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Jornal do Sindicato dos Químicos do ABC setembro de 2007 - nº 1214

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Químicos ABC rumo aos

Na assembléiade 14/09, ac a t e g o r i aquímica aprovou a Pauta de

Reivindicações, que seráencaminhada ao setor pa-tronal no início de outubro.

As principais reivindicaçõessão: Reajuste de saláriomais 5% de aumento real; Piso Salarial de R$ 800,00; Combate à precarização/

contratação direta de tra-balhadores; Redução daJornada/Sábados livres; Saúde e Segurança no Lo-

cal de Trabalho; Combateàs práticas de Assédio Mo-ral; Estabilidade para aci-dentados e Salário; Direi-tos iguais entre homens emulheres; garantia de OLT.

Leia mais na pág. 3

Em 18 de setembro de 1976, o então governador do Estado, Sr. Paulo Egídio Martins,comparece na inauguração da sede do Sindicato na av.Lino Jardim. Ao lado, o novoprédio em construção no ano de 1970 (foto: Armando Ruma)

Inauguração da sede

A indústria petroquímica brasileira vive um ano de

grandes mudanças em sua estrutura, que certamente terá

impacto na situação do trabalhador químico. Para debater

o assunto, a CNQ-CUT realizou um seminário, em agosto,

no Rio de Janeiro. Ao final dos trabalhos, os participantes

decidiriam por alguns encaminhamentos como, por exem-

plo, construir um fórum permanente de discussão com a

participação das empresas e sindicatos.

Leia mais na pág. 8.

Concentração naindústria química eseus reflexos

Previdência Social cria

Departamento de

Políticas de Saúde e

Segurança Ocupacional

– pág. 3

Nasce a Rede de

Trabalhadores no Grupo

Solvay-Brasil –

pág. 5

Assinada Convenção

Coletiva para prevenção

de acidentes em

sopradoras de plástico –

pág. 6

Sindicato presente na 2ª

Conferência Nacional de

Políticas para Mulheres –

pág. 6

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CURTAS DEVOLUÇÃO SINDICAL

Expediente

Publicação do Sindicato dosTrabalhadores nas IndústriasQuímicas, Petroquímicas,Farmacêuticas, Tintas e Vernizes,Plásticos, Resinas Sintéticas,Explosivos e Similares do ABCD,Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grandeda Serra.

Presidente: Paulo Antônio Lage

Secretário Geral e de Imprensa:Sidney Araújo dos Santos

Jornalistas: Ariovaldo Malaquias(MTb 12.758) eGislene Madarazo (MTb 36.373)

Projeto Gráfico e Diagramação:Maria Cristina Colameo

Fotografia: Dino Santos

Ilustração: Márcio Baraldi

Redação: Av. Lino Jardim, 401 -S.André - SP - CEP: 09041-030 -Tel.: 4433-5800

E-mail:imprensa@quimicosabc.org.br

site: www.quimicosabc.org.br

CTP e impressão: Bangraf

Tiragem desta edição: 21.000exemplares

Permitida a reprodução desde quecitada a fonte. O jornal não seresponsabiliza por declarações deterceiros e matérias assinadas.

OPINIÃO

CHARGE

Acrilex

Acrilplast

Adornus

Afa Plasticos

Agris Emb.

