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Grupo de Trabalho PMAQ-PA 3° ciclo
Coordenadora Geral: Liliane NascimentoCoordenadores de Campo: Adalberto Lírio e Rosana SouzaCoordenadora Administrativa: Edna Shering
1 ciclo 2 ciclo 3 ciclo
Municípios 108 128 130
Equipes 367 795 1268
Distribuição dos percentuais para a certificação das equipes
Manual 3° ciclo PMAQ, 2017
REGIONAIS DE SAÚDE 2018/SESPA
130 municípios do Pará; Tempo de duração 03 meses;
- Previsão de início do campo: Agosto de 2017;
EQUIPES AB 513
EQUIPES AB/SB 669
NASF 86
TOTAL 1268
Planejamento das equipes em 2017
MARCA/ MODELO VERSÃO DO S.O TOTAL TOTAL EM FUNCIONAMENTO
Motorola XOOM/MZ698.8 Android 4.04 33 31
Philco WORKTAB/ Q10 10.1 Android 4.2.2 23 19
TOTAL 56 50
Até 7 de maio de 2018.
Quadro situacional dos tablets
ETAPAS CONCLUÍDAS:GT estadual (Secretaria, Cosems, Universidade, NEMS);
Emissão de portarias da reitoria junho/2017;
Criação de página no site do Instituto de Ciências da Saúde, e-mail
institucional e telefone de contato;
Equipe núcleo de Belém (1 Coordenação Geral, 1 Apoio Administrativo, 2
Coordenadores de Campo, 1 apoio de TI)
Edital de seleção pública: agosto/2017
Treinamento: maio/2018
38 aprovados (32 entrevistadores/ 6 supervisores)
Inicio do campo: 4 de junho de 2018
Previsão de conclusão 10 de agosto de 2018
Treinamento em Belém – maio/2018
MARCA/ MODELO VERSÃO DO S.O TOTAL TOTAL EM FUNCIONAMENTO
Motorola XOOM/MZ698.8 “ Android 4.04 33 15
Philco WORKTAB/ Q10 10.1 Android 4.2.2 23 2
MULTILASER Android 6.0 15 15
SAMSUNG Android 7.0 15 15
Total 86 47
Situação dos tablets em 26/6/2018.
Aguardando ainda a compra de 10(dez) novos multilaser
Quadro situacional dos tablets
• Construção das Trajetórias• A coordenadora Geral: Liliane Nascimento
Análise das mesorregiões
(características)
Logísticaconsiderando
Tempo de deslocamento
Tipo de transportes
Comunicação com município: Logística
Trajetórias vivas
Número de Equipes Contratualizadas
Número de Supervisores e Entrevistadores
Trajetórias vivas• Planejamento e Execução da Logística: Distribuição dos Supervisores/ Entrevistadores• Coordenadores Rosana Souza e Adalberto Lírio
Análise das mesorregiões
(características)
Logísticaconsiderando
Número de Equipes Contratualizadas
Distribuição de Supervisores e Entrevistadores
Contato com município: Zona
Urbana e/ou Rurais
Comunicação com os Coordenadores de AB, diretores
das Regionais
Trajetórias vivas PMAQ/PA,2018
Trajetórias vivas• Pedidos administrativos: Solicitação de diárias , Passagens e prestação de
contas• Coordenadora Edna Shering
Processos Administrativos
Solicitação
FADESP-Passagens
-Diárias- Prestação de
contas, semanalmente
Fluxograma das Trajetórias Vivas
Reuniões semanais
Análise de campo
Compartilhamento de experiências
Sugestões supervisores
Trajetórias Vivas
Dirigida pela Coordenadora Geral, Liliane Nascimento e pelos Coordenadores de Campo, Adalberto Lírio e Rosana Souza
Trajetórias vivas realizadas
71 Municípios realizados, até 29.06
Trajetórias vivas realizadas
Trajetórias vivas a realizar
59 Municípios a realizar
Região Baixo Amazonas
Região Xingu
Região Carajás
Região Lago Tucuruí
Região Tapajós
Região Araguaia
Percentual até 27/6/2018
Principais problemas encontrados na AE
• Dificuldade de adequação ao regramento fundacional da UFPA.
• Dificuldade de rotatividade de gestores e profissionais dos municípios.
• Conflitos urbanos (violência e transporte precário).
• Conflitos agrários (regiões de assentamento, indígenas e quilombolas).
• Greve dos caminhoneiros no inicio do trabalho de campo.
• Problemas técnicos com os tablets antigos com o sistema de produção.
• Dificuldade de rede de wifi/4G/Edge em alguns municípios.
• Pedidos de desligamentos dos entrevistadores durante o campo.
• Acesso ao sistema de gestão no interior do estado pelos supervisores.
• Alto custo para avaliação em unidades remotas (Chaves, Jacareacanga, Castelo dos Sonhos, Marajó, São Domingos do Capim).
Pontos positivos na AE
• Parceria entre MS e UFPA;
• Participação da UFPA no Encontro da Atenção Básica (Belém e Marabá);
• Treinamento com carga horária prática possibilitou boa habilidade aos entrevistadores.
• Imersão pós treinamento de uma semana das equipes de supervisores e entrevistadores.
• Identidade de equipe com nomes indígenas para fortalecimento dos grupos (Assurini, Apoena, Yanomami, Tembés, Anambé, Aruanãs)
• Apoio do COSEMS e SESPA
• Suporte logístico com municípios.
• Decisão de compra de tablets novos que seriam para reserva e já foram incorporados ao uso.
• Realinhamento de recurso para compra de mais tablets.
Trajetórias Vivas Pmaq-Pará – 3º Ciclo
Obrigada!
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