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Manual do Aluno e da Família 2018‐19 Resumo Um Guia Para os Pais e Alunos Sobre as Normas e Regulamentos de Funcionamento das Escolas do Condado de Palm Beach Este resumo tem como destaque algumas informações importantes incluídas na versão completa do Manual do Aluno e da Família de 2018‐2019. A versão completa do Manual pode ser encontrada on‐ line no: hƩp://www.palmbeachschools.org/Students/StudentHandbooks.asp. Neste Resumo foram incluídos dois formulários: o formulário de Declaração dos Pais e Aluno de Recebimento das Normas e Regulamentos de Funcionamento, que deve ser devolvido após assinado e o formulário de ParƟcipação do Aluno em Pesquisas Autorizadas que só deve ser devolvido se os senhores não consenƟrem. Caso não consiga acessar a versão completa do Manual do Aluno e da Família eletronicamente, solicite uma cópia impressa na escola de seu filho. FY19 Student and Family Handbook‐ Portuguese Version

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Manual do Aluno e da Família 2018‐19

Resumo 

Um Guia Para os Pais e Alunos Sobre as Normas e Regulamentos de Funcionamento das

Escolas do Condado de Palm Beach

Este resumo tem como destaque algumas informações importantes incluídas na versão completa do Manual do Aluno e da Família de 2018‐2019.  A versão completa do Manual pode ser encontrada on‐line no: h p://www.palmbeachschools.org/Students/StudentHandbooks.asp. 

Neste Resumo foram  incluídos  dois  formulários:  o formulário  de Declaração dos Pais e Aluno de Recebimento das Normas e Regulamentos de Funcionamento, que deve ser devolvido após assinado e o formulário de Par cipação do Aluno em Pesquisas Autorizadas que só deve ser devolvido se os senhores não consen rem.  

Caso não consiga acessar a versão completa do Manual do Aluno e da Família eletronicamente, solicite uma cópia impressa na escola de seu filho. 

FY19 Student and Family Handbook‐ Portuguese Version 

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Distrito Escolar do Condado de Palm Beach, Flórida Distrito conceituado em alta categoria pela Secretaria de Educação da Flórida desde 2005  

O Conselho Escolar do Condado de Palm Beach, Flórida

Distrito 1:  Barbara McQuinn Distrito 2:  Chuck Shaw (Presidente) Distrito 3:  Karen Brill Distrito 4:  Erica Whi ield Distrito 5:  Frank A. Barbieri, Jr., Adv.   Distrito 6:  Marcia Andrews Distrito 7:  Debra Robinson, M.D. (Vice‐presidente) 

O Distrito Escolar do Condado de Palm Beach tem o compromisso de proporcionar uma educação de primeira categoria, com excelência e equidade, possibilitando a cada aluno alcançar o seu potencial máximo, com a assistência de funcionários eficientes

que incen vam o aprendizado, junto às habilidades e é cas necessárias para a formação de cidadãos responsáveis e conquista de carreiras bem sucedidas

Uma Mensagem para os Pais e Alunos do Superintendente Donald E. Fennoy II, Ed.D.,

É  com  muito  orgulho  que  lhes  dou  as  boas‐vindas  ao  novo  ano le vo!  Como  Distrito,  estamos  comprome dos  em  criar  e  fornecer  um  clima  escolar  onde  os  alunos  e  funcionários  se  sintam  seguros  em  uma atmosfera de afetuosidade, respeito e responsabilidade mútuos.

O obje vo do Manual  do Aluno e da  Família  é  comunicar  as  expecta vas, 

regulamentos, procedimentos e prá cas para o ano le vo a todos os nossos 

alunos e suas famílias. O corpo docente e a administração de cada uma de 

nossas  escolas  se  esforçam  para  oferecer  as  melhores  oportunidades 

educacionais  que  contribuam  para  o  crescimento  socioemocional  e  o 

desempenho acadêmico de todos os alunos. 

Somos  um  distrito  escolar  com  um  alto  desempenho,  classificado  entre  os  melhores  do  país,  e  um  dos  mais 

conceituados distritos escolares do estado da Flórida. Nossos professores, funcionários da escola e voluntários têm sido 

reconhecidos em nível estadual e nacional por  sua excelência. Nossos alunos  frequentemente  recebem premiações e 

bolsas de estudo, e prosseguem a vida acadêmica em universidades de pres gio, seguindo carreiras promissoras. 

A cada novo ano le vo surge a oportunidade para um recomeço. Eu os incen vo a  rar proveito deste ano e estabelecer 

sua própria trajetória para a concre zação dos seus sonhos, esforçando‐se ao máximo agora, o que servirá como base 

para o sucesso de seu futuro. 

Atenciosamente, 

Donald E. Fennoy Donald E. Fennoy II, Ed.D. Superintendente

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NORMAS E REGULAMENTOS DE FUNCIONAMENTO

