higiene e seguranÇa no trabalho profª hellen rocha
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HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO
Profª Hellen Rocha
NR- 05
CIPA- NR 05COMISSÃO
INTERNA DE
PREVENÇÃO DE
ACIDENTES
C1
• no ambiente• nas condições e• na organização do trabalho
OBJETIVOS DA CIPA– Prevenção de Doenças e Acidentes de Trabalho, mediante o controle dos Riscos presentes:
Visando:
À PRESERVAÇÃO DA VIDA E PROMOÇÃO DA SAÚDE DOS TRABALHADORES.
C4
CIPACOMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES
REGULAMENTAÇÃO: Criada pelo Decreto-Lei 5.432, de
01/05/1943.
ATUALMENTE EM VIGOR: NR-5 - Portaria 3.214/78, alterada pelas
Portarias 33/83, 25/94 e 08/99.
C5
CIPA – NR 5
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Formada pelos próprios trabalhadores, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
CIPANorma Regulamentadora – NR 5
Ministério do Trabalho e Emprego Toda empresa que possua funcionários regidos
pela Consolidação da Leis do Trabalho – CLT, deve constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento.
ORGANIZAÇÃO DA CIPAORGANIZAÇÃO DA CIPA
DEVEM ORGANIZAR A CIPA Empresas Privadas, Públicas, Sociedades de
Economia Mista, Órgãos da Administração Direta e Indireta, Instituições Beneficentes, Associações Recreativas, Cooperativas e outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.
C6
COMPOSIÇÃO(Representantes)COMPOSIÇÃO
(Representantes)
SECRETÁRIOSECRETÁRIO
EMPREGADOREMPREGADOR TRABALHADORESTRABALHADORES
INDICAÇÃOINDICAÇÃO ELEIÇÃOELEIÇÃO
PresidenteMembrosSuplentes
PresidenteMembrosSuplentes
Vice-PresidenteMembrosSuplentes
Vice-PresidenteMembrosSuplentes
C7
O que o Presidente da CIPA faz ?
• Convoca os membros para a reunião da CIPA.
• Coordena as Reuniões, e encaminha ao empregador e ao
SESMT, quando houver as decisões da CIPA.
• Informa o empregador sobre os trabalhos da CIPA.
• Coordena e supervisiona as atividades do secretario.
• Delega atribuições ao Vice-Presidente.
ObservaçõesO Cipeiro poderá perder seu mandato?
S I M. Quando faltar mais de quatro reuniões ordinárias sem
justificativa, ele será substituído pelo suplente por ordem de
colocação decrescente.
PLANO DE AÇÃO DA CIPAPLANO DE AÇÃO DA CIPA
É A ELABORAÇÃO DO TRABALHO ATRAVÉS DE:
PLANEJAMENTO
ORGANIZAÇÃO
AVALIAÇÃO
C35
Conclusão A CIPA é um dos mais importantes mecanismos de
prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
Seu principal objetivo é tornar compatível o trabalho com a preservação da integridade física e a saúde do trabalhador.
Assim, é fundamental o comprometimento dos Cipeiros e também o apoio dos empregadores.
• O treinamento para o pessoal que integrará a CIPA deve ter carga horária de vinte horas, distribuídas em, no máximo, oito horas diárias, e deve ser realizado fora do expediente normal da empresa.
• Compete à CIPA realizar, periodicamente, a verificação dos ambientes e das condições de trabalho, para a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores.
• O treinamento para o pessoal que integrará a CIPA deve contemplar, entre outros itens, noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa.
• Um membro eleito para integrar a CIPA não pode ser demitido da empresa após o registro de sua candidatura e até um ano após o final de seu mandato.
• Cabe ao empregador designar o presidente da CIPA entre os seus representantes.• Dentre as atribuições da CIPA, aquela que, conforme a própria NR-05, NÃO pode ser
executada apenas pelos membros das CIPA ou SESMT, mas também deve contar com a ativa participação dos trabalhadores na execução de tal atribuição, é a que corresponde à
a) promoção da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. b) implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. c) implementação do Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional. d) elaboração do Mapa de Riscos. e) requisição dos Comunicados de Acidente do Trabalho
NR 29
• Qual o significado das siglas: OGMO(Órgão Gestor de Mão-de-Obra) –SESSTP ( Serviço Especializado em Segurança e Saúde do Trabalhador
Portuário)- CPATP (Comissão de Prevenção de Acidentes no Trabalho Portuári);
• É correto afirmar: Acima de 2000 (dois mil) trabalhadores para cada grupo de 2000 (dois mil) trabalhadores, ou fração acima de 500, haverá um acréscimo de 01 profissional especializado em cada função específica, exceto no caso do Técnico de Segurança do Trabalho, no qual haverá um acréscimo de 3 profissionais.
Doenças Ocupacionais
DOENÇAS PROFISSIONAISDOENÇAS PROFISSIONAIS
São causadas por Agentes: FÍSICOS QUÍMICOS BIOLÓGICOS ERGONÔMICOS
específicos de determinadas funções.
