hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

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Modelos de Maturidade para o processo de S&OP Sven Kottmann [email protected]

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Apresentação Sven (3º S&OP)

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Page 1: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Modelos de Maturidade para

o processo de S&OP

Sven Kottmann

[email protected]

Page 2: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

S&OP

Uma Jornada

Page 3: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)
Page 4: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Estágio 4

Estágio 3

Estágio 2

Estágio 1 30%

50%

20%

Page 5: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Múltiplos planos sem

integração

Apagar Fogos

Experiência

1 – 8 semanas

Planejar pedidos

Processo ad hoc,

informal

Sponsor

Gerente Supply Chain

Sem metas

Sem integração com

orçamento e execução

Balanceamento entre

demanda e supply

Avaliar Capacidade

Antecipar

Planejar Demanda

2 – 16 semanas

Processo formal,

documentado

Sponsor

Diretor Operações

Metas quantitativas

Integrado com execução

Um Conjunto de planos

totalmente integrados

Avaliar múltiplos

restrições

Otimizar Lucro

Formar Demanda

3 - 24 meses

Processo monitorado

Sponsor

Presidente

Metas quantitativas e

financeiras

Integrado com

orçamento e execução

Page 6: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Você tem um processo mensal

para balancear demanda com

supply?

Você tem um processo mensal

de tomada de decisões que

inclui todos os planos da

empresa?

Você torna este processo de

decisão mais eficiente

continuamente?

Page 7: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Estudo 2009

Os 20% melhores

Os outros

Page 8: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Depois de 32 anos,

S&OP não evoluiu

além do balanceamento simples

entre demanda e supply.

POR QUÊ?

Fonte: Gartner Webinar 29/03/2012

Delivering Business Value from S&OP

Page 9: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Change

Manage-

ment

• Sem objetivos claros

• Liderança inadequada, sem apoio

• Discussões não são na língua dos executivos

Processo

• Não envolve financeiro

• Curto prazo atrapalha

• Depende de esforço individual

Tecno-

logia

• Falta visibilidade das informações

• Sem cenários

• Sem otimização

• Sem controle do processo

• Trabalhoso

Page 10: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Sem liderança adequada

Curto Prazo

Não envolve

financeiro

Não fala língua dos executivos

Sem objetivos

claros

Page 11: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Com liderança adequada

Longo

Prazo

envolve financeiro

fala língua dos

executivos

Com objetivos

claros

Page 12: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)
Page 13: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Como conseguir a

atenção dos executivos

para o processo de

S&OP?

Page 14: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Anual / Estratégico

S&OP - Mensal / Tático

S&OE Semanal / Operacional

Controle Diário

Horizonte

Page 15: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Anual / Estratégico

S&OP - Mensal / Tático

S&OE Semanal / Operacional

Controle Diário

Planejamento Financeiro

Plano

Financeiro

S&OP

separado comparativo integrado

Page 16: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Processos Integrados

Financeiro Portfólio

Produtos Demanda Supply Integrado

Visibilidade

Page 17: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Plan to Profit

Tenta-

tiva e

Erro

Experi-

ência

Plano

factível

Plano

Otimizado

finan-

ceira-

mente

Lucra

tivid

ade (

R$)

Plano

otimizado

quanti-

tativo

Page 18: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Processos Integrados

Financeiro Portfólio

Produtos Demanda Supply Integrado

Cenários

Colaboração

Visibilidade

Otimização Controle

Page 19: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Demand Shaping

• Política de Preços

• Promoções/ Marketing

• Portfólio de Produtos

• Política de Venda

• Negociações com grandes clientes

• ...

Page 20: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Tecnologia

Page 21: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Copyright 2012 Axsis

Rotina vs. Tempo Produtivo

Urgente vs. Importante

Page 22: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Controle

Page 23: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Visibilidade - Finanças

Page 24: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Visibilidade – Demanda

Page 25: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Planos otimizados

Page 26: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Visibilidade - Supply

Page 27: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Cenários

Page 28: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Visibilidade - Integrado

Page 29: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

A jornada para alcançar

maturidade em S&OP passa por

diferentes projetos estratégicos

que devem ser liderados pelo

nível executivo da empresa.

Page 30: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Lucra

tivid

ade (

R$)

Tempo(R$)

Risco/ Oportunidade$)

Projeto S&OP

Plan

Do Che

ck

Act

Page 31: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Lucra

tivid

ade (

R$)

Tempo(R$)

Oportunidade$) Projeto 1

Projeto 2

Plan

Do Che

ck

Act

Page 32: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

RESUMO

Envolve Executivo

Integrar Planejamento

Financeiro

Horizonte Uso

Otimização

Demand Shaping

Uso Ferramentas

adequadas

Pro

jeto

s e

me

lho

ra

co

ntin

ua

S&OP como

principal processo

de decisão

Page 33: Hand out sven (3ª conferência s&op 2013)

Obrigado!

Sven Kottmann

[email protected]

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