informativo08

O associativismo tem tudo a ver com o Natal.

INFORMATIVO

Ano 2 - Edição 8 - Dezembro/ Janeiro - 2012

Que em 2012 possamos estar juntos para fazer a diferença.

Boas Festas!

NOVOs AssOcIADOs

EDITORIAl

ExpEDIENTE

Cores e Tons EstampariaCriskel In. Cim. Malhas

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Mecânica SuperMichel Gartner- Belli Corretor ImóveisOma Fischer Haus Agrop. e Floricultura

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Informativo da Associação Empresarial de BrusquePlanejamento Gráfico: Ideia Comunicação CorporativaJornalistas Responsáveis: Guédria B. Motta e Priscila ViamonteVeiculação Bimestral1200 ExemplaresImpressão: Gráfica MercúrioContatos: [email protected] ou [email protected]: (47) 9611-3380 / (47) 9965-4010

Conselho Editorial:Valzete WalendowskyRita Cassia ContiAliomar Luciano dos SantosJanice KunitzCândido Horácio GodoyCinara Fernandes

DIRETORIAPresidente: Edemar FischerVice-Presidente: Halisson HabitzreuterDiretor Financeiro: José Carlos LoosDiretor de Proj. Especiais e Infraestrutura: Ivan Luiz TridapalliDiretor de Assuntos Tecnológicos: Alexandre ZenDiretor de Relações Institucionais e da Câmara de Dirigentes Lojistas: Aliomar Luciano dos SantosDiretora de Núcleos e/ou Câmaras: Rita Cassia ContiDiretor de Assuntos da Indústria: Nelson Zen FilhoDiretor para Assuntos de Com. e Turismo: Valter StoltenbergDiretor para Assuntos de Prestação de Serviços: Vanderlei Rogério de LimasDiretor para Assuntos de Pequenas e Micro Empresas: Günther Lother PertschyDiretora para Assuntos Comunitários: Maria Valzete Ludvig WalendowskyDiretor para Assunt. Legais e Governamentais: Dino José DalcegioDiretor para Assuntos de Com. Exterior: Ademar SapelliDiretor para Assuntos Ambientais: Ozinil M. de SouzaDiretor para Assuntos do Cesbr: Ingo FischerDiretor de Patrimônio: Gilmar Cesar AppelDiretor Relações Empresariais: Marlon Sávio SassiDiretor Executivo: Cândido Horácio GodoyAssessor Jurídico: Dr. Osmar Peron Junior

Edemar Fischer - Presidente ACIBr

A ACIBr utiliza material reciclado em sua embalagem de jornal.

Mais um ano está findando. Vitórias, conquistas, obstáculos, enchentes, alta tri-butação e outros acontecimentos, positivos e negativos, foram vivenciados e enfrenta-dos no transcurso de 2011. Comemoramos o aniversário de 77 anos da entidade e promovemos a posse da nova diretoria que fará a sua gestão entre 2011 e 2013.

Para nós, empresários, mais um ano em que superamos a alta carga de impos-tos, a escassez de mão de obra, a ameaça da desindustrialização, a concorrência de produtos estrangeiros, entre outros per-calços. Apesar das dificuldades do mer-cado, não poderemos cruzar os braços. Devemos conduzir os nossos negócios su-perando as dificuldades porque, de cada superação, novas oportunidades poderão surgir. Quem sabe surge a necessidade e a oportunidade de melhorar a qualidade dos nossos produtos através de novas tecnolo-gias, qualificação profissional, modernizar o processo e a distribuição dos produtos, fidelizar clientes e fornecedores ou me-lhorar o parque industrial.

No primeiro trimestre da nossa gestão iniciamos a revisão do Planejamento Es-tratégico da ACIBr, para que cada diretor possa fazer uma análise objetivando me-lhorar a sua atuação, no sentido de realizar o previsto. Promovemos a primeira reunião de trabalho e eleição do presidente do Conselho Deliberativo da entidade para a Gestão 2011/2014. Também participaram das nossas reuniões semanais convida-dos, tais como: o Prefeito Municipal de Brusque, que apresentou os planos de

recuperação da cidade após as enchentes de setembro, bem como as estratégias para prevenção de cheias; Entidades de Classe na discussão do aumento do número de vere-adores em Brusque; Gerente de Outorga dos Recursos Hídricos da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Sustentável, que explanou sobre a possibilidade da construção de bar-ragem de contenção de cheias no rio Itajaí - Mirim; o Adido Comercial do Paraguai no Bra-sil e o Cônsul Honorário do Paraguai em Santa Catarina que apresentaram as oportunidades e incentivos de negócio naquele país.

No transcorrer de 2012 a ACIBr desen-volverá um intenso programa de atividades objetivando dar continuidade às ações previs-tas no Planejamento Estratégico. Contamos atualmente, com 18 Núcleos Setoriais. Que-remos incentivar o associativismo para am-pliar este número e preparar novas lideranças empresariais. Para tanto, queremos criar, jun-tamente com os núcleos, a rotina da formação continuada. Assim os empregadores e seus colaboradores poderão obter informações teóricas para embasar a sua prática, levando a uma melhoria da qualidade de seus serviços e produtos, agregando competitividade aos seus negócios.

Em nome de toda a diretoria da Associa-ção Empresarial de Brusque agradeço a todos os associados e comunidades de Brusque, Gua-biruba e Botuverá pelo apoio e confiança no nosso trabalho. Aproveito o momento para desejar a todos um Feliz Natal e abençoado Ano Novo. Que em 2012 sejamos mais ousa-dos em assumir riscos, sejamos mais descen-tralizadores e competitivos.

cONsElhO DElIBERATIVO, óRgãO ORIENTADOR

Para auxiliar e orientar nos pro-cessos da diretoria, a ACIBr

elegeu e empossou em outubro os membros do Conselho De-liberativo para o triênio 2011/2014.

