HORÁRIO FACULTATIVO

Dias Horários

Entrada Saída

01 e 02 /12 08h00 18h00

03/12 (Sábado) 08h00 14h00

04/12 (Domingo) FECHADO*

05, 06, 07 e 09/12 08h00 18h00

08/12

(Feriado Municipal)

08h00 18h00 Trocado pelo dia

02/01/2012 (Segunda)

10/12 (Sábado) 08h00 16h00

11/12 (Domingo) FECHADO*

12 e 13/12 08h00 21h00

14,15 e 16/12 08h00 22h00

17/12 (Sábado) 08h00 18h00

18/12 * FACULTATIVO (Domingo)

09h00 15h00 * Desde que conceda folga

obrigatória na semana anterior

19, 20, 21, 22 e 23/12 08h00 22h00

24/12 – Véspera 08h00 18h00

25/12 – NATAL FERIADO - FECHADO*

26, 27, 28, 29 e 30/12 08h00 18h00

31/12 (Sábado) 08h00 14h00

01/01/2012 - REVEILON FERIADO – FECHADO*

02/01/2011 (Segunda)

FECHADO* - compensação

do Feriado trabalhado em

08/12/2011

* FECHADO – Descanso para os comerciários, não sendo

permitida em hipótese alguma a convocação para o trabalho.

Representante d a ca tegor i a p ro f i s s i ona l do s

“EMP REGADOS NO COMÉRCIO ATACADISTA E VAREJISTA ”

Com ABRANGÊNCIA nos mun i c í p i o s d e

ALFENAS, AREADO, BAEPENDI, BOA ESP ERANÇA, CAMBUQUIRA,

CAMPANHA, CAMP O DO MEIO, CAMPOS GERAI S, CARMO DA

CACHOEIRA, CAXAMBU, COQUEIRAL, ELÓI MENDES, ITAJUBÁ,

LAMBARI, MACHADO, MONSENHOR PAULO, PARAGUAÇU, SANTANA DA

VARGEM, SÃO GONÇALO DO SAPUCAÍ, SÃO LOURENÇO, TRÊS PONTAS e

VARGINHA do E s tado d e M i nas Ge ra i s .

Fale com a gente

Abrangência Empregados no Comércio

VAREJISTA de VARGINHA/MG

DIAS ENTRADA ALMOÇO RETORNO SAÍDA TOTAL DAS

HORAS HORAS EXTRAS

01/12/2011

02/12/2011

03/12/2011

04/12/2011 DOMINGO – FECHADO

05/12/2011

06/12/2011

07/12/2011

08/12/2011*

09/12/2011

10/12/2011

11/12/2011 DOMINGO – FECHADO

12/12/2011

13/12/2011

14/12/2011

15/12/2011

16/12/2011

17/12/2011

18/12/2011*

* DOMINGO FACULTATIVO, desde que tenha sido concedida folga obrigatória na semana anterior. Folga no período de 12/12 à 17/12/2011, caso contrário fica garantido ao trabalhador o descanso no domingo (DSR).

19/12/2011

20/12/2011

21/12/2011

22/12/2011

23/12/2011

24/12/2011

25/12/2011* NATAL - FECHADO

26/12/2011

27/12/2011

28/12/2011

29/12/2011

30/12/2011

31/12/2011

01/01/2012* FECHADO - FERIADO Confraternização Universal (Domingo)

02/01/2012* FECHADO – Compensação FERIADO TRABALHADO – 08/12/2011 (Segunda)

TOTAL DAS HORAS Jornada Horas Extras

VAMOS COMEÇAR A CALCULAR

Somam-se todas as horas trabalhadas

Subtraem-se as horas para repouso e alimentação (mínimo 01h00min e máximo 02h00min)

O que ultrapassar 8 horas diárias serão as HORAS EXTRAS

O calculo é feito em minutos, logo,

1 hora = 60 minutos

Máximo de horas extras acrescidas são 2 horas extras diárias. Jornada de 8h

diárias e 44h semanais.

