2 º S e m e S t r e / 2 0 15 - w w w . u n i c r e d . c o m . b r

LitoraL e norte catarinenSe

unicredinfoMAIS AFINIDADE, EFICIÊNCIA,SUSTENTABILIDADE E INTERATIVIDADE EM SUAS MÃOS, AONDE VOCÊ ESTIVER

FEIJOADAS & COSTELADAS

UNICRED 2015

CONFIRAS ASIMAGENS DOS EVENTOSQUE MOVIMENTARAMA FAMÍLIA UNICRED

UNICREDEXPANDINDOFRONTEIRAS

SINGULARINAUGURA EM 2016PRIMEIRA AGÊNCIA EM CURITIBA/PR

MAIS DE 7.000COOPERADOSPRECAVIDOS

COOPERATIVAATINGE NÚMERORECORD EM TODO BRASIL

IMPRESSO FECHADO PODE

SER ABERTO PELA ECT

unicred.com.br

Litoral e Norte Catarinense UM NOVO TEMPO Prezados cooperados;

O ano de 2015 não foi um ano muito tranquilo, principalmente no que se refere às questões econômicas e político-administrativas de nosso país. Foi um ano de incertezas, que estagnou o crescimento e desmotivou as iniciativas pro-motoras do desenvolvimento.

Como cooperativa, sentimos o impacto, no entanto, fizemos o possível para que os reflexos fossem minimizados, mantendo nossa instituição no ritmo do crescimento.

Foi um período difícil, contudo, não foi um ano perdido. Em 2015, consegui-mos, finalmente, efetivar nossa tão sonhada ida para o estado vizinho, o Paraná. Já começamos a estruturar nossa primeira agência em Curitiba, unidade que será inaugurada em 2016, tornando a Unicred Litoral e Norte Catarinense, a pri-meira singular catarinense a ultrapassar os limites geográficos. Uma conquista e tanto, que vai dar um novo fôlego à nossa instituição cooperativa de crédito.

Outra boa notícia é a formatura do segundo grupo de gerentes de relaciona-mento. A turma está afiada e alinhada com os propósitos da cooperativa: tornar a qualidade dos serviços oferecidos sempre melhor.

Como novidade também, anunciamos que este será nosso último informati-vo impresso. Nossa cooperativa acompanha a tendência ditada por vocês, nos-sos cooperados, e vai estabelecer, a partir do ano que vem, uma nova forma de comunicação. Vamos transformar o conteúdo, hoje impresso e entregue pelo Correio, em digital. A plataforma que estamos criando permitirá que as informa-ções da nossa singular e do mundo cooperativo cheguem até vocês de forma rápida, instantânea, acompanhando assim a velocidade dos novos tempos.

É uma nova fase que se inaugura, novos parâmetros que se estabelecem, sempre com o propósito de facilitar sua vida e nos aproximar cada vez mais dos nossos cooperados.

Os ganhos serão imensos, pois além da redução de custos com a produção, impressão e distribuição, vamos tornar nossa comunicação mais alinhada com as tendências, ao mesmo tempo em que reforçaremos nossa responsabilidade com o meio ambiente, adotando uma atitude sustentável.

Esperamos que 2016 seja um ano melhor. Desejamos a todos os nossos coo-perados e colaboradores excelente Natal e um ano novo repleto de realizações.

Que juntos possamos fazer um ano realmente novo!

Dr. Edwin SchosslandPresidente da Unicred Litoral e Norte Catarinense

Diretoria ExecutivaEdwin Schossland - PresidenteMurilo Miguez - 1° Vice-presidenteMauro Marquiotti - 2º Vice-presidente Luiz Antonio Silveira Flores - 3º Vice-presidente

Conselho AdministrativoCristina Maria Iannoni de MoraesCícero Túlio Pereira da CostaDilton Cardoso Dirceu Granemann Hjalmar Romay Fiedler Ivan Savoia Assef José Geraldo Simões Flório Pedro Geraldo Rosa Lopes Nunes Sérgio Alberto Wolf

Conselho Fiscal

Harry Kleinubing JuniorJosé Carlos Perão Osmar Sérgio HausenRafael Pereira HagemannSandro Tadeu NovellettoSérgio Roberto Carpes

Locais de Atendimento AG. ITAJAÍ - 1301

Rua: Camboriú, 519 - Centro - Itajaí - SCFone: (47) 3249-3500 | Horário de atendimento: 10h às 16h

AG. SÃO JOÃO - 1313Rua: Dr. Pedro Rangel, 486 - São João - Itajaí - SCFone: (47) 3046-3710 | Horário de atendimento: 10h às 16h

