ibiúna, 04 de janeiro de 2014 - ano xiii - nº454 estÂncia … · 2018-09-18 · observância ao...

Distribuição GratuitaESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNAIbiúna, 04 de Janeiro de 2014 - Ano XIII - Nº454

Prefeitura e empresa responsável pelo TransportePúblico rescindem contrato emergencial

Para tentar solucionar um dosproblemas que a população ibiunensevinha enfrentando, a Prefeitura e aViação Raposo Tavares decidiram, deforma amigável e consensual, porrescindir o contrato.

No dia 9 de dezembro de 2013 aatual equipe da Prefeitura buscou noPaço Municipal diversos processosadministrativos referentes à licitações,uma vez que pagamentos teriam que serefetuados. Porém, diversosprocedimentos foram extraviados ousubtraídos, entre eles, o ProcessoAdministrativo n.º 9.113/2013, queensejou a contratação da empresaViação Raposo Tavares.

Várias reclamações foram efetuadas,inclusive com elaboração de abaixoassinado, e tratavam sempre da falta dehorários, do sucateamento da frota, dospneus sem condições de uso, da nãodevolução do troco de R$ 0,15, da faltade veículos adaptados para portadoresde necessidades especiais, entre outras.

Tais circunstâncias levaram adecretação de estado de emergência emalguns setores, inclusive neste.

Diante de todo esse contexto, emreunião datada de 26 de dezembro de2013, a Viação Raposo Tavares e aPrefeitura da Estância Turística deIbiúna assinaram termo de rescisãocontratual amigável, sem qualquer ônusou multa às partes.

Em tal termo ficou avençado quea Viação Raposo Tavares Ltda. ,operaria o sistema de transportepúblico municipal até o final do dia31 de dezembro de 2013, bem comoque terá direito ao recebimento devalores referente ao transporte dealunos da rede municipal de ensino,funcionários públicos municipais e

funcionários da Secretaria daEducação, no período que esteveoperando o sistema. Quanto aosalunos da Rede Pública Estadual, aPrefeitura dará o suporte necessáriopara que a empresa receba tal valordo Estado.

É importante salientar, mais umavez, que as partes se compuseram deforma amigável, sendo todas astratativas com urbanidade e respeito.

Após a assinatura do termo derescisão amigável em 26 de dezembrode 2013, e com base no DecretoMunicipal n.º 1948/2013, a Prefeiturainstaurou o procedimento paracontratação de nova empresa quepassou a operar o sistema à partir de 1de janeiro de 2014, mantendo-se atarifa em R$ 2,85.

Tem-se ainda que, está sendoprovidenciado todo o necessário para

que seja efetuada a concorrênciapública no transporte públicomunicipal, o que deverá ocorrer o maisbreve possível, inclusive comobservância ao Plano de MobilidadeUrbana, com ênfase no Plano Diretorde Transporte que deverá ser concluídoaté 30 de abril de 2014, conformePortaria n.º 9869 de 02 de janeiro de2014, para que, com isso, tenhamosuma solução definitiva para a questão.

Ibiúna realiza a abertura do CampeonatoPaulista de Travessias Aquáticas

A primeira etapa do Circuito Paulista de Travessias Aquáticas acontecerá no dia19 de janeiro, a partir das 8h, na Prainha do Escritório), bairro da Cachoeira. Maisde 600 atletas devem participar do evento, que é uma realização Gaivotas EventosEsportivos, com apoio da Prefeitura, através das Secretaria de Esporte e Lazer /Cultura e Turismo.

Mais informações podem ser obtidas no site www.gaivotaseventos.com.br e naSecretaria de Esporte e Lazer.

Inscrições para Processo Seletivo na área daSaúde continuam até dia 10

A Prefeitura, através da Secretaria Municipal da Saúde, informa que, as inscrições para o ProcessoSeletivo - n°002/2013, destinado à profissionais que atuarão na área da saúde, foram prorrogadasaté o dia 10 de janeiro, das 9h às 16h. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

As inscrições devem ser feitas na Secretaria Municipal de Saúde, situada na Rua José EugênioMachado, 812, Jardim Áurea (prédio da Administração - Departamento de Recursos Humanos).

Mais informações sobre as vagas disponíveis podem ser obtidas no edital do processo seletivo,disponível na página 16 do Imprensa Oficial, Edição 454.

02 IMPRENSA OFICIALEstância Turística de Ibiúna 04 de Janeiro de 2014

IMPRENSA OFICIALPresidente da CâmaraAbel Rodrigues de Camargo1º Vice-presidenteRodrigo de Lima2º Vice-presidenteDevanir Candido de Andrade1º SecretárioLeôncio Ribeiro da Costa2º SecretárioOdir Vieira BastosVereadoresAline Borges Alves de MoraesCarlos Roberto Marques JúniorDalberon Arrais MatiasIsrael de CastroJair Marmelo CardosoLuiz Carlos de CarvalhoPaulo Cesar Dias de MoraesPaulo Kenji SasakiPedro Luiz FerreiraRozi Aparecida Domingues Soares Machado

Assessoria de ComunicaçãoÓrgão Oficial da Prefeitura da EstânciaTurística de Ibiúna, criado pela LeiMunicipal nº 760 de 22/08/02.Endereço:Av. Cap. Manoel de Ol. Carvalho, 51Centro - Ibiúna - SP CEP 18.150-000Fone: (15) 3248-9900imprensaoficialibiuna@yahoo.com.brwww.ibiuna.sp.gov.brJornalista ResponsávelMariana Doval- MTB: 72361/SP

MatériasMariana DovalDiagramaçãoMariana Doval e Junior PedrosoArtes GráficasJunior PedrosoImpressão: Ipanema Sistema Gráficoe Editora LtdaAv. Juscelino K. Oliveira, nº 199 -Votorantim - SPTel.: (15) 2102-0300

EXECUTIVO

LEGISLATIVOSECRETARIAS

Eduardo Anselmo Domingues Neto Prefeito

Adalberto Bonassi MarcicanoVice-Prefeito

AdministraçãoCarlos Tadeu RibasAgriculturaDonizete Cardoso de MoraesControle de Arrecadação (Interino)Leandro Jesus da SilvaCultura e TurismoJamila Torii TanakaDesenvolvimento UrbanoEduardo Alves DuarteEducaçãoNaiane Ap. Lopes Pereira LeiteEsporte e LazerAdalberto Bonassi MarcicanoFinançasLeandro Jesus da SilvaGovernoJonas de Campos

Habitação (Interino)Albertina da Silva DominguesIndústria e ComércioÁlvaro Rodrigo N. TeshirogiMeio AmbienteFernando Salles RosaNegócios JurídicosRonaldo Alves Vitale PerrucciObrasHélio Roberto de OliveiraPromoção SocialAlbertina da Silva DominguesRendas Internas (Interino)Leandro Jesus da SilvaSaúdeGiselli Maria Alves de Campos

EDUCAÇÃO

Processo Seletivo nº01/2014Informamos que a prova do Processo Seletivo nº01/2014- Secretaria Municipal de Educação serárealizada no dia 12/01/2014. Os candidatos deverão comparecer com pelo menos 30 (trinta) minutosde antecedência, munidos do comprovante de inscrição, de documento de identificação com foto,caneta esferográfica azul ou preta, lápis preto nº. 2 e borracha.