Para Alunos de Escolas Primárias, Intermediárias e Secundárias  Temos escolas públicas porque os cidadãos americanos acreditam que todas as pessoas têm direito a uma educação. O estado da Flórida tem leis para assegurar que toda criança possa frequentar a escola e exercitar este direito. Na Flórida, é compulsório que as crianças na  faixa  etária de  seis  a  dezesseis  anos  frequentem a  escola. Os  condados  locais  devem proporcionar  escolas  públicas gratuitas para estas crianças. Estas escolas devem propiciar um estabelecimento de ensino seguro e acolhedor numa atmosfera profissional.    O Manual do Aluno e da Família aborda uma variedade de direitos e responsabilidades dos alunos nas nossas escolas. As normas relacionadas  a  estes  direitos  e  responsabilidades  estão  também  incluídas  no  Manual do Aluno e da Família.  Sempre  que  as responsabilidades  dos  alunos  são  descritas,  entende‐se  que  os  pais  compar lham  conjuntamente  essas  responsabilidades  com seus filhos. Os números entre parênteses são Estatutos da Flórida (E.F.— número do estatuto), Regulamentos do Conselho Escolar (R– número do regulamento) Normas do Código Administra vo do Estado da Flórida (FAC‐número da norma) ou das Normas do Conselho de Educação Estadual (SBER—número da norma).    Ao longo do Manual, quando a palavra "pais" é usada, “significa um dos pais ou ambos os pais de um aluno, qualquer pessoa que tenha a guarda do aluno, ou que  tenha um parentesco com o aluno, ou qualquer pessoa que exerça autoridade de  supervisão sobre  um  aluno  no  lugar  dos  pais”.  E.F.  §  1000.21  (5)  Todos  os  Regulamentos  do  Conselho  Escolar  estão  disponíveis  para verificação no  h p://www.boarddocs.com/fl/palmbeach/Board.nsf/Public.  

INFORMAÇÕES QUE OS SENHORES DEVEM ESTAR CIENTES...

Os Planos para o Desenvolvimento do Aluno do Distrito  (SPPs)  se encontram à disposição na escola para análise. Os Planos de Desenvolvimento  do  Aluno  h p://www.palmbeachschools.org/studentprogression/  descrevem  a  estratégia  do  Distrito  Escolar para o desenvolvimento do aluno desde quando ingressa no Distrito até a formatura.  Estes planos são u lizados com a finalidade de estabelecer os padrões de desempenho do aluno em relação à aprovação, reprovação e recuperação. Também incluídos no SPP se  encontram  os  requisitos  de  matrícula  e  frequência,  descrições  dos  programas  educacionais,  diretrizes  para  avaliações  e relatórios  de  aproveitamento  do  aluno  e  requisitos  para  formatura.  Os  senhores  poderão  encontrar  informações  valiosas acessando  o  website do  Distrito:  www.palmbeachschools.org.    Além  disso,  os  seguintes  websites  oferecem  informações importantes sobre a escola:   

Código de Conduta do Aluno:  h ps://www.palmbeachschools.org/students/studenthandbooks/

Relatório Público de Prestação de Contas das Escolas: h p://doeweb‐prd.doe.state.fl.us/eds/nclbspar/    (Neste  link,  clique  na  opção  Repor ng Requirements do  ano mais  recente,  a  seguir mova  a  tela  para  baixo  até  Palm   Beach e clique em con nue, então abaixe a tela até o nome da escola e clique em View This School’s Report.) 

Classificação das Escolas: schoolgrades.fldoe.org/   (Neste link, clique na opção School Grades, a seguir clique em Open e mova a tela para baixo até localizar o nome d a   escola em Informa onal Baseline School Grades.) 

Planos de Melhoria Escolar: h p://www.floridacims.org/districts   (Neste link, clique na opção Palm Beach, a seguir clique no nome da escola e em Download para SIP do ano mais recente.   Antes de fazer o download, a página exibe a classificação de cada escola e classificações  anteriores). 

O SIS Gateway: O  SIS  Gateway  fornece  aos  pais  e  alunos  acesso  imediato  aos  horários  individuais  dos  alunos,  tarefas, 

  relatórios  de  avaliação,  presença  e muito mais.  Os  pais  e  alunos  das  escolas  intermediárias  e  ecundárias  poderão  ver 

  notas  e  tarefas  em  tempo  real.  O  SIS  Gateway  permite  que  os  pais  e  alunos  possam  acilmente  enviar  e‐mails  aos 

  professores  através  deste  sistema.  Os  alunos  têm  acesso  ao  SIS  Gateway  por  meio  do  ícone  disponível  no  portal  do 

  aluno do distrito. Os pais devem se cadastrar para uma conta do SIS Gateway com um código de a vação fornecido pela 

  escola. Solicitamos aos pais que entrem em contato com a escola para assistência na u lização do SIS Gateway. 

Para uma lista completa de diretores e escolas do Condado de Palm Beach, acesse o site do Distrito e clique na opção in tulada SCHOOLS e a seguir clique em RESOURCES. 

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 O estado da Flórida exige que o Juramento à Bandeira seja recitado no início do dia em todas as escolas públicas primárias, intermediárias e secundárias da Flórida. Cada aluno deverá ser informado através de no ficação por escrito, publicada no manual do aluno ou em publicação semelhante, conforme a seção 1006.07(2), declarando que o aluno tem o direito de não par cipar da recitação do juramento. Após solicitação dos pais por escrito, para a não par cipação do aluno, este deverá ser isento de recitar o juramento, incluindo ficar de pé e colocar a mão direita na altura do coração. E.F. § 1003.44(1). 

 1.  Um aluno menor de 18 anos, não emancipado, deverá ficar de pé e recitar o Juramento à Bandeira, a menos que 

esteja isento, por meio de solicitação dos pais por escrito. Um aluno de 18 anos ou acima, ou um aluno de escola secundária  que  seja  emancipado,  tem  autoridade  própria  e  não  poderá  ser  obrigado  a  ficar  de  pé  e  recitar  o Juramento à Bandeira. 

 2.      Caso  um  aluno  não  queira  par cipar,  e  não  tenha  apresentado  uma  isenção  da  par cipação,  o  funcionário  da 

escola: a. não poderá repreender o aluno na frente da turma; b.  deverá  reunir‐se  com  o  aluno  (de  18  anos  ou  acima,  ou  um  aluno  de  escola  secundária  que  seja                emancipado) em par cular e avisar aos pais para que eles possam resolver a questão, qualquer conflito que  surja entre os pais e a criança deverá ser resolvido pelos pais; c. não poderá disciplinar o aluno por não ficar de pé e/ou recitar o juramento; d. deverá implementar medida disciplinar, se o aluno causar tumulto significa vo ao juramento. 