O Conselho Deliberativo é um órgão responsável pelo direcionamento es-tratégico, compreendendo as funções de supervisão e orientação político - admi-nistrativa.

O Conselho Deliberativo é, ainda, o colaborador ime-diato da Diretoria, cuja ação deverá fortalecer por meio de su-gestões e providên-cias conducentes ao desen-volvimento da Associação e a de-fesa dos interesses de seu quadro associativo, pronunciando-se nesta qualidade, sobre quaisquer assuntos que lhe for por ela encaminhado.

Para o presidente do Con-selho, Nelson Zen Filho, o objetivo do órgão é orientar nos trabalhos da Associação, resolver e manifestar, em caráter decisório, entre todos assuntos de grande im-portância que não competirem es-

pecialmente a Assembleia Geral e ao Conselho Fiscal.

“Referente aos encontros do Conse-

lho, no estatuto prevê ao menos um encontro anual, mas a expectativa é que ele aconteça a cada três meses, para que possamos revisar o planeja-

mento da diretoria e fortalecer cada vez mais a associação. ”, declara Zen.

O mandato do Conselheiro é de três

anos, permitida a reeleição.São 30 membros focados em me-

lhorias para o fortalecimento da en-tidade.

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NúclEO DE AssIsTENTEs sOcIAIs E A VAlORIzAçãO DO sETOR

O Núcleo de Assistentes Sociais da ACIBr já era formado muito antes

de sua fundação. Desde 1999, os profis-sionais que integram essa área já sentiam a necessidade de se unir para troca de experiências e fortalecimento da profis-são. Apenas em 2004 o grupo recebeu o convite para se integrar à As-sociação Empresarial e, desde então, mantém um local fixo para seus encontros.

“Ainda assim, nosso Núcleo tem características diferentes. Não estamos representando determinada empresa, mas a nossa profissão. Claro, há também o respaldo de nos-sos empregadores”, explica a coordenadora do Núcleo, Camile Rebeca Bruns.

Segundo ela, praticamente to-das as empresas, entidades e órgãos públicos, costumam contratar apenas um assistente social para o trabalho. Dessa ma-neira, o profissional fica isolado, por não ter com quem trocar conhecimentos so-bre a prática da profissão. Com o Núcleo, o contexto muda e, mais do que isso, se transforma em rede, visto que os assis-

Envolvimento de membros já possibilitou avanços na política pública de assistência social

tentes sociais facilmente dialogam com outros assistentes sociais. Por exemplo, é importante que o assistente social de uma empresa conheça quem é o assis-tente social de determinado Hospital, da Prefeitura, do Forum. Assim, fica muito mais simples o encaminhamento de

qualquer necessidade.Nesses anos de atuação, uma das conquis-

tas do Núcleo foi a profissionalização do setor em Brusque. Logo depois das últimas eleições, membros do Núcleo conversaram diretamente com o prefeito, apontando a importância de manter profissionais ca-

pacitados para desempenhar esse serviço. A solicitação foi atendida. “Foram em-pregados mais assistentes sociais e a pre-feitura deixou de fazer assistencialismo para estabelecer uma política pública de assistência social”, afirma Camile.

A profissional explica que assistencialis-mo é quando algo é dado como favor. Já na Política Pública de Assistência Social o benefício se transforma em direito. “Há famílias em situação tão pre-cária, carentes de tudo. É pre-ciso dar o necessário para que ela possa caminhar e, depois, capacitá-la para melhorar sua situação. Assim, deixamos de resolver apenas o imediato”, completa.

Para Camile, a iniciativa pri-vada também está se abrindo para a contratação de assis-

tentes sociais. Hoje, essa profissão já é in-dispensável na área de Recursos Humanos e também tem muito para contribuir em termos de responsabilidade social.

O Núcleo de Assistentes Sociais se reúne toda primeira sexta-feira do mês, às 17h, na ACIBr.

As MuDANçAs DA NR-12

Na tarde do dia 9 de novembro, no mini auditório do Sindicato das

Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico de Brusque (SIM-MEBr), localizado no primeiro andar do Centro Empresarial, Social e Cultural de Brusque, foi realizada uma palestra so-bre a Norma Regulamentadora 12 (NR-12), que dispõe sobre a Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos. A capacitação foi ministrada pelo técni-co da empresa Schmersal, de São Paulo, José Amauri Martins.

Segundo ele, a palestra era apenas uma apresentação do tema, levando em con-

sideração que o treinamento específico leva, no mínimo, oito horas. Ainda as-sim, foi a primeira vez que sua empresa esteve em Brusque. Desde a revisão da NR -12, em dezembro de 2010, a Schmer-sal não para de oferecer capacitações pelos estados brasileiros e, muitas delas, já aconteceram na região.

“O importante é que as empresas querem se adequar e entendem a ne-cessidade de assegurar a segurança no trabalho. Essa atualização da NR-12 fez, inclusive, o Brasil ser premiado pela Or-ganização Internacional do Trabalho”, destacou Martins.

