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FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ENSINO DE PIRACICABA

AV. MONSENHOR MARTINHO SALGOT, n.º560 FONE: (19) 3412-1100 CAIXA POSTAL 226 - CEP: 13414-040 Ramal: 106 PIRACICABA – SP. FAX: (19) 3412-1108

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REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ENSINO DE PIRACICABAFUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ENSINO DE PIRACICABAFUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ENSINO DE PIRACICABAFUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ENSINO DE PIRACICABA

(CONCORRÊNCIA N.º001/2018)

CONTRATAÇÃO DE CONTRATAÇÃO DE CONTRATAÇÃO DE CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE SERVIÇOS DE SERVIÇOS DE SERVIÇOS DE CONTROLE DE ACESSOCONTROLE DE ACESSOCONTROLE DE ACESSOCONTROLE DE ACESSO

A Comissão Especial de Licitação, designada pelo Ato n.º014 de 13 de agosto de 2018, da

Fundação Municipal de Ensino de Piracicaba, doravante denominada ENTIDADE DE LICITAÇÃO, torna

público aos interessados, que estará reunida no dia, hora e local abaixo discriminados, a fim de receber,

abrir e examinar documentação e propostas de empresas que pretendam participar da Concorrência

n.º001/2018, do tipo menor preço mensal, tudo em conformidade com a Lei n.º8.666, de 21.6.93 suas

alterações subseqüentes, legislação correlata e demais exigências deste Edital. Dotação Orçamentária

PI – 12.122.0004.2446 – ND- 333903703; em exercícios futuros correspondentes à vigência do

contrato, a despesa com a execução dos serviços correrá a conta de dotações orçamentárias próprias

para o atendimento de despesa da mesma natureza.

1. 1. 1. 1. DO OBJETODO OBJETODO OBJETODO OBJETO

1.1. Constitui objeto da presente Concorrência para contratação de empresa para prestação de

serviços de controle de acesso junto a Fundação, pelo período de 12 meses, conforme disposto neste

edital e em seus anexos, que fazem partes integrante deste instrumento.

1.2. Os serviços serão realizados em todo o campus da Fundação Municipal de Ensino de

Piracicaba, situada na Av. Monsenhor Martinho Salgot, n.º560 – Areião, Piracicaba – SP., CEP: 13414-

040, Fone: (19) 3412.1100 /Ramal 107.

1.2.1. Compõem o presente edital:

a) Anexo 1 – Termo de Referência, Relação dos Postos e Modelo de Proposta;

b) Anexo 2 – Planilha Orçamentária da FUMEP;

c) Anexo 3 - Memorial de Segurança;

d) Anexo 4 – Minuta do Contrato.

OBSERVAÇÃOOBSERVAÇÃOOBSERVAÇÃOOBSERVAÇÃO: A licitante reserva-se o direito de diminuir ou aumentar a quantidade de horas, de acordo

com a sua necessidade devidamente comprovado o aumento ou diminuição da área na execução dos

serviços; devendo sempre comunicar com antecedência, de acordo com a Lei nº 8.666/93.



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Total de horas a contratar Total de horas a contratar Total de horas a contratar Total de horas a contratar –––– 39.74439.74439.74439.744 horashorashorashoras

2222. DA ABERTURA, DIA HORA E LOCAL. DA ABERTURA, DIA HORA E LOCAL. DA ABERTURA, DIA HORA E LOCAL. DA ABERTURA, DIA HORA E LOCAL

2.1. A abertura dos Envelopes relativos à Habilitação e de Preços será efetuada da seguinte

forma:

2.1.1. No dia 30 de outubro de 2018 às 09:00 horas, recebimento e abertura dos Envelopes

contendo a documentação das Propostas Habilitação e de Preços, fechadas, de que tratam os itens 5

e 6, que poderão ser abertas imediatamente após a fase de habilitação e classificação,

respectivamente.

2.1.2. O endereço para a entrega e abertura dos Envelopes é:

COMISSÃO ESPECIAL DE LICITAÇÃOCOMISSÃO ESPECIAL DE LICITAÇÃOCOMISSÃO ESPECIAL DE LICITAÇÃOCOMISSÃO ESPECIAL DE LICITAÇÃO


Av. Monsenhor Martinho Salgot, n.º560 Av. Monsenhor Martinho Salgot, n.º560 Av. Monsenhor Martinho Salgot, n.º560 Av. Monsenhor Martinho Salgot, n.º560 –––– AreiãoAreiãoAreiãoAreião

Piracicaba Piracicaba Piracicaba Piracicaba –––– SP.SP.SP.SP.

CEP: 13414CEP: 13414CEP: 13414CEP: 13414----040040040040

Fone: (19) 3412Fone: (19) 3412Fone: (19) 3412Fone: (19) 3412----1100 / 1100 / 1100 / 1100 / RamalRamalRamalRamal: : : : 107107107107

2.2. Não havendo expediente na data marcada, a reunião será realizada no primeiro dia útil

subseqüente, à mesma hora e local, salvo por motivo de força maior, ou qualquer outro fator ou fato

imprevisível.

2.3. Os envelopes de documentação e proposta encaminhados à Entidade de Licitação após a

data e horário fixado no presente Edital, serão devolvidos ainda fechados aos respectivos remetentes.

2.4. O Licitante que pretender obter esclarecimentos sobre o Edital deverá solicitá-los por escrito,

por meio de e-mail [email protected], ou enviados pessoalmente ao endereço abaixo, setor

de protocolo, de segunda a sexta feira, exceto feriados, das 08 às 11 e das 13 às 17:00hs, 03 (três)

dias, antes da data estabelecida para a apresentação das propostas. A Entidade de Licitação

responderá por escrito, às solicitações de esclarecimentos recebidas tempestivamente e encaminhará

cópias das respostas, incluindo explicações sobre as perguntas, sem identificar sua origem, a todos que

já tenham retirado ou venham a retirar o Edital, no seguinte endereço:


Av. Monsenhor Martinho Salgot, n.º560 Av. Monsenhor Martinho Salgot, n.º560 Av. Monsenhor Martinho Salgot, n.º560 Av. Monsenhor Martinho Salgot, n.º560 –––– AreiãoAreiãoAreiãoAreião

Piracicaba Piracicaba Piracicaba Piracicaba –––– SP.SP.SP.SP.

CEP: 13414CEP: 13414CEP: 13414CEP: 13414----040040040040

Fone: (19) 3412Fone: (19) 3412Fone: (19) 3412Fone: (19) 3412----1100 / 1100 / 1100 / 1100 / RamalRamalRamalRamal:::: 107107107107

2.5. As empresas interessadas poderão estar presentes por meio de um representante legal, com

poderes para intervir nas fases do procedimento licitatório, desde que o mesmo exiba, no ato da



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entrega dos envelopes, documento que o identifique como representante da Licitante, caso contrário,

ficará impedido de manifestar-se e/ou responder pela empresa.

2.6. Nenhuma pessoa física, ainda que credenciada por procuração legal, poderá representar

mais de uma Licitante.

3. DA PARTICIPAÇÃO NA LICITAÇÃO3. DA PARTICIPAÇÃO NA LICITAÇÃO3. DA PARTICIPAÇÃO NA LICITAÇÃO3. DA PARTICIPAÇÃO NA LICITAÇÃO

3.1. Somente poderão participar da presente Licitação empresas que tenham por objeto a

prestação dos serviços requerida no presente edital.

3.2. A proposta e quaisquer documentos deverão ser apresentados em português, idioma em que

também serão redigidos os contratos. Serão aceitos documentos em outros idiomas, desde que

acompanhados de tradução para o português, caso em que tal tradução prevalecerá sobre os originais.

3.3. Os documentos relativos à habilitação (Envelope n.º01), proposta de preços (Envelope n.º02)

serão apresentados em original ou por qualquer processo de cópia, devidamente autenticada por

cartório competente, ou publicação em órgão da Imprensa Oficial.

3.4. Os documentos de habilitação e proposta de preços deverão ser entregues sem emendas,

rasuras, entrelinhas ou ressalvas em envelopes devidamente fechados e identificados

apropriadamente.

3.5. O Licitante arcará integralmente com todos os custos de preparação e apresentação de sua

proposta, independente do resultado do procedimento licitatório.

3.6. Uma Licitante, incluídos todos os membros de um consórcio, associação, ou grupo, suas

filiais ou empresas que fazem parte de um mesmo grupo econômico ou financeiro, somente poderá

apresentar uma única proposta. Caso uma Licitante participe em mais de uma proposta, estas

propostas não serão levadas em consideração e serão rejeitadas pela Entidade de Licitação.

3.6.1. Para tais efeitos entende-se que fazem parte de um mesmo grupo econômico ou

financeiro, as empresas que tenham diretores, acionistas (com participação em mais de 5%), ou

representantes legais comuns, e aquelas que dependam ou subsidiem econômica ou financeiramente

a outra empresa.

3.7. Nenhuma empresa ou instituição vinculada a Entidade de Licitação será elegível para

participar deste processo licitatório.

3.8. Em circunstâncias excepcionais, a Entidade de Licitação poderá solicitar a prorrogação do

prazo de validade das propostas, por escrito, bem como a extensão da validade da correspondente

Garantia de Proposta, não sendo admitida a introdução de quaisquer modificações na proposta.

3.9. O licitante deverá realizar visita prévia e inspecionar o local de modo a obter, para sua própria

utilização e por sua exclusiva responsabilidade, toda a informação necessária à elaboração da proposta,



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sendo obrigatória a juntada da Declaração de Vistoria emitida pela Entidade de Licitação. Todos os custos

associados à visita e à inspeção serão de inteira responsabilidade do licitante;

a) As vistorias poderão ser realizadas, durante o período da manhã das 8hs00 às 10hs00 e no

período da tarde a partir das 13:30hs/min. Às 16:30hs/min. na FUMEP, situada na Av. Monsenhor

Martinho Salgot, 560 – Bairro Areião, Piracicaba/SP.

b) A empresa interessada poderá realizar em dia e horário a serem previamente agendados,

através do telefone (19) 3412.1100 ramal 121 com o Sr. Wagner J. Menochelli.

4. DA HABILITAÇÃO (ENVELOPE N.º01) 4. DA HABILITAÇÃO (ENVELOPE N.º01) 4. DA HABILITAÇÃO (ENVELOPE N.º01) 4. DA HABILITAÇÃO (ENVELOPE N.º01)

4.1. Os documentos relativos à habilitação serão entregues à Comissão Especial de Licitação, em

envelope devidamente fechado, contendo externamente os seguintes dizeres:


CONCORRÊNCIACONCORRÊNCIACONCORRÊNCIACONCORRÊNCIA N.º00N.º00N.º00N.º001111/20/20/20/2011118888

CONTRATAÇÃO DE CONTRATAÇÃO DE CONTRATAÇÃO DE CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONTROLE DE ACESSOCONTROLE DE ACESSOCONTROLE DE ACESSOCONTROLE DE ACESSO

ENVELOPE N. º01 ENVELOPE N. º01 ENVELOPE N. º01 ENVELOPE N. º01 –––– HABILITAÇÃOHABILITAÇÃOHABILITAÇÃOHABILITAÇÃO

RAZÃO SOCIAL, ENDEREÇO COMPLETORAZÃO SOCIAL, ENDEREÇO COMPLETORAZÃO SOCIAL, ENDEREÇO COMPLETORAZÃO SOCIAL, ENDEREÇO COMPLETO

4.2. Para fins de habilitação, as Licitantes brasileiras devem apresentar a documentação a seguir:

4.2.1. Relativamente à situação jurídica:

a) Registro comercial, no caso de empresa individual;

b) Ato constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor, devidamente registrado, em se tratando

de sociedades comerciais, e, no caso de sociedades por ações, acompanhado dos documentos de

eleição de seus administradores;

c) Decreto de autorização, devidamente publicado, em se tratando de empresa ou sociedade

estrangeira em funcionamento no País, e ato de registro ou autorização para funcionamento expedido

pelo órgão competente, quando a atividade assim o exigir;

d) Inscrição do ato constitutivo, no caso de sociedades civis, acompanhada de prova de

investidura ou nomeação da diretoria em exercício.

4.2.2. Relativamente à regularidade fiscal:

a) Comprovante de inscrição no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica do Ministério da Fazenda

(CNPJ-MF);

b) Certidão de Regularidade de Situação perante o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço –

CRS, emitida pela Caixa Econômica Federal – CEF;

c) Certidão Negativa de Débito – CND, comprovando sua regularidade relativa a seguridade

social;

d) Prova de regularidade com a fazenda federal, por meio da apresentação do seguinte:



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d.1) Certidão Negativa ou Certidão Positiva com efeitos de Negativa de tributos federais, emitida

pela Secretaria da Receita Federal, comprovando sua regularidade com a Fazenda Federal;

d.2) Certidão Negativa ou Certidão Positiva com efeitos de Negativa da Dívida Ativa da União,

emitida pela Procuradoria da Fazenda Nacional do Ministério da Fazenda, comprovando sua

regularidade para com a Fazenda Federal;

d.3) Conforme orientação da Receita Federal do Brasil do Brasil, disponível no site

http://www.receita.fazenda.gov.br/grupo2/certidoes.htm o contribuinte que possuir a Certidão

Especifica Previdenciária e a Certidão Conjunta PGFN/RFB, dentro do prazo de validade nelas indicados,

poderá apresenta-las conjuntamente.

e) Certidão Negativa ou Certidão Positiva com efeitos de Negativa, comprovando sua

regularidade com as fazendas estadual;

f) Prova de regularidade de inexistência de débitos Trabalhistas (CNDT), Lei nº 12.440/2011;

g) Declaração de regularidade no Ministério do Trabalho, em cumprimento ao disposto no inciso

XXXIII do artigo 7º da Constituição Federal, conforme abaixo:

“ Eu, (nome completo), inscrito no CPF sob nº.........., representante legal da empresa (razão social),

Localizada na (endereço completo), inscrita no CNPJ/MF sobº.........., DECLARO, sob as penas da Lei, que

a referida empresa encontra-se em situação regular no Ministério do Trabalho no que se refere à

observância do disposto no inc. XXXIII, do art.7º, da Constituição da República Federativa do Brasil.