JURAMENTO À BANDEIRA Regulamento 5.40

Temos uma norma em prá ca para ajudar os alunos que esquecerem de trazer o dinheiro ou não  verem a quan a 

suficiente em sua conta. 

 

Alunos em escolas Primárias (Jardim a 5a série) podem    ter um débito de até $ 6.15 e  receber a  refeição de sua 

escolha.  Uma  vez  que  a  conta  de  um aluno  chegue  ao  limite  de  $  6.15  e  ele  não  disponha  de  dinheiro,  um prato 

principal  subs tuto  será  fornecido.  O  prato  principal  de  subs tuição  para  as  escolas  primárias  consiste  de  um 

sanduíche  de  peru  e  queijo  (um  item  no  menu  todos  os  dias).  O  aluno  poderá  ainda  adquirir  os  outros  itens 

selecionados para comprar uma refeição reembolsável. 

 

Alunos em escolas Intermediárias e Secundárias (6a à 12a série) podem ter um débito de até US $ 2.30, após isso, 

uma  refeição de  subs tuição  será  fornecida. A  refeição de  subs tuição é um sanduíche de queijo  com um suco ou 

leite.  

A refeição de subs tuição será fornecida sem custo para o aluno. 

 

Os alunos não estão autorizados a usar a conta para comprar lanches, o que resultaria em um saldo nega vo.  

Se  for  observado  repe das  ocorrências  em  que  o  aluno  não  tenha  fundo  suficiente  para  suas  refeições,  os  pais/

responsável deverão ser alertados a respeito do procedimento de inscrição para receber refeições gratuitas ou a preço 

reduzido. 

ESQUECEU O DINHEIRO DO ALMOÇO? ESTAMOS AQUI PARA AJUDAR!

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FUNÇÕES DO DIRETOR DA ESCOLA

Como  es pulado  pelo  Estatuto  da  Flórida  1001.54,  um  conselho  escolar  distrital  deve  contratar  diretores  para  as escolas públicas por meio de contrato firmado. O diretor da escola: 

tem autoridade sobre os funcionários do distrito escolar de acordo com o E.F. § 1001.28. 

deverá  dar  total  apoio  à  autoridade  de  cada  professor  e  motorista  de  ônibus  quanto  à  remoção  de  alunos desobedientes, desrespeitosos, violentos, abusivos, incontroláveis ou que causem tumulto em sala de aula ou no ônibus escolar e, quando apropriado e disponível, colocá‐los em um estabelecimento educacional alterna vo. 

deverá proporcionar  liderança acadêmica na elaboração, revisão e  implementação do plano de melhoria escolar de acordo com o E.F. § 1001.54(2). 

deverá  tomar as providências necessárias para garan r que  todos os  relatórios educacionais estejam concisos e atualizados,  e deverá proporcionar oportunidades necessárias de  treinamento para que os  funcionários possam informar com precisão a frequência, par cipação no programa FTE, desempenho do aluno, avaliação do professor e dados referentes à segurança e disciplina na escola E.F. § 1001.54(3). 

é responsável pela gestão e cuidados do material didá co de acordo com as cláusulas do capítulo 1006. 

deverá apoiar totalmente e cooperar na implementação do E.F. § 1002.23. 

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CALENDÁRIO PARA 2018‐19 O Conselho Escolar aprovou o Calendário Escolar para 2018‐19 e pode ser encontrado online no: 

h ps://www.palmbeachschools.org/communica ons/calendarofevents/  

DATAS IMPORTANTES

FERIADOS

DIAS RESERVADOS PARA COMPENSAR AS EMERGÊNCIAS (EMD)

Os dias reservados para compensar o tempo de ensino do aluno, perdidos em situações de emergências, ficarão a 

critério do Superintendente e de acordo com o estatuto estadual. 

13 de agosto de 2018 Primeiro dia de aula 

19 de outubro de 2018 Dia de trabalho  

para os professores Dia de treinamento profissional 

(não haverá aula) 

6 de novembro de 2018 Dia de trabalho para  

os professores Dia de treinamento Profissional 

(não haverá aula) 

7 de janeiro de 2019 Dia de trabalho  

para os professores Dia de treinamento profissional 

(não haverá aula) 

8 de fevereiro de 2019 Dia de trabalho  

para os professores Dia de treinamento profissional 

(não haverá aula) 

25 de março de 2019 Dia de trabalho  

para os professores Dia de treinamento profissional 

(não haverá aula) 

31 de maio de 2019 Úl mo dia de aula 

 

3 de setembro de 2018 Dia do trabalho 

10 de setembro de 2018 Feriado de outono 

19 de setembro de 2018 Feriado de outono 

19 a 23 de novembro de 2018 Feriado do Dia de Ação de Graças  

24 de dezembro de 2018 a 4 de janeiro de 2019 Recesso de inverno 

21 de janeiro de 2019 Aniversário de M.L. King 

18 a 22 de março de 2019 Recesso de primavera 

19 de abril de 2019 Feriado de primavera 

27 de maio de 2019 Dia de celebração aos soldados 

mortos em combate 

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CÓDIGO DE CONDUTA DO ALUNO P‐5.1811, P‐5.1812, P‐5.1813   

As normas e regulamentos adicionais do Código de Conduta do Aluno estão sob revisão e sujeitos à mudanças.

