informativo agosto 2010
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Ano 3 - edição Agosto/2010
08 de Agosto Dia dos Pais
3- Código de Conduta4- Uni Quiz5- Responsabilidade Social 6- Entrevista e Aniversários 7- Evolution8- Seção Piada9- Educação10- Informática11- Rápidas12- Rápidas e Sugestão de Filme 13- Boas Vindas14- Pérolas15- Rápidas16- Expediente
Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa
Índice
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Informação
Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa
Informação
Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa3
Uso das informações
e dos meios de informática
A Unimed considera a informação como
um ativo de grande valor, que deve ser
tratado com responsabilidade.
Além de ser uma poderosa ferramenta
mercadológica, a informação privativa
da organização influencia, decisivamente,
os resultados de nossas atividades,
assim como a forma como utilizamos
nossos recursos e meios de informática,
que devem atender aos interesses
do conjunto. Portanto, devemos:
7º Princípio
1. Preservar o caráter confidencial das
informações a que temos acesso, sejam
de natureza comercial, estratégica
ou tecnológica, mantendo-as na esfera
exclusiva das pessoas envolvidas no processo.
2. Manter o sigilo profissional sendo
cuidadosos ao fazer qualquer comentário sobre
os negócios ou atividades da organização
em lugares públicos.
3. Obter autorização prévia da diretoriapara promover palestras, conferências,apresentações, publicações, comentáriose qualquer outra forma de comunicaçãocom o público externo, por meio dos quaisse exponham conceitos, planos, resultados,estratégias, nome e imagem da Unimed.4. Desenvolver trabalhos acadêmicos sobreo Sistema Unimed, ou fornecer materiale informações para que terceiros o façam,apenas com a autorização e/ouacompanhamento da área responsávelpelo assunto e/ou pela área de Comunicação.5. Utilizar os meios de comunicação da organização - Internet, e-mail e telefone -somente para assuntos que sejam pertinentesao trabalho, cuidando sempre da segurançada informação.6. Vetar e não disseminar por qualquer meio,incluindo correio eletrônico e Internet,mensagens que versem assuntos ilegais,pornográficos, racistas e de cunho religiosoou político-partidário.7. Seguir a Política de Segurança da Informação ou normas e procedimentos que abranjam um conjunto de medidas necessárias à preservação da informação da organização,garantindo a sua confidencialidade, integridade e disponibilidade.
Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa
1- Relógio Digital
Um relógio digital marca 19:57:33. Qual o número mínimo de segundos que devem passar até que se alterem todos os algarismos?
2- Atravessar a Ponte
É noite, um homem deseja ir da cidade X para a cidade Y e o único meio de travessia é uma ponte, e o tempo para atravessá-la é de 10 minutos. No meio da ponte há um guarda que passa 5 minutos dormindo e 5 acordado. Esse guarda, sempre que vê alguém atravessando a ponte, manda-o voltar, pois é proibida a travessia a noite. Como o homem faz para atravessar a ponte e chegar na cidade Y?
3- Conforme o texto “Benefícios da Atividade Física em sua Vida Diária”, responder a seguinte pergunta: Para que é necessária a prática de exercícios físicos regulares?
O Uni Quiz é uma nova seção do Informativo “Mais Informação”, que tem como objetivo a integração com os colaboradores. São charadas, perguntas, cruzadinhas, jogo dos sete erros, que deverão ser respondidos por todos os colaboradores e estagiários, sendo que no final de três informativos quem tiver a maior pontuação irá receber um prêmio surpresa. Todas as respostas devem ser enviadas para o e-mail [email protected] até o último dia de cada mês.
4- Jogo dos Sete Erros
Uni Quiz
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Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa
No dia 17 de Julho de 2010, foi realizado o 3° encontro do Projeto Social Unimed Conquistando o Futuro com a realização de Palestra sobre Doenças Sexualmente Transmissíveis, ministrada pelo colaborador Rafael do Ambulatório da AGCO Santa Rosa.
No dia 31 de Julho de 2010, foi realizado o 4° encontro do Projeto com a realização de Palestra sobre Drogas, ministrada pelo Sargento Amarildo do 4º BPAF - Brigada Militar, no auditório da Unimed Santa Rosa.
O Uni Quiz é uma nova seção do Informativo “Mais Informação”, que tem como objetivo a integração com os colaboradores. São charadas, perguntas, cruzadinhas, jogo dos sete erros, que deverão ser respondidos por todos os colaboradores e estagiários, sendo que no final de três informativos quem tiver a maior pontuação irá receber um prêmio surpresa. Todas as respostas devem ser enviadas para o e-mail [email protected] até o último dia de cada mês.