Portanto, não concede trabalho noturno, perigoso ou insalubre aos menores de dezoito e qualquer

trabalho aos menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos.

Por ser a expressão da verdade, assino a presente.

Local, data, assinatura e identificação do representante legal da empresa.”

4.2.3. Relativamente à situação econômico-financeira:

a) Certidão Negativa de Falência ou Concordata expedida pelo Distribuidor da sede da Licitante;

4.3. A proposta submetida por um Consórcio deverá atender aos seguintes requisitos:

4.3.1. Apresentação do compromisso público ou particular de constituição de Consórcio subscrito

pelos consorciados;

4.3.2. A indicação da Empresa Líder, com poderes específicos para receber as instruções relativas

à execução do Contrato em nome de todos os demais membros;

4.3.3. Comprovação de qualificação técnica, sendo permitido o somatório dos quantitativos de

cada consorciado e qualificação econômico-financeira por meio do somatório dos valores de cada

consorciado, na proporção de sua respectiva participação.

4.3.4. Não será permitida a participação de empresa consorciada, na mesma Licitação, em mais

de um Consórcio ou isoladamente;



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4.3.5. Responsabilidade solidária dos integrantes pelos atos praticados em Consórcio, tanto na

fase de Licitação quanto na da execução do Contrato;

4.3.6. A Licitante vencedora fica obrigada a promover, antes da celebração do Contrato, a

constituição e o registro do Consórcio nos termos do compromisso referido no item;

4.4. As Licitantes deverão apresentar atestado de capacidade técnica de Serviços a serem

contratados de acordo com o objeto deste Edital.

4.5. A licitante que estiver com condenação em processos sejam cíveis ou trabalhistas, em até

70% do capital social subsento e integralizado será inabilitada; tal exigência se dá em virtude da

condenação subsidiária que a entidade poderá sofrer.

4.6. Todas as empresas participantes, inclusive as micro-empresas e empresas de pequeno porte

deverão apresentar no Envelope nº 1, os documentos relacionados, mesmo que estes apresentem

alguma restrição (Lei Complementar nº 123/06, art. 43)Lei Complementar nº 123/06, art. 43)Lei Complementar nº 123/06, art. 43)Lei Complementar nº 123/06, art. 43).

4.7. Caso as microempresas ou empresas de pequeno porte apresentem na fase de habilitação

alguma restrição na comprovação da regularidade fiscal, será assegurado o prazo de 02 (dois) dias

úteis, cujo termo inicial corresponderá ao momento em que o proponente for declarado o vencedor do

certame, prorrogáveis por igual período, a critério da Administração Pública, para regularização da

documentação, pagamento ou parcelamento do débito, e emissão de eventuais certidões negativas ou

positivas com efeito de certidão negativa, sendo que, em caso de não regularização da documentação

dentro do prazo previsto, implicará decadência do direito à contratação (Lei Complementar nº 123/06, Lei Complementar nº 123/06, Lei Complementar nº 123/06, Lei Complementar nº 123/06,

art. 43, §§ 1º e 2º).art. 43, §§ 1º e 2º).art. 43, §§ 1º e 2º).art. 43, §§ 1º e 2º).

4.8. Para efeito da validade das certidões exigidas para habilitação, se outro prazo não constar

em lei ou no próprio documento, o prazo de validade será considerado 90 (noventa) dias a partir da

data de sua emissão.

4.9. Se houver impossibilidade de apresentar qualquer documento por motivo de greve do órgão

emissor, apresentar declaração em papel timbrado da empresa, assinado por seu representante legal,

de que não está em débito com o referido órgão e que, finda a greve, se compromete a apresentar o

documento atualizado, para fins de direito, independentemente da fase em que se encontrar o processo

licitatório, sujeitando-se, no caso de não apresentação, às penalidades legais,

5. DA PROPOS5. DA PROPOS5. DA PROPOS5. DA PROPOSTA DE PREÇOS TA DE PREÇOS TA DE PREÇOS TA DE PREÇOS –––– (ENVELOPE N.º02)(ENVELOPE N.º02)(ENVELOPE N.º02)(ENVELOPE N.º02)

5.1. A proposta de preços deverá ser entregue sem emendas, rasuras, entrelinhas ou ressalvas

em Envelope devidamente fechado, separado dos que contenham os documentos da Habilitação,

apresentando externamente, os dizeres:


CONCORRÊNCIA DECONCORRÊNCIA DECONCORRÊNCIA DECONCORRÊNCIA DE PREÇO N.ºPREÇO N.ºPREÇO N.ºPREÇO N.º000000001111/20/20/20/2011118888



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CONTRATAÇÃO DE CONTRATAÇÃO DE CONTRATAÇÃO DE CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE DE DE DE CONTROLE DE ACESSOCONTROLE DE ACESSOCONTROLE DE ACESSOCONTROLE DE ACESSO

ENVELOPE N.º02 ENVELOPE N.º02 ENVELOPE N.º02 ENVELOPE N.º02 –––– PROPOSTA DE PREÇOSPROPOSTA DE PREÇOSPROPOSTA DE PREÇOSPROPOSTA DE PREÇOS

RAZÃO SOCIAL, ENDEREÇO COMPLETORAZÃO SOCIAL, ENDEREÇO COMPLETORAZÃO SOCIAL, ENDEREÇO COMPLETORAZÃO SOCIAL, ENDEREÇO COMPLETO

6. A PROPOSTA DEVERÁ6. A PROPOSTA DEVERÁ6. A PROPOSTA DEVERÁ6. A PROPOSTA DEVERÁ CONTERCONTERCONTERCONTER

6.1. Nome, razão social, endereço da empresa e número do Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica

– CNPJ, no Ministério da Fazenda;

6.1.1. Nome, RG, CPF, endereço residencial, estado civil e nacionalidade do responsável pela

assinatura do Contrato.

6.1.2. Indicação do representante da CONTRATADA durante a execução do contrato a fim de

garantir seu cumprimento de acordo com as diretrizes estabelecidas para sua realização, o qual

responderá ainda pelo recebimento de todos os atos e comunicados formais expedidos pela FUMEP.

6.1.3. Número da conta corrente, da agência e do banco em que será efetuado pagamento.

6.1.4. Apresentar garantia contratual de 5% (cinco por cento) do valor estimado do contrato pelo

período de 12 meses pela adjudicatáriaadjudicatáriaadjudicatáriaadjudicatária, conforme edital.

6.2. Prazo de validade, não inferior a 60 (sessenta) dias, a contar da data final prevista para sua

entrega;

6.3. Assinatura ou rubrica, identificada por meio de carimbo ou datilograficamente.

6.4. Não se admitirá proposta que apresente valores simbólicos, ou irrisórios, de valor zero,

excessivos ou manifestamente inexeqüíveis.

6.5. Em caso de divergência entre os valores unitários e o total, prevalecerão os primeiros e, se

houver divergência entre os valores por extenso e seus correspondentes em algarismos, prevalecerão

os valores por extenso.

6.6. Preços dos serviços para os quais está apresentando proposta, apresentados no item1 e

1.2.1. anexos, por hora efetiva de prestação de serviços, sendo que deverão ser contratadas 39.744

horas.

6.6.1. Os preços deverão estar cotados para realização do serviço no local indicado no item

1.2. nos preços propostos pelas Licitantes deverão estar inclusos todos os custos referentes a

equipamentos e serviços auxiliares.

6.6.2. Os serviços de Controle de Acesso;

1. A Empresa vencedora do processo licitatório deverá operar com;

a) Marcador de ponto eletrônico;

b) Rádios HT de acordo com o período de funcionamento (devendo todos homens / mulheres

estarem realmente com HTs), e os mesmos em pleno funcionamento;



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c) 01 (uma) moto para deslocamento em pleno funcionamento com ano de fabricação não

inferior a 2015 (dois mil e quinze), devidamente equipadas de acordo com as normas vigentes e em

pleno funcionamento 24 (vinte e quatro) horas / dia, devendo estar apto para trafegar em asfalto ou

em piso sem pavimentação, perfazendo-se um total mensal de 1.100 (um mil e cem) kms /mês.

d) Deverão estar inclusos na proposta todos os custos operacional da moto (equipada e

condutor).

OBS. CARACTERISTICA DAS MOTOSOBS. CARACTERISTICA DAS MOTOSOBS. CARACTERISTICA DAS MOTOSOBS. CARACTERISTICA DAS MOTOS:::: MINIMMINIMMINIMMINIMAAAA:::: “NXR BROS“NXR BROS“NXR BROS“NXR BROS 160 160 160 160 –––– gasolinagasolinagasolinagasolina”””” ou similarou similarou similarou similar....

6.7. Na proposta a empresa licitante ainda deverá apresentar e cumprir com as seguintes

condições:

As proponentes deverão apresentar junto com as propostas a planilha orçamentária conforme

modelo constantes do anexo 2, os itens das planilhas e seus respectivos quantitativos não devem ser

modificados ou excluídos, contudo a licitante tem a liberdade de acrescentar ao final itens que julgar

necessários para melhor detalhamento dos seus custos.

Plano operacional de trabalho de acordo com o horário disponibilizado para os serviços no

item 1 ao 1.2.1. anexos;

Todos os funcionários deverão estar devidamente contratados pela Empresa vencedora do

processo licitatório;

A contratação deverá seguir as normas estabelecidas na CLT, segurança do trabalho (exame

admissional e periódico de acordo com o perfil profissiográfico e profissional) e Delegacia Regional do

Trabalho;

Outrossim, consignamos que na proposta deverão ser considerados todos os custos diretos e

indiretos para a execução dos serviços objeto desta licitação, especialmente os custos de mão de obra,

os tributos incidentes, encargos sociais, trabalhistas e previdenciários, vale transporte, vale

alimentação, dentre outros, tudo em conformidade com a legislação de regência e Convenção Coletiva

de Trabalho....

A Empresa vencedora do processo licitatório deverá uniformizar seus funcionários de acordo

com o modelo apresentado pela instituição e devidamente identificados;

A Empresa vencedora do processo licitatório, deverá apresentar cronograma de atividade com

nome, horário e especificação técnica da atividade do funcionário;

A Empresa vencedora do processo licitatório, ficará responsável por substituição

imediatamente do funcionário que não se apresentar ao trabalho no horário determinado com

tolerância de 15 (quinze) minutos;

Em caso de necessidade da Instituição, esta poderá com aviso de antecedência de 02 (dois)

dias, solicitar da Empresa vencedora do processo licitatório funcionários suficientes para o atendimento

de eventos esporádicos, pelo pagamento da hora de trabalho;



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7. DO PROCEDIMENTO7. DO PROCEDIMENTO7. DO PROCEDIMENTO7. DO PROCEDIMENTO

7.1. O julgamento da Licitação será realizado em duas fases:

7.1.1. Fase de habilitação que compreenderá a verificação e análise dos documentos

apresentados no Envelope n.º01 – Documentos de Habilitação de cada Licitante;

7.1.2. Fase de classificação de preços e julgamento final que compreenderá a verificação e

análise de todos os elementos contidos no Envelope n.º02 – Proposta de Preços das Licitantes

classificadas na fase anterior para elaboração da relação de classificação final das Licitantes.

7.2. Os trabalhos da Comissão Especial de Licitação, na reunião de abertura, obedecerão aos

trâmites abaixo estabelecidos:

7.2.1. No local, dia e hora previstos no presente Edital, a Comissão receberá os Envelopes

contendo a documentação (Envelope n.º01), os quais serão abertos ante os representantes das

Licitantes, com as Propostas de Preço (Envelope n.º02), que poderão ser abertos imediatamente após

a fase de habilitação, respectivamente, desde que haja renúncia expressa ao direito de interpor recurso

por parte de todas as Licitantes, devidamente registrada em ata.

7.3. As decisões quanto à habilitação e classificação serão publicadas no Diário Oficial do

Município.

7.4. Após o Presidente da Comissão, declarar encerrado o prazo para recebimento dos Envelopes,

com os documentos de habilitação e Propostas de Preço, nenhum outro poderá ser recebido.

7.5. A Comissão inabilitará ou desclassificará as propostas, que contrariarem a este Edital.

7.6. Quando todas as Licitantes forem inabilitadas ou todas as propostas forem desclassificadas,

a Entidade de Licitação poderá fixar às Licitantes o prazo de 08 (oito) dias úteis para apresentação de

nova documentação ou de outras propostas, escoimadas das causas que determinaram a inabilitação

ou desclassificação.

7.7. A critério da Comissão Especial de Licitação, poderão ser relevados erros ou omissões

formais, de que não resultem prejuízo para o entendimento das propostas.

7.8. Serão lavradas atas circunstanciadas das reuniões, onde constarão todas as ocorrências,

que serão assinadas pelos membros da Comissão Especial de Licitação e pelas Licitantes que

participarem das reuniões.

8. DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS8. DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS8. DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS8. DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS

8.1. Será vencedor para a prestação dos serviços aquele que apresentar proposta no menor valor,

exeqüível nos termos do Art. 48 da Lei 8666/93, por hora de trabalho para o item do disposto no item

1 ao 1.2.1. deste Edital.

8.2. Não serão consideradas quaisquer ofertas de vantagens não prevista neste Edital ou

baseadas nas ofertas das demais Licitantes.



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8.3. A decisão da Comissão somente será considerada definitiva após homologação e

adjudicação pelo Diretor Executivo da Fundação Municipal de Ensino de Piracicaba.

8.4. O resultado desta Concorrência será publicado no Diário Oficial do Município.

8.5. Em caso de empate nas propostas dos preços será realizado sorteio para a definição do

vencedor.

9. DOS RECURSOS9. DOS RECURSOS9. DOS RECURSOS9. DOS RECURSOS

9.1. Dos atos praticados pela Entidade de Licitação poderá haver recurso no prazo de 05 (cinco)

dias úteis, contado da intimação do ato ou da lavratura da ata, conforme o caso; devendo ser

protocolizadas no Setor de Protocolo, na sede da FUMEP, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das

08 às 11 horas e das 13 às 17 horas.

9.1. Todos os pedidos de vistas e extração de cópias deverão ser mediante requerimento formal

do representante legal da empresa, dirigida ao Presidente da Licitação, junto ao Setor de Protocolo.

9.2. Os recursos contra a decisão de habilitação ou inabilitação e julgamento das propostas terão

efeito suspensivo. Nas hipóteses de recursos contra outros atos praticados pela Entidade de Licitação,

caberá à autoridade competente, atribuir eficácia suspensiva ao recurso interposto, motivadamente e

presentes razões de interesse público.

9.3. Na hipótese de recurso contra a decisão da Comissão, na fase de julgamento da habilitação,

os envelopes contendo as propostas permanecerão cerrados em invólucro que será rubricado por todos

os presentes na reunião, para posterior abertura, em data que será fixada pela Comissão Especial de

Licitação, o que fará constar em ata.

9.4. Os recursos serão dirigidos ao Presidente da Comissão de Licitação, por intermédio da

Comissão Especial de Licitação, a qual poderá reconsiderar sua decisão ou fazê-lo subir, devidamente

informado.

9.5. Após decididos os recursos eventualmente interpostos, o processo de Licitação será

submetido ao Diretor Executivo da Fundação Municipal de Ensino de Piracicaba, para que se proceda à

devida homologação e consequente adjudicação.

10. DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS10. DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS10. DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS10. DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS

10.1. O descumprimento das obrigações e demais condições do Edital sujeitará a Licitante às

seguintes sanções, quando for o caso:

I. advertência;

II. perda da garantia de proposta em favor da Entidade de Licitação;

III. suspensão temporária de participação em licitações e impedimento de contratar com a

Entidade de Licitação por prazo não superior a 02 (dois) anos.



11

10.2. Fica facultada a defesa prévia da Licitante, em qualquer caso de aplicação de penalidade,

no prazo de 05 (cinco) dias úteis, contados da intimação do ato.

10.3. As sanções previstas neste Instrumento poderão ser relevadas na hipótese de caso fortuito

e força maior, ou a ausência de culpa da Licitante, devidamente comprovada perante a Entidade de

Licitação.

10.4. As sanções pelo descumprimento das obrigações contratuais estão previstas no termo de

Contrato, parte integrante deste Edital.

11. DO CONTRATO: VIGÊNCIA11. DO CONTRATO: VIGÊNCIA11. DO CONTRATO: VIGÊNCIA11. DO CONTRATO: VIGÊNCIA

11.1. O prazo de vigência do contrato será de 01 (um) ano, conforme disposto na Cláusula quarta

do Contrato.

11.2. Os serviços somente terão início após emissão da Ordem de Serviço pela FUMEP.

11.3. O prazo de vigência poderá ser prorrogado até 60 (sessenta) meses, conforme art. 57, inc.

II, da Lei 8.666/93.

11.4. A eventual prorrogação de prazo será formalizada nos termos das condições prescritas na

Lei Federal 8.666/93 e neste contrato.

11.5. A Licitante vencedora deverá firmar o Contrato, no prazo de 15 (quinze) dias úteis, contados

da data da convocação.

11.6. Na hipótese da empresa vencedora se recusar a assinar o Contrato, a Entidade de Licitação

convocará a segunda empresa classificada e, assim, sucessivamente, na ordem de classificação, sem

prejuízo da aplicação das sanções previstas no item 10, no que couber.

11.7. O presente Edital, bem como a Proposta integrarão o Contrato independentemente de

transcrição.

12121212. DA GARANTIA CONTRATUALDA GARANTIA CONTRATUALDA GARANTIA CONTRATUALDA GARANTIA CONTRATUAL

12.1. A adjudicatária deverá oferecer, a título de garantia, conforme art.56 da Lei Federal nº

8.666/93, o montante de 5% (cinco por cento) do valor estimado do contrato pelo período de 12 meses,

podendo optar por uma das seguintes modalidades:

12.1.1. Caução em dinheiro ou título da dívida pública;

12.1.2. Fiança bancária

12.1.3. Seguro-garantia

12.2. Se a caução for prestada em título da dívida pública, deve es ter sido emitido so a forma

escritural, mediante registro em sistema centralizado de liquidação e de custódia autorizado pelo

Banco Central do Brasil e avaliado pelo seu valor econômico, conforme definido pelo Ministério da

Fazenda.



12

12.3. A garantia, quando efetuada através de Fiança Bancária, deverá ser formalizada mediante

a apresentação de Carta de Fiança emitida por banco regularmente constituído.

12.4. A garantia, quando ofertada através de Seguro Garantia, deverá ser formalizada mediante

apresentação de Apólice de Seguro, onde conste FUMEP como beneficiário.

12.5. A garantia prestada deverá perdurar em validade e integral até o cumprimento do Termo

do Contrato.

12.6. Não será aceita garantia cujo teor exclua a responsabilidade por problemas trabalhistas e

multas contratuais.

12.7 A não prestação de garantia equivale à recusa injustificada para a celebração do contrato,

caracterizando descumprimento total da obrigação assumida, sujeitando a empresa adjudicatária às

penalidades legalmente estabelecidas.

11113333. DO PAGAMENTO. DO PAGAMENTO. DO PAGAMENTO. DO PAGAMENTO

13.1. O pagamento será feito de acordo com os prazos e condições estabelecidos no Contrato,

não obrigando-se a instituição a arcar com ônus trabalhistas decorrentes dos empregados contratados

que prestarão serviços pela contratada a instituição.

13. DO REAJUSTE E DO EQUILÍBRIO ECONÔMICO FINANCEIRO

13.1. Os preços são fixos e irreajustáveis pelo período de 12 (doze) meses, nos termos da

legislação que implantou o Plano Real e conforme disposições contratuais.

13.2. O equilíbrio econômico-financeiro transcorrerá de acordo com o estabelecido no contrato.

11114444. FRAUDE E CORRUPÇÃO. FRAUDE E CORRUPÇÃO. FRAUDE E CORRUPÇÃO. FRAUDE E CORRUPÇÃO

14.1. As Licitantes deverão observar os mais altos padrões técnicos durante o processo licitatório

e na execução do contrato, estando sujeitas às sanções previstas na legislação brasileira.

11115555. DAS DISPOSIÇÕ. DAS DISPOSIÇÕ. DAS DISPOSIÇÕ. DAS DISPOSIÇÕES GERAISES GERAISES GERAISES GERAIS

15.1. Os serviços de Controle Acesso deverão ser apresentados rigorosamente em conformidade

com os termos do Edital e da Proposta apresentada pela CONTRATADACONTRATADACONTRATADACONTRATADA, sendo que a inobservância

desta condição implicará recusa, com aplicação das penalidades contratuais, podendo ocorrer rescisão

contratual.

15.2. Caso a CONTRATADACONTRATADACONTRATADACONTRATADA se recuse a apresentar os serviços de Controle de Acesso propostos

ou venha fazê-lo fora das condições contratuais, a Entidade de Licitação poderá, independentemente

de qualquer aviso ou notificação, rescindir o contrato e optar pela convocação das demais Licitantes

na ordem de classificação.



13

16161616. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

16.1. Fica assegurado à Entidade de Licitação, sem que caiba as Licitantes qualquer tipo de

reclamação ou indenização, o direito de:

16.1.1. Adiar a data de abertura das propostas à presente Licitação, dando conhecimento aos

interessados, notificando-se, por escrito, às Licitantes que já tenham retirado o Edital, com a

antecedência de pelo menos 24 (vinte e quatro) horas, antes da data inicialmente marcada;

16.1.2. Anular ou revogar, no todo ou em parte, a presente Concorrência, a qualquer tempo,

desde que ocorrentes as hipóteses de ilegalidade ou interesse público, dando ciência aos interessados;

16.1.3. Alterar as condições deste Edital e qualquer documento pertinente a esta Concorrência,

fixando novo prazo, não inferior a 30 dias, para a abertura das propostas, a contar da publicação das

alterações.

16.2. A participação nesta Concorrência implicará aceitação integral e irretratável das normas

do Edital, bem como na observância dos preceitos legais e regulamentares, ressalvados o direito de

impugnação e recurso.

16.3. O Foro para solucionar os litígios decorrentes deste Edital é o da Comarca de Piracicaba

estado de São Paulo.

Piracicaba, 10 de setembro de 2018.

Edson BarbosaEdson BarbosaEdson BarbosaEdson Barbosa

Presidente da Comissão de LicitaçãoPresidente da Comissão de LicitaçãoPresidente da Comissão de LicitaçãoPresidente da Comissão de Licitação

ANEXO I

TERMO DE REFERÊNCIA, RELAÇÃO DOS POSTOS E MODELOS DE PROPOSTA.

TERMO DE REFERÊNCIA



14

Termo de ReferênciaTermo de ReferênciaTermo de ReferênciaTermo de Referência

1 Objeto:

Constitui objeto da presente Concorrência para contratação de empresa para prestação de

serviços de controle de acesso junto à Fundação.

1.1 O controle de acesso deverá ser efetuado nos horários determinados pela FUMEP, nos

seguintes locais:

a) Bloco I a X;

b) Refeitório (restaurante);

c) Cantina e Centro de Convivência;

d) Bloco Administrativo;

e) Bloco Administrativo CEPP/PROEP;

f) Bloco Acadêmico CEPP/PROEP;

g) Biblioteca CEPP/PROEP;

h) Estação Meteorológica;

i) Anexo (Laboratório de Mecânica, Laboratório de Topografia, Cozinha, CEDOC, marcenaria,

depósito, etc.);

j) Cabines de Energia Elétrica – 2 (duas);

k) Estacionamento para motos, funcionários, professores e alunos;

l) Diretório Acadêmico e antiga cantina (mini baja);

m) Portaria.

1.2 O controle de acesso deverá ser feito nos seguintes horários com no mínimo a quantidade

de funcionários, inclusive supervisores necessários de acordo com a planilha e o (quadro de (quadro de (quadro de (quadro de

horário abaixo):horário abaixo):horário abaixo):horário abaixo):

2 (Forma de Execução e Descrição dos Serviços)(Forma de Execução e Descrição dos Serviços)(Forma de Execução e Descrição dos Serviços)(Forma de Execução e Descrição dos Serviços)

3- Cabe à Contratada instruir seus funcionários, que deverão:

3.1 Assumir o ponto em horário pré-determinado, devidamente uniformizado e com aparência

pessoal adequada;

3.2 Cumprir adequadamente a jornada de trabalho e intervalos para refeição e descanso;

3.3 Proibir a presença de pessoas estranhas ao serviço;

3.4 Comunicar imediatamente ao superior imediato qualquer anormalidade verificada, inclusive

de ordem funcional, para que sejam adotadas as providências de regularização necessárias;

3.5 Permanecer no posto, mesmo com o término do turno, se, por ventura, o controlador de acesso

que iria substituí-lo ainda não estiver presente;

3.6 Permitir o ingresso nas instalações somente pessoas previamente autorizadas e identificadas;



15

3.7 Repassar para o(s) controlador de acesso(s) que está(ão) assumindo o posto, quando da

rendição, todas as orientações recebidas e em vigor, bem como eventual anomalia observada nas

instalações;

3.8 Controlar a entrada e saída de veículos visitantes, prestadores de serviços, fornecedores e

funcionários;

3.9 Fiscalizar a entrada e saída de materiais, através de controle próprio da Contratante;

3.10 Proibir o ingresso de vendedores, ambulantes e assemelhados às instalações, sem que

estejam devida e previamente autorizadas pela Contratante;

3.11 Fiscalizar e orientar o trânsito interno de pessoas, bem como dos estacionamentos de

veículos, anotando eventuais irregularidades e comunicando ao superior imediato;

3.12 Comunicar ao departamento correspondente a presença de visitantes, fornecedores ou

prestadores de serviço e mediante autorização,,,, orientar e acompanhar o acesso,,,, caso necessário;

3.13 Colaborar nos casos de emergência ou abandono das instalações, visando a manutenção

das condições de segurança;

3.14 Colaborar com os Policiais Civil e Militar nas ocorrências de ordem policial dentro das

instalações da Contratante facilitando, inclusive na indicação de testemunhas presenciais de eventual

acontecimento;

3.15 Registrar e controlar diariamente as ocorrências do posto em que estiver prestando seus

serviços, anotando no livro de ocorrências qualquer anormalidade verificada;

3.16 Manter-se no posto, não devendo afastar-se de seus afazeres;

3.17 Proibir a utilização do posto para guarda de objetos estranhos ao local, assim como de bens

particulares de empregados ou terceiros;

3.18 Comunicar ao superior imediato todo e qualquer tipo de atividade comercial junto ao posto e

imediações, que implique ou ofereça risco à execução dos serviços e das instalações;

3.19 Comunicar ao superior imediato a presença de aglomerações de pessoas junto ao posto;

3.20 Cumprir a programação dos serviços feitos periodicamente pela Contratante, com

atendimento sempre cortês aos funcionários e às pessoas em geral que se façam presentes.