03IMPRENSA OFICIALEstância Turística de Ibiúna04 de Janeiro de 2014


RESOLUÇÃO Nº 01/2014Dispõe sobre o processo de atribuição dos Polos de Atendimento Educacional Especializado ao Professorde Educação Especial Municipal da estância Turística de Ibiúna para o Ano Letivo de 2014.Naiane Ap. Lopes Pereira Leite, secretaria Municipal de Educação da Prefeitura da Estância Turísticade Ibiúna, no uso de suas atribuições legais, resolve:Art. 1º - Cabe à secretaria Municipal de Educação tomar as providências necessárias à divulgação,execução e acompanhamento do processo de atribuição dos polos de atendimento educacionalespecializado, aos docentes efetivos da educação especial municipal.Art. 2º - Os Polos de Atendimento Educacional Especializado composto por uma unidade escolar sedee outras unidades escolares vinculadas, de acordo com a abrangência geográfica, fica assim constituídos:


Art. 3º - Para cada Polo haverá atribuição correspondente a um docente efetivo municipal.Art. 4º - Os titulares de cargo serão classificados e observados na seguinte ordem:I-Titulares em lista única por campo de atuação para:a)Constituição de Jornada para os docentes de Educação Especial.Art. 5º- No caso de impossibilidade de comparecimento do candidato na atribuição, esse se fará representar porprocurador legalmente constituído mediante a apresentação de procuração e cópia de documentação pessoal daparte interessada.Parágrafo Único- À Secretaria Municipal de Educação compete atribuir o polo de atendimento educacionalespecializado compulsoriamente ao docente titular ausente e sem representação legal, obedecendo à ordem declassificação.Art. 6º - para efeito de desempate de classificação do docente serão observados, sucessivamente:I-O maior tempo de serviço, expresso em dias até a data de 30/09/2013, no magistério municipal da Prefeiturada Estância Turística de Ibiúna;II-A Maior idade:III-Número de dependentes menores de 18 anos (apresentar a certidão de nascimento).Art. 7º - A jornada de trabalho do docente de educação especial será constituída, conforme a Lei Complementarnº 084/2010.I-Docente de Educação Especial, atuação no Atendimento Educacional Especializado: 24 horas/aula sendo 20horas/aulas com aluno, 2 horas de HTPC e 2 de HTPL;II-Docente de Educação Especial, atuação no Atendimento Educacional Especializado: 40 horas/aula sendo 33horas/aulas com aluno, 03 horas de HTPC e 4 de HTPL.Parágrafo Único: Os docentes de educação especial poderão optar pela carga horária de sua jornada de trabalhopor meio de um requerimento fornecido pela Secretaria de Educação no ato da atribuição, a qual deverá sermantida por todo o ano letivo.Art. 8º - Compete à equipe da Secretaria Municipal de Educação juntamente coma Comissão, com o ConselhoMunicipal de Educação e Secretaria de Negócios Jurídicos da Estância Turística de Ibiúna, resolver situações nãoprevistas nesta resolução.Disposições GeraisArt. 9º - Os recursos referentes ao processo de atribuição não terão efeitos suspensivos e nem retroativos edeverão ser interpostos no prazo de 1 (um) dia útil após a ocorrência do fato motivador, dispondo a autoridadede 2 (dois) para decisão.Art. 10 - O professor efetivo no que se refere à jornada estará sujeita a sanções previstas nos termos da legislaçãovigente.Art.11 - As Horas de Trabalho Pedagógico Coletivo (HTPC) deverão ser cumpridas às sextas-feiras ou em outrodia da semana, conforme lei complementar nº 084/2010, art. 16, inciso II, alínea “b”.Prefeitura da Estância Turística de IbiúnaSecretaria Municipal de EducaçãoIbiúna, 03 de Janeiro de 2014.Naiane Ap. Lopes Pereira leiteSecretária Municipal de Educação


PORTARIAS


PORTARIA Nº 9744.DE 09 DE DEZEMBRO DE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETO,Prefeito da Estância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:omear os seguintes Servidores Públicos Municipais paracompor a Comissão encarregada pela organização doProcesso Seletivo nº 002/2013 da Secretaria Municipalda Saúde,.Presidente:Giselli Maria Alves de Campos – RG nº 20.226.887Membros:Luiz Fernando Truvilho Giancoli - RG nº 21.647.562-4Idair Antônio de Camargo – RG. nº 21.364.703A presente Portaria entrará em vigor na data de suapublicação, revogadas as disposiçõe4s em contrário.A presente Portaria entra em vigor na data de suapublicação, revogadas as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIATURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 09 DIAS DO MÊSDE DEZEMBRO DE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETOPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geral daAdministração e afixada no local de costume em 09 dedezembro de 2013.RONALDO ALVES VITALE PERRUCCISecretário de Negócios JurídicosRespondendo Interinamente pela Secretaria daAdministração

PORTARIA Nº 9878.DE 02 DE JANEIRO DE 2014.EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETO,Prefeito da Estância Turística de Ibiúna, no uso dasatribuições que lhe são conferidas por Lei,ESOLVE:Nomear as pessoas abaixo relacionadas para, sob apresidência do primeiro compor a Comissão deElaboração do Plano Municipal de Mobilidade Urbanado Município de Ibiúna, a ser desenvolvido no ano de2014, com destaque para o Plano Diretor de TransportePúblico, com previsão de conclusão até 30 de abril domesmo ano, conforme segue:Representante da Secretaria de AdministraçãoJamil Marcicano – RG nº 14.436.926Representante da Secretaria de EducaçãoMaila Fernandes Alves Rodrigues – RG nº 33.861.853-3Representante o Setor de ObrasHelio Roberto de Oliveira – RG nº 6.802.637-7Representante o Departamento JurídicoCesar Augusto de Oliveira – RG nº 24.828.707-2Representa a Secretaria de Desenvolvimento Urbano