Air Liquide

Akzo Nobel

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Alcan

Alpina

Anidrol

Aromat

Assentos Fort Roldan

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Bordo Plast

Brascola

Bras-Fita

Brasoxidos

Cabot

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Capa-Centro

Caq-Casa

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Com e Ind Uniquimica

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Ecus Injeção

Eletroquimica

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Euclides Jordao

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Formiquimica

Frisotec

General Tintas

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Grao Tecnico

Gremafer

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Hendrix

Henkel

Holld Meyer

Houghton

Hurner

I.Q.B.C

Ibraquimica

Ici Pack

Igefarma

Inaflex

Inbra

Incom

Ind. Agro Braido

Ind. Maq.Teform

Ind. Plast. Sideral

Ind. Pretty Glass

Ind. Quim. Del Mont

Ind. Sup. Carpela

Ind. Tintas Paumar

Ind. Velas A.I.B

Ind.Paulista Embalagens

Intercolor

Isoplastic

J.T

Jaya Imp. Exp

Jovina Plast

Kalf

Knauf Isopor

L&M

Lamipol

Letska

Lipson

Luksnova

Luxtel

M C A

M-7

Macroplast

Madex

Malavasi

Marcia Ap

Mastiflex

Mercopack

Maxi Rubber

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Metal Coating

Mikron

Mil-Plast

Modelit

Monica Cassia

Multicel

N.A. Da Silva

Nazca

Nobile

Norfol

Olsa Brasil

Orientaltec

Orion

Ouro Fino

Oxigen

Oxiteno

P. Manzini

P.P. Filme

P.Q.U

Pen Brasil

Perfilit

Perfil-Line

Perglass

Permatti

Permatti

Pertech

Pet R

Petropol Ind

Petropol Mauá

Plasfil

Plasking

Plasliu

Plasliu

Plasmix

Plaspint

Plast. Formar

Plast. Luconi

Plast. Renato Massini

Plast. Regina

Plastcooper

Plasticos Ibracil

Plasticos Maradei

Plásticos Mauá

Plastidler

Plastifama

Plastijapa

Plastineg

Plastiquimica

Poliembalagens

Poliet. Uniao

Poly Blow

Poly-Epoxi

Polysistem

Power Plast

Printcor

Printek

Prolab

Q .N .Quimional

Q.G.N

Recyclean

Reflexo

Resarlux

Revitec

Revpack

Rhodia Poliamid

Rottis

Royplast

Rubi

Ryt-Pak

S G

Solvay

Sanfil

Saturno

Scandiflex

Seeber

Sherwin-Williams

Sintefina

Sintenac

Slip

Sobolhas

Solplas

Solplast

Soriani

Spandy

Spartex

Spazio

Squadrone

Stringal

Sulan

Sulfix

Sulfix

Surtec

T. C . Acrilicos

T. K. Plasticos

Techpack

Tecnoflon

Tecnop. Belfano

Thayane

The Valspar

Thebas

Three Bond

Tintas Ancoras

Tintas Coral

Tirreno

Tiv Plasticos

Transcor

Tupahue

Uci-Farma

Unioxido

Unipar

Valmari

Vitalabor

Vitopel

Vivacor

Voss Automotiva

White Martins

Zurich

De 15 de agosto a 19 de outubro, o Sindicato dos Químicos do ABC está devolvendo aos

sócios e sócias a parte do Imposto Sindical destinada à entidade. O Imposto Sindical é aquele

desconto de um dia de trabalho do salário de março e parte desse dinheiro (60%) vem para o

caixa do Sindicato; dos 40% restantes, 20% é destinado ao Ministério do Trabalho e Emprego,

15% para a Federação e 5% para a Confederação. Confira abaixo se você já pode vir retirar a

sua. O horário para recebimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 19h.

Devolução do Imposto Sindical aos sóciosvai até 19 de outubroPARA RECEBER É OBRIGATÓRIA AAPRESENTAÇÃO DO HOLERITE DEMARÇO/2007, DE UMDOCUMENTO COM FOTO E DACARTEIRINHA DE SÓCIO

Desemprego tem queda

recorde...Em 2006, o desempre-

go no Brasil teve a maiorredução em dez anos: 8,5%,segundo o IBGE. Em 1997,a taxa era de 7,8%.

E renda sobeA renda média dos tra-

balhadores subiu 7,2%,para R$ 888,00, em relaçãoa 2005, o maior aumentodesde 1995. Segundo oIBGE, uma das principaiscausas foi a alta do salá-rio mínimo.

Emprego decente, com

carteira assinadaA Pesquisa do IBGE

(Pnad) mostrou ainda quea informalidade no merca-do de trabalho recuou,mas ainda mais da meta-de dos 156 milhões de tra-balhadores não contribuipara a Previdência Social.

Reforma Sindical:

primeiro passo“Todo mundo sabe que

existem, só faltavam ser re-conhecidas”. Com essafrase, o presidente Lula as-sinou, dia 5/09, projeto delei reconhecendo as cen-trais sindicais, que seráenviado ao Congresso na-cional em caráter de ur-gência. O relator já foi es-colhido, é o nosso queridodeputado Vicentinho.

Grito dos ExcluídosO 13o Grito dos Excluí-

dos deste ano reuniu emSão Paulo cerca de 5 milmanifestantes que partici-param de uma missa, naCatedral da Sé, seguindoapós, em caminhada, até oMonumento do Ipiranga,além da realização em todoo Brasil do plebiscito sobrea privatização da Compa-nhia. Vale do Rio Doce.

José Nelson Banhara

OPrograma de Segurança Pú-blica lançado recentementepelo Presidente Lula - o

Pronasci - renova nossas esperançasde solução para um dos mais gravesproblemas da sociedade brasileira eque atinge principalmente os jovense as mulheres das grandes cidades: aviolência urbana. As cenas de horrorque assistimos todas as noites nostelejornais tiram o sono e a tranqüili-dade de pais e famílias e todos ficamcada vez mais indignados com a ine-ficiência do Estado frente às organi-zações criminais e ao bandido co-mum. A sensação é de estar “enxu-gando gelo”, pois a criminalidade e aviolência multiplicam, a despeito doesforço do Estado em combatê-las.

Parando de “enxugar o gelo” da violênciaO Pronasci – Programa Nacional de

Segurança Pública com Cidadania -prevê investimentos, nos Estados e Mu-nicípios, de 6,7 bilhões de reais até 2012.Também estabelece uma ação integra-da do Estado nos níveis Federal, Esta-dual e Municipal, articulando as políti-cas de segurança pública com educa-ção, cultura, esporte e trabalho; e pro-move a participação ativa da socieda-de, especialmente das famílias e dosjovens, nas iniciativas de qualificaçãopara o enfrentamento do problema.

Esse enfoque integrado de políti-cas públicas de forma participativabusca eliminar o caldo de cultura daviolência e do crime organizado: a au-sência da escola de qualidade; a faltade espaços esportivos e culturais; adesagregação familiar; a falta de ex-pectativa profissional; a falta de ori-

entação dasfamílias; o pe-rigo do polici-al mal prepa-rado e mal re-m u n e r a d o ,que está naorigem da vi-olência e dacorrupção nacorporação; afalta de inteligência nas Polícias es-taduais; e as “escolas de crime” dospresídios que misturam jovens in-fratores com perigosos marginais.Como pais e como cidadãos, todosestamos chamados a participar des-sa iniciativa.

