imagem corporativa

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Imagem institucional O Processo como Proposta

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Page 1: Imagem corporativa

Imagem institucionalO Processo como Proposta

Page 2: Imagem corporativa

Bruegel, P. o. V. (1563). A Torre de Babel (Vol. 114 x 155 cm). Viena: Kunsthistorisches Museum.

Identidade é o que a empresa é, não o que ela gostaria de ser

Page 3: Imagem corporativa

1 atributos que definem a organização2 características que a tornam única3 o que a empresa é

Imagem institucional

Magritte, R. (1928 ). O espelho falso (Vol. 54 x 80,5 cm). New York: The Museum of Modern Art.

Page 4: Imagem corporativa

Racionalizar

Acção

Pró-acção Liderança

Reacção

Page 5: Imagem corporativa

Verão os gestores e os mercados a organização tal como ela é?

Bruegel, P. o. V. (1630). A parábola dos cegos (Vol. 170 x 112 cm). Nápoles: Musée Capodimonte.

Page 6: Imagem corporativa

A identidade clarifica-se no processo participativo

Processo participativo

Page 7: Imagem corporativa

Mas como gerir um processo participativo?

Bruegel, P. o. V. (1566). Uma dança de casamento ao ar livre (Vol. 119 x 157). Detroit: Instituto das artes de Detroit.

Page 8: Imagem corporativa

Bruegel, P. o. V. (1568). Um casamento rural (Vol. 114 x 164). Viena: Kunsthistorisches Museum.

A participação de todos é importante

Page 9: Imagem corporativa

A acção do grupo facilita as soluções

Gonçalves, N. (c1470 1480). Painéis de São Vicente de Fora (Vol. 207 x 504). Lisboa: Museu Nacional De Arte Antiga.

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É fundamental obter-seconsenso nas respostas

Goya, F. (1814). Os fuzilamentos de três de Maio (Vol. 268 x 347). Madrid: Museu do Prado.

Page 11: Imagem corporativa

Bruegel, P. o. V. (1567). O País da abundância (Vol. 52 x 78). Munique: Alte Pinakothek.

Ir-se-ão detectar contradições e ênfases

Page 12: Imagem corporativa

Gestão integrada de identidade organizacional

Os Cinco níveis

Page 13: Imagem corporativa

O Nome

Page 14: Imagem corporativa

O Logotípo

Page 15: Imagem corporativa

O imagotipo

Page 16: Imagem corporativa

Os Sistemas de identificação visual

Page 17: Imagem corporativa

O programa integral de identidade organizacional

Page 18: Imagem corporativa

[email protected] 460 258