No dia 18/07/2010 foi realizado no parque de exposições um encontro de confraternização e entretenimento de famílias dos CAS de Santa Rosa. Foram realizadas diversas brincadeiras, palestras e apresentações artísticas. A Unimed Santa Rosa esteve presente com o mascote Mundi, e o grupo do Projeto Conquistando o Futuro. Depois das apresentações e brincadeiras foi oferecido a todos um lanche.
Encontro de Famílias do CAS
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Responsabilidade Social
Projeto Social Conquistando o Futuro – 2010
Feliz Aniversário aos Colegas...Isolete - 20/06
Alexandre - 28/08Nadir - 01/08 Aline - 09/08
Eu sou: Elicéia Liedtke
Tenho: 25 anos
Nasci em: Tucunduva
Atuo como: Analista Financeiro
Já fui: Vendedora, Auxiliar de Escritório( atuando como Digitadora, na parte contábil e fiscal e também como Caixa),
Ainda pretendo me dedicar : Na realização do meu sonho particular.
Meu sonho: Ser uma pessoa bem sucedida financeiramente e realizada profissionalmente, para que, em conseqüência disso eu possa dar uma vida melhor para minha família.
Sou fã número 1: Na verdade tenho duas fãs, minha mãe e minha irmã, duas mulheres guerreiras e batalhadoras.
Um livro que mudou minha cabeça: Não posso dizer que esse livro tenha mudado minha cabeça, mas é um livro muito interessante para podermos entender as diferenças entre homens e mulheres. “ Porque os homens fazem sexo e as mulheres fazem amor”
Minhas palavras preferidas: Eu quero, eu posso, eu consigo!
A melhor viagem que fiz: Não costumo viajar muito, até porque as condições ($$$$) não favorecem, mas, visitar minha irmã posso dizer que sempre será uma viagem maravilhosa, pois matar a saudade de quem a gente ama, sempre é bom.
Quando estou tenso costumo ficar: Quieta
O que me tira do sério: Pessoas que se acham, ou seja, sem humildade nenhuma.
Há quanto tempo trabalha na Unimed Santa Rosa? Há 1ano 2 meses e 22 dias
Quais suas expectativas pessoais e profissionais quanto colaborador da Unimed Santa Rosa? Aprender sempre mais, para poder realizar meu trabalho com mais segurança , agilidade, qualidade...
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Integração Entrevista
Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa
Entretenimento
Evolution - Elicéia Liedtke
Em homenagem à nossa colega Elicéia
Era uma Vez
Foi uma telenovela brasileira produzida e exibida no horário das 18 horas pela Rede Globo. Foi escrita por Walter Negrão, produzida pelo Núcleo Jorge Fernando. Teve uma curta reprise no Vale a Pena Ver de Novo, de 29 de janeiro a 4 de maio de 2007, com apenas 69 capítulos.Teve Herson Capri e Drica Moraes como protagonistas, e Andréa Beltrão como antagonista central da trama.
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Entretenimento
Uma mulher estava dirigindo á 200 por hora, de repente ela bate em um carro..
O dono do carro sai furioso e começa a gritar para a mulher:
- Você é louca, não viu meu carro parado não? Sua idiota, olha o meu carro todo amassado... Vai ter que pagar o concerto..
Daí a mulher fala:
- Calma, meu senhor... Vejo pelo lado bom da coisa.. Eu estou viva, o senhor está vivo... nós não morremos.. o meu carro está amassado, o seu carro está amassado sim mais e daí?? ... Nós estamos bem.. Temos que comemorar..
Ela vai no carro destruido e pega uma garrafa de vinho e diz para o senhor:
- Olha, pelo menos a garrafa de vinho ficou inteira... Então vamos fazer o seguinte... O senhor bebe metade e eu bebo a outra metade...
Daí o cara tirou a rolha da garrafa e bebeu sua metade do vinho como combinado... entregou a garrafa á mulher, e ela ao invés de beber, guardou a garrafa... e o homem sem entender perguntou:
- Você não vai beber sua metade???
E a mulher esperta respondeu:
- Sim, mas só depois que a polícia chegar, vai que eles pessam o teste do bafômetro... kk’
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Entretenimento
Seção Piada
O ser humano, na sua preocupação com o corpo, tem de estar alerta para o fato de que saúde e longevidade devem vir acompanhadas de qualidade de vida, tanto no presente como no futuro.
