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TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL

Acreditamos que o componente humano seja o mais complexo a ser gerido na evolução das organizações. Para que uma mudança seja consolidada no ambiente organizacional, antes, esta tem que ocorrer no ser humano, no corpo funcional, sem o qual a organização não funciona.

O Human Change Management Institute nasceu para promover a excelência na gestão do fator humano em mudanças organizacionais, criando uma base sólida para que um projeto atinja seus objetivos de negócio.

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Antropologia,

Psicologia,

Tanatologia,

Estratégia,

Criatividade e Inovação

Gestão de

Projetos e

Pessoas

Nosso DNA

É um guia, composto de metodologia, ferramentas e boas práticas, que tem como

objetivo conectar as atividades de Gestão de Mudanças com as etapas e atividades típicas de

qualquer metodologia

Concebido com o conceito de Crowdsourcing, o HCMBOK® está em contínua evolução através da colaboração de sua comunidade de

praticantes.

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Objetivo:

Desenvolver competências de gestão do fator humano na liderança de projetos. Trata-se de um complemento a qualquer metodologia de gestão de projetos, que em geral concentra seu foco em áreas de conhecimento como prazo, custo, escopo, qualidade e não endereça com maior profundidade o componente vital que traz maiores dificuldades ao sucesso de projetos – o ser humano!

Público Alvo:

Gerentes de Projetos, Gerentes de Mudanças, profissionais de RH, PMOs e Líderes que conduzam mudanças em seus departamentos;

Pré-requisito: Nível Superior.

Carga horária: 8 horas.

Material didático: Os participantes receberão a mais recente edição do HCMBOK em português, além de acesso à áreas restritas do site com ferramentas, artigos, versões digitais do HCMBOK em inglês e espanhol, acesso ao teste de certificação e terão seus nomes e títulos publicados na relação de profissionais certificados.

Inscrições: Veja a agenda completa de treinamentos no site www.hucmi.com.

Certificação e PDUs (para quem é PMP®): Os participantes poderão declarar 8 PDUs ao PMI® na categoria B – Continuing Education e realizar, sem qualquer investimento adicional, a prova de certificação para o título HCBOK® – Certified Professional.

As Certificações conferidas pelo Human Change Management Institute, referendam a capacitação de um profissional para desempenho das atividades de gestor de mudanças em projetos.

Receber a Certificação é a etapa final do aprendizado que começa com o treinamento presencial, passa pelo autoestudo e termina com a prova de certificação, que foi concebida para consolidar o conhecimento no HCMBOK®.

HCMBOK Certified

Professional

HCMP Human Change

Management Professional

HCMMP Human Change

Management Master

Professional

Agenda

Mudar é tão difícil?

Visão Antropológica, Histórica e Psicológica.

Impactos na revolução tecnológica;

O que mudou foi velocidade das mudanças;

Reflexos em comportamentos e valores sociais e mercadológicos.

A força dos paradigmas;

Como anda a gestão de projetos no mundo;

Benchmarks e dados de pesquisas.

Objetivo da Gestão de Mudanças;

A Gestão de Mudanças como ferramenta estratégica;

Modelos de atuação e papel do gestor de mudanças;

Estrutura do HCMBOK®;

Macroatividades e atividades relacionadas com cada etapa de um projeto;

Visão geral de todas as Macroatividades e atividades do HCMBOK®

Ferramentas básicas;

Exercícios de fixação de conceitos essenciais.

Um caso de sucesso;

Visão geral das atividades recorrentes do HCMBOK®;

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Iniciação e Planejamento Aquisição Execução Implantação Encerramento Produção

Planejar e Gerir Comunicação

Formar Espírito de Equipe e Realizar Dinâmicas de Reforço

Estimular Processo Participativo de Decisão

Gerir Conflitos, Motivação, Estresse e Comportamentos

Estimular Criatividade e Inovação

HCMBOK® – O Fator Humano na Liderança de Projetos