Simulação Empresarial II

UNEMAT

Sinop -MT

INFORMATIVO!!!

Apresentação Plano de Ensino.

Disponibilização do Material (Professor Interativo).

Comunicação com o Professor via (Email).

priscila_pelegrini@unemat-net.br

Faltas: Freqüência 75%.

Material Xero Copiadora.

Atestado Médico.

Data de Entrega das Atividades.

Horário de Entrada e Saída.

Qualquer Assunto, Reclamações e ou Dúvida resolver em sala.

Uso de celulares e equipamentos eletrônicos.

Trabalhos Copiados. (Plágio):

“No Brasil o plágio é considerado crime e sua principal referência é a lei 9.610. Todavia, a lei 9.610 é voltada para a proteção de obras comerciais.. Para fins de trabalho acadêmico é mais adequado seguir-se as normas da ABNT, que não admitem exceções para textos copiados”.

Motivação!!

Motivação!!

SONHOS E METAS PARA 2016!!!!!

CONHECENDO O

MUNDO DOS JOGOS

• O fantástico mundo dos jogos.

• “O homem é um jogador!”

– Jogo dos gestos e sons

– Jogo de palavras

– Jogo dos sentidos (rumo ao conhecimento)

– Jogo das cores e sons (rumo à arte)

– Jogo do olhar

“Brincar é a mais elevada forma de

pesquisa.” (Albert Einstein)

São nos momentos de maior descontração

que surgem idéias geniais.

O jogo e o “ganha-ganha” – John Nash.

CONHECENDO O MUNDO DOS JOGOS

• O jogo ultrapassa culturas.

• Exerce fascinação nas pessoas.

• Exercício que prepara para a vida.

• Barreiras e bloqueios são superados.

• As pessoas usam todo o seu potencial.

• Vamos desenhar uma casinha!

CONHECENDO O MUNDO DOS JOGOS

• Reflexão:

– Em que momento de nossas vidas nos foi

permitido exercitar nossa capacidade de

imaginação?

• A necessidade de tornarmos “adultos

responsáveis”.

CONHECENDO O MUNDO DOS JOGOS

“O ato de brincar como um conceito sério,

leva a uma maior flexibilização do

processo decisório e permite compreender

as chances do sucesso ou fracasso nos

aspectos da vida.” (Jr e Abbondati, 2007,

p. 31).

CONHECENDO O MUNDO DOS JOGOS

Frases que marcam nossas vidas!!

• Passe nas provas ou você vai ficar de

castigo!

– Cumpra as metas ou sua carreira estagnará!

• Se passar de ano, você terá direito a

férias!

– Cumprindo suas metas, você será bonificado!

Frases que marcam nossas vidas!!

• Se ficar em recuperação, estudará nas

férias ou poderá perder o ano!

– Não alcançando suas metas, fará horas extras

ou será demitido!

Frases que marcam nossas vidas!!

Metas de conduta sem criatividade

• Priorizar o volume de informação e a memorização sobre o uso da inteligência.

• Desprezar a curiosidade e o interesse, privilegiando programas desvinculados da realidade.

• Adotar o lema “A obrigação vem em primeiro lugar”, para uma vida responsável.

– Obs.: existe um “segundo lugar”?

Vantagens para quem joga

• Exercita a adaptabilidade frente aos

imprevistos gerados pelas jogadas dos

adversários.

• Treina o cérebro para lidar com a

aleatoriedade, solucionando problemas.

• Sempre ganha, pois aprende como o

adversário venceu e acumula experiência.

• Rompe com as rotinas do cotidiano.

• Melhora e estreita relacionamentos entre

colegas, amigos, pais e filhos (network).

Vantagens para quem joga

CONHECENDO O MUNDO DOS JOGOS

• Gestores ganham:

– Flexibilidade mental

– Foco

– Gera novos processos e idéias

– Expressa suas emoções.

• O empreendedor é

aquele que arrisca,

superando o seu medo

de errar.

– Quando jogamos,

percebemos habilidades

as quais, muitas vezes,

desconhecemos ter em

potencial.

– Ex.: “Pixar” e suas salas

criativas.

CONHECENDO O MUNDO DOS JOGOS

• Respondam:

– Quais os jogos que mais gostavam quando

eram crianças?

– Quais competências esses jogos

exercitavam?

– Como poderiam ser aplicados na gestão de

um negócio?

CONHECENDO O MUNDO DOS JOGOS

O que é um Jogo de Empresa?

• Instrumento que promove o

desenvolvimento de habilidades

estratégicas e visão empresarial.

• Realidade organizacional (“laboratório”).

• Possibilidade de corrigir erros no

planejamento e gestão (diferente da

realidade).

CONCEITO E CONTEXTO DOS JOGOS

DE EMPRESA

• Conceitos abrangentes:

– Exercício seqüencial de tomada de decisões;

– Estrutura baseada em um modelo de

conhecimento empresarial;

– Os participantes assumem o papel de

administradores de empresas.