Sidney Rolim de Freitas – RG nº 13.815.640-2Representante a Câmara Municipal de IbiúnaMarcos Pires de Camargo – RG nº 33.204.688-6Representante da Secretaria da SaúdeGiseli Maria Alves Campos – RG nº 20.226.887Representante da Associação ComercialElizabeth Haddad – RG nº 8.595.261Representante dos Professores da Rede EstadualAndré Luis Rodrigues de Camargo – RG nº 25400067-8Benedito Ivair Cardoso - RG nº 26.770.401-XRepresentante da Sociedade CivilThiago de Moraes Pinto - RG nº 45.245.910-02Adelson Gabriel Vieira – RG nº 44.986.880-1A presente Portaria entra em vigor na data de suapublicação, revogadas as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIATURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 02 DIAS DO MÊS DEJANEIRO DE 2014.EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETOPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geral daAdministração e afixada no local de costume em 02 dejaneiro de 2014.RONALDO ALVES VITALE PERRUCCISecretário de Negócios JurídicosRespondendo Interinamente pela Secretaria daAdministração

LICITAÇÃO

Aviso de Rescisão do ContratoEmergencial nº 20/2013

Dispensa de Licitação nº 25/2013Processo Adm. nº 9113/2013A Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna tornapúblico para conhecimento de todos osinteressados, que decidiu rescindir amigavelmenteo contrato nº 20/2013 firmado entre o Municípioe a empresa Viação Raposo Tavares Ltdaconforme dispõe o artigo 79, inciso II da Lei8.666/93. Ibiúna, 26 dezembro de 2013. EduardoAnselmo Domingos Neto - Prefeito Municipal.

Extrato do Termo de Contrato nº 46/2013.Proc. Adm. nº 10.971/2013

Contratante:- Prefeitura da Estância Turística deIbiúnaContratado: Parque da Figueira EmpreendimentosLtdaObjeto: Alugueres de 20 (vinte) gavetasreutilizáveis para sepultamento de pessoascarentes e indigentes


no Cemitério Parque da Figueira.Vigência: 03 (três) anos.Valor Total Estimado: R$ 24.000,00.Assinatura:- 20/12/2013Modalidade:- Inexigibilidade de Licitação nº 14/2013Eduardo Anselmo Domingues Neto – Prefeito Municipal.

Dispensa de Licitação nº26/2013Proc. Adm. Nº 11372/2013

Contratado: Ecovida Transporte Rodoviário de Cargas e Serviços LtdaObjeto: Contratação de empresa especializada para prestação de serviços de transporte coletivourbano e rural do município de Ibiúna, fornecimento de passes escolares e vales transporte para osfuncionários públicos de Municipais.Prazo de Vigência Estimado: 180 (cento e oitenta dias) dias.Valor da tarifa unitária: R$ 2,85 (dois reais e oitenta e cinco centavos).Fundamento: Artigo 24, inciso IV, da Lei nº 8.666/93 e suas alterações posteriores aplicáveis á espécieque autorizadora do Contrato Emergencial.Dispensa de Licitação em: 26/12/2013 por Sr. Ronaldo Alves Vitale Perrucci – Secretário Interino deAdministraçãoRatifico em 27/12/2013, por Sr. Eduardo Anselmo Domingues Neto – Prefeito Municipal.

PROCESSO SELETIVO

A Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna, nos termos do Processo Administrativonº 51/2014,

faz saber que realizará, na cidade de IBIÚNA, PROCESSO SELETIVO para recrutamento de profissionaisna Função-Atividade de MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR em caráter temporário. EsseProcesso Seletivo será regido pelas presentes instruções especiais que, para todos os efeitos, constituemparte integrante deste Edital.

OBS. Qualquer alteração neste cronograma será comunicado por Edital, através da Imprensa Oficial doMunicípio de Ibiúna, preferencialmente, ou através da imprensa local.INSTRUÇÕES ESPECIAIS1. DA FUNÇÃOO PROCESSO SELETIVO destina-se ao provimento da Função-Atividade de MONITOR DETRANSPORTE ESCOLAR, para atuação em atividades curriculares, programas e projetos educacionais,obedecendo ao quadro abaixo:

2. DAS INSCRIÇÕES2.1. São condições para inscrição:2.1.1. Para se inscrever o candidato deverá ler o Edital na íntegra e preencher as condições para inscriçãoespecíficas a seguir:2.1.1.1. Ter completado 18 (dezoito) anos de idade até a data de encerramento das inscrições;2.1.2. Ser brasileiro ou cidadão português a quem foi deferida a igualdade, nas condições previstas pelo DecretoFederal 70.436, de 18 de abril de1972, até a data do encerramento das inscrições;2.1.2.1. Possuir requisito básico para exercício da função, até a data de contratação;2.1.2.2. Não registrar antecedentes criminais;2.1.2.3. Estar em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e do serviço militar;2.2. As inscrições ficarão abertas das 9 horas de 13 de Janeiro de 2014 às 16 horas de 17 de Janeiro de 2014. Parainscrever-se, ocandidato deverá:2.2.1.1. As inscrições serão realizadas na Secretaria Municipal de Educação, situada na Av. Gabriel Monteiro daSilva nº 70, bairro centro de Ibiúna/SP.2.2.2.1. O candidato que realizar sua inscrição deverá ler e aceitar o requerimento de inscrição, preencher oformulário de inscrição disponível na Secretaria Municipal de Educação de Ibiúna e protocolá-lo no mesmo localcom os dados legivelmente preenchidos.2.2.2.2. O candidato que rasurar, fizer o preenchimento incorreto ou ilegível na ficha de inscrição, TERÁ SUAINSCRIÇÃO INDEFERIDA;2.3. O único comprovante de inscrição aceito é o comprovante do protocolo no ato da inscrição.2.4. O candidato será responsável por qualquer erro ou omissão, e pelas informações prestadas, na ficha deinscrição.2.5. O candidato que fizer qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, que não possa satisfazer todas as condiçõesestabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes,mesmo que aprovado nas provas e que o fato seja constatado posteriormente.2.6. O deferimento da inscrição dependerá do correto preenchimento da Ficha de Inscrição pelo candidato.2.7. O candidato portador de deficiência deverá ler atentamente o Item 3 deste edital e anotar na ficha de inscrição