Grupo de profissionais em evento do núcleo

A Retífica de Motores Brusquense foi fundada em agosto de 1989, pelo

engenheiro mecânico e administrador, Anselmo Scarduelli. Natural de Maracajá (SC), ele passou a adolescência trabalhan-do na retífica do pai, mas, decidiu cursar engenharia em Joinville. Aliando a prática da faculdade com o mercado de trabalho, passou pela Cônsul, pelo Grupo Crecisa e, em 1989, quando surgiu a oportunidade de trabalhar no Paraná, voltou para Ma-racajá, com o objetivo de gerenciar a retí-fica do pai que estava doente.

“Dois anos depois, já casado, surgiu a ideia de montar uma retífica em outra ci-dade. Pensei em Brusque, Jaraguá do Sul e Itajaí. Depois de analisar o mercado, es-colhemos Brusque, onde conhecia apenas o senhor Bento Klock, que trabalhava na Casa Avenida e nos deu crédito para ini-ciar o serviço”, conta Scarduelli.

Estava fundada a primeira retífica de Brusque, em pleno funcionamento na rua Rodrigues Alves. Mas, como todo começo, muitas atribuições eram terceirizadas e, só com o passar do tempo e com a compra de algumas máquinas, a empresa passou a oferecer todos os processos, como já ocorre há cerca de 15 anos, em sua atual sede, na rua Anita Garibaldi, bairro São

A pRIMEIRA RETíFIcA DA cIDADEDesde 1989 a Retífica Brusquense atende Brusque e região

serviços de suspensão, freios, escapa-mento, cambio, peças, entre outros. Se-gundo o proprietário, a novidade inicia em 2012.

Além de gerenciar a retífica, Scarduelli está envolvido em diversas entidades e demonstra uma versatilidade invejável. É vice-presidente do Clube de Engenha-ria, Arquitetura e Agronomia de Brusque (CEAB), presidente da Associação das Retíficas de Santa Catarina (Aresc), mem-bro do Conselho Nacional das Retíficas de Motores, integrante da comissão de festa da Associação de Pais e Amigos dos Ex-cepcionais (Apae), voluntário de diversos movimentos religiosos e, ainda, síndico do prédio onde mora.

“Sempre fui voluntário. É uma forma de ir além da empresa e trocar experiên-cias e informações, sem perder o foco da busca por soluções de causas nas quais acredito. E é possível fazer parte disso tudo, com organização, responsabilidade e delegando funções”, ressalta.

E por tanto envolvimento, Scarduelli foi convidado, há dois anos, pelo Comitê Na-cional, para participar da elaboração da Norma 13032, que trata da retificação de motores e hoje regulamenta sua classe.

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vezes, não compensa o investimento, o reparo completo do motor. Por isso, já oferecemos a reparação parcial da parte superior do motor e cabeçote”, explica.

É pensando nesse novo contexto que a Retífica Brusquense se prepara para um novo nicho de mercado: a mecânica. As-sim, quando o carro chega à empresa, ele não será mais analisado apenas em termos de motor, agregando também

Luiz.Hoje, a Retífica

Brusquense tem 16 funcionários, atende mecânicos, frotistas e particu-lares, nos seguintes segmentos: motores diesel, gasolina, ál-cool e comércio de peças. “O mercado já foi mais favorá-vel. Hoje há uma facilidade muito grande para a com-pra de carros novos, com longos prazos e juros atrativos. Já o carro ve-lho se des-valorizou e, muitas

Anselmo Sacardueli com os filhos e a esposa

Sede da empresa localizada no bairro São Luiz

Em uma entrevista com o presidente da Associação Empresarial de Brusque, em-

presário Edemar Fischer, foi possível conhecer as metas a serem alcançadas pela entidade no ano de 2012. Uma delas e a mais genérica é dar prosseguimento às atividades previstas no Planejamento Estratégico da ACIBr. Neste sen-tido, foi iniciada a revisão do planejamento para que cada diretor possa fazer uma análise objetivando melhorar a sua atuação, no sen-tido de realizar o que está nele contemplado. Uma das atividades que deverá ser implan-tada junto aos Núcleos Setoriais é a proposta e o-peracionalização da formação continu-ada para empregadores e colaboradores. Para tanto, Edemar Fischer frisou que conversou com os dirigentes da Unifebe e da Uniasselvi/

NOVO ANO: NOVOs DEsAFIOs

Halisson HabitzreuterEmpresa: HHC Administradora de Bens

Cargo: Vice - Presidente“Dentro da ACIBr tenho a oportunidade de par-ticipar de diversos conselhos na cidade. Apesar de muito trabalho, isso sempre traz benefícios e crescimento como empresário. Para mim, é funda-

mental estar envolvido com a sociedade”

Marlon Sávio SassiEmpresa: Panificadora e Confeitaria Sassipan

Cargo: Diretor de Relações Empresariais“Quem busca oferecer um serviço de qualidade pode en-contrar informações importantes dentro do associativis-mo. Buscar nivelamento e igualdade de mercado sozinho é praticamente impossível. Juntos somos mais fortes e

representativos”

Gilmar Cesar AppelEmpresa: Dimensional Engenharia

Cargo: Diretor de Patrimônio“É um orgulho poder contribuir com minha experiência no ramo da construção civil para com a entidade. Quero zelar pelo patrimônio da ACIBr e, com ela, agregar re-

sultados que favoreçam a comunidade”

Nelson Zen FilhoEmpresa: Zen S/A

Cargo: Diretor de Assuntos da indústriaPresidente do Conselho Deliberativo

“É um orgulho participar da Associação Empresarial de Brusque que, através de novos membros, fica mais re-presentativa e forte. Em 2012 vamos dar continuidade ao trabalho que já vem sendo desenvolvido e, sobretudo,

fomentar o lobby político, que é o principal.

