítiku siranian.

c. Labele posting fotografia, imajen ka vídiu sira ne’ebéviola kode étika jornalístika.

d. Labele posting deklarasaun sira ne’ebé konsideranu’udar diskursu ódiu (hate speech) no deklarasaunpolítika ne’ebé ameasa orden públika.



e. Labele posting defamasaun, sadizmu no deklarasaunsira ne’ebé obsenu.

f. Labele posting deklarasaun, imajen, fotografia ka vídiusira ne’ebé hatudu prekonseitu no ódiu hasoru étnia,relijiaun, rasa, komunidade, ka enkoraja ba aktuviolénsia.

g. Labele diskrimina bazeia ba jéneru no língua.

h. Respeitu dignidade ema sira ne’ebé kbit-laek, mukit nosira ne’ebé mentalmente no fizikamente defisiénte.

i. Labele posting informasaun sira ne’ebé sensitivu kakontroversiál.

Kapitulu IVReklamasaun no Diskusaun

Artigu 5.u

Reklamasaun Públiku nian

1. Públiku bele hato’o sira nia reklamasaun ba Conselho deImprensa relasiona ho matéria ka konteúdu husi konta mídiasosiál ne’ebé perténse ba kompañia mídia no individujornalista ne’ebé konsidera viola matadalan ida ne’e.Reklamasaun sira ne’e sei rezolve liuhusi mediasaun noajudikasaun.

2. Xamada eskrita no sansaun sira bele aplika ba mídia nojornalista sira ne’ebé konsidera viola matadalan ne’e.

Kapitulu VFinál

Artigu 6.u

Tama iha vigór

Matadalan ida ne’e tama iha vigór, hahu hosi data aprovasauniha plenária Conselho de Imprensa nian.

Aprova hosi membru Conselho de Imprensa de Timor-Leste

Dili, 4 Janeiru 2019

1. Virgílio da Silva Guterres: Prezidente

2. José Maria Ximenes: Membru

3. Hugo Maria Fernandes: Membru

4. Paulo Adriano da Cruz Araújo: Membru

5. Francisco Belo Simões da Costa : Membru

jornal da república terça-feira, 5 de março de 2019 série i · jornal da república série i,...

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