a sua deficiência e se necessita de condição especial para a prova.2.7.1. Para confirmação da deficiência do candidato, o mesmo deverá entregar laudo médico e/ou solicitação decondição especial, protocolizado junto a Secretaria de Educação, situada Av Gabriel Monteiro da Silva nº 70,Bairro Centro, CEP 18150-000– Ibiúna – SP, identificando no envelope o nome do candidato, cargo e númerodo Processo Seletivo.2.7.2. A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e razoabilidade,2.8. Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido nesteEdital.2.9. Em nenhuma hipótese serão aceitas inscrições fora do prazo estabelecido conforme item 2.2.3. DOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA (Lei nº 4.281/93)3.1. Às pessoas com deficiência é assegurado o direito de se inscrever neste Processo Seletivo, desde que asatribuições da função pretendidasejam compatíveis com a deficiência , e a elas serão reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas a serempreenchidas, de acordo com o artigo 37,inciso VIII da Constituição Federal e Decreto Federal nº 3.298/99, e suasalterações e a Lei Municipal nº 4.281/93.3.2. O candidato com deficiência deverá tomar conhecimento das atribuições da função para a qual desejainscrever-se, nos termos deste Edital,bem como da Lei Municipal nº 4.281/93.3.2.1. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo4º do Decreto Federal nº3.298/99.3.3. No ato da inscrição o candidato portador de necessidades especiais deverá declarar, na ficha de inscrição, essacondição e a deficiência da.qual é portador.3.3.1. O candidato com deficiência deverá, durante o período de inscrições entregar documentos:3.3.1.1 Laudo Médico que ateste a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao códigocorrespondente da Classificação.Internacional de Doenças- CID, bem como a provável causa da deficiência, em cópia autenticada, contendo ocódigo de deficiência (CID) e ocarimbo do médico, com o respectivo CRM, emitido no prazo máximo de 6 (seis) meses que antecedem a datado encerramento das inscrições (envio obrigatório). Este Laudo será retido e ficará anexado à ficha de inscrição.3.4. Caso o candidato não encaminhe os documentos que atestem o grau e o nível de deficiência, não seráconsiderado como deficiente aptopara concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção na ficha de inscrição;3.5. Para efeito do prazo estipulado no item 3.3 e seus subitens, deste capítulo será considerado a data de entregana Sede da Secretaria Municipal de Educação;3.6. O candidato com deficiência que no ato da inscrição não declarar essa condição, não poderá interpor recursoem favor de sua situação.3.7. Os candidatos constantes da lista especial (com deficiência) serão convocados para exame médico específicoque deverá ser realizado por um profissional médico contratado ou efetivo da Prefeitura da Estância Turística deIbiúna, o qual avaliará a compatibilidade entre a atribuição do cargo e a deficiência declarada.3.8. Será excluído da lista especial o candidato cuja deficiência, assinalada na ficha de inscrição, não se constate eserá automaticamente incluído na listagem geral.3.9. Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples, taiscomo miopia, astigmatismo,estrabismo e congêneres.3.10. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos candidatos com deficiência, estas serãopreenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem de classificação.3.11. As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal nº 3.298/99 esuas alterações e a Lei Municipal nº 4.281/93, participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições comos demais candidatos no que se refere a avaliaçãode requisito e aos critérios de classificação exigidos para todos os demais candidatos.3.12. Os candidatos que no ato da inscrição se declarem com deficiência, se aprovados no Processo Seletivo, terãoseus nomes publicadosem lista especifica, observada a respectiva ordem de classificação.3.13 Não caberá qualquer recurso da decisão proferida pelo profissional médico contratado ou efetivo daPrefeitura da Estância Turística de Ibiúna.3.14. Os candidatos portadores de deficiência, após a perícia médica, somente serão contratados pela AdministraçãoPública se houver compatibilidade da deficiência com o exercício das atribuições da função ou, em caso decompatibilidade condicionada à utilização de equipamentos especiais, se dispondo em desses a AdministraçãoPública, nos termos da Lei nº 4281/93, art.3º , inciso IV.3.15. Será excluído da lista especial do Processo Seletivo o candidato que:a) Não entregar até o dia 17/01/2014, na Secretaria Municipal de Educação conforme o cronograma;b) Não tiver configurado a deficiência declarada;c) Tiver deficiência considerada incompatível com a função a desempenhar.3.16. Após a contratação do candidato com deficiência, a mesma não poderá ser argüida para justificar solicitaçãode restrição.3.17. Havendo parecer médico oficial contrário à condição de deficiente, o candidato automaticamente seráincluído na listagem geral.4. DO PROCESSO SELETIVO4.1. O Processo Seletivo constará de uma fase, prova objetiva de caráter classificatório, com 30 (trinta) questõesde múltiplaescolha, com 5 alternativas cada, que versarão sobre o Programa especificado no Anexo I.

5. DA PRESTAÇÃO DA PROVA5.1. A prova será realizada na cidade de Ibiúna.5.1.1. A confirmação da data e as informações sobre horário e local para realização da prova serão divulgadas,oportunamente, por meio de Edital