Rita ContiEmpresa: RC Conti

Cargo: Diretora de Núcleos e/ou câmaras“Em 2011 avançamos com Conselho de Núcleos, que propor-cionou um melhor entendimento da Associação Empresarial como um todo e a expectativa é que esse trabalho continue no próximo ano. Acredito que estar integrado à ACIBr é uma excelente maneira de crescer pessoal e profissionalmente. Eu

aprendo muito aqui”

Vanderlei Rogério de LimasEmpresa: Vantex

Cargo: Diretor para Assuntos de Prestação de Serviços“Participo de muitas entidades e, em todas elas, pro-curo trazer a união em prol do bem e do crescimento da cidade. Participar da diretoria da ACIBr, muito além de minha contribuição, tem sido uma experiência de co-

nhecimento e aprendizado”

Ivan Luiz TridapalliEmpresa: Supermercado Carol

Cargo: Diretor de Projetos Especiais e infraestrutura“A Associação Empresarial de Brusque é uma forma que as empresas têm para se organizar em conjunto, crescer e permanecer no segmento. Sozinho não se consegue ficar no

mercado por muito tempo”

Ademar SapelliEmpresa: Sancris

Cargo: Diretor de Assuntos de Comércio Exterior “É importante e de grande valia poder participar da Diretoria de uma entidade tão conceituada quanto é a ACIBr. Espero que em 2012 possamos dar prosseguimento ao espírito de associativismo,

que é tão peculiar em nossa história”

Edemar Fischer, presidente ACIBr

Cândido Horácio GodoyEmpresa: ACIBr

Cargo: Diretor Executivo“O principal objetivo da ACIBr não são os benefícios oferecidos, mas a representatividade que ela tem em Brusque, pela força do associativismo. São 77 anos de uma história responsável e de credibilidade, que nos impulsiona a exercer um grande papel social, através do lobby político. Estou à disposição e quero ser um facili-tador da entidade, para que tudo aconteça da melhor forma e para que o interesse de nossos associados es-

teja sempre em primeiro lugar”

Assevim. Ambos mostraram-se extremamente solícitos à possibilidade de oferecerem profes-sores para realizarem a formação continuada dos associados da ACIBr. “O objetivo desta for-mação é embasar teoricamente a prática de nossos empresários, seja na área de custos, fluxo de caixa, preço, mercado, distribuição, ou outra área que os Núcleos Setoriais possam achar pertinente. Nosso compromisso é garan-tir mais benefício aos associados, incentivar o associativismo e preparar novas lideranças empresariais”, afirma Edemar. Cerca de 70% dos associados à entidade são micro e peque-nas empresas, que impulsionam a economia do município. E, nesse contexto, há muito para crescer. Por essa razão, a ACIBr está empe-nhada e quer se transformar em ferramenta de mudança e crescimento. Espera permitir que as empresas associadas recebam formação e informação necessárias para expandir seus negócios, garantindo mais renda e emprego aos moradores de Brusque e Região. “Dis-posição sempre foi a tônica do meu trabalho. Quem não tem disposição, não merece o cargo que ocupa. As pessoas precisam entender que cada dia que passa é uma oportunidade para agregar mais conhecimentos e experiências. Assim, nos tornamos melhores e o crescimen-to é contínuo. Desejo que em 2012 tenhamos a disposição necessária para expandir nossos negócios. Conto com o apoio de todos”, res-salta o presidente Edemar Fischer.

Günther Lother PertschyEmpresa: Centro Universitário de Brusque – Unifebe

Cargo: Diretor para assuntos de Micro e Pequenas Empresas“Através do contato direto com empresários, nós, da universidade, entendemos melhor qual a demanda do mercado de trabalho e se os cursos que oferecemos estão de acordo com o que a cidade realmente necessita. Estamos junto com a ACIBr para buscar novas soluções e formar não apenas profissionais aptos tecnicamente, como também cidadãos responsáveis socioambientalmente, ou seja, preocupados em prosperar nos negócios, mas sem esquecer

do entorno e da comunidade na qual estão inseridos”

Aliomar Luciano dos SantosEmpresa: Gráfica Mercúrio e TV Brusque

Cargo: Diretor Relações Institucionais e da CDL“É uma vantagem participar da organização da cidade sem depender de cargos públicos. Assim, tenho condição de sentir a necessidade do mer-cado e, como empreendedor, posso zelar pelo maior patrimônio que são os clientes. A ACIBr é uma entidade que pensa no coletivo e, por essa razão, escreve há 77 anos uma história de credi-bilidade e sucesso. Junto com ela, sei que posso

fazer mais pela minha cidade”

Alexandre ZenEmpresa: ZM SA

Cargo: Diretor de Assuntos Tecnológicos“As empresas concentram a arrecadação de re-cursos públicos do município e precisam estar unidas para cobrar o bom uso desse orçamento, em obras e projetos que possam impulsionar o desenvolvimento da cidade. Mas, infelizmente, nem sempre os resultados chegam de acordo com o esperado, como o aumento do número de vereadores, no qual nosso posicionamento não foi reconhecido. Vou continuar envolvido com a ACIBr e buscar o aumento de nossa representa-

tividade”

Ozinil Martins de SouzaEmpresa: Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM

Cargo: Diretor para Assuntos Ambientais“Quero contribuir efetivamente com o lado social da cidade e participar da ACIBr é uma oportunidade de influenciar o destino desse município que assumi o compromisso de melhorar. Também quero brigar pela qualidade da educação e por professores mais qualificados. Não podemos levar com a barriga um

assunto que é prioritário”

Valter StoltenbergEmpresa: Stoltenberg Irmãos

Cargo: Diretor Assuntos de Comércio e Turismo“Já estou há mais de 20 anos envolvido com a ACIBr, onde cresci como empresário. É importante manter-mos um órgão que represente a classe. Aqui podemos reivindicar melhorias e buscar resolver os problemas

em conjunto”

Dino José DalcegioEmpresa: Daltex

Cargo: Diretor para Assun. Legais e Governamentais“O maior associativismo que existe partilha ideias e isso acontece na ACIBr. Aqui conhecemos outros se-gmentos, trocamos informações e fortalecemos nossa representatividade. Até mesmo, em Botuverá, onde

mantemos um Núcleo atuante.”