NOTA: Seções deste Manual contêm um resumo do Código de Conduta do Aluno. Há uma versão para o ensino primário, e uma para  o  intermediário  e  secundário.    Para  acessar  eletronicamente  o  Código  de  Conduta  do  Aluno  completo,  acesse  o  site  do Distrito para os regulamentos incluídos no Capítulo 5 h p://www.boarddocs.com/fl/palmbeach/Board.nsf/Public   inclusive os R‐5.002 (Bullying e Assédio), R‐5.09 (Frequência, Faltas e Vadiagem), R‐5.0921 (Regulamento do Conselho Escolar do Condado de Palm  Beach  para  Controle  de  Gangues),  R‐5.1812  (Código  de  Conduta  do  Aluno    para  Alunos  de  Escolas  Primárias),  R‐5.1813 (Código de Conduta do Aluno para Alunos de Escolas  Intermediárias e Secundárias), R‐5.1817 até o R‐5.186, 5.81  (Proteção ao Aluno contra Assédio e Discriminação Sexual). 

   Sugerimos  aos  pais  e  alunos  que  façam  juntos  uma  recapitulação  das  Normas  de  Conduta  do  Aluno  e  conversem  sobre  a importância de estarem em segurança, agindo com responsabilidade e respeito na escola e no co diano. As Normas de Conduta do Aluno  foram criadas pelo Distrito para proporcionar um ambiente de aprendizado seguro que conduza ao êxito acadêmico. Para que este obje vo  seja alcançado, é necessário que o ambiente escolar  seja  composto de uma comunidade coopera va e segura.  

A  “reestruturação  cultural"  de  uma  escola  em  um  clima  posi vo  es mula  o  êxito  acadêmico  e  promove  a  imparcialidade, civilidade, aceitação da diversidade, e também o respeito mútuo. O Conselho Escolar do Condado de Palm Beach adotou e está implementando uma infraestrutura de Apoio ao Comportamento Posi vo em todas as Escolas (PBS) para fomentar esta conquista.  

O PBS é um programa de disciplina comprovado que tem como base resultados e pesquisas que enfa za sistemas de apoio em todas  as  escolas.  O  PBS  dá  prioridade  a  ensinar  aos  alunos  a  comportarem‐se  de  maneira  que  contribua  para  a  conquista acadêmica  e  êxito  escolar  que  favoreça  um  ambiente  onde  os  alunos  e  funcionários  sejam  responsáveis  e  respeitosos. O  PBS também  tem  como  prioridade  o  comportamento  apropriado  dos  funcionários  para  servir  de  exemplo,  ensinar  e  reforçar comportamentos apropriados dos alunos; e abordar os casos de indisciplina menos graves como “oportunidades para ensinar”. 

O que é o Guia de Disciplina enquadrado às normas de conduta do aluno? O GUIA DE DISCIPLINA é uma ferramenta a ser usada pelos administradores para que ajam de maneira adequada nos casos de infrações por indisciplina, de acordo com as Normas de Conduta do Aluno. Esta ferramenta serve para proporcionar estabilidade em todos os níveis através de todo o Distrito para que desta forma os alunos sejam disciplinados, de forma parcial, de escola para escola quando apresentarem um comportamento que requeira disciplina além da sala de aula.   O obje vo do GUIA DE DISCIPLINA não se aplica ao gerenciamento de sala de aula atribuído pelo professor, mas para ser usado como uma etapa progressiva  em  situações  em que o  aluno desacata  às  normas,  exigindo que um diretor  ou  seu encarregado imponha  as  consequências.  Determinadas  infrações  às  normas  como  posse  de  arma,  agressão,  assédio  sexual,  requerem que medidas administra vas preliminares sejam tomadas imediatamente.

 

O  GUIA  DE  DISCIPLINA  tem  como  propósito  ajudar  os  pais  e  seus  filhos  na  compreensão  das  consequências  que  ocorrerão resultantes da infração às normas escolares. Enquanto que a maioria dos pais não têm a necessidade de familiarizarem‐se com o guia de disciplina, o Conselho Escolar e o Distrito querem assegurar que os pais fiquem cientes sobre as medidas tomadas pelos administradores das escolas quando os alunos exibem um mau comportamento.  O GUIA DE DISCIPLINA possibilita aos administradores a  impor consequências de  forma consistente, obstante à escola que seu filho  frequente.  Quando  um  aluno  comete múl plas  infrações  em  uma  ocorrência,  como  no  caso  de  briga  à  mão  armada,  o administrador  vai  impor  consequências mais severas.  Assim  como  as Normas de Conduta do Aluno,  o  GUIA  DE  DISCIPLINA  é também anualmente reavaliado pelos parceiros do Distrito, inclusive os pais, professores, administradores, conselheiros e outros representantes da comunidade. 

Incidentes que resultem em recomendação disciplinar no Condado de Palm Beach são classificados como infrações de Nível 1, Nível 2, Nível 3 ou Nível 4. Ao decidir a medida disciplinar a ser imposta, o diretor ou o seu encarregado deverá considerar a idade do aluno, se é portador de necessidades especiais, classificação de ELL, conduta prévia, intenção e gravidade do incidente. É solicitado aos administradores que imponham a disciplina de uma maneira progressiva. O princípio fundamental é aplicar a medida menos severa adequada ao mau comportamento. Medida disciplinar mais rigorosa será imposta pelos administradores em caso de con nuação do mau comportamento.

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Comportamentos Incidentes de Nível 1 são atos que provocam desordem na sala de aula, escola,  transporte ou a vidades extracurriculares. 