4. Responsabilidade da Contratada:

4.1 Após o recebimento da ordem de serviço, providenciar pessoal qualificado nos respectivos

postos relacionados no Anexo I – “Relação dos Postos” e nos horários fixados na escala de serviço

elaborada pela Contratante informando, em tempo hábil, qualquer motivo impeditivo ou que a

impossibilite de assumir o posto conforme estabelecido;

4.2 Responsabilizar-se integralmente pelos serviços contratados, nos termos da legislação vigente;

4.3 Fornecer pessoal qualificado para a realização de todos os serviços contratados;



16

4.4 Tomar as providências relativas aos treinamentos necessários para garantir a execução dos

trabalhos dentro dos níveis de qualidade desejados;

4.5 Efetuar a reposição nos postos de imediato, em eventual ausência, não sendo permitida a

prorrogação de jornada de trabalho dobra;

4.6 Manter controle de frequência/pontualidade de seus empregados pelo contrato;

4.7 Manter afixado no posto, em local visível, o número do telefone da Delegacia de Polícia da

Região, do Corpo de Bombeiros e outros de interesse;

4.8 Não permitir o uso de bebida alcoólica ou qualquer outro tipo de droga durante a execução dos

serviços;

4.9 Fornecer uniformes, os quais deverão ser compostos de, no mínimo:

a) 02 (duas) calças compridas sociais, de brim ou similar, na cor da empresa contratada;

b) 04 (quatro) camisas em algodão de mangas curtas, com identificação da empresa contratada;

c) 01 (uma) jaqueta para inverno, com identificação da empresa contratada;

d) 01 (um) par de calçados de segurança na cor preta;

e) 01 (um) cinto preto para calças;

f) 01 (um) crachá de identificação com foto.

4.10 Providenciar para que os controladores de acesso se apresentem devidamente uniformizados

desde o primeiro dia da execução, substituindo os uniformes sempre que necessário;

4.11 Disponibilizar empregados em quantidade necessária para garantir a operação dos postos

serviços nos regimes contratados, obedecidas as disposições da legislação trabalhista e convenção

coletiva da categoria.

4.12 Assegurar que todo o empregado que cometer falta disciplinar qualificada como de natureza

grave não será mantido nas dependências da FUMEP;

4.13 Atender, de imediato, as solicitações da Contratante quanto às substituições de empregados

não qualificados ou com conduta inapropriada para a prestação de serviços;

4.14 Relatar à Contratante toda e qualquer irregularidade observada nos postos de trabalho nos

campus da FUMEP;

4.15 Disponibilizar um encarregado (responsável) (responsável) (responsável) (responsável) para acompanhar o desenvolvimento dos

serviços, realizar vistorias nos postos (no campus da FUMEP)nos postos (no campus da FUMEP)nos postos (no campus da FUMEP)nos postos (no campus da FUMEP) e atender aos chamados da FUMEP com

aparelho celular código de área de Piracicaba – SP e veículo, sendo que o mesmo deverá estar disponível

para atender as emergências que possam ocorrer, 24 (vinte e quatro) horas por dia, 07 (sete) dias por

semana;

4.16 Manter livro de ocorrência no Portaria;

4.17 Observar a legislação trabalhista, inclusive quanto á jornada de trabalho e outras disposições

previstas em normas coletivas da categoria profissional.



17

5. Atestado de Capacidade Técnica:

5.1 A empresa deverá apresentar atestado de capacidade técnica fornecido por pessoa jurídica de

direito público ou privado em nome da licitante, que comprove o correto cumprimento das obrigações

contratuais na prestação de serviços de “controle de acesso”, ou com efetivo mínimo de 18 (dezoito)

funcionários no período mínimo de 12 (doze) meses. Será permitida a somatória do quantitativo de

postos ou funcionários descritos nos atestados para que a licitante atinja a capacidade mínima

requerida, desde que a execução dos contratos tenha sido em períodos coincidentes.

6. Disposições Finais:

6.1 A FUMEP reserva-se o direito de solicitar a substituição de qualquer funcionário, inclusive do

encarregado, se o mesmo não atender ao nível de satisfação necessária para a prestação dos serviços.

Relação dos postos:Relação dos postos:Relação dos postos:Relação dos postos:

POSTOS DE TRABALHO

CARGA HORÁRIA SEMANAL TT sem. FOLGAS Nº

FUNC. OBSERV.

SEG. A SEXTA SÁBADO DOMINGO

PORTARIA 06 AS 14:20 HS

7:20 * 5= 36:40 7:20 escala 44 01 folga sem. 1 1 HORA INTERV.





ROTATORIA DAS 06 AS 14:20 HS


ROTATORIA DAS 14 AS 22:20 HS


RONDA MOTORIZADA(07 AS 15:20) - SEG. A SABADO

7:20*5= 36:40 7:20 N/T 44 1 1 HORA INTERV.

RONDA MOTORIZADA(14:00 AS 22:20 - SEG. A SABADO

7:20*5= 36:40 7:20 N/T 44 1 1 HORA INTERV.

RONDA MOTORIZADA 17:45 AS 23:00 - SEG.A SABADO

5:00*5=25:00 5:00 N/T 30 1 15' DE INTERV.



18

EST. (RUAS COTIP. ADM, REST. E PÓS (17:45 AS 23)

5*5= 25 5:00 N/T 30 1 15' DE INTERV.

EST. PORTARIA 02 (17:45 AS 23) - SEG. A SEXTA

5*5=25*2=50 10:00 N/T 60 2 15' DE INTERV.

( 12:00 AS 17:15) (sábado)

CONTROLADORES DE ACESSO (22 AS 6:20)

7:20*5*=36:40 7:20 escala 44 01 folga sem. 1 1 HORA INTERV.






7:20*5*=36:40 7:20 N/T 44 1 1 HORA INTERV.

1 HORA INTERV.

SUPERVISORES( SEG. A SEXTA - 06 AS 14:20)

7:20 * 5 = 36:40

7:20 N/T 44 1 1 HORA INTERV.

SUPERVISORES( SEG. A SEXTA - 14 AS 22H20)

7:20 * 5 = 36:40


SUPERVISORES( SEG. A SEXTA- 22 AS 06:20)

7:20 * 5 = 36:40


TOTAIS 736 18

TOTAL DE HORAS MENSAIS (4,5 SEMANAS) 3.312

TOTAL DE HORAS/ ANO 39.744

RESUMO

LOCAIS CH SEMANAL Nº FUNC.

PORTARIA 44*3= 132 3

ROTATÓRIA 44*2= 88 2

RONDA MOTORIZADA

44*2=88 2

30*1=30 1 PERÍODOS Nº

FUNC.



19

EST. RUAS COTIP, ADM E REST. E PÓS GRAD.

30*1=30 1 M/T 4

ESTACIONAMENTO PORTARIA 2

30*2=60 2 T/N 9

SUPERVISORES 44*3=132 3 MADRUGA 5

CONTROLADORES DE ACESSO

44*4=176 4 TOTAL 18

TOTAL 736 18

MODELO DE PROPOSTA COMERCIAL

Razão Social: CNPJ: Inscrição Estadual: Telefone(s): Site: E-mail: Data, e Assinatura OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONTROLE DE ACESSO, JUNTO À FUMEP, PELO PERÍODO DE 12 (DOZE) MESES, CONFORME DISPOSTO NESTE EDITAL E EM SEUS ANEXOS, QUE FAZEM PARTE INTEGRANTE DESTE INSTRUMENTO.

ITEM QUANTIDADE UNIDADE DESCRIÇÃO VALOR MENSAL

VALOR ANUAL

1 1 A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONTROLE DE ACESSO JUNTO À FUMEP

ANEXO II

Planilha 1

CÁLCULO DO CUSTO POR FUNCIONÁRIO

FUNCIONÁRIO DIURNO/TARDE até as 22:20 SEG A SAB/DOM

Tipo de Salário da Categoria » Mensalista

I – SALÁRIO BASE P/A CATEGORIA » 1.348,99

II – REMUNERAÇÕES



20

Título Base em

Horas/Dias Valores em R$

Salário 220,00 1.348,99 Adicional de Função 00,00% 0,00 Adicional Noturno 00,00 0,00 Adicional Insalubridade 00,00 0,00 Adicional Periculosidade 00,00 0,00

Soma II – Remunerações » 1.348,99

III – ENCARGOS SOCIAIS Grupo A – Obrigações Sociais

Título Percentual Valores em R$ INSS Empresa 20,00% 269,80 SAT 3,00% 40,47 SESI/SESC 1,50% 20,23 SENAI/SENAC 1,00% 13,49 INCRA 0,20% 2,70 SEBRAE 0,60% 8,09 Salário Educação 2,50% 33,72 FGTS 8,00% 107,92

Soma Grupo A » 36,80% 496,43 Grupo B – Tempo Não Trabalhado

Título Percentual Valores em R$ Férias 8,33% 112,37

Soma Grupo B » 8,33% 112,37

Grupo B1 – Tempo Não Trabalhado I Título Percentual Valores em R$ Faltas Abonadas 1,53% 20,64 Faltas Legais 0,91% 12,28 Licença Paternidade 0,02% 0,27 Acidente de Trabalho 0,07% 0,94

Aviso Prévio Trabalhado 0,00% 0,00

Soma Grupo B1 » 2,53% 34,13 Grupo C – Gratificações

Título Percentual Valores em R$ Adicional 1/3 s/Férias 2,78% 37,46 13º Salário 8,33% 112,37

Soma Grupo C » 11,11% 149,83

Grupo D – Indenizações Título Percentual Valores em R$ Aviso Prévio Indenizado + 13º, Férias e 1/3 constitucional 0,92% 12,41

FGTS sobre Aviso Prévio + 13º indenizado 0,03% 0,40

Indenização compensatória por demissão s/ justa causa 0,50% 6,74



21

Soma Grupo D » 1,45% 19,56

Grupo E – Licença Maternidade Título Percentual Valores em R$

Aprovisionam. Férias s/ licença maternidade 0,04% 0,54

Aprovisionam. 1/3 const. Férias s/ licença maternidade 0,01% 0,13

Incidência Grupo A s/ Grupo licença maternidade 0,02% 0,27

Soma Grupo E » 0,07% 0,94

Grupo F –Incidências Título Percentual Valores em R$ Incidência do Grupo A x (Grupos B + B1+ C) 8,08% 109,05

Soma Grupo F » 8,08% 109,05

Soma III – Encargos Sociais » 68,37% 922,31

IV – INSUMOS Título Percentual Valores em R$

Vale Refeição 28,14% 379,60 Assistência Social Familiar Sindical 0,69% 9,33 Auxílio Creche 0,38% 5,18 Benefício Natalidade 0,28% 3,76 Cesta Básica 7,60% 102,59 Participação nos Lucros e Resultados 1,60% 21,55 Uniformes 2,95% 39,86

Vale Transporte 9,23% 124,46

Soma IV – Insumos » 50,88% 686,32

V – CUSTO TOTAL DA MÃO DE OBRA

Título Percentual Valores em R$

II – Remunerações 100,00% 1.348,99

III – Encargos Sociais 68,37% 922,31

IV – Insumos 50,88% 686,32

Soma V – Custo Total da Mão de Obra Empregada » 219,25% 2.957,62

BDI 25,53% 755,01 TOTAL GERAL 244,77% 3.712,64 Carga Horaria Mensal 220

Valor Hora trabalhada (media) 21,09453

Quantidade de Funcionários 4 Total Geral R$ 14.850,55

CÁLCULO DA BONIFICAÇÃO DIRETA E INDIRETA (B.D.I)



22

ITEM A PERCENTUAL

Administração Geral 3,00%

Seguros 0,50%

TOTAL ITEM A 3,50%

ITEM B

LUCRO 4,00%

TOTAL ITEM B 4,00%

ITEM C

PIS 1,65%

COFINS 7,60%

ISSQN 5,00%

TOTAL ITEM C 14,25%

TOTAL DO BDI 25,53%

INSUMOS

Uniformes/Equipamento

Descrição Qtde. Anual

Custos em R$ Unitário Anual Mensal

Calças compridas tipo social, de brim ou similar, na cor da empresa contratada

02 56,90 113,80 9,48

Camisas em algodão de mangas curtas, com o logotipo da empresa contratada

04 44,50 178,00 14,83

Jaqueta para inverno, com logotipo da empresa 01 86,90 86,90 7,24

Par de sapatos na cor preta 01 78,91 78,91 6,58 Cinto preto para calças 01 15,96 15,96 1,33 Crachá de Identificação com foto 01 4,70 4,70 0,39