AG. BALNEÁRIO CAMBORIÚ - 1302Av.: Osmar de Souza Nunes, 260 - Pioneiros - Balneário Camboriú - SCFone: (47) 3267-8150| Horário de atendimento: 10h às 15h

AG. BALNEÁRIO CAMBORIÚ- 4ª Avenida - 1311Av. Quarta Avenida, 1404 - Centro - Balneário Camboriú - SCFone: (47) 3360-6231 | Horário de atendimento: 10h às 15h

AG. ITAPEMA - 1303Rua: Nereu Ramos, 3355 - Meia Praia - Itapema - SCFone: (47) 3268-1969 | Horário de atendimento: 10h às 15h

AG. JOINVILLE - 1305Rua: Blumenau, 425 - América - Joinville - SCFone: (47) 3145-7777 | Horário de atendimento: 10h às 16h

AG. JOINVILLE CHU - 1310Rua: Orestes Guimarães, 905 - 4º andar - América - Joinville - SCFone: (47) 3441-9626 | Horário de atendimento: 10h às 16h

AG. IRIRIÚ - 1312Rua: Iririú, 1631 - Iririú - Joinville - SCFone: (47) 3027-3830 | Horário de atendimento: 10h às 16h

AG. GETÚLIO VARGAS - 1314Rua: Padre Kolb, 1382 - Anita Garibaldi - Joinville - SCFone: (47) 3028-5680 | Horário de atendimento: 10h às 16h

AG. CANOINHAS - 1304Rua: 3 de Maio, 169 - Centro - Canoinhas - SCFone: (47) 3622-3660 | Horário de atendimento: 10h às 15h

AG. JARAGUÁ DO SUL - 1306Rua Marechal Deodoro da Fonseca, 1130 - Centro - Jaraguá do Sul - SC Fone: (47) 3054-8800 | Horário de atendimento: 10h às 15h

AG. MAFRA - 1307Rua: Mathias Piechnick, 136 - Sala 03 - Centro - Mafra - SCFone: (47) 3642-6344 | Horário de atendimento: 10h às 15h

AG. PORTO UNIÃO - 1308 Rua: Santo Dumont, 317 - Salas 01 e 02 - Centro - Porto União - SCFone: (42) 3523-1910 | Horário de atendimento: 10h às 15h

AG. SÃO BENTO DO SUL - 1309Av.: Dom Pedro II, 445 e 451 - Centro - São Bento do Sul - SCFone: (47) 3633-4305 | Horário de atendimento: 10h às 15h

AG. NAVEGANTES Rua: Vereador Nereu Liberato Nunes, 250 - Centro - Navegantes - SCFone: (47) 3342-5777 | Horário de atendimento: 10h às 15h

O Informativo Unicred Litoral e Norte Catarinense é uma publicação trimestral de responsabilidade da Cooperativa de crédito dos Médicos, Profissionais da Saúde, Contabilistas, Professores e Empresários do Litoral e Norte Catarinense.Rua: Camboriú, 519 - Centro - Itajaí - SC - Fone: (47) 3249-3500

Fabíola Fernanda de Borba Viestel | Assistente da DiretoriaUAW! Comunicação & Design | Editoração Eletrônica

unicred.com.br 3Informativo Unicred Litoral e Norte Catarinensejan / fev / mar / abr - 2015

EXPANSÃONossa uNicred ultrapassa froNteiras e iNstala agêNcia em curitiba

A Unicred Litoral e Norte Catarinense inicia uma nova fase em sua trajetória, a partir do ano que vem.

A cooperativa será a primeira singular catarinense a transpor os limites geográficos, ao inaugurar uma agência, no vizinho estado do Paraná.

O processo de implantação de uma unidade em Curiti-ba está tramitando há cerca de dois anos e, neste ano, foi concluído, permitindo que a cooperativa iniciasse os trâmi-tes para a instalação da nova agência.

A implantação de uma unidade no vizinho estado foi apro-vada pelo Banco Central e em assembleia. A partir da sinalização positiva, a singular iniciou o processo de instalação. “Pesquisa-mos local e encontramos um espaço adequado, que já está sen-do reformado”, afirma o consultor Armando César Arruda.

A nova unidade será inserida no Batel, bairro residen-cial, com muitos edifícios e grande variedade de lojas, conhecido como segundo centro da cidade. “A agência seguirá o mesmo padrão da singular, que prima pelo

conforto e agilidade dos serviços oferecidos. Terá cerca de 600 m², distribuídos em dois pavimentos, área suficiente para abrigar a agência e, futuramente, uma unidade admi-nistrativa”, garante o consultor.

