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Informação de Segurança no Trabalho: Como as Futuras Gerações serão Avisadas no Futuro? Francisco Rebelo [email protected] Laboratório de Ergonomia Universidade de Lisboa

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Page 1: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Informação de Segurança no Trabalho:

Como as Futuras Gerações serão Avisadas no

Futuro?Francisco Rebelo

[email protected]

Laboratório de

Ergonomia

Universidade de Lisboa

Page 2: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Algumas informações

preocupantes

Page 3: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Em mais de 60% dos casos as

pessoas não seguem os

caminhos de fuga em situação

de emergência.

Algumas informações preocupantes

Page 4: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Em mais de 70% dos casos os

trabalhadores não têm um

comportamento consonante com os

avisos de Segurança.

Algumas informações preocupantes

Page 5: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Numa situação normalas pessoas/trabalhadoresseguem os caminhos de fuga etêm um comportamentoconsonante com avisos desegurança

No entanto,

Page 6: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

A informação de segurança têm que

ser robusta nas situações críticas

Conclusão

Page 7: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Como avaliar o comportamento em

situações críticas?

Page 8: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Como avaliar o comportamento

em situações críticas?

Emergência

Page 9: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Como avaliar o comportamento em

situações críticas?

Pressão temporal

Page 10: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Como controlar as as variáveis

independentes nas situações criticas ?

Urgência ?

Carga cognitiva ?

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Como medir o comportamento Humano

numa situação crítica?

Comportamento

consonante ?

Decisões ?

Erros ?

Tempos ?

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…a Realidade Virtual

pode ser um fator de mudança, na

investigação de informação de

segurança?

Page 13: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Realidade Virtual é um meio para

transportar uma pessoa para uma

realidade

onde ela não está fisicamente lá,

mas sente-se como se

estivesse lá

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RV

Ambiente 3D

Interação

Narrativa

Mediador

Experiências multissensoriais

imersivas e interativas com

ambientes controlados

perigosos ou inexistentes

Comportamento

Trabalhador

Contexto

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Modelo CHIP

Communication-Human

Information Processing

Wogalter, Dejoy, Laughery

Page 16: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

SINAL 4

Avaliação da compreensão do sinal

9 % Paralisia

18 % Universitários

22 % Adultos trabalhadores

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Page 18: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Modelo CHIP

Communication-Human

Information Processing

Wogalter, Dejoy, Laughery

Page 19: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Avaliação do comportamento

consonante em realidade virtual

Page 20: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Em mais de 60% dos casos as

pessoas não seguem os

caminhos de fuga em situação

de emergência.

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Page 22: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Comportamento consonante com os avisos

de Segurança em situação de carga cognitiva

Page 23: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Carga cognitiva

ausente

Carga cognitiva

baixa

Carga cognitiva alta

CONSONÂNCIA COMPORTAMENTAL E CARGA

COGNITIVA

Carga sem

tarefaCarga com

Uma tarefa

Carga com

dupla tarefa

Comportamento consonante com os avisos de

Segurança em situação de carga cognitiva

Page 24: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Como as Futuras Gerações serão Avisadas no

Futuro?

Page 25: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Informação de Segurança

de base tecnológica

Internet of things

Como as Futuras Gerações

serão Avisadas no Futuro?

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Como as Futuras Gerações

serão Avisadas no Futuro?

Page 27: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Como as Futuras Gerações

serão Avisadas no Futuro?

Page 28: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Como as Futuras Gerações

serão Avisadas no Futuro?

Page 29: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Informação

Dinâmica

Como as Futuras Gerações

serão Avisadas no Futuro?

Page 30: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Informação

Multissensorial

Como as Futuras Gerações

serão Avisadas no Futuro?

Page 31: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Informação

Personalizada

Como as Futuras Gerações

serão Avisadas no Futuro?

Page 32: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Informação

Ubíqua

Como as Futuras Gerações

serão Avisadas no Futuro?

Page 34: Informação de Segurança no Trabalho...imersivas e interativas com ambientes controlados perigosos ou inexistentes Comportamento Trabalhador Contexto Modelo CHIP Communication-Human

Francisco Rebelo

[email protected]

Laboratório de

Ergonomia

Universidade de Lisboa