 INCIDENTES DE NÍVEL 1

  Atrasos habituais*  Cábula ou falta intencional  Permanência em áreas não          designadas  Sair da escola sem permissão  Infrações ao código de vestuário  Demonstração de afeto em público   Trapaça nas provas e/ou exames  Desacato às normas escolares  Infração às normas do ônibus escolar   Fazer mau uso do computador/

tecnologia (secundário)  Comportamento ou brincadeira          pertubadora (desordeiro)  Linguajar desrespeitoso  Confrontação  Men ra/declaração falsa  Infração ao uso de telefone/tecnologia  Itens proibidos, uso de medicamentos 

não autorizados  Venda ou distribuição de material não 

autorizado  A vidade inapropriada   Desobediência/insubordinação  *Recomendação mandatória à Equipe     Pedagógica  

Estratégias Corretivas antes da

Administração de Disciplina   Recapitulação da matriz das          expecta vas   Reensinamento do 

comportamento  Orientação (Coaching)  Tarefa para reflexão   Carta de desculpa 

Variação de Medidas Disciplinares O  diretor  ou  encarregado  poderá selecionar pelo menos uma das  seguintes medidas do Nível 1. Os diretores poderão autorizar o uso de medidas do Nível 2 para incidentes repe dos, graves ou  incidentes habituais de Nível 1 .   

Responsabilidades da Administração    

Comunicar aos pais/responsável (M) 

Convocar uma reunião com o aluno

(M) 

  MEDIDAS DE NÍVEL 1   

Reunião com os pais 

Recomendação ao orientador  

       educacional 

Recomendação para mediação junto 

aos colegas 

Recomendação para mediação junto à 

administração 

Contrato de comportamento 

Reunião de equipe (IEP, 504, LEP) 

Relatório diário/semanal 

Mudança de horário de aulas 

Requisição aos pais/responsável para 

que compareçam às aulas junto ao 

aluno 

Res tuição voluntária  

Determinação de assento no ônibus  

Almoço em silêncio/punição na hora 

do almoço 

Punição após o horário escolar 

Punição prolongada ou múl pla  

Punição escolar no sábado 

Confiscação  

Resolução de conflito  

Aconselhamento 

Encaminhamento a algum órgão fora do distrito 

M = Mandatório

ESCOLAS PRIMÁRIAS NÍVEL 1

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Comportamentos Incidentes  de Nível  2  são mais  graves  do que  os  incidentes  de  Nível  1.  Estes comportamentos  interferem significa vamente  com  o  processo  de aprendizado  e/ou  o  bem‐estar  geral  de outros. 

  INCIDENTES DE NÍVEL 2  

 

Assédio * 

Mau comportamento no ônibus 

Linguagem profana ou obscena  

Ameaça, sem prá ca de crime* 

Agressão  sica* 

Comportamento desordeiro            repe vo * 

Desobediência repe va  

Bullying/Cyberbullying   (bulling virtual)* 

Vandalismo <1000 

Pequeno furto ou roubo <300 

Posse de produtos derivados do          tabaco ** 

Punições não cumpridas (Regular) 

Punições não cumpridas (sábado) 

Bombinhas/Estalinhos * 

Falsificação de documento ou           assinatura 

Jogos de azar * 

Assédio sexual * 

Posse de outros instrumentos ou          objetos 

Declarações de ameaças, sem prá ca de crime* 

Prá cas de a vidades inapropriadas graves  * 

Trapaças graves  *Recomendação à Equipe Pedagógica Mandatória

   

Responsabilidades da Administração  

Inves gação 

Declaração das testemunhas   

Variação de Estratégias  Corre vas Antes da

Administração de Disciplina     

Inves gação 

Declarações de testemunhas 

Revisão da matriz de expecta vas 

Orientação (Coaching) 

Tarefa para reflexão 

Carta de desculpa 

Confirmar chegada e saída 

Jus ça restauradora 

Efeitos gerados por outros incidentes 

Acordo de não aproximação 

Plano para segurança da ví ma 

Variação de Medidas Disciplinares O diretor ou encarregado deverá impor a medida de maneira progressiva quando apropriado.  O  diretor  ou  encarregado  poderá selecionar  uma  ou  mais  estratégias  de nível  1,  como  também  uma  medida  de nível 2.   

Responsabilidades da Administração    

Comunicar aos pais/responsáveis (M) 

Convocar uma reunião com o           aluno (M) 

 MEDIDAS DE NÍVEL 2 

Mediação 

Contrato de comportamento 

Reunião sobre o plano (IEP, 504, LEP) 

Relatório diário/semanal 

Res tuição voluntária  

Jus ça restauradora  

Serviço comunitário  

Perda de privilégios  

Confisco/apreensão 

Intervenção na escola 

Suspensão interna 

Dias pendentes 

Programa Alterna vo para o Uso de Tabaco (ATOD)  ** 

Suspensão do ônibus 

Suspensão de 1 a 3 dias fora da escola (OSS) 

  ** 1ª Infração – reunião com os pais, punição  após  o  horário  escolar, recomendação ao orientador escolar   ** 2ª Infração ‐ reunião com os pais, 1 dia OSS, material de orientação.   **3ª  Infração  –  5  dias  OSS/3  pendentes com frequência a um programa aprovado contra  o  uso  de  álcool,  tabaco  ou  outros pos de drogas (AOD). 

 M = Mandatório

ESCOLAS PRIMÁRIAS NÍVEL 2

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Comportamentos Incidentes de Nível 3 são mais graves do que  os  incidentes  de  Nível  2.  Estes comportamentos causam um significante tumulto  no  processo  de  aprendizado. Estes  incidentes  causam  problemas  à saúde  e/ou  à  segurança  ou  danos  à propriedade escolar. 