A reforma do prédio alugado pela cooperativa deve ser concluída no final do ano e a previsão é de que seja inau-gurada em março de 2016.

ProjeçõesA ida para o Paraná trará uma nova perspectiva de cresci-

mento à cooperativa. O novo mercado tem, praticamente, o dobro do tamanho, se comparado com a atual área em Santa Catarina, por isso a expectativa é que ainda em 2016 sejam instaladas outras unidades em regiões importantes como São

José dos Pinhais ou Ponta Grossa. A contratação de profissionais da própria região e a parceria com en-

tidades locais são estratégias da singular para atingir as metas e conquistar o novo mercado.

3Informativo Unicred Litoral e Norte Catarinense2º semestre - 2015

unicred.com.br4 Informativo Unicred Litoral e Norte Catarinense2º SEMESTRE - 2015

Informativo Unicred:última edição

Informação segmentada

A informação sempre foi uma das grandes preocupações do sistema coopera-tivista. Educação, formação e informação é o quinto princípio do cooperativismo, que preza pelo esclarecimento de seus membros e da comunidade em geral, como forma de difundir o sistema. A Unicred Litoral e Norte Catarinense sempre demons-trou interesse em informar seus cooperados, por meio da produção de materiais de divulgação, como este informativo que você lê agora. As primeiras iniciativas, neste sentido, foram colocadas em prática em meados dos anos 90. Naquele momento, a então Unicred Litoral, com pouco mais de três anos de atuação, começou a divul-gar as vantagens do sistema cooperativista nos informativos da Unimed.

A publicação ajudou a difundir nossas informações e levou aos cooperados notícias do cooperativismo e do mercado financeiro. Com a nova proposta de comunicação, haverá maior velocidade nas informações, redução de custos e do uso de papel, ressaltando assim nossa responsabilidade com o meio ambiente.” Fabiola F. B. ViestelAssessora administrativa

“O informativo promo-veu o envolvimento dos cooperados com nossas ações e conseguiu integrar até mesmo as cidades mais distantes. No entanto, estamos em outra dimensão de informação, mais imediata e instantânea e vejo a mudança como um progresso natural.” dr. murilo miguez 1º Vice-presidente

Primeiro informativo

próprio lançado em outubro

de 2000

O primeiro informativo próprio da Unicred Litoral foi lançado em outubro de 2000. O material era bem simples e teve uma tiragem de 300 exemplares. “Ele surgiu para divulgar, principalmente, os eventos festivos e com o passar dos anos, tornou-se mais organizado e com periodicidade regular”, conta o atual 1º Vice-presidente da Unicred Litoral e Norte Catarinense, Dr. Murilo Miguez, que desde 2000 é um dos editores do informativo.

A produção de publicações dirigidas tornou-se mais efetiva a partir da segun-da metade dos anos 2000. Atualmente, são impressos, quadrimestralmente, 16 mil exemplares, enviados pelo correio.

O informativo testemunhou fatos im-

portantes e cumpriu com competência sua função. As notícias publicadas são importante registro histórico, que ajuda-rão a perpetuar a trajetória da coopera-tiva.

No entanto, o dinamismo vivido na era atual, com a consolidação das novas tecnologias, exige uma mudança tam-bém na forma de se comunicar.

A era analógica ficou para trás, dando vez às novas concepções. Sai o papel, es-tabelecem-se os aparatos tecnológicos.

Para acompanhar a evolução de nos-sos cooperados, o Informativo Unicred Litoral e Norte Catarinense deixará de circular. Essa é última edição impressa. Guarde-a com carinho, pois é mais uma publicação histórica de nossa singular.

unicred.com.br 5Informativo Unicred Litoral e Norte Catarinense2º SEMESTRE - 2015

CoopERaTiva ECoLogICamENtE CorrEta

inTERaTividadE:SingulaR adERE à

tECNoLogIa para aproxImar-sE do

CoopErado

desde 2011, a unicred litoral e norte Catarinense vem modificando a forma de se comunicar. a singular foi a pioneira na utilização de telas de Tv em suas agências, para divulgar campanhas institucionais. a iniciativa tornou a comunicação mais dinâmica, ao mesmo tempo em que reduziu os custos e a degradação ambiental. a diminuição do uso de materiais como papéis e lonas, reforçou o compromisso da cooperativa com o meio ambiente e com a comunidade na qual está inserida. graças às ações de sustentabilidade, a singular foi premiada em 2012, pela organização das Cooperativas Brasileiras (oCB), na etapa estadual do prêmio Cooperativa do ano, na categoria “desenvolvimento Sustentável”.

