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14/04/10Rua Primeiro de Agosto, 4-47 Centro- Bauru/SP Edifício Caravelas Sala 603/604

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Do discurso à prática é indiscutível a certeza de que pessoas e equipes são o verdadeiro diferencial competitivo das organizações

www.gentemais.com.br

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É neste sentido que a Gente Mais atua no mercado buscando e treinando pessoas com o perfil necessário para sua empresa.




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Através de consultorias exclusivas e metodologia participativa para diagnóstico e análise da realidade de trabalho dos envolvidos, propomos treinamentos e desenvolvimento de talentos focado nas necessidades de sua organização.




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A seguir apresentaremos alguns dos projetos que poderemos desenvolver dentro de sua organização, com um valor altamente customizado.




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AUDITORIA TRABALHISTA

Você conhece seus riscos?Tendo em vista a complexibilidade da legislação muitas empresas geram involuntariamente passivos trabalhistas. Em vários casos o valor financeiro deste passivo é desconhecido pelos executivos. Nesse serviço diagnosticamos qualitativa e quantitativamente este risco e orientamos como gerenciar a questão.




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Podemos considerar que ela possui três finalidades básicas:

1. Cientificar os riscos de possíveis autuações da fiscalização do trabalho;2. Prevenir ou evitar reclamações trabalhistas impetradas na Justiça do Trabalho;3. Informar à direção da empresa suas relações com os empregados, segundo a legislação vigente.




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FOLHA DE PAGAMENTO

A geração da folha de pagamento é uma das mais complexas rotinas administrativas que se deve executar mensalmente e uma fonte de problemas para a empresa.




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FOLHA DE PAGAMENTO

Ao terceirizar estes processos sua equipe interna pode se dedicar em atividades de gestão e desenvolvimento que possam impactar diretamente no sucesso de sua empresa.




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FOLHA DE PAGAMENTO

Mesmo que sua folha já seja terceirizada podemos promover redução de custos.

Adicionalmente também realizamos auditoria de riscos trabalhistas com o levantamento do passivo, seguindo-se uma consultoria de como reduzi-lo. Inclui-se também na terceirização todos os processos de administração de pessoal e benefícios.




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DESENVOLVIMENTO COMERCIAL

Além de trabalhos que envolvem Recursos Humanos, também ministramos assessoria ou Treinamentos estratégicos vinculados a parte comercial.




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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Do discurso à prática é indiscutível a certeza de que pessoas e equipes são o verdadeiro diferencial competitivo das organizações. É neste sentido que a Gente Mais atua no mercado buscando e treinando pessoas com o perfil necessário para sua empresa.




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CAPITAÇÃO DE CURRICULOS

Nossa contínua captação de talentos, oferece um banco de dados atualizado e consistente e através de nosso fluxo ágil e inteligente, garantimos a velocidade e qualidade no atendimento.




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Etapas do Processo Seletivo: Integração com a empresa;Captação de Profissionais;Entrevista;Dinâmica de Grupo;Referências Pessoais/Profissionais; Apresentação de candidatos finalistas.




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SERVIÇOS ADICIONAIS

Exames admissionais, periódicos e demissionais: Pensando na comodidade de nossos clientes oferecemos parceria com uma empresa de alto eficiências que presta serviço em exames préadmissionais, clínicos e fonoaudiológicos e suporte aos documentos admissionais, periódicos e demissionais, sendo os valores combinado e formatado conforme a necessidade de nossos clientes.




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CONSULTORIA EM RH

Nossa experiência e conhecimento de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas faz da Gente Mais Consultoria e Treinamento uma isolada prestadora de serviços em RH, com soluções customizadas com foco em pequenas e médias empresas.




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CONSULTORIA EM RH

Nossa atenção está sempre nos resultados que podemos trazer para os clientes, a partir de uma montagem consistente de uma política de RH.Neste sentido entendemos que a chave para o sucesso está em saber realmente diagnosticar as reais necessidades de cada cliente em um determinado momento, e estruturar sua política de RH seguindo esses conceitos.




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CONSULTORIA EM RH

Entendemos que resultados com investimento em Recursos Humanos são demonstrados com a elevação da produtividade por funcionário e aumento da competitividade que resulta em lucros mais consistentes para sua organização.




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CONSULTORIA EM RH

Algumas áreas que atuamos:- Descrição de Cargos;- Plano de Cargos e Salários;-Pesquisa de clima;-Avaliação de Desempenho com foco em Competências;-Capacitações e Treinamentos.




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CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO

Existe uma máxima que diz que o diferencial de uma empresa está em seu capital humano, ou seja, em suas pessoas, afinal não se pode ter uma empresa nota 10 com colaboradores nota 5. Após diagnosticar as necessidades de treinamento de uma forma sistemática, buscamos desenvolver programas que possibilitem atender e satisfazer plenamente suas necessidades, orientando de como mensurar os resultados destes.




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CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO

Para reter e desenvolver talentos, que é uma das atividades fundamentais do Recursos Humanos Estratégico, é fundamental que os principais executivos da empresa coloquem atenção e percebam o valor que podem agregar para a empresa em termos de qualidade os investimentos em treinamento e desenvolvimento




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CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS

Contratar estagiários é um bom investimento para as empresas. E isso não tem qualquer relação com mão-de-obra barata. Aliás, quem contrata estagiários pensando em ter alguém para fazer o trabalho pesado por pouco dinheiro está muito longe de ter a visão empreendedora que todo negócio precisa para ter sucesso.




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Se você se interessou por algum de nossos serviços entre em contato através das formas abaixo:

E-mails: [email protected] ou [email protected]

Telefone Fixo (14) 3203 7680Celulares (14) 9665 8272 ou (14) 9782 97900Skype: tatilopes.souzaMSN: [email protected]á um prazer atender você!!!


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