José Nelson Banhara, secretário

de Finanças e Administração do

Sindicato dos Químicos do ABC

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NACIONAL

OProJovem (Programa Inte-grado da Juventude), tam-bém chamado de PAC da

Juventude, deverá atingir até 2010cerca de 4,2 milhões de jovens de15 a 29 anos em situação de vulne-rabilidade social. “O Programa temcheiro de solidariedade, feito paraquem perdeu o ônibus, para quemo deixou passar, não conseguiu pe-gar”, enfatizou o presidente Lula,durante o lançamento em 5/09, noMuseu Nacional, Conjunto Cultu-ral da República, em Brasília.

Governo Lula lança o PAC da JuventudePROGRAMA VAI INVESTIR R$5,4 BILHÕES EM CURSOS EBOLSAS DE ESTUDO PARAJOVEM

O Programa Integrado da Ju-ventude unificou os programasAgentes Jovem, ProJovem, Saberesda Terra, Consórcio da Juventude,Juventude Cidadã e Escola Fábri-ca. Ele será dividido em ProJovemUrbano, Campo, Trabalhador eAdolescente, devendo atingir 4 milcidades brasileiras, com investi-mentos de R$ 5,4 bilhões vindos daUnião. Os 4,5 milhões de jovens de-verão ser integrados ao processoeducacional, com qualificação pro-fissional e acesso a ações de cida-dania, cultura e lazer.

O ProJovem também ampliou olimite de idade, de 15 para 17 anos,para concessão do Bolsa-Família.Cada jovem inscrito terá direito auma bolsa de R$ 30, no limite deduas por família.

Brasília - O presidente Lula com estudantes, após o lançamento do

Programa Integrado de Juventude. Foto: Antonio Cruz/ABr

Desde o início do primeiromandato do presidente LuizInácio Lula da Silva, o ex-

presidente do Sindicato dos Quími-cos do ABC, Remígio Todeschini,faz parte do governo petista. Inici-almente, como secretário de Políti-cas Públicas do Ministério do Tra-balho e Emprego e coordenador doPrograma Primeiro Emprego. De-pois, como presidente da Funda-centro. E agora, como diretor res-ponsável por Políticas de Saúde eSegurança Ocupacional, uma pas-ta criada pelo Ministério da Previ-

Previdência Social cria Depto de Políticasde Saúde e Segurança Ocupacional

EX-PRESIDENTE DOS QUÍMICOSDO ABC COMANDA A NOVAPASTA

dência Socialpara impulsionarações de fiscali-zação, seguran-ça e saúde no tra-balho, além depropor formas dereconhecimentodos benefíciosprevidenciáriosdecorrentes dosriscos ambien-tais do trabalho.

Em sua novafunção, Todeschini coordena e su-pervisiona as ações do Regime Ge-ral de Previdência Social em temasrelativos à sua pasta. Também reali-za estudos e pesquisas e propõeações formativas visando ao aprimo-

ramento da legislação e das açõesda Previdência. A implantação doNexo Técnico Epidemiológico Pre-videnciário (NTEP) é um dos pri-meiros desafios do ex-presidentedo Sindicato.

Trabalho

regulamentado

no comércio aos

domingos e

feriados

Através de Medida Provisória,assinada pelo presidente Lula em5/09, está regulamentado o traba-lho no comércio aos domingos eferiados. Esta MP, publicada noDOU sob nº 388, obriga os donosde comércio a conceder uma fol-ga aos trabalhadores a cada doisem domingos e feriados trabalha-dos (antes a folga era a cada três).

A MP beneficia 8 milhões detrabalhadores(as) no país, ampli-ando o convívio familiar e de la-zer, além de promover geração deemprego formal no setor, pois serápreciso mais funcionários paracobrir folgas. Os sindicalistas dosetor consideraram a MP um avan-ço, embora para eles o ideal seriao comerciário não trabalhar aosdomingos e feriados.

Na ocasião, o presidente Lulatambém enviou ao Congresso Na-cional, em caráter de urgência, oProjeto de Lei que reconhece juri-dicamente as centrais sindicais.

Curso de Técnico em Química

Desconto especial para sócios do Sindicato

Matrícula: R$ 210,00

18 parcelas de 240,00 (preço normal é de R$ 340,00)

Curso realizado em 18 meses (corpo docente da mais

alta categoria)

Período: manhã e noite (permite revezamento do aluno)

O Colégio garante o registro do aluno no C.R.Q.,

permitindo a sua entrada imediato no mercado de

trabalho

Colégio Opção: formando alunos na área

química desde 1995

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ASSOCIAÇÃO DOS APOSENTADOS

Cuidados com sua aposentadoria

Documentos para aposentadoria valem ouroSEJA CUIDADOSO EORGANIZADO COM SEUSCOMPROVANTES

Parece que está na hora de meaposentar. Mas onde estarãomeus documentos?

É nessa hora que o trabalhadorse dá conta dos riscos de ter o seupedido de aposentadoria negadose não apresentar ao INSS os docu-

mentos exigidos. Por isso, o primei-ro cuidado é guardar todos os do-cumentos (carteiras de trabalho,carnês do INSS, holerites etc) jun-tos em lugar seguro.

No site da Previdência Social(www.mpas.gov.br/) você encontrainformações detalhadas do que fa-zer para se aposentar, além da listade documentos necessários. Dentreas dificuldades mais comuns de-tectada pelo INSS está a apresen-

tação de carteira de trabalho dani-ficada, registro ilegível e falta decomprovação de exercício em ati-vidades especiais, ou insalubres.