Ingo FischerEmpresa: Centro Empresarial de Brusque

Cargo: Diretor para assuntos do CESBr“Eu me sinto envaidecido em participar da diretoria da ACIBr como representante do Cen-tro Empresarial, Social e Cultural de Brusque, porque têm vários projetos que estão sendo desenvolvidos e necessitam do envolvimento de todas as entidades para que se transformem

em realidade e beneficiem a todos”

Maria Valzete Ludvig WalendowskyEmpresa: WRRC

Cargo: Diretora para Assuntos Comunitários“Tem sido uma grande oportunidade participar da diretoria da ACIBr, sobretudo pelo crescimento pes-soal e profissional. O associativismo fortalece nossas empresas e a credibilidade que a entidade conquistou ao longo de suas histórias nos dá mais ânimo e respon-

sabilidade para continuar esse trabalho”

Ademar SapelliEmpresa: Sancris

Cargo: Diretor de Assuntos de Comércio Exterior “É importante e de grande valia poder participar da Diretoria de uma entidade tão conceituada quanto é a ACIBr. Espero que em 2012 possamos dar prosseguimento ao espírito de associativismo,

que é tão peculiar em nossa história”

Osmar Peron JúniorEmpresa: Peron & Silva Advogados

Cargo: Assessor Jurídico“Eu acredito no associativismo e por essa razão espero dar continuidade aos projetos que a ACIBr tem desenvolvido, bem como auxiliar no aumento do número de associa-

dos e fortalecimento de nossos Núcleos”

José Carlos LoosEmpresa: Loostex

Cargo: Diretor Financeiro“O trabalho desenvolvido não somente na ACIBr, mas também nos demais Clubes, Conselhos e Entidades das quais sempre tive participação ativa e atuante, tem con-tribuído de uma maneira muito especial para o desenvol-vimento econômico, político, social, turístico e esportivo

de nossa cidade, região e Estado catarinense”Cândido Horácio Godoy

Empresa: ACIBrCargo: Diretor Executivo

“O principal objetivo da ACIBr não são os benefícios oferecidos, mas a representatividade que ela tem em Brusque, pela força do associativismo. São 77 anos de uma história responsável e de credibilidade, que nos impulsiona a exercer um grande papel social, através do lobby político. Estou à disposição e quero ser um facili-tador da entidade, para que tudo aconteça da melhor forma e para que o interesse de nossos associados es-

teja sempre em primeiro lugar”

A reunião do Núcleo de Fabricantes de Toalhas da ACIBr realizada no

dia 8 de novembro, contou com a pre-sença do Fiscal do Trabalho, Ricardo José Engel, que fez esclarecimentos so-bre leis trabalhistas. As maiores dúvidas dos participantes estavam relacionadas à Jornada de Trabalho, Intervalo Intra-jornada e Refeitórios. Engel enfatizou a

NúclEO DE FABRIcANTEs DE TOAlhAs REcEBE FIscAl DO TRABAlhO

necessidade das empresas (que utilizam o regime de turnos) se adequarem ao intervalo intrajornada de 60 minutos. O tema Medicina e Segurança no Tra-balho também foi abordado. Segundo o fiscal, toda empresa, independen-temente do número de colaboradores, deverá ter um funcionário que tenha participado do Curso de CIPA (20 horas).

NúclEO DE cORRETOREs E IMOBIlIáRIAs REAlIzA ATIVIDADEs

No dia 3 de novembro, no auditório do Centro Empresarial, Social e

Cultural de Brusque, o Núcleo de Cor-retores e Imobiliárias promoveu a pa-lestra “Investindo em imóvel como al-ternativa de aposentadoria”. O evento, que teve entrada gratuita, foi minis-trado pelo palestrante Rosalvo Bar-reto e apontou as vantagens do inves-timento em imóvel para quem procura um futuro tranquilo financeiramente.

Já no dia 16 de novembro, foi a vez do

gerente da Caixa Econômi-ca Federal em Brusque, José Renato Soares, participar da reunião do Núcleo e apre-sentar as linhas de crédito que o banco disponibiliza para o setor. Na oportuni-dade ele também sugeriu a realização de uma reunião entre corretores, constru-tores e a Caixa, que ocor-reu no dia 30 de novembro.

No dia 20 de outubro, a reunião do Núcleo de Empresários da Gua-

biruba, contou com a presença do coordenador da Comissão Munici-pal de Trânsito naquele município, o sargento PM Moacir Brandes. Segundo ele, Guabiruba tem o cadastro de 12 mil veículos automotores, dos quais quatro mil são motocicletas. A imprudência no volante e a alta velocidade são as prin-

QuEsTõEs DO TRâNsITO sãO DEBATIDAs NA REuNIãO DOs EMpREsáRIOs DE guABIRuBA

cipais causas que provocam acidentes e vítimas, o que vem preocupando as autoridades e a classe empresarial do município. Como forma de prevenir e também fomentar a fiscalização, o Nú-cleo está encabeçando um movimento com vistas a conseguir recursos finan-ceiros para aquisição de radares móveis que serão utilizados pela Polícia Mili-tar na realização de blitz no trânsito.