de Convocação publicado na imprensaoficial do município, preferencialmente, e/ou na imprensa local e serão afixadas noátrio da Sede da Secretaria Municipal deEducação.5.1.2. Os eventuais erros de digitação denome, número de documento de identidade,sexo, data de nascimento, endereço etelefone deverão sercorrigidos no dia da prova, em formulárioespecífico.5.2. Ao candidato só será permitida arealização da prova na data, no local e horárioconstantes no Edital de Convocação.5.2.1. Somente será admitido na sala deprova o candidato que estiver munido dedocumento de identidade original.5.2.2. Serão considerados documentos deidentidade: as carteiras e/ou cédulas deidentidade expedidas pelas Secretarias deSegurança, pelas Forças Armadas, pelaPolícia Militar ou pelo Ministério dasRelações Exteriores; Cédula de Identidadepara Estrangeiros (no prazo de validade);Cédula de Identidade fornecida por Órgãosou Conselhos de Classe que, por força de LeiFederal, valem como documento deidentidade; Carteira de Trabalho ePrevidência Social e a Carteira Nacional deHabilitação emitida após a Lei 9.053/97.5.2.3. Não serão aceitos protocolo, cópiados documentos citados, ainda queautenticada, ou quaisquer outros documentospor serem destinados aoutros fins: Certidãode Nascimento, Título Eleitoral, CarteiraNacional de Habilitação (emitidaanteriormente à Lei 9.053/97), Carteira deEstudante, Crachás, Identidade Funcionalde natureza pública ou privada.5.2.4. Caso esteja impossibilitado deapresentar, no dia de realização das provas,documento de identidade no original, pormotivo de perda, rouboou furto, deverá ser apresentado documentoque ateste o registro da ocorrência em órgãopolicial, expedido há no máximo 30 (trinta)dias. O candidato poderá participar dasprovas, sendo, então, submetido àidentificação especial, compreendendocoleta de assinaturas e de impressão digitalem formulário próprio.5.2.4.1 Os documentos deverão estar emperfeitas condições, de forma a permitir aidentificação do candidato com clareza.5.2.5. Não será admitido na sala de prova ocandidato que se apresentar após o horáriodeterminado.5.2.5.1. Não haverá segunda chamada, sejaqual for o motivo alegado para justificar oatraso ou a ausência do candidato.5.2.6. O candidato deverá comparecer aolocal designado para realização da provaobjetiva munido de caneta de tinta azul oupreta, lápis preto nº 02, borracha macia ecomprovante de inscrição, bem como, dodocumento de identidade original, conformedisposto no item 5.2.2.5.2.7. No ato da realização da prova seráfornecido o Caderno de Questões, e tambéma Folha Intermediária de Respostas, na qualo candidato deverá colocar o seu número deinscrição, nome e assinalar as respostas. Ocandidato não poderá ausentar-se da sala deprova levando qualquer um destes materiaise sem autorização e acompanhamento dofiscal.5.2.8. Ao terminar a prova, o candidatoentregará o Caderno de Questões e solicitaráa Folha Definitiva de Respostas, parapreencher seus dados, para aposição daassinatura no campo próprio e transcriçãodas respostas com caneta esferográfica detinta azul ou preta. Ao terminar o

preenchimento da Folha Definitiva deRespostas, deverá entregá-la ao fiscal da sala,ficando apenas com a Folha Intermediáriade Respostas. Não serão computadas asquestões em branco, as questões com duasou mais alternativas assinaladas e as questõesrasuradas. Não deverá ser feita nenhumamarca fora do campo reservado às respostasou à assinatura, prejudicando o desempenhodo candidato.5.2.8.1. O Caderno de Questões não poderáser levado pelo candidato em hipótesealguma, estando disponibilizado paraconsulta na Sede da Secretaria Municipal deEducação a partir do dia 03/02/2014.5.2.9. Será excluído do Processo Seletivo ocandidato que, além das demais hipótesesprevistas neste Edital:a) apresentar-se após o horário estabelecidopara a realização da prova;b) apresentar-se para a prova em outro localque não seja o previsto no Edital deConvocação;c) não comparecer à prova, seja qual for omotivo alegado;d) não apresentar um dos documentos deidentidade exigidos nos termos deste Edital,para a realização da prova;e) ausentar-se da sala de prova sem oacompanhamento do fiscal;f) ausentar-se do local de prova antes dedecorrida uma hora do seu início;g) for surpreendido em comunicação comoutras pessoas ou utilizando-se decalculadoras, livros, notas ou impressos nãopermitidos;h) estiver portando ou fazendo uso de qualquertipo de equipamento eletrônico decomunicação (pagers, celulares, etc.);i) lançar mão de meios ilícitos para aexecução da prova;j) não devolver integralmente o materialsolicitado;k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dostrabalhos.l) estiver portando arma, mesmo que possuao respectivo porte;m) estiver fazendo uso de boné ou chapéu;n) agir com incorreção ou descortesia paracom qualquer membro da equipe encarregadada aplicação das provas.5.3. Do julgamento da Prova Objetiva5.3.1. A prova objetiva será avaliada na escalade 0 (zero) a 30 (trinta) pontos.5.3.2. Na avaliação da prova será utilizado1 ponto para cada questão em que obtiveracerto.5.3.2.1. Para se chegar ao total de pontos ocandidato deverá somar o número de acertosda prova. O cálculo final será igual ao totalde pontos do candidato.

6. DA CLASSIFICAÇÃO6.1. Em caso de igualdade na pontuação daProva Objetiva, após observância doParágrafo Único do Artigo 27 da Lei no10.741/03(Lei do Idoso),o desempate se dará adotando-se os critériosabaixo, pela ordem e na sequenciaapresentada, obtendo melhor classificaçãoo candidato que:a) Tiver maior idade;b) Tiver obtido maior número de acertosnas questões de Conhecimento em LínguaPortuguesa, na sequência maior numero deacerto em Matemática;d) Tiver maior número de filhos menoresde 18 (dezoito) anos;6.2. Os candidatos classificados serãoenumerados em duas listas por cargo, sendouma geral (todos os candidatos) e outraespecial (candidatos com deficiência).7. DOS RECURSOS