  INCIDENTES DE NÍVEL 3

Briga 

Agressão verbal ao aluno/à pessoa 

Agressão verbal ao Funcionário do Conselho Escolar 

Agressão  sica ao aluno/pessoa (não funcionária do Conselho Escolar) 

Ataque  sico 

Extorsão/chantagem/coerção 

Assalto 

Agressão  sica a um funcionário do Conselho Escolar 

Trotes 

Roubo >300 

Vandalismo >1000 

Invasão e roubo/arrombamento 

Uso inapropriado do computador/tecnologia (grave) 

Imprudência ao dirigir veículo 

Roubo de veículo motorizado  

Incêndio premeditado **** 

Falsificação de documento/apresentação de documento falso  

Assédio sexual  

Uso sem autorização de medicamento com receita médica*** 

Uso de substâncias tóxicas *** 

Álcool *** 

Parafernália des nada ao uso de drogas*** 

Drogas/Imitação de drogas representadas como drogas (posse/uso/armazenagem )*** 

Perturbação do ambiente escolar 

Invasão à propriedade escolar 

Falso alarme de incêndio/ligar para 911  

Ameaça de bomba **** 

Prá ca de atos não apropriados, lascivos ou obscenos 

Conduta sexual inadequada  

Posse de faca ou outros objetos potencialmente perigosos.  

Responsabilidades Administra vas 

 

Inves gação (M) 

Declarações de testemunhas (M) 

Comunicado às autoridades policiais da escola (M) 

Recomendação à equipe pedagógica (M) 

Variações de Medidas Disciplinares  O  diretor  ou  encarregado  deverá selecionar  pelo  menos  uma  das  medidas de nível 3 não mandatórias.   

Responsabilidades da Administração    

Comunicar aos pais/responsáveis  (M) 

Convocar uma reunião com o aluno (M) 

 MEDIDAS DE NÍVEL 3  

 

Apreensão (conforme necessário) 

Jus ça restauradora 

Serviço comunitário  

Perda de a vidades extracurriculares 

Suspensão interna 

Dias pendentes 

Suspensão fora da escola de 1 a 5 dias 

Recomendação para expulsão ****   

   

Infrações por Uso de Álcool ou Outros Tipos de Drogas  

 ***  1a  Ofensa  –  5  dias  OSS/3  pendentes com frequência ao programa contra o uso de álcool ou outros  pos de drogas (AOD)    ***  Repe ção  da  ofensa  (AOD)  –  10  dias OSS/5  pendentes  com  frequência  ao programa contra o uso de álcool e outras drogas (AOD)   Os  diretores  poderão  convocar  uma reunião  com  o  Comitê  de  Avaliação Disciplinar  em qualquer  infração que  seja de natureza específica.  M = Mandatório        

ESCOLAS PRIMÁRIAS NÍVEL 3

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Comportamentos Estes  comportamentos  são  as  prá cas mais  graves  de  desordem  estudan l  e risco à vida.   

INCIDENTES DE NÍVEL 4    

Ameaça eminente de violência, alto nível**** 

Tenta va de crime contra uma pessoa**** 

Posse de arma de fogo, revólver,  rifle, espingarda**** 

Agressão a um policial**** 

Posse, uso, venda, armazenamento ou distribuição de disposi vos explosivos**** 

Venda, intenção de venda ou distribuição de drogas, imitação de drogas representadas como drogas ou medicamentos vendidos com receita médica**** 

Agressão em circunstâncias agravantes**** 

Agressão ou agressão em circunstâncias agravantes ao aluno/pessoa (que não seja funcionário do Conselho Escolar)**** 

Roubo à mão armada **** 

Agressão ou agressão em circunstâncias agravantes a um funcionário do Distrito Escolar**** 

Agressão sexual **** 

Sequestro ou rapto **** 

Homicídio **** 

Responsabilidades da Administração 

  

 

Inves gar (M) 

Declaração de testemunhas (M) 

Comunicar ao superintendente da área (M) 

Comunicar ao Departamento de           Segurança nas escolas (M) 

Comunicar às autoridades policiais da escola (M) 

Consequências Disciplinares  O diretor ou seu encarregado deverá empregar as seguintes medidas de nível 4   

  MEDIDAS DE NÍVEL 4 

  

Comunicar aos pais/responsável (M) 

Convocar uma reunião com o aluno 

(M) 

Apreensão (conforme necessário) (M) 

Suspensão da escola por 10 dias (M) 

 ****Recomendação para expulsão (M) 

 Os  diretores  poderão  convocar  o  Comitê de  Avaliação  Disciplinar  em  qualquer infração que seja de natureza específica.        M = Mandatório

ESCOLAS PRIMÁRIAS NÍVEL 4

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Comportamentos Incidentes  de  Nível  1  são  atos  que tumultuam  a  ordem  em  sala  de  aula,  o funcionamento ordenado da sala de aula, da  escola,  o  transporte  ou  as  a vidades extracurriculares 

   

INCIDENTES DE NÍVEL1    

Atrasos habituais 

Cábula 

Permanência em áreas não designadas  

Saída da escola sem permissão 

Desacato às normas de vestuário 

Demonstração de afeto em público 

Trapaça 

Não cumprimento às normas escolares 

Infração ao regulamento do ônibus 

Uso inapropriado de tecnologia/computador (secundário) 

Brincadeira ou comportamento indisciplinado (desordeiro) 

Linguajar desrespeitoso  

Confrontação  

Men ra/declaração falsa 

Infração ao uso de telefone celular/tecnologia 

Objetos proibidos, uso de medicamento sem autorização 

Venda/distribuição de materiais não autorizados  

A vidade não apropriadas 

Desobediência/insubordinação  

Variação de estratégias corre vas antes da administração de disciplina 

   

Revisão da matriz de expecta vas 

Reensinamento do comportamento 

Orientação (Coaching) 

Tarefa para reflexão  

Carta de desculpa 

Variação de Medidas Disciplinares O  diretor  ou  encarregado  poderá selecionar pelo menos uma das  seguintes medidas do Nível 1. Os diretores poderão autorizar o uso de medidas do Nível 2 para incidentes de Nível 1 repe dos, graves ou habituais.                