Soma dos Uniformes » R$ 39,86



23

Vale Transporte

Descrição Qtde. Diária

Custos em R$

Unitário Mensal

Quantidade Diária de Vales 02 3,95 205,40

(-) Desconto Funcionário (6,00%) 02

-80,94

Dias Úteis de Trabalho Vezes Passagens Diárias 26 52 124,46

Custo Mensal da Empresa » R$ 124,46

Alimentação

Descrição Qtde. Mensal

Custos em R$

Unitário Mensal

Valor Por Funcionário 26 14,73 382,98

(-) Desconto Funcionário somente PAT 26 -0,13 -3,38

Custo da Empresa » 379,60

Dias Úteis de Trabalho 26 media


Participação nos Lucros e Resultados


Custos em R$

Unitário Mensal

Valor Unitário p/Funcionário 01 21,55 258,57


Assistência Social Familiar Sindical


Custos em R$

Unitário Mensal

Valor p/Funcionário 01 9,33 9,33



Planilha 1A




24

FUNCIONÁRIO NOTURNO das 22:00 as 6:20 SEG A SAB




Título Base em


Salário 220,00 1.348,99 Adicional de Função 00,00% 0,00 Adicional Noturno 182,00 223,20 Adicional Insalubridade 00,00 0,00 Adicional Periculosidade 00,00 0,00


III – ENCARGOS SOCIAIS Grupo A – Obrigações Sociais


Soma Grupo A » 36,80% 578,56 Grupo B – Tempo Não Trabalhado


Soma Grupo B » 8,33% 130,96

Grupo B1 – Tempo Não Trabalhado I Título Percentual Valores em R$ Faltas Abonadas 1,53% 24,05 Faltas Legais 0,91% 14,31 Licença Paternidade 0,02% 0,31 Acidente de Trabalho 0,07% 1,10

Aviso Prévio Trabalhado 0,00% 0,00

Soma Grupo B1 » 2,53% 39,78 Grupo C – Gratificações




25

Soma Grupo C » 11,11% 174,62

Grupo D – Indenizações Título Percentual Valores em R$ Aviso Prévio Indenizado + 13º, Férias e 1/3 constitucional 0,92% 14,46



Soma Grupo D » 1,45% 22,80






Grupo F –Incidências Título Percentual Valores em R$ Incidência do Grupo A x (Grupos B + B1+ C) 8,08% 127,09

Soma Grupo F » 8,08% 127,09

Soma III – Encargos Sociais » 68,37% 1.074,91


Vale Refeição 28,14% 379,60 Assistência Social Familiar Sindical 0,69% 9,33 Auxílio Creche 0,38% 5,18 Benefício Natalidade 0,28% 3,76 Cesta Básica 7,60% 102,59 Participação nos Lucros e Resultados 1,60% 21,55 Uniformes 2,95% 39,86


Soma IV – Insumos » 50,88% 686,32




III – Encargos Sociais 68,37% 1.074,91

IV – Insumos 50,87% 686,32





26




ITEM A PERCENTUAL


Seguros 0,50%

TOTAL ITEM A 3,50%

ITEM B

LUCRO 4,00%

TOTAL ITEM B 4,00%

ITEM C

PIS 1,65%

COFINS 7,60%

ISSQN 5,00%

TOTAL ITEM C 14,25%

TOTAL DO BDI 25,53%

INSUMOS

Uniformes




02 56,90 113,80 9,48

Camisas em algodão de mangas curtas, com o logotipo da empresa contratada 04 44,50 178,00 14,83




27



Vale Transporte


Custos em R$

Unitário Mensal



-80,94



Alimentação


Custos em R$

Unitário Mensal




Dias Úteis de Trabalho 26 media




Custos em R$

Unitário Mensal





Custos em R$

Unitário Mensal






28

Planilha 2

FUNCIONÁRIO RONDA MOTORIZADA DIURNO SEG SAB ate as 22;20




Título Base em


Salário 220,00 1.348,99 Adicional de Função CONDUTOR 20,00% 269,80 Adicional Noturno 00,00 0,00 Adicional Insalubridade 00,00 0,00 Adicional Periculosidade 00,00 0,00


III – ENCARGOS SOCIAIS

Grupo A – Obrigações Sociais


INSS Empresa 20,00% 323,76 SAT 3,00% 48,56 SESI/SESC 1,50% 24,28 SENAI/SENAC 1,00% 16,19 INCRA 0,20% 3,24 SEBRAE 0,60% 9,71 Salário Educação 2,50% 40,47 FGTS 8,00% 129,50

Soma Grupo A » 36,80% 595,71

Grupo B – Tempo Não Trabalhado


Férias 8,33% 134,85

Soma Grupo B » 8,33% 134,85

Grupo B1 – Tempo Não Trabalhado I


Faltas Abonadas 1,53% 24,77 Faltas Legais 0,91% 14,73 Licença Paternidade 0,02% 0,32 Acidente de Trabalho 0,07% 1,13 Aviso Prévio Trabalhado 0,00% 0,00

Soma Grupo B1 » 2,53% 40,96



29

Grupo C – Gratificações


Adicional 1/3 s/Férias 2,78% 44,95 13º Salário 8,33% 134,85

Soma Grupo C » 11,11% 179,79

Grupo D – Indenizações


Aviso Prévio Indenizado + 13º, Férias e 1/3 constitucional 0,92% 14,89 FGTS sobre Aviso Prévio + 13º indenizado 0,03% 0,49 Indenização compensatória por demissão s/ justa causa 0,50% 8,09

Soma Grupo D » 1,45% 23,47

Grupo E – Licença Maternidade


Aprovisionam. Férias s/ licença maternidade 0,04% 0,65 Aprovisionam. 1/3 const. Férias s/ licença maternidade 0,01% 0,16 Incidência Grupo A s/ Grupo licença maternidade 0,02% 0,32


Grupo F –Incidências


Incidência do Grupo A x (Grupos B + B1+ C) 8,08% 130,86

Soma Grupo F » 8,08% 130,86


IV – INSUMOS


Vale Refeição 23,36% 350,40 Assistência Social Familiar Sindical 0,62% 9,33 Auxílio Creche 0,35% 5,18 Benefício Natalidade 0,24% 3,76 Cesta Básica 6,84% 102,59 Participação nos Lucros e Resultados 1,44% 21,55 Uniformes 2,66% 393,19 Vale Transporte 7,24% 108,66

Soma IV – Insumos » 42,75% 994,66





30

II – Remunerações 100,00% 1.618,79 III – Encargos Sociais 68,37% 1.106,77 IV – Insumos/Equipamentos 42,75% 994,66

Soma V – Custo Total da Mão de Obra Empregada »

211,12% 3.720,22


Valor Hora trabalhada (media) 26.5336



ITEM A PERCENTUAL


Seguros 0,50%

TOTAL ITEM A 3,50%

ITEM B

LUCRO 4,00%

TOTAL ITEM B 4,00%

ITEM C

PIS 1,65%

COFINS 7,60%

ISSQN 5,00%

TOTAL ITEM C 14,25%

TOTAL DO BDI 25,53%

INSUMOS



31

Uniformes/Equipamento




02 56,90 113,80 9,48


04 44,50 178,00 14,83


Par de sapatos na cor preta 01 78,91 78,91 6,58 Cinto preto para calças 01 15,96 15,96 1,33 Crachá de Identificação com foto 01 4,70 4,70 0,39 Moto RONDA (conforme termo de referencia) 01 3.200,00 3.200,00 133,33 Insumos Mensal Motocicleta 01 220,00 2.640,00 220,00

Soma dos Uniformes e equipamentos MEnsal » R$ 393,19

Vale Transporte


Custos em R$

Unitário Mensal



-80,94



Alimentação


Custos em R$

Unitário Mensal




Dias Úteis de Trabalho 24




Custos em R$

Unitário Mensal



32





Custos em R$

Unitário Mensal




Planilha 3


FUNCIONÁRIO RONDA MOTORIZADA TARDE/NOITE até as 23:20




Título Base em


Salário – 150 horas 150,00 919,77 Adicional de Função RONDA MOTORIZADA 20,00% 269,80 Adicional Noturno 26,00 31,89 Adicional Insalubridade 00,00 0,00 Adicional Periculosidade 00,00 0,00








33

Soma Grupo A » 36,80% 449,49



Férias 8,33% 101,75 Soma Grupo B » 8,33% 101,75



Faltas Abonadas 1,53% 18,69

Faltas Legais 0,91% 11,12

Licença Paternidade 0,02% 0,24

Acidente de Trabalho 0,07% 0,86

Aviso Prévio Trabalhado 0,00% 0,00 Soma Grupo B1 » 2,53% 30,90




Soma Grupo C » 11,11% 135,66


Título Percentual 11,24

Aviso Prévio Indenizado + 13º, Férias e 1/3 constitucional 0,92% 15,19



Soma Grupo D » 1,45% 17,71








Soma Grupo F » 8,08% 98,74




34

IV – INSUMOS


Vale Refeição 23,36% 350,40 Assistência Social Familiar Sindical 0,62% 9,33 Auxílio Creche 0,35% 5,18 Benefício Natalidade 0,24% 3,76 Cesta Básica 6,84% 102,59 Participação nos Lucros e Resultados 1,44% 21,55

Uniformes 2,66% 39,86


Soma IV – Insumos » 42,75% 667,08





IV – Insumos 42,75% 667,08


BDI 25,53% 695,28

TOTAL GERAL 236,65% 3.418,92

Carga Horaria Mensal 150


Quantidade de Funcionários 1

Total Geral R$ 3.418,92


ITEM A PERCENTUAL


Seguros 0,50%

TOTAL ITEM A 3,50%

ITEM B

LUCRO 4,00%

TOTAL ITEM B 4,00%

ITEM C



35

PIS 1,65%

COFINS 7,60%

ISSQN 5,00%

TOTAL ITEM C 14,25%

TOTAL DO BDI 25,53%

INSUMOS

Uniformes




02 56,90 113,80 9,48


04 44,50 178,00 14,83




Vale Transporte


Custos em R$

Unitário Mensal



-55,19



Alimentação


Custos em R$

Unitário Mensal



36








Custos em R$

Unitário Mensal





Custos em R$

Unitário Mensal




Planilha 4


FUNCIONÁRIO TARDE/NOITE até as 23:20




Título Base em


Salário proporcional 150 horas 150,00 919,77 Adicional de Função 00,00% 0,00 Adicional Noturno horas noturnas 26,00 31,89



37

Adicional Insalubridade 00,00 0,00 Adicional Periculosidade 00,00 0,00

Soma II – Remunerações » 951,65




Soma Grupo A » 36,80% 350,21



Soma Grupo B » 8,33% 79,27


Título Percentual Valores em R$ Faltas Abonadas 1,53% 14,56

Faltas Legais 0,91% 8,66

Licença Paternidade 0,02% 0,19

Acidente de Trabalho 0,07% 0,67

Aviso Prévio Trabalhado 0,00% 0,00 Soma Grupo B1 » 2,53% 24,08



Soma Grupo C » 11,11% 107,70



Aviso Prévio Indenizado + 13º, Férias e 1/3 constitucional 0,92% 8,76



Soma Grupo D » 1,45% 13,80






38







Soma Grupo F » 8,08% 76,93


IV – INSUMOS


Vale Refeição 25,97% 350,40 Assistência Social Familiar Sindical 0,69% 9,33 Auxílio Creche 0,38% 5,18 Benefício Natalidade 0,28% 3,76 Cesta Básica 7,60% 102,59 Participação nos Lucros e Resultados 1,60% 21,55

Uniformes 2,95% 39,86


Soma IV – Insumos » 49,45% 667,08



II – Remunerações 100,00% 951,65


IV – Insumos 49,45% 667,08

Soma V – Custo Total da Mão de Obra Empregada »

217,82% 2.269,38

BDI 25,53% 579,32

TOTAL GERAL 243,35% 2.848,70



Quantidade de Funcionários 3

Total Geral R$ 8.546,09


ITEM A PERCENTUAL




39

Seguros 0,50%

TOTAL ITEM A 3,50%

ITEM B

LUCRO 4,00%

TOTAL ITEM B 4,00%

ITEM C

PIS 1,65%

COFINS 7,60%

ISSQN 5,00%

TOTAL ITEM C 14,25%

TOTAL DO BDI 25,53%

INSUMOS

Uniformes




02 56,90 113,80 9,48


04 44,50 178,00 14,83




Vale Transporte


Custos em R$

Unitário Mensal



40



-55,19



Alimentação


Custos em R$

Unitário Mensal








Custos em R$

Unitário Mensal





Custos em R$

Unitário Mensal




Planilha 5


FUNCIONÁRIO NOTURNO 22:00 as 6:20 SEG A SAB/DOM



41




Título Base em


Salário 220,00 1.348,99 Adicional de Função lider /quantidade 00,00% 0,00 Adicional Noturno horas noturnas 182,00 223,20 Adicional Insalubridade 00,00 0,00 Adicional Periculosidade 00,00 0,00



Grupo A – Obrigações Sociais Título Percentual Valores em R$


Soma Grupo A » 36,80% 578,56

Grupo B – Tempo Não Trabalhado Título Percentual Valores em R$

Férias 8,33% 130,96

Soma Grupo B » 8,33% 130,96

Grupo B1 – Tempo Não Trabalhado I Título Percentual Valores em R$


Soma Grupo B1 » 2,53% 39,78

Grupo C – Gratificações Título Percentual Valores em R$


Soma Grupo C » 11,11% 174,62



42

Grupo D – Indenizações Título Percentual Valores em R$


Soma Grupo D » 1,45% 22,80




Grupo F –Incidências Título Percentual Valores em R$


Soma Grupo F » 8,08% 127,09




Soma IV – Insumos » 42,75% 657,13

V – CUSTO TOTAL DA MÃO DE OBRA Título Percentual Valores em R$

II – Remunerações 100,00% 1.572,19 III – Encargos Sociais 68,37% 1.074,91 IV – Insumos 42,75% 657,13