Jornada de trabalho permitida

10 horas diárias

EXEMPLO Somando as Horas Extras trabalhadas

19/12/2011 – Hora Extra 1 h = 60 minutos 20/12/2011 – Hora Extra 1 h 15 min = 75 minutos 24/12/2011 – Hora Extra 1h 45min = 105 minutos

Calculando as Horas Extras

60min + 75min + 105min = 240 minutos

240min de HE ÷ 60 minutos (hora) = 4 HORAS EXTRAS Pagamento com adicional 100% ou Compensação

Comerciário, siga os exemplos abaixo, de acordo com sua REMUNERAÇÃO

Salário FIXO R$ 573,00 mínimo da categoria (Varejo - CCT 2011 ) + 40 Horas Extras trabalhadas

R$573,00 ( Salário) ÷ 220 (Total de horas trabalhadas no mês) = R$ 2,60 (Valor da Hora Trabalhada)

R$ 2,60 (Valor da Hora Trabalhada) × 40 (quantidade de HE) = R$ 104,00 (Valor das HE)

R$ 104,00 (Valor das horas extras) × 100 % (adicional de HE) = R$ 208,00 (Valor Total HE + 100%)

R$ 208,00 (Valor Total HE + 100%) ÷ 6 (DSR – Descanso Semanal Remunerado) = R$ 34,66 (DSR)

TOTAL HE = R$ 208,00 + R$ 34,66 = R$ 242,66 (HE + DSR)

Salário Final R$ 573,00 + R$ 208,00 HE + R$ 34,66 DSR HE = R$ 815,66 Equivalentes a 5 dias de folga no mês de Janeiro/2012 ou Pagamento de R$ 242,66 HE no holerite jan/2012.

Comissionista MISTO Salário Fixo R$ 573,00 + Comissão R$ 473,00 = R$ 1.000,00 + 40 Horas Extras trabalhadas

R$573,00 ( Salário) ÷ 220 (Total de horas trabalhadas no mês) = R$ 2,60 (Valor da Hora Trabalhada)

R$ 2,60 (Valor da Hora Trabalhada) × 40 (quantidade de HE) = R$ 104,00 (Valor das HE)

R$ 104,00 (Valor das horas extras) × 100 % (adicional de HE) = R$ 208,00 (Valor Total HE + 100%)

R$ 208,00 (Valor Total HE + 100%) ÷ 6 (DSR – Descanso Semanal Remunerado) = R$ 34,66 (DSR)

TOTAL HE = R$ 208,00 + R$ 34,66 = R$ 242,66 (HE + DSR)

Salário Final R$ 573,00 + R$ 473,00 comissão + 208,00 HE + R$ 34,66 DSR HE = 1288,66 Equivalentes a 5 dias de folga no mês de Janeiro/2012 ou Pagamento de R$ 242,66 HE no holerite jan/2012.

Comissionista PURO Somente Comissão = R$ 1.000,00 + 40 Horas Extras trabalhadas

DSR Comissão = R$ 1000,00 ÷ 6 (DSR – Descanso Semanal Remunerado) = R$ 166,66 (Valor DSR sobre comissão)

R$1.000,00 (Comissão/Salário) ÷ 220 (Total de horas trabalhadas no mês) = R$ 4,54 (Valor da Hora Trabalhada)

R$ 4,54 (Valor da Hora Trabalhada) × 40 (quantidade de HE) = R$ 181,60 (Valor Total das HE)

DSR HE = R$181,60 = (Valor Total HE) ÷ 6 (DSR – Descanso Semanal Remunerado) = R$ 30,26 (DSR HE)

TOTAL HE = R$ 181,60 + R$ 30,26 = R$ 211,86 (HE + DSR) Salário Final R$ 1000,00 Comissão + R$ 166,66 DSR Comissão + R$ 181,60 HE + R$ 30,26 DSR HE = R$ 1378,52

Equivalentes a 5 dias de folga no mês de Janeiro/2012 ou Pagamento de R$ 211,86 HE no holerite jan/2012.

Faça seus Cálculos e Garanta seus Direitos

R$ ______________________ ÷ 220 = R$ _________________

Salário Total de horas trabalhadas no mês Valor da Hora Trabalhada

R$ ______________________ × __________________________ = R$ _________________

Valor da Hora Trabalhada Quantidade de Horas Extras Valor das HE

R$ ______________________ + 100 % = R$ _________________ Valor das HE Adicional de HE Valor Total HE + 100%

R$ ______________________ ÷ 6 = R$ _________________

Valor Total HE + 100% DSR – Descanso Semanal Remunerado DSR

TOTAL = R$ __________ + R$ _________ = R$ __________________________________

Total HE DSR Valor a RECEBER ou Folgas (Total HE ÷ 8 horas diárias = ___dias)

FIQUE LIGADO

Comerciário, você deverá COMPENSAR as horas extras trabalhadas no período natalino com folgas

durante o mês de janeiro/2012. Senão folgar deverá RECEBER em seu holerite de competência de

janeiro/2012 o pagamento de todas as horas extras trabalhadas pagas com adicional de 100% +

DSR devido sobre as horas.