Uma dica valiosa é não esperarpela data da aposentadoria para iratrás daquela empresa cujo regis-tro está ilegível, ou em carteira per-dida, pois muitas fábricas fechamcom o passar dos anos e fica maisdifícil localizar documentos.

Situações que impedem a

concessão do benefícioDocumentação incompletaCarteira de trabalho dani-

ficadaAtividade especial (expo-

sição a agentes nocivos) nãocomprovada

Falta de comprovação depagamento pelo contribuinte in-dividual

Empresa não apresenta (ou

apresenta incorretamente) infor-mações à Previdência, como reco-lhimento de FGTS

Como evitar problemasDurante a vida produtiva,

guarde em lugar seguro os docu-mentos comprobatórios

Sempre faça cópias autenti-cadas dos registros e demais docu-mentos. Lembre-se que o INSS tam-bém pode extraviar documentos

autênticos.Caso perca a carteira de tra-

balho ou a danifique, procure resol-ver o problema imediatamente. Nãoespere o dia da aposentadoria.

Confira toda a documenta-ção antes de ir ao posto do INSSsolicitar a aposentadoria. A Asso-ciação dos Aposentados Quími-cos do ABC faz gratuitamente acontagem dos anos e verifica osseus documentos (4433-5835).

Tornou-se frequente encon-trarmos aposentados e pen-sionistas vítimas de golpes

de estelionatários. Estes bandidosse passam por funcionários do INSSe prometem serviços, andamentoem processos, aumento nos valores

Atenção aposentado:

Fique alerta contra golpesde benefícios, liberação de valoresatrasados, revisões de pecúlios etc.Em troca, induzem o aposentado apagar taxas e assinar formulários.

Para evitar esse tipo de golpe,a Previdência Social informa que osseus serviços são gratuitos. Tam-bém alerta o aposentado para nãoentregar nenhum documento, di-nheiro, cheque, cartão bancário ousenha para pessoas que se dizemfuncionários do INSS.

Dia de pagamentoÉ quando o aposentado ou pensi-

onista deve redobrar os cuidados, poiscorre o risco de ser roubado ou furta-do ao receber o benefício do INSS. Por

O Plano Setorial de Qualifica-ção (Planseq), implementado peloMinistério do Trabalho e Empregoeste ano, e coordenado pela CNQ/CUT (Confederação Nacional doRamo Químico) e pelo setor empre-sarial (Sindplast e Abiplast), temcomo principal meta qualificartrabalhadores(as) na área de inje-ção de materiais plásticos. Até omomento, passaram pelo Planseqno Grande ABC 595 trabalhadores

Novas turmas do Planseq iniciam aulas

isso, aqui vão algumas dicas:Não chegue ao banco antes da

abertura da agência. Você pode fi-car “marcado” pelos golpistas en-quanto está na fila, e depois seratacado ao sair da agência. Lem-bre-se: o pagamento é feito no ho-rário de funcionamento das agên-cias. Além disso, os benefícios fi-cam disponíveis no banco por doismeses;

Altere os horários de recebi-mento do benefício todo mês, evi-tando criar hábitos;

Ao sacar o dinheiro, nunca parepara conversar com desconhecidos;

Sempre que possível, vá ao ban-

SEUS DIREITOS

Recebimento de salário:

tempo gasto não pode

prejudicar horário de

refeição ou descanso

Toda vez que o pagamento dosalário ou o adiantamento (vale)for efetuado mediante cheque,cartão magnético e/ou depósitobancário, as empresas devem es-tabelecer condições e meios paraque o trabalhador(a) possa sacaros valores respectivos no mesmodia, sem prejuízo do seu horário derefeição e descanso. Esse tempogasto também não pode ser com-pensado.

No caso do trabalho no horá-rio noturno, as empresas devementregar os demonstrativos depagamento ou adiantamento(vale) aos trabalhadores na noiteimediatamente anterior ao dianormal de pagamento.

Qualquer dúvida sobre a nossaConvenção Coletiva, entre em con-tato com o nosso Sindicato: e-mail:imprensa@quimicosabc.org.br

ATÉ AGORA, 595TRABALHADORES QUÍMICOS DAREGIÃO CONCLUÍRAM O CURSODE QUALIFICAÇÃO

(dez turmas), entre preparadores ereguladores de prensas injetoras.Esses alunos vieram de empresasorganizadas em Arranjos Produti-vos Locais (APL) e daquelas afeta-das pela reestruturação produtiva.

A terceira etapa do Plano teveinício em 10 de setembro, com maiscinco turmas, totalizando 175 alu-nos, sempre com carga horária de200 horas, sendo 160 horas de co-nhecimentos específicos e 40 ho-ras de conhecimentos gerais. ACNQ, os empresários e o governoestão discutindo uma possívelprorrogação do Planseq no setorplástico para 2008, agora em má-quinas de extrusão e sopro.

“É extrema-mente importantea qualificação dostrabalhadores etrabalhadoras dosetor químico, poiseleva o grau de co-nhecimento da ca-tegoria e amplia asoportunidades nacarreira profissional”, afirma Pau-lo José dos Santos, coordenador doPlanseq no Grande ABC e diretordo nosso Sindicato.

