in-pulso ecossistema de inovações de impacto
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Um projeto arrojado para a criação de um espaço real para o desenvolvimento de inovações de impacto.TRANSCRIPT
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O QUE É ?
DESENVOLVIMENTO
DE IDEIAS PARA
O AUMENTO DE
IMPACTO DAS
TECNOLOGIAS NA
SOCIEDADE E NA
ECONOMIA.
INTEGRAR PESQUISA
BÁSICA APLICADA
E DEDICÁ-LA
A RESOLVER
PROBLEMAS.
COM
UN
IDA
DE
HA
ND
S-ON
E
PROJECT-D
RIVEN
CAOS FOCADO / APRESENTAÇÃO / NOVEMBRO DE 2012 4 / 20
PESSOAS EXTRAORDINÁRIAS
OBSTINAÇÃO, CURIOSIDADE. ESPÍRITO EXPLORADOR E EMPREENDEDOR. APAIXONADOS POR GRANDES DESAFIOS.
MULTIDISCIPLINARIEDADE GERANDO TENSÃO CRIATIVA. PLATAFORMA PARA CRIAÇÃO E COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO.
ESPAÇO FÍSICO E MENTAL PARTILHADO PARA A EMERGÊNCIA DAS RELAÇÕES. PROTAGONISTAS ORIENTADOS PELO INTERESSE COMUM.
IDEIASDISRUPTIVAS
CULTURA DE IMPACTO
ADAPTADO DE SINGULARITY UNIVERSITY
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JOVENS LÍDERESREPRESENTANDO TANTO CONHECIMENTO ACADÊMICO COMOENTROPIA DE MUDANÇAS
EMPREENDEDORESREPRESENTANDO START-UPS
ESPECIALISTAS EM TECNOLOGIASREPRESENTANDO P&D DE GRANDES EMPRESAS
CAOS FOCADO / APRESENTAÇÃO / NOVEMBRO DE 2012 6 / 20
PESQUISADORES
INVESTIDORESANJOS
MENTORES
EMPRESAS LÍDERES EM INOVAÇÃO
HUBS DE INOVAÇÃO
ESPECIALISTAS EM TECNOLOGIAS
EMPREENDEDORES JOVENS LÍDERES
CAOS FOCADO / APRESENTAÇÃO / NOVEMBRO DE 2012 7 / 20
SERVIÇOS DE FÁBRICA DE IDEIAS DISRUPTIVAS ACOMPANHAMENTO DO FLUXO DE UMA IDEIA ATÉ O DESENVOLVIMENTO DE PROTÓTIPOS E PLANOS DE NEGÓCIO. ENVOLVE SUPORTE AO DESKTOP RESEARCH, ENCONTRO DE ESPECIALISTAS, DESIGN REVIEWS E SUPORTE AO DESENVOLVIMENTO TÉCNICO
SERVIÇO DE SELEÇÃO DE PESSOAS EXTRAORDINÁRIAS PROCESSO COLETIVO E INTERATIVO DE SELEÇÃO DE PESSOAS E EMPRESAS. BASEADA EM CONHECIMENTOS TÉCNICOS, INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, SOCIAL E CARACTERÍSTICAS DE PERFIL MULTIDISCIPLINAR
SERVIÇO SWARMING DE INTERAÇÃO PARA CULTURA DE IMPACTO REALIZAÇÃO DE AÇÕES DIÁRIAS, SEMANAIS E MENSAIS DE INTERAÇÕES ENTRE OS PARTICIPANTES DO IN-PULSO. O SERVIÇO MAIS IMPACTANTE É O PROJETO SWARMING QUE ACONTECE DUAS VEZES AO ANO E EM QUE TODOS TRABALHAM COLETIVAMENTE DURANTE UMA SEMANA EM UM NUMERO DE IDEIAS DE NOVOS BUSINESS TECNOLÓGICOS.
CAOS FOCADO / APRESENTAÇÃO / NOVEMBRO DE 2012 8 / 20
RODADAS DE INVESTIMENTO
MENTORIA
PROJETOS EXTERNOS DE
EMPRESAS
CONEXÃO COM A ACADEMIA
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?
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START-UP 1
START-UP 2
START-UP 3 CO-WORKING JOVENS LÍDERES
MACHINE SHOP E ESPAÇO DE CONVENIÊNCIA
P&D 1 P&D 3
P&D 2 START-UP 4
SALA DE REUNIÃO
AGÊNCIA INOVAÇÃO
QUAIS SÃO AS PROPOSTAS DE VALOR?