Em 2016, o cooperado da unicred lito-ral e norte Catarinense terá na palma de sua mão todas as informações da sua cooperati-va. Com apenas um clique, será possível saber das novidades da singular e do sistema coo-perativista.

a nova plataforma de comunicação, em fase de produção, será adaptável a todos os aparatos tecnológicos, como tablet, smar-tphone, computadores, sem a necessidade de instalação de aplicativos. por meio do novo site de relacionamento, a unicred lito-ral e norte Catarinense pretende tornar a co-municação com o cooperado mais eficiente, dinâmica e proativa. “a informação chegará instantaneamente até o cooperado. Será o nosso informativo digital”, adianta o diretor executivo, Marcelo vieira Martins.

a funcionalidade do novo site é outra ca-racterística que deve conferir mais agilidade e interatividade. a partir da nova plataforma po-

derão ser acessadas todas as áreas de interesse do cooperado, como o internet banking, site do cartão de crédito, previdência complementar, entre outros. “nosso cooperado está bastante conectado e inserido na era digital. um canal como este vai nos aproximar ainda mais e levar ao associado informações, entrevistas e opini-ões, de modo rápido, permitindo que ele ajude também difundir o sistema cooperativista”, as-segura Marcelo.

a extinção dos custos gerados com a pro-dução, impressão e distribuição do informati-vo de papel é outro benefício direto da nova proposta de comunicação. “além de ser mais ágil e dinâmico, será mais barato, o que trará reflexos positivos para todos nós”, afirma o di-retor executivo.

o endereço do novo site de relaciona-mento e todas as informações necessárias para sua utilização serão divulgados em cam-panhas publicitárias, no ano que vem.

unicred.com.br6 Informativo Unicred Litoral e Norte Catarinense2º SEMESTRE - 2015

FORMATURASegunda turma conclui curSo de gerente de relacionamento

nove profissionais da unicred litoral e norte catarinense con-cluíram com êxito o curso idealizado pela singular para capacitar atuais e futuros gerentes de relacionamento.

a formatura do segundo grupo aconteceu no dia 06 de outubro, no auditório da unidade administrativa, em itajaí. o evento foi aberto com a palestra “(im) Previsibilidade”, do consultor armando césar arruda e logos após, os profissio-nais apresentaram projetos de melhoria, requisito necessário à conclusão do curso. “os projetos trazem à tona as necessida-des que esses profissionais vivenciam no dia a dia. São olhares diferentes, que podem contribuir para melhorar os serviços oferecidos por nossa cooperativa”, salienta o diretor executivo, marcelo Vieira martins.

com seis meses de duração, nas modalidades Presencial e ead (educação a distância), o treinamento conta ainda com avaliações escritas e aprovação do gestor imediato. “É uma ca-pacitação muito séria, na qual permanecem somente os me-lhores. o curso promove um filtro e só os que realmente se en-tregam, conseguem concluir o treinamento”, adverte marcelo.

os projetos de melhoria apresentados pela primeira turma formada em abril e os da segunda turma serão analisados por diretores e gerentes da cooperativa. “Vamos estudar cada ideia e verificar a possibilidade de aplicação. de início, foi possível per-ceber que existem sugestões bem pertinentes, totalmente ali-nhadas ao pensamento dos gestores da cooperativa”, adianta o diretor executivo.

Formandos da segunda turma comemoram conquista ao lado dos diretores ingo régis e marcelo Vieira martins

unicred.com.br 7Informativo Unicred Litoral e Norte Catarinense2º SEMESTRE - 2015

“O mercado exige cada vez mais que as pessoas se preocupem com a qualidade e não com a quantidade. Por isso, o curso forma especialistas, que tenham segu-rança e credibilidade para atender as necessidades dos cooperados e acompanhar as tendências da economia.”

Armando César ArrudaConsultor da Unicred Litorale Norte Catarinense

“A capacitação traz benefícios para a comunidade, pois torna os profis-sionais alinhados com as inovações da cooperativa, tornando-os mais preparados para oferecer serviços e produtos com a qualidade que o cooperado merece.”

Simone WesslingAssessora de Gestão de Pessoas

“A idealização do curso é um avanço, pois agora temos um método orga-nizado, que seleciona de maneira criteriosa os profissionais que mais se destacam. Isso gera um atendimento qualificado e os profissionais passam a ter na cooperativa a possiblidade de construir uma carreira.”