CCT Natal 2011

(MR070091/2011)

CONVENÇÃO COLETIVA DE

TRABALHO CELEBRADA

ENTRE O SINDECOM

(Sindicato dos Empregados

no Comércio) E SINDVAR

(Sindicato Patronal),

CONFORME AS SEGUINTES

CLÁUSULAS:

CATEGORIA DIFERENCIADA As categorias profissionais do comércio que não se enquadram no perfil das empresas que

adotam o horário especial de natal, tais como MATERIAIS ELÉTRICOS, DE CONSTRUÇÃO, MAQUINISMOS EM GERAL, PEÇAS E ACESSÓRIOS PARA VEÍCULOS, entre outras,

deverão trabalhar no dia 08

de dezembro de 2011, e compensar o respectivo feriado trabalhado pelo dia 02/01/2012. As empresas de categoria diferenciada que optarem em não

trabalhar no feriado do dia 08 de dezembro de 2011, concederão a folga do dia 02/01/2012, sendo-lhes facultado proceder à respectiva compensação posteriormente,

com prévia comunicação ao sindicato profissional.

GÊNEROS ALIMENTÍCIOS

Não se aplica às empresas (Hipermercados,

Supermercados e Afins), pelo fato de que há uma CCT específica para Feriados.

TRABALHO NO DOMINGO DIA 18/12/2011

As empresas que optarem pelo trabalho no dia 18 de dezembro de 2011 (domingo) deverão

conceder UMA FOLGA OBRIGATÓRIA NA SEMANA QUE ANTECEDE o respectivo dia

de trabalho.

ALIMENTAÇÃO

Em razão do trabalho em horário especial, as empresas fornecerão aos seus empregados UMA REFEIÇÃO TIPO MARMITEX, ACOMPANHADO DE UM REFRIGERANTE, SEM ÔNUS PARA OS EMPREGADOS, ou

concederão intervalo legal para que os empregados façam sua refeição em casa.

ESCALA DE REVEZAMENTO E FOLGAS

Respeitando a legislação vigente, a jornada de trabalho do empregado será no limite máximo em 10 (dez) horas diárias, ou seja: 08 (oito) horas diárias

normais 02 (duas) horas extras,

podendo ser acrescidas diariamente na jornada ou quando necessárias.

Não deixando de observar o intervalo entre duas jornadas de

trabalho, no qual deverá haver

um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso.

EMPREGADO ESTUDANTE

O empregado estudante, nos dias de aula que coincidam com o horário especial de natal, estará dispensado do cumprimento desta jornada, com prévia comunicação à empresa.

PAGAMENTO

DAS HORAS EXTRAS

As horas extras realizadas no período natalino, tanto para os empregados que recebem salário fixo quanto para os denominados comissionistas, poderão ser

compensadas no mês de janeiro de 2012. Caso a empresa não conceda as folgas compensatórias, tais horas deverão ser pagas com adicional de 100% juntamente

com a folha de pagamento do mês de janeiro de 2012.

COMPENSAÇÃO NO CARNAVAL Durante o carnaval de 2012: ● Não haverá jornada de trabalho no dia 20/02/2012 (Segunda Feira de Carnaval),

antecipando-se a comemoração do DIA DO COMERCIÁRIO (30.10.2012); ● Não haverá jornada de trabalho no dia 21/02/2012 (Terça Feira de Carnaval), compensando-se, para tanto, 06

horas extraordinárias dentre aquelas que serão realizadas no período natalino de 2011;

● Não haverá jornada de trabalho no período matutino do dia 22/02/2012 (Quarta Feira de Cinzas), devendo ter

início a jornada às 12h00, com a compensação das horas excedentes do feriado do dia 08/12/2011 para as empresas que funcionarem nesta data.

DESCUMPRIMENTO Na inobservância dos dispositivos da presente CCT, a questão será levada ao conhecimento da Delegacia Regional do Trabalho,

para que sejam adotadas as

medidas administrativas, e em permanecendo a divergência, a questão será levada ao conhecimento da Justiça do Trabalho.

FISCALIZAÇÃO

Caberá à Delegacia Regional do Trabalho fiscalizar o efetivo cumprimento das normas da presente CCT e aplicar as devidas penalidades aos infratores.

DENUNCIAS E IRREGULARIDADES

Confira e certifique-se de seus direitos garantidos pela CCT serão cumpridos, caso contrário,

denuncie.

DÚVIDAS E ORIENTAÇÕES Fale com a gente, ligue no

Sindicato 3221-1682 ou

comunique-nos através do email sindecomvga.juridico@yahoo.com.br.

REPRESENTAMOS A SUA VOZ !!!

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