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RISCOS AMBIENTAISRISCOS AMBIENTAIS
RISCOS FÍSICOS RISCOS QUÍMICOS RISCOS BIOLÓGICOS RISCOS ERGONÔMICOS RISCOS DE ACIDENTES
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FATORES QUE INFLUENCIAMFATORES QUE INFLUENCIAM
TEMPODE
EXPOSIÇÃO
SENSIBILIDADE INDIVIDUAL
CONCENTRAÇÃO INTENSIDADE NATUREZA DO RISCO
C15
VIAS DE PENETRAÇÃOVIAS DE PENETRAÇÃO
• CUTÂNEA- BACTÉRIAS• DIGESTIVA• RESPIRATÓRIA
C16
RISCOS FÍSICOS Conseqüências
• RuídoCansaço, irritação, dores de cabeça, diminuição da audição, problemas do aparelho digestivo, taquicardia, perigo de infarto.
• Vibrações Cansaço, irritação, dores nos membros, dores na coluna, doença do movimento, artrite, problemas digestivos, lesões ósseas, lesões dos tecidos moles.
• Calor
• Radiação não-ionizanteQueimaduras, lesões nos olhos, na pele e em outros órgãos
• Radiação ionizante Alterações celulares, câncer, fadiga, problemas visuais, acidente do trabalho.
• UmidadeDoenças do aparelho respiratório, quedas, doenças da pele, doenças circulatórias.
• Pressões anormais
Taquicardia, aumento da pulsação, cansaço, irritação, intermação, prostração térmica, choque térmico, fadiga térmica, perturbação das funções digestivas, hipertensão etc.
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• Poeiras
• Fumos Metálicos
• Névoas, Neblinas, Gases e Vapores
Riscos Químicos
Intoxicação específica de acordo com o metal, febre dos fumos metálicos, doença pulmonar obstrutiva.
• Substâncias, compostos ou produtos químicos em geral
CONSEQÜÊNCIAS
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Vírus
Bactérias/Bacilos
Protozoários
Fungos
RISCOS BIOLÓGICOS CONSEQÜÊNCIAS
Hepatite, poliomielite, herpes, varíola, febre amarela, raiva (hidrofobia), rubéola, aids, dengue, meningite.
tuberculose, tétano, febre tifóide, pneumonia, difteria, cólera, leptospirose, disenterias.
Malária, mal de chagas, toxoplasmose, disenterias.
Alergias, micoses.
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Esforço físico intenso
Levantamento e transportemanual de peso
Exigência de posturainadequada
Controle rígido de produtividade
Imposição de ritmosexcessivos
Trabalho em turno ounoturno
Jornada prolongada de trabalho
Monotonia e repetitividade
Outras situaçõescausadoras de “stress”físico e/ou psíquico
RISCOS ERGONÔMICOS CONSEQÜÊNCIAS
De um modo geral, devendo haver uma análise mais detalhada, caso a caso, tais riscos podem causar:
cansaço, dores musculares, fraquezas, doenças como hipertensãoarterial, úlceras, doenças nervosas, agravamento do diabetes, alterações do sono,da libido, da vida social com reflexos na saúde e no comportamento, acidentes, problemas na coluna vertebral,taquicardia, cardiopatia (angina, infarto), agravamento da asma,tensão, ansiedade, medo, comportamentos estereotipados.
Arranjo físico inadequado
Máquinas e equipamentos sem proteção
Ferramentas inadequadasou defeituosas
Iluminação inadequada
Eletricidade
Probabilidade de incêndioou explosão
Armazenamento inadequado
Animais peçonhentos
Outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes
RISCOS DE ACIDENTES CONSEQÜÊNCIAS
acidentes, desgaste físico
acidentes graves
acidentes com repercussão nos membros superiores
acidentes
acidentes graves
acidentes graves
acidentes graves
acidentes graves
acidentes e doenças profissionais
MEDIDAS DE CONTROLE
EPCEPI
Técnica
Médica
Administrativa
Educativa
{
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EPC EPI
AMBIENTE HOMEM
O RISCO A LESÃO
elimina/neutraliza/sinaliza evita ou diminui
C23
MEDIDAS TÉCNICAS
MAPA DE RISCOS AMBIENTAISO que é ?
Apresentação gráfica do reconhecimento dos riscos existentes no local de trabalho
Almoxari-fado
04
Jatea-mento
03
Pintura
02Usinagem
01
Manutenção06
Galvanoplastia 05
• 01 e 02 - Risco Químico• 03 - Risco de Acidentes• 04 - Risco Biológico• 05 - Risco Físico• 06 - Risco Ergonômico
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MAPA DE RISCOS
a) reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa;
Objetivos
b) possibilitar, durante a sua elaboração, a troca e di- vulgação de informações entre os trabalhadores, bem como estimular a sua participação nas atividades de prevenção.
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MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS-Providências -
MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS-Providências -
LEVANTAMENTO DOS RISCOSELABORAR O MAPAAFIXAR O MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS PARA
CONHECIMENTO DOS TRABALHADORESPROPOR MEDIDAS CORRETIVAS
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MAPA DE RISCOS AMBIENTAISQuem elabora?
MAPA DE RISCOS AMBIENTAISQuem elabora?
CIPA (*)
TRABALHADORES de todos os setores do estabelecimento (*)
(*) Com colaboração do SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho
IMPORTANTEImprescindível a participação dos TRABALHADORES devido ao:
• CONHECIMENTO DA ÁREA• ENVOLVIMENTO COM OS RISCOS
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MAPA DE RISCOS AMBIENTAISO significado
MAPA DE RISCOS AMBIENTAISO significado
PEQUENO MÉDIO GRANDE
CÍRCULO = GRAU DE INTENSIDADE
COR = TIPO DO RISCO
• VERDE Físicos• VERMELHO Químicos• MARROM Biológicos• AMARELO Ergonômicos• AZUL De Acidentes
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