Responsabilidades da Administração   

Comunicar aos pais/responsáveis (M) 

Convocar uma reunião com o aluno 

(M) 

  MEDIDAS DE NÍVEL 1   

Reunião com os pais 

Recomendação ao orientador 

educacional 

Recomendação para mediação junto 

aos colegas 

Recomendação para mediação junto à 

administração 

Contrato de comportamento 

Reunião de equipe (IEP, 504, LEP) 

Relatório diário/semanal 

Mudança do horário de aulas 

Requisição aos pais/responsáveis para 

que compareçam às aulas junto ao 

aluno 

Res tuição voluntária  

Determinação de assento no ônibus 

Almoço em silêncio/punição na hora 

do almoço 

Punição após o horário escolar 

Punição múl pla ou prolongada 

Punição escolar no sábado 

Confiscação 

Resolução de conflito  

Aconselhamento 

Encaminhamento a um órgão fora do distrito 

 M = Mandatório

ESCOLAS INTERMEDIÁRIAS E SECUNDÁRIAS NÍVEL 1

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Comportamentos Incidentes  de  Nível  2  são  mais  sérios  do que  incidentes  de  Nível  1.  Estes comportamentos  causam  um  tumulto significante ao processo de aprendizado e/ou bem‐estar geral 

    

INCIDENTES DE NÍVEL 2    

Assédio * 

Mau comportamento no ônibus 

Linguagem vulgar ou obscena 

Ameaça, sem prá ca de crime * 

Agressão  sica * 

Comportamento desordeiro repe vo * 

Desobediência repe va  

Bullying/Cyberbullying (bullying virtual) * 

Prá ca de trote * 

Vandalismo <1000 

Pequeno furto ou roubo <300 

Posse de produtos derivados do tabaco ** 

Punições não cumpridas (regular) 

Punições não cumpridas (sábado) 

Bombinhas/estalinhos* 

Falsificação de documento ou assinatura  

Jogos de azar * 

Posse de outros instrumentos ou objetos 

Assédio sexual * 

Declaração de ameaças, sem prá ca de crimes * 

Prá cas graves de a vidades inapropriadas graves * 

Cábulas graves  

   *Recomendação à Equipe Pedagógica Mandatória 

Responsabilidades da Administração   

Inves gação 

Declarações das testemunhas      

Variação de  estratégias corre vas antes da

administração de disciplinas     

Inves gação 

Declaração de testemunhas 

Revisão da matriz de expecta vas 

Orientação (coaching) 

Análise de comportamento 

Carta de desculpa 

Confirmar chegada e saída 

Jus ça restauradora 

Efeitos gerados por outros incidentes 

Acordo de não aproximação 

Plano para segurança da ví ma 

Variação de Medidas Disciplinares O diretor ou encarregado deverá  impor a medida disciplinar de maneira progressiva quando for apropriado.  O  diretor  ou  encarregado  poderá selecionar uma das estratégias de Nível  1, assim como uma das ações de Nível 2.   

Responsabilidades da Administração    

Comunicar aos pais/responsáveis (M) 

Convocar uma reunião com o aluno (M) 

 MEDIDAS DE NÍVEL 2 

  

Mediação 

Contrato de comportamento 

Reunião sobre o plano (IEP, 504, LEP) 

Relatório diário/semanal 

Res tuição voluntária  

Jus ça restauradora  

Serviço comunitário  

Perda de privilégios 

Confiscação  

Intervenção na escola 

Suspensão interna 

Dias pendentes 

Programa ATOD ** 

Suspensão do ônibus  

Suspensão de 1 a 5 dias (OSS) fora da escola  

   ** 1ª  Infração –  5 dias OSS/3 pendentes com frequência ao programa contra o uso de álcool, tabaco ou outras drogas (ATOD).   **  2ª  Infração  –  5  dias  OSS/2  pendentes com frequência ao programa contra  o uso de  álcool,  tabaco  ou  outros  pos  de drogas (ATOD).   *** Infrações adicionais – 10 dias OSS  M = Mandatório

ESCOLAS INTERMEDIÁRIAS E SECUNDÁRIAS

NÍVEL 2

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Comportamentos Incidentes  de  nível  3  são mais  graves  do que os de nível 2.  Estes comportamentos causam  um  tumulto  significante  ao processo de aprendizado. Estes incidentes causam  problemas  à  saúde  e/ou  à segurança  ou  danos  à  propriedade escolar.   

INCIDENTES DE NÍVEL 3  

Briga  

Agressão verbal ao aluno/à pessoa 

Agressão verbal ao funcionário do Conselho Escolar 

Agressão  sica ao aluno/pessoa(não funcionário do Conselho Escolar) 

Ataque  sico 

Extorsão/chantagem/coerção 

Assalto  

Agressão  sica a um funcionário do Conselho Escolar 

Prá ca de trotes 

Roubo >300 

Vandalismo >1000 

Invasão e roubo/arrombamento 

Uso inapropriado do computador/tecnologia (grave) 

Imprudência ao dirigir veículo 

Roubo de veículo motorizado 

Incêndio premeditado **** 

Falsificação de documento ou documento adulterado 

Assédio sexual  

Uso sem autorização de medicamento com receita médica*** 

Uso de substâncias tóxicas*** 

Álcool *** 

Parafernália des nada ao uso de drogas *** 

Drogas/imitação de drogas representadas como drogas (posse/uso/armazenagem)*** 

Perturbação do ambiente escolar 

Falso alarme de incêndio/ligar para 911 

Ameaça de bomba**** 

Prá cas de atos não apropriados, lascivos ou obscenos 

Conduta sexual inadequada  

Posse de faca ou outros objetos potencialmente perigosos 

Responsabilidades da administração 

   

Inves gar (M) 

Declarações de testemunhas (M) 

Comunicado às autoridades policiais (M) 

Recomendação à equipe pedagógica (M)

Variações de Medidas Disciplinares O  diretor  ou  encarregado  deverá selecionar  pelo  menos  uma  das  medidas de nível 3 não mandatórias.   