7.1. Caberá recurso:a) da realização da prova e do gabarito, àComissão de realização do Processo Seletivo,no dia 04/02/2014;b) da nota da prova, à Comissão de realizaçãodo Processo Seletivo, no dia 13/02/2014.7.2. . O recurso deverá ser entreguepessoalmente, nos dias previstos nocronograma, das 9 às 16h, no setor deprotocolo da SECRETARIA MUNICIPALDE EDUCAÇÃO.7.2.1. Os recursos deverão estar devidamentefundamentados e conter número doprocesso seletivo, nome do candidato,número de inscrição,número do documento de identidade eendereço para correspondência.7.3. Somente serão apreciados os recursosexpressos em termos convenientes, queapontarem circunstâncias que os justifiqueme interpostosdentro do prazo.7.4. O recurso interposto por procurador sóserá aceito se estiver acompanhado dorespectivo instrumento de mandato, comfirma reconhecida ecópia reprográfica do documento deidentidade do procurador.7.5. A pontuação relativa à(s) questão(ões)anulada(s) será atribuída a todos os candidatospresentes na prova.7.5.1. No caso de provimento de recursointerposto dentro das especificações, essepoderá, eventualmente, alterar a nota/classificação inicial obtida pelo candidatopara uma nota/classificação superior ouinferior.7.6. A decisão do deferimento ouindeferimento de recurso será objeto dedivulgação na Sede da Secretaria Municipalde Educação.7.7. Não será reconhecido como recurso:7.7.1. interposto fora da forma e dos prazosestipulados neste Capítulo;7.7.2. que não contenha fundamentação eembasamento;7.7.3. interposto pelos Correios, por meiode fax e de e-mail, ou por procuração, oupor qualquer outro meio além do previstonesteCapítulo.8. DA CONVOCAÇÃO8.1.1. Os candidatos classificados deverãoacompanhar a publicação na ImprensaOficial do Município, observando eventuaisconvocações para assumir a vaga.8.2. O candidato classificado que tenha sidoconvocado para assumir o cargo, e nãocomparecer nas datas estipuladas paraassinatura de contrato por prazo determinadoperderá o direito a vaga, por consequência,convocar-se-á o próximo classificado nalista.8.3. Considerando o Regime Jurídico decontratações do Município de Ibiúna e nostermos do art. 452 da CLT, não poderáocorrer acontratação de candidatos classificados quetenham mantido vínculo com amunicipalidade, no período de 6 (seis) mesesque a antecedam.8.3.1 Considera-se vínculo comadministração, aquele em que o empregadorealizou contrato por prazo determinadocom administração nos últimos 6 (seis)anteriores à eventual nova contração.8.4. O candidato deverá se apresentarimpreterivelmente nas datas estabelecidasno ato de convocação via Impressa Oficial,em nenhuma hipótese será reconvocado ocandidato que não tenha comparecido nasdatas estabelecidas neste edital e demaispublicações.9. DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

-Acompanhar alunos desde o embarque notransporte escolar até se desembarque naescola de destino, assim como acompanharos alunos desde o embarque,no final doexpediente escolar, até o desembarque nospontos próprios;-Verificar se todos os alunos estão assentadosadequadamente dentro do veículo detransporte escolar;-Orientar e auxiliar os alunos, quandonecessário a colocarem o cinto de segurança;-Orientar os alunos quanto ao risco deacidente, evitando colocar partes do corpopara fora da janela;-Zelar pela limpeza do transporte durante edepois do trajeto;-Em conjunto com condutor do transporteescolar, zelar e promover, quandonecessário, a limpeza interna dos veículosde transporte;-Identificar a instituição de ensino dosrespectivos alunos e deixá-los dentro do local;-Ajudar os alunos a subir e descer as escadasdos transportes;-Verificar a segurança dos alunos nomomento do embarque e do desembarque;verificar os horários dostransportes,informando aos pais e alunos;-Conferir se todos os alunos frequentes nodia estão retornando para os lares; ajudar ospais de alunos especiais na locomoção dosalunos.-Executar tarefas afins;-Tratar os alunos com urbanidade e respeito,comunicar casos de conflito ao responsávelpelo transporte de alunos;-Ser pontual e assíduo, ter postura ética eapresentar-se com vestimentas confortáveise adequadas para o melhor atendimento àsnecessidades dos alunos.-Executar outras tarefas correlatas que lheforem determinadas pelo superior imediato;10. DA CONTRATAÇÃO9.1. Caberá ao Prefeito de Ibiúna ahomologação deste Processo Seletivo, nostermos do Decreto 8888/94, queregulamenta os Concursos Públicos eProcessos Seletivos Municipais.9.2. A contratação para a função obedeceráà listagem fornecida pela Secretaria daEducação, de acordo com a sessão deatribuição prevista noitem 8 deste Edital e com as necessidades daPrefeitura de Ibiúna.9.3. Por ocasião da contratação, o candidatodeverá comprovar ausência de vínculoempregatício em regime CLT com aPrefeitura de Ibiúna, nos 6 (seis) meses que aantecederem.9.4. Por ocasião da contratação, o candidatodeverá comprovar que atende o que dispõeo Artigo 37 inciso XVI da ConstituiçãoFederal (redaçãodada pela Emenda Constitucional 19/98) eDecreto Municipal 11.231/98, quanto àacumulação.9.5. Por ocasião da contratação, serãoexigidos dos candidatos classificados, osdocumentos relativos à comprovação dasdeclarações dos itens2.1.1 a 2.1.2.3.9.6. Serão considerados para comprovaçãodos requisitos básicos: diploma comhabilitação específica.9.7. Na ausência do diploma paracomprovação do requisito básico, serãoaceitos certidão de conclusão acompanhadado histórico escolar, comcomprovada colação de grau.9.8. O candidato que não apresentar acomprovação dos requisitos não serácontratado.9.9. Não serão considerados para fins de

comprovação do requisito protocolos dosdocumentos, devendo estes ser apresentadosem cópiasreprográficas autenticadas por cartório oucópias acompanhadas do original, para seremvisitados pelo receptor.9.10. Os requisitos apresentados serãoanalisados por Grupo de Trabalho formadopor técnicos da Secretaria da Educação noato da contratação.9.11. O candidato que deixar de atender àconvocação para contratação, só poderáconcorrer à nova chamada para contrataçãoapós seremchamados todos os classificados e mediantenecessidade da Secretaria da Educação.9.12. Os candidatos contratados serão regidospela C.L.T..9.13. O Processo Seletivo terá validade por1 (um) ano, a contar da data de suahomologação, prorrogável, a critério daAdministração, de acordocom o Artigo 37, inciso II da ConstituiçãoFederal.9.14. A aprovação no Processo Seletivogera para o candidato, apenas a expectativado direito à contratação. A Prefeitura deIbiúna procederáàs contratações em número que atenda àsnecessidades dos serviços, de acordo com asvagas existentes e a disponibilidadeorçamentária.9.15. Os candidatos aprovados no ProcessoSeletivo serão submetidos à perícia médica eexames complementares, que avaliarão asua condiçãofísica e mental, por ocasião da contratação.11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS11.1. A inscrição do candidato implicará oconhecimento das presentes instruções e aaceitação tácita das condições do ProcessoSeletivo, taiscomo se acham estabelecidas neste Edital enas normas legais pertinentes, das quais nãopoderá alegar desconhecimento.11.2. A inexatidão das afirmativas e/ouirregularidades nos documentos, mesmo queverificadas a qualquer tempo, em especialpor ocasião dacontratação, acarretarão a nulidade dainscrição, com todas as suas decorrências,sem prejuízo das demais medidas de ordemadministrativa, civil ou criminal.11.3. A classificação gera, para o candidato,apenas a expectativa de direito à umacontratação. A Prefeitura de Ibiúna reserva-se odireito de proceder as contratações doscandidatos classificados em número queatenda ao interesse e às necessidades doserviço.11.4. Os itens deste Edital poderão sofrereventuais alterações, atualizações ouacréscimos, enquanto não consumada aprovidência ou eventoque lhes disserem respeito ou até a data daconvocação dos candidatos para a provacorrespondente, circunstância que serámencionada em edital ou aviso a serpublicado na Imprensa Oficial.11.5. O não atendimento, pelo candidato,das condições estabelecidas neste Edital, implicará sua eliminação do ProcessoSeletivo, a qualquertempo.11.6. É de inteira responsabilidade docandidato acompanhar os Editais,Comunicados e demais publicaçõesreferentes a este Processo Seletivoatravés da Imprensa Oficial ou na SecretariaMunicipal de Educação.11.7. Os casos omissos serão resolvidos pelaComissão do Processo Seletivo.