43


ITEM A PERCENTUAL


Seguros 0,50%

TOTAL ITEM A 3,50%

ITEM B

LUCRO 4,00%

TOTAL ITEM B 4,00%

ITEM C

PIS 1,65%

COFINS 7,60%

ISSQN 5,00%

TOTAL ITEM C 14,25%

TOTAL DO BDI 25,53%

INSUMOS

Uniformes




02 56,90 113,80 9,48


04 44,50 178,00 14,83


Par de sapatos na cor preta 01 78,91 78,91 6,58 Cinto preto para calças 01 15,96 15,96 1,33



44

Crachá de Identificação com foto 01 4,70 4,70 0,39


Vale Transporte


Custos em R$

Unitário Mensal



-80,94



Alimentação


Custos em R$

Unitário Mensal








Custos em R$

Unitário Mensal





Custos em R$

Unitário Mensal






45

Planilha 6


FUNCIONÁRIO TARDE 17:45 as 23;20 SEG A SAB




Título Base em Horas/Dias

Valores em R$






Soma Grupo A » 36,80% 509,43


Férias 8,33% 115,31

Soma Grupo B » 8,33% 115,31



Soma Grupo B1 » 2,53% 35,02



46



Soma Grupo C » 11,11% 153,75



Soma Grupo D » 1,45% 20,07






Soma Grupo F » 8,08% 111,90




Soma IV – Insumos » 42,75% 641,33


II – Remunerações 100,00% 1.384,31 III – Encargos Sociais 68,37% 946,46 IV – Insumos 42,75% 641,33


BDI 25,53% 758,71 TOTAL GERAL 236,65% 3.730,80



47





ITEM A PERCENTUAL


Seguros 0,50%

TOTAL ITEM A 3,50%

ITEM B

LUCRO 4,00%

TOTAL ITEM B 4,00%

ITEM C

PIS 1,65%

COFINS 7,60%

ISSQN 5,00%

TOTAL ITEM C 14,25%

TOTAL DO BDI 25,53%

INSUMOS

Uniformes




02 56,90 113,80 9,48



48


04 44,50 178,00 14,83




Vale Transporte


Custos em R$

Unitário Mensal



-80,94



Alimentação


Custos em R$

Unitário Mensal








Custos em R$

Unitário Mensal





Custos em R$

Unitário Mensal



49




Planilha 7


FUNCIONÁRIO NOTURNO ENCARREGADO 6:00 as 22:20 - SEG A SABADO




Título Base em







Soma Grupo A » 36,80% 552,00


Férias 8,33% 124,95

Soma Grupo B » 8,33% 124,95



50



Soma Grupo B1 » 2,53% 37,95



Soma Grupo C » 11,11% 166,60



Soma Grupo D » 1,45% 21,75






Soma Grupo F » 8,08% 121,26




Soma IV – Insumos » 42,75% 632,27



51








ITEM A PERCENTUAL


Seguros 0,50%

TOTAL ITEM A 3,50%

ITEM B

LUCRO 4,00%

TOTAL ITEM B 4,00%

ITEM C

PIS 1,65%

COFINS 7,60%

ISSQN 5,00%

TOTAL ITEM C 14,25%

TOTAL DO BDI 25,53%



52

INSUMOS

Uniformes




02 56,90 113,80 9,48


04 44,50 178,00 14,83




Vale Transporte


Custos em R$

Unitário Mensal



-90,00



Alimentação


Custos em R$

Unitário Mensal








Custos em R$

Unitário Mensal



53





Custos em R$

Unitário Mensal




Planilha 8


FUNCIONÁRIO NOTURNO ENCARREGADO 22:00 as 6:20 - SEG A SABADO




Título Base em







Soma Grupo A » 36,80% 643,33



54


Férias 8,33% 145,62

Soma Grupo B » 8,33% 145,62



Soma Grupo B1 » 2,53% 44,23



Soma Grupo C » 11,11% 194,16



Soma Grupo D » 1,45% 25,35






Soma Grupo F » 8,08% 141,32



Vale Refeição 23,36% 350,40 Assistência Social Familiar Sindical 0,62% 9,33 Auxílio Creche 0,35% 5,18 Benefício Natalidade 0,24% 3,76



55

Cesta Básica 6,84% 102,59 Participação nos Lucros e Resultados 1,44% 21,55 Uniformes 2,66% 39,86 Vale Transporte 7,24% 99,60

Soma IV – Insumos » 42,75% 632,27








ITEM A PERCENTUAL


Seguros 0,50%

TOTAL ITEM A 3,50%

ITEM B

LUCRO 4,00%

TOTAL ITEM B 4,00%

ITEM C

PIS 1,65%

COFINS 7,60%



56

ISSQN 5,00%

TOTAL ITEM C 14,25%

TOTAL DO BDI 25,53%

INSUMOS

Uniformes




02 56,90 113,80 9,48


04 44,50 178,00 14,83




Vale Transporte


Custos em R$

Unitário Mensal



-90,00



Alimentação


Custos em R$

Unitário Mensal






57





Custos em R$

Unitário Mensal





Custos em R$

Unitário Mensal




PLANILHA

Nº

DESCRIÇÃO FUNCIONÁRIO QUANTIDADE

FUNCIONÁRIOS

VALOR TOTAL

1 Funcionário Diurno/Tarde - até 22:00 4 R$ 14.850,55

1A Funcionário Noturno - das 22:00 às 06:20 1 R$ 4.184,37

2 Funcionário Ronda Motorizada Diurno - até 22:00 2 R$ 9.339,81

3 Funcionário Ronda Motorizada Tarde/Noite - até 23:00 1 R$ 3.418,92

4 Funcionário Tarde/Noite - até 23:00 3 R$ 8.546,09

5 Funcionário Noturno - das 22:00 às 06:20 3 R$ 12.443,15

6 Funcionário Tarde - das 17:45 às 23:00 1 R$ 3.730,80

7 Funcionário Noturno Encarregado - das 6:00 às 22:20 2 R$ 7.927,88

8 Funcionário Noturno Encarregado - das 22:00 às 06:20 1 R$ 4.488,48

VALOR TOTAL MENSAL DOS SERVIÇOS 68.930,05

OBSERVAÇÃO:OBSERVAÇÃO:OBSERVAÇÃO:OBSERVAÇÃO: Outrossim, consignamos que na proposta deverão ser considerados todos os custos diretos e

indiretos para a execução dos serviços objeto desta licitação, especialmente os custos de mão de obra, os tributos incidentes, encargos sociais, trabalhistas e previdenciários, vale transporte, vale alimentação, dentre outros, tudo em conformidade com a legislação de regência e Convenção Coletiva de Trabalho....



58

ANEXO IIl

MEMORIAL DE SEGURANÇA

Memorial de Segurança Contratação de empresa para prestação de serviços de controle de acesso

1. Da integração dos trabalhadores: 1.1 Todos os trabalhadores da Contratada que irão desenvolver suas atividades no

âmbito do contrato firmado com a FUMEP deverão participação em treinamento de integração a ser ministrado pela CIPA.

1.1.1 A integração ocorrerá em até 10 (dez) dias úteis após a assinatura do contrato, mediante agendamento realizado pela FUMEP,

1.1.2 Na data do treinamento de integração deverá ser apresentada relação, assinatura pelo representante legal da Contratada, contendo o nome completo, números do R.G., do CPF dos trabalhadores que participarão do treinamento,

1.2 A Contratada deverá apresentar, em até 10 (dez) dias úteis, após a assinatura do contrato, os documentos abaixo relacionados, em original ou cópia, em atendimento à Portaria nº 3.241/78 do Ministério do Trabalho;

1.2.1 P.P.R.A. – Programa de Prevenção a Riscos Ambientais, acompanhado de Anotação de Responsabilidade Técnica – ART, recolhido junto ao (CREA). Toda empresa, independente de seu grau de risco ou número de funcionários, deve elaborar e implementar o P.P.R.A.

1.2.2 P.C.M.S.O. – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, com a indicação médica responsável pela elaboração e coordenação do programa, para as empresas enquadradas nos graus de risco 3 e 4 com mais de 10 (dez) empregados;

1.3 Os documentos abaixo relacionados, referentes aos trabalhadores que participaram ou participarão da integração realizada pela FUMEP, deverão ser apresentados em até 10 (dez) dias úteis após a assinatura do contrato;

1.3.1 Cópia da Carteira de Trabalho da Previdência Social – CTPS; 1.3.2 Cópia do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO; 1.3.3 Cópia das fichas de entrega dos EPI’s 1.3.4 Comprovante de treinamento para uso correto dos EPI’s; 1.4 Havendo a troca do trabalhador, a Contratada deverá programar a integração

na FUMEP, cumprindo as demais determinações constantes no presente;



59

1.5 Na necessidade de providências a serem tomadas pela FUMEP ou por terceiros que impossibilitem o início dos serviços nos termos do contrato e deste memorial, a integração e a entrega da documentação será realizada em data a ser agendada, pela FUMEP, com a Contratada.

2. Equipamentos de Segurança: 2.1 A empresa é obrigada a fornecer aos trabalhadores, gratuitamente, o

equipamento de proteção individual e/ou coletivo ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento;

2.2 A empresa também é obrigada a treinar o funcionário sobre o uso adequado, tornar obrigatório e somente fornecer equipamentos com (certificado de aprovação) – C.A. – emitido pelo Ministério do Trabalho e da Administração;

2.3 O calçado de segurança e o uniforme são de uso obrigatório, devendo ser substituídos ou complementados com outros equipamentos, conforme operação;

3. Considerações Finais: 3.1 Este documento segue impresso em (duas folhas), onde são levantadas

condições em que a contratada deverá encontrar durante a execução do contrato, porém não desobriga o cumprimento de todas as normas relativas à segurança e medicina do trabalho.

ANEXO IV

MINUTA DO CONTRATO

MINUTA DE CONTRATO Nº......./2018 CONCORRÊNCIA Nº......../2018 – PROC. Nº..../2018 CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONTROLE DE ACESSO JUNTO AO CAMPUS DA FUMEP

Contrato que entre si fazem a FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ENSINO DE PIRACICABA e a(empresa),

para serviços de controle de acesso junto a FUMEP.

CLÁUSULA 1ª - DAS PARTES 1.1. A FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ENSINO DE PIRACICABA, neste ato representado pelo seu Diretor

Executivo Antonio Carlos Copatto, brasileiro, casado, Professor Universitário e Administrador de

Empresas, RG. n.º4.106.856-7 SSP/SP, CPF. n.º041.031.738-15, adiante simplesmente

CONTRATANTE e a (empresa), com sede na Rua/Av.(.............., nº...), Bairro

(............................)inscrita no C.N.P.J. sob n.º(.................), representada por(nome do

representante), RG: n.º(..........) SSP/SP, CPF: n.º(.............), nacionalidade, estado civil,



60

residente e domiciliado à Rua/Av. (............., nº...), complemento, Bairro (............),

CEP:(..........), cidade (.........), estado da federação, doravante designada simplesmente

CONTRATADA, ajustam o que segue:

CLÁUSULA 2ª - DO OBJETO 2.1. Constitui objeto da presente Concorrência para contratação de empresa para prestação de

serviços de controle de acesso junto a Fundação, de acordo com o edital, proposta e atas de

julgamento de que ficam, para todos os efeitos, fazendo parte integrante deste integrante deste

contrato.

2.2. Os serviços serão realizados em todo o campus da Fundação Municipal de Ensino de Piracicaba,

situada na Av. Monsenhor Martinho Salgot, n.º560 – Areião, Piracicaba – SP., CEP: 13414-040, Fone:

(19) 3412.1100 / Fax: (19) 3412-1108.

2.2.1. O controle de acesso deverão ser efetuadas nos horários determinados pela FUMEP;

conforme edital.

Total de horas a contratar Total de horas a contratar Total de horas a contratar Total de horas a contratar –––– 39.744 horas39.744 horas39.744 horas39.744 horas....

OBSERVAÇÃOOBSERVAÇÃOOBSERVAÇÃOOBSERVAÇÃO: A licitante reserva-se o direito de diminuir ou aumentar a quantidade de horas, de acordo

com a sua necessidade devidamente comprovado o aumento ou diminuição da área na execução dos

serviços; devendo sempre comunicar com antecedência, de acordo com a Lei nº 8.666/93.

CLÁUSULA 3ª - DA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS 3.1. Os deverão ser executados por um período de 12 (doze) meses e atender rigorosamente às

características mínimas exigidas no edital e seus anexos.

3.2. Os serviços somente terão início após emissão da Ordem de Serviço pela FUMEP e a integração

dos funcionários.

CLÁUSULA 4ª - DO PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO 4.1. Este contrato terá vigência de 12 (doze) meses, o início se dará na data da ORDEM DE SERVIÇO

imitida pela FUMEP.

4.2. O prazo de vigência poderá ser prorrogado até o limite de 60 (sessenta) meses, conforme

art.57, inc. II, da Lei Federal 8.666/93.

4.3. A eventual prorrogação de prazo será formalizada nos termos das condições prescritas na Lei

Federal 8.666/93 e neste contrato.

CLÁUSULA 5ª - DO VALOR DO CONTRATO E DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

5.1. De acordo com a proposta, o valor total estimado do presente contrato é de R$...........

(.............).