CertificaçãoOs alunos formados na segun-

da etapa do Planseq devem rece-

co acompanhado de um amigo oufamiliar;

Opte sempre pelo recebimentoem conta corrente. Assim, você nãoprecisa sacar no dia exato do pa-gamento e pode pagar contas comcheque ou cartão;

Para informação, procure sempreum funcionário do banco uniformi-zado e com crachá de identificação.

ber a certificação no mês de setem-bro, em local ainda não determina-do. Estarão presentes todos os par-ceiros que contribuíram na realiza-ção dos cursos.

Alunos do Planseq, em sala da

Universidade Metodista

QUALIFICAÇÃO

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CATEGORIA OLTs ELEIÇÕES

Posse do SUR na

PlasmixNo dia 6 de agosto aconteceu a

eleição e posse da nova direção doSUR na Plasmix (Diadema). Estessão os companheiros eleitos:

. Vagner Amorim,

. André Luiz,

. Auremi de Souza,

. Antônio Agrimar

. José Severino,

. e a companheira Sueli.

Campanha Salarial começa no

Grande ABC e São Paulo

A pauta aprovada na assembléia do dia 14 também foiavaliada nas assem-

bléias dos sindicatos dos químicosde São Paulo, Osasco e Campinas.Agora, o documento será fechadocom base nas avaliações da base,em discussões na Fetquim – Fede-ração dos Trabalhadores do RamoQuímico da CUT no Estado de SãoPaulo, e entregue ao setor patronalno início de outubro. É a primeiraCampanha coordenada pela recémfundada Fetquim, que representaa categoria química de Campinas,Osasco, São Paulo e ABC. São 125mil trabalhadores, sendo 70% dototal de trabalhadores(as) no setor.

Para esquentar o clima da cam-panha e convocar os trabalhadorespara a assembléia, o Sindicato rea-lizou atos e manifestações na en-trada de turnos de várias fábricasda região.

ApoioO deputado federal Vicentinho

compareceu pessoalmente à nossaassembléia para trazer apoio à lutada categoria química. “Gostaria dedizer que estou de corpo e almasolidário com vocês em mais estacampanha”. Na mesa, o presidentePaulo Lage destacou: “estamos sóno início da luta e cada um de nóssai daqui com uma importante res-ponsabilidade: convencer um com-panheiro ou companheira na fábri-ca para estar aqui com a gente napróxima assembléia”.

Homenagem às OLTSO Sindicato homenageou os companheiros e companheiras que fazem parte da

Comissão de Representação da Boanaim; do SUR da Cofade/CGE; do SUR da

Sinimplast; do SUR da Jovinaplast e o delegado sindical da Hard Glass. Essa

iniciativa da direção do Sindicato, por meio da Secretaria de Formação Sindical,

tem como objetivo valorizar as organizações no local de trabalho (OLTs) ao comple-

tarem cinco, dez e quinze anos de existência, pois elas desempenham um papel

fundamental na defesa e garantia dos direitos dos trabalhadores (as) dentro da

fábrica.

O1º Encontro Nacional dosTrabalhadores(as) do GrupoSolvay, realizado dias 12 e

13/09, em Santo André, decidiu cri-ar uma rede nacional, a exemplo doque já acontece com ostrabalhadores(as) da BASF e daAkzo Nobel. As chamadas “redesde trabalhadores” têm como obje-tivo organizar os trabalhadores deuma mesma multinacional em todoo mundo para fomentar um diálogocom a direção da empresa, tornan-do-se uma importante ferramentade luta do movimento sindical.

Participaram representantes dequatro dos cinco sindicatos que

Encontro decide criar Rede de Trabalhadores no Grupo SolvayATIVIDADE FOI REALIZADA DIAS12 E 13 DE SETEMBRO, NOAUDITÓRIO DO SINDICATO

representam as oito plantas brasi-

leiras do Grupo: Sindicato dos Quí-

micos ABC, Químicos de São Paulo;

Químicos e Petroleiros da Bahia e

Químicos de Osasco. Mesmo ausen-

te, o Sindicato dos Químicos do

Paraná já havia se declarado favo-

rável à proposta.

Para encaminhar as proposta e

efetivar a Rede, foi eleita uma co-

ordenação formada por um repre-

sentante de cada sindicato. No

caso do ABC, que tem duas unida-

des do Grupo (Solvay Indupa e

Solvay Solexis), quem integra a co-

ordenação é o diretor Juvenil Nu-

nes da Costa. As outras seis unida-

des do Grupo no Brasil são: Dacarto

Benvic/Osasco; Dacarto Benvic/

Bahia; Solvay Farma/São Paulo;

Energy Automotive Systems do

Brasil, Peróxidos do Brasil e Solvay

Química/Paraná.

“Este aqui é o pontapé inicial

para a construção efetiva da nos-

sa Rede. Agora vamos divulgá-la

aos trabalhadores e também para

a empresa, que foi convidada e não

pôde comparecer, porém declarou-

se aberta ao diálogo”, comentou

Juvenil. O próximo Encontro será

realizado em março de 2008.

Diretor Elias reintegrado à HEF

Nova CREPS na

SilvatrimTrabalhadores elegem a CREPS

– Comissão de Representação da

Empresa de Plástico Silvatrim (São

Bernardo), composta pelos compa-

nheiros Rober to, Francisco,

Valdeson e Fábio.

A diretoria do Sindicato deseja

um mandato de muitas vitórias aos

novos representantes.

