gestão escolar para alcançar o sucesso
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Anthony McNamara
Modelos de gestão para resultados
Gestão escolar para alcançar o sucesso
1. Personalidade e modo de atuar do gestor
2. Recrutamento e retenção
3. Prioridade ao ensino
4. Estilos de liderança eficazes
Gestores premiados brasileiros
Curso residencial no National College for Teaching and LeadershipNottingham, Inglaterra
Personalidade e modo de atuar de gestores destacados
Gestão escolar para alcançar o sucesso
Recrutamento e retenção
A Profissão Docente na Inglaterra
A Gestão Escolar na Inglaterra
‘Ao preço de £50,000 [R$275,000] o processo
de encontrar um novo diretor é bastante caro.’
Gestão escolar na Inglaterra:
Prestação de contas rigorosa
Elevado nível de autonomia
Foco intenso no ensino
“A observação de aulas não é uma prática comum aqui no Brasil. Em geral os professores não gostam de terem suas aulas observadas, pois acham isso uma invasão de privacidade e de autonomia. Na visão daqui os professores são "senhores" de suas aulas e não devem nunca serem importunados. Os sindicatos sabem disso e são a favor dessa prática já cultural.”
Reduzindo a variabilidade na qualidade do ensino
A variabilidade no uso de tempo na aulaentre escolas
A variabilidade no uso de tempo na auladentro da mesma escola
Conferindo prioridade ao ensino e à aprendizagem
Conferindo prioridade ao ensino e à aprendizagem
A melhoria do ensino: um projeto colaborativo
5 dimensões essenciais que conduzem a melhores resultados para os alunos
Garantindo um ambiente ordeiro de apoio
Promovendo e participando na capacitação e desenvolvimento profissional
dos professores
Planejando, coordenando e avaliando o ensino e o currículo
Mobilizando recursos estratégicamente
Estabelecendo metas e expetativas
Impato relativo
0.27
0.84MAIOR IMPACTO NOS
RESULTADOS
0.42
0.31
0.42
0 0.2 0.4 0.6 0.8 1
Criando um ambiente de confiança que permite também as conversas difíceis
Gestão convidativa
Gestão convidativa
Criando um ambiente aberta e receptiva à crítica: feedback dos alunos
Criando um ambiente aberta e receptiva à critica: feedback dos pais
Criando um ambiente aberta e receptiva à critica: feedback dos colegas
Mentalidade de silo
O isolamento é o inimigo da melhoria
Construindo redes escolares com uma ética de auto-aperfeiçoamento contínuo
O Condado de Cumbria, uma região montanhosa e escassamente povoada no Noroeste da Inglaterra