• Durante o processamento do jogo, é exigido de seus jogadores:

– Ouvir, processar, entender e repassar informações;

– Dar e receber feedback efetivamente;

– Discordar, respeitando a opinião dos outros;

– Cooperar;

– Dar espaço para os colegas;

– Ser flexível ao tratar com idéias conflitantes.

CONCEITO E CONTEXTO DOS JOGOS

DE EMPRESA

• Jogos de Empresa

– Processo de gestão simulada composto por:

• Cenário (contexto proposto);

• Jogadores (organizados em grupos);

• Rodadas e variáveis (desafios).

• Facilitador e ou Animador.

CONCEITO E CONTEXTO DOS JOGOS

DE EMPRESA

CARACTERÍSTICAS DOS JOGOS DE

EMPRESA

• Processo dinâmico e flexível;

• Promove interação entre os participantes e

o meio simulado.

• São mais simples que o mundo real.

• Representam a realidade da empresa;

• Regras claras e bem entendidas pelos

participantes;

• Definição de papéis claros sejam estes

estruturados ou não;

CARACTERÍSTICAS DOS JOGOS DE

EMPRESA

OBJETIVOS DOS JOGOS DE EMPRESA

• Evitar erros em uma situação real;

• Desenvolver habilidades nas análises e

nas interpretações de negócios;

• Estimular o desenvolvimento de relações

interpessoais;

• Propiciar a experiência no processo de

tomada de decisão;

• Estimular a avaliação de resultados e de

desempenhos;

• Aumentar a motivação das equipes.

OBJETIVOS DOS JOGOS DE EMPRESA

SITUAÇÕES EM QUE AS DECISÕES NÃO

SÃO RACIONAIS!

• Quando é baseado nas emoções;

– desejo pelos objetivos impede o agente de

observar às informações contrárias à

expectativa de sucesso.

• Quando é baseado na tradição;

– romper com a tradição pode ser

significativamente mais caro que os benefícios

de uma melhor opção.

• Quando é baseado nos valores;

– surge quando algum imperativo ético, religioso

ou político influencia a tomada de decisão.

SITUAÇÕES EM QUE AS DECISÕES NÃO

SÃO RACIONAIS!

MITOS SOBRE OS JOGOS

• 1. "Se brinco não aprendo"

• 2. "Jogos demandam muito tempo de planejamento“

• 3. "Tenho medo de os treinando não entrarem no jogo"

• 4. "Não gosto de incentivar a competição, ela já é muito forte nas empresas“

• 5. “O jogo torna as pessoas agressivas"

• 6. "Com uma boa teoria, as pessoas aprendem mais“

• 7. No jogo, não tenho controle da aprendizagem"

• 8. Fico inseguro por não possuir referencial teórico sobre jogos“

• 9. "Não tenho habilidade criativa, logo não posso usar jogos"

• 10. "Adulto não gosta de atividades lúdicas"

• Reúnam-se em grupos e conversem sobre

os mitos apresentados.

– Por que esses mitos existem?

– Quais os contra-argumentos para esses mitos

desaparecerem?

MITOS SOBRE OS JOGOS

JOGOS EMPRESARIAIS

CONCEITOS E

FUNDAMENTOS

• Observação: Animador e ou Facilitador.

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Simulação Empresarial

Simulador Industrial

Jogos de Empresas - Jogos de Negócios

• Pode ser definida como um processo estruturadoestrategicamente e sequencial de tomada dedecisões, em torno de um modelo de operaçõesde um determinado negócio, no qual osparticipantes assumem o papel de principaisdestores de uma empresa.

• Simulação em equipe: tomada de decisão apósampla e consistente discussão do grupo gestor.– Habilidades técnicas

– Aprender a observar e avaliar o aspectocomportamental e interpessoal do processo decisório.

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Simulação Empresarial

Jogos de Empresas - Jogos de Negócios

52Jogos de Empresas - Jogos de Negócios

54Jogos de Empresas - Jogos de Negócios

A condução da simulação ficará a cargo

de uma pessoa denominada

“Coordenador”, que será o responsável

pela definição das variáveis

macroeconômicas.

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• SIND – ambiente empresarial do

Setor Industrial;

• Sociedades Anônimas

–Capital Aberto

–Ações cotadas na Bolsa de Valores

Simulação Empresarial

• Influências:

– Situação Geral do Mercado de Capitais:

• Oscilação resultantes de reflexos de

indicadores macroeconômicos.

– Desempenho Individual das Empresas:

• Avaliação de indicadores de Patrimônio

Líquido, Margem de Lucro Líquida,

Rentabilidade do Ativo, Participação nas

Vendas, Endividamento e Capital Circulante

Líquido.

Simulação Empresarial

Bolsa de Valores

Simulação Empresarial

Relatórios

60Jogos de Empresas - Jogos de Negócios

61Jogos de Empresas - Jogos de Negócios

Decisões a Tomar