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Introdução a Gestão de Projetos 1

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Leadership & Management


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  • Introdução a Gestão de Projetos

    1

  • Conceitos em Gestão de Projetos

    2

  • Projeto� O que é um Projeto ?� O que é a Gestão de Projetos ?� Quais os processos envolvidos na Gestão

    de Projetos ?� O que incluir ?� Qual o Objetivo ?

    3

  • O que é ?� Temporário� Resultados Exclusivos� Elaboração Progressiva� Possui Objetivo

    4

  • Projetos são autorizados com resultado de:�Demanda de mercado.

    � Necessidade organizacional.

    � Solicitação de um cliente.

    � Aquisição de nova tecnologia.

    � Requisito legal.

    5

  • O que é Gestão de Projetos ?� É a aplicação de conhecimentos,habilidades, ferramentas e técnicas àsatividades do projeto a fim de atenderos seus requisitos.

    6

  • Processos no Gerenciamento de Projetos

    7

    Planejamento

    Iniciação

    Execução

    Controle

    Encerramento

  • O que incluir ?� Identificação de requisitos.

    � Estabelecimento claro de objetivos.

    � Balanceamento das demandas conflitantes.

    � Adaptações necessárias.

    8

  • Qual o Objetivo ?� Satisfazer um cliente, para tanto, escopo,custo e qualidade devem estar emequilíbrio que vise atender a estasatisfação.

    � Escopo, Tempo e Custo é o que algunsautores denominam tríplice limitação dagestão de projetos.

    9

  • Histórico

    10

  • Histórico�Grande Muralha da China

    � Projeto Manhattan

    � Projeto Polaris

    � Projeto Apollo

    � Surgimento do IPMA (1965) e do PMI (1969)

    11

  • Projeto Apolo12

  • 13

  • PERT e CPM� Técnicas de cronogramação de projetos.

    � PERT – program evaluation and reviewtechnique

    � CPM – critical path method.

    � Formalizam o início da gestão de projetos

    14

  • Evolução

    15

  • CUSTOS TEMPO

    QUALIDADEDécada de 50

    Projeto Polaris (1958) utilizou o PERT e deu inicio a formalização da gestão de projetos.

  • CUSTOS TEMPO

    QUALIDADE

    ESCOPO

    Década de 70

  • ESCOPO

    EAP

    CUSTO TEMPO

    QUALIDADE

  • Verificou-se que as causas defracasso não estavam ligadasas variáveis técnicas .Preocupação com as pessoase com os clientes passa a serrelevante.

    19

  • CUSTOS TEMPOQUALIDADE

    ESCOPO

    RISCOS COMPRAS PESSOASCOMUNICA-

    CÃO

    Década de 80

    PMBOK

  • CUSTOS TEMPO

    QUALIDADEESCOPO

    RISCOS

    COMPRAS PESSOAS

    COMUNICA-CÃO

    INTEGRAÇÃO

    Décadade 90

  • Definições

    22

  • Definições - 1�Ciclo de Vida

    � Fases

    � Etapas

    � Atividades

    � Atividades Resumo ou Pacotes de Trabalho

    � Recursos

    �Marcos ou Entregas

    23

  • Fases(Genéricas

    para todos os projetos)

    Etapas(Específicas da Natureza do Projeto)

    Atividades(Específicos

    de cadaProjeto)

    24

  • 25

    ATIVIDADE RESUMO 1

    ATIVIDADE RESUMO 2

    ATIVIDADES

  • 26

    SUBATIVIDADE 1

    SUBATIVIDADE 2

    SUBATIVIDADE 3

    SUBATIVIDADE 4

    ATIVIDADE RESUMO

    MARCO

    CALENDÁRIO

  • 27

    ATIVIDADE RESUMO

    ATRIBUIRRECURSOS

    Impactam duração da atividade mais até um certo limite !

    MARCO

  • Definições - 2� Escopo

    � EAP

    � Linha de Base

    �Caminho Crítico

    28

  • 29

    ESCOPO

    EAP

    PROBLEMA

    JUSTIFICATIVA

    OBJETIVOS

    RESULTADOSESPERADOS

    ABRANGÊNCIA

  • 30

    ESCOPO

    EAP

    CUSTO TEMPO

    QUALIDADE

  • 31

    EAP

    FASES

    ETAPAS

    ATIVIDADES

    ESCOPO

  • Linha de Base� O que é ?� Quantas ?� Para que serve ?� Diferença de Orçamento para Custo

    32

  • Linha de Base - Planejado

    ETAPA1 : ATIVIDADE RESUMO

    ETAPA2 : ATIVIDADE RESUMO

    ETAPA1 : ATIVIDADE RESUMO

    ETAPA2 : ATIVIDADE RESUMO

    Orçamento

    Custo

    Executado

  • Caminho Crítico� Define o tempo que levará o projeto� Define as Atividades Críticas� Pode ser alterado

    34

  • Definições - 3� Portfólio

    � Programa

    � Projeto

    � Subprojeto

    35

  • 36

  • PMI e PMP

    37

  • 38

  • 39

  • 40

  • 41

  • Ciclo de Vida

    42

  • 43

  • Fases(Genéricas

    para todos os projetos)