Desde agosto está em plena ativi-dade o Núcleo de Moveleiros da

ACIBr, tendo como coordenador o em-presário Ricardo Lang. Os encontros, que acontecem na última quinta-feira de cada mês, às 19h30min, têm sido produtivos e ações já estão sendo de-senvolvidas para fortalecer e integrar a classe.

No dia 3 de novembro, cinco membros do Núcleo, acompanhados pela consul-tora Bernadete Loos Moritz, estiveram em Balneário Camboriú, onde conhece-ram a Associação Empresarial da cidade e, também, o Núcleo desse mesmo setor.

Na bagagem, os profissionais trouxeram experiências e informações, sobretudo para a aquisição de matéria prima e de-mais acessórios em conjunto.

Já no dia 23 de novembro, o industrial do ramo de óculos, Roberto Vicentin, da província de Veneto (Itália), acompa-nhado do vereador Roberto Prudêncio, participou da reunião do Núcleo. O visi-tante compartilhou seus conhecimen-tos sobre o Consórcio Export, criado em 2008 e que funciona como uma associa-ção de empresas que, unidas, formam a entidade e negociam vendas para outros países, além da Europa.

MOVElEIROs EM AçãO

NúclEOs DE BRusQuE E JOINVIllE sE uNEM pARATRATAR DE BOlsAs DE EsTuDO

Na manhã do dia 25 de novembro, o Deputado Estadual Darci Ma-

tos esteve na sede da ACIBr, reunido com integrantes dos Núcleos de Insti-tuições Educacionais de Brusque e Jo-inville. O Deputado é autor da Proposta

de Emenda à Constituição do Estado de Santa Catarina, para concessão de bolsa de estudo aos alunos do ensino técnico profissionalizante com recursos do Fundo de Apoio à Manutenção e ao Desenvolvimento da Educação Superior.

O Núcleo de Gestão Ambiental da ACIBr promoveu na tarde do dia

27 de novembro, nas dependências do Centro Empresarial, Social e Cultural de Brusque, o treinamento sobre a Política Nacional de Resíduos Sólidos. A capaci-tação contou com a participação de 40 inscritos e foi ministrada pelo consultor Fabiano Franciosi. O profissional trabalha na empresa AMA – Assessoria em Meio

Ambiente, de Curitiba, e abor-dou os seguintes temas: princí-pios e objetivos, instrumentos, diretrizes aplicáveis aos resíduos sólidos, Planos de Resíduos Sóli-dos, Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, responsabili-dade dos geradores e do poder público, responsabilidade com-partilhada e Logística Reversa.

pOlíTIcA NAcIONAl DE REsíDuOs sólIDOs

A Associação Empresarial de Brusque informa que entre os dias 17 de

dezembro de 2011 até 8 de janeiro de 2012, estará concedendo Férias Coletivas aos seus colaboradores. Portanto, as atividades serão retomadas no dia 9 de janeiro de 2012. Nesse mesmo período, o Escritório Regio-nal da JUCESC e o Posto de Atendimento do CIEE/SC, também não estarão atendendo.

Haverá expediente normal, no período de 19 a 22 de dezembro, para Emissão de

Certificados de Origem (FACISC), bem como de 4 a 6 de janeiro. Já a primeira reunião de trabalho da Diretoria Executiva acon-tecerá no dia 23 de janeiro, às 17h30min.

Para as empresas que mantém con-vênio com Medicina e Segurança no Trabalho, a conveniada Delta & Ambien-tec (CONSULMED), informa que estará de férias no período de 22 de dezembro de 2011 até o dia 2 de janeiro de 2012, reto-mando as suas atividades em 3 de janeiro.

FéRIAs cOlETIVAs

Apresentar o Paraguai como um país para a expansão de negócios brasi-

leiros. Esse foi o tema central da reunião de diretoria da ACIBr na tarde de 28 de novembro, que contou com a presença do adido comercial do Paraguai no Bra-sil, Sebastian Bogado Amarilla, acompa-nhado pelo Cônsul Honorário do Paraguai em Santa Catarina, Valter Ros de Souza.

“São muitas as vantagens para as em-presas brasileiras se instalarem no Para-guai. Podemos citar a diminuição de custos com impostos, energia elétrica, carga trabalhista e, o principal, a plata-forma para alcançar outros mercados pela proximidade geográfica, como a Ar-gentina, por exemplo”, afirmou Bogado.

lAçOs EsTREITOs ENTRE BRAsIl E pARAguAI

Segundo ele, outra intenção da visita é afastar a imagem nem tão positiva que o Paraguai tem no Brasil, sobretudo no que diz respeito aos produtos eletrônicos danificados. “Nossa indústria farmacêu-tica tem mais de 40 anos de atuação e é referência no mundo inteiro. Então, não é de coisa ruim que vive o Paraguai. Nós temos preço e qualidade para bri-gar frente aos grandes mercados, como o chinês, por exemplo”, acrescentou.

Hoje, no país vizinho já existem fábri-cas brasileiras em funcionamento, com ênfase na confecção e metalurgia. “As empresas brasileiras são bem-vindas e não encontrarão qualquer resistên-cia ao capital estrangeiro”, garantiu.