A atividade física é uma aliada imprescindível para alcançar uma boa forma física e sua prática deve ser desenvolvida de uma forma prazerosa e contínua ao longo de toda a vida.
A preocupação de promover e manter a saúde deve ser ressaltada para a população mundial, que, cada vez mais, necessita, em sua rotina diária, da prática de exercícios físicos regulares para combater os efeitos nocivos da vida sedentária. Vale tudo: andar, dançar, correr, pedalar, passear com o cachorro, fazer compras a pé, subir e descer escadas, fazer jardinagem, enfim, levar uma vida mais ativa.
Em outras palavras, não são necessários níveis altos de prática física, horas intermináveis de exercícios ou dor e sofrimento. Para aproveitar as vantagens da atividade física, é suficiente aumentar o grau de integração da vida diária à atividade física, combatendo o sedentarismo e seus riscos para a vida humana.
http://www.saudeemmovimento.com.br/conteudos/conteudo_exibe1.asp?cod_noticia=640
Educação
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Benefícios da Atividade Física em sua Vida Diária
1 - Saia usando Logout, Sair ou equivalenteAo acessar seu webmail, sua conta em um site de comércio eletrônico, sua página no Orkut, seu home banking ou qualquer outro serviço que exige que você forneça um nome de usuário e uma senha, clique em um botão/link de nome Logout, Logoff, Sair, Desconectar ou equivalente para sair do site. Pode parecer óbvio, mas muita gente simplesmente sai do site fechando a janela do navegador de internet ou entrando em outro endereço. Isso é arriscado, pois o site não recebeu a instrução de encerrar seu acesso naquele momento e alguém mal-intencionado pode abrir o navegador de internet e acessar as informações de sua conta, caso esta realmente não tenha sido fechada devidamente.
2 - Crie senhas difíceis de serem descobertasNão utilize senhas fáceis de serem descobertas, como nome de parentes, data de aniversário, placa do carro, etc. Dê preferência a seqüências que misturam letras e números. Além disso, não use como senha uma combinação que tenha menos que 6 caracteres. O mais importante: não guarde suas senhas em arquivos do Word ou de qualquer outro programa. Se necessitar guardar uma senha em papel (em casos extremos), destrua-o assim que decorar a seqüência. Além disso, evite usar a mesma senha para vários serviços.
3 - Mude a sua senha periodicamenteAlém de criar senhas difíceis de serem descobertas, é essencial mudá-las periodicamente, a cada três meses, pelo menos. Isso porque, se alguém conseguir descobrir a senha do seu e-mail, por exemplo, poderá acessar as suas mensagens sem que você saiba, apenas para espioná-lo. Ao alterar sua senha, o tal espião não vai mais conseguir acessar as suas informações.
4 - Cuidado com downloadsSe você usa programas de compartilhamento de arquivos, como eMule, ou costuma obter arquivos de sites especializados em downloads, fique atento ao que baixar. Ao término do download, verifique se o arquivo não possui alguma coisa estranha, por exemplo, mais de uma extensão (como cazuza.mp3.exe), tamanho muito pequeno ou informações de descrição suspeitas, pois muitos vírus e outras pragas se passam por arquivos de áudio, vídeo e outros para enganar o usuário. Além disso, sempre examine o arquivo baixado com um antivírus. Também tome cuidado com sites que pedem para você instalar programas para continuar a navegar ou para usufruir de algum serviço. Ainda, desconfie de ofertas de programas milagrosos, capazes de dobrar a velocidade de seu computador ou de melhorar sua performance, por exemplo.
Contribuição: Mateus Rigo
Salas Novas!!
Informática
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Dicas
Rápidas
Salas Novas!!
10 Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa 11
Rápidas Calendário GIRO UNIMED3ª semana (02/08 a 08/08) - Cadastro (Gilmara, Jeferson, Joice e Mizael)
4ª semana (09/08 a 15/08) - Técnicos SO (Douglas Massaia, Charles e Douglas C.)