    Etapas(Específicas da Natureza do Projeto)

    Atividades(Específicos

    de cadaProjeto)

    44

  • 45

    PROJETO

    FASE 1 FASE 2 ENTREGA 1

    ENTREGA 2.1

    ENTREGA 2.2

    ENTREGA 2.2.1

    ENTREGA 2.2.2

    PT 2.2.1.1

    PT 2.2.1.2

  • 46

    Definir as Atividades

    Estimar os Recursos

    Seqüenciar as Atividades

    Estimar as Durações

    Desenvolver Cronograma

  • Recursos� Pessoal� Equipamento � Material

    47

  • FASE 1

    FASE 2

    FASE 3

    FASE 4

    CICLO DE VIDA

  • OrganizaçãoeGP

    49

  • Relação entre GP,PDCA e BSc

    50

  • Visão

    Missão

    Estratégia

    Planejamento

    e Gestão

    das Operações

    Planejamento e Gestão

    dos Projetos

    Gestão das

    Operações

    (atividades recorrentes)

    Gestão de

    Projetos

    (atividades não recorrentes)

    Recursos Organizacionais

    51

  • Gestão de Projetos Gestão das Operações

    Não existem rotinas, todas as atividades devem sergerenciadas

    Atividades são rotinas, permite o gerenciamento porexceção

    Falta de rotina provoca conflitos, gerir conflitos é umahabilidade importante

    Devido à rotina , os conflitos acontecem menos

    O sucesso depende criticamente de bom planejamento Sucesso é menos dependente do planejamento:Orçamento futuro é geralmente uma alteração doorçamento passado

    Multidisciplinaridade exige que o trabalho seja realizadocruzando as fronteiras organizacionais

    Maior parte do trabalho existe dentro de departamentose setores. Interação existe mas não é substancial

    Gerente de projeto em geral tem pouca autoridade sobrea equipe de projeto e em geral não há relação desubordinação entre o gerente e sua equipe

    Relações de subordinação são bem definidas comautoridade clara do gerente sobre sua equipe

    52

  • BSC e Gestão de Projetos� Ações sugeridas pelo BSC podem ser transformadas em projetos.

    �Os projetos podem utilizar o BSC para efeito de avaliação de desempenho.

    53

  • Finanças

    Aprendizadoe

    Crescimento

    Clientes ProcessosMissão

    eVisão

    ObjetivosIndicadores

    MetasAções

    ObjetivosIndicadores

    MetasAções

    ObjetivosIndicadores

    MetasAções

    ObjetivosIndicadores

    MetasAções

    54

  • PDCA e Gestão de Projetos

    55

    Planejamento

    Controle Execução

  • 56

    Planejamento

    Controle Execução

    Iniciação

    Finalização

    Iniciação

    Finalização

  • Portfólio de Projetos (PPM)� Iniciativas estratégias podem sercolocadas no formato de portfólio deprojetos.

    � Permite fazer o alinhamento dasestratégias com os projetos sobre a óticado negócio.

    � Uma opção seria utilizar Valor versus Riscona definição dos projetos.

    57

  • Técnica AHP� Pode ser utilizada para escolher os projetos prioritários de um portfólio.

    �Diversas empresas fornecem software para apoio no uso da técnica AHP.

    � AHP – Analytic Hierarchy Process

    58

  • 59

  • Comunicação em GP

    60

  • Comunicação�GP é ponto focal e deve ser o integrador da comunicação.

    � Existem os fluxos normais e eventuais em projetos.

    61

  • Fluxo de Comunicação62

  • Excelência em GP

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  • Excelência (Kerzner, 2000)� Processos integrados.

    �Cultura.

    � Apoio gerencial.

    � Excelência comportamental.

    � Treinamento e desenvolvimento.

    �Gestão Informal de projetos.

    64

  • Sucesso e Fracasso

    65

  • Sucesso ou Fracasso ?�Depende de quem avalia !

    � Sucesso em GP esta relacionado aoalcance do objetivo planejado.

    � Fracasso em GP esta relacionado ao nãoalcance de objetivos planejados.

    66

  • Fatores que evidenciam o sucesso !� Resultados obtidos dentro do prazo e doorçamento.

    � Stakeholders, em sua maioria, estãosatisfeitos.

    67

  • Fatores que evidenciam o fracasso !� Projeto excedeu custos e prazos.

    � Stakeholders insatisfeitos com aoresultados alcançados.

    � Projeto cumpriu as exigências mas nãoatingiu os objetivos.

    68

  • Áreas de Especialização

    69

  • Equipe deve utilizar conhecimento ehabilidades de cinco áreas deespecialização:

    � Conjunto de conhecimentos em GP.� Conhecimentos, Normas e Regulamentos da

    área de aplicação.� Entendimento do ambiente do projeto.� Conhecimento e Habilidades de gestão em

    geral.� Habilidades Interpessoais.

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  • Questões ?

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