Os BENEFícIOs cOMERcIAIs ANgARIADOs cOM A MARcA

A acirrada concorrência global faz com que as empresas precisem ser

cada dia mais ágeis e fundamentadas em seus segmentos buscando a fidelização dos clientes. Cenário criado pelos em-preendedores que atrelam o lançamento de um novo serviço ou produto ao poten-cial de competitividade quando a pro-teção intelectual segue no mes-mo caminho.

O empreen-dedor, tanto de grandes corpo-rações como de pequenas, deve entender que as soluções que a n t i g a m e n t e f u n c i o n ava m com maestria, não atingem de forma abrangente os consumidores de hoje. A inovação, cria-tividade e planejamento configuram-se como aspectos de sobrevivência. Os bens intangíveis, como as culturas empresa-riais e as marcas, atualmente precisam de educação e proteção para sobrevi-ver e prosperar no mercado competitivo

de acelerada mudança.Ter uma marca reconhecida no mer-

cado requer dedicação. Porém, um es-forço recompensado financeiramente a exemplo da última avaliação divulgada pela Interbrand no dia 4 de outubro, que listou as marcas mais valiosas do mundo, destacando a Coca-Cola na liderança,

com orçamento da marca em quase US$ 71,8 bilhões e, ainda, IBM (US$ 69,9 bil-hões) e Microsoft (US$ 59 milhões).

Mas, em um cenário onde as redes so-ciais estão atreladas à publicidade de massa e desenvolvimento de produtos, ter uma marca entre as mais visitadas e comentadas denotam a relevância que a

Marca tem para o consumidor. A avalia-ção feita pelo Facebook destacou cinco marcas brasileiras, sendo que a melhor posicionada é a L’Oreal Paris Brasil, que aparece em sétimo lugar com 1 milhão de fãns, dos quais são 72,8 ativos. Também aparecem TIM, na 25ª posição com 579,2 mil fãns (12,6 mil ativos). Itaú, na 35ª (81,8 mil fãns, 6,9 mil ativos); Bradesco,

na 69ª (8,3 mil e 437) e Petro-bras, na última posição com 2,8 mil fãns, mas nenhum ativo.

O empreen-dedor que quiser dispor dos recursos de proteção e defesa do capi-

tal intangível deve procurar a Associa-ção Empresarial de Brusque (ACIBr), que disponibiliza o Programa de Proteção In-telectual (PRINTE). É com o Printe que o em-presário obtém proteção, defesa, avaliação dos bens intangíveis para seus empreendi-mentos, além de pedido de registro de pa-tente, segredo de negócio e muito mais.

Devido as inúmeras notificações da FATMA/IBAMA recebidas pelas empresas catarinenses, o NEC - Núcleo das Empresas Contábeis de Brusque da ACIBr – Associação Empresarial de Brusque e o SINDICONT - Sindicato dos Contabilistas de

Brusque, vem através desta esclarecer o seguinte:Com a aprovação da Lei nº 14601/2008 e a edição da Portaria nº 153/2011, que estabeleceu os procedimentos para apli-

cação da referida Lei, a FATMA passou a ter participação em parte da receita oriunda das Taxas de Controle de Fiscalização Ambiental (TFASC) e com isso começou a emitir notificações exigindo que as empresas efetuem o cadastro no IBAMA, bem como a cobrança das taxas que esta lei estipula.

Informamos que esta obrigação deverá ser efetuada por todas as empresas, cujas atividades estejam contempladas pela referida legislação ambiental, e um dos requisitos básicos para que se cumpra esta obrigação é a obtenção da Licença Am-biental ou, em alguns casos, a dispensa da mesma, que deverá ser requerida por um profissional legalmente habilitado na área.

Com isso orientamos todas as empresas a se adequarem à legislação, evitando com isso sofrer as penalidades que esta lei estipula, bem como estar apta a cumprir com as obrigações que os agentes financeiros (Bancos) exigem na obtenção de empréstimos e financiamentos.

cOMuNIcADO NEc/sINDIcONT

AcIBR REcEBE cONsulTOR DO BRDE uMA VEz pOR Mês

Uma vez por mês, o consultor do Ban-co Regional de Desenvolvimento do Ex-tremo Sul (BRDE), Vicente Zenon Farias, permanece na sede da Associação Empre-sarial de Brusque, atendendo associados à entidade e empresários da região. Os encontros acontecem com hora marcada e têm 30 minutos de duração. Ao todo, cer-ca de sete empresas são atendidas por dia.

“São mais de 50 anos de história e 40 mil clientes. Firmamos parceria com a ACIBr em 2003 e, desde então, prestamos consultoria gratuita. Nesses últimos três anos, mais de 100 empresas foram benefi-ciados”, explica Zenon.

São financiados pelo BRDE investimen-tos como ampliação, relocalização, mo-dernização, inovação, desenvolvimento tecnológico e infraestrutura urbana e social. Já como gastos estão previstas obras, montagens e instalações, máqui-nas e equipamentos novos produzidos no Brasil, máquinas e equipamentos usa-dos para as microempresas, móveis, uten-sílios, gastos de estudo, como projetos relacionados ao investimento, pesquisa e capacitação, despesas operacionais e co-merciais, reformas, bens de informática ou automação e capital de giro.

Não podem ser financiadas aquisições de terrenos e bens imóveis, custeio com manutenção corrente, software produ-zido no exterior, projetos sociais contem-plados com incentivos fiscais, máquinas e equipamentos novos de indústrias não credenciadas pelo BNDES, itens que não estejam envolvidos no projeto de investi-mento, entre outros.