5ª semana (16/08 a 22/08) - Assistência Jurídica - ANS (Mateus S., Régis, Maiara)
6ª semana (23/08 a 29/08) - TI (Alexandre, Ademar, Mateus R. e Maurício)
7ª semana (30/08 a 05/09) - Vendas e Atendimento Operacional (Luis e Josmeri)
8ª semana (06/09 a 12/09) - Atendimento SO (Evanice, Fernanda e Guilherme)
9ª semana (13/09 a 19/09) - RH (Cláudia e Laércio)
10ª semana (20/09 a 26/09) - Faturamento (Ronaldo, Izabel, Aline, Gilberto, William, Liziane e Daniel)
11ª semana (27/09 a 03/10) - Gerência e Supervisores (Geneci, Charlene e Rodrigo)
12ª semana (04/10 a 10/10) - Autorizações (Nadir, Diane, Ester e Jociele)
13ª semana (11/10 a 17/10) - Auditoria de Enfermagem (Ana Paula, Jonas e Silmar)
14ª semana (18/10 a 24/10) - Contabilidade (Josicledson, Édino, Alexsandra e Leandro)
15ª semana (25/10 a 31/10) - Compras e Digitalização (Tiago, Lucas e Jonas)
Contamos com a participação de todos para a organização do mural conforme calendário. As atividades devem iniciar no 1º dia e seguir até o último, e no final o material deverá ser retirado.
Mudança do Financeiro
Sugestão de Filme
Boas Vindas
Ano 2—Edição Nº 006 maio de 2009 12
Rápidas
Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa 12
Após enfrentar um dragão, resgatar a princesa e salvar o reino de seus sogros, Shrek virou um homem de família. Ao invés de assustar os moradores locais, agora o ogro verde vive dando autógrafos. Pensando no passado, Shrek assina um pacto com o falante duende Rumplestiltskin, e subitamente se vê em uma versão alternativa e deturpada do reino de Tão Tão Distante, onde os ogros são caçados. Além disso, ele e Fiona perdem seus postos, já que Rumplestiltskin toma os seus lugares ao se tornar o rei. Agora, só Shrek pode desfazer seu erro, salvar seus amigos, seu reino e sua esposa.
SHREK 4
EducaçãoRápidas
Nos dias 10 e 24 de julho de 2010, foi realizado o Treinamento “Nós Somos um Time”, com o Professor Édinho, na Unimed Santa Rosa. Enfocou temas como: família, bom atendimento, comunicação com as pessoas e motivação.
“Particularmente, achei muito boa as palestras.Poderia ser todos os meses, pelo menos uma vez ao mês”. Depoimento do colega Douglas Castro
Treinamento “Nós Somos um Time”
Nossas boas vindas para os nossos novos colegas Lucas Maganha, Jonas Friedrich, Jociele Meinerz que iniciaram seus trabalhos na cooperativa no mês de Julho/2010.
Também iniciaram seus estágios na cooperativa Daniel, Lisiane e William
Iniciaram as práticas do Programa Jovem Aprendiz na cooperativa em 02/08/2010 os jovens aprendizes Mizael que está realizando seus trabalhos no setor de cadastro e Guilherme no cadastro da Saúde Ocupacional.
Os nossos colegas Dieny, Jonas Bordim e Leandro são só sorrisos pois a partir de Agosto/2010 passam a ser colaboradores efetivos da cooperativa.
Boas Vindas
Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa
EducaçãoRápidas
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Plano de CapacitaçãoIniciaram-se em julho de 2010, os trabalhos de levantamento de necessidades de treinamento com a força de trabalho da cooperativa para darmos início a elaboração do Plano de Capacitação dos colaboradores da Unimed.
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Rápidas
Pérolas
Sem Comentários!!!!!!!
Análise Crítica
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Rápidas
15Informativo dos Colaboradores da Unimed Santa Rosa
No dia 07 de julho foi realizada a Análise Crítica da Unimed Santa Rosa. Contou com a participação do Presidente, Diretores, Conselheiros, Médicos Auditores, Gerência, as Consultoras Ana e Kittiana Giovanoni, Supervisores e Colaboradores. No intervalo da análise crítica foi servido um jantar à todos os presentes.
Curso Interpretação de Critérios
de Avaliação do PGQP
Nos dias 28 e 29 de julho foi realizado o Curso de Interpretação de Critérios de Avaliação do PGQP (Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade), ministrado pela consultora Ana Giovanoni, com o objetivo da Unimed Santa Rosa participar do Sistema de Avaliação 2010 do PGQP. Estiveram presentes 24 colaboradores.
Expediente* Nome da publicação: Mais Informação— O jornal do colaborador Unimed;* Ano 3 – Edição agosto/2010;* Nome da empresa: Unimed Santa Rosa;* Nome do diretor da empresa a qual se subordina o editor: Gerente Geral – Geneci R. Weber;* Apoio: Mateus Rigo* Diagramadora: Adrieli Weiss;* Editora: Adrieli Weiss* Periodicidade: Mensal;* Tiragem: 66;* Endereço da redação: Rua Dr. Francisco Timm, 673;* Identificação do público a que se destina: Colaboradores.
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Editorial
Ano 3—Edição agosto/2010 16