Interpretação de texto. Ortografia Oficial. Sintaxe. Acentuação. Flexão do substantivo e do adjetivo: masculino/feminino; singular/plural; grau. Emprego dos pronomes. Colocação pronominal. Verbos: conjugação, emprego.Emprego da conjunção e da preposição. Crase. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal.Pontuação. Significação das palavras: sinônimos e antônimos. Linguagem figurada.MATEMÁTICA 10Geometria Plana Espacial; Áreas e Volumes; Gráficos e Tabelas; Porcentagem; Regra de Três Simples e Composta.CONHECIMENTOS GERAIS: 05Atualidades sobre fatos políticos, econômicos e sociais divulgados pelas mídias de comunicação nos últimos seismeses.

DECRETO Nº 1954.DE 02 DE JANEIRO DE 2014.Dispõe sobre alteração do Artigo 1º do Decreto nº 1930, de 14 de outubro de 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETO, Prefeito da Estância Turística de Ibiúna, no uso das atribuições que lhe são conferidaspor Lei,DECRETA: Art. 1º - O artigo 1º do Decreto nº 1930, de 14 de outubro de 2013 passa a vigorar com a seguinte redação:“Art. 1º - Designo o Sr. Fabiano Machado de Oliveira, portador do RG nº 42.985.943-0, como Autoridade de Trânsito, com jurisdiçãonas vias no âmbito de sua competência”. Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 02 DIAS DO MÊS DE JANEIRO DE 2014.EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETOPrefeito MunicipalPublicada e registrada na Secretaria Geral da Administração e afixada no local de costume em 02 de Janeiro de 2014.RONALDO ALVES VITALE PERRUCCISecretário de Negócios JurídicosRespondendo Interinamente pela Secretaria da Administração

Ibiúna, 03 de Janeiro de 2014.ANEXO IPROGRAMALÍNGUA PORTUGUESA 15

DECRETOS


Aviso aos Servidores PúblicosMunicipais

A Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna informa que, deacordo com a Lei 1644 de 9 de Dezembro de 2010, os servidoresque não desejarem receber 50% do Décimo Terceiro salário nomês do aniversário, deve preencher um formulário noDepartamento Pessoal, até o dia 15 de janeiro.


PROCESSO SELETIVO - SAÚDE

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDEErrata do Edital nº 002/2013PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº11082 de 17/12/2013PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO EMERGENCIALA PREFEITURA DA ESTÂNCIA TURISTICA DO MUNICÍPIO DE IBIUNA, ESTADO DE SÃO PAULO, por ordemdo Senhor Prefeito, através da Secretaria Municipal de Saúde, nos termos do processo administrativo nº11082 de 17/12/2013, preconizada no art. 37, inciso IX da Constituição Federal e no art. 2º, inciso V da Lei Municipal nº 378 de 30 de janeirode 1997, que se acha aberto PROCESSO SELETIVO para contratação temporária de pessoal para suprir necessidade emcaráter emergencial na área da Saúde Pública do Município de Ibiúna, estado de São Paulo, Esse Processo Seletivo seráregido pelas presentes instruções especiais que, para todos os efeitos, constituem parte integrante deste Edital.Do Quadro de Cargo/ Funções – Foram suprimidos os cargos de Médico Veterinário e Agente de Prevenção de Zoonoses

Condições para Inscrição dos candidatos:Das Condições para Inscrição dos CandidatosNível Superior: Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico, Nutricionista, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Assistente Sociale Dentista.O candidato poderá efetuar a inscrição com data prorrogada até o dia 10 de Janeiro de 2014, no horário das 09h às 16h,pessoalmente, ou através de procurador legalmente constituído por procuração simples (original), com firma reconhecida nocartório competente, que deverá comparecer com as cópias simples dos seguintes documentos:a) Documento de identidade (RG) do candidato;b) Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato;c) Carteira do Conselho Regional competente atualizada;d) Currículo;e) Certificado de Graduação;f) Títulos de Especialização;g) Certidão dos Filhos menores de 18 anos;h) Carteira de Trabalho e Previdência Social Profissional das páginas:· Página com foto;· Da qualificação civil;· Das páginas correspondentes aos registros do contrato de trabalho;Cópias originais dos seguintes documentos:a) Em caso de falta de experiência registrada na Carteira de Trabalho e Previdência Social Profissional apresentarCertidão de tempo de serviço na função ( no caso de órgão público) ou Declaração de Experiência, com timbre da Empresa eassinatura com firma reconhecida;No ato da inscrição deverá ser preenchida ficha de inscrição, suprimida a entrevista e para as inscrições já realizadas ou paraserem realizadas a data de entrega dos documentos até 17 de Janeiro de 2014, das 09h às 16h;Nível Técnico: Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Farmácia, Técnico de Enfermagem, Técnico de Gesso, InstrumentadorO candidato poderá efetuar a inscrição com data prorrogada até o dia 10 de Janeiro de 2014, no horário das 09h às 16h,pessoalmente, ou através de procurador legalmente constituído por procuração simples (original), com firma reconhecida nocartório competente, que deverá comparecer com as cópias simples dos seguintes documentos:a) Documento de identidade (RG) do candidato;

b) Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato;c) Carteira do Conselho Regional competente;d) Currículo;e) Certificado de Curso Técnico e/ou comprovação de formação especifica;g) Certidão dos Filhos menores de 18 anos;h) Certificados de cursos de capacitação ou atualização a partir de 30 horas;i) Carteira de Trabalho e Previdência Social Profissional das páginas:· Página com foto;· Da qualificação civil;· Das páginas correspondentes aos registros do contrato de trabalho;Cópias originais dos seguintes documentos:a) Em caso de falta de experiência registrada na Carteira de Trabalho e Previdência Social Profissional apresentarCertidão de tempo de serviço na função ( no caso de órgão público) ou Declaração de Experiência, com timbre da Empresa eassinatura com firma reconhecida;No ato da inscrição deverá ser preenchida ficha de inscrição, para as inscrições já realizadas ou para serem realizadas a datade entrega dos documentos até 17 de Janeiro de 2014, das 09h às 16h;Nível Básico: Auxiliar de Serviços Gerais, Agente de Controle de Vetores, Escriturário, Recepcionista e Vigia.O candidato poderá efetuar a inscrição com data prorrogada até o dia 10 de Janeiro de 2014, no horário das 09h às 16h,pessoalmente, ou através de procurador legalmente constituído por procuração simples (original), com firma reconhecida nocartório competente, que deverá comparecer com as cópias simples dos seguintes documentos:a) Documento de identidade (RG) do candidato;b) Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato;c) Comprovante de endereço;d) Habilitação categoria “D” , para os candidatos a função de motorista;e) Certificado de Curso Técnico e/ou comprovação de formação especifica;g) Certidão dos Filhos menores de 18 anos;h) Carteira de Trabalho e Previdência Social Profissional das páginas:· Página com foto;· Da qualificação civil;· Das páginas correspondentes aos registros do contrato de trabalho;Cópias originais dos seguintes documentos:a) Em caso de falta de experiência registrada na Carteira de Trabalho e Previdência Social Profissional apresentarCertidão de tempo de serviço na função ( no caso de órgão público) ou Declaração de Experiência, com timbre da Empresa eassinatura com firma reconhecida;No ato da inscrição deverá ser preenchida ficha de inscrição, para as inscrições já realizadas ou para serem realizadas a datade entrega dos documentos até 17 de Janeiro de 2014, das 09h às 16h;Do Processo Seletivo para o Nível Superior:1. Os candidatos inscritos serão classificados em ordem decrescente da pontuaçãoFinal e obedecerá aos seguintes critérios:2. Para pontuação dos empregos:a) Serão atribuídos 04 pontos para Residência concluída, na área, reconhecida pelo órgão competente;b) Serão atribuídos 03 pontos a cada Titulo de Especialista concluído, na área, a que concorre;c) Serão atribuídos 02 pontos a cada Curso de Especialização ou estágio, na Área, mínimo de 02 (dois) anos;d) Será atribuido 01 ponto a cada curso de aperfeiçoamento, na área, com duração mínima de 360 horas;e) Serão atribuídos 03 pontos para o tempo de experiência comprovados na área;2.1. Para apuração do item 02 será observado como data limite, o dia 17 de Janeiro de 2014;Prova Objetiva e Entrevista suprimidas;As vagas serão preenchidas pelos candidatos que obtiverem o maior somatória de pontos conforme o critério 2.Do Processo Seletivo para o Nível Técnico:1. Os candidatos inscritos serão classificados em ordem decrescente da pontuaçãoFinal e obedecerá aos seguintes critérios:2. Para pontuação dos empregos:a) Serão atribuídos 04 pontos para a certificação de curso na área, reconhecida pelo órgão competente;b) Será atribuído 01 ponto a cada Curso de capacitação e/ou atualização concluído, com carga horária a partir de 30 horas,na área, a que concorre;d) Serão atribuídos 03 pontos a cada curso de aperfeiçoamento, na área, com duração mínima de 360 horas;2.1. Para apuração do item 02 será observado como data limite, o dia 17 de Janeiro de 2014;Prova Objetiva suprimida;As vagas serão preenchidas pelos candidatos que obtiverem o maior somatória de pontos conforme o critério 2.Do Processo Seletivo para o Nível Básico:1 – Prova Objetiva- Prova Objetiva com 30 (trinta) questões de múltipla escolha nas áreas de Língua Portuguesa e Matemática;- Prova Objetiva com 30 (trinta) questões de múltipla escolha nas áreas de Língua Portuguesa, Matemática e Código Nacionalde Trânsito para os candidatos a motoristas;2 – Prova Prática – para os candidatos a motoristas;As vagas serão preenchidas pelos candidatos que obtiverem a maior somatória de pontos conforme o critério 01 e para oscandidatos a motoristas serão considerados os critérios 01 e 02.Em caso de empate terá prioridade aquele com maior idade.Os excedentes comporão cadastro de reserva.LOCAL DAS INSCRIÇÕES: SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDERua José Eugênio Machado, 812, Jardim Áurea, Ibiúna /SP – (Prédio da Administração – Departamento de Recursos Humanos)– Hospital MunicipalDO RESULTADO:As notas e a classificação serão publicadas no dia 24 de Janeiro de 2014, na Secretaria Municipal de Saúde, Paço Municipalno site [email protected] e na Imprensa Oficial do Município.DA HOMOLOGAÇÃO:O certame será homologado pelo Sr. Prefeito, decorrido o prazo recursal da publicação dos classificados e aprovados.DA CONTRATAÇÃO:A contratação dos candidatos aprovados obedecerá a ordem de classificação, cujas vagas e/ou funções serão preenchidasconforme a necessidade limitada ao número do total de vagas constantes no Quadro de Cargo/Funções, devendo os aprovadoscomprovarem no ato da convocação os seguintes requisitos:a) Estar em gozo dos plenos direitos políticos e quites com a Justiça Eleitoral e Justiça Militar;b) Comprovar a regularidade perante o conselho de classe competente;c) Não possuir antecedentes criminais que o impeça de exercer função pública;d) Possuir idade superior a 18 anos;e) Atestado de saúde com declaração de capacidade para o exercício da função;f) Ser brasileiro(a) ou cidadão(ã) português(a) a quem foi deferida a igualdade, nas condições previstas pelo DecretoFederal 70.436, de 18 de abril de1972, até a data do encerramento das inscrições;Ibiúna, 02 de Janeiro de 2014.EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETOPrefeitoADALBERTO BONASSI MARCICANO Secretário de Saúde

ibiúna, 04 de janeiro de 2014 - ano xiii - nº454 estÂncia … · 2018-09-18 · observância ao...

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