Eleito SUR na

OlsaEstes são os novos integrantes

do SUR/Cipa eleitos pelos traba-

lhadores na Olsa:

Titulares:

. Vianaldo Galdino da Silva;

. Luis Carlos Lopes de

Albuquerque;

. Edson Medina de Souza;

. Elaine Cristina Rodrigues da

Costa.

Suplentes:

. Leandro Gomes da Silva;

. Lucas Leite Barbosa;

. André Luiz da Costa.

Após ser demitido há seis me-

ses, no dia 14/09 o diretor Elias do

Carmo Nascimento foi reintegrado

ao quadro de funcionários da em-

presa HEF (Diadema).

“Fui vítima de perseguição po-

lítica na empresa desde quando era

cipista, intensificada após minha

eleição para a diretoria do Sindi-

cato”, denuncia Elias. O diretor foi

demitido em 27/02 sob alegação de

redução de custos, mas por lei ele

tinha estabilidade.

Os advogados do Sindicato en-

traram com pedido de reintegração,

e depois de muita luta jurídica Elias

foi reintegrado através de um man-

dado. O Sindicato realizou um ato

político em frente à empresa.

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Brasília - O presidente Lula

participa da cerimônia de abertura

da 2ª Conferência Nacional de

Políticas para as Mulheres

SAÚDE DO TRABALHADOR

Trabalhadores em

sopradoras de

plástico conquistam

Convenção Coletiva

De 17 a 20 de agosto, 2.759mulheres delegadas e 200convidadas, entre elas re-

presentantes de vários países lati-no-americanos, Caribe e África,ocuparam a cidade de Brasília du-rante a realização da 2ª Conferên-cia Nacional de Políticas para asMulheres.

Coube ao convidado de honra,presidente Luiz Inácio Lula da Sil-va, fazer a abertura da Conferência.Em seu discurso, ele lembrou da his-tórica luta das mulheres em defesados seus direitos, destacando Ma-ria da Penha, presente ao evento,como um “símbolo da luta ao com-bate à violência contra a mulher”.

Paz no mundoDurante a Conferência, reali-

zou-se o lançamento do Movimen-

to Mulheres pela Paz ao Redor do

Mundo e a abertura da exposição

1.000 Mulheres pela Paz, com pre-

sença da coordenadora do movi-

mento, Clara Charf e da

conselheira do CNDM, Concita

Maia.

As delegadas fizeram uma ava-

liação do Plano Nacional de Políti-

cas para as Mulheres, o PNPM, dis-

cutido em plenárias estaduais, e

aprofundaram temas como a igual-

dade no mundo do trabalho, edu-

cação inclusiva, saúde das mulhe-

“As Mulheres discutem o Brasil”

CIDADANIA

2ª CONFERÊNCIA NACIONALATUALIZA TEMAS LIGADOS ÀLUTA DAS MULHERES NO PAÍS

res e o enfrentamento a todas as

formas de violência. Também dis-

cutiram a participação das mulhe-

res nos espaços de poder.

Alto nívelSegundo Maria da Penha Fuma-

galli, diretora e coordenadora da

Comissão de Mulheres do Sindica-

to dos Químicos do ABC, os semi-

nários e debates realizados na 2ª

Conferência foram de altíssimo ní-

vel, proporcionando uma rica refle-

xão e formulação de proposta para

o documento final da Conferência.

“Houve divergências, mas sempre

caminhando em direção ao fortale-

cimento da luta por nossos direi-

tos, por uma vida digna livre de vi-

olência, com justiça social, susten-

tabilidade, sem preconceito e mui-

to respeito”.

V árias empresas espertamen-te estão “escondendo” otrabalhador acidentado

com promessas de “tratamento gra-tuito” na fábrica. O objetivo é evitaro pagamento do imposto ao INSS,calculado pelo Fator AcidentárioPrevidenciário (FAP), tendo comobase o número proporci-onal de trabalhadoreslesionados no localde trabalho. Desdea introdução doNexo TécnicoCausal (01/04/07), quantomais acidentesregistrados no

No último 15 de agosto foi assi-

nada a primeira Convenção Coleti-

va de Trabalho sobre Prevenção de

Acidentes em Máquinas Soprado-

ras de Plástico, reunindo represen-

tantes dos trabalhadores (CNQ),

governo federal (Fundacentro) e

empresários (Sindiplast).

A Convenção compromete as

indústrias do setor a instalarem dis-

positivos de segurança nas máqui-

nas, visando impedir a exposição do

operador a riscos de acidentes. Se

uma máquina estiver operando sem

tais dispositivos, fica caracterizado

o risco grave à integridade física do

trabalhador. Neste caso, a máquina

deverá ser paralisada, até que sejam

restabelecidas as condições nor-

mais de trabalho, cabendo ao tra-

balhador ou representante, notifi-

car o Serviço de Segurança em Me-

dicina do Trabalho (SESMT) e a Co-

missão Interna de Prevenção de

Acidente (Cipa).

Esta Convenção Coletiva tem vi-

gência de 15/08/2007 a 15/08/2009.

Fábrica não é hospitalCUIDADO: EMPRESAS SEVALEM DO CHAMADO“TRABALHO COMPATÍVEL”PARA EVITAR O AFASTAMENTOMÉDICO DO TRABALHADORLESIONADO

INSS, maior o valor do imposto. En-

tretanto, o empresário pode reduzir

o valor em até 50%, caso invista em

segurança e diminua os acidentes.