Marcelo Vieira MartinsDiretor executivo da Unicred Litorale Norte Catarinense

Alan Pablo S. RubiniNavegantes

Ana Paula L. O. LaminBalneário Camboriú

Andreia C. MachadoBalneário Camboriú

Maiara F. RodriguesJoinville

Marlon Costa dos AnjosJoinville

Franciele dos PassosItajaí

Jean Rodrigo GraunkeJoinville

Meire Elen C. EiseleJoinville

Vanessa Rosa OliveiraBalneário Camboriú

Agachados: Ricardo Campoi, Jean Graunke, Andreia Machado, Alan Rubini e Marlon dos AnjosEm pé: Briane Lamaison, Franciele dos Passos, Maiara Rodrigues, Meire Elen Eisele,

Simone Wessling, Ana Paula Lamin, Vanessa Oliveira e Adriana Piazera

O programa idealizado para capacitar os futuros e atuais gerentes de relacionamento, que formou em outubro a segun-da turma, rendeu à Unicred Litoral e Norte Catarinense impor-tante reconhecimento. A cooperativa foi classificada e recebe-rá da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SC), o Prêmio Ser Humano-SC/2015.

Por meio da premiação, a ABRH-SC reconhece profissionais e organizações que promovam ações relevantes à evolução da prática de Gestão de Pessoas, visando ao desenvolvimento hu-mano e das organizações.

O Programa Trainee de Gerente de Relacionamento para Coo-perativas de Crédito foi inscrito no prêmio na categoria Gestão de Pessoas, obtendo ótima avaliação. “O modelo é muito eficiente e a premiação da ABRH-SC é um reconhecimento importante, que atesta a qualidade do programa, que tem como foco principal o desenvolvimento de pessoas. Uma organização só prospera, quando tem pessoas capazes”, garante o diretor executivo da Uni-cred Litoral e Norte Catarinense, Marcelo Vieira Martins.

O evento de premiação acontece no dia 19 de novembro, a partir das 20 horas, no Clube 29 de Junho, em Tubarão/SC.

Estrutura - Desde 2014, após o processo de integração, todo profissional contratado pela singular recebe orien-tações e material informativo para participar do treinamento. Estruturado em seis módulos, divididos em sete livros, o curso, nos formatos Presencial e EAD (Educação a Distância), tem seis meses de duração, totalizando 208 horas/aula. Para concluir a capacitação, além das avaliações escritas e aprovação do gestor imediato, os alunos devem idealizar projetos, que poderão, inclusive, ser colocados em prática na própria cooperativa. A formatura da primeira turma aconteceu no dia 15 de abril de 2015. A Unicred Litoral e Norte Catarinense conta, atualmente com 60 geren-tes de relacionamento, 19 já concluíram o treinamento. A intenção é que todos passem pela capacitação.

unicrEd LitoraL E nortE catarinEnsE rEcEbE Prêmio sEr Humano-sc/2015PROGRAMA DE qUALifiCAçãO DE GERENTES DE RELACiONAMENTO fOi CLASSifiCADO NA CATEGORiA GESTãO DE PESSOAS

unicred.com.br8 informativo unicred Litoral e norte catarinense2º SEMESTRE - 2015

Os cooperados da Unicred Litoral e Norte Catarinense es-tão bem assistidos. Mais da metade - 56% - dos associados Pessoa Física da singular já contam com o plano de previdên-cia privada, o Precaver. Em outubro de 2015, 7.245 cooperados participavam do plano, um incremento em torno de 17%, se comparado ao mesmo período do ano passado.

A adesão é crescente e hoje a cooperativa tem R$ 137 mi-lhões de patrimônio administrados na Quanta Previdência, o que lhe confere o título de primeira do país em Índice de Con-centração por Produto (ICP), maior carteira de risco e segunda no volume de patrimônio.

Além de oferecer tranquilidade a um número cada vez maior de segurados, a Unicred Litoral e Norte Catarinense está bem à frente da média nacional, já que, na maioria das insti-tuições financeiras, o volume de cooperados com o plano é de apenas 7%.

A conquista é reflexo da qualidade do atendimento presta-do pela cooperativa que oferece produtos e serviços exclusivos. Os colaboradores da Unicred estão preparados para realizar uma

UNICREd LItORAL E NORtE CAtARINENsE:

pioneira em previdência precavidoS

acréscimo de 17,28% - Base: outubro de 2015

2014 2015

6.1777.245

rentabilidade do precaver - PERFIL CONsERVAdOR

2012

10,55%

2014

11,63%

2015

11,37%

2013

3,90%

Em 2014, ao completar a primeira década de atuação, a Quanta Previdência Unicred já estava consolidada e demonstrava sua força dentro do segmento. A entidade co-memorou dez anos, sendo considerada a administradora do maior plano instituído do Brasil. Com a marca de R$ 1 bilhão de reservas previdenciárias, integra o seleto grupo composto pelas 80 maiores instituições de previdência complementar do país, em um universo com quase 300 entidades.

