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Gestão do Capital Humano

O Profiler Oficina Persona® é um moderno Sistema de Identificação de Perfil Profissional e Comportamental. É ideal para os processos de Gestão de Pessoas, como:

• Seleção de Candidatos • Remanejamento • Formação de equipes • Gestão motivacional • Gerenciamento de Recursos Humanos

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O Profiler Oficina Persona® é muito mais que uma ferramenta, é o apoio que você precisava para várias áreas da sua gestão:

• Recrutamento e Seleção • Gerenciamento de Equipes • Avaliação para Treinamento e Desenvolvimento

• Motivação Produtiva • Coaching / Personal Mentoring • Gestão por Competência/Comportamental

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Entenda melhor os Perfis Comportamentais e Desenvolva as suas equipes com mais certeza. São mais de 50 informações sobre um candidato.

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Tenha em mãos mais de 50 informações sobre o profissional: • Sua forma de trabalho • Fatores motivacionais • Nível de adequação ao cargo • Nível de estresse • Perfil profissional • Potencial de trabalho... • e muito mais!

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O Profiler Oficina Persona foi desenvolvido com amplos estudos e pesquisas para ser utilizado como ferramenta de apoio em Gestão de Recursos Humanos, buscando maximizar o potencial individual através da satisfação e adequação ao cargo.

As vantagens de usar o Profiler Oficina Persona são:

• Ferramenta de baixo custo.

• Fornece grande quantidade de informações sobre o Perfil Comportamental do profissional como: melhor área de atuação, influência no ambiente de trabalho, forma de tomada de decisão, perfil predominante, adequação atual à função exercida, forma de atuação e muito mais.

• É um método testado, aprovado e utilizado há vários anos, inclusive por grandes companhias multinacionais.

• Usabilidade rápida e fácil. w w w . o f i c i n a p e r s o n a . c o m . b r

• Economiza tempo e dinheiro na seleção de candidatos, podendo perceber rapidamente a adequação do candidato ao cargo.

• Aumenta a satisfação da equipe no remanejamento à funções onde possa ser explorado seu maior potencial.

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A metodologia Profiler Oficina Persona é certificada como:

• Inovadora pela FINEP e pelo Ministério da Ciência e Tecnologia, pois extrapola em muito os conceitos utilizados da metodologia DISC e reformula a maneira de avaliar um profissional. Possui índice de validação superior a 97% em estudo feito pela Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG.

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Conheça quem testou e aprovou!

Não deixe sua Gestão de fora do que há de mais eficaz no mercado.

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Profiler Oficina Persona, a tecnologia a favor do valor mais importante do seu negócio, o Capital Humano.