Alerta do SindicatoConforme denúncias de traba-

lhadores, além de “tratamento gra-

tuito”, as empresas também ofere-

cem o famoso “trabalho compatível”,

ou uma ocupação “mais leve”, até

que o trabalhador se restabeleça.

A orientação do Sindicato é

para o trabalhador não aceitar tal

tipo de proposta, comunicando o

fato à Cipa, SUR e entidade sindi-

cal. A fábrica não é o lugar para

o trabalhador se

recuperar de do-

enças ou aciden-

tes. Ao concor-

dar em não se

afastar, o

Exija os seus direitos!Quando um trabalhador é afastado em caso de acidente de traba-

lho, acidente de percurso ou doença profissional, ele deve observar o

seguinte:

Quando o afastamento é por até 15 dias, o pagamento é de res-

ponsabilidade da empresa;

A partir do 16º dia de afastamento, deve-se dar entrada no re-

querimento de benefício junto ao INSS;

O benefício a ser requerido junto ao INSS é o B-91 (Auxílio-do-

ença Acidentário), pois esse código garante: estabilidade de um ano

a partir do dia do retorno ao trabalho; recolhimento do FGTS durante

o período de afastamento; direito de receber o valor integral da PLR.

A CAT (Comunicação de Acidentes de Trabalho) deve ser enca-

minhada junto ao requerimento de benefício B-91.

Em caso de dúvida, procure a Secretaria de Saúde, Trabalho e Meio

Ambiente do Sindicato: 4433-5813.

trabalhador corre o risco de agra-

var ainda mais o seu estado de saú-

de. E o que é pior; terá dificuldade

de comprovar a relação do aciden-

te ou doença com o trabalho exer-

cido, caso precise entrar na Justi-

ça se for demitido.

ONG espanhola visita Sindicato

O presidente Paulo Lage recebeu em nosso Sindicato representantes

de uma ONG espanhola (31/08) que trabalha com crianças e adoles-

centes em Catalunha. Eles pretendem estabelecer um intercâmbio para

troca de experiências com a ONG Meninos e Meninas de Rua de São

Bernardo do Campo.

Foto

: W

ilson D

ias/A

Br

7

Cultura & Lazer

Artequim

Diversão

Atenção

Ajude o

Júnior a

descobrir

qual telefone

está tocando

Feriadão de NovembroSORTEIO EXTRA DACOLÔNIA DE FÉRIASDIA 6 DE OUTUBRO

Devido aos feriados prolonga-

dos de novembro, teremos um

sorteio extra da Colônia de Fé-

rias para esse período. Anote:

será no sábado 6 de outubro,

sendo das 8h às 9h as inscrições

e 9h a realização do sorteio.

O presidente do Sin-dicato, Paulo Lage,e o presidente da

Associação dos Aposenta-dos Químicos do ABC, JoséToneloto, participaram, em12 de setembro, do ”Memó-ria na TV”: programa sema-nal que vai ao ar todas asquartas-feiras, às 19h30, noCanal Local ABC 3 (Vivax).

Apresentado pelo jor-nalista e autor de vários li-vros sobre a memória doGrande ABC, Ademir Médi-ci, o programa abordou ospreparativos para a come-moração dos 70 anos doSindicato, que aconteceráem outubro de 2008.

Com um bate-papo des-contraído, os três falaramum pouco da história doSindicato nestes 70 anos,que está interligada à his-tória da categoria química,à história da região e às lu-tas dos trabalhadores etrabalhadoras do GrandeABC por melhores condi-ções de trabalho e pela de-mocracia.

TV Local

Químicos do ABC na telinha

Paulo Lage aproveitou

o espaço para pedir a cola-

boração de toda a popula-

ção no resgate histórico

dos 70 anos do Sindicato.

“Começamos este projeto

dois anos antes da data ofi-

cial porque queremos res-

gatar esta história, estamos

num processo de constru-

ção da memória desses 70

anos. Por isso estamos pe-

dindo para as pessoas, em-

presas, outras entidades

sindicais , enfim, para to-

dos que tenham algum tipo

de material como foto, jor-

nal, recortes, ou seu próprio

testemunho sobre essa his-

tória que entrem em conta-

to com a gente no

Sindicato”, afirmou.

O programa “Memória

na TV” é uma idealização da

Prefeitura de Santo André,

com o apoio da TV dos Tra-

balhadores (TVT). Vai ao ar

no Canal local ABC 3 (Vivax)

todas as quartas-feiras, às

19h30, com reapresentações

na quinta-feira, às 19h30;

sexta-feira, às 10h30; sába-

do, às 8h; domingo, às 7h30

e às 21h30.

Joanópolis, 115 km deSão Paulo, é conheci-da como a terra dos

lobisomens, mas lá tambémse faz arte. Nessa terra denatureza exuberante o Ar-tequim foi buscar o artistaplástico Alex D´Angelo,argentino que se encantoupelas serras brasileiras.Após rodar o mundo comomúsico, chegou ao Brasilem 1978 e recebeu um cha-mado de um mestre india-no para as artes plásticas.

Com uma nova lingua-gem que alia pedras, restosde árvores e cipós, nestaexposição o artista retrataa fauna e flora da região daMantiqueira em portas ejanelas de taperas abando-nadas que encontra emsuas andanças. Confira!