5.2. O valor mensal para prestação dos serviços é de R$.........(.............).

5.3. Os recursos orçamentários relativos ao objeto da presente licitação serão atendidos pela

dotação orçamentária conta PI – 12.122.0004.2446 – ND- 333903703; do exercício de 2018.



61

5.3.1. Em exercícios futuros correspondentes à vigência do contrato, despesa com a execução

dos serviços correrá a conta de dotações orçamentárias próprias para atendimento de despesa da

mesma natureza.

5.4. As despesas do presente contrato serão garantidas através do Empenho nº..........

5.5. Os preços são fixos e irreajustáveis nos termos da legislação ou implantou o Plano Real.

CLÁUSULA 6ª DAS MEDIÇÕES

6.1. As medições deverão ser realizadas mensalmente, devendo ser apresentadas, pela

CONTRATA, até o quinto (5º) dia útil do mês subsequente à execução dos serviços.

6.2. A medição deverá ser aprovada pela fiscalização da FUMEP em até cinco (05) dias úteis,

contados da data de apresentação da mesma, e deverá ser baseada em relatórios mensais

elucidativos que deverão ser elabora pela CONTRATADA.

6.3. A devolução da medição não aprovada pela fiscalização, em hipótese alguma servirá de

pretexto para que a CONTRATADA suspenda a execução dos serviços.

6.4. A reapresentação de medição total ou parcialmente devolvida deverá ser efetuada em até

dois (02) dias úteis após a comunicação da devolução pela FUMEP. A reapresentação, além desse

prazo, implicará automaticamente na sua transferência para o período de medição mensal

Imediatamente subsequente.

6.5. Na hipótese de não pronunciamento pela fiscalização da FUMEP no prazo definido no subitem

anterior, a medição será considerada aprovada.

6.6. Somente após a aprovação da medição é que deverá ser efetuado o respectivo faturamento.

CLÁUSULA 7ª – DO FATURAMENTO E DAS CONDIÇÕES DE PAGAMENTO 7.1. O faturamento deverá ocorrer até o dia 20 do mês subsequente ao da prestação dos serviços

para fins de liquidação e pagamento, de forma a garantir o recolhimento das importâncias retidas

relativas à contribuição previdenciária no prazo estabelecido no art. 31 da Lei nº8.21/91 e

alterações posteriores.

7.2. No caso de as notas fiscais/faturas serem emitidas e entregues a FUMEP em data posterior à

indicada no item anterior desta cláusula, será imputado à CONTRATADA o pagamento dos

eventuais encargos moratórios decorrentes.

7.3. O faturamento deve estar acompanhado dos documentos abaixo, correspondentes ao mês de

execução do contrato:

7.3.1. da medição aprovada pela FUMEP:

7.3.2. da folha de pagamento dos funcionários que estiverem trabalhando durante a execução

dos serviços;

7.3.3. da guia de recolhimento das verbas previdenciárias do Instituto Nacional de Seguridade

Social – INSS, devidamente quitada;



62

7.3.4. da guia de recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS, devidamente

quitada, acompanhada da GFIP – Guia de Recolhimento do FGTS e informações à Previdência

Social; comprovante de fornecimento de vale alimentação, vale transporte, cesta básica, salário,

gratificação natalina, em férias, entre outros, aos funcionários, no qual deverá constar, no mínimo

nome, data da entrega, quantidades e valores e o mês de competência, todos firmados pelo

funcionários atestando o recolhimento dos mesmos.

7.4. O faturamento deverá ser feito mensalmente através de NOTA FISCAL ELETRÕNICA da empresa

que participou da licitação, ou seja, deve constar o mesmo CNPJ dos documentos apresentados

para habilitação e deverá conter:

7.4.1. A modalidade e o número da licitação;

7.4.2. O número do Contrato;

7.4.3. O Banco, número da agência e da conta corrente da CONTRATADA.

7.5. As faturas que apresentarem incorreções serão devolvidas e seu vencimento ocorrerá até 15

(quinze) dias após a data da sua reapresentação.

7.6. O pagamento será efetuado até o dia 25 do mês, após a liberação da nota fiscal, pelo gestor

do contrato, por crédito em conta corrente, em nome da CONTRATADA.

7.6.1.Caso o dia do pagamento coincida com sábado, domingo ou ponto facultativo, o mesmo será

efetuado no primeiro dia útil subsequente, sem incidência de correção monetária ou multa, seja

a que título for.

7.7.Caso ocorra a necessidade de providências complementares por parte da CONTRATADA, a

fluência do prazo de pagamento será interrompida, reiniciando-se a contagem a partir da data em

que essa forem cumpridas.

7.8. O respectivo pagamento somente será efetuado após o efetivo cumprimento das obrigações

assumidas decorrentes da contratação e após o fiel cumprimento ao artigo 55, inciso XIII da Lei nº

8666/93.

7.9. A FUMEP efetuará a retenção na fonte do Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza –

ISSQN, quando o imposto for devido, de acordo com a legislação vigente do Município de

Piracicaba.

7.10. A FUMEP promoverá a retenção da Seguridade Social, de acordo com a legislação vigente

7.11. Ocorrendo atraso no pagamento, por culpa da FUMEP, o valor devido será atualizado pelo

índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC, divulgado pelo Instituo Brasileiro de Geografia e

Estatística – IBGE, ou outro que vier a substituí-lo.

7.11.1. Calcular-se-á a atualização “pro rata temporis”, pela variação acumulada do INPC anual

dos 12 (doze) meses anteriores à data do vencimento, até a data do respectivo pagamento.



63

7.12. Havendo retenção de pagamento por culpa da CONTRATADA, será de sua responsabilidade

os eventuais ônus dela decorrentes.

7.13. Poderá a FUMEP sustar o pagamento de qualquer fatura no caso de inadimplemento da

CONTRATADA relativamente à execução do contrato, recaindo sobre a mesma às penalidades

previstas na Lei Federal nº 8.666/93 e neste contrato.

7.14. Sendo o prazo final para recolhimento dos títulos posterior ao prazo para apresentação do

faturamento, o comprovante de quitação apresentado deverá ser o do mês de execução

imediatamente anterior ao correspondente ao do faturamento.

7.15. É vedada a emissão de duplicata e a cessão de qualquer crédito decorrente do contrato e de

todo e qualquer título de crédito, emitido em razão do mesmo, que conterá necessariamente, a

cláusula “Não a Ordem”, tirando-lhe o caráter de circulabilidade, exigindo-se a FUMEP, de todo e

qualquer pagamento ou obrigação a terceiros, por títulos colocados em cobrança, desconto,

caução outra modalidade de circulação ou garantia, inclusive quanto aos direitos emergentes do

presente contrato e, em hipótese alguma, a FUMEP aceitará tais títulos, os quais serão devolvidos,

imediatamente, à pessoa jurídica ou física que os houver apresentado.

7.16. Todos os documentos exigidos durante a execução do contrato poderão ser apresentados em

cópias simples, podendo a FUMEP, a qualquer tempo requere o original para cotejo, ficando a

CONTRATADA sujeita às sanções legais se verificada a ocorrência de fraude ou falsificação nos

documentos apresentados.

CLAÚSULA 8ª DOS CRITÉRIOS DE REAJUSTE

8.1. Os preços praticados no contrato serão reajustados após 12 (doze) meses da data base da

proposta, observando o disposto item 6 (seis) do edital.

8.2. O cálculo será efetuado com base na variação acumulada do IPCA-E, abrangendo o período

compreendido entre aquele mês (data base) e o correspondente do implemento da anualidade.

8.3. Os reajustes concedidos, a partir da segunda anualidade, deverão ser calculados com base na

variação acumulada do IPCA-E compreendendo os últimos doze meses contados da última

concessão.

8.4. Para efeitos do disposto nesta cláusula, a CONTRATADA deverá pleitear o reajuste a ser

calculado pela FUMEP, para Análise de Reajuste e Verificação do Equilíbrio Econômico Financeiro

dos Contratos firmados.

CLÁUSULA 9ª – DO EQUILÍBRIO ECONÔMICO – FINANCEIRO

9.1. Na hipótese de alterações econômicas fundamentais prevalecentes durante a execução do

contrato, a manutenção do equilíbrio econômico-financeiro deverá ser estabelecida nos termos

da legislação que trata da matéria e demais condições previstas neste contrato.



64

9.2. A solicitação para restabelecimento da equação econômico-financeiro do contrato deverá ser

feita mediante requerimento formal acompanhada de documentos que comprovem o

desequilíbrio, entregue no Protocolo da FUMEP, situado na Av. Monsenhor Martinho Salgot, nº 560,

em Piracicaba/SP., de segunda à sexta-feira, exceto feriados e pontos facultativos, das 08 às 11

horas e das 13 às 17 horas.

9.3. A documentação será encaminhada e analisada pela FUMEP.

9.4. Juntamente com o requerimento, a CONTRTADA deverá apresentar, no mínimo, duas planilhas

detalhadas de custos: uma do tempo do requerimento e outra da época da proposta e cópias de

notas fiscais dos mesmos períodos.

9.5. A FUMEP, a qualquer tempo, poderá solicitar o fornecimento de novos documentos,

entretanto caberá, à CONTRATADA, o ônus de comprovar a ocorrência do rompimento do equilíbrio

econômico-financeiro do contrato.

9.6. A FUMEP terá o prazo de sessenta (60) dias para se manifestar sobre o pedido, a contar do

primeiro dia útil subsequente à entrega de toda a documentação prevista neste item e de outras

eventualmente solicitadas pela FUMEP devendo, a CONTRATADA, continuar a cumprir suas

obrigações até que a FUMEP delibere a espeito do pedido, sob pena de aplicação das penalidades

previstas para inexecução do contrato.

9.7. Na hipótese de deferimento total ou parcial do pedido, os cálculos deverão ser efetuados a

partir da data do pleito no protocolo da FUMEP ou de outra devidamente justificada pela FUMEP

e ratificada pela autoridade superior.

9.8. Competirá à CONTRATADA a admissão e registro dos empregados, correndo por sua conta

todos os encargos sociais, uniformes, seguros, transportes, atestado de antecedentes criminais,

exigências das leis trabalhistas e previdenciárias, enfim todos os custos para execução do objeto

proposto do presente contrato, não tendo os mesmos vínculos empregatícios com a CONTRATANTE.

CLÁUSULA 10ª – DAS RESPONSABILIDADES E OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

10.1. A CONTRATADA reconhece por este instrumento que é a única e exclusiva responsável por

danos e prejuízos que causar a FUMEP, coisa ou pessoa de terceiros em decorrência da execução

do contrato, correndo às suas expensas, sem qualquer ônus para FUMEP, ressarcimento ou

indenização que tis danos ou prejuízos possam causar.

10.2. A CONTRATADA deverá:

10.2.1. responsabilizar-se integralmente pela execução do contrato, nos termos do Código

Civil Brasileiro e legislação vigente;

10.2.2. executar o contrato de acordo com as especificações contidas no edital e em seus

anexos;



65

10.2.3. cumprir além dos postulados legais vigentes de âmbito federal, estadual ou municipal,

as normas de segurança da Administração;

10.2.4. selecionar e preparar rigorosamente os empregados que irão prestar os serviços,

encaminhando elementos portadores de boa conduta e demais referências, tendo funções

profissionais legalmente registras em suas carteiras de trabalho;

10.2.5. manter disciplina nos locais dos serviços retirando no prazo máximo de 24 (vinte e

quatros) horas, após notificação, qualquer empregado, considerado com conduta inconveniente

pela administração;

10.2.6. manter seu pessoal devidamente uniformizado;

10.2.7. manter Livro de Ocorrência nos postos;

10.2.8.implantar, de forma a adequada, a planificação, execução e supervisão permanente

dos serviços, de forma a obter uma operação correta e eficaz, realizando os serviços de forma

meticulosa e constante, mantendo sempre em perfeita ordem todas as dependências objeto dos

serviços;

10.2.9. manter encarregado responsável pela execução do contrato, com a missão de

garantir o bom andamento do mesmo, devendo fiscalizar e ministrar as orientações necessárias

aos executantes dos serviços, o qual terá a obrigação de reporta-se, quando houver necessidade,

ao responsável pelo acompanhamento dos serviços da administração e tomar as providências

pertinentes para que sejam corrigidas todas as falhas detectadas;

10.2.10. submeter ao preposto da Administração, relação nominal dos empregados em

FUMEP, mencionando os respectivos endereços residenciais e telefones para contatos, sendo que

qualquer alteração deverá ser comunicada de imediato;

10.2.11. registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal,

bem como as ocorrências havidas;

10.2.12. fornecer aos seus empregados, de acordo com a legislação trabalhista e norma

coletiva da categoria, vale transporte e qualquer outro benefício que se torne necessário ao bom

e completo desempenho de suas atividades;

10.2.13. responsabilizar-se por danos e desaparecimento de bens materiais, e avarias que

venham a ser causadas por seus empregados ou preposto, a terceiros e a Administração, desde

que fique comprovada sua responsabilidade, de acordo com o art. 70, da Lei nº 8.666/93, não

excluindo ou reduzindo esta responsabilidade da fiscalização e o acompanhamento da FUMEP;

10.2.14. responsabilizar-se pelo cumprimento, por parte de seus empregados, das normas

disciplinares determinadas pela Administração;



66

10.2.15. responsabilizar-se por quaisquer acidentes que venham a ser vítimas os empregados

quando em serviço, por tudo quanto as leis trabalhistas e previdenciárias lhes assegurem e demais

exigências legais para o exercício da atividade objeto do contrato;

10.2.16. cumprir todos os encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais

resultantes da execução do contrato.