Quanta previdência

unicred UMA dAs MAIOREs

ENtIdAdEs dE PREVIdêNCIA COMPLEMENtAR dO BRAsIL

unicred.com.br 9informativo unicred litoral e norte catarinense2º sEMEstRE - 2015

consultoria completa e oferecer um plano personalizado, com so-luções financeiras e proteção mais vantajosas do que o mercado em geral, e, em longo prazo, maior segurança e garantia da ma-nutenção do padrão de vida na aposentadoria. O plano garante rentabilidade acima da média, tem taxa administrativa atrativa e oferece isenção de taxa de carregamento.

Feijoada de Itajaí, Itapema e

Balneário CamboriúO circuito de eventos foi

aberto com a feijoada realizada, conjuntamente,

pelas agências de Itajaí, Itapema e Balneário Camboriú. O evento

aconteceu no dia 04 de julho, no Maria’s Shows e Eventos, em Camboriú e reuniu uma

turma animada, que mais uma vez demonstrou a força do

cooperativismo catarinense.

unicred.com.br

10 Informativo Unicred Litoral e Norte Catarinense2º SEMEStrE - 2015

Maria’s Eventos

Dr. Hjalmar Fiedler , esposa e convidados

Dr. Eduardo Kuhr e família

Funcionário Eduardo com o cooperado Antonio Carlos Augustinho - Itapema Eliomar de Souza e família

Eliel Batista e família

unicred.com.br 11Informativo Unicred Litoral e Norte Catarinensejan / fev / mar / abr - 2015

Feijoada de Itajaí, Itapema e

Balneário CamboriúO circuito de eventos foi

aberto com a feijoada realizada, conjuntamente,

pelas agências de Itajaí, Itapema e balneário Camboriú. O evento

aconteceu no dia 04 de julho, no maria’s Shows e eventos, em Camboriú e reuniu uma

turma animada, que mais uma vez demonstrou a força do

cooperativismo catarinense.

unicred.com.br

11Informativo Unicred Litoral e Norte Catarinense2º SemeStre - 2015

Funcionária Fernanda e Dr. Celso Schmitz

Ricardo Zamuner e família

Funcionários Fernando e Viviane e o Dr. Francisco Patino Dr. Geraldo Galindo e família

Dr. Maurício Brioschi e esposaFuncionária Fernanda e Dr. Sergio Murilo Niehues

Dr. Nercy de Vargas, esposa e Dr. José Vargas

unicred.com.br

12 Informativo Unicred Litoral e Norte Catarinense2º semestre - 2015

Feijoada em Joinville

Os cooperados de Joinville participaram da tradicional

feijoada, no sábado, dia 11 de julho. O evento foi realizado pela primeira vez nas dependências

da Harmonia-Lyra, selando a parceria da Unicred com o lugar

histórico, no qual a sociedade joinvilense se reúne para festas, eventos sociais e empresariais.

Além da comida deliciosa, o evento foi marcado por muita

alegria e descontração.

Dr. Erasmo A. Souza e família

Dr. Fabrício Duarte e famíliaDr. Gilberto C. de Macedo Junior, Dra. Daniela P. Hausen de Macedo e filhas

Salão principal do Harmonia-Lyra

unicred.com.br

13Informativo Unicred Litoral e Norte Catarinense2º semestre - 2015

Dr. José Olavo e Ana Lucia Dugaich

Dr. Antônio Franco Garcia e Dra. Cleide Maria de Carvalho Dr. Jackson e Cristiane R. Hardt

Dr. Marcelo Ferreira de Lima, Dra. Taiana M. Armanini e filhos Dr. Dalmo de Oliveira e família

Dra. Maria Helena Kreutzfeld e famíliaDr. Jurandir Turazzi e família

Dr. Glenio F. Kanaan e família

Canoinhas

A costelada de Canoinhas aconteceu na Associação

Recreativa e Esportiva Procopiak (AREP), no dia

29 de agosto. Uma turma bastante animada

prestigiou o evento, promovendo uma grande

confraternização entre os participantes.