A Primavera chegou no ArtequimOBRAS DE ALEX D´ANGELO RETRATAM A NATUREZA EM PORTAS E JANELAS

ServiçoExposição Tempo e Transformação

Obras de Alex D´Angelo

Curadoria de Nidy de Oliveira

De 17 de setembro a 28 de outubro

Seg. a sexta, das 9h às 18h

Espaço Artequim – Salão de Artes dos Químicos do ABC

Av. Lino Jardim, 401 – Vila Bastos – Santo André Tel.: 4512-6100

A FAMA protocolou no MEC - Ministério da

Educação e Cultura, pedido de 15 cursos de

Tecnologia, que serão implantados gradativamente.

Conheça também os cursos profissionalizantescom desconto

para associados do Sindicato

Informe-se no site: www.facmaua.edu.br

Graduação

• Administração

• Pedagogia

• Serviço Social

• Ciências Contábeis

• Sistemas de Informação

A Mauá também oferece

cursos de Pós-Graduação

8

FUSÕES

O Sindicato sediou, dias 23 e 24de agosto, o Seminário “Diá-logo Social no Brasil”, promo-

vido pela ICEM (Federação Interna-cional dos Sindicatos dos Trabalha-dores em Mineração, Química eEnergia). Participaram sindicalistasbrasileiros e uma delegação interna-cional formada por Erland Lindkvist- Kemianliitto (SindicatoNacional dos trabalhadores quími-cos, metalúrgicos e gráficos, entreoutros, da Suécia); David Seligson -IF Me-tall (Sindicato dos Químicosda Finlândia - que inclui trabalha-dores da indústria têxtil, borracha,petróleo, vidro e vestuário); CarolBruce, responsável pela Política deGênero da ICEM, e o colombiano Car-los Bustos - coordenador da ICEM.

Diálogo Social é tema de encontro internacional

O principal objetivo foi inter-cambiar informações a respeito dacriação de redes internacionais detrabalhadores de empresas multi-

nacionais e a implantação do Diá-logo Social - importante ferramen-ta de negociação direta entre sin-dicatos, comissões de fábrica e di-

reção da empresa. Foram apresen-tadas experiências em redes e Diá-logo Social com empresas comoBASF; Braskem; Petrobrás; - Voto-rantin; Suzano; Vale do Rio Doce,entre outras.

“Nós temos uma proposta debuscar ações sindicais propositi-vas. Uma delas é o Diálogo Social.A idéia é reunir empresas, em al-guns países, para reforçar o quan-to é importante essa questão dodiálogo”, explica o presidente re-gional da ICEM para América Lati-na e Caribe e diretor do Sindicato,Sérgio Novais.

No Brasil, esse foi o primeiroencontro da ICEM sobre DiálogoSocial. A segunda etapa será emdezembro.

Em março deste ano aPetrobras ampliou sua pre-sença no setor petroquími-

co com a compra, em conjunto coma Brasken e Ultra, do grupo Ipiran-ga. Agora em agosto, a estatalanunciou a compra da Suzano Pe-troquímica. No mesmo mês, aPetrobras e a Unipar divulgaramsua união para criar a CPS (Com-panhia Petroquímica do Sudeste).A próxima etapa dessa reestrutu-ração será a implantação do Com-plexo Petroquímico do Rio de Ja-neiro (Comperj) – concebido pelaPetrobrás para enfrentar a carên-cia de matéria-prima local para aexpansão da produção petroquími-

Trabalhadores debatem reestruturação

petroquímica no BrasilCNQ E FUP REALIZAM

SEMINÁRIO PARA ELABORAR

PROPOSTA POLÍTICA PARA O

SETOR.

ca nacional.Todas essas mudanças certa-

mente atingirão os trabalhadores,mas, de que forma? Pra responderessa e outras questões, a CNQ-CUTe a FUP (Federação Única dos Pe-troleiros) realizaram o seminário “AReestruturação do Setor Petroquí-mico Brasileiro”, nos dias 5 e 6 desetembro, no Rio de Janeiro.

Para subsidiar a discussão, opresidente da Petroquisa, Sr. An-drade de Lima Neto, foi convida-do a falar um pouco sobre a políti-ca da Petrobrás para o setor e so-bre os novos arranjos do setor pe-troquímico no Brasil e suas corre-lações com as tendências mundi-ais do setor. Em seguida, foi feitoum perfil das empresas do setorprivado, abordando um históricodo seu comportamento em relaçãoao meio ambiente e na relaçãocom os trabalhadores.

EncaminhamentosAo final dos trabalhos, foram

acordados alguns encaminhamen-tos, tais como agendar uma audi-ência no CADE (Conselho Adminis-trativo de Defesa Econômica) comos relatores para acompanhamen-to dos processos relativos ao setor;agendar audiência no BNDES paratratar do tema, e construir umfórum permanente de discussãocom a participação das empresas esindicatos.

“Nós queremos a participa-ção efetiva dos trabalhadores noplanejamento do setor petroquími-co brasileiro, pois defendemos ummodelo que beneficie o país comoum todo, ou seja: com geração deemprego e renda, respeito ao meioambiente, e valorização do traba-lho e dos trabalhadores”, observao diretor do Sindicato, Heli Vieira,que participou da atividade.

Heli Vieira: queremos a

participação efetiva dos

trabalhadores no planejamento

do setor petroquímico