CAOS FOCADO / APRESENTAÇÃO / NOVEMBRO DE 2012 12 / 20
EMPREENDEDORES
PREMIUM CLUBEUM ESPAÇO PREMIUM, DE PESSOAS INTERESSANTES E INTERESSADAS
PROJETOS EM PARCERIASUPRIR FALTA DE EXPERIÊNCIA COM TRABALHO COLABORATIVO
INFORMAÇÕES ACESSÍVEISCOMPARTILHAR COM PESSOAS EXTRAORDINÁRIAS
VITRINE PARA INVESTIMENTOESPAÇO “POROSO” PARA A ATUAÇÃO DE INVESTIDORES-ANJO PARCEIROS
ASSESSORIA OPERACIONALTER ASSESSORIAS COMPARTILHADAS DE MARKETING, JURÍDICO,CONTÁBIL, ETC
ESPAÇO PARA MENTORINGEXPERIÊNCIA ECONTATOS COM PESSOAS NOTÓRIAS
INFRA-ESTRUTURAPROCURADA POR EMPREENDEDORESHEM ESCRITÓRIOSCOMPARTILHADOS
AJUDA TÉCNICAJOVENS LÍDERES COM EXCELENTES HABILIDADES EM UM SÓ LUGAR
CAOS FOCADO / APRESENTAÇÃO / NOVEMBRO DE 2012 13 / 20
JOVENS LÍDERES
TRABALHO “FUN”TRABALHO RENTÁVEL, MAS QUE SEJA DIVERTIDO E TENHA SIGNIFICADO
MENTORIAPESSOAS EXPERIENTES PODEM AJUDAR JOVENS A CHEGAREM À EXCELÊNCIA E CAUSAR IMPACTO
CONTATOSAMBIENTE COM EMPREENDEDORES E ESPECIALISTAS DE P&D PARA ESTÍMULAR DESAFIOS.
EXPERIÊNCIA EMPREENDEDORAINTERCÂMBIO DE CONHECIMENTOS DENTRO E FORA DO PAÍS
ESPAÇO HANDS-ONAPLICAÇÃO DE CONHECIMENTOS ACADÊMICOS À REALIDADE
CURSOSCONHECIMENTO E APRENDIZADO TÉCNICO
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OPEN INNOVATIONCONTATOS, LICENCIAMENTO E INCUBAÇÃO DE TECNOLOGIAS
MARKETINGINCORPORAÇÃO DE VALOR À MARCA DA EMPRESA PELA QUALIDADE DO ESPAÇO
CONTATO COM AGÊNCIAS DE INOVAÇÃOGRANDES PARCEIROSEM PROJETOS DE ALTA DISRUPÇÃO
INFRA COMPARTILHADAPODE EM ALGUM GRAU, DIMINUIR OS GASTOS DE ESPAÇO DE P&D
AJUDA TÉCNICA QUALIFICADAAUXÍLIO DE JOVENS LÍDERES
ESPECIALISTAS EM TECNOLOGIAS
CAOS FOCADO / APRESENTAÇÃO / NOVEMBRO DE 2012
E COMO FAREMOS?
CAOS FOCADO / APRESENTAÇÃO / NOVEMBRO DE 2012 16 / 20
POR MEIO DE TRÊS PASSOS:1. MVP’S (CRIAÇÃO DA REDE INTERNA)2. CONTRUÇÃO DE REDE EXTERNA3. MATERIALIZAÇÃO DO ESPAÇO
MVP’S
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CULTURA DE IMPACTO
PESSOAS EXTRAORDINÁRIAS
IDEIASDISRUPTIVAS
DOUBLE E
STARTROPIA
PLUG-LAB
CAOS FOCADO / APRESENTAÇÃO / NOVEMBRO DE 2012 19 / 20
DOUBLE ESELEÇÃO DE JOVENS LÍDERES PARA INTERCÂMBIO (ESTÁGIO) EM START-UPS INTERNACIONAIS.
CRIAÇÃO DE UMA REDE INTERNA DE INTERCAMBISTAS E EX-INTERCAMBISTAS (ENCONTROS E MENTORIAS)
CURSO ONLINE DE EMPREENDEDORISMO (VERSÃO 2.0)
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STARTROPIAENTENDIMENTO DAS INTERAÇÕES DOS
ESPAÇOS DE CO-WORKING E REALIZAÇÃO DE AÇÕES DE INTERAÇÃO ENTRE INTEGRANTES.
DESIGN REVIEWS E WORKSHOPS DE COLABORAÇÃO, ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS
INTERNOS/EXTERNOS COM PALESTRANTES (VERSÃO 2.0), INTER-CURSOS (VERSÃO 2.0/3.0),
MARATONA DE PROJETOS (HACKATON) (VERSÃO 3.0) E CONSULTORIA DE ESPAÇO
(VERSÃO 4.0)
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PLUG-LAB FAZER UM GUIDE TOUR DOS VARIOS
P&D’S EM ESCRITÓRIOS DE CO-WORKINGS/ACELERADORAS E INCUBADORAS
DESENVOLVIMENTO DE MAPAS DE TECNOLOGIAS E DOS CONTATOS DE CADA UMA
DESENVOLVIMENTO DE PROJETO “BRAINSTORE” COM CO-WORKERS (VERSÃO 2.0)
CAOS FOCADO / APRESENTAÇÃO / NOVEMBRO DE 2012 22 / 20
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