Já as exigências mínimas para obten-ção do crédito são: situação fiscal e pre-videnciária em dia, cadastro satisfatório, bom retrospecto, projeto viável e que se enquadre nas políticas operacionais do BRDE, comprovação da disponibilidade dos recursos próprios necessários à rea-lização do empreendimento, regularidade ambiental e entrega das informações e documentação básica para enquadramento e posterior análise do financiamento.

História

Em 1961, os Estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná decidiram que a Região Sul do Brasil merecia pros-perar mais. Para que isso acontecesse de fato, criaram o BRDE, o Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul, um parceiro que apoia e acompanha o desen-volvimento de projetos para aumentar a competitividade de empreendimentos de todos os portes. Uma referência em fi-nanciamentos de longo prazo para inves-timentos, capaz de transformar projetos em realidades. Desde 2009, o Estado do Mato Grosso do Sul também faz parte da área de atuação do Banco.

Em todos esses anos de trabalho, o BRDE trouxe mais de R$ 65 bilhões de recursos para a Região Sul. Apenas em 2010, o Ban-co viabilizou R$ 2,2 bilhões em investi-

mentos, que devem gerar uma arrecada-ção anual adicional de R$ 236,3 milhões em ICMS para os Estados da Região Sul. O apoio a esses empreendimentos possibili-tará, ainda, a criação e/ou manutenção de 51,4 mil postos de trabalho, dos quais 10,3 mil são empregos diretos.

Ao final de 2010, o BRDE possuía 35.207 clientes ativos, cujos empreendimentos financiados estão localizados em 1.047 municípios, abrangendo 88,1% dos mu-nicípios da Região Sul. A carteira de fi-nanciamentos do Banco era composta por 42.481 operações ativas de crédito de longo prazo, com saldo médio de R$ 147 mil, o que atesta a vocação da Instituição para o atendimento às micro, pequenas e médias empresas e aos mini e pequenos produtores rurais.

Informações sobre linhas de financia-mentos ou taxas estão disponíveis no site do BRDE: www.brde.com.br.

Uma vez por mês, o consultor do Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE), Vicente Zenon Farias, permanece na sede da Associação Empresarial de

Brusque, atendendo empresários da região

EMpREsAs ANIVERsARIANTEs - Mês DE DEzEMBRO

A La Sara Aces. e Loucur. FemininasAlta Pressão Confecções

Ativo Ltda.BANRISUL

BC Tubos Ind. Artefatos PapelãoBoca Mafra AutomóveisCarminati Contabilidade

Cave VinhosCCN Academia

Central Imóveis ImobiliáriaCésar Luis Moresco Corretor ImóveisCont’Renda Contab. e Imp. de Renda

Delta Contabilidade e ConsultoriaDiagonal Com Máq. Equip.

Dirschnabel & Dirschnabel – KeplerDrogaria Cristian

Embreex Ind. e Com.Escritório Contábil Heinig

Fundação Educacional de Brusque

Mega MotosMerfios Ind Com de Fios

Pertutti Panif. e Conf.Rio Center Contabilidade

Rotek Mat ConstruçãoRS Distrib CosméticosTecebem Benef. Têxtil

Toalhas GrohUniasselvi/ Assevim

Vanderley ZanatoVetor Automotivos

WDComWRRC Ind Têxtil

Ind Com Art. Couros WJInd Com Molas Brusque

Inviolável Segurança 24 HorasIrmãos Fischer S/A

Laborat. Análises Clín. Maria SaloméLotherm Ind Com.

Metalúrgica e Serralheria PrettiMóveis KrisanMundial Cores

NB TêxtilNelson Vanelli MEPanificadora Moriá

Perfil Ind. Máq. e Equip.Restaurante Raitz

Rezi TêxtilSeis Soluções Tecnológicas

Senac de BrusqueSol e Lua Empreendimentos

Souza Demolições

Y-PY SportsZen Motos

Administradora NelsonAll Idiomas

Auto Posto BotuveráAuto Posto Ipê

Barni Contabilidade e ConsultoriaBecker Equip. Inds.

Brucatur Brusque TurismoComercial Automotiva D’Paschoal

Confecções Ricceli PoloEtiqworld Etiquetas

For You IdiomasGrupo Orsegups

Kipano Ind Com Prod. Têxteis

EMpREsAs ANIVERsARIANTEs - Mês DE JANEIRO

Adami Produtos Têxteis

A Indústria Adami Têxtil iniciou suas atividades em 1976, atuando na área de coletas de resíduos das industrias têxteis (varreduras, estopas, retalhos, papelão e resíduos de plásticos). Atualmente, a empresa conta com três linhas de recicla-gem, produzindo aproximadamente um milhão de quilos de material desfibrado por mês, trabalhando com materiais para

montadoras automobilísticas, fiação, enchimentos de bichos de pelúcias e acolchoados.

OBS: As empresas destaque nesta editoria, obedecem o critério da data de fundação mais antiga dos meses acima.

Hospital e Maternidade Cônsul Carlos Renaux

A Associação Hospitalar e Maternidade Cônsul Carlos Renaux (Hospital Evangélico e Maternidade de Brusque) é uma entidade beneficente e sem fins lucrativos. Fundado em 1937, o hospital atende as mais variadas especialidades médicas,

como cardiologia, oncologia clínica, pediatria, radiologia, entre outras.

Speculum Mundi Ind. Com. Confec.Stedile Mat. Construção

Stilo MariaSupermercado Carol

Tempo & Trabalho Gerenc. Rec. HumanosToalhas Dianneli

Uvel Coml. de VeículosW90 EstampariaWirotex Ind TêxtilWizard Idiomas

informativo08

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