Dr. Luiz Henrique Ferraresi, com a esposa Giovana Gallotti Ferraresi e filhos

Dr. Fernando Voigt e esposa Marcia Tokarski Voigt Dr. Robson Peixer e família

Dr. Wagner Haroldo Pelagio

Sr. João Arildo de Lara

Sr. Itomar Nelson Jung Júnior e esposa Nelci Bora Jung

Sra. Lorete Borges

Sr. Lourival José Dreveck e esposa Dalva Maria Woitexem Dreveck Dra. Adair Dittrich, Dr. Edgard Vicente de Souza e esposa Patrícia Fernandes

15Informativo Unicred Litoral e Norte Catarinense2º semestre - 2015

A costelada de são Bento do sul ocorreu na noite de 25 de setembro. O evento realizado na sociedade esportiva

Guarani reuniu cooperados, diretoria e

convidados, que, além da comida saborosa,

puderam se divertir com as atrações do evento.

São Sento do Sul

Cacildo Gruber Dra. Tânia e família Reginaldo Caldas

Geni Lúcia R. Leithold

Dr. Luciano Salerno

Dr. Fernando Tureck

Rudolf e famíliaEquipe Unicred SBS

Dr. Marciano e esposa

Dr. Fernado Mandalis e esposa

Fernanda H. Beuren

A diversão para os cooperados de Mafra foi garanitida durante a costelada promovida na sexta-feira,

16 de setembro, no Clube Zepelin. Muita música e a deliciosa costela assada tornaram

o evento especial e inesquecível.

Mafra

unicred.com.br16 Informativo Unicred Litoral e Norte Catarinense2º seMestre - 2015

Dr. Anderson e Jislaine Animação de nossos cooperados

Dr. Gugelmin e Cris Síntia e família

Equipe Unicred Mafra

Dr. Nataniel e Carla

O artigo 384 faz parte do capítulo da CLT que trata,

especialmente, da proteção do trabalho da mulher. O

dispositivo prevê a obrigatoriedade da concessão do

intervalo, de no mínimo 15 minutos, para as trabalha-

doras em caso de prorrogação do horário normal, e é

concedido antes do início do período do labor extra-

ordinário.

Até o final de 2014, pairavam alguns entendi-

mentos de que o artigo celetista era inconstitucional

e poderia violar o princípio da isonomia contido da

Constituição Federal de 1988, pois concede à mulher

direitos diversos daqueles garantidos aos homens, as-

sim como resultaria em uma discriminação do trabalho

da mulher, criando obstáculos para sua colocação no

mercado, por aumentar os custos e onerar a folha de

pagamento do empregador.

Mas o Supremo Tribunal Federal, em recente deci-

são, colocou um fim na divergência existente na Justiça

do Trabalho, julgando constitucional a concessão des-

te intervalo tão somente à mulher que extrapola sua

jornada de trabalho.

O STF fundamentou sua decisão no fato de que a

Constituição Federal de 1988, apesar de ter previsão

específica de igualdade entre homens e mulheres,

admite a possibilidade de tratamento diferenciado ao

sexo feminino, considerando a diferença do compo-

nente orgânico e biológico; a menor resistência física

destas; e a jornada dupla exercida pela mulher, pelo

acúmulo das atividades do trabalho e cuidados com o

lar e com os filhos.

O Tribunal Superior do Trabalho, antes da deci-

são do STF, já possuía entendimento pacífico sobre a

concessão do intervalo previsto no artigo 384 da CLT

à mulher, sendo que a decisão do Supremo apenas

confirmou a tese já existente. Destaca-se ainda que os

Tribunais Regionais do Trabalho já estão consolidando

suas decisões neste sentido, e, consequentemente,

também haverá aplicação imediata pelos Juízes do Tra-

balho de 1ª Instância.

Desta forma, não há mais controvérsias no que se

refere à obrigatoriedade da concessão do intervalo de

no mínimo 15 minutos à trabalhadora, antes do início

do labor extraordinário, sendo que qualquer decisão

em contrário por parte do empregador, irá gerar a obri-

gação ao pagamento deste interregno como horas ex-

traordinárias.

A concessão do intervAlo do Artigo 384 dA clt às trAbAlhAdorAs

Margarete Fernandes santanaOAB/SC 30.669

Animação de nossos cooperados

unicred.com.br 17informativo Unicred litoral e norte catarinense2º SEMESTRE - 2015

unicred.com.brInformativo Unicred Litoral e Norte Catarinense2º SEMESTRE - 201518

Para preparar os profissionais que, futuramente, ocuparão o cargo de gerente de relacionamento, a Unicred Litoral e Norte Catarinense desenvol-veu o programa de estágio da área comercial.

Com o programa, a intenção é ca-pacitar os estagiários a conhecerem os produtos, procedimentos e processos da cooperativa, e assim se desenvolve-rem na área comercial, com eficiência e eficácia, visando à possibilidade de serem futuros gerentes de relaciona-mento trainees.

