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GRUPO ORNATUS

Apresentação

• Administrador de empresas (FEA-USP)

• MBA-Executivo (ESPM)

• Sócio diretor do Grupo Ornatus

• Fundador das marcas do Grupo

• Diretor Internacional ABF (2011-2012)

• Atual diretor de Marketing da ABF

• Atuo no setor de Franchising há 26 anos

Morana

Morana Portugal

Morana Los Angeles

Morana USA

Morana Málaga (Espanha)

Shop in shop

Balonè

Love brands

Jin Jin Wok

Jin Jin Sushi

My Sandwich

Little Tokyo

Sede Grupo Ornatus

Logística

Verticalização – Agiset

Reconhecimentos

Franqueadora do Ano

TOP 25 do Franchising

PARCERIA COM A AÇÃO CRIANÇAAção Social

Morana – Eleita uma das melhores empresas para se trabalhar na região de Barueri no ano de 2014 – Pesquisa GPTW.

Cuidando de pessoas

Grupo Ornatus em Números

Subsidiárias em

Atlanta, Seoul e Lisboa

R$700 milhões

Faturamento

500 colaboradores diretos

6.500 colaboradores na rede

Previsão de expansão

OPERAÇÃO 2.017 2.018 2.019 2.020 2.021MORANA 310 330 350 370 400

MORANA INTER - shop in shop 60 200 300 400 500

BALONÈ 38 50 70 90 120

LOVE BRANDS 60 75 90 110 130

HALIPAR 480 530 590 660 740

TOTAL 948 1.185 1.400 1.630 1.890

1. Setores resilientes com mudanças do mercado

2. Escala

3. Controle do canal de distribuição

Campanha

1. Setores resilientes com mudanças do mercado

2. Escala

3. Controle do canal de distribuição

• Qualidade

• Exclusividade

• Visibilidade

1. Setores resilientes com mudanças do mercado

2. Escala

3. Controle do canal de distribuição

Core competence

• Varejo

Core competence

• Varejo

• Construção de marca

Construção de marca

1 kg de algodão vale $ 1,00

1 kg de roupa vale $ 10,00

1 kg de marca vale $ 100,00

Core competence

• Varejo

• Construção de marca

• Gestão

Fatores Chaves de Sucesso

• Orientado ao mercado

“Troque espelho pela janela”

Fatores Chaves de Sucesso

• Orientado ao mercado

• Adaptação com velocidade

Fatores Chaves de Sucesso

• Orientado ao mercado

• Adaptação com velocidade

• Liderança

DESAFIOS

Consumidores hoje...

• Mais conectados• Mais informados • Querem mais conveniência • Pagar preço justo• Impaciente , tudo na hora• Preocupado com planeta• Preocupado com saúde• Menos filhos• No gender• Querem mais experiência• Etc....

Ciclo de vida do empreendedor e sua influência na empresa

20 30 40 50 60 70 ANOS

Experiência

Energia

CICLO DE VIDA DE UMA EMPRESA

DESAFIO DE MANTER A EMPRESA VIVA

“Mudar não é uma escolha é uma necessidade”

OBRIGADO!

jaelee@grupoornatus.com