10.2.17. manter em dia, durante a vigência do contrato, os documentos exigidos para

participação na licitação, conforme dispõe o art. 55, inc. XIII, da Lei Federal nº 8.666/93 e suas

alterações.

10.2.18. responsabilizar-se pelas despesas decorrentes de carga, transporte, descarga e demais

custos diretos e indiretos relacionados com o cumprimento da obrigação.

10.2.19. apresentar, em até 05 (cinco) dias úteis contados da assinatura do presente contrato;

10.2.19.1. Os documentos previstos nos itens 1.2. e 1.3. do Memorial de Segurança (ver com

Lurdinha)

10.2.19.2. indicação do funcionário que responderá, perante a Administração, por todos os

atos e comunicações formais, através de documento contendo nome, endereço, telefone fixo e

celular.

10.2.20. apresentar, no prazo máximo de vinte (20) dias, contados da data de assinatura do

contrato, acordo coletivo para a escala de trabalho, em cumprimento a Convenção Coletiva de

Trabalho da Categoria.

10.2.21. apresentar, a cada trinta (30) dias, contados da data de assinatura do contrato,

Certidão de Regularidade para com as obrigações sindicais, atestando que está em dia com os

compromissos assumidos com os seus empregados.

10.2.22. apresentar, no prazo máximo de sessenta (60) dias, contados da data de assinatura

do contrato, a Certidão Negativa de Ilícito Trabalhista, emitida pelo Ministério do Trabalho.

10.2.23. cuidar para que não haja;

10.2.23.1. uso de bebida alcoólica ou qualquer outro tipo de droga, por funcionários da

CONTRATADA, durante a execução dos serviços;

10.2.23.2. atraso injustificado no início da execução dos serviços;

10.2.23.3. funcionários sem o devido uniforme e/ou crachá de identificação;

10.2.23.4. funcionários que não tenham passado pelo treinamento e integração promovido

pelo Serviço Especializado de Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

10.2.23.5. permanência, no local dos serviços, de funcionários demissionários da

CONTRATADA em cumprimento de aviso prévio, com exceção dos últimos 30 (trinta) dias para

encerramento do contrato.



67

10.2.24. cumprir as demais obrigações constantes do edital e seus anexos que passam a fazer

parte integrante deste instrumento como se nele estivessem transcritas.

CLÁUSULA 11ª DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE.

11.1. Para o cumprimento do objeto do presente contrato, a FUMEP obrigar-se-á, através da

fiscalização;

11.1.1. Fornecer à CONTRATADA, os elementos básicos e instruções complementares

suficientes e necessárias à sua execução dos serviços;

11.1.2. efetuar os pagamentos devidos em dia, de acordo com o estipulados neste contrato;

11.1.3. exercer a fiscalização do contrato, na forma prevista na Lei nº 8.666/93.

11.1.4. autorizar o livre acesso aos funcionários da empresa que estiverem identificados por

uniformes;

11.1.5. examinar as Carteira Profissionais dos empregados colocados a seu serviço, para

comprovar o registro de função profissional;

11.1.6. ordenar a imediata retirada do local, bem como a substituição de empregado da

CONTRATADA que estiver sem uniforme ou crachá, que embaraçar ou dificultar a sua fiscalização

ou cuja permanência na área, a seu exclusivo critério, julgar inconveniente;

11.1.7. a qualquer tempo, exigir da CONTRATADA a apresentação de documentos que

comprovem a regularidade dos procedimentos trabalhistas adotados, em especial;

11.1.7.1. cópias do contrato de trabalho e do Regulamento Interno da empresa, se houver,

bem como do Acordo ou da Convenção Coletiva de Trabalho, ou ainda, do acordão normativo

proferido pela Justiça do Trabalho, se for o caso, ralativos à categoria profissional a que pertence

o trabalhador, para que se possa verificar o cumprimento das respectivas cláusulas;

11.1.7.2. comprovante de cadastramento do trabalhador no regime do PIS/PASEP;

11.1.7.3. recibo de concessão do aviso de férias (30 dias antes do respectivo gozo);

11.1.7.4. comprovantes de opção e fornecimento do vale-transporte, quando for o caso;

11.1.7.5. comprovantes de recolhimentos de Contribuição Sindical e outras devidas aos

sindicatos, se for o caso, na época própria;

11.1.7.6. comprovante de entrega da RAIS e de que o trabalhador dela fez parte, quando for

o caso;

11.1.7.7. documento que ateste o recebimento de equipamentos de proteção individual ou

coletiva, se o serviço assim o exigir;

11.1.7.8. comprovantes que atestem o correto depósito do Fundo de Garantia do Tempo de

Serviço em conta vinculada aberta para este fim;

11.1.7.9. outros que a norma coletiva da categoria, o regulamento interno da empresa ou

próprio contrato de trabalho exigirem o cumprimento.



68

11.1.8. cumprir as demais obrigações constantes no edital e seus anexos que passam a fazer

parte integrante deste instrumento como se nele estivessem transcritas.

CLÁUSULA 12ª DOS REPRESENTANTES DAS PARTES E DAS COMUNICAÇÕES

12.1. Fica credenciado pela FUMEP para gestão do contrato os servidores............................,

e para

Fiscalização do contrato, o servidor......................................representante da

Administração do Campus, para prestar toda assistência e orientação que se fizerem necessários

e que poderá, junto ao representante da CONTRATADA, solicitar a correção de eventuais falhas

ou irregularidades que forem verificadas, as quais, se não forem, verificadas, as quais, se não

forem sanadas no prazo estabelecido, serão objeto de comunicação oficial à CONTRTATADA, para

aplicação das penalidades cabíveis.

12.2. A fiscalização para cumprimento do presente instrumento, por parte da FUMEP, poderá ser

alterada, a qualquer tempo, mediante autorização de seu Diretor Executivo e posterior

comunicação à CONTRATADA.

12.3. Caberá ao gestor indicado pela Administração o acompanhamento efetivado cumprimento

dos termos do presente contrato, em observância ao disposto no inc. III, art. 58 e art. 67, da Lei

nº 8666/93.

12.3.4. Fica credenciado o(a) Sr.(a). ......, portador (a) do R.G. sob nº ......... e inscrito (a) no

CNPF/MF sob nº ......., como representante da CONTRATADA durante a execução do presente

contrato a fim de garantir o cumprimento das atividades de acordo com as diretrizes estabelecidas

para sua realização, o qual responderá ainda, pelo recebimento de todos os atos e comunicações

formais expedidas pela FUMEP.

12.5. As solicitações, reclamações, exigências, observações e ocorrências relacionadas com a

execução dos serviços serão registradas e entregues por correspondência via e-mail ou remetida

aos endereços constantes no preâmbulo deste.

12.6. Qualquer correspondência deverá constar, no mínimo, a identificação do remetente, do

número deste contrato e o assunto a ser tratado.

CLÁUSULA 13ª DAS CONDIÇÕES DE RECEBIMENTO

13.1. O objeto da licitação deverá ser recebido:

13.1.1. provisoriamente, após constatação pelo fiscal do contrato, de que foram cumpridas as

obrigações decorrentes da contratação com relação ao mês de execução, caracterizado pelo

aceite da respectiva nota fiscal e;

13.1.2. definitivamente, pelo gestor do contrato e mediante circunstanciado assinado pelas

partes, após a verificação de que o objeto está perfeitamente de acordo com as condições

contratuais e demais documentos que fizerem parte do ajuste.



69

13.2. O recebimento definitivo deverá ser em até 90 (noventa) dias do término da vigência do

contrato, salvo nos casos em que dependa de providências por parte da CONTRATADA.

13.3. Constatada irregularidade na execução do objeto contratual, a FUMEP, através do fiscal

designado, sem prejuízo das penalidades cabíveis, deverá rejeitá-lo no todo ou em parte

determinando sua correção, devendo, a CONTRATADA, fazê-la em conformidade com a indicação

da fiscalização, dentro do prazo determinado na notificação por escrito, sem que isso signifique

novação contratual.

13.4. O objeto que não atender as especificações será rejeitado pelos prepostos da FUMEP,

devendo ser corrigido no prazo estipulado pelo fiscal do contrato, livres das causas de sua rejeição.

13.5. A responsabilidade da CONTRATADA pela qualidade, solidez, correção e segurança dos

serviços executados subsistirá, na forma da lei, mesmo após seu recebimento definitivo.

CLÁUSULA 14ª DA GARANTIA CONTRATUAL

14.1. A CONTRATADA oferece, a título de garantia e conforme art. 56 da Lei Federal nº 8.666/93,

a importância de R$.........(.......), correspondente a 5% (cinco por cento) do valor estimado do

contrato pelo período de 12 meses, sob a forma de .........

14.2. A garantia prestada será liberada ou restituída após o recebimento definitivo do objeto ou

pela rescisão do contrato, se esta ocorrer por culpa da FUMEP, depois de verificada a inexistência

de quaisquer débitos com a Administração e, quando em dinheiro, atualizada monetariamente

pelo IPCA-E.

14.3. O valor da garantia deverá permanecer integral até o término da vigência do contrato.

14.4. Sempre que o valor contratual for aumentado, a CONTRATADA será convocada a reforçar a

garantia, no prazo máximo de 10 (dez) dias úteis, de forma que esta corresponda sempre ao mesmo

percentual estabelecido no Edital.

14.5. Desfalcada a garantia prestada, pela imposição de multas ou outro motivo de direito, a

CONTRATADA deverá providenciar sua complementação em 10 (dez) dias úteis contados da

notificação da FUMEP.

14.6. A não apresentação da cobertura da garantia, a não prorrogação da sua validade ou a

ocorrência de qualquer outro motivo que importe em descobertura contratual, importará na

retenção do respectivo valor, do pagamento da CONTRATADA, o qual será convertido em garantia

contratual.

14.7. AFUMEP reserva-se no direito de descontar da garantia, toda importância que a qualquer

título lhe for devida pela CONTRATADA.

14.8. O valor da garantia se reverterá em favor da FUMEP, integralmente ou pelo saldo que

apresentar, no caso de rescisão contratual por culpa exclusiva da CONTRATADA, sem prejuízo das

perdas e danos porventura verificados.



70

CLÁUSULA 15ª - DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS 15.1. Pela inexecução total ou parcial do objeto contratado será cobrado multa correspondente

a 5% (cinco por cento) do valor dos serviços.

15.2. Suspensão temporária de participação em licitações e impedimento de contratar com a

Administração, por prazo não superior a 02 (dois) anos.

15.3. Declaração de idoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública, enquanto

pendurem os motivos determinantes da punição, ou até que seja promovida a reabilitação perante

a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que a CONTRATADA

ressarcir a Administração pelos prejuízos resultantes e após decorridos o prazo da sanção com

base na letra anterior.

15.4. Além das previstas, poderão ser impostas à CONTRATADA as demais sanções especificadas

na lei federal n.º8666/93 e suas alterações.

15.5. Os prazos para defesa prévia serão de 05 (cinco) dias úteis, nas hipóteses de advertência,

multa ou suspensão temporária de participar em licitação e impedimento de contratar com a

Administração é de 10 (dez) dias úteis na hipótese de declaração de inidoneidade para licitar ou

contratar com a Administração Pública.

15.6. As penalidades aqui previstas são autônomas e suas aplicações serão repetidas pelo artigo

87, parágrafo 2º e 3º, da Lei Federal n.º8666/93 alterada pela de n.º8883/94.

15.7. O valor das multas aplicadas será devidamente atualizada financeiramente utilizando-se

índice legal, conforme pertinente, até a data de seu efetivo pagamento, e recolhido aos cofres da

Fundação Municipal de Ensino de Piracicaba, dentro de 03 (três) dias úteis da data de sua

cominação, mediante guia de recolhimento oficial.

CLÁUSULA 16ª - DA RESCISÃO 16.1. O presente contrato poderá ser rescindido a qualquer momento em comum acordo de ambas

as partes, independente de interpelação judicial conforme as hipóteses previstas pela Lei Federal

n.º 8.666/93 e suas alterações.

16.2. A inexecução total ou parcial do contrato poderá ensejar a sua rescisão administrativa, com

a culminação das penalidades previstas no presente contrato e na Lei Federal nº 10.520/02.

CLÁUSULA 17ª – DO FORO E DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 17.1. Para todas as questões suscitadas na execução do contrato, não resolvidas

administrativamente, o foro será o da Comarca de Piracicaba, com renuncia expressa de qualquer

outro, por mais privilegiado que seja.

17.2. A execução do contrato, bem como os casos nele omissos, regular-se-ão pelas

cláusulas contratuais e pelos preceitos de direito público, aplicando-se, supletivamente,

os princípios de teoria geral dos contratos e as disposições de direito privado, na forma



71

do art. 54, da Lei nº 8.666/93, combinado com o inciso XII, do art. 55, do mesmo diploma

legal.

17.3. As partes estão vinculadas expressamente aos termos do edital, bem como à

proposta vencedora, conforme estabelece Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações.

17.4. Lido e achado conforme, assinam este instrumento em 04 (quatro) vias de igual

teor e forma, as partes e as testemunhas:

Piracicaba, xx de xxxxxx de 2018.

_____________________________________________ FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ENSINO DE PIRACICABA

ANTONIO CARLOS COPATTO

_____________________________________________

TESTEMUNHAS:

fundaÇÃo municipal de ensino de piracicaba av. … · pela secretaria da receita federal,...

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