O programa terá até seis meses de duração e podem participar alunos com idade mínima de 20 anos, que es-tejam no segundo ano em diante, dos cursos de Administração de Empresas, Economia, Marketing, Gestão Finan-ceira e afins.

Estruturado em seis módulos, com carga horária total de 135 horas, o pro-grama contempla treinamentos técni-cos, comportamentais e de negócios. A parte teórica abordará temas como cooperativismo, meios de pagamento, cartão de crédito, prevenção à fraude, entre outros assuntos. Na parte práti-ca, o aluno aprenderá a realizar pros-pecção, vender produtos e serviços, além de acompanhar várias visitas externas.

A avaliação de desempenho men-sal e o parecer do gestor imediato também são formas de analisar o de-sempenho do estagiário, que, se de-monstrar ter o perfil necessário, será encorajado a se inscrever no programa de gerentes trainee, importante opor-tunidade para dar prosseguimento à carreira na cooperativa.

Programa de estágIo PrePara fUtUros gereNtes de reLaCIoNameNto

Inscrições - Interessados podem se inscrever no CIEE da sua cidade ou enviar email para simone.wessling@unicred.com.br. A bolsa será de R$ 1.100,00,

com mais R$ 300,00 de vale refeição e vale transporte e as atividades serão desenvolvidas em um período de 6 horas, de segunda a sexta-feira.

As cooperativas promovem a educação e a formação dos seus membros, dos representantes eleitos e dos trabalhadores, de forma que estes possam contribuir, eficazmente, para o desenvolvimento das suas cooperativas. Infor-mam o público em geral, particularmente os jovens e os líderes de opinião, sobre a natureza e as vantagens da cooperação.

5º PRINCíPIO dO COOPERATIvISMO edUCação, formação e INformação

CAPACITAçãO é O PRIMEIRO PASSO PARA qUEM qUER SEGUIR CARREIRA NA COOPERATIvA

unicred.com.br 19Informativo Unicred Litoral e Norte Catarinense2º SEMESTRE - 2015

Como instituição cooperativa de crédito queremos estar ao lado de nossos cooperados de modo cada vez mais efetivo.

Nosso público é formado por pessoas exigentes, por isso, para crescer, nada mais inteligente do que transformar nossa origem seletiva, em um diferencial competitivo. Não quere-mos ser tudo para todos, mas queremos ser relevantes para aqueles que nos escolhem como instituição financeira.

Devemos ser do tamanho certo, pois sabemos que quanto mais grandiosa fica a instituição, mais as pessoas querem se sentir únicas. Se nos mantivermos regional e segmentado, seremos imbatíveis.

Desejamos um relacionamento mais estreito e mais

produtivo e isso só será possível se formos confiáveis. A confiança é o valor no qual devemos sempre nos basear para consolidar nossa marca e nosso relacionamento.

Aproximar-se dos nossos cooperados, exige que seja-mos uma instituição leve e acolhedora. Acreditamos que ter colaboradores qualificados é fundamental, contudo, é essencial ter colaboradores felizes. Não é porque as metas são agressivas, que as pessoas também precisam ser.

Estar comprometida com todos esses princípios é o que nos fará ir além. Fazer sempre um pouco mais e nos su-perarmos, nos fará sermos ainda mais relevantes na vida de nossos cooperados.

Depois de dois anos de pesquisa de campo, entrevistas e mapeamento, a cooperada de Joinville, mestre em Urbanismo, História e Arquitetura da Cidade pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Rosana Barreto Martins acaba de lançar o livro “Cantos E(n) Can-tos: Vivendo a Área Rural – Roteiro Turístico, Arquitetônico e Cultural Cidade de Joinville”. A obra descreve o patrimônio material edificado e a paisagem cultural das localidades da serra Dona Francisca/Quiriri, Rio Bonito e Piraí, em Joinville. Composto por imagens foto-gráficas e mapas das localidades, o livro mergulha nos valores materiais e imateriais pre-sentes no local, resultando em um convite a apreciar as belezas naturais e edificadas, de uma região repleta de encantos e referências culturais.

Cooperada LaNça LIvro SoBRE A ÁREA RURAl DE JoiNVillE

o DNA DA marCa UNICred

ServIço A obra pode ser adquirida com a própria autora, pelo email: rosanabmartins@terra.com.br; no Clover Pub (rua otto Boehm, 356 - bairro América, nas quartas e sábados, a partir das 17h45min e domingo, a partir das 15h30min) e livrarias Curitiba.

Texto baseado no conteúdo apresentado no “Workshop Estratégico do Sistema Unicred”

União, saúde e paz, Feliz Natal e próspero 2016

São os votos da família