Responsabilidades da administração    

Comunicar aos pais/responsáveis(M) 

Convocar uma reunião com o aluno (M) 

   

MEDIDAS DE NÍVEL 3   

Apreensão (conforme necessário) 

Jus ça restauradora  

Serviço comunitário 

Perda de a vidades extracurriculares 

Suspensão interna 

Dias pendentes 

Suspensão de 1 a 10 dias fora da escola 

Recomendação para expulsão ****    

Infrações por uso de álcool ou outras drogas (AOD)

  *** 1a infração – 10 dias OSS/5 pendentes com frequência ao programa contra o uso de álcool ou outros  pos de drogas (AOD) aprovado pelo Distrito   *** Repe das  infrações por uso de álcool ou  outros  pos  de  drogas  (durante  o mesmo ano le vo) ‐ MANDATÓRIO 10 dias de  suspensão  fora  da  escola  e recomendação para expulsão.   Os  diretores  poderão  convocar  uma reunião  com  o  Comitê  de  Avaliação Disciplinar  em qualquer  infração que  seja de natureza específica.      M = Mandatório

ESCOLAS INTERMEDIÁRIAS E SECUNDÁRIAS

NÍVEL 3

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Comportamentos Estes  comportamentos  são  as  prá cas mais graves de desordem e risco à vida     

INCIDENTES DE NÍVEL 4    

Ameaça iminente de violência,  alto nível**** 

Tenta va de crime contra uma pessoa**** 

Posse de arma de fogo, revólver, rifle, espingarda**** 

Agressão a um policial**** 

Posse, uso, venda, armazenagem ou distribuição de disposi vo explosivo**** 

Venda, intenção de venda ou distribuição de drogas, imitação de drogas representadas como drogas ou medicamentos com receita médica**** 

Agressão em circunstâncias agravantes**** 

Agressão ou agressão em circunstâncias agravantes a um aluno/pessoa (que não seja funcionário do Conselho Escolar)**** 

Roubo à mão‐armada**** 

Agressão ou agressão em circunstâncias agravantes a um funcionário do Conselho Escolar**** 

Agressão sexual **** 

Sequestro ou rapto**** 

Homicídio**** 

Responsabilidades da Administração   

Inves gar (M) 

Declaração de testemunhas (M) 

Comunicar ao superintendente da área (M) 

Comunicar ao Deptº de Segurança nas escolas (M) 

Comunicar às autoridades policiais da escola (M) 

Consequências Disciplinares  O  diretor  ou  seu  encarregado  deverá empregar as seguintes medidas de nível 4   

   

MEDIDAS DE NÍVEL 4    

Comunicar aos pais/responsável (M) 

Convocar uma reunião com o aluno 

(M) 

Apreensão (conforme necessário) (M) 

Suspensão da escola por 10 dias (M) 

  

 ****Recomendação para expulsão (M) 

    Os diretores poderão convocar o Comitê de Avaliação Disciplinar em qualquer infração de natureza específica. 

  

M = Mandatório  

      

ESCOLAS INTERMEDIÁRIAS E SECUNDÁRIAS

NÍVEL 4

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Medindo o Sucesso Econômico dos Formandos da Flórida

 O  Relatório  de  Segurança  Econômica  fornece  aos  alunos,  pais  e  a  outrem  informações  sobre  formandos  de  inst tu ções públicas de ensino superior da Flórida,  incluindo o Sistema de Universidades Estaduais  (SUS),  S i s tema  de  Facu ldades  da  Flórida (FCS) e Centros Técnicos Distritais (DIST).1  

Diplomas e cer ficados são importantes  –  quanto mais  você  aprende, mais você ganha.  O aumento dos níveis de 

desempenho educacionais aumenta o poder aquisi vo. 

Normalmente, o  po de diploma selecionado também será associado ao potencial de ganhos. O gráfico abaixo mostra os ganhos de acordo com vários diplomas de associados (2 anos de estudo) em ciências aplicadas no nível FCS2 . Conforme indicado no gráfico, a escolha de carreira e o campo de estudo de um aluno podem afetar significa vamente 

o potencial de melhores salários a longo prazo. 

 

Uma grande variação no salário também é verdade para os formandos com um diploma de bacharel. Embora o inter‐

esse pessoal e outros fatores devam influenciar na escolha da ins tuição e da especialidade, a compreensão de salá‐

rios  dos  recém  formandos  com bacharelado  ajudará os  alunos  a  escolher  um programa que  corresponda  às  suas 

metas profissionais a longo prazo. O gráfico abaixo mostra os 15 programas de bacharelado mais populares de acor‐

do com o salário em 2013‐14. 

_______________________________ 1 1 A fonte de dados para obter informações neste relatório resumido é o Programa de Informações de Colocação de Treinamen‐to e Treinamento da Flórida (FETPIP) do Departamento de Educação da Flórida.  2 Os dados representam a média de salários iniciais para os formandos de 2013‐2014 no primeiro ano após a formatura.  

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Embora o sucesso de cada formando reflita uma variedade de fatores ‐ como suas experiências, o mercado de tra‐balho local e onde eles escolhem viver ‐ www.beyondeduca on.org e o Relatório de Segurança Econômica fornecem informações valiosas para os alunos e pais considerarem quando es verem pesquisando opções de estudos e car‐reiras profissionais. 

The Dept. of Global Educa on and Community Outreach Transla on Team cer fies that this is a true and faithful transla on of the original document. (561) 434‐8